第一篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng) 目前所在： 廣州

年

齡： 30

戶口所在： 重慶

國

籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民

族： 漢族

培訓認證： 未參加 身

高： 170 cm

誠信徽章： 未申請 體

重： 56 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向 人才類型： 普通求職

應聘職位： 生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長：，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)： 工作年限： 9 職

稱： 中級 求職類型： 全職

可到職日期： 一個星期 月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山, 工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司

起止年月：2008-07 ～ 至今 公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑與工程 擔任職位： PMC部經(jīng)理 工作描述：

1、負責對部門整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對整體生產(chǎn)計劃、物料需求計劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對生產(chǎn)計劃、物料需求計劃實施異常協(xié)調(diào)。

4、對倉庫物料、物品存儲狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對生產(chǎn)計劃、物料需求計劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門實際運作編制培訓教材、組織培訓。

7、對呆滯物料提報、協(xié)調(diào)處理。

8、對部門相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對部門ISO體系流程、文件操作落實、全程維護與糾編。

10、監(jiān)督部門6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門的日常事務和本部門員工培訓、考核。

12、定期組織召開部門例會、訂單完成情況檢討會等。

13、發(fā)外加工派車的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評議。離職原因：

金大田門業(yè)

起止年月：2007-03 ～ 2008-07 公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑與工程 擔任職位： 制造部經(jīng)理 工作描述：

1、負責本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運營流程的優(yōu)化；

2、負責組織計劃生產(chǎn)；

3、組織對生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過程成本的控制；

5、組織對現(xiàn)場工藝的優(yōu)化；

6、對現(xiàn)場6S、安全的監(jiān)督及培訓；

7、對ISO體系在本部門運作的維護；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對運營管理的策劃。離職原因：

顯威五金塑料有限公司

起止年月：2002-04 ～ 2007-03 公司性質(zhì)：

外商獨資

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工 擔任職位： 五金課長 工作描述：

1、負責本部門職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃的達成；

3、對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門團隊的組建及維護，及日常現(xiàn)場管理。離職原因：

志愿者經(jīng)歷 教育背景 畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學院

最高學歷：

大專

獲得學位: 畢業(yè)日期： 2001-07 專 業(yè) 一： 汽車運用與維修 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)）所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 2004-04 2007-03 顯威公司顧問老師

溝通與團隊建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓-2007-05 2007-07 冠智達顧問公司 ISO9000 內(nèi)審員證語言能力 外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強，有較強組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；對中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運作、管理非常熟悉；對五金制品業(yè)（冷沖壓、機加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過專業(yè)機構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，物流管理等專業(yè)培訓，有ISO內(nèi)審員資格證；會編制質(zhì)量體系文件，懂機械制圖,主導過神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚骨圖的思維方式思考問題、用數(shù)據(jù)分析問題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項目計劃。自我評價

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實應能力、實操能力強,能與不同性格的人和睦相處；對工作熱誠，也相當有責任感，能承受強大的工作壓力；將每一份工作當做一次學習的機會，每個項目的成功當做學習過程中測試的結(jié)果，不斷的學習時實的檢討，一點一滴地提升自己的修為，在這個行業(yè)、專業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第二篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

重慶

國籍：

中國

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

170 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長：，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱：

中級

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區(qū)：

廣州,佛山,工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位：

PMC部經(jīng)理

工作描述：

1、負責對部門整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對整體生產(chǎn)計劃、物料需求計劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對生產(chǎn)計劃、物料需求計劃實施異常協(xié)調(diào)。

4、對倉庫物料、物品存儲狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對生產(chǎn)計劃、物料需求計劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門實際運作編制培訓教材、組織培訓。

7、對呆滯物料提報、協(xié)調(diào)處理。

8、對部門相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對部門ISO體系流程、文件操作落實、全程維護與糾編。

10、監(jiān)督部門6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門的日常事務和本部門員工培訓、考核。

12、定期組織召開部門例會、訂單完成情況檢討會等。

13、發(fā)外加工派車的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評議。

離職原因：

金大田門業(yè)起止年月：2007-03 ～ 2008-07

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位：

制造部經(jīng)理

工作描述：

1、負責本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運營流程的優(yōu)化；

2、負責組織計劃生產(chǎn)；

3、組織對生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過程成本的控制；

5、組織對現(xiàn)場工藝的優(yōu)化；

6、對現(xiàn)場6S、安全的監(jiān)督及培訓；

7、對ISO體系在本部門運作的維護；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對運營管理的策劃。

離職原因：

顯威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位：

五金課長

1、負責本部門職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃的達成；

3、對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門團隊的組建及維護，及日常現(xiàn)場管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學院

