第一篇：IT部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

IT部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名：緱先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：甘肅-天水年齡：40

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州

希望崗位：計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

計(jì)算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

尋求職位：信息部經(jīng)理、信息部總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理

待遇要求：可面議要求提供住宿

教育經(jīng)歷

1993-09 ～ 1996-07 西安工業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專

**公司（2012-03 ～ 至今）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：IT部經(jīng)理崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管

工作描述：①全權(quán)負(fù)責(zé)公司總部、代理商、加盟商、直營(yíng)店百勝DRP系統(tǒng)和總部用友U8 ERP系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)、維護(hù)；

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)和軟件供應(yīng)商實(shí)施人員對(duì)軟件基本資料的準(zhǔn)備和期初數(shù)據(jù)資料的導(dǎo)入和錄入。

③根據(jù)公司的戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)對(duì)公司總部、代理商、加盟商、直營(yíng)店所有人員進(jìn)行系統(tǒng)流程和操作的培訓(xùn)，并對(duì)所有代理商、加盟商、直營(yíng)店進(jìn)行系統(tǒng)的上線和日常的維護(hù)。④負(fù)責(zé)所設(shè)及到的所有新開發(fā)應(yīng)用軟件架構(gòu)的主導(dǎo)以及拓廣，對(duì)公司現(xiàn)有應(yīng)用軟件的整合以及對(duì)所有硬件的調(diào)配；個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 http://

⑤公司內(nèi)網(wǎng)和店鋪網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和維護(hù)，對(duì)與公司有關(guān)的一些實(shí)名、域名、關(guān)鍵詞的保護(hù)和注冊(cè)。

⑥負(fù)責(zé)資訊部的技術(shù)管理與資源分配，負(fù)責(zé)資訊部每月和每周的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定，同時(shí)進(jìn)行部門預(yù)算及部門員工的績(jī)效考核；

⑦ 負(fù)責(zé)配置、維護(hù)和管理公司的防火墻、VPN服務(wù)器、路由器、交換機(jī)的正常運(yùn)行。⑧ 指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作，能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。⑨ 負(fù)責(zé)公司一年四季PDA無(wú)線訂貨會(huì)系統(tǒng)的技術(shù)支持和會(huì)后數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、分析。**公司（2007-07 ～ 2012-03）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：IT部經(jīng)理崗位類別：CIO/信息主管

工作描述：參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略，根據(jù)信息管理戰(zhàn)略制訂公司信息管理計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

組織維護(hù)公司服務(wù)器的正常運(yùn)行。

組織內(nèi)部與外部WEB站點(diǎn)的建設(shè)和更新。

主持信息管理軟件平臺(tái)的開發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)督及管理。

代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

根據(jù)公司確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定部門績(jī)效考評(píng)方法。負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)。

指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作。能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。負(fù)責(zé)實(shí)施和維護(hù)公司的ERP、志華F22、OA、金蝶K3等系統(tǒng)，并確保系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)。

負(fù)責(zé)建立公司數(shù)字化系統(tǒng)，負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、應(yīng)用關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，為公司決策提供依據(jù)。

負(fù)責(zé)建立和管控公司所有部門在上班時(shí)間內(nèi)的Internet訪問(wèn)和收發(fā)郵件、同時(shí)控制一些移動(dòng)設(shè)備（如：U 盤、移動(dòng)硬盤）的使用，避免公司的保密文件被外泄。

**公司（2005-07 ～ 2007-07）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：信息部經(jīng)理崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管

工作描述：全權(quán)負(fù)責(zé)公司總部服裝ERP系統(tǒng)和金蝶K3 ERP系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)、分析和協(xié)助各部門按系統(tǒng)的作業(yè)流程來(lái)理順實(shí)際運(yùn)作流程；

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)信息部門的技術(shù)管理與資源分配；

負(fù)責(zé)信息部門的整體工作，設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、控制部門整體工作流程；

負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定，進(jìn)行部門預(yù)算及部門內(nèi)員工的績(jī)效考核；

負(fù)責(zé)公司SDH(本地光纖)、VPN網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控、維護(hù)以及安全性，對(duì)內(nèi)部員工上網(wǎng)和收發(fā)郵件以及一些聊天軟件的管制；

負(fù)責(zé)公司防毒軟件病毒庫(kù)的定期訂閱和更新以及實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全；

