第一篇：李衛明同志在全區紀檢監察系統

李衛明同志在全區紀檢監察系統“隊伍建設年”活

動座談會上的講話

（2011年4月19日，根據錄音整理）

同志們：

今天我們召開“隊伍建設年”活動座談會，主要任務就是貫徹落實全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動座談會精神，回顧前一階段我區“隊伍建設年”活動的開展情況，研究部署下一階段工作，同時對慶祝建黨90周年系列活動進行安排。剛才文件都發給大家了，回顧一下中國共產黨成立90周年以來的崢嶸歲月，回顧一下我們黨成立一來反腐倡廉的光榮歷史，對我們紀檢監察干部非常有必要，非常有意義，希望大家高度重視這個問題。剛才，聽了幾個鄉鎮、街道紀委和區直第一小組關于活動第一階段開展情況的經驗介紹，講的都很好，我也很受教育和啟發。對第一階段的工作，我感到還是比較滿意的，能取得這些成績，說明大家在認真做這件事情。賀玲同志又代表區紀委做了全面的報告，講的很全面，很有針對性，我都完全同意。在市紀委上一周召開的座談會上，我們區作為

第一階段工作搞的好的單位，也作了經驗介紹，這都包含著同志們的努力和付出。這項工作到目前為止，僅僅進行了兩個月不到，到9月底結束，還有大量的工作等待著我們去做，所以，我們仍然不可懈怠，仍要繼續努力，把后面幾個階段的工作，在現有基礎上繼續往前扎實推進。我在動員大會上曾經講過，我們要有一個目標，就是衡量工作的標準：第一，確保全市領先地位，目前來看，我們基本做到了。第二，力爭全省有所影響。這項活動才開展一個階段的工作，我們在全省都已經有了一定的影響。我們的活動開展情況，采取的措施、辦法，已經被市以上媒體采用了幾十篇次，其中有影響的網絡媒體有人民網、中國共產黨新聞網、中國黨建網、國家網絡電視臺、河南黨建網等都對我們的活動進行了轉載報道，其中在人民網就轉載5篇，在香港鳳凰網的滾動新聞上也播出了我們驛城區的活動開展情況。從目前的工作來看，成績、成效大大超出了我們的預期，可喜可賀，應該向同志們表示感謝！我們已經有了好的開端，后面的路還比較長，我們還要一步一個腳印、一個環節一個環節地把這個工作做扎實、做圓滿。關于如何開展好下一階段的工作，我想強調以下四個方面：

一、思想認識再深化

如何統一思想，提高認識，我在動員會上已經講很多了，我今天所講的就是在原有基礎上，思想認識繼續提高，繼續深化。從第一階段活動的情況來看，成績是主要的，但是存在的問題也是有的，在一些部門、一些鄉鎮、街道還存在著認識不高、重視不夠、落實不力的問題，有必要對這些單位的同志再提一個醒。為什么講思想認識要再深化？首先，省紀委書記尹晉華到駐馬店調研時作了兩次講話，其中一次是在市里看望紀檢監察干部時專門講到了“隊伍建設年”活動，專門講到了加強紀檢監察干部隊伍建設問題，語重心長，入情入理。領導的要求很高，一直沒有放松。第二，因為這項活動切實符合我們這支隊伍的現狀。活動開展以來，對于這些問題我也做了一些調研和思考，感覺我們這支隊伍中在《方案》中指出的問題，確實不同程度的存在，有些還表現的比較突出。比如說，我們的干部隊伍還存在心浮氣躁的問題，有的同志沉不下心來，干本職工作浮在表

面上；一些同志，原則性不強，保密紀律不強，不該說的亂說，不該傳的亂傳；還有一些同志廉潔自律意識不強，等等。諸如此類的問題，在我們紀檢監察干部身上依然存在。自己不正，如何正別人？自己不能做到一身正氣，如何去查處別人？我們很有必要在思想認識上進行一次再提高、再深化。今天這個會，從這個意義上來講，也是對“隊伍建設年”活動進行再動員、再部署。第三，是因為各縣包括市直各個單位，都非常重視“隊伍建設年”活動，大家比、趕、超的意識都很強。前幾天在市座談會上發言的其他三個縣，還有兩個市直單位紀檢組，講的都非常好，創新的活動、載體非常豐富，活動開展得有聲有色。從市活動辦編發的簡報上來看，包括沒發言的縣區和市直單位，搞的也都很扎實，效果也都比較好。在去年全市開展“雙整”活動中，由于我們見事早、行動快、抓得好，各項工作在全市遙遙領先，在市里評比中，我們無可爭議的是第一名。可是今年不但是紀委承擔的而且是紀委開展的這項活動，很多縣、市直單位都總結經驗以利再戰，在活動一開始，下的功夫很深，取得的成效也很好，和我們的差距不是很明顯，所以感覺到后面的追兵離我們越來越近，稍有放松，稍有差池，我們就有可能落到后面，進入第二方陣。所以說，對搞好這項活動，還要增強一份緊迫感、責任感、榮譽感。實踐已經證明，我們區的紀檢監察干部隊伍是一支可以讓黨完全放心、讓人民基本滿意的隊伍，是一支能打硬仗的隊伍，在這次活動中，我們還要有一種舍我其誰的精神狀態，還要有一種有第一必爭、有紅旗必扛的目標追求。盡管競爭很激烈，但是對確保全市領先位次，我也滿懷信心。

二、活動質量再提高

活動本身是一種形式，不是目的，目的是達到省紀委確立的愛崗位、強素質、正作風、作表率四個標準。檢驗活動開展的成效如何，主要看活動的整個過程是否有質量，是否做到了高水準。沒有過程也就不會有結果；沒有一個高質量的過程就不會有一個高質量的結果。要保證我們的活動有個好的結果，就必須在活動過程的質量上下功夫。第一，要做到四個貫徹始終。即：學習貫徹始終。學習不僅僅是第一階段的任務，在今后的三個階段也不能放松，不論你采取哪種形式都要去學，因為我們給你們發的也有幾個本，學習筆記本、學習心得本等，你不學怎么記，所以這就形成了倒逼機制，逼著你去學，這之后我們還要檢查驗收。要真學、真信、真用，把學到的東西用到武裝頭腦上，用到促進工作上。征求意見貫徹始終。區紀委監察局機關在這方面做得比較好，從第一階段開始，就采取了多種形式去征求社會各界的意見、建議。征求意見是我們查擺問題的前提和基礎，自始至終都要征求意見，在征求的意見基礎上，才能有針對性地整改和解決。解決問題貫徹始終。我認為整個活動的過程就是一個解決問題的過程，要堅持邊學邊整，有什么問題就解決什么問題；什么問題突出，就解決什么問題；什么問題容易解決，就先解決什么問題。不論這些問題體現在你的思想上、工作上、作風上等各個方面，只要有都要及時整改，不要等到解決問題的階段才去整改、去解決。問題不能累積，不要疊加，這些問題存在你身上，畢竟是個問題，不要等到某個階段才去解決。就如抽煙一樣，知道它對身體有害了，就要戒，不要拖。知道吸煙不好，仍然常吸不止，酣暢淋漓，病入膏肓時再去求醫，就可能晚了。推動工作貫徹始終。征求意見也好，解決問題也好，目的都是為了推動各項工作的開展，都是為了推動經濟社會的發展。檢驗活動開展的好壞，也要看我們工作開展得怎么樣，在服務大局上做的如何，在本職業務上做的如何，這是試金石，這是衡量的標準，要想避免活動兩張皮，避免就活動而開展活動，就必須把它和當前的工作緊密結合起來。如果就活動而開展活動，這個活動也不會取得好的效果。

