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村級組織活動場所達(dá)標(biāo)活動實施意見(大全)

時間:2019-05-14 01:22:40下載本文作者:會員上傳
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第一篇:村級組織活動場所達(dá)標(biāo)活動實施意見(大全)

為進一步推進我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,提升村級組織活動場所的功能作用,提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平,根據(jù)《XX縣村級組織活動場所“星級達(dá)標(biāo)”活動的實施意見》(羅組發(fā)[2011]37號)要求,現(xiàn)就進一步開展好村級組織活動場所“星級達(dá)標(biāo)”活動,制定如下實施方案。

一、目的意義

展村級組織活動場所“星級達(dá)標(biāo)”活動是為了貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于加強村級組織活動場所的管理和使用工作,充分發(fā)揮村級組織活動場所的綜合作用,為農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供重要載體的有關(guān)要求,著力破解少數(shù)村級組織活動場所功能不完善、活動不正常、管理不科學(xué)、利用率不高、資源閑置等問題,促進村級組織活動場所建設(shè)上檔升級,真正把村級組織活動場所建設(shè)成為集辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、為民服務(wù)、文化娛樂等功能為一體的開放式綜合性陣地,為農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供物質(zhì)載體。

二、主要內(nèi)容

(一)“星級達(dá)標(biāo)”活動的內(nèi)涵

“星級達(dá)標(biāo)”是對村級組織活動場所的建設(shè)、管理和活動水平實施“評星晉級”的管理辦法,具體分為五個星級級別。星級以下為配套設(shè)施不齊全、活動開展較差、需整改整治的單位,一星級、二星級為活動開展較差或一般化的單位,三星級為達(dá)標(biāo),四星級為活動開展較好的單位,五星級為活動開展的示范標(biāo)桿單位。主要圍繞“十室、兩點、一場”、“八有”、“五化”、“四規(guī)范”、“三推”來開展活動,努力使村級組織活動場所成為廣大農(nóng)村凝人心、聚人氣的“好去處”,黨員群眾學(xué)科學(xué)、長見識的“大課堂”,談發(fā)展、議致富的“大論壇”,顯身手、展才華的“大舞臺”。

(二)“十室、兩點、一場”的基本內(nèi)容

“十室”,即:有綜合活動室(黨員活動室、團員活動室等),有村“兩委”會議室,有書記主任室,有綜治調(diào)解室,有警務(wù)室,有計生服務(wù)室,有財務(wù)室,有檔案室,有圖書室,有廣播室;“兩點”,即:農(nóng)民服務(wù)代辦點,農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點;“一場”,即:村級文化活動小廣場。

(三)“八有”的基本內(nèi)容

有規(guī)范的綜合活動室,有配套的辦公用具設(shè)備,有配套的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,有配套的學(xué)習(xí)資料,有配套的文件檔案資料柜,有規(guī)范的村務(wù)黨務(wù)公開欄,有規(guī)范的國旗和黨旗,有規(guī)范的民主規(guī)章制度。

(四)“五化”的基本內(nèi)容

1、議事決策正常化,充分發(fā)揮辦公議事中心作用。建立村干部輪值制、首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制,建立健全黨的基層組織各項規(guī)章制度和村規(guī)民約;全面推行“四議兩公開”工作法,適時召開村“兩委”會、民主議事會、村民代表會議等;定期對村內(nèi)重大事務(wù)進行公開。

2、政策教育特色化,充分發(fā)揮教育培訓(xùn)中心作用。在堅持和完善“三會一課”等制度的基礎(chǔ)上,積極組織黨員開展黨性分析、民主評議、形勢政策教育、普法教育等活動,結(jié)合實際,創(chuàng)新教育形式,豐富教學(xué)內(nèi)容,確保政策教育開展有特色、有亮點。

3、科技培訓(xùn)實用化,充分發(fā)揮黨員活動中心作用。堅持實際、實用、實效的原則,圍繞提高黨員和群眾的致富能力,依托農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點、農(nóng)村黨校和農(nóng)村實用技術(shù)學(xué)校,舉辦實用技術(shù)、科技文化等專題培訓(xùn),大力推廣致富帶頭人成功經(jīng)驗,努力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、能致富的新型農(nóng)民。

