第一篇：xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)規(guī)劃

XX市中醫(yī)院XX中醫(yī)藥文化宣傳

教育基地建設(shè)規(guī)劃

一、總體規(guī)劃

中醫(yī)藥文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的代表，是中醫(yī)藥學(xué)的靈魂與基礎(chǔ)，是中醫(yī)藥事業(yè)的重要組成部分。為使廣大人民群眾了解中醫(yī)藥的起源和發(fā)展歷程，更好地傳承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥優(yōu)秀文化，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的繼承與發(fā)展，XX市中醫(yī)院按照“整合資源、挖掘優(yōu)勢(shì)、整體推進(jìn)、全面發(fā)展”的思路，以弘揚(yáng)、繁榮中醫(yī)藥文化為核心，以宣傳、推廣中醫(yī)藥知識(shí)為重點(diǎn)，集合全院力量力爭(zhēng)利用二年時(shí)間建設(shè)成為基礎(chǔ)條件好，主題和特色突出，發(fā)展?jié)摿^強(qiáng)，在傳承、宣傳中醫(yī)藥文化方面有重要價(jià)值和影響力的中醫(yī)藥文化宣傳教育基地。基地主要建設(shè)內(nèi)容有中醫(yī)藥文化展館、中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館、杏林講堂、杏林論壇（網(wǎng)絡(luò)論壇）、《中醫(yī)養(yǎng)生堂》及《福園》等

二、建設(shè)目標(biāo)

（一）中醫(yī)藥文化展館：設(shè)于XX市中醫(yī)院和諧國(guó)醫(yī)堂（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)醫(yī)堂”），在門前設(shè)立中醫(yī)藥文化石及歷代中醫(yī)名家雕塑，對(duì)國(guó)醫(yī)堂二樓進(jìn)行全面裝修，以中國(guó)古典風(fēng)格為主，突出中醫(yī)藥文化“以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、天人合一、調(diào)和致中、大醫(yī)精誠(chéng)”的核心理念。館內(nèi)根據(jù)功能不同設(shè)以下分區(qū)：

1.中醫(yī)藥文化展示長(zhǎng)廊：張掛歷代名老中醫(yī)圖像、中醫(yī)

藥名篇、名著簡(jiǎn)介、中醫(yī)典故、中醫(yī)藥主題字畫，展示中醫(yī)藥典籍文獻(xiàn)、中醫(yī)炮制器具、中藥飲片實(shí)物、中國(guó)古代及柳州本地歷代中醫(yī)名家文獻(xiàn)資料等；

2.中醫(yī)藥歷史館：介紹中醫(yī)藥起源、發(fā)展歷程，各時(shí)期中醫(yī)藥發(fā)展特點(diǎn)，中醫(yī)藥學(xué)派發(fā)展、中醫(yī)藥發(fā)展的重大事件等；

3.中醫(yī)藥知識(shí)科普館：介紹中醫(yī)陰陽(yáng)、五行等基礎(chǔ)理論文化內(nèi)涵、中醫(yī)診斷及中藥飲片常識(shí)、日常生活中所涉及的中醫(yī)藥常識(shí)等；

（二）中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館：設(shè)于我院中醫(yī)預(yù)防保健科內(nèi)，對(duì)中醫(yī)預(yù)防保健科現(xiàn)用房進(jìn)行局部裝修，對(duì)內(nèi)部廳堂、宣傳欄等部位均采用中國(guó)傳統(tǒng)雕欄進(jìn)行裝飾。配備電視或多媒體等影音播放設(shè)備，播放中醫(yī)養(yǎng)生影音宣傳資料。設(shè)中醫(yī)養(yǎng)生保健資料取閱欄，免費(fèi)發(fā)放中醫(yī)養(yǎng)生保健資料。從各科室抽調(diào)中醫(yī)專業(yè)人員，輪流到體驗(yàn)館內(nèi)為百姓提供中醫(yī)藥養(yǎng)生保健體驗(yàn)服務(wù)。

（三）杏林講堂：設(shè)于我院九樓會(huì)議室，配備多媒體投影、黑板、桌椅等設(shè)備、教具。每月定期開展一次中醫(yī)藥文化宣傳教育科普講座，向前來聽課的百姓免費(fèi)發(fā)放中醫(yī)藥文化、科普宣傳資料，邀請(qǐng)參加中醫(yī)藥養(yǎng)生保健體驗(yàn)。