剛才有些單位介紹的活動，我看和工作結合得就比較緊密，幫助群眾解決了大量問題，包括區里項目建設中遇到的問題，協調處理得很好，大家沖在第一線，干的都很出色。所以說，要把推動工作貫徹始終。第二，要做到“嚴、誠、實”。就是查擺問題公開評議要做到“嚴、誠、實”。“嚴”就是態度上要做到嚴格標準、嚴肅認真，不要敷衍了事。要認真查擺，不要淺嘗輒止。這個查擺，是在征求意見的基礎上來做的工作，在征求意見上，要做到真誠，要真誠地征求社會各界、人民群眾對我們的意見、建議，要真誠地與同志們開展談心活動，要真誠地開展批評和自我批評。現在有一種不好的風氣，就是在開展批評的時候，隔靴撓癢，不痛不癢；在自我批評的時候避重就輕、避實就虛。不論是開展批評和自我批評，這種風氣都不太好，有時候有些庸俗化。開展批評和自我批評怕什么？每個人都不是一個完人，都要有一種敢于解剖的精神，正確對待自己、對待別人。敢于開展批評和自我批評，是無產階級政黨和其它非無產階級政黨一個重要區別。我們不怕揭丑，不怕出洋相，目的是為了純潔我們的思想，純潔我們的隊伍。現在我們在座大多都是改革開放以后參加工作的年輕同志，沒有經歷過嚴格的黨內生活的鍛煉和考驗，不知道如何做到在思想上入黨，在政治上入黨，如何成為一個純粹的黨員，成為一個高尚的黨員。我們的工作經歷，沒有這段歷練和考驗，這就對黨內的政治生活不甚了了，開展批評和自我批評就不知道從何說起。當然，與現在的大環境、大風氣不好也有關系。希望在我們內部要養成這種好的作風和習慣，真正拿起批評和自我批評的武器，本著團結—批評—團結的方針來搞好談心活動和民主生活會，這樣才能保證我們的活動有一個較高的質量，即嚴格標準、嚴格細節、嚴格程序、求得質量，做到入耳、入腦、入心。用過去的話說，就是要觸及靈魂。所謂“實”就是聯系個人的思想工作作風實際，聯系本單位的工作實際，要實實在在地征求意見，實實在在地查擺問題，實實在在地改進工作和作風，一定要避免大而化之。我在動員會上曾經講過，要注重差異性，就是你查擺的問題和另外一個同志查擺的問題都一樣，例如平時學習抓的不緊，工作作風不深入等，這是共性問題，大家身上普遍存在，但是有沒有一些個性的問題？這個要查實找準，要突出差異性。每個人工作的單位不一樣，每個人的工作性質不一樣，思想境界就不一樣，工作標準、工作作風、工作習慣乃至秉性生活習慣都不一樣，你的問題怎么能一樣呢？你的剖析材料都是一個模子刻出來的。雖然不是一個模子刻出來的，也像表兄弟，這個也不好。要避免千篇一律、千人一面。第三，要做到有序銜接。我們一開始就比較注重這個問題，每個階段大致都經歷兩個月的時間，活動辦把每個階段都進行了細化、分解，基本上做到了每個環節相連，不脫節、不斷檔，每個環節和每個環節都有效地銜接了起來。希望各個鄉鎮街道和區直單位紀委（紀檢組），在活動中要按照各階段的活動日程安排表，認真貫徹落實，一步緊接一步，一環緊扣一環，保證我們的活動扎扎實實地、一步一個腳印地往前走，不至于踩空。

三、活動形式再創新

我來區紀委工作到這個月底已經一個整年頭，對這項工作現在我不能說完全很懂行，但是我感覺我們紀檢監察工作創新的空間、創新的余地非常大。為什么?因為我們紀檢監察系統改革開放恢復重建，想一想30年前的政策和30年后的政策相比，變化有多大。時代前進了，事物發展了，原有的制度和現在的形勢不匹配了、滯后了、不適應了、不管用了，怎么辦？就要求你去創新、去改進，還有一點，現在出現了一些新的情況、新的問題，我們沒有制度去規定、去約束，也給我們創新預留了空間。一位偉人講過，生活之樹常青，而理論總是灰色的。它

來自于實踐，而往往滯后于實踐，體現出一定的滯后性、被動性。這就為我們發揮積極性、主觀能動性提供了一個很大的舞臺，在這方面我們完全可以有所作為，我們開展這項活動前一階段的工作實踐也充分證明了這一點。從活動一開始我們就注重在開展好省、市規定動作的同時，認真論證、研究，提出一批自選動作。我們在新浪網開通了驛城區紀委監察局實名微博和博客，目前效果很好，我們的粉絲有1100多人，這項做法得到了市紀委賈書記的肯定。通過微博獻計紀檢監察工作，同時，又給公眾提供我們與他們一個互動的平臺，有什么意見和建議、包括舉報都可以通過這個新的媒體形式反映出來，我們把它搜集起來，加以甄別、加以梳理，可能就會發揮作用。另外，去年我區被省委確定為縣（區）委權力公開透明運行試點，我們今年已全面開展此項工作，并且得到了認可，效果顯現較好。我們去年搞的百名科（股）長評議，被《大河報》用一版篇幅進行了報道。最近，我們把區紀委監察局的職能和每個室的職能全部上網公開，就是讓老百姓知道紀委，了解紀委，親近紀委。還有，我們在服務全區的項目建設上，也有很多創新，做得都很不錯。創新并不遙遠，創新并不玄妙，創新就在我們身邊，只要結合實際，開動思想機器，想問題謀事情，總會找到創新的切入點，找到創新的基礎。我們不要那些華而不實、花里胡哨噱頭式的創新，如果僅為活動而活動，那就毫無意義，它是沒有生命力的，經不起實踐檢驗和人們的推敲，我們不做無意義的所謂的創新。前一階段，我們組織幾十名干部到我們產業集聚區去參觀見學。之前，我們大部分干部都沒有到經濟建設的主戰場去過，到火熱的經濟生活中去過，就不知我區的大局是什么。不知道大局怎么能談得上服務大局，無從談起。大家看了7個企業，很受觸動，很受啟發，效果很好。增加我們紀檢監察干部服務經濟發展、服務全區大局的意識。怎么為納稅人服務，為驛城區的未來服務，離不了我們紀檢監察干部的保駕護航。我們采取這個形式非常好，它就有生命力和影響力。剛才，從幾個街道、鄉紀委、區直第一組的匯報來看，很多紀委（紀檢組）在這方面做了很多、很好的探索，都很有意義，值得嘗試，值得去做。比如南海街道紀委發了一千多張聯系卡，這就增加了紀檢監察干部和群眾的感情，拉近了距離，這樣就很好。總之，我們要有和工作緊密結合起來的創新，要有富有特色的創新。

四、推動工作再落實

第一，在服務大局中體現忠誠。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，首先要做到忠誠，簡而言之，就是要忠誠于黨的事業。忠誠體現在哪里？體現在與黨中央時刻保持在思想、政治上一致，體現在保證黨和國家路線、方針、政策在當地能夠貫徹落實上，保證黨和國家的重大決策部署在當地能夠生根開花上。具體點，就我區而言，要把心思、智慧、能力都體現在服務全區經濟社會發展上，體現在服務全區的重點工作上，這就是忠誠。一定要本著對黨的事業高度負責的精神，來做好我們的紀檢監察工作，只有這樣才能讓黨滿意，只有這樣才能不辜負組織對我們的期望。第二，在本職業務中彰顯能力。我們這支紀檢監察隊伍，特別是書記（組長）大部分是去年八月份上任的，對紀檢監察工作有一個熟悉了解的過程。紀檢監察干部一定要姓“紀”，要干好本職工作，要分清主和次的關系。結合這項活動來說，我想講的是紀檢監察干部要辦案，辦案是我們的看家本領，是第一位的工作。我們規定，500名黨員以下的鄉鎮、街道一年要辦1個案，500名黨員以上的要辦2個案。從目前情況看，有些紀委已經辦了幾個案，辦得還不錯。我們現在不是無案可辦，而是案件很多，關鍵是我們是不是下決心去辦了。最近我們查處的一個街道民政部門低保審批發放的案件，暴露出來的問題比較嚴重，可以說是觸目驚心。如果有案件我們束之高閣，紀委的權威何在？群眾對我們的信任又怎么能夠體現，黨對我們的重托是怎么擔當的？要加大查辦案件的力度，特別是要查處一批案件，不管涉及到哪些干部，都要嚴肅處理。群眾看我們黨和政府是否廉政主要不是看上級，而主要是看身邊的干部，這些干部的腐敗會直接損害群眾的利益，他們身上的一點腐敗，就可能影響到黨在人民心中的形象。群眾對我們的評價很重要，有問題不查，就會使我們紀檢監察干部在群眾中喪失威信。紀檢監察干部要有骨氣，經得起別人的檢驗，查處案件時要不卑不亢，要挺起腰板，堂堂正正。同時，紀檢監察工作還要創出特色，要結合自己的實際，每年要開展1—2項有特色的工作，這樣會起到事半功倍的效果。不僅在活動中這樣搞，在平時的工作中也要結合各自實際搞一些有特色的工作。總之，在辦案工作中、在特色工作中彰顯你的能力。第三，在執紀為民中樹立形象。我們在座的紀檢監察干部大部分在基層，在一線工作，和群眾打交道較多，最了解民之所思、民之所想、民之所需、民之所盼，一定不要忘了我們的宗旨是為老百姓謀福利、辦實事，在工作中一定要做到把群眾滿意當作第一標準、把群眾呼聲當作第一信號、把群眾利益當作第一選項。要以這種姿態、這種情懷，多關注民生，多關注百姓，充分發揮職能作用，一定要解決好群眾反映的熱點、難點問題，解決好發生在群眾身邊的不正之風，乃至腐敗問題，這樣才能取信于民，這樣才能真正成為群眾的貼心人，這樣才能真正成為一個可親、可信、可敬的紀檢監察人。我希望通過在座各位乃至全區廣大紀檢監察干部的共同努力，在活動開展的后幾個階段，繼續保持我們在第一階段中養成的那么一種好的作風、好的精神、好的干勁，把后面的工作繼續做實做好做出成效，以我們的優異成績來迎接中國共產黨成立90周年。

