第一篇：品質部經理的個人簡歷

品質部經理的個人簡歷模板

姓名：葉先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：海南-三亞年齡：39

現所在地：廣東-深圳身高：168cm

希望地區：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-惠州、海南

希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工業/工廠類-品管經理/主管

工業/工廠類-項目工程師

工業/工廠類-生產經理/主管

工業/工廠類-生產副總

尋求職位：品質經理、生產經理、項目經理

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

1993-10 ～ 1996-07 華南理工大學 經濟管理 大專

1989-09 ～ 1993-07 山東省冶金工業學校 耐火材料 中專

培訓經歷

2010-12 ～ 2011-01 寶潔公司 寶潔QAKE管理體系 內審員資格證

工作經驗至今15年6月工作經驗，曾在5家公司工作

**公司（2012-07 ～ 2012-10）

公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：品質部經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：此公司主要生產三星（SAMSUNG）液晶顯示器、機頂盒、微型電腦、家電（冰箱、空調、洗衣機）PCBA機板、等離子PCBA機板等產品，本人主要負責：

1.負責主導所有產品異常問題處理和客訴問題的解決；

2.負責品質體系的運作與維護；

3.負責整個品質部的人員管理和運作管理；

離職原因：個人原因

**公司（2007-03 ～ 2012-06）

公司性質：國有企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：品管部經理助理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金電器廠品管部任經理助理職位，此公司主要生產洗地機、濾水器、吸塵機、攪拌機、卷發機、應急燈等家用電器產品，主要客戶有寶潔（P&G）、伊萊克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要負責以下工作并向品管經理和總經理匯報：

1.協助品管經理接待P&G和TESCOM客戶訪廠所有事務處理并作為客訴單線聯系人（SPOC）（客訴專項負責人），統籌負責所有產品的客戶投訴、消費者意見、質量事件的跟進和處理，并需做好問題原因分析和改善對策回復客人，并跟進至相關問題關閉為止。

2.主要負責洗地機、濾水器、吸塵機、卷發機等產品的各種與質量方面有關的事項，負責全面統籌與管理： 個人簡歷表格下載 http://

1).各項測試、樣板制訂、產品放行和客戶及內部標準核對、放行與轉化成內部標準;

2).所有客戶數據跟進、新產品檢查標準規格書制作和修改，并監督執行情況和效果;

3).新產品試產（EO/PQ/CQV/PP等）和量產(MP)所有事項跟進與處理與統籌和跟進處理客戶產品相關變更事項和處理客戶產品報廢事宜。

3.作為QAKE體系負責人全面統籌和負責與QAKE有關的所有事項，主要有以下事項:

1).質量事件（QA/QI）匯報制度統籌、推廣和相關對策處理;統籌負責QIE小組工作和對P&G消費者意見分析與改善對策報告;

2).負責每月統籌和制作BSR/DMS/Scorecard/生產報表等報告，并發給客人審核及跟進客戶每月的評審結果。

4.協助有關產品的其它問題處理與公司所有機型、產品的客訴投訴問題與消費者意見的統籌和總結處理。

5.培訓和指導品管部相關操作人員（IPQA/FQA/QE等）對有關產品的檢驗和測試方法。

6.負責相關客訴/QA/QIE程序文件和作業指引等的制訂和修改工作。

7.負責有關寶潔產品的所有供應商的年度QAKE審核事宜。

8.其中2007年3月至2008年12月期間主管品管部PQA工作（PQA主管），主要負責所有注塑膠件、噴油絲印膠件的有關質量管理和控制，質量人員的管理等事項。

9.協助品管經理對整個品管部的管理與運作。

離職原因：個人發展受限，追求更高的發展。

**公司（2005-07 ～ 2007-03）

公司性質：民營企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：品質部主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：此公司主要生產手機機殼和手機模型產品，主要客戶有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要負責公司整個品質部的工作并向總經理匯報：