（四）網(wǎng)絡(luò)杏林論壇：在醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)增設(shè)杏林論壇版塊并開通杏林論壇新浪微博，介紹中醫(yī)藥起源及發(fā)展動(dòng)

態(tài)，宣傳中醫(yī)藥文化知識(shí)，展示中國(guó)古代及柳州本地歷代中醫(yī)名家風(fēng)采。與網(wǎng)友開展互動(dòng)，解答網(wǎng)友相關(guān)問題。

（五）編印、發(fā)放《中醫(yī)養(yǎng)生堂》及《福園》等中醫(yī)藥文化宣傳科普讀物。

三、工作步驟

（一）成立專門機(jī)構(gòu)，建立管理機(jī)制：建立由院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，院辦、黨辦、宣傳、醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，及中醫(yī)藥文化專家組成的中醫(yī)藥宣傳教育基地建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)基地的建設(shè)及建成后的運(yùn)行管理；制定基地工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、人員職責(zé)及相關(guān)管理制度；對(duì)基地的日常工作進(jìn)行管理；對(duì)基地工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；審核先掛宣傳資料；定期組織實(shí)施相關(guān)推廣活動(dòng)，宣傳中醫(yī)藥文化。

中醫(yī)藥文化展館、中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館、杏林論壇、采編各設(shè)部門管理人員一名，形成“領(lǐng)導(dǎo)小組—部門管理—工作人員”的三級(jí)管理體系，部門管理人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，組織下屬各工作人員具體開展工作。

（二）場(chǎng)地建設(shè)：在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)地基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)醫(yī)堂、中醫(yī)預(yù)防保健科及九樓會(huì)議室進(jìn)行翻新裝修、改建，以中國(guó)傳統(tǒng)風(fēng)格為主、突出中醫(yī)藥文化特點(diǎn)。配備宣傳欄、畫欄、展示柜、桌椅、電視機(jī)、音響及多媒體設(shè)備等。

（三）人員配備：根據(jù)建設(shè)及運(yùn)行情況制定人員配置計(jì)劃。從醫(yī)院現(xiàn)有中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員中遴選出熱愛中醫(yī)藥事

業(yè)，專業(yè)技術(shù)過硬，具有一定管理協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，富有熱情、耐心的人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，安排到基地工作。

現(xiàn)暫定人員配置計(jì)劃如下：中醫(yī)藥文化展館設(shè)管理人員1名、接待、解說人員2名；中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館設(shè)管理人員1名、接待、解說人員1名、中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員5名（從各科室抽調(diào)輪轉(zhuǎn)）；杏林論壇管理人員1名；《中醫(yī)養(yǎng)生堂》及《福園》采編人員2名；

（四）資料整理：收集、整理所需各類中醫(yī)藥文化及科普宣傳資料、實(shí)物。不斷更新、豐富資料內(nèi)容，統(tǒng)一資料格式及宣傳板式，使各類資料既貼近百姓生活，使百姓樂于接受、淺顯易懂，又內(nèi)容詳實(shí)、豐富，具有中醫(yī)藥深刻的文化內(nèi)涵，同時(shí)體現(xiàn)資料的系統(tǒng)性、完整性。

（五）宣傳推廣：基地建成運(yùn)行后，醫(yī)院將通過電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體向百姓推廣，積極邀請(qǐng)患者及家屬到基地參觀、參加各種中醫(yī)藥文化宣傳活動(dòng)，體驗(yàn)中醫(yī)藥養(yǎng)生保健項(xiàng)目。

組織中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員深入社區(qū)、街道、廠礦義診，發(fā)放中醫(yī)藥文化宣傳資料。積極與市內(nèi)中學(xué)、高校聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)青年、學(xué)生到基地參觀，增進(jìn)年輕一代對(duì)中醫(yī)藥文化的了解。

定期組織舉辦如“中醫(yī)藥文化節(jié)”等大型中醫(yī)藥文化宣

傳科普活動(dòng)，擴(kuò)大基地知名度及影響力。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，保障投入