第二篇：李衛平同志在全縣黨建工作會議上的講1

李衛平同志在全縣黨建工作會議上的講話

2008年2月25日

同志們：

人們把共產黨比作“太陽”，因為她驅散黑暗，給中國帶來希望和光明；因為她光耀神州，給人民帶來幸福和溫暖；更因為她象征著永恒的真理和歷史前進的方向，給人以無窮的力量和信心。漣水是革命老區，漣水各級黨組織是富有光榮革命傳統的堅強隊伍。電影《紅日》反映的就是漣水黨組織和廣大共產黨員、人民群眾波瀾壯闊、可歌可泣的斗爭歷史。在“紅日”精神的感召下，一代又一代共產黨人繼承好傳統，不斷闖新路，致力搞建設，開創了漣水現代化事業的新局面；在全面建設小康社會的發展新階段，我們更要高舉旗幟、永葆先進，為“紅日”增輝，為黨旗添彩，努力把各級黨組織建設成為人民信賴的主心骨、科學發展的推動者、全面小康的領頭雁、名副其實的先鋒隊。

過去的一年，全縣各級黨組織牢牢把握“加速奔小康、建設新漣水”的工作基調，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針，切實加強思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，黨的凝聚力、創新力、戰斗力顯著增強。特別令人欣慰的是，宣傳部門的“自信自強、富家富縣”主題教育、“漣水人家”標兵戶示范戶評選活動，組織部門的大學生村干部培養工程、黨群議事會、農村黨員創業致富工程，紀檢部門的廉政文化建設、治理商業賄賂等特色工作、創新工作，都在縣內外產生了較好反響，既有力地提升了黨在基層的執政能力，又有效地擴大了漣水的對外影響。在加快發展、科學發展、和諧發展的進程中，黨建工作貢獻突出、功不可沒。

當前，漣水發展正處在“2014年以縣為單位全面達小康”的重要攀升階段，“創奇跡、爭先鋒”的發展導向，“蘇北爭先、江北爭強”的發展定位，“年年大跨越、兩年翻一番”的發展目標，無不要求我們以改革創新精神加強黨的建設，為實現既定目標提供強有力的政治保障。在新的一年里，我們要一鼓作氣，再接再厲，以一流的黨建水平，創一流的工作績效，推動各項事業高歌猛進，實現漣水地位強勢崛起。第一，宣傳工作要主題鮮明、注重實效，為創業創新提供強大的精神動力。“筆桿子，槍桿子，革命需要兩桿子。”歷史經驗證明，掌握思想政治工作和宣傳思想工作的主動權，對于鞏固黨的執政地位、激發全社會的創造活力、形成共同的理想信念至關重要。要把握正確的政治方向。把學習貫徹黨的十七大精神進一步引向深入，引導全縣上下繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，保證各項事業朝著正確的方向全速前進。“理論一經掌握群眾，就會變成物質力量。”要用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，廣泛開展高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持中國特色社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，大力推動當代中國馬克思主義大眾化，為發展先進生產力和先進文化奠定堅實的思想基礎。要弘揚嶄新的時代精神。繼續深入開展“自信自強、富家富縣”主題教育，營造求富思變的濃烈氛圍，使艱苦創業、大膽創新、爭先創優成為全社會的時代風范。同時，要以紀念改革開放30周年為契機，迅速掀起新一輪思想解放的熱潮，引導全縣上下勇于突破常規，努力以思想的與時俱進保證發展的提速前進；以“和諧新農莊”創建活動、“學勞模，做勞模”競賽和“我為漣水出份力”活動為載體，培育創業創新創優的典型，形成進位爭先的鮮明導向，引導全縣上下合力共建美好家園。要構建良好的區域文化。文化軟實力既可以凝聚向心力、形成影響力，也可以轉化為發展競爭力和現實生產力。新的一年，要不斷加強精神文明建設，深入開展“文明示范崗”、“公德示范崗”創建活動，認真搞好“漣

水人家”示范戶標兵戶評選，進一步弘揚文明新風；要以“和諧村莊”、“和諧鄉鎮”創建為抓手，發展和諧文化，帶領全縣人民建設“上進、好客、誠信、寬厚”漣水，進一步提升漣水形象；要精心組織文化生產，把“漣水畫派”、“中國淮海琴書之鄉”、“中國淮海鑼鼓之鄉”的品牌做大叫響，進一步鑄就漣水文化特色。要探索有效的宣傳方法。堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的工作方針，以群眾喜聞樂見的方式，宣傳黨的各項政策、宣傳全縣的工作導向，宣傳社會主義文明新風，讓大家在潛移默化中受到影響、有所觸動，從而進一步提高全社會的綜合素質。認真實施鄉鎮文化站標準化工程和“農家書香”工程，組建“文藝輕騎兵”，深入開展面向基層群眾的文藝活動，推動文化的發展繁榮。同時，要把增強群眾性、體現生動性、提高親和力與堅持黨性原則、把握正確導向結合起來，力求主流媒體發出主流聲音、反映主流民意、發揮主流作用。今年大事多、喜事多、要事多。宣傳戰線的同志要統籌兼顧，在扎實搞好紀念改革開放30周年、紀念“周恩來同志誕辰110周年”等重大活動的同時，積極參與籌辦“中華緣文化節”，精心組織“迎奧運、創和諧”系列活動，更好地服務于全縣的改革發展。