負(fù)責(zé)公司服裝ERP、金蝶Ｋ３、Citrix、人力資源管理系統(tǒng)、放碼系統(tǒng)、ＯＡ等系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和異地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的日常備份；

**公司（2003-04 ～ 2005-07）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：資訊部經(jīng)理崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管

工作描述：所有新開發(fā)應(yīng)用軟件架構(gòu)的主導(dǎo)以及拓廣，對(duì)公司現(xiàn)有應(yīng)用軟件的整合以及對(duì)所有硬件的調(diào)配；

公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

負(fù)責(zé)資訊部的技術(shù)管理與資源分配，負(fù)責(zé)資訊部目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定，進(jìn)行部門預(yù)算及部門內(nèi)員工的績(jī)效考核；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作，設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、控制部門整體工作流程；

主導(dǎo)公司服裝DRP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)基本資料的建立、系統(tǒng)的測(cè)試、培訓(xùn)、各部門流程的糾正到正式上線使用，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)異常情況的監(jiān)控及故障的及時(shí)解決；

**公司（2000-05 ～ 2003-03）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：MIS主管崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管

工作描述：公司所有硬件，應(yīng)用軟件及周邊設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)；

公司工作車間所有電腦測(cè)試機(jī)軟件的維護(hù)和管理；

公司內(nèi)部有線網(wǎng)絡(luò)及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)以及維護(hù)，Windows2000 Server服務(wù)器的AD、DHCP、DNS、FTP以及文件服務(wù)器、打印服務(wù)器、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的安全策略的設(shè)置以及管理、外置硬件防火墻的安裝、設(shè)置和日常的管理，內(nèi)部Exchage Server ,MAC OS服務(wù)器的日常管理和維護(hù)，公司各部門上網(wǎng)用戶和外發(fā)郵件系統(tǒng)的監(jiān)控及管理；

公司ERP（SYMIX的Frontstep）系統(tǒng)項(xiàng)目基本資料的建立、實(shí)施以及對(duì)各部門相關(guān)人員的培訓(xùn)，日常數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)；

**公司（1997-10 ～ 2000-04）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：系統(tǒng)管理員崗位類別：信息技術(shù)專員

工作描述：公司W(wǎng)indows NT4.0 SERVER服務(wù)器的管理，公司整個(gè)內(nèi)部局域網(wǎng)的設(shè)計(jì)、布線、安裝以及維護(hù)；

公司內(nèi)部系統(tǒng)及全國(guó)各大城市專賣店分銷管理系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)；公司網(wǎng)站主頁(yè)的制作,數(shù)據(jù)上傳及維護(hù);

公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)，講解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基本原理及技術(shù)，以及基本的網(wǎng)絡(luò)操作和系統(tǒng)管理知識(shí)；

公司所有周邊設(shè)備的日常管理和維護(hù)；

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)編程工具VB、VC、PB、ASP、Asp.net、PHP、HTML以及數(shù)據(jù)庫(kù)MSSQL、Mysql、SYBASE、BD2、informix、Oracle等，同時(shí)有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力； 熟悉目前市場(chǎng)的B2C、B2B、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)等電子商務(wù)運(yùn)作模式以及推廣方法和經(jīng)驗(yàn)。精通目前流行的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)Windows 系列、UNIX、Linux、MAC OS和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。熟練掌握目前市場(chǎng)上流行的軟硬件防火墻、路由器、VPN、三層交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件的管理和配置，精通各種數(shù)據(jù)庫(kù)災(zāi)難恢復(fù)處理。精通Windows 2003、2008 Server網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器平臺(tái)和相關(guān)的服務(wù)（AD、IIS,DNS、WINS、DHCP、FTP等）管理及策略設(shè)置； 熟悉多種大型網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理及網(wǎng)絡(luò)布線工程，能配置和管理多種域控制器和文件服務(wù)器； 掌握大中型制造業(yè)和服裝類ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)（如Oracle、SAP、JDE、用友、金蝶）的能力，對(duì)各部門提出的技術(shù)需求有較強(qiáng)的分析能力，并能根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決方案，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的溝通能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力。

技能專長(zhǎng)：① 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助、指導(dǎo)并維護(hù)IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，確保IT發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃符合企業(yè)目前的發(fā)展需求，以支持企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

② 組織開發(fā)并維護(hù)企業(yè)信息系統(tǒng)的架構(gòu)，確定數(shù)據(jù)交換、溝通、軟件、信息系統(tǒng)內(nèi)部連接等業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則