成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促各項(xiàng)建設(shè)及運(yùn)行管理工作；根據(jù)工作目標(biāo)要求，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)職責(zé)，各司其職，確保基地建設(shè)及運(yùn)行所需的資金和人力物力投入到位，保障基地各項(xiàng)建設(shè)及運(yùn)行工作順利開展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化管理

制訂并完善相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范，加大執(zhí)行落實(shí)力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處、規(guī)范執(zhí)行到位，實(shí)現(xiàn)建設(shè)及管理工作制度化、規(guī)范化。

（三）健全機(jī)制，強(qiáng)化考核

完善“領(lǐng)導(dǎo)小組—部門管理—工作人員”的三級(jí)管理體系運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)基地建設(shè)工作實(shí)際，各部門制定詳細(xì)工作計(jì)劃和進(jìn)度安排，明確人員分工，實(shí)行包干管理責(zé)任制，定人、定責(zé)、定任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)各部門工作進(jìn)行全面考核，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正，不斷提高基地運(yùn)行管理水平。

第二篇：xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)規(guī)劃.（精選）

XX市中醫(yī)院XX中醫(yī)藥文化宣傳 教育基地建設(shè)規(guī)劃

一、總體規(guī)劃

中醫(yī)藥文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的代表,是中醫(yī)藥學(xué)的靈魂與基礎(chǔ),是中醫(yī)藥事業(yè)的重要組成部分。為使廣大人民群眾了解中醫(yī)藥的起源和發(fā)展歷程,更好地傳承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥優(yōu)秀文化,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的繼承與發(fā)展,XX市中醫(yī)院按照“整合資源、挖掘優(yōu)勢(shì)、整體推進(jìn)、全面發(fā)展”的思路,以弘揚(yáng)、繁榮中醫(yī)藥文化為核心,以宣傳、推廣中醫(yī)藥知識(shí)為重點(diǎn),集合全院力量力爭(zhēng)利用二年時(shí)間建設(shè)成為基礎(chǔ)條件好,主題和特色突出,發(fā)展?jié)摿^強(qiáng),在傳承、宣傳中醫(yī)藥文化方面有重要價(jià)值和影響力的中醫(yī)藥文化宣傳教育基地。

基地主要建設(shè)內(nèi)容有中醫(yī)藥文化展館、中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館、杏林講堂、杏林論壇(網(wǎng)絡(luò)論壇、《中醫(yī)養(yǎng)生堂》及《福園》等

二、建設(shè)目標(biāo)

(一中醫(yī)藥文化展館:設(shè)于XX市中醫(yī)院和諧國(guó)醫(yī)堂(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)醫(yī)堂”,在門前設(shè)立中醫(yī)藥文化石及歷代中醫(yī)名家雕塑,對(duì)國(guó)醫(yī)堂二樓進(jìn)行全面裝修,以中國(guó)古典風(fēng)格為主,突出中醫(yī)藥文化“以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、天人合一、調(diào)和致中、大醫(yī)精誠(chéng)”的核心理念。館內(nèi)根據(jù)功能不同設(shè)以下分區(qū): 1.中醫(yī)藥文化展示長(zhǎng)廊:張掛歷代名老中醫(yī)圖像、中醫(yī)

藥名篇、名著簡(jiǎn)介、中醫(yī)典故、中醫(yī)藥主題字畫,展示中醫(yī)藥典籍文獻(xiàn)、中醫(yī)炮制器具、中藥飲片實(shí)物、中國(guó)古代及柳州本地歷代中醫(yī)名家文獻(xiàn)資料等;2.中醫(yī)藥歷史館:介紹中醫(yī)藥起源、發(fā)展歷程,各時(shí)期中醫(yī)藥發(fā)展特點(diǎn),中醫(yī)藥學(xué)派發(fā)展、中醫(yī)藥發(fā)展的重大事件等;

3.中醫(yī)藥知識(shí)科普館:介紹中醫(yī)陰陽(yáng)、五行等基礎(chǔ)理論文化內(nèi)涵、中醫(yī)診斷及中藥飲片常識(shí)、日常生活中所涉及的中醫(yī)藥常識(shí)等;(二中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館:設(shè)于我院中醫(yī)預(yù)防保健科內(nèi),對(duì)中醫(yī)預(yù)防保健科現(xiàn)用房進(jìn)行局部裝修,對(duì)內(nèi)部廳堂、宣傳欄等部位均采用中國(guó)傳統(tǒng)雕欄進(jìn)行裝飾。配備電視或多媒體等影音播放設(shè)備,播放中醫(yī)養(yǎng)生影音宣傳資料。設(shè)中醫(yī)養(yǎng)生保健資料取閱欄,免費(fèi)發(fā)放中醫(yī)養(yǎng)生保健資料。從各科室抽調(diào)中醫(yī)專業(yè)人員,輪流到體驗(yàn)館內(nèi)為百姓提供中醫(yī)藥養(yǎng)生保健體驗(yàn)服務(wù)。