第二，組織工作要導向鮮明、選賢任能，為執政興縣建設一流的干部隊伍。黨的組織路線歷來是為黨的政治路線服務的。現在，漣水最大的政治是加快發展、科學發展、和諧發展、改善民生、推進小康。我們要用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、創新發展的眼光認識組織工作，堅持以提高執政能力和領導水平為重點，為完成既定的工作任務提供強有力的組織保障。要搞好干部選拔任用。選好一個干部，能帶動一方發展；配好一個班子，能造福一方百姓。反之，配差一個班子，就會耽擱一方發展；用錯一個干部，就會貽害一方百姓。要始終堅持以實績論英雄、憑實績用干部，真正把那些肯干事、會干事、干成事的優秀干部推向改革發展的前臺。用什么辦法識別干部、選拔人才是一門科學。要按照十七大的要求，采取“民主、公開、競爭、擇優”的辦法，用好的作風選人，選作風好的人，對政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部委以重任。今年要突出抓好中層干部的規范化管理，有序推進中層干部輪崗交流和競爭上崗。要創新干部培養機制。重視干部培養的“工農”經歷是最基礎的民生工程。現在，一些干部雖然具有一定的知識功底，但卻缺乏必要的實踐經驗；一些干部雖然處于工作一線，但卻并不了解基層。干部既是決策者也是執行者，如果不了解基層、不了解農村、不了解現實情況，就難以擔當重任。因此，要從制度上解決鄉村干部人才匱乏和黨政干部來源單一的問題，積極從農村、社區、企業、基層物色和遴選一批可用之才，進一步充實和加強干部隊伍，努力形成來自工農的干部培養鏈。要優化干部隊伍結構。積極推進人才評價、選拔、流動、激勵、保障機制建設，為各類人才提供干事創業的舞臺和條件，努力形成人才輩出、各得其所、各展所長的生動局面。按照“老中青”相結合的思路，進一步提高干部隊伍的年輕化、知識化、現代化水平，使干部隊伍既有實踐經驗，又有蓬勃朝氣。特別是對大學生村干部，既要真情關心也要嚴格要求，既要悉心培養也要大膽使用，讓他們在經濟發展、城鄉建設、民生改善、社會和諧的第一線百煉成鋼、迅速成長。要夯實黨的執政基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，必須著眼于鞏固黨的執政地位，扎實推進新一輪“強基工程”。今年要在創業典型、返鄉能人、大中專畢業生等群體中選拔一批農村基層組織的“當家人”，為農村發展注入新的生機和活力；要加強基層組織陣地建設，協調推進農村、企業、城市、社區、新經濟組織的黨建工作，堅持以黨建帶工建、以黨建帶團建，不斷擴大黨建工作的覆蓋面和影響力；要大力實施“百村示范”和“農村黨員創業致富”工程，帶動基層黨建水平的提升。要進一步加強考核培訓。針對調整換屆后的實際情況，堅持主要領導重點培訓、優秀人才強化培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才優先培訓，著力增強各級領導班子駕馭全局、科學施政的能力。要建立和完善能夠體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核體系，進一步加強

對干部的約束和引導。在抓好上述工作的同時，要在工作上、生活上、待遇上更加關心愛護身處一線的同志、埋頭苦干的同志、務實奮進的同志，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，讓基層干部前進有方向、干事有動力、工作有奔頭。

第三，紀檢工作要旗幟鮮明、把握重點，為科學發展創造良好的政治生態。黨的十七大第一次把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設基本任務。應當看到，在和平建設時期，如果說有什么東西能夠對我們黨造成致命的傷害，腐敗就是突出的方面。我們要始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實地推進懲治和預防腐敗體系建設，努力營造風清氣正的良好環境。要堅持教育引導在前，筑牢思想堤防。認識是行動的先導。抓緊抓好反腐倡廉工作，必須通過教育引導使人自覺從善，增強恪守制度的自覺性。為此，除了要進一步加強理想信念教育、黨風黨紀教育之外，還要從現實出發，引導黨員干部從個人前途的角度看廉潔，自己掂量一下因為腐敗而葬送政治生命值不值得，從而不愿腐敗；引導黨員干部從長遠利益的角度看廉潔，自己掂量一下因為腐敗而失去穩定收益劃不劃算，從而不想腐敗；引導黨員干部從個人榮譽和家庭幸福的角度看廉潔，自己掂量一下因為腐敗而身敗名裂可不可惜，從而不敢腐敗。總之，教育引導就要增強說服力和感染力、就要提高針對性和實效性。要堅持制度約束在前，規范權力運行。在反腐敗斗爭中，制度建設更具穩定性、根本性。要按照十七大要求，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，把權力運行納入法制化、規范化、程序化軌道。從某種意義上講，腐敗現象發生，并不是因為沒有好的制度，而是因為沒有好的執行。我們要在認真貫徹中央和省市委精神的基礎上，進一步深化干部人事制度改革，提高選人用人的透明度和公信力；進一步規范土地批租、工程招投標、產權交易、政府采購等制度，防止暗箱操作，杜絕行政權力的非正常干預；進一步推進行政審批制度改革，規范政府行為，實行依法行政，真正做到權力運行到哪里，制度就約束到哪里，讓管人、管錢、管工程、管審批等權力在陽光下運行。要堅持嚴格監督在前，做到防微杜漸。加強監督，不是不相信干部，也不是故意“挑刺”，而是一種關心愛護。有些干部認為組織監督、群眾監督是跟自己過不去，總是懷著抵觸和排斥的情緒，等到出事后又追悔莫及。因此，黨員干部要保持虛懷若谷、聞過則喜的良好心態，聽得進逆耳忠言，品得出苦口良藥，有則改之，無則加勉，自覺接受社會各界的監督；同時，要懷著純真的同志情誼，相互提醒、相互勉勵，常打免疫針、常敲警示鐘。在工作中，還應加強對主要領導干部、人財物管理使用和關鍵崗位的監督，嚴格實行經濟責任審計，嚴格落實述廉評廉制度，防止權力失控、決策失錯、行為失范。應當看到，公開與透明是腐敗的天敵，民主與監督是防腐的利器。要更好地發揮黨內監督、人大監督、政協監督、群眾監督以及輿論監督的作用，增強監督合力，提高監督實效。要從嚴懲處腐敗分子，整肅黨風政風。加強反腐倡廉建設，必須堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，既防患于未然，又懲治于已然。客觀地講，雖然近年來全縣反腐倡廉形勢良好，但一些領域仍然存在腐敗現象。要重視對重大典型案件的剖析和研究，舉一反三，吸取教訓，堵塞漏洞。需要強調的是，改進思想作風、工作作風、生活作風，也是黨風廉政建設的一項重要任務。在新的一年里，我們要繼續大興求真務實、艱苦奮斗之風，說實話、出實招、辦實事、求實效，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，堅決杜絕急功近利、與民爭利現象，堅決反對鋪張浪費、貪圖享樂習氣。

第四，各級黨組織要態度鮮明、爭先創優，進一步加強對黨建工作的領導。加強組織領導是“黨要管黨、從嚴治黨”的內在要求，也是黨建工作高效開展的基本保證。各級黨組織要認清使命，奮發有為，做最好的自己，做最新的自己。要以更大的力度抓好黨建工作。各級黨組織要在理清思路、把握重點的基礎

上，研究新情況、解決新問題，為黨建工作順利開展創造良好的環境。同時，要緊緊圍繞“年年大跨越，兩年翻一番，2014年以縣為單位全面達小康”的奮斗目標，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的觀念，找準黨建工作與“經濟發展、城鄉建設、民生改善、社會和諧”的結合點，努力實現黨的建設與經濟、政治、文化、社會建設互動并進。要以更高的定位引領黨建工作。“淮安爭一流，蘇北爭上游，全省爭進位”，是對各項工作的總要求，不單是對經濟建設而言。在新的一年里，黨建工作也要心中想第一，思路定第一，成績奪第一。對于上級的新部署，要迅速落實、搶先作為，力求形成特色；對于已經開展的工作，要用心研究，創新作為，力求實現突破；對于已經領先的工作，要總結完善，不斷提高，力求亮點頻現。要以更新的思維推動黨建工作。積極順應不斷變化著的發展形勢，努力探索黨建工作的特點和規律，實現思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱進，使黨建工作始終充滿生機和活力。特別是要緊密結合漣水“四個文明”建設實際，創造性地開展工作，更好地總結經驗，更多地培養典型，加快創建一批在全市有影響、在全省有位置的工作品牌。要以更優的隊伍加強黨建工作。一流的業績要靠一流的隊伍來創造。要按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步搞好黨務干部隊伍建設。廣大黨務工作者要增強榮譽感和使命感、增強責任心和進取心，立志攀高，埋頭苦干，更好地擔當重任。與此同時，各級黨組織要從加強教育培訓、創優工作環境、健全激勵機制、保障福利待遇等方面入手，切實關心黨務工作者，進一步調動他們的積極性。

同志們，漣水是一個具有光榮傳統的地方，也是一個能夠屢創奇跡的地方。在革命戰爭年代，黨的堅強領導成就了漣水“勝利之鄉”的美名；在“加速奔小康，建設新漣水”的工作中，各級黨組織要發揚老傳統、塑造新精神，激情唱響“創奇跡、爭先鋒”的主題曲，不斷開創黨建工作新局面！