③ 制定系統(tǒng)的采購(gòu)、安裝、使用等環(huán)節(jié)的政策及管理制度，對(duì)信息系統(tǒng)的評(píng)估、選型、安裝、維護(hù)提出指導(dǎo)性建議，并參與所有IT采購(gòu)合同的決策，確保信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)范性；④ 向公司各層面宣傳推廣信息技術(shù)系統(tǒng)的政策、管理規(guī)定，并提供關(guān)于信息技術(shù)的相關(guān)咨詢、使用培訓(xùn)，推動(dòng)并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部信息技術(shù)資源的建立及充分利用，為企業(yè)各級(jí)員工創(chuàng)建良好的IT應(yīng)用平臺(tái)；

⑤ 制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督企業(yè)IT系統(tǒng)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)，確保信息系統(tǒng)的完整性與安全性，發(fā)展并維系全公司范圍內(nèi)災(zāi)難恢復(fù)功能的工作規(guī)劃與計(jì)劃，確保災(zāi)難恢復(fù)的及時(shí)性和有效性；

⑥ 在預(yù)算及人力資源政策的框架下，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核所轄管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的績(jī)效；與相關(guān)部門溝通與協(xié)作，建立良好的跨部門協(xié)作支持關(guān)系，維護(hù)、開拓內(nèi)外部業(yè)務(wù)資源，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

⑦ 制定IT系統(tǒng)年度預(yù)算，通過(guò)監(jiān)督IT資源的使用、采購(gòu)成本控制、IT日常運(yùn)作、IT供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)的開展控制IT成本，降低風(fēng)險(xiǎn)。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：CET-4口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：通過(guò)自身的努力和不斷地學(xué)習(xí)，把公司的信息系統(tǒng)提升到一個(gè)至高點(diǎn)，為公

司付出一切！

其他要求：公司購(gòu)買社保，年度調(diào)薪等

自身情況

自我評(píng)價(jià)：具有10年以上大中型服裝行業(yè)和制造業(yè)SAP、ERP、DRP、SCM、CRM等系統(tǒng)的各個(gè)模塊的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中有著良好的全局把握能力、優(yōu)秀的項(xiàng)目分化和項(xiàng)目配置的能力；具有大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)能力。具備系統(tǒng)的思考能力、邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力，抗壓能力強(qiáng)；具有5年以上的系統(tǒng)集成和3年以上電子商務(wù)（B2B或B2C）平臺(tái)建立以及工作團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)操作、網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式，精通電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程。精通百勝BSERP2、羅斯、志華F22、迅爾V6、道訊INTERLINK ERP、麗晶分銷系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)、拓展和數(shù)據(jù)分析。

第二篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

重慶

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

170 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱：

中級(jí)

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區(qū)：

廣州,佛山,工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

PMC部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃實(shí)施異常協(xié)調(diào)。

4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料、物品存儲(chǔ)狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門實(shí)際運(yùn)作編制培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)。

7、對(duì)呆滯物料提報(bào)、協(xié)調(diào)處理。

8、對(duì)部門相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對(duì)部門ISO體系流程、文件操作落實(shí)、全程維護(hù)與糾編。

10、監(jiān)督部門6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門的日常事務(wù)和本部門員工培訓(xùn)、考核。

12、定期組織召開部門例會(huì)、訂單完成情況檢討會(huì)等。

13、發(fā)外加工派車的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評(píng)議。

離職原因：

金大田門業(yè)起止年月：2007-03 ～ 2008-07

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

制造部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)組織計(jì)劃生產(chǎn)；

3、組織對(duì)生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過(guò)程成本的控制；

5、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝的優(yōu)化；

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S、安全的監(jiān)督及培訓(xùn)；

7、對(duì)ISO體系在本部門運(yùn)作的維護(hù)；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的策劃。

離職原因：

顯威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

五金課長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)本部門職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；

3、對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門團(tuán)隊(duì)的組建及維護(hù)，及日常現(xiàn)場(chǎng)管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2001-07

專 業(yè) 一：

汽車運(yùn)用與維修

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

2004-04

2007-03

顯威公司顧問(wèn)老師

溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓(xùn)