1.負責產品從注塑、噴油絲印、成品裝配和成品出貨的整個流程的質量統籌和控制。

2.負責公司的質量管理體系和環保管理體系（ISO9001/SONY SS-00259）建立與日常維護。

3.負責整個品質部的工作和人員管理并定期向總經理匯報工作。

離職原因：個人發展

**公司（1998-03 ～ 2005-06）

公司性質：外資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：項目主管崗位類別：項目經理/主管

工作描述：此公司主要生產DVD機、CD組合音響、MP3等產品，主要客戶和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要負責以下工作：

1.統籌SONY、JVC、CASIO等客戶新產品、新機型試產(PP)和量產（MP）各種會議及從開發到量產各個環節的進展和影響事項處理。

2.作為香港市場部的駐廠代表，協助香港市場部接待和處理到訪國內工廠的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客戶有關質量和開會放行走貨方面的事項，并協助核對新產品塑膠顏色、噴油、外觀等樣板。

3.統籌主持新產品、新機型有關項目進展及質量事項會議并跟進相關改善方案直至問題解決。

4.跟進新產品模具進度、塑膠件試模和樣板制作等事項。

離職原因：公司經營不善

**公司（1997-04 ～ 1998-02）

公司性質：外資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：助理工程師崗位類別：新產品導入工程師

工作描述：此公司主要生產：CD組合音響，收錄機，Walkman機等產品，主要客戶有：

Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要負責：

1.協助處理生產線上發生的有關結構方面的問題;

2.協助工程師有關新機型及新來料有關機械結構方面工程簽板及符方放行工作。

3.有關塑膠件、五金件改模資料制作及跟進。

4.協助工程部安排的其他工作。

離職原因：公司結業

項目經驗

寶潔新產品項目；Tescom新產品項目（2009-01 ～ 2012-05）

擔任職位：品管部項目負責人

項目描述：1.2009年1月調任品管部主管后，作為寶潔新產品項目(洗地機和濾水器產品)品管部項目負責與統籌人，主要負責整個項目的標準制定和內部轉化及各項目統籌事宜。

2.2010年12月份接手客戶Tescom新產品項目(攪拌機產品)從開發、與客戶確認標準、試產、量產整個項目過程的統籌和跟進。

責任描述：1.與工程部、寶潔客戶、Tescom客人及項目負責人一起合作制定新產品項目的測試項及品質檢驗標準，并經由客人安排受控發行后，再負責轉化成公司內部檢驗及執行標準；

2.負責主持所有與客戶溝通與確認會議，并將客戶要求溝通各相關部門跟進執行；

3.負責統籌新產品試產、量產過程中的所有項目會議、有效性鑒定及變更總結；

4.負責統籌及協調解決新產品試產、量產、可靠性測試各個環節中遇到各種問題；

5.負責確認及評估新產品日常生產中的品質標準及跟進執行情況。

6.負責新產品品質檢驗評估及出貨放行等事宜。

SONY/JVC CD組合音響、CASIO 防水DVD等新產品（1998-03 ～ 2005-06）擔任職位：項目主管

項目描述：1.1998年3月至2005年6月在東強電子集團項目部任項目主管期間，主要負責有關SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新產品(DVD、CD組合音響、MP3產品)從開發、試產直至量產整個過程的項目統籌、與客戶開會確認品質標準等事項跟進。

責任描述：1.新產品開發時，跟進有關工程/模具進展。

2.協助香港市場部核對新樣板外觀樣板，并跟進樣板制作進展。

3.負責新產品從開發、試產、量產、出貨整個項目過程及進展統籌、協調、跟進。

4.負責主持召開各種項目試產前、量產前會議。

5.協助香港市場部接待相關客戶訪廠及項目品質事宜。

6.協助香港項目部與客戶開會確認產品放行出貨事宜。

技能專長

專業職稱：高級品質工程師

計算機水平：高級

計算機詳細技能：1.熟練操作各種辦公軟件(Excel/Word)、有關品質及SPC統計工具應用；

2.中英文E-MAIL往來文件。

技能專長：1.有多年的品質管理、項目統籌等經驗。

2.有較強的個人統籌、組織、協調能力。

3.有統籌主持各種工程、品質、項目會議(與客戶、相關部門召開會議時，一般都是由本人主持)。

4.有豐富的產品營運方面的經驗。

5.有全盤統籌產品從開發、試模、試產、驗證、量產、出貨整個流程項目運作的經驗

6.能用英語與客戶直接溝通與開會確認有關事項。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：書寫及口語流利口語流利