(三杏林講堂:設(shè)于我院九樓會(huì)議室,配備多媒體投影、黑板、桌椅等設(shè)備、教具。每月定期開展一次中醫(yī)藥文化宣傳教育科普講座,向前來聽課的百姓免費(fèi)發(fā)放中醫(yī)藥文化、科普宣傳資料,邀請(qǐng)參加中醫(yī)藥養(yǎng)生保健體驗(yàn)。

(四網(wǎng)絡(luò)杏林論壇:在醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)增設(shè)杏林論壇版塊并開通杏林論壇新浪微博,介紹中醫(yī)藥起源及發(fā)展動(dòng)

態(tài),宣傳中醫(yī)藥文化知識(shí),展示中國(guó)古代及柳州本地歷代中醫(yī)名家風(fēng)采。與網(wǎng)友開展互動(dòng),解答網(wǎng)友相關(guān)問題。

(五編印、發(fā)放《中醫(yī)養(yǎng)生堂》及《福園》等中醫(yī)藥文化宣傳科普讀物。

三、工作步驟

(一成立專門機(jī)構(gòu),建立管理機(jī)制:建立由院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),院辦、黨辦、宣傳、醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,及中醫(yī)藥文化專家組成的中醫(yī)藥宣傳教育基地建設(shè)管理領(lǐng)

導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)基地的建設(shè)及建成后的運(yùn)行管理;制定基地工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、人員職責(zé)及相關(guān)管理制度;對(duì)基地的日常工作進(jìn)行管理;對(duì)基地工作人員進(jìn)行培訓(xùn);審核先掛宣傳資料;定期組織實(shí)施相關(guān)推廣活動(dòng),宣傳中醫(yī)藥文化。

中醫(yī)藥文化展館、中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館、杏林論壇、采編各設(shè)部門管理人員一名,形成“領(lǐng)導(dǎo)小組—部門管理—工作人員”的三級(jí)管理體系,部門管理人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,組織下屬各工作人員具體開展工作。

(二場(chǎng)地建設(shè):在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)地基礎(chǔ)上,對(duì)國(guó)醫(yī)堂、中醫(yī)預(yù)防保健科及九樓會(huì)議室進(jìn)行翻新裝修、改建,以中國(guó)傳統(tǒng)風(fēng)格為主、突出中醫(yī)藥文化特點(diǎn)。配備宣傳欄、畫欄、展示柜、桌椅、電視機(jī)、音響及多媒體設(shè)備等。

(三人員配備:根據(jù)建設(shè)及運(yùn)行情況制定人員配置計(jì)劃。從醫(yī)院現(xiàn)有中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員中遴選出熱愛中醫(yī)藥事

業(yè),專業(yè)技術(shù)過硬,具有一定管理協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),富有熱情、耐心的人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),安排到基地工作。

現(xiàn)暫定人員配置計(jì)劃如下:中醫(yī)藥文化展館設(shè)管理人員1名、接待、解說人員2名;中醫(yī)藥養(yǎng)生體驗(yàn)館設(shè)管理人員1名、接待、解說人員1名、中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員5名(從各科室抽調(diào)輪轉(zhuǎn);杏林論壇管理人員1名;《中醫(yī)養(yǎng)生堂》及《福園》采編人員2名;(四資料整理:收集、整理所需各類中醫(yī)藥文化及科普宣傳資料、實(shí)物。不斷更新、豐富資料內(nèi)容,統(tǒng)一資料格式及宣傳板式,使各類資料既貼近百姓生活,使百姓樂于接受、淺顯易懂,又內(nèi)容詳實(shí)、豐富,具有中醫(yī)藥深刻的文化內(nèi)涵,同時(shí)體現(xiàn)資料的系統(tǒng)性、完整性。