4、為民服務(wù)便利化,充分發(fā)揮便民服務(wù)中心作用。建立健全農(nóng)民服務(wù)代辦點,全面推行村干部全程代理服務(wù)制,為農(nóng)民群眾提供宅基地審批、戶籍管理、政策咨詢等服務(wù);定期向村民發(fā)布致富、外出務(wù)工等服務(wù)信息。

5、文化娛樂多樣化,充分發(fā)揮文化娛樂中心作用。配套建設(shè)圖書室、文體活動室等文化娛樂設(shè)施,并經(jīng)常向黨員和群眾開放;依托活動場所,充分發(fā)揮婦女、共青團、民兵、老年等基層組織和大學(xué)生“村官”的作用,認(rèn)真組織開展“新農(nóng)村故事會”等形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見、情趣健康、雅俗共賞的文化娛樂活動。

(五)“四規(guī)范”的基本內(nèi)容

1、資產(chǎn)管理規(guī)范化。村級組織活動場所產(chǎn)權(quán)明晰,建立資產(chǎn)臺賬,有專人管理,有活動經(jīng)費。

2、衛(wèi)生管理規(guī)范化。有衛(wèi)生清潔制度,并按衛(wèi)生清潔制度輪值打掃活動場所,保持活動場所清潔衛(wèi)生。

3、安全管理規(guī)范化。有安全防范措施及相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照安全規(guī)章制度實施,確保不發(fā)生任何安全事故。

4、檔案管理規(guī)范化。各項規(guī)章制度和村規(guī)民約健全完善,對各種活動檔案實行分類管理,活動場所使用臺賬完整,村級組織活動場所管理科學(xué)有效,相關(guān)活動檔案記錄齊全、規(guī)范。

(六)“三推”的基本內(nèi)容

推動基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),推動干群關(guān)系的改善和農(nóng)村、社區(qū)的和諧發(fā)展,推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

三、目標(biāo)任務(wù)

村級組織活動場所“星級達(dá)標(biāo)”活動從2010年10月起,力爭通過5年的努力,使全鎮(zhèn)村級組織活動場所100%達(dá)到“三星級”以

第二篇:關(guān)于加強村級組織活動場所建設(shè)的實施意見

中共XX鎮(zhèn)委

關(guān)于加強村級組織活動場所建設(shè)的實 施 意 見

為切實做好我鎮(zhèn)2012年村級組織活動場所建設(shè)工作,確保七月底前實現(xiàn)村級組織活動場所覆蓋全部行政村,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)制定如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“自力更生、量力而行,規(guī)范實用、適度超前、方便群眾”為原則,統(tǒng)一思想、多方籌資、整合資源、以點帶面、整體推進,以進一步鞏固和提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體工作水平,為全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的組織保障。

二、建設(shè)范圍

我鎮(zhèn)所有無村級組織活動場所或有場所但已無法正常使用的行政村。

三、建設(shè)時間

2012年3月-2012年7月。

四、建設(shè)投資

村級組織活動場所建設(shè)以村投資為主,鎮(zhèn)財政采取以獎代補的形式扶持村級組織活動場所建設(shè),具體標(biāo)準(zhǔn)是:根據(jù)建設(shè)規(guī)模,對新建的按房屋主體建筑面積每平方米補助200元,上限不超過2萬元。在活動場所建成并驗收合格后,一次性撥付到村。

五、建設(shè)要求

1、建筑面積:村級組織活動場所建筑面積原則上要不 1

少于90平方米,并有適量面積的院落或廣場。

2、有條件的村要配套建設(shè)農(nóng)家書屋、文化大院等。

3、外部布置:(1)場所大門口懸掛村“兩委”標(biāo)牌;(2)院內(nèi)或房屋頂層設(shè)立固定旗桿,懸掛國旗;(3)黨組織和村委會辦公室、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育室、為民服務(wù)代理點等房屋門口懸掛相應(yīng)的標(biāo)牌;(4)在醒目位置設(shè)置黨務(wù)、村務(wù)公開欄、科普宣傳欄;(5)場所內(nèi)外環(huán)境干凈、衛(wèi)生、整潔。