英語：熟練

其 他：海南話

求職意向

發展方向：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項目和質量管理工作經驗,并能在工作中不斷學習和積累經驗,靈活運用.應聘職位：品質(副)經理、生產經理和項目經理等

1.熟悉有關塑膠廠、電子廠、電器廠生產管理和品質處理流程。

2.精通相關塑膠、電子、電器廠專業英語和QC七大手法進行質量統計分析。

3.熟識ISO9001、QC080000、ISO13485、QAKE(P&G)、ISO14001、SONY SS-00259、WQA/NSF等質量和環保管理體系運作和知識，能勝任建立和維護以上各項質量系統。

4.能獨立統籌有關塑膠電子、電器產品生產和品質方面的管理工作。

5.統籌、組織、協調、合作能力強。

其他要求：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項目和品質管理工作經驗，在工作中能獨擋一面，獨立工作能力強，可全盤負責一個部門或工廠的運作。有統籌主持各項新產品開發、品質處理與客戶訪廠、標準確認、內部溝通等各種會議能力。

故希望在加入的新公司中能負責整個部門或工廠的各項運作與支持，并能在新工作中不斷提高自已的各方面素質。

自身情況

自我評價：1.本人在塑膠電子、電器廠工作多年，在品質管理、項目統籌方面積累了較豐富的經驗；且對工作具有責任心，能及時完成各項工作任務；還經常統籌和推動公司相關“灰色”地帶的問題解決。

2.本人工作中能注重效率和細節處理，并能與各相關部門人員有良好的溝通，性格溫和，人際關系較融洽。

3.本人愿以個人多年的品質管理和項目統籌的工作經驗，希望能為慧眼識人才的您和貴公司解憂和服務。

4.本人心地善良，比較有責任心及熱心腸。

興趣愛好：1.看書，喜歡讀各種有人生哲理的書籍，聽輕音樂；

獲獎獎勵

藝光公司頒發的“孺子牛”獎和KE18 團附“灑脫”獎 2012-03-28

相關證書

QAKE系統內審資格證2011-03-30

第二篇：品質經理個人簡歷范本

個人簡歷

姓名：

目前所在地：年齡：

戶口所在地：籍貫：

婚姻狀況：已婚民族：壯身高：cm

學歷：聯系電話：

E-mail:

工作經歷:

主要工作描述：

1、對生產現場的物料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的質量信息。

2、按照生產工藝、標準作業手法要求監督生產情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調查和跟蹤處理。

3、對生產過程中質量問題的進行分析改進，督導協助其進行改善，并驗證改進效果。

4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。

5、對標準樣品進行管理，根據標準樣品對成品感官指標做

出判斷對產品留樣進行查看和分析工作，提供產品質量變化趨勢，分析產品品質改善方向。

6、對測量設備儀器日常維護、保養、運行記錄和管理。

7、協助品質主管/經理召集相關部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質量問題。

8、對車間生產工人的質量識別和標準作業技能進行培訓。

9、協助工作現場的環境改善及檢驗工具的維護保管。

10.自我評價：

一.本人在閥門制造企業主要負責質量管理工作，對企業質量技術及其要求有較深的了解，始終認為企業成功的關鍵是質量。

二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業業，是個讓人放心，值得信賴的人。

三.對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。

四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質意識和服務意識，重視團隊協作，擅長人際關系。應聘職位：