第三篇：李殿富同志在衛生廳老干部

李殿富同志在衛生廳老干部

工作會議上的講話

（2007年3月30日）

同志們：

今天，我們召開老干部工作會議，是黨組同意召開的一次重要會議，會議的主要任務是傳達貫徹全國和全省老干部工作會議精神，總結去年的老干部工作，安排部署今年的工作任務。剛才，學習傳達了曾慶紅同志、唐憲強同志分別在全國、全省老干部工作表彰大會上的重要講話，聽后振奮人心、深受鼓舞。久利同志對去年老干部工作的總結和今年的工作安排，我表示同意和支持。2006年廳機關和廳直老干部工作總體上還是好的，各級領導班子能認真貫徹上級精神，努力落實老干部“兩項待遇”；工作人員辛勤工作，整體素質得到了提高。應該說，廳黨組是認可的，老干部是滿意的。但在總結工作成績的同時，還存在一些不足。比如，落實中組發[2006]12號文件《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》存在偏差，老干部工作人員的配備不夠理想，老干部活動場所還需進一步完善。我們召開這次會議，就是要查找問題、積極改進、立足實際、開拓創新，不斷取得老干部工作新的進展。下面，就今后如何做好老干部工作講幾點意見：

一、認真關注老干部思想動態，不斷創新組織生活模式 把老干部的思想政治建設擺在重要位置，是黨和國家對老干部工作提出的一貫要求。我們要做到思想上關心老干部，密切同他們的聯系，并用全新的組織生活模式不斷強化老干部的黨性意識，努力使他們更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存。

中央組織部認真總結了老干部工作的實踐經驗，制定頒布了《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，對于加強老干部思想政治建設和黨支部建設起到了有力的推動作用。各單位一定要聯系實際，認真抓好落實，按照《意見》當中提出的離退休干部黨支部組織建設的要求，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發揮作用的原則，單獨建立離退休干部黨支部；按照《黨章》規定，選舉產生離退休干部黨支部委員會，每屆任期兩年或三年；在離退休干部黨員中推選組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的同志擔任黨支部書記和支部委員。

認真落實老干部的政治待遇，定期組織老干部閱讀文件，及時通報相關情況，邀請他們參加重要會議和重大活動。創新老干部的組織活動內容和方式，加強學習，堅持走訪看望制度，開展談心活動，聽取老干部的意見和建議，全面了解和掌握老干部的思想動態，用正確的引導保證老干部的思

想和隊伍穩定。

二、建立老干部生活服務新理念，將工作做細做實 當前，離休干部整體進入了高年齡期和高發病期，老干部對服務的需求越來越多，要求也越來越高。老干部工作人員要增強服務意識，適時進行調整，多做貼近老干部晚年生活實際的服務，多做親情化服務、個性化服務，將工作做細、做到位。

要關注老干部的精神生活，豐富他們的精神世界。老干部從工作崗位上退下來后，擁有更多可自由支配的時間，對精神領域的需求逐漸增加。老干部工作者要充分理解這些特殊群體的需要，用愛心和耐心做細、做實生活服務工作，通過多種方式強化與他們的溝通和交流，做老干部的知心人。比如，定期、不定期地與老干部交流信息，詢問近況，在送去組織上關心的同時，及時了解他們的需求，疏通心情，解決實際困難，將關愛服務工作送上門。有條件的單位要加大活動經費的支持力度，為老干部開展更多有益于身心健康的活動提供經費保障。

離休干部年齡普遍偏高，對醫療保健的需求也逐步增多。各單位要認真落實老干部生活待遇，保證老干部“兩項經費”到位。對他們的日常服務工作也要耐心、細致，寧可自己千辛萬苦，決不讓老干部一時為難。對生活比較困難、長期患病的老干部，要采取特殊措施，給予特別的照顧，突

出個性化服務。要強化同醫保部門的協調溝通工作，確實解決老干部就醫難、用藥難的問題。有條件的單位要定期組織離退休干部進行健康體檢，做到讓老同志了解自己身體狀況，有病早發現，發現早就醫，健康幸福過晚年。

三、培養一支高素質的工作人員隊伍，適應新時期老干部工作的需要

老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作者是做好老干部工作的寶貴資源。建設一支政治素質好、工作能力強、作風過得硬、老干部信得過的老干部工作隊伍，能夠將黨和國家賦予老干部的各項待遇認真、科學地加以貫徹落實。

建立一支使老干部滿意、讓黨和國家放心的老干部工作者隊伍，首先要求工作人員了解黨的歷史，了解老干部在黨和國家發展的歷史進程中發揮的特殊作用和做出的特殊貢獻。清楚這些以后，老干部工作者才能從內心產生對老干部這個特殊群體的深厚感情，才能內在地激發為老干部服務的責任感、使命感和光榮感，才能強化全心全意為老干部服務的意識。

加強老干部工作者的培訓工作，不斷給予他們政治營養和工作動力。通過思想政治培訓、政策理論培訓和業務能力培訓，全面提高工作人員素質，形成圍繞中心、服務大局的政治意識，建立合理有效運用政策的科學管理辦法，帶出一支愛崗敬業、周到服務的工作者隊伍，全面提高這支隊伍的政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力。

各單位領導班子要強化老干部工作機構的建設。選派政治素質好、責任心強、身體健康的同志到老干部工作崗位工作，并不斷關心他們的成長，按照曾慶紅同志提出的“以事業留人、以感情留人、以適當的待遇留人”的原則，充分調動老干部工作隊伍的積極性、主動性、創造性，使老干部工作繼續保持穩定，并不斷發展、不斷前進。

要在各單位總結老干部工作的新經驗、好辦法，表彰先進集體和先進工作者，用典型引路，以點帶面，大力弘揚老干部工作模范事跡和崇高精神，將先進典型同總結老干部工作成功經驗結合起來，面對新形勢、立足新起點，努力開創老干部工作新局面。

四、激勵老干部以常新的心態服務于社會，為和諧社會建設發揮余熱

建設社會主義和諧社會，是全黨和全社會的共同愿望和共同任務。老干部政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛。他們從工作崗位上退下來后，同社會各界的接觸更加緊密，更能直接了解社會真實情況。我們要充分發揮老干部這一優勢，鼓勵他們在力所能及的情況下多為社會做些事情，為社會主義和諧社會建設發揮余熱。

老干部在長期的革命生涯中鑄就了堅定的理想信念，形成了優良的傳統作風，他們在宣傳和弘揚黨的優良傳統、實

踐社會主義榮辱觀、關心和教育下一代方面，具有不可替代的政治優勢。讓這樣一些具有光榮革命傳統的人講傳統、講奉獻，最有說服力。我們要積極鼓勵他們開展關心下一代活動，為促進青少年健康成長發揮作用；利用各類宣傳教育陣地，向青少年講光榮歷史、革命傳統，把黨的優良傳統和作風長期傳承下去。

我們衛生系統的老干部，有很多人具有衛生理論和醫療技術專長。他們通過多年的工作積累和親身實踐，擁有了豐富的寶貴經驗。要激勵他們本著自覺自愿、量力而行、面向群眾的原則，立足于服務大局、造福人民，在培養年輕科研人員、提高臨床教學水平和解除病人疾患方面多做些工作，為衛生事業的發展和社會主義和諧社會建設貢獻力量。

同志們，2007年又是嶄新的一年，讓我們在黨中央和省委省政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，把老干部的政治待遇和生活待遇落實到位，用全新的面貌迎接黨的十七大的勝利召開。祝在座的老干部身體健康、生活幸福。謝謝大家。