4、內(nèi)部配置:一般要達(dá)到“七有”,即有黨旗,有辦公桌椅,有活動室桌椅,有存放文件的檔案柜,有遠(yuǎn)教設(shè)備并能正常使用,有黨建制度,有學(xué)習(xí)園地。

六、規(guī)劃選址

村級組織活動場所建設(shè)納入村鎮(zhèn)規(guī)劃體系、農(nóng)村社區(qū)布局規(guī)劃和農(nóng)村住房建設(shè)規(guī)劃,與農(nóng)村“五化”建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點建設(shè)、農(nóng)家書屋、文化大院、農(nóng)村社區(qū)醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室等建設(shè)結(jié)合起來,統(tǒng)籌考慮,科學(xué)安排。規(guī)模較小、地域相鄰、生產(chǎn)生活方式相近的村,正在或準(zhǔn)備通過合村并居、集中居住等方式建設(shè)農(nóng)村社區(qū)的,村級組織活動場所建設(shè)可結(jié)合農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)進行。

七、建設(shè)形式

鎮(zhèn)里對村級活動場所的建筑樣式、建設(shè)形式不做統(tǒng)一要求,各村可從實際出發(fā),選擇適合的建筑樣式,采取靈活的建設(shè)形式。具體可以采取以下幾項措施:

1、鄰近村莊共同建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、村級黨組織聯(lián)建、合村并點和遷村并點,依托社區(qū)或選擇一個中心村,共建共用一處功能比較齊全的活動場所,以達(dá)到資源共享、節(jié)約使用的目的。

2、包村部門幫助建設(shè)。各村要積極爭取市包村部門支持,幫助建設(shè)活動場所。

3、發(fā)動社會各界捐助建設(shè)。發(fā)動企業(yè)、個體經(jīng)商戶、農(nóng)村在外工作的能人等,捐資建設(shè)村級活動場所。

4、利用閑置房屋改造建設(shè)。采取購買、租賃等方式,利用農(nóng)村群眾的閑置房屋,改造建設(shè)為村級組織活動場所。

5、市場運作聯(lián)合建設(shè)。社區(qū)駐地村和地理位置相對較好的村,可以利用閑置土地資源,由村集體與開發(fā)商聯(lián)合開發(fā)搞建設(shè)。建設(shè)的房屋中,留出足夠部分作為村級組織活動場所。

八、建設(shè)工程實施

1、制定方案。要召開相關(guān)會議,研究制定本村活動場所建設(shè)方案。

2、招標(biāo)建設(shè)。條件成熟的村,要盡快對村級組織活動場所建設(shè)項目進行公開招標(biāo),進入建設(shè)階段。

3、檢查驗收。活動場所在建設(shè)過程中,要加強監(jiān)管,保證施工質(zhì)量,建設(shè)完工后,進行全面檢查驗收。

4、設(shè)施配備。活動場所建設(shè)完工后,積極做好完善制度建設(shè)、購買辦公桌椅等內(nèi)部設(shè)施的配備,以及活動場所外部環(huán)境的建設(shè)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對村級組織活動場所建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),相關(guān)村也要成立村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,村黨組織書記是村級組織活動場所建設(shè)的第一責(zé)任人。

2、嚴(yán)格工程管理。對建設(shè)工程要明確專人負(fù)責(zé),加強建設(shè)資金和工程監(jiān)管,建設(shè)資金集中使用,統(tǒng)一管理,保證

專款專用。

3、加強督促檢查。建立督促檢查工作機制,采取多種方式保證建設(shè)進度和質(zhì)量,加強檢查指導(dǎo),定期通報工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

十、獎懲措施

七月底前黨委政府將成立專門隊伍,對所有的村級活動場所進行檢查。凡目前無村級活動場所又沒新建的村,取消黨建工作評先樹優(yōu)資格,罰支部書記1000元;對應(yīng)該修繕卻沒有修繕的村,罰支部書記1000元。

第三篇:2014教師基本功達(dá)標(biāo)活動實施意見(共)

xx小學(xué)教師基本功達(dá)標(biāo)活動實施方案

為強化教師基本功訓(xùn)練,規(guī)范教師課堂行為,奠定中小學(xué)教

師專業(yè)成長的基石,根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展中小學(xué)教師基本功達(dá)標(biāo)活動活動實施意見》和xx教管辦《關(guān)于技能奪標(biāo)活動實施意見》,決定在我校教師隊伍中開展以“三字一話”、專業(yè)基本功、教育技術(shù)等為主要內(nèi)容的基本功達(dá)標(biāo)活動。具體實施如下:

一、指導(dǎo)思想

以教師教學(xué)基本功培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)、考核為切入點,以優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量為中心,努力提高教師教育教學(xué)能力、掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應(yīng)課程改革的能力,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能強、教學(xué)基本功硬、適應(yīng)教育發(fā)展新形勢的教師隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過導(dǎo)師引領(lǐng),人人參與,練有所得,練以致用,使教師練

就扎實的基本功,為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)、分批達(dá)標(biāo)與驗收,使教師掌握規(guī)范的硬筆、軟筆、粉筆書法、流利的口語表達(dá)、扎實的專業(yè)基本功、熟練的現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),進一步錘煉我校教師的教育教學(xué)功底。

三、主要內(nèi)容

1.三字:能正確運用鋼筆、粉筆、毛筆按照漢字的筆畫、筆順和間架結(jié)構(gòu),書寫規(guī)范的楷書字體,并具有一定的速度。

2.一話:能熟練掌握漢語拼音,用普通話進行教學(xué)和交流,力求做到表達(dá)連貫、流利,語速適當(dāng);口齒清晰,語音準(zhǔn)確,語調(diào)自然。

3.專業(yè)基本功:準(zhǔn)確把握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),通研本學(xué)科各年級教材,正確把握課標(biāo)和教材規(guī)定的教學(xué)總目標(biāo)和年級教學(xué)目標(biāo),并能完成基于課標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、教與學(xué)的資料編寫、案例研究、學(xué)科專業(yè)技能展示等。

4.教育技術(shù):能熟練操作電腦,處理表格數(shù)據(jù),制作與教學(xué)內(nèi)容相符的多媒體課件,掌握常見教學(xué)媒體、教學(xué)資源選擇方法,結(jié)合學(xué)科特點運用多媒體進行教學(xué);能熟練運用班班通設(shè)備輔助教學(xué)。

四、活動安排

1.參加人員:根據(jù)上級要求,我校年齡在50周歲以下的專

任教師全員參與,其余教師自愿參加。

2.活動時間:2014年3月---2014年12月

(1)宣傳發(fā)動(2014年3月—2014年4月)。學(xué)校根據(jù)各學(xué)科教學(xué)實際,制訂詳細(xì)具體、操作性強的實施方案,制訂各達(dá)標(biāo)小組的培訓(xùn)計劃和達(dá)標(biāo)制度。并做好輿論引導(dǎo)作用,提高教師思想重視程度。

(2)有序?qū)嵤?014年4月——2014年11月)。學(xué)校首先分四個基本功達(dá)標(biāo)小組,建立組織。各負(fù)其責(zé),由校長室領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),分階段、有計劃、有步驟、規(guī)范有序地在全年教育教學(xué)過

程中組織好全員參與的教師基本功培訓(xùn)與達(dá)標(biāo)活動。在工作組織上,堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。在活動形式上,堅持以崗位練兵為主、自學(xué)為主、業(yè)務(wù)訓(xùn)練為主的原則,采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合的方式組織達(dá)標(biāo)活動。并通過教育教學(xué)經(jīng)驗交流會、養(yǎng)成教育論壇、教師讀書報告會、教師普通話測試、教師課件制作大賽、教師課堂星級達(dá)標(biāo)活動和教師粉筆字板書比賽、教師鋼筆字比賽、軟筆書法展示等活動來推動四個基本功的鍛造工程。

(3)達(dá)標(biāo)驗收(每學(xué)期末前1個月)。每學(xué)期末分四個組,對學(xué)校教師基本功達(dá)標(biāo)情況進行逐一驗收,達(dá)標(biāo)者及時上報,不達(dá)標(biāo)者加強培訓(xùn)和指導(dǎo),并鼓勵不達(dá)標(biāo)教師積極參加下階段的達(dá)標(biāo)驗收活動,直到全體教師達(dá)標(biāo)驗收合格。對每學(xué)期達(dá)標(biāo)驗收的結(jié)果要及時上報密水教研室和教科院。