閥門質量管理閥門制造質量檢驗員成品測試員

求職 類型： 全職可到職日期： 一個月以內

薪水要求： 面議

祝:貴公司蒸蒸日上！

第三篇：品質經理的個人簡歷

品質經理的個人簡歷

姓名：廖先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-婁底年齡：39

現所在地：廣東-東莞身高：177cm

希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州

希望崗位：經營/管理類-廠長/副廠長

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

經營/管理類-總經理助理

教育經歷

1990-09 ～ 1994-07 中南工業大學 機械制造工藝及設備 本科

1992-10 ～ 1995-12 湖南大學 工業管理工程（自考）大專

培訓經歷

2011-10 ～ 2011-10 深圳市特種設備行業協會 電梯管理 電梯管理員資格證2010-08 ～ 2011-10 深圳市卡爾迅駕駛培訓 汽車駕駛C1 駕駛證

2009-09 ～ 2009-09 益策（中國）學習管理機構 企業內部培訓師培訓2007-03 ～ 2007-04 深圳市文生技能培訓中心 企業負責人安全生產培訓**公司（2010-08 ～ 2012-10）

公司性質：民營企業 行業類別：機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：品質經理崗位類別：部門經理

工作描述：1.0、負責全公司ISO質量管理體系的維護及改進，質量培訓工作； 2.0、制定質量政策及相關質量管理制度，流程優化；

3.0、總體監控質量管理體系的有效運行，定期組織內審及安排外審工作；

4.0、負責整個品質部門管理，做好檢驗監控及糾正預防；組織開展以提升品質為目標的項目管理活動；

5.0、不定期的組織部門團隊活動，旨在提高部門團隊活力，凝神聚氣，鍛煉員工的陽光心態，從而達到團隊團結和諧、高效協作的目標；

6.0、溝通協調各相關部門高效有序的工作，同時做好指導及監控；

7.0、及時了解客戶有關的質量標準要求，處理解決好與供應商、客戶有關的質量問題及抱怨、投訴；個人簡歷表格 http:///

8.0、指導及監督品質部門做好品質數據的收集及統計分析，運用相關的統計數據組織相關部門檢討及改善質量薄弱環節；

9.0、培訓質量體系標準及各客戶的產品加工質量標準，指導品質部門針對不同客戶要求制定內部質量控制計劃；

10.0、指導品質部門實施對供應商的品質管理及提升。

離職原因：管理文化與自己不合謀

**公司（2008-07 ～ 2010-08）

公司性質：股份制企業 行業類別：醫療、護理、保健、衛生服務

擔任職位：QA Manager崗位類別：品管經理/主管

工作描述：1.0、主要負責機加中心品質部門工程管理、品質策劃、品質控制保證及體系流程改進工作；

2.0、參與制造系統運營體系規劃項目，使體系流程精簡，有效提高運營效率；

3.0、組織參與機加中心物料直通車項目，質量控制模式轉換：導入SPC，取消工序檢驗、終檢執行形式檢驗；貫徹應用先進的過程品質管理方法于生產中，深信品質是制造出來的，做到事前預防，減少浪費；

4.0、深化應用QM模塊采購收貨功能，對檢驗計劃設定、動態調整、檢驗結果記錄和有效期管理，根據業務需求，開展不同程度的優化；提高系統內外信息一致性、數據維護效率，規劃報表輸出；

5.0、組織提升鈑金件品質直通率項目，降低檢驗成本,縮短工序間的滯留時間,降低庫存，年節約檢驗成本12萬元；

6.0、組織完成機加中心原材料標準的梳理工作，使原材料標準明確，有據可依；

7.0、制定部門人員發展與團隊建設規劃，有效調動部門人員的積極性及提高部門團隊凝聚力；

8.0、組織及監督機加中心日常質量管理體系檢查；

9.0、組織及接待機加中心的ISO13485質量管理體系審核、FDA審核工作；

10.0、與相關部門的工作溝通及協調。

**公司（2004-09 ～ 2008-05）

公司性質：外資企業 行業類別：機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：營運經理崗位類別：廠長/副廠長