(五宣傳推廣:基地建成運(yùn)行后,醫(yī)院將通過電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體向百姓推廣,積極邀請(qǐng)患者及家屬到基地參觀、參加各種中醫(yī)藥文化宣傳活動(dòng),體驗(yàn)中醫(yī)藥養(yǎng)生保健項(xiàng)目。

組織中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員深入社區(qū)、街道、廠礦義診,發(fā)放中醫(yī)藥文化宣傳資料。積極與市內(nèi)中學(xué)、高校聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)青年、學(xué)生到基地參觀,增進(jìn)年輕一代對(duì)中醫(yī)藥文化的了解。

定期組織舉辦如“中醫(yī)藥文化節(jié)”等大型中醫(yī)藥文化宣 傳科普活動(dòng),擴(kuò)大基地知名度及影響力。

五、保障措施

(一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,保障投入

成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促各項(xiàng)建設(shè)及運(yùn)行管理工作;根據(jù)工作目標(biāo)要求,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)職責(zé),各司其職,確保基地建設(shè)及運(yùn)行所需的資金和人力物力投入到位,保障基地各項(xiàng)建設(shè)及運(yùn)行工作順利開展。

(二加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化管理

制訂并完善相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范,加大執(zhí)行落實(shí)力度,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處、規(guī)范執(zhí)行到位,實(shí)現(xiàn)建設(shè)及管理工作制度化、規(guī)范化。

(三健全機(jī)制,強(qiáng)化考核

完善“領(lǐng)導(dǎo)小組—部門管理—工作人員”的三級(jí)管理體系運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)基地建設(shè)工作實(shí)際,各部門制定詳細(xì)工作計(jì)劃和進(jìn)度安排,明確人員分工,實(shí)行包干管理責(zé)任制,定人、定責(zé)、定任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)各部門工作進(jìn)行全面考核,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正,不斷提高基地運(yùn)行管理水平。

第三篇：市中醫(yī)院中醫(yī)藥文化特定禮儀

市中醫(yī)院中醫(yī)藥文化特定禮儀

1.在慶祝建國(guó)、建黨、建院、職工代表大會(huì)等重大活動(dòng)或特定場(chǎng)合中，奏國(guó)歌，掛國(guó)旗、黨旗，齊唱院歌。

2.在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)紀(jì)念日及護(hù)理人員上崗前，朗誦南丁格爾誓言，舉行莊嚴(yán)地授帽儀式。

3.在歷屆師承工作開始時(shí)，舉行隆重的拜師儀式，受業(yè)學(xué)生向傳道老師行禮，敬茶、獻(xiàn)花等。

4.在全院青年護(hù)理人員中選拔舉止優(yōu)雅、氣質(zhì)上佳、品行端方、工作突出的優(yōu)秀佳麗專門組成醫(yī)院形象禮儀天使，每逢重大節(jié)慶活動(dòng)，擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)、迎賓、頒獎(jiǎng)等形象展示工作。

5.在職工生日來臨之際，院領(lǐng)導(dǎo)署名送上祝福，由黨政辦連同禮金券一并送到職工手中；職工結(jié)婚之際，送去鮮花及刻有醫(yī)院祝福的紀(jì)念品；職工生病休養(yǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)專門進(jìn)行探望；職工及直系親屬去世，院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)及相關(guān)部門代表醫(yī)院前去吊唁并表示慰問；職工家庭出現(xiàn)困難，院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)及相關(guān)部門代表醫(yī)院了解情況，組織安排，積極救助，排憂解難。