(4)參加市、教管辦抽查技能奪標(biāo)比賽活動。(全程)在基本功達(dá)標(biāo)過程中隨時做好準(zhǔn)備,提前制定計劃,按時參加由市教科院組織的定期抽查達(dá)標(biāo)考核活動。并組織優(yōu)秀達(dá)標(biāo)教師參加密水教管辦組織的技能奪標(biāo)比賽活動。

五、保障措施

1.宣傳發(fā)動,達(dá)成共識。面向全體教師進行大力宣傳,統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識、達(dá)成共識,將本次教師基本功達(dá)標(biāo)活動要求轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動,切實調(diào)動教師參與的主動性和積極性。

2.制訂方案,組織實施。制訂詳細(xì)的活動實施方案,成立相應(yīng)組織機構(gòu),確定專人負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)活動,保證有組織、有計劃、分階段開展。

3.注重過程,加強管理。學(xué)校將根據(jù)以上各項基本功,建立教師基本功達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,并分別組建“教師三字達(dá)標(biāo)工作小組”、“教師普通話達(dá)標(biāo)工作小組”、“教師學(xué)科基本功達(dá)標(biāo)小組”、“教師教育技術(shù)達(dá)標(biāo)工作小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長擔(dān)任組長。工作小組各由一名學(xué)校業(yè)務(wù)干部擔(dān)任小組長,級部主任、骨干教師參與其中。在組織達(dá)標(biāo)活動過程中,學(xué)校將由辦公室和教科處做好教師達(dá)標(biāo)檔案記錄和管理,按時組織教師參加各類達(dá)標(biāo)活動,一次不達(dá)標(biāo)的學(xué)科教師可申請二次達(dá)標(biāo),多次不達(dá)標(biāo)的教師將安排集中培訓(xùn),保證人人達(dá)標(biāo)。

4.完善評價,以評促學(xué)。學(xué)校將根據(jù)教科院要求,把教師基本功培訓(xùn)和考核的情況做好備案與存檔,并在上級教學(xué)能手評選、骨干系列晉升中,嚴(yán)格根據(jù)上級文件要求,作為教師評優(yōu)晉職的重要參考。同時,學(xué)校將對基本功培訓(xùn)和達(dá)標(biāo)考核的一些好經(jīng)驗、好做法及時進行推報宣傳。

xx小學(xué)

二O一四年三月十七日 附1:康成小學(xué)教師基本功達(dá)標(biāo)活動實施領(lǐng)導(dǎo)小組

附2:《教師基本功達(dá)標(biāo)活動行事歷》

x

第四篇:統(tǒng)計達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實施意見

為進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,提升統(tǒng)計工作規(guī)范化水平,提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用,根據(jù)全省統(tǒng)計工作會議、《市政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》(政發(fā)〔2012〕75號)和《縣目標(biāo)考核辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合“雙基”建設(shè)、“一基三創(chuàng)”建設(shè)和我縣統(tǒng)計工作

實際,制定本實施意見。

一、總體目標(biāo)

基層統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭和基礎(chǔ),是整個統(tǒng)計工作的重要組成部分,對保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),具有十分重要的作用。通過《2012年全縣統(tǒng)計達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實施意見》的實施,切實加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,深入解決目前基層統(tǒng)計工作中存在的問題,進一步夯實基層統(tǒng)計工作。

二、實施范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及相關(guān)部門。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計服務(wù)四個方面。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持統(tǒng)計工作,嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》規(guī)定。主要領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)總責(zé),日常統(tǒng)計工作實行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;日常統(tǒng)計工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)財政預(yù)算管理并予以保障。對于普查、抽樣調(diào)查等階段性工作所需經(jīng)費,根據(jù)工作需要及時安排落實,確保統(tǒng)計工作和各項調(diào)查的順利開展;把統(tǒng)計工作作為單位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