工作描述：1.0 組建工廠：從1人發展到現在的200人，領導工廠組建的全面工作，并建立ISO9001：2000質量體系；

2.0 積極保持與客戶的良好溝通，讓客戶享受到品質滿意的產品與服務，實現雙方共贏。3.0 全面協調處理生產、品質、資財、工程技術各部門工作，保證生產系統正常運作；審核零件加工工藝的合理性及可制造性； 以 “利潤等于價格減去成本”的理念追求利潤最大化； 4.0 全面負責產品精密機械加工工藝審核(注塑機/醫療設備/打印機/自動化電子設備/非標夾治具等精密五金機加零件)及工裝夾具設計審核并實施；

5.0 組織團隊制定總體生產計劃并實施監督及進度跟蹤；

6.0 組織實施工廠整體規劃，適合生產工藝要求及搬運要求，大大縮短工序周轉的搬運時間；策劃及推行工廠TPM，使工廠在5S、設備綜合利用率、庫存管理、員工技能提升及提高工作積極性等方面取得了滿意成果；

7.0 策劃質量改進工作目標及質量管理體系維護及優化；

8.0 人力資源培訓計劃審核并實施及行政事務監督。

離職原因：股東變更,人事調整

**公司（1997-04 ～ 2004-08）

公司性質：外資企業 行業類別：機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：QA Manager崗位類別：品管經理/主管

工作描述：1.0 負責籌劃及建立品質部測量中心，從各種測量儀器添置、校準及維護全過程；

2.0 組織建立ISO9001：2000及TS16949質量管理體系，做好內部質量審核，確保質量管理體系的有效運行并持續改進；

3.0 品質策劃、品質控制、品質改進各個階段的監督及不斷改進；

4.0 及時溝通處理好與供方、顧客有關的質量問題及投訴；

5.0 質量管理體系程序文件的編寫、審核及實施及擔任管理者代表，負責培訓相關體系標準及產品加工標準；

6.0 測量儀器正確使用及正確測量方法的培訓及宣導。

7.0 指導品質部門對相關品質數據的收集、統計分析，組織相關部門進行交流，提供相關信

息進行預防改善；

8.0 督促及推進品質部門應用先進的品質管理手法應用到實際的工作當中；

9.0 參與加工失效模式分析（FEMA）及實現；

離職原因：有更好的發展機遇

**公司（1994-09 ～ 1997-04）

公司性質：國有企業 行業類別：機械制造、機電設備、重工業

擔任職位：工藝工程師崗位類別：工藝工程師

工作描述：1.0 負責制定汽車變速箱產品的加工工藝（包括刀具、夾具、量具等）； 2.0 各種加工工裝夾具的設計；

3.0 協調處理加工中的品質技術問題；

4.0 專用刀具的設計；

5.0 參與新產品的設計開發工作；

6.0 負責處理金屬材料表面處理及熱處理工藝技術問題；

離職原因：國營企業效益不好

項目經驗

制造系統運營體系規劃項目（2010-03 ～ 2010-07）

擔任職位：項目成員

項目描述：全面規劃制造系統運營質量管理體系，對目前工作流程進行梳理，做到流程的簡單快捷、目標化，最大限度降低流程運營成本。

責任描述：全面負責機加中心系統的運營體系及流程的梳理，負責與各流程責任者進行溝通，找出其中的問題點及流程三角地帶，重新規劃及制定各相關文件。

機加中心物料直通車項目（2010-02 ～ 2010-06）

擔任職位：項目成員

項目描述：質量控制模式轉換，導入SPC，取消工序檢驗、終檢執行形式檢驗；貫徹應用先進的過程品質管理方法于生產中，深信品質是制造出來的，做到事前預防，減少浪費；責任描述：負責品質部門質量管理工具的培訓及應用；組織制定項目所帶來的文件及流程的變更；在實際品質管理中推行各種質量管理工具；項目后續的維護及持續改進。機加中心提升檢驗效率項目（2009-08 ～ 2009-11）