第四篇：李兆前同志在全省紀律作風

李兆前同志在全省紀律作風

集中教育整頓月電視電話會議上的講話

（2011年12月1日）

經請示省委主要領導同意，決定在全省開展以“正風肅紀、創優環境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。今天的會議主要是對這項活動進行安排部署。黨員干部紀律作風關系發展全局。省委對此高度重視，始終作為凝聚力量、構建和諧、推進工作、保障發展的一項重大戰略任務來抓。特別是去年以來，省委常委會多次進行專題研究，作出安排部署。袁純清書記更是反復強調，多次作出重要指示。在省十次黨代會上，他強調要把加強作風建設作為提高黨的建設科學化水平的重要內容、把營造良好環境作為推動大發展的制勝砝碼，并進行了專門部署。最近，袁純清書記再次明確要求以“正風肅紀、創優環境”為主題，深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動，并專門批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”，明確指出了紀律作風建設的措施、關鍵和目標，對于我們搞好這次集中教育整頓活動，加強新形勢、新任務下的作風建設，具有很強的針對性和指導性。我們一定要認真學習領會、堅決貫徹執行。當前，全省各級黨組織和廣大干部群眾正在深入學習貫徹省十次黨代會精神，努力把智慧和力量凝聚到促轉型、謀跨越、建小康上來。省紀委常委會認為：省十次黨代會確定的轉型跨越發展、再造一個新山西的總體戰略和加快全面小康、走出轉型新路兩件大事，代表了全省人民的共同愿望和根本利益。落實好大會精神、辦好兩件大事，必須要有成事創業之志、時不我待之責、求真務實之風、真抓實干之為。

正是基于這樣一個考慮，經省紀委常委會研究并報請省委主要領導同志批準，決定把今年12月確定為“全省紀律作風集中教育整頓月”。集中一個月的時間，在全省各級黨政機關和廣大黨員干部中，深入開展一次紀律作風大教育、大整頓，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，達到“思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發展環境明顯優化”的工作目標。

剛才，馮改朵同志宣讀了省紀委關于深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知，對這次教育整頓活動的內容、任務、目標、措施都作出了具體安排，各地各單位一定要認真抓好落實。我們還一起觀看了兩部警示教育片，這些發生在我們身邊的真人真事所反映的現象發人深省、揭示的道理引人深思。會后各單位要以這兩部片子為警示教育素材，組織廣大黨員干部集體觀看，切實引以為戒。

下面，我講三點意見。

一、充分認識開展紀律作風集中教育整頓的重要性和緊迫性

袁純清書記在省第十次黨代會上所作的工作報告，對我省未來五年的發展作出科學謀劃和部署，回答了山西往哪里發展、怎么樣發展、有什么作為的問題。他強調，辦好兩件大事，實現宏偉目標，是我們肩負的神圣使命、必須完成好的首要任務。要把學習弘揚右玉精神不斷引向深入，教育領導干部樹立正確的政績觀。在廣大黨員干部中提倡求真務實之風、真抓實干之為，狠剎閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣，對效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事要敢抓敢管。純清書記的講話深刻闡述了加強領導干部作

風建設的重要意義，明確了作風建設的目標任務和實現路徑。特別是最近專門針對紀律作風集中教育整頓月活動作出的重要批示，進一步明確了工作要求和具體舉措。王君省長也多次強調，要進一步轉變工作作風，求真務實，真抓實干，確保各項工作落到實處，收到實效。兩位領導同志的這些指示，充分體現了省委、省政府堅持從嚴治黨、大力推動作風建設的鮮明態度和堅強決心。

這次在全省開展紀律作風集中教育整頓月活動，是貫徹落實省十次黨代會精神和純清書記指示精神，服務保障全省轉型跨越發展的重要舉措和具體行動。各級各部門一定要立足新形勢新任務，聯系干部隊伍實際，充分認識開展這一活動的極端重要性和現實緊迫性。

第一，這是加快轉型跨越發展、再造一個新山西的迫切需要。加快轉型跨越發展、再造一個新山西，是我省盡快縮小發展差距，加快全面建設小康社會進程的必由之路。實現這樣一個目標，必須改變坐而論道、空泛議論的不良風氣，以勇于超越的膽氣、人一我十的勇氣、奮發有為的銳氣，推動超常規、高速度發展。這就迫切需要全省廣大黨員干部特別是各級領導干部，以負重爬坡的壓力感、進位爭先的使命感和干事創業的責任感，狠抓工作落實，努力做到“干要真干、干要實干、干要大干、干要苦干、干要持續干”。從近日我們對一些縣市政務大廳進行明察暗訪的情況看，在少數工作人員中還存在上班時間聊天、玩游戲、炒股、不在崗等問題，辦事拖拉、推諉扯皮等現象也時有發生。這些問題和現象，突出反映了一些干部還程度不同地存在“不想干、不實干、不敢干、不會干、不善干”等問題，突出反映了這些單位領導“不敢抓、不會抓、不負責、不重視”的問題。開展紀律作風集中教育整頓，有利于解決突出問題，積極營造狠抓落實、干事創業的濃厚氛圍。第二，這是密切黨群干群關系、凝聚發展合力的迫切需要。發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，是我們的事業蓬勃發展的力量源泉。越是在任務艱巨、應對挑戰的時候，越要團結群眾、依靠群眾。黨風正則干群和，干群和則社會穩。在當前全省上下促轉型、謀跨越、干大事的形勢下，我們必須高度重視干部作風建設，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群干群關系，以良好的黨風帶政風促民風，煥發廣大干部群眾的智慧和熱情，匯聚再造一個新山西的強大合力，維護好、發展好人心思上、干事創業的良好局面。最近，我們對供應低收入農戶冬季取暖用煤政策落實情況開展了監督檢查，發現不少地方重視不夠、組織不力、把關不嚴，導致一些低收入農戶沒有及時領到供應煤，甚至一些地方缺斤短兩、以次充好、變通執行、變相收費，群眾意見很大。這表明一些干部還不能時刻把群眾利益放在第一位，必將影響黨和政府形象，影響群眾參與支持轉型跨越發展的積極性。昨天，省紀委已經對七起典型案件進行了公開通報，下一步將繼續加大監督檢查力度，對違紀違法行為嚴肅查處，并堅決追究相關領導干部和工作人員的責任。

第三，這是加強干部隊伍建設、優化發展環境的迫切需要。總體來看，全省干部隊伍主流是好的，是講政治、顧大局、能打硬仗的。但從剛才播放的警示教育片《沒有規劃好的人生》來看，利用職權吃拿卡要、破壞發展環境的問題在少數干部身上仍然存在，有的甚至到了相當嚴重的程度；一些領導干部作風不實、干勁不大、能力不足，不正之風和腐敗現象在一些部門和領域還比較突出；少數地方還存在閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣。最近，省紀委組織開展了整肅工作紀律“回頭看”專項行動，對機關干部上班時間在茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所活動的情況進行了明查暗訪，全省共查實工作時間在休閑娛樂場所活動的黨政機關干部46名，截止11月28日，已經對20名違紀人員作出嚴肅處理，其中給予萬柏林區商務局黨委書記劉炤宇、尖草坪區工商局副局長、黨委副書記李俊平撤職處分、對5人給予免職處理和黨內嚴重警告處分、對2人給予黨內嚴重警告處分、對6人給予行政記大過處分、對4人給予黨內警告處分、有1人給予辭退，其他人員正在按程序嚴肅處理。去年以來，我省抓工作紀律整肅的措施不可謂不硬、力度不可謂不大、處理不可謂不嚴，但至今仍有個別國家公職人員視紀律如兒戲、我行我素、頂風違紀。這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服？這樣的干部怎么能讓投資者滿意和信服？這樣的干部怎么能擔當起推動轉型跨越發展的重任？在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動，就是要進一步旗臶鮮明地反對不良風氣、狠剎歪風邪氣、查處典型案件，使全省干部作風能在較短時間內有一個大的轉變，并積極推進正風肅紀的常態化和長效化。

二、動真碰硬狠剎歪風邪氣，群策群力建立長效機制

紀律作風集中教育整頓活動重點在教育、關鍵在整頓。只有毫不手軟地懲處違紀干部，才能剎住糾而復生的歪風邪氣；只有加強教育和制度建設，才能形成作風建設的長效機制，才能真正優化發展環境。在集中教育整頓活動中，我們要按照純清書記的批示要求，突出抓好以下四個方面：

第一，把深化教育作為正風肅紀的基礎工程。一些干部作風不好，從根子上講是思想出了問題。各地各單位要組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等黨內法規，認真學習純清書記在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，深入開展優良傳統和作風教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。要廣泛開展警示教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育片》，以“前車之鑒”防“后車之覆”。各級黨組織要采取主題征文、座談討論等豐富多彩的形式，將作風建設的要求內化為心理認知、外化為行為準則、轉化為自覺行動，從思想深處解決作風問題。