2、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要設(shè)置統(tǒng)計崗位,配備專職統(tǒng)計人員,并保持人員相對穩(wěn)定,統(tǒng)計人員變動必須征求縣統(tǒng)計局意見,并辦理移交手續(xù);建立本單位所屬企事業(yè)單位基本名錄資料,及時維護更新本區(qū)域內(nèi)基本單位名錄資料,并將調(diào)整結(jié)果上報縣統(tǒng)計局;按時開展“三上企業(yè)”申報工作;建立健全和完善部門、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及“三上”企業(yè)統(tǒng)計紙介質(zhì)臺帳和電子臺帳;按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,對有關(guān)統(tǒng)計公文、業(yè)務(wù)書刊、統(tǒng)計報表、原始記錄等各類統(tǒng)計資料收集齊全、保存完整;加強對政府工作人員、統(tǒng)計單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員的普法宣傳教育,根據(jù)上級組織開展的統(tǒng)計法制宣傳周活動要求,采取多種形式,深入開展統(tǒng)計法制宣傳;積極配合上級統(tǒng)計機構(gòu)組織的統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查,切實組織好自查、互查和重點抽查;加強對所轄范圍內(nèi)統(tǒng)計單位執(zhí)行統(tǒng)計方法制度、開展依法統(tǒng)計工作的檢查指導(dǎo),促進統(tǒng)計單位依法統(tǒng)計;加強統(tǒng)計信息化建設(shè),保持網(wǎng)絡(luò)安全、暢通,開通統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng),并正常運行。

3、統(tǒng)計調(diào)查和報表任務(wù)。做好農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟普查等各項大型國情國力調(diào)查工作,同時認(rèn)真完成各類專項調(diào)查和一次性調(diào)查任務(wù)。負(fù)責(zé)規(guī)范好所轄單位聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計調(diào)查行為,堅守“四條紅線”,并保證企業(yè)“一套表”的直報率和直驗率。各相關(guān)主管部門在向市級主管部門報送各項統(tǒng)計資料時,要確保數(shù)字質(zhì)量,為開展國民經(jīng)濟核算和各項統(tǒng)計監(jiān)測提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、統(tǒng)計服務(wù)。密切關(guān)注本地區(qū)經(jīng)濟運行情況,開展對本地區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況跟蹤監(jiān)測,加強經(jīng)濟發(fā)展情況的分析,并針對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中的熱點、難點問題,積極開展統(tǒng)計調(diào)研分析,認(rèn)真撰寫和提供具有一定份量的專題調(diào)研報告及分析文章;及時向縣統(tǒng)計局報送有關(guān)統(tǒng)計工作開展落實、措施、效果等方面以及問題性、經(jīng)驗性的工作動態(tài)信息資料;采用多種形式定期印發(fā)本地區(qū)經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計資料,為各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供經(jīng)濟社會發(fā)展信息。

四、考核方法

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政府成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣政府辦公室分管主任、縣統(tǒng)計局局長、發(fā)改委主任任副組長,縣各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在縣統(tǒng)計局,具體負(fù)責(zé)考核的組織實施工作。

(二)考核程序

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及有關(guān)單位對照本考核主要內(nèi)容逐項進行對照評價,并形成書面自評材料,在本12月中旬前報縣統(tǒng)計局,逾期視作自動放棄評先資格。

2、部門聯(lián)評。縣統(tǒng)計創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織有關(guān)部門,根據(jù)各單位日常統(tǒng)計報表質(zhì)量、工作配合程度,按分單位提供考核評

價情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組討論。縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,對各單位自評和部門聯(lián)評情況進行審核和討論,并作出考核評價。

(三)結(jié)果使用

考核結(jié)果列入縣目標(biāo)辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、相關(guān)單位統(tǒng)計工作考核分值,并作為評比統(tǒng)計系統(tǒng)基層統(tǒng)計工作先進單位、先進個人的重要依據(jù)。

五、考核獎懲

1、年底從高分到低分排前6名的單位作為一、二、三等獎,予以通報表彰。

2、年終評選優(yōu)秀統(tǒng)計員10名,予以通報表彰。

3、年內(nèi)如出現(xiàn)重大統(tǒng)計違法案件,將取消先進單位評比資格。

4、年底排名在后3名的單位,將給予通報批評。

第五篇:群團組織積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見

群團組織

積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見

按照縣委關(guān)于黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,結(jié)合我局群團組織實際,現(xiàn)就在我局工會組織、共青團組織、婦女組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提出如下意見:

一、充分認(rèn)識在群團組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義

群團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是黨聯(lián)系青年、婦女和廣大職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是鞏固和擴大黨執(zhí)政群眾基礎(chǔ)的重要方面。在群團組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對于深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會作出的重要部署,推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動向廣度和深度發(fā)展,以改革創(chuàng)新精神加強群團組織自身建設(shè);對于引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真履職盡責(zé)、切實加強安全監(jiān)管監(jiān)察工作、推動事業(yè)單位改革發(fā)展;對于推動群團組織圍繞中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊伍,促進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,都就有十分重要的作用。

群團組織和廣大職工要高度重視,深刻認(rèn)識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性,把思想統(tǒng)一到縣委和局黨組的要求部署上來,增強責(zé)任感和使命感,切實協(xié)助黨組織認(rèn)真謀劃部署,精心組織實施,積極參與活動,務(wù)求取得實效。

二、全面把握在群團組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求 在群團組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,必須緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求,積極發(fā)揮黨建帶“群建”作用,以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建長效機制,推動安全生產(chǎn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題,以創(chuàng)建“三八紅旗手”、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀共青團干部”、“巾幗建功標(biāo)兵”等為主要內(nèi)容,以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)團員青年、服務(wù)廣大婦女為目標(biāo),從推動群團工作創(chuàng)新發(fā)展的實際需要出發(fā),認(rèn)真履行自身職責(zé),在廣大團員青年、婦女和干部職工中形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭做先進的熱潮。

在推動科學(xué)發(fā)展上做貢獻。服務(wù)發(fā)展大局是群團工作的核心任務(wù)和基本職責(zé),也是根本要求。群團組織要認(rèn)真貫徹本單位黨組織各項安排部署,圍繞中心,服務(wù)大局,引導(dǎo)廣大職工進一步增強主人翁意識,弘揚改革創(chuàng)新精神,弘揚艱苦奮斗精神,積極投身解決影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、制約農(nóng)業(yè)發(fā)展和本單位改革發(fā)展的突出問題上,為推動科學(xué)發(fā)展、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻力量。

在促進社會和諧上作表率。群團組織是構(gòu)建和諧社會不可缺少的力量,在促進社會和諧中具有獨特的優(yōu)勢和作用。群團組織要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,深入了解職工群眾思想動態(tài),引導(dǎo)職工群眾踐行社會主義核心價值體系;做好輿情上報和矛盾化解工作;倡導(dǎo)健康有益的生活方式,培養(yǎng)文明向上的社會新風(fēng);在團員青年、婦女和職工群眾中深入做好暖人心、聚人心、穩(wěn)人心的工作,最大限度增強本單位和諧因素,真正使群團組織成為群眾信賴的貼心人和“溫馨之家”。在維護群眾權(quán)益上爭當(dāng)標(biāo)兵。維護群眾合法權(quán)益,竭誠為廣大群眾服務(wù),是群團組織的基本職能,也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎(chǔ)。群團組織要圍繞各自所代表群體最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益,加強依法維權(quán)工作,努力為黨分憂、為職工群眾做實事。要認(rèn)真傾聽群眾呼聲,及時反映職工群眾意愿,突出群團組織維權(quán)的專業(yè)性、系統(tǒng)性,針對不同群眾的要求,不斷完善維權(quán)工作機制,增強行政和法律維權(quán)的能力,切實把維權(quán)工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

在加強基層組織建設(shè)上爭當(dāng)先鋒。群團組織要發(fā)揮好自身作用,就必須積極探索新形勢下群團工作的新思路新辦法,不斷增強群團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。群團組織要堅持以黨建帶“群建”,充分利用黨建工作優(yōu)勢推動群團組織建設(shè)。針對當(dāng)前社會群體變化快、流動大的特點,積極探索更具廣泛性、開放性、靈活性的組織網(wǎng)絡(luò)和工作方式,把改革創(chuàng)新精神貫穿到群團工作的各個方面,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和干部群眾思想的新變化,不斷創(chuàng)新工作理念、工作機制,拓展活動領(lǐng)域,努力創(chuàng)造出富有時代特征、富有群團特點、富有本單位特色的新載體、好機制,進一步激發(fā)群團干部和廣大群眾爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)的激情和干勁。