2005-06

2006-11

佛山時(shí)代光華

計(jì)劃、生產(chǎn)、物控等一系列管理

2007-05

2007-07

冠智達(dá)顧問(wèn)公司

ISO9000

內(nèi)審員證

2009-10

2009-10

佛山名師堂

如何打造骨子里流著企業(yè)血液的員工

導(dǎo)師簽名證書

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運(yùn)作、管理非常熟悉；對(duì)五金制品業(yè)（冷沖壓、機(jī)加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計(jì)劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，物流管理等專業(yè)培訓(xùn)，有ISO內(nèi)審員資格證；會(huì)編制質(zhì)量體系文件，懂機(jī)械制圖,主導(dǎo)過(guò)神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過(guò)多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚骨圖的思維方式思考問(wèn)題、用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項(xiàng)目計(jì)劃。

自我評(píng)價(jià)

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實(shí)應(yīng)能力、實(shí)操能力強(qiáng),能與不同性格的人和睦相處；對(duì)工作熱誠(chéng)，也相當(dāng)有責(zé)任感，能承受強(qiáng)大的工作壓力；將每一份工作當(dāng)做一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)項(xiàng)目的成功當(dāng)做學(xué)習(xí)過(guò)程中測(cè)試的結(jié)果，不斷的學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)的檢討，一點(diǎn)一滴地提升自己的修為，在這個(gè)行業(yè)、專業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第三篇：生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

目前所在：禪城區(qū)年齡：38 歲

戶口所在：禪城區(qū)國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn) 認(rèn)證：未參加身高：173 cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63 kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官CTO/首席信息官CIO：廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)工作年限：17職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州

工作經(jīng)歷

廣東省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15 ～ 2007-10-26公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理 培訓(xùn)。

1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動(dòng)化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項(xiàng)目等的管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：新建廠房無(wú)塵車間及其動(dòng)力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設(shè)備設(shè)計(jì)及設(shè)備改造及三菱PLC編程。離職原因：

梧州金宇電機(jī)有限公司起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)

工作描述：在產(chǎn)品開發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設(shè)計(jì)，直接設(shè)計(jì)了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機(jī)電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。

離職原因：國(guó)企轉(zhuǎn)制

教育背景

畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1993-07-01

專 業(yè) 一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2002-04-012003-10-01南海北大青鳥軟件工程--

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

技術(shù)：自動(dòng)化控制

管理：企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。

擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對(duì)企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對(duì)企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效

率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問(wèn)題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。

追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過(guò)產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。

我的個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無(wú)才的人是次品;無(wú)德無(wú)才的人是廢品;而有才無(wú)德的人是毒品。

現(xiàn)在我概要地說(shuō)一些我的管理思想：通常分為人和物料。

人：現(xiàn)在很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)，可以說(shuō)是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對(duì)人的管理，那是一種管理歧途。但是在國(guó)內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無(wú)可否認(rèn)，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個(gè)人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識(shí)、文化，并不代表人的素質(zhì)就會(huì)高。為什么很多有知識(shí)、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機(jī)。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對(duì)人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過(guò)程。這過(guò)程的實(shí)施就是企業(yè)對(duì)員工職業(yè)化的 培訓(xùn)。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個(gè)主題進(jìn)行的：認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)、認(rèn)識(shí)企業(yè)需求與個(gè)人需求、個(gè)人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認(rèn)識(shí)浪費(fèi)、5S(有的說(shuō)是6S)及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。

計(jì)劃及物料的控制(PMC)：企業(yè)的物料流動(dòng)是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫(kù)存、出貨等，同時(shí)伴隨著資金的投入。這部分對(duì)企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

訂單->主生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量需求->物料清單->庫(kù)存及采購(gòu)、物料的IQC->生產(chǎn)能力評(píng)估->APS(高級(jí)計(jì)劃與排程)->投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理。

這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評(píng)估、規(guī)劃作業(yè) 流程(IE)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。在此暫不多述說(shuō)。

對(duì)了，我簡(jiǎn)單介紹一下我自己：忠誠(chéng)!做事情喜歡系統(tǒng)性實(shí)用性去考慮問(wèn)題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡(jiǎn)單越好，特別愛(ài)好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。

勞駕您在百忙之中抽時(shí)間看我的資料!

陳堅(jiān)敬上!