擔任職位：項目經理

項目描述：通過縮短檢驗員尋找塞規或檢具的時間，編制詳細檢驗作業指導，從而使檢驗效率在原有基礎上提高30%。

責任描述：組織整個項目組成員圍繞項目目標開展工作：建立項目組織架構，確定項目范圍及目標，職責分工及組織調查分析等等，負責項目工作中的溝通與協調，進度掌控；后續項目工作的監督實施。

技能專長

專業職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：精通Excel、Word、Visio、ppt等辦公軟件，熟悉CAD繪圖軟件；熟悉電腦硬件維護，計算機網絡建立及維護。

技能專長：。18年的機械加工行業工作管理經驗，能獨立開展品質部門工作，具備現代企業管理的先進管理理念；

。具有豐富的生產、品質及機械加工工藝技術管理經驗；

。精通質量管理控制方法，如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、防呆法等；

。熟知ISO9001：2000/TS16949/ISO13485：2003質量管理體系標準，并能靈活運用到企業

質量管理當中，使管理規范化、系統化。

。

。熟知常用金屬材料表面處理及熱處理工藝； 對工廠推行TPM及項目管理積累了一定的經驗； 對人員管理在實際工作中積累了豐富的經驗，有效溝通能力強； 能看懂有關品質的英文郵件。

語言能力

普通話：流利粵語：

英語水平：CET-4口語一般

英語：一般

求職意向

發展方向：意向求職崗位：工廠廠長/營運副總，部門經理

其他要求：

自身情況

自我評價：1.本人思維細密，理解力及溝通力較強，親和耐心、堅韌抗壓，具較強的計劃性、團隊統領能力，工作踏實而不失創新；

2.創建過從零開始的公司，三年時間至今已發展為200人的中型精密機械零件加工工廠；

3.堅持“以人為本”的管理理念，以績效為導向管理下屬員工；

4.有責任心，工作積極主動，能吃苦耐勞；

5.具備良好的職業道德操守。

第四篇：品質經理的個人簡歷

品質經理的個人簡歷模板

姓名：張先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：河北-衡水年齡：30

現所在地：廣東-廣州身高：165cm

希望地區：廣東、福建、其他-其他

希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

質量/安全管理類-質量管理/驗貨員(QA/QC)

尋求職位：品質經理、測試高級技術員、驗貨QC

教育經歷

2003-09 ～ 2007-07 武漢科技大學 信息與計算科學本科

培訓經歷

2009-03 ～ 2009-05 時代光華 精益生產之JIT實務

2009-01 ～ 2009-03 時代光華 如何成為一名成功職業經理人

**公司（2009-08 ～ 至今）

公司性質：私營企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：品質經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：主持工廠從材料確認檢驗到成品出貨所有環節的全面品質工作,為公司的產品贏得客戶信賴提供品質方面的支持.離職原因：尋求更大發展空間

**公司（2006-12 ～ 2009-08）

公司性質：外資企業 行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)擔任職位：品質工程師兼實驗室主任崗位類別：公務員

工作描述：1.質量總體目標的制定規劃及實施步驟。

2.品管儀器設備的維護、清潔、校驗計劃的制定

3.品管工作標準的程序文件修訂

4.檢討品管活動的合理性、科學性、有效性。

5.主導工廠內鞋材環保物質（重金屬、有機物質）的管控。

6.對供應商進行管控並制定抽檢比例計劃。

7.底、面料IPQC品質異常問題的處理。個人簡歷模板 http://

8.測試人員及QA培訓計劃的安排及實施。

9.對工廠成品品質進行管理及監控,并對新型體提出改善意見并追蹤處理進度。離職原因：尋求更大發展空間

技能專長

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：精通各種office辦公軟件的使用，能用MINTAB等數據分析軟件進行數據整理。