6.院長(zhǎng)每周一或節(jié)假日后第一天清晨在院門口迎接職工上班。

7.新職工入院，舉辦專題培訓(xùn)，了解院史，學(xué)習(xí)院規(guī)，感受醫(yī)院文化，進(jìn)行集體宣誓等。

8.院慶日，放院歌，講院史，贊院績(jī)。

第四篇：中醫(yī)藥文化宣傳教育基地申請(qǐng)書.（寫寫幫整理）

XX市中醫(yī)院關(guān)于建設(shè)XX中醫(yī)藥文化 宣傳教育基地的申請(qǐng)書 XXXX中醫(yī)藥管理局: 為貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市十一次黨代會(huì)提出的推動(dòng)XX由XX文化大市向文化強(qiáng)市轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略,推動(dòng)XX文化大發(fā)展大繁榮。以中醫(yī)藥的優(yōu)秀文化服務(wù)于“五美五好”,尤其是“個(gè)個(gè)都有好身體、戶戶都有好生活”的XX建設(shè),有效宣傳中醫(yī)藥文化,同時(shí)不斷擴(kuò)大XX市在全區(qū)中醫(yī)藥界的影響力,繼續(xù)鞏固XX市中醫(yī)藥發(fā)展水平在全區(qū)的先進(jìn)地位,我院申請(qǐng)建設(shè)成為XX中醫(yī)藥文化宣傳教育基地。

我院始建于1956年,是XX中醫(yī)學(xué)大學(xué)第三附屬醫(yī)院、XX中醫(yī)學(xué)大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院,是一所集中西醫(yī)臨床、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院中醫(yī)藥文化氛圍濃郁,中醫(yī)藥特色鮮明,技術(shù)力量雄厚。現(xiàn)開放床位1008張,在職職工1368人,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員129人,博士、碩士117人,XXX 名老中醫(yī)3人,XX名中醫(yī)7人。開設(shè)有脾胃病科、腎病科、骨傷科、中醫(yī)預(yù)防保健科等32個(gè)中醫(yī)臨床科室,其中脾胃病科、骨傷科、腎病科、腦病科為國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,中醫(yī)預(yù)防保健科為國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科培育項(xiàng)目。

一直以來,我院堅(jiān)持開展中醫(yī)藥文化講座、宣傳展覽、中醫(yī)藥知識(shí)科普、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健項(xiàng)目體驗(yàn)、中醫(yī)義診等各類中醫(yī)藥

文化宣傳教育活動(dòng),參加活動(dòng)的百姓超8000人次/年,深得廣大百姓認(rèn)可和好評(píng),具有良好的公眾形象和較大的影響力、發(fā)展?jié)摿?在百姓中已形成了較濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍,具有良好的建設(shè)基礎(chǔ)。醫(yī)院還成功舉辦了如2009年12月“中醫(yī)中藥中國(guó)行”XX站活動(dòng)、2010年12月中醫(yī)中藥中國(guó)行〃XX(XX文化科普宣傳周活動(dòng)、2012年12月首屆XX中醫(yī)藥文化節(jié)等大型中醫(yī)藥文化宣傳教育活動(dòng),積累了豐富的中醫(yī)藥文化宣傳推廣及管理經(jīng)驗(yàn),初步建成了以中醫(yī)預(yù)防保健科、和諧國(guó)醫(yī)堂為主 的一批中醫(yī)藥文化宣傳教育場(chǎng)地,形成了一支專業(yè)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、工作熱情大方的接待解說隊(duì)伍,編寫整理出了一套內(nèi)容豐富、淺顯易懂、百姓喜愛的中醫(yī)藥文化宣傳推廣文字、影音材料,在中醫(yī)藥文化宣傳教育方面有扎實(shí)的工作基礎(chǔ),利于提升推廣。

現(xiàn)為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,保護(hù)、宣傳中醫(yī)藥文化,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的繼承與發(fā)展,全面開展中醫(yī)藥文化宣傳教育推廣工作,提高公眾對(duì)中醫(yī)藥的了解,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)中醫(yī)藥、熟悉中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥。我院擬建設(shè)成為XX中醫(yī)藥文化宣傳教育基地,特此向XXX中醫(yī)藥管理局申請(qǐng),望予批準(zhǔn)。

附:XXX市中醫(yī)院廣西中醫(yī)藥文化宣傳教育基地建設(shè)規(guī)劃 XXX市中醫(yī)院 二○一二年七月十六日

第五篇：中醫(yī)院中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

泗陽(yáng)縣中醫(yī)院2011—2015年

中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程，為實(shí)現(xiàn)二級(jí)甲等中醫(yī)院宏偉而遠(yuǎn)大的目標(biāo)，必須采取有力措施，加大人力資源開發(fā)力度，積極培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)全面的人才隊(duì)伍。根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)人員配備文件要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂本規(guī)劃。