三、明確群團組織帶領(lǐng)廣大職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要內(nèi)容 在群團組織中和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以群團組織創(chuàng)先進、廣大職工爭優(yōu)秀為主要內(nèi)容。

群團組織創(chuàng)先進的基本要求是,學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型群團組織建設(shè)成效明顯,出色完成各自章程和本單位規(guī)定的職責(zé)和任務(wù),努力做 到“五個好”:一是群團組織成員好。群團組織成員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實縣委和局黨組的決策部署,堅持服務(wù)職工群眾為本,有較強的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是干部隊伍好。群團干部政治堅定,勤奮學(xué)習(xí),作風(fēng)扎實,努力在組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護群眾權(quán)益方面做出實績。三是工作機制好。推動建立健全黨建帶“群建”機制、群眾利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達(dá)機制、矛盾處理機制和維權(quán)保障機制,完善各項規(guī)章制度,有活動陣地,工作運行有序。四是工作業(yè)績好。群團組織服務(wù)大局、服務(wù)團員青年、服務(wù)廣大婦女、服務(wù)職工群眾,事跡突出,成效顯著。五是群眾反映好。群團組織致力于為職工群眾辦實事做好事解難事,使群團工作讓職工群眾滿意。

廣大職工爭優(yōu)秀的基本要求是“五帶頭”:一是帶頭堅定理想信念。熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚改革創(chuàng)新精神,堅定不移地走中國特色社會主義道路。二是帶頭刻苦學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,熟練掌握與本職工作相關(guān)的知識和技能,不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力。三是帶頭崗位建功。立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,積極投身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)工作,致力于本單位改革發(fā)展。四是帶頭傳承文明。積極參與社會主義核心價值體系建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè),遵守社會公德、踐行職業(yè)道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德。五是帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì),堅持廉潔從政、辦事公道、秉公執(zhí)法、嚴(yán)于律已。

四、采取有效措施扎實推進群團組織和廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動 群團組織要緊緊圍繞活動主題,按照本單位黨組織總體要求,采取行之有效的方式方法,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使基層群團組織和廣大職工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動真心歡迎、真誠參與、真正受益。

(一)堅持黨建帶“群建”。要抓住黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的契機推動黨建帶“群建”。黨組在部署本單位黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動時明確黨建帶“群建”的要求,通過召開黨建帶“群建”會議、建立黨組織定期聽取群團工作匯報等方式,推動健全黨建帶“群建”工作機制,依靠黨建帶“群建”,解決群團組織建設(shè)中等方面存在的突出問題,切實做到以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動群團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。

(二)堅持創(chuàng)新載體。群團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要與單位黨組開展的各項活動緊密結(jié)合起來,結(jié)合工作職責(zé)創(chuàng)造性的開展,要與評選優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等主題活動結(jié)合起來,充分利用主題活動和品牌優(yōu)勢,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聚合力、影響力和吸引力,激發(fā)職工群眾參與的熱情,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。

(三)堅持分類指導(dǎo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在落實,群團組織要按照分類指導(dǎo)的要求,區(qū)別不同部門,不同群體,從實際出發(fā),因地制宜開展活動,在引導(dǎo)廣大職工推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上下功夫,在為群眾辦實事、解難事、謀實惠上下功夫,在推動群團基層組織強基固本、創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。

(四)運用典型引導(dǎo)。要樹立先進典型,運用先進典型激發(fā)群團組織和廣大職工群眾的上進心、榮譽感、使命感。激發(fā)職工爭當(dāng)三八紅旗手、先進個人、優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀職工。采取職工群眾喜聞 樂見的方式,持續(xù)性地對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型進行宣傳,用先進典型激發(fā)群團組織和職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。

五、有關(guān)要求

群團組織和廣大職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動是單位黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分。群團組織要在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,從本單位職工群眾實際出發(fā),將群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署中,協(xié)助黨組織認(rèn)真組織和開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要及時向黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報情況,反映問題,提出建議,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步加強群團組織基層建設(shè),進一步統(tǒng)籌推進群團組織各項工作,進一步在團員青年、廣大婦女和干部職工中形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍,在推進我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和促進本單位改革發(fā)展中充分發(fā)揮群團組織的積極作用。

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