技能專長：1.熟悉鞋務生產工藝流程及外貿加工類工廠運做模式。

2.精通鞋材特別是紡織、皮革、EVA、橡膠等材料物理及化學測試。

3.對ASTM、SATRA、AATCC等標準有一定的了解。

4.熟悉SQL Server數據庫的組建與維護

語言能力

普通話：流利 粵語：差

英語水平：

英語：良好

求職意向

發展方向：鞋帽服裝等紡織類產業鏈條更高級，如開發，貿易，物流及銷售方向。其他要求：

自身情況

自我評價：思想成熟,能妥善處理人際關系,有良好的表達和邏輯分析能力,年輕,精力充沛勝任繁重工作壓力.

第五篇：品質部經理崗位職責

品質經理崗位說明書

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一、基本信息 任職者簽名 所屬部門 Ray 品質部 職位編號 直屬上級 HR521 董事長 直管人數 晉升方向 12 總監

二、崗位概述 制定品質標準和實施公司品質戰略計劃；建立和健全公司的品質體系與組織結構；管控好工廠品質、審核新的供應商,新樣品；協助研發部研發新產品。

三、職位位置 董事會 總經理

品質經理 職能總監

四、工作關系 聯系對象 聯系主要內容 貫徹公司品質制度，做好質量相關工作。總經理 公司內部 協助研發工作，確保新研發產品符合公司品質要求。研發部 公司外部 協調公司與工廠，確保公司產品品質。工廠

五、崗位職責

1、制定質量目標，并實施計劃完成目標，對公司產品質量負責；推動工廠品質改善，并推動實施，使之不斷改善產品質量。

2、審核新供應商品質體系，降低公司品質風險。工作

3、建立檢測標準，及公司品質制度。內容4、5、出現異常質量問題，及時溝通、分析、判斷，處理異常問題，推進公司品質提升，樹立良好的品牌形象。

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6、協調研發工作，確保新研發產品符合公司品質要求。

7、重大質量問題，按8D報告執行改善。

8、協助客服部處理投訴問題。

1、審核新供應商品質能力權限，對未達到我司品質相關要求的供應商，擁有否決權；

2、新樣品審核權；

3、品質管理方法制定權； 權力

4、擁有部門人事任免權；

5、對其它部門擁有品質監督權；

6、公司章程賦予的其他權力。

1、對公司品質管理的重大決策及公司產品品質負主要責任；

2、樣品評估失誤責任； 責任

3、供應商品質評估失誤；

4、對品質部門責任。

六、任職要求 30歲以上 性別 年齡 個性特征 細心、有條理 不限 本科以上 學歷與專業 專業： 結構專業或電子專業、化學專業 工作經驗 2年以上企業品質部主管工作經驗，5年以上工作經驗。精通8D報告，品質七大手法，熟悉ISO質量管理體系、6西格瑪質量管理體系。了應掌握的知識 解機械行業產品工藝流程，了解電子行業產品工藝流程，了解模俱行業產品工藝流程。工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；完全品控產品相關操作規工作技能 程和注意事項。具備較強的品質8D報告處理能力。公文處理

七、績效考核指標 整體良品率99%以上

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(40%)返修率(30%)不高于1% 批退率(20%)低于3% CAR結案率96%以上(10%)明確計算公式、數據統計來源、統計周期 整體良品率 =（本年賣出的不良品/本年所有出貨數量）* 100% 數據統計來源: 客服部、倉庫、售后部、技術部、每季度統計一次，年底匯總 返修率 =（賣出的產品使用一年內需要維修/年內總出貨數量）* 100% 數據統計來源: 客服部、倉庫、研發部、每季度統計匯總 批退率 =（本年批退次數/本年所有批次）* 100% 數據統計來源: 工廠、倉庫、品質部、客服

每季度統計匯總

CAR結案率 =（本年已解決問題點/本年所有品質問題點）* 100% 數據統計來源: 工廠、品質部

每季度統計，每年統計匯總