第四篇：品質(zhì)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

品質(zhì)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名：葉先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：海南-三亞年齡：39

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-惠州、海南

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

1993-10 ～ 1996-07 華南理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專

1989-09 ～ 1993-07 山東省冶金工業(yè)學(xué)校 耐火材料 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-12 ～ 2011-01 寶潔公司 寶潔QAKE管理體系 內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗(yàn)至今15年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在5家公司工作

**公司（2012-07 ～ 2012-10）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：品質(zhì)部經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：此公司主要生產(chǎn)三星（SAMSUNG）液晶顯示器、機(jī)頂盒、微型電腦、家電（冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)）PCBA機(jī)板、等離子PCBA機(jī)板等產(chǎn)品，本人主要負(fù)責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)所有產(chǎn)品異常問(wèn)題處理和客訴問(wèn)題的解決；

2.負(fù)責(zé)品質(zhì)體系的運(yùn)作與維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)整個(gè)品質(zhì)部的人員管理和運(yùn)作管理；

離職原因：個(gè)人原因

**公司（2007-03 ～ 2012-06）

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：品管部經(jīng)理助理崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金電器廠品管部任經(jīng)理助理職位，此公司主要生產(chǎn)洗地機(jī)、濾水器、吸塵機(jī)、攪拌機(jī)、卷發(fā)機(jī)、應(yīng)急燈等家用電器產(chǎn)品，主要客戶有寶潔（P&G）、伊萊克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要負(fù)責(zé)以下工作并向品管經(jīng)理和總經(jīng)理匯報(bào)：

1.協(xié)助品管經(jīng)理接待P&G和TESCOM客戶訪廠所有事務(wù)處理并作為客訴單線聯(lián)系人（SPOC）（客訴專項(xiàng)負(fù)責(zé)人），統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的客戶投訴、消費(fèi)者意見、質(zhì)量事件的跟進(jìn)和處理，并需做好問(wèn)題原因分析和改善對(duì)策回復(fù)客人，并跟進(jìn)至相關(guān)問(wèn)題關(guān)閉為止。

2.主要負(fù)責(zé)洗地機(jī)、濾水器、吸塵機(jī)、卷發(fā)機(jī)等產(chǎn)品的各種與質(zhì)量方面有關(guān)的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌與管理： 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載 http://

1).各項(xiàng)測(cè)試、樣板制訂、產(chǎn)品放行和客戶及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)核對(duì)、放行與轉(zhuǎn)化成內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);

2).所有客戶數(shù)據(jù)跟進(jìn)、新產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格書制作和修改，并監(jiān)督執(zhí)行情況和效果;

3).新產(chǎn)品試產(chǎn)（EO/PQ/CQV/PP等）和量產(chǎn)(MP)所有事項(xiàng)跟進(jìn)與處理與統(tǒng)籌和跟進(jìn)處理客戶產(chǎn)品相關(guān)變更事項(xiàng)和處理客戶產(chǎn)品報(bào)廢事宜。

3.作為QAKE體系負(fù)責(zé)人全面統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)與QAKE有關(guān)的所有事項(xiàng)，主要有以下事項(xiàng):

1).質(zhì)量事件（QA/QI）匯報(bào)制度統(tǒng)籌、推廣和相關(guān)對(duì)策處理;統(tǒng)籌負(fù)責(zé)QIE小組工作和對(duì)P&G消費(fèi)者意見分析與改善對(duì)策報(bào)告;

2).負(fù)責(zé)每月統(tǒng)籌和制作BSR/DMS/Scorecard/生產(chǎn)報(bào)表等報(bào)告，并發(fā)給客人審核及跟進(jìn)客戶每月的評(píng)審結(jié)果。

4.協(xié)助有關(guān)產(chǎn)品的其它問(wèn)題處理與公司所有機(jī)型、產(chǎn)品的客訴投訴問(wèn)題與消費(fèi)者意見的統(tǒng)籌和總結(jié)處理。

5.培訓(xùn)和指導(dǎo)品管部相關(guān)操作人員（IPQA/FQA/QE等）對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測(cè)試方法。

6.負(fù)責(zé)相關(guān)客訴/QA/QIE程序文件和作業(yè)指引等的制訂和修改工作。

7.負(fù)責(zé)有關(guān)寶潔產(chǎn)品的所有供應(yīng)商的QAKE審核事宜。

8.其中2007年3月至2008年12月期間主管品管部PQA工作（PQA主管），主要負(fù)責(zé)所有注塑膠件、噴油絲印膠件的有關(guān)質(zhì)量管理和控制，質(zhì)量人員的管理等事項(xiàng)。

9.協(xié)助品管經(jīng)理對(duì)整個(gè)品管部的管理與運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展受限，追求更高的發(fā)展。