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業(yè)日期：

2001-07

專 業(yè) 一：

汽車運用與維修

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

2004-04

2007-03

顯威公司顧問老師

溝通與團隊建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓

2005-06

2006-11

佛山時代光華

計劃、生產(chǎn)、物控等一系列管理

2007-05

2007-07

冠智達顧問公司

ISO9000

內(nèi)審員證

2009-10

2009-10

佛山名師堂

如何打造骨子里流著企業(yè)血液的員工

導師簽名證書

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

良好

工作能力及其他專長

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強，有較強組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；對中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運作、管理非常熟悉；對五金制品業(yè)（冷沖壓、機加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過專業(yè)機構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，物流管理等專業(yè)培訓，有ISO內(nèi)審員資格證；會編制質(zhì)量體系文件，懂機械制圖,主導過神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚骨圖的思維方式思考問題、用數(shù)據(jù)分析問題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項目計劃。

自我評價

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實應能力、實操能力強,能與不同性格的人和睦相處；對工作熱誠，也相當有責任感，能承受強大的工作壓力；將每一份工作當做一次學習的機會，每個項目的成功當做學習過程中測試的結(jié)果，不斷的學習時實的檢討，一點一滴地提升自己的修為，在這個行業(yè)、專業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第三篇：經(jīng)典—PMC采購部經(jīng)理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

海珠區(qū)

年齡：

戶口所在：

番禺區(qū)

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

160 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

采購經(jīng)理：采購經(jīng)理/主管，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱：

無職稱

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州,深圳,工作經(jīng)歷

廣州樂華通信科技有限公司起止年月：2003-09 ～ 至今

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位：

PMC采購部經(jīng)理

工作描述：

離職原因：

廣州先進泰瑪科技有限公司起止年月：2001-05 ～ 2003-07

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位：

PMC及采購主管

工作描述：

離職原因：

廣州市金格川谷電子有限公司起止年月：1998-07 ～ 2001-04

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位：

任職4個月的生產(chǎn)助理，后任職采購

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州大學

大專獲得學位:

畢業(yè)日期：

1998-07

專 業(yè) 一：

計算機應用

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

1992-09

1995-07

廣州市第九十五中學

高中

高中畢業(yè)證

xxxxxxxxx

1995-09

1998-07

廣州大學

計算機應用

大專畢業(yè)證

9804535

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

精通

其它外語能力：

國語水平：

精通

工作能力及其他專長

1、熟悉各類辦公軟件，熟練操作金碟ERP以及SAP軟件。

2、熟悉家電及通信類電子物料、結(jié)構(gòu)類塑膠件和五金件、包裝物料。

3、對供應商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等方面進行評估，其價格更加是以“貨比三家”形式進行篩選。

4、為達到產(chǎn)品成本的有效控制，更加是不定時地對物料采購價格進行多渠道搜索及分析。

5、根據(jù)客戶的銷售訂單，及時根據(jù)物料的情況，回復有效的交貨期。

6、能夠獨立進行生產(chǎn)計劃的編制，熟悉物料控制，能根據(jù)生產(chǎn)過程、物料流程等適時進行計劃調(diào)整，并對因物料異常而影響生產(chǎn)能積極作出有效的應對措施。

7、在生產(chǎn)計劃方面，以制定周、月、季的生產(chǎn)計劃來有效地控制產(chǎn)品的交貨期。

8、在職期間，壓縮物料供應周期，更有效地縮短客戶的訂貨周期，以滿足客戶需求。曾學習香港生產(chǎn)力促進局開辦的課程（精益制造、ERP、PMC、制造業(yè)物料規(guī)劃及管理），并能學以致用。