一、規(guī)范人才招聘和引進(jìn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。

“十二五”期末，醫(yī)院開放床位由現(xiàn)有的175張?jiān)黾拥?00張，職工人數(shù)控制在600人。結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和發(fā)展的需要，每有計(jì)劃招聘和引進(jìn)醫(yī)療技術(shù)人才尤其是中醫(yī)人才的引進(jìn)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范管理，建立常態(tài)化考核機(jī)制。使衛(wèi)技人員總數(shù)占全院職工總數(shù)85%，衛(wèi)技人員的結(jié)構(gòu)趨于合理，形成良好的人才梯隊(duì)。計(jì)劃在十二五期間培養(yǎng)和引進(jìn)博士、碩士學(xué)歷、副高以上專業(yè)技術(shù)人員30名，其中45歲以下醫(yī)師本科學(xué)歷達(dá)95%，中醫(yī)類別占70%；高、中、初級(jí)技術(shù)職稱人員比例達(dá)到三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院的要求。

二、加大學(xué)科（專科）培養(yǎng)和考核機(jī)制，造就一批有一定影響力的學(xué)科帶頭人。

堅(jiān)持“內(nèi)培外引”相結(jié)合，可以采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法，有計(jì)劃的安排各臨床醫(yī)技科室具有主治以上職稱的骨干、學(xué)科帶頭人到三級(jí)甲等醫(yī)院學(xué)習(xí)、深造，培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代化技術(shù)的學(xué)科帶頭人，使他們?cè)卺t(yī)療、教學(xué)及專科技術(shù)開展、開發(fā)中能夠起到領(lǐng)頭作用。繼續(xù)實(shí)施省“333”人才培養(yǎng)工程、市135專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)省名中醫(yī)

2名，遴選15名市級(jí)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人作為培養(yǎng)對(duì)象；遴選30名院級(jí)優(yōu)秀青年學(xué)科帶頭人；5年內(nèi)建成省重點(diǎn)中醫(yī)特色專科1個(gè),市級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)特色專科3個(gè)。

三、強(qiáng)化繼續(xù)教育，開展全員培訓(xùn)。

倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)自學(xué)、函授、短期培訓(xùn)相結(jié)合。完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，嚴(yán)格要求臨床住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)率達(dá)100%，參加培訓(xùn)人員結(jié)業(yè)考試合格率95%.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%，凡晉升中、高級(jí)級(jí)職稱衛(wèi)技人員取得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定學(xué)分率100%。

四、優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，按計(jì)劃配備中醫(yī)藥人員。在每年的人才招聘中主要以中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員為主，爭(zhēng)取在十二五期末，使中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例不低于65%，中藥人員占藥劑人員比例不低于65%，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間>100學(xué)時(shí)）不低于80%。

五、加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，開展“西學(xué)中”。

組織全院醫(yī)、護(hù)、藥、技人員進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)要求>100學(xué)時(shí)，兩年為1周期，爭(zhēng)取在爭(zhēng)取在十二五期間，西學(xué)中培訓(xùn)率100%，合格率達(dá)95%以上。

六、實(shí)施“師帶徒”和“青苗工程”，做好中醫(yī)特色工作的傳承和創(chuàng)新。

開展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典，西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”，選拔15-20名主治中醫(yī)師或高年資住院中醫(yī)師跟名老中醫(yī)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)典醫(yī)籍，簽訂師承協(xié)議，繼承老中醫(yī)專家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，做好中醫(yī)的傳承和創(chuàng)新。同時(shí)開展“青苗工程”對(duì)所有青年

中醫(yī)師在取得主治醫(yī)師之前均要參加“青苗工程”的培訓(xùn)，以臨證學(xué)習(xí)為主，提高青年醫(yī)師的中醫(yī)臨床診治能力，鞏固專業(yè)思想，有利于我院中醫(yī)藥隊(duì)伍的健康持續(xù)發(fā)展。

七、完善專業(yè)技術(shù)人才的使用機(jī)制。

根據(jù)我院的實(shí)際情況制定出一套合理的績(jī)效考核方案，完善人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多元化人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持用事業(yè)留人、感情留人、優(yōu)厚待遇留人，為他們提供良好的工作環(huán)境，解除生活中的后顧之憂。努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才和鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，把對(duì)各級(jí)人員工作上關(guān)心、生活上愛護(hù)結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作熱情和創(chuàng)造能力。

泗陽(yáng)縣中醫(yī)院

二○一一年一月十日