**公司（2005-07 ～ 2007-03）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：品質(zhì)部主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：此公司主要生產(chǎn)手機(jī)機(jī)殼和手機(jī)模型產(chǎn)品，主要客戶有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要負(fù)責(zé)公司整個(gè)品質(zhì)部的工作并向總經(jīng)理匯報(bào)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從注塑、噴油絲印、成品裝配和成品出貨的整個(gè)流程的質(zhì)量統(tǒng)籌和控制。

2.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系和環(huán)保管理體系（ISO9001/SONY SS-00259）建立與日常維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)整個(gè)品質(zhì)部的工作和人員管理并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展

**公司（1998-03 ～ 2005-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：項(xiàng)目主管崗位類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

工作描述：此公司主要生產(chǎn)DVD機(jī)、CD組合音響、MP3等產(chǎn)品，主要客戶和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.統(tǒng)籌SONY、JVC、CASIO等客戶新產(chǎn)品、新機(jī)型試產(chǎn)(PP)和量產(chǎn)（MP）各種會(huì)議及從開發(fā)到量產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展和影響事項(xiàng)處理。

2.作為香港市場(chǎng)部的駐廠代表，協(xié)助香港市場(chǎng)部接待和處理到訪國(guó)內(nèi)工廠的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客戶有關(guān)質(zhì)量和開會(huì)放行走貨方面的事項(xiàng)，并協(xié)助核對(duì)新產(chǎn)品塑膠顏色、噴油、外觀等樣板。

3.統(tǒng)籌主持新產(chǎn)品、新機(jī)型有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展及質(zhì)量事項(xiàng)會(huì)議并跟進(jìn)相關(guān)改善方案直至問(wèn)題解決。

4.跟進(jìn)新產(chǎn)品模具進(jìn)度、塑膠件試模和樣板制作等事項(xiàng)。

離職原因：公司經(jīng)營(yíng)不善

**公司（1997-04 ～ 1998-02）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述：此公司主要生產(chǎn)：CD組合音響，收錄機(jī)，Walkman機(jī)等產(chǎn)品，主要客戶有：

Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要負(fù)責(zé)：

1.協(xié)助處理生產(chǎn)線上發(fā)生的有關(guān)結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題;

2.協(xié)助工程師有關(guān)新機(jī)型及新來(lái)料有關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)方面工程簽板及符方放行工作。

3.有關(guān)塑膠件、五金件改模資料制作及跟進(jìn)。

4.協(xié)助工程部安排的其他工作。

離職原因：公司結(jié)業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

寶潔新產(chǎn)品項(xiàng)目；Tescom新產(chǎn)品項(xiàng)目（2009-01 ～ 2012-05）

擔(dān)任職位：品管部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：1.2009年1月調(diào)任品管部主管后，作為寶潔新產(chǎn)品項(xiàng)目(洗地機(jī)和濾水器產(chǎn)品)品管部項(xiàng)目負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌人，主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)制定和內(nèi)部轉(zhuǎn)化及各項(xiàng)目統(tǒng)籌事宜。

2.2010年12月份接手客戶Tescom新產(chǎn)品項(xiàng)目(攪拌機(jī)產(chǎn)品)從開發(fā)、與客戶確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的統(tǒng)籌和跟進(jìn)。

責(zé)任描述：1.與工程部、寶潔客戶、Tescom客人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起合作制定新產(chǎn)品項(xiàng)目的測(cè)試項(xiàng)及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)由客人安排受控發(fā)行后，再負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部檢驗(yàn)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)主持所有與客戶溝通與確認(rèn)會(huì)議，并將客戶要求溝通各相關(guān)部門跟進(jìn)執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中的所有項(xiàng)目會(huì)議、有效性鑒定及變更總結(jié)；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、可靠性測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)中遇到各種問(wèn)題；

5.負(fù)責(zé)確認(rèn)及評(píng)估新產(chǎn)品日常生產(chǎn)中的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及跟進(jìn)執(zhí)行情況。

6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)評(píng)估及出貨放行等事宜。

SONY/JVC CD組合音響、CASIO 防水DVD等新產(chǎn)品（1998-03 ～ 2005-06）擔(dān)任職位：項(xiàng)目主管

項(xiàng)目描述：1.1998年3月至2005年6月在東強(qiáng)電子集團(tuán)項(xiàng)目部任項(xiàng)目主管期間，主要負(fù)責(zé)有關(guān)SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新產(chǎn)品(DVD、CD組合音響、MP3產(chǎn)品)從開發(fā)、試產(chǎn)直至量產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的項(xiàng)目統(tǒng)籌、與客戶開會(huì)確認(rèn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)跟進(jìn)。