9、對會計工作熟悉，持有會計證。

自我評價

本人從事了12年多的通信、電腦周邊配件以及電子行業(yè)及酒店設(shè)備等采購以及生產(chǎn)（采購）計劃工作，對工業(yè)、商業(yè)企業(yè)的采購的運作熟悉，熟悉手機、電腦周邊配件、定時器、恒溫器、VCD、DVD的電子物料、五金件以及結(jié)構(gòu)件、包材的產(chǎn)品及物料；對金碟Ｋ3以及SAP軟件操作熟悉。采購方面能更有效地控制采購成本、采購合同的簽定以及評審的工作；生產(chǎn)（采購）計劃調(diào)配的工作方面，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，遇事從容果斷，能有效地控制。有良好的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的自信心和高度的責任感。有較強的領(lǐng)悟能力，本人深信以自身的經(jīng)驗和成績必可勝任未來的工作。

第四篇：經(jīng)典—PMC主管個人簡歷

PMC主管個人簡歷范文由個人簡歷模板網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作時參考.姓名： 個人簡歷 國籍： 中國

目前住地： 廣州民族： 漢族

戶 籍 地： 江西身高體重： 160 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚年齡： 25 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 調(diào)度/生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)員：PMC、工作年限： 7 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市威尼科技發(fā)展有限公司起止年月：2009-01 ～ 2010-02公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

擔任職務： PMC主管

工作描述： 按訂單綜合協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)出貨計劃，部門間的溝通.物料請購,存量控制,呆廢物料預防,控制及處理.計劃、統(tǒng)籌、控制成品及物料流量,防止庫存積壓現(xiàn)象,跟進、協(xié)助及控制各生產(chǎn)部門進度及物料，與各部門緊密溝通，跟進生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)進度跟蹤，核對采購物料狀況及跟蹤,按期完成交貨給客戶。

離職原因： 另求發(fā)展

公司名稱： 東莞市信盛精工電子有限公司起止年月：2001-09 ～ 2008-12

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務： 生管、經(jīng)理助理

工作描述： 按業(yè)務需求安排生產(chǎn)，部門間的溝通.主原物料訂購,存量控制,呆廢物料預防,控制及處理.計劃、統(tǒng)籌、控制成品及物料流量,防止庫存積壓現(xiàn)象,跟進、協(xié)助及控制各生產(chǎn)部門進度及物料，與各部門緊密溝通，跟進生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)進度跟蹤及工令結(jié)案分析。

生產(chǎn)日報、周報、月報統(tǒng)計及分析

ISO9000/ISO14000稽核員

離職原因： 回家

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2009-07-01

所學專業(yè)： 物流管理 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號

1999-09 2002-07 宜春電腦學校 文秘

2007-03 2009-07 華南師范大學 物流管理

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

7年工作經(jīng)驗，能嫻熟利用各種技能(產(chǎn)能分析/庫存控制等)結(jié)合公司實際情況，編排生產(chǎn)計劃，下單、跟催及控制物料，使生產(chǎn)順利進行。能嫻熟使用MIS軟件及office辦公軟件等，熟練ISO9000/ISO14000國際質(zhì)量管理體系運作及審查。在作業(yè)過程中堅持“以德服人、以理對事”為工作原則，致力不斷提高個人專業(yè)質(zhì)素，協(xié)調(diào)相關(guān)部門促進公司正常運作。具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念與知識，對制造企業(yè)組織整體運作熟練，結(jié)合管理理論與實際狀況，有效激勵員工，發(fā)揮協(xié)作精神，使團隊達到良好績效。并于工作期間通過努力于2005年下半年取得會計從業(yè)資格證書。

詳細個人自傳

本人誠實穩(wěn)重、溝通協(xié)調(diào)能力強，有積極的上進心及團隊合作精神，有較強的數(shù)字觀念及統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)及管理能力，是一個管理與技朮相結(jié)合的復合型人才，善應變、能處逆境，善于與人相處，大膽細心，追求上進，積極進取，穩(wěn)重自信。我的工作態(tài)度是“沒有最好，只有更好”。

第五篇：經(jīng)典—PMC課長個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

廣西

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

157 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)：生產(chǎn)管理，電子/電器/半導體/儀器儀表：，其它類： 工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

兩個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州,廣西,廣西

工作經(jīng)歷

HOPE GROUP起止年月：2005-03 ～ 2008-04

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位：

PMC課長

工作描述：

PMC課長：主導PC、MC、采購、Warehouse運作模式與營運系統(tǒng)、團隊建立；主導日常運作與管理。

南海平洲電子廠(日資)