第二，把抓好案例作為正風肅紀的關鍵之舉。我省開展紀律作風整肅的實踐表明，抓作風建設既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠懲處。只有動真碰硬地查案件、抓懲處，才能有所觸動、有所震懾，才能推動作風建設真正取得實效。教育整頓月期間，各級紀檢監察機關要暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，以最堅決的態度，嚴厲整治和嚴肅查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發展環境的行為。對漠視“五個不準”，依然在上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部，要從嚴從重處理；對不落實辦事公開制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度等優化政務環境、提高工作效能相關制度的部門領導和黨員干部，要嚴肅追究責任，并有針對性地集中查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。各級紀檢監察機關要抓重點、抓典型，動真的、來實的。總之一句話，誰破壞了山西的發展環境、誰阻擋了山西事業發展，就調整誰的位臵，就摘去誰的“帽子”。

第三，把健全制度作為正風肅紀的根本保證。制度具有根本性、全局性和長期性。在去年整肅工作紀律期間，省紀委、省監察廳制定了嚴肅工作紀律“五個不準”規定以及違反制度的剛性懲戒規定，起到了很好的匡正規范和硬化約束作用。在紀律作風教育整頓月活動中，各地各單位要結合工作實際，結合廉政風險防控和落實《廉政準則》，把作風建設的要求融入到工作制度、業務制度、管理制度之中，形成教育、監督、懲處有機銜接、相互配套的作風建設制度體系。同時，要注意把行之有效、切實可行的好做法、好經驗用制度的形式固化下來，努力做到用制度管作風，用制度強作風，逐步形成作風建設的長效機制。

第四，把優化環境作為正風肅紀的重要目標。集中整頓是手段，營造有利于山西轉型跨越發展的良好環境是目標。各地各單位要牢牢把握化化發展環境的目標要求，努力使干事創業成為主旋律、使勤政善政廉政成為核心要義，創新工作思路和方法，以正風肅紀推動高效便捷的政務環境建設，推動行政審批改革和流程再造，推動效能建設各項制度的落實，下大力氣解決投資者反映強烈的軟環境不“軟”問題，使三晉大地成為投資興業的理想之地、物流商流的匯集之地。

三、各級領導班子和領導干部要親自抓、作表率，確保教育整頓活動取得明顯成效

開展紀律作風集中教育整頓，工作繁重、任務艱巨。各級領導班子和領導干部要自覺承擔起加強作風建設的政治責任，把這項工作擺在突出位臵來抓，務求有震動、有突破、見實效。

第一，要科學安排部署。現在正值年末，各地各單位工作頭緒多，任務重。各級黨委（黨組）一定要正確處理“教育整頓月”活動和當前工作的關系，把教育整頓月活動納入年底重要工作當中，加強組織領導、成立工作機構、統籌謀劃安排、全力抓好推進。要堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到結合工作抓活動、開展活動促工作，防止顧此失彼。為加強對教育整頓月活動的領導，省紀委成立了專門的辦公室，負責指導和協調全省的教育整頓活動。活動辦公室要充分發揮組織協調職能，匯總分析情況，加強工作指導；組織明察暗訪，解決突出問題；總結各地經驗，建立長效機制，確保活動取得實效。各地各單位也要成立相應工作機構，切實抓好工作落實。

第二，要嚴格履行職責。各單位主要領導作為抓作風建設的第一責任人，要按照黨風廉政建設責任制的有關規定，切實負起教育整頓第一責任人的政治責任，親自參與謀劃，靠前督促指揮，把具體工作做深、做細、做實、做到位，堅決杜絕抓而不緊、落而不實、應付了事的問題。要敢抓敢管、敢于碰硬，確保教育整頓活動取得實效；各單位的其他領導同志要按照分工，采取有效措施，切實抓好分管范圍內的作風建設工作。對干部屢出問題、歪風邪氣盛行、群眾意見很大的地方和單位，既要嚴肅查處違紀干部，又要追究有關領導的責任。各級領導機關和領導干部要帶頭加強作風建設，要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求基層做到的，領導機關要首先做到；要求領導班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各級紀檢監察機關要負起統籌協調、督查督辦的作用。

第三，要加強監督檢查。各級教育整頓月活動辦公室要按照省紀委、省監察廳的統一安排，加強監督檢查，扎實推進各項教育整頓工作，并及時向省教育整頓活動辦公室上報情況和信息。省紀委要抽調經驗豐富、責任心強的同志組成督導組，采取座談匯報和明察暗訪相結合的方式，深入省直部門和各市進行督導。重點了解掌握工作進展情況，發現存在的問題，總結好的經驗，查辦典型案件，督促各地各單位嚴格落實要求、認真開展活動。

第四，要營造良好氛圍。各地各單位要通過多種有效形式，在電視、報紙、網絡等新聞媒體上加強輿論宣傳，在全省形成人人關心正風肅紀、人人支持正風肅紀的良好氛圍。要注意準確及時地捕捉工作亮點，宣傳工作成果，正確引導輿論導向，為教育整頓活動的順利開展和取得實效，營造良好的輿論環境。

同志們，開展紀律作風集中教育整頓，加強干部作風建設，是山西發展之所需，是群眾愿望之所盼。各地各單位要強化政治意識、大局意識、責任意識，按照省委的部署和要求，開拓創新，真抓實干，以作風建設新成效，促進轉型跨越大發展。

第五篇：李森同志在縣委擴大會議結束時的講話

李森同志在縣委擴大會議結束時的講話

同志們：

歷時三天的縣委擴大會議在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要結束了。這次會議是繼縣第十二次黨代會和縣委工作會議之后，縣委召開的又一次戰略性、指導性、全局性的重要會議。

會議用兩天時間進行了現場觀摩。今天上午，12位縣領導就有關工作進行了總結部署。剛才，縣委蔡書記作了題為《堅定不移咬定四大目標 矢志不渝狠抓招商引資為實現盱眙經濟社會既好又快發展而努力奮斗》的主題報告。蔡書記的報告認真總結了去年我縣三個文明建設取得的成果，深入分析了當前各項工作面臨的形勢，全面部署了今年工作的總體思路、主要目標和關鍵舉措。蔡書記的報告始終貫穿著解放思想、加快發展的主題，對去年工作的總結全面到位、實事求是，對存在問題的分析深入透徹、切中要害，對當前形勢的把握細致入微、理性準確，對今年工作的部署科學全面、實在具體，是一個主題鮮明、目標明確、重點突出、措施有力的報告，必將對實現盱眙經濟社會既好又快發展產生重要影響。這次大會激動人心，催人奮進，其收獲集中體現在三個方面：

第一，這次會議進一步深化了對解放思想的認識和理解。解放思想是加快發展的前提，思想的解放程度直接影響發展的速度。思想是不是解放、夠不夠解放、是不是真的解放，我想有三個標準。第一個標準就是與過去比，思想是不是解放的問題。重點看工作思路、工作方法是否比過去有所突破、有所創新，是否有新的發展理念、發展思路，是否有新的成效、新的業績；第二個標準是橫向與兄弟縣區比，思想夠不夠解放的問題。如果人家前進一大步，而我們只前進一小步；如果人家經濟指標翻了一番，甚至更多，而我們的經濟指標只上升了一點，增長了少許，那就說明我們思想解放得還不夠，思想解放的路徑和效用還不是很好、很正確，還有待進一步優化和提高；第三個標準就是與縣情、民情相聯系，看思想是不是真正解放的問題。思想的解放程度應基于客觀實際，既不能落后，也不能盲目超前，否則都會制約和束縛當地的經濟發展。因此，大家必須要著眼于縣情，在思想解放上膽子要再大一些，在經濟發展上步子要再快一些。不能只滿足于和盱眙過去比，要跳出盱眙看盱眙，跳出淮安看盱眙，跳出蘇北看盱眙，不能坐井觀天，做井底之蛙。表現在具體工作中，就是要求我們各鄉鎮、各部門在推進新型工業化、城鎮化、農業產業化和新農村建設征程中，必須積極探求解決問題的新思路、新方法，不斷取得新成效、新業績。