責(zé)任描述：1.新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)，跟進(jìn)有關(guān)工程/模具進(jìn)展。

2.協(xié)助香港市場(chǎng)部核對(duì)新樣板外觀樣板，并跟進(jìn)樣板制作進(jìn)展。

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、出貨整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程及進(jìn)展統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)主持召開各種項(xiàng)目試產(chǎn)前、量產(chǎn)前會(huì)議。

5.協(xié)助香港市場(chǎng)部接待相關(guān)客戶訪廠及項(xiàng)目品質(zhì)事宜。

6.協(xié)助香港項(xiàng)目部與客戶開會(huì)確認(rèn)產(chǎn)品放行出貨事宜。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：高級(jí)品質(zhì)工程師

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練操作各種辦公軟件(Excel/Word)、有關(guān)品質(zhì)及SPC統(tǒng)計(jì)工具應(yīng)用；

2.中英文E-MAIL往來(lái)文件。

技能專長(zhǎng)：1.有多年的品質(zhì)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌等經(jīng)驗(yàn)。

2.有較強(qiáng)的個(gè)人統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。

3.有統(tǒng)籌主持各種工程、品質(zhì)、項(xiàng)目會(huì)議(與客戶、相關(guān)部門召開會(huì)議時(shí)，一般都是由本人主持)。

4.有豐富的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)方面的經(jīng)驗(yàn)。

5.有全盤統(tǒng)籌產(chǎn)品從開發(fā)、試模、試產(chǎn)、驗(yàn)證、量產(chǎn)、出貨整個(gè)流程項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)

6.能用英語(yǔ)與客戶直接溝通與開會(huì)確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：書寫及口語(yǔ)流利口語(yǔ)流利

英語(yǔ)：熟練

其 他：海南話

求職意向

發(fā)展方向：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項(xiàng)目和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),并能在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用.應(yīng)聘職位：品質(zhì)(副)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理等

1.熟悉有關(guān)塑膠廠、電子廠、電器廠生產(chǎn)管理和品質(zhì)處理流程。

2.精通相關(guān)塑膠、電子、電器廠專業(yè)英語(yǔ)和QC七大手法進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析。

3.熟識(shí)ISO9001、QC080000、ISO13485、QAKE(P&G)、ISO14001、SONY SS-00259、WQA/NSF等質(zhì)量和環(huán)保管理體系運(yùn)作和知識(shí)，能勝任建立和維護(hù)以上各項(xiàng)質(zhì)量系統(tǒng)。

4.能獨(dú)立統(tǒng)籌有關(guān)塑膠電子、電器產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)方面的管理工作。

5.統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、合作能力強(qiáng)。

其他要求：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項(xiàng)目和品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中能獨(dú)擋一面，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，可全盤負(fù)責(zé)一個(gè)部門或工廠的運(yùn)作。有統(tǒng)籌主持各項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)處理與客戶訪廠、標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、內(nèi)部溝通等各種會(huì)議能力。

故希望在加入的新公司中能負(fù)責(zé)整個(gè)部門或工廠的各項(xiàng)運(yùn)作與支持，并能在新工作中不斷提高自已的各方面素質(zhì)。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：1.本人在塑膠電子、電器廠工作多年，在品質(zhì)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)；且對(duì)工作具有責(zé)任心，能及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；還經(jīng)常統(tǒng)籌和推動(dòng)公司相關(guān)“灰色”地帶的問(wèn)題解決。

2.本人工作中能注重效率和細(xì)節(jié)處理，并能與各相關(guān)部門人員有良好的溝通，性格溫和，人際關(guān)系較融洽。

3.本人愿以個(gè)人多年的品質(zhì)管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗(yàn)，希望能為慧眼識(shí)人才的您和貴公司解憂和服務(wù)。

4.本人心地善良，比較有責(zé)任心及熱心腸。

興趣愛(ài)好：1.看書，喜歡讀各種有人生哲理的書籍，聽輕音樂(lè)；

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

藝光公司頒發(fā)的“孺子牛”獎(jiǎng)和KE18 團(tuán)附“灑脫”獎(jiǎng) 2012-03-28

相關(guān)證書

QAKE系統(tǒng)內(nèi)審資格證2011-03-30

第五篇：商管部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：***國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族戶口所在地：廣州身材：171 cmkg婚姻狀況：已婚年齡：37培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管：工作年限：18職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州 佛山個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：XX-02 ～ XX-01廣州環(huán)球家居城（廣州好運(yùn)來(lái)家具廣場(chǎng)）公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)擔(dān)任職務(wù)：商管部經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)家居商場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)（商戶管理、物業(yè)管理、營(yíng)銷、銷售及人員）的管理工作。