生產(chǎn)管理

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

桂林電子工業(yè)學院

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業(yè)日期：

2003-06

專 業(yè) 一：

電子與信息技術(shù)

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

2000-03

2003-06

桂林電子工業(yè)學院畢業(yè)

電子與信息技術(shù)

畢業(yè)

123456

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

一般

工作能力及其他專長

了解品管與生產(chǎn)運作系統(tǒng)的管理；

1.有很強的部門協(xié)調(diào)、溝通能力及凝聚力；

2.完全有獨立思考問題及解決問題的能力;

3.本人能熟練操作OFFICE 2000辦公軟件；

4.熟悉ISO9001--2000版運作；

5.*.熟練操作Office軟件:Excel、Word、Powerpoint,Access(可根據(jù)企業(yè)要求,自行編制生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件)但對ERP軟件不熟，若對此項目要求甚高的用人單位請留意，以免浪費貴司寶貴時間；

自我評價

HOPE GROUP電器元件(溫控器行業(yè)）起止時間 2005-03 至--

PMC課長：主導PC、MC、采購、Warehouse運作模式與營運系統(tǒng)、團隊建立；主導日常運作與管理。

“1。PC、MC、采購、Warehouse運作系統(tǒng)：

業(yè)務職能定位、運作過程鏈需求分析、運作模式定位、營運系統(tǒng)建立；

2。團隊管理：

過程分析、團隊組織、人員規(guī)劃、工作定義、責任落實、團隊文化建設(shè)。

3。資材運作軟體制定：

結(jié)合企業(yè)運營理念、管理制度、規(guī)劃制定PC、MC、倉儲運作管理制度；PMC、物料運作流程、ISO9000程序文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量記錄表格編制；倉儲管理辦法。

4。主導PC工作：

運作系統(tǒng)：從接Sales訂單或銷售預測到產(chǎn)成品出貨整個運作過程與管理分析、系統(tǒng)化運作設(shè)定、程序文件制定；JIT 系統(tǒng)建立。

訂單管理：訂單接收與組織評審、訂單數(shù)據(jù)集合管理、綜合協(xié)調(diào)售貨計劃，以及對訂單實現(xiàn)過程的控制與追溯。

排程管理：MPS的制定、MRP、主導根據(jù)MPS、產(chǎn)能和物料計劃與物料進度協(xié)調(diào)周、日生產(chǎn)計劃制定。

計劃執(zhí)行：督促、控制生產(chǎn)計劃與物料計劃進度的執(zhí)行，以及異常處理措施。

出貨管理：督促產(chǎn)成品出貨計劃的執(zhí)行與協(xié)調(diào)。

文件追溯：建立從接到訂單到產(chǎn)成品出貨過程的各類文件管理制度。

5。主導MC工作：

MRP：組織根據(jù)MPS與BOM分析運算出物料的各種需求并編制物料計劃與物料交貨排程。

物料請購與跟催：物料請購的控制以及物料計劃的執(zhí)行與物料進度的跟催。

物料控制與維護：監(jiān)控產(chǎn)品使用物料版本、物料存量、產(chǎn)品BOM的維護，進而降低呆、滯料發(fā)生頻率；工單用料狀況控制，組織對不良物料的處理。

6。倉庫工作：

基礎(chǔ)設(shè)施：對倉庫進行合理有效分倉；對各倉進行分區(qū)與地理規(guī)劃、儲位以及公共區(qū)域設(shè)定、區(qū)域標識、物料配送制系統(tǒng)建立。

制度建立與運作主導：建立完善物料和產(chǎn)成品倉儲進、出、存運作制度。

7。日常事務管理：

整體協(xié)調(diào)、PMC、倉庫日常運作督導與管理、人員管理、事務處理、績效管理。

8。業(yè)績管理：

人員&團隊KPI管理；團隊業(yè)績計劃、業(yè)績分析、業(yè)績實現(xiàn)、業(yè)績評估。

9。培訓：

對團隊、人員思想素質(zhì)教育、業(yè)務技能及其相關(guān)技能進行培訓，提升團隊運作力；

10.配合、合作：部門間的溝通協(xié)作。”

南海平洲電子廠(日資)

生產(chǎn)管理

1.JIT.5S現(xiàn)場管理培訓與實施。

2.績效考核實施與跟進