第一篇：品質部經理自薦信

來恩偉業品質部經理自薦信

1.個人簡介

姓 名：XX 現任部門：技術質檢部 工作年限：6年 學 歷：本科 2.職務認知

目標責任：在總經理的直接領導下，制定并實施產品質量控制方案，建立健全質量管理體系，實現公司質量目標。

職責1：根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案，監控產品全程質量。組織檢驗員做好檢驗記錄。

● 材料檢驗。組織檢驗員按檢驗標準的規定對材料進行檢驗。

● 過程檢驗。組織檢驗員按檢驗標準的規定對生產過程的各工序進行檢驗。● 成品檢驗。組織檢驗員按檢驗標準對成品進行檢驗。

職責2：檢驗記錄。組織檢驗員對材料進廠、各工序、產品入庫的檢驗進行記錄，按程序文件的規定保存記錄。

職責3：不合格品管理。組織檢驗員按《不合格品控制程序》的規定對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。

職責4：數據分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執行情況。● 按程序文件的規定，組織對產品質量數據進行分析。

● 根據分析的情況，與技術部一起制定相應的糾正措施，跟蹤糾正措施的執行情況。

職責5：認真接受客戶投訴，并處理投訴。

● 接到客戶投訴信息后及時組織相關部門人進行分析，找出投訴的原因。● 制訂改進措施，并監督相關部門實施。

職責6 ：深化質量考核，提高員工質量意識。

職責7 ：系統性地對質檢人員進行相關培訓，對公司員工質量意識進行培訓。

職責8 ：負責協助技術部制作樣品。

職責9 ：具體負責質量管理體系運行工作，組織執行質量管理中的各種活動,負責接待外審工作。

職責10 ：測量體系的建立、維護及測量儀具的定期鑒定和校對。職責11 ：繼續深化6S管理。

職責12 ：完成總經理交辦的其它工作任務。3.有利條件

工作經驗：長期從事公司質量管理工作，熟悉各產品的工藝流程、技術指標、材料消耗、生產周期。參與各項規章制度的制訂，促使質量內控、質量考核、事故處理辦法從無到有；完善質量數據的收集、統計辦法，完善質量數據的分析手段。主要參與XXX產品研發，實施定型、規模化生產。曾負責XXX、XXX產品工藝管理工作。

工作態度：不知不覺已經到了而立之年，家庭責任，人生價值，物質享受，精神升華。。這些猶如一座座大山，壓得我喘不過氣來！不在壓力中爆發，就在壓力中滅亡！我愿轉化這些壓力為動力，不斷前進，兢兢業業！4.未來工作方向

結合ERP管理軟件，實施下述工作計劃。

材料檢驗：

● 及時有效的與材料供應商進行溝通，促使各材料的檢驗合格率逐步提升。● 進一步提高檢驗員的業務素質，月初制定工作計劃，月末進行總結學習。● 促使抽樣科學化，進一步提高材料使用合格率。

● 規范檢驗記錄的填寫，與工藝人員協作，編寫各材料的檢驗記錄本。● 與工藝人員協作，補充完善各材料的檢驗規范。

過程檢驗：

●進一步提高檢驗員的業務素質，每季度制定學習計劃，學習內容包括專業知識學習、工作技巧學習、工具器械學習，儀器儀表學習。

● 將生產過程中、檢驗過程中發現的問題按性質進行分類，針對不同問題采取相對應預案：檢驗員獨立解決、上報生產管理人員、上報質量管理人員、上報工藝管理人員。將上述措施文字化、制度化，避免因溝通不暢造成重大質量問題。

● 與工藝人員協作，促使檢驗規范的完善化。

● 在可行的前提下，輪換工作崗位，避免懈怠情緒的出現。

出廠檢驗：

● 進一步提高檢驗員的業務素質，每季度制定學習計劃，學習內容包括專業知識學習、工作技巧學習、工具器械學習，儀器儀表學習。

● 將檢驗工作中遇到的問題進行分類，針對不同問題采取相對預案。質量巡視：

● 加強對質量人員培訓教育，避免心慈手軟的現象。發現問題，堅決執行《質量考核》。

● 工作沖突時，調配機動人員第一時間對相關設備進行巡視。

● 加強學習培訓，徹底吃透相關設備參數。質量考核：

● 調整考核辦法，擴大考核范圍，讓考核結果與每個人的利益息息相關。● 讓更多的人參與到質量考核中來。

● 堅決杜絕心慈手軟的現象，發現即上報，徹底杜絕各種不合理現象的發生。● 根據實際情況，及時調整考核標準。

● 歸納各崗位容易出現的問題點，對問題點進行定量不定時巡視，將此工作書面化、規范化。質量事故處理：

● 引入《質量控制計劃》，制定月度計劃、季度計劃、年度計劃，在相應時間節點，對應既定計劃，查看工作完成情況，寫出質量控制總結。

● 發現質量事故，第一時間填寫《不合格評審表》；處理完質量事故，第一時間寫《事故處理報告》。培訓學習：

● 對生產部人員進行儀表培訓并考核。

● 對所有生產人員進行質量培訓并考核,培訓內容包括“廣義的質量”，“我公司的主要質量問題”。“我公司質量問題是怎么產生、在哪兒產生的、怎么避免”，“如何生產出好產品”。統計工作：

● 通過更科學的統計，降低返修，減少報廢。

● 將各型號產品的返修原因、報廢原因徹底分類，以后不再變動，以保證統計數據有較強的可對照性。

● 用統計數據去指導生產，監督生產，將數據轉化成效率、價值。

5.結語

最簡單的方法，最微小的代價，最高效的手段，最投入的態度，是我的追求!我愿與XXXX共同追求卓越!

第二篇：品質部經理崗位職責

品質經理崗位說明書

北京豪格科技發展有限公司

一、基本信息 任職者簽名 所屬部門 Ray 品質部 職位編號 直屬上級 HR521 董事長 直管人數 晉升方向 12 總監

二、崗位概述 制定品質標準和實施公司品質戰略計劃；建立和健全公司的品質體系與組織結構；管控好工廠品質、審