負(fù)責(zé)商品銷售、業(yè)務(wù)推廣及人員管理工作。

曾經(jīng)負(fù)責(zé)監(jiān)控新物業(yè)的消防、強(qiáng)弱電力設(shè)備、中央空調(diào)、機(jī)電安裝工程、公用部分裝飾及部分商鋪裝飾工程離職原因：公司名稱：起止年月：XX-12 ～ XX-01廣州磐田生物科技有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理工作描述：確定目標(biāo)市場(chǎng)，制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位及產(chǎn)品的營(yíng)銷策略規(guī)劃。

制定銷售組織結(jié)構(gòu)，營(yíng)銷制度，報(bào)酬制度，人力資源，工作流程。

制定總體的產(chǎn)品營(yíng)銷行動(dòng)方案，落實(shí)執(zhí)行企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

銷售產(chǎn)品的計(jì)劃及財(cái)務(wù)成本、盈利控制。

產(chǎn)品市場(chǎng)開拓及發(fā)展管理，銷售團(tuán)隊(duì)管理，流通渠道管理，客戶管理，經(jīng)銷商管理。

各項(xiàng)營(yíng)銷策略的執(zhí)行過(guò)程監(jiān)測(cè)及管理。離職原因：公司名稱：起止年月：1992-07 ～ XX-10AC尼爾森市場(chǎng)研究公司公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)擔(dān)任職務(wù)：運(yùn)作經(jīng)理工作描述：結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標(biāo)，研究、制定和不斷完善適應(yīng)發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門架構(gòu)設(shè)置，激勵(lì)策略，績(jī)效管理。

負(fù)責(zé)招募、甄選、調(diào)配運(yùn)作部華南區(qū)所需的員工及培訓(xùn)管理。

每年負(fù)責(zé)所屬員工的崗位績(jī)效評(píng)估。

負(fù)責(zé)華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎(chǔ)人事管理。

協(xié)助人力資源部門，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

采集跟蹤匯總?cè)珖?guó)各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對(duì)銷售數(shù)據(jù)的影響分析。離職原因：志愿者經(jīng)歷：　教育背景 www.tmdps.cn畢業(yè)院校：暨南大學(xué) 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：XX-01-01所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè)獲得證書證書編號(hào)XX-05XX-05克里斯廷企業(yè)顧問(wèn)公司事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)技巧　語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通　工作能力及其他專長(zhǎng)18年商場(chǎng)、渠道銷售和市場(chǎng)研究多個(gè)部門主管經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年家居商場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)管理，3年保健品、食用香精營(yíng)銷流通渠道經(jīng)營(yíng)管理，XX年市場(chǎng)研究、資訊和分析服務(wù)動(dòng)運(yùn)管理。

* 管理經(jīng)驗(yàn)：運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)管理，目標(biāo)管理，績(jī)效管理，預(yù)算管理，客戶關(guān)系管理，商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷管理，流通渠道管理。

* 出色的人際溝通和團(tuán)隊(duì)組織能力，獨(dú)立工作性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力

* 職業(yè)經(jīng)理人具有的強(qiáng)烈的目標(biāo)感

* 具有項(xiàng)目可行性研究能力

* 具有項(xiàng)目的計(jì)劃，組織，實(shí)施，監(jiān)控，協(xié)調(diào)能力

* 具有項(xiàng)目的質(zhì)量管理和培訓(xùn)管理能力

* 掌握消費(fèi)者市場(chǎng)調(diào)查研究，消費(fèi)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)，新產(chǎn)品可行性分析研究，市場(chǎng)拓展策略及營(yíng)銷對(duì)策，廣告策略及效果評(píng)價(jià)

* 食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營(yíng)銷管理

* 家居商場(chǎng)物業(yè)管理、經(jīng)銷商管理、產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)

* 熟悉家居商場(chǎng)的管理動(dòng)作流程，了解市場(chǎng)信息和定位，具現(xiàn)場(chǎng)管理及應(yīng)急事情處理的綜合管理能力。詳細(xì)個(gè)人自傳　個(gè)人聯(lián)系方式