第二，這次會議進一步增強了加快發展的壓力和動力。當前，全國各地都在搶抓機遇，加快發展。遠的江陰、昆山我們不比，但和近在眼前的淮陰、漣水等縣（區）不能不比。我們有良好的區位優勢、環境優勢、資源優勢，有一支堅強有力的干部隊伍，有全縣74萬人民的大力支持。但是現在再看一看，原本和我們在同一起跑線上的淮陰、漣水，都實現了快發展、大發展，許多方面已經走在了前面，我們不能不感到自己所面臨的巨大發展壓力。俗話說，逆水行舟，不進則退。盱眙的發展也是這樣，不進是退，慢進也是退。在這種情況下，我們別無選擇，只有自加壓力，負重前進，迎頭趕上。縣委決定這次會議用兩天時間進行觀摩，可以說是意味深長、用心良苦。這不僅是對我縣工業招商、城市建設和新農村建設工作的一次大檢閱、大比較，更是對各鄉鎮、各部門工作的一次大過堂、大促動。有同志說，不看不知道，看了嚇一跳，同在盱眙這塊土地上，怎么會有這么大的差距呢？有的鄉鎮、部門樣樣工作拿得出，要什么有什么，可有的鄉鎮、部門卻總是顯得囊中羞澀，找一個亮點、拿一個項目都冒汗。同志們，有比較才會有壓力，有壓力才會有動力。看了嚇一跳，臉紅心跳

是好事，臉紅心跳就證明縣委組織這次大觀摩的目的達到了。知恥而后勇，知不足而后強，是我們最希望看到的結果，我們現在怕的就是看了臉也不紅，心也不跳，無動于衷，安之若素。

第三，這次會議進一步堅定了實現四大目標的信心和決心。與會同志一致認為，2006年，縣委始終堅持把加快發展作為盱眙最大的政治、最硬的道理、最根本的任務，大力弘揚盱眙精神，團結和帶領全縣人民，咬定四大目標，狠抓招商引資，實現了工業經濟、城鎮建設、旅游和各項社會事業的新突破。雖然當前國家對產業、土地、信貸從嚴控制，為我縣經濟加速發展提出了新的挑戰。但是，我們一定要看到困難中充滿希望，挑戰中蘊涵機遇。尤其是我縣通過近幾年的大改革、大開放、大投入、大建設，城市環境愈加優越，綜合實力顯著增強，為我們在更高層面、更大范圍承接國內外資本和產業的梯度轉移提供了條件。同時，我們更應該看到，全縣人民更加團結、思想更加解放、本領更加過硬、干勁更加高漲。只要我們緊緊抓住稍縱即逝的機遇，牢牢扭住招商引資這個抓手不放松，時時把握加快發展這個大局不分神，必然能夠實現盱眙經濟社會既好又快發展，快步向四大奮斗目標邁進。

思想是行動的先導，抓好落實才是根本。這次會議確定的目標能不能實現，取決于我們是不是真抓落實、如何抓落實。抓得早、抓得實、抓得快、抓得好，工作就會出實績、見實效，任務就能圓滿完成、加快實現。抓得不好，目標就會淪為空談，希望就會化為泡影，我們就會成為盱眙人民的千古罪人。為確保本次會議目標的更好更快實現，我們必須抓好以下四個方面：

第一，貫徹落實好這次會議精神，必須在目標思路上科學謀劃、及早安排，做到目標明確、思路清晰。今年是“十一五”規劃實施的第二年，實現四大目標時間緊、任務重、壓力大。這次會議的召開用上了2007年的元旦假期，意圖很明顯，就是要充分體現縣委分秒必爭、惜時如金的堅定決心和導向，就是要讓大家深切體會縣委工作的快節奏和強壓力。大家必須充分領會縣委意圖，不斷強化責任意識、危機意識、憂患意識，堅持從我做起、從現在做起，一不等、二不看，盡快根據本次會議確定的總體目標，結合本鄉鎮、本部門實際，科學謀劃，及早安排。要迅速把這次會議精神傳達到位、任務分解到位、責任明確到位、壓力傳遞到位，拿出切實可行的工作思路和工作計劃，為2007年各項工作上臺階、求突破爭取主動。

第二，貫徹落實好這次會議精神，必須在工作措施上找準重點、抓住關鍵，做到主題突出、重點重抓。干工作要找準重點，抓落實要抓住關鍵。我們工作的重點是什么？蔡書記在報告中一再強調，必須矢志不渝狠抓招商引資。這就告訴我們，一切工作必須緊緊圍繞招商引資、為了招商引資，招商引資是我們工作的不變重點和永恒主題。我們工作的關鍵又在哪里？我想我們工作的關鍵應在項目的引進上、在已引進項目的落實上、在已落實項目的竣工投產上、在已竣工投產項目的早日達產達效上。各級黨政組織和領導干部一定要學會找重點、善于抓關鍵。要客觀分析本鄉鎮、本單位的實際，把本鄉鎮、本單位工作置于全縣的大局之中，通盤考慮。要找準問題的節點，尤其是對招商引資和項目落實工作，要集中時間、集中精力、認真研究、反復討論，切實制定出具有針對性、操作性的措施。要以措施的對頭、具體、務實，確保效率的事半功倍，推動各項計劃和目標的實現與完成。

第三，貫徹落實好這次會議精神，必須在具體行動上爭分奪秒、強化督查，做到快速實施、扎實推進。各級黨政組織和領導干部必須不斷強化爭分奪秒的危機意識，牢固樹立大干快干的爭先精神，逐步健全搶抓落實的責任機制，努力形成領導抓、抓領導，一級抓一級、一級帶一級、一抓到底的工作格局。要不斷加大對各項工作尤其是要加大對開發區“三百”工程、鄉鎮“五個一”工程、城建“8888”工程和旅游“4321”工程的督查力度，堅持日督查、月過堂、季觀摩、半年一總結、全年一考評，以全方位的督查、嚴格的考核、明確的責任促進各項工作的更好開展。

第四，貫徹落實好這次會議精神，必須在落實結果上比拼效率、見出高低，做到考評嚴格、賞罰分明。一個鄉鎮、一個部門工作的好壞，不是看他付出了多少努力、吃了多少辛苦，而是要看他究竟取得了多少成績、引來了多少項目。付出的成本低、精力少，但卻引來了大項目、好項目，這是我們所要倡導和追求的。相反，即使付出了再大的努力、再多的精力、再高的成本，引不來項目、出不了成績，也是勞而無功。我們將嚴格按照縣委縣政府出臺的考核意見和考評辦法,進行獎懲兌現,真正做到以成效比高低、以實績定取舍、以成敗論英雄。同志們，貫徹好這次會議精神，重在快抓落實，貴在狠抓當前。今天上午，各位分管領導已經就2007年重點工作作了部署和安排。下面，我再強調幾件事：

一季度“開門紅”：必須要按照今天上午提出的要求，不折不扣、堅定不移地抓好落實。城鄉環境整治：要加強集鎮及沿路環境衛生整治，保持整潔、衛生、有序的市容市貌，近期將開展一次城鄉環境衛生大檢查。

農田水利基本建設：要利用冬春農閑時間，抓緊把土方工程做到位。

節日物質文化生活要抓好三個方面：一是要組織好市場供應。二是要加強市場管理。三是要精心組織好節日文化活動。

廉潔自律要抓好兩個方面：一是要抓好節日期間廉潔自律，不請客送禮，不參與賭博和其他各種不健康活動。二是各單位不得利用春節之機突擊發錢發物，不得利用公款消費。同志們，2006年已經過去，盱眙已站在一個新的起點之上，跨越發展的序幕已經拉開，團結奮進的步伐已經邁開，讓我們在縣委的堅強領導下，解放思想、團結創新、務實爭先、負重奮進，以新的觀念、新的氣魄、新的干勁，努力在實現盱眙加速發展的征程中取得新的突破，創造新的業績，鑄就新的輝煌!

最后，在新的一年來到之際，我謹代表全體縣級領導，向在座的各位和全縣74萬人民致以節日的問候，祝大家新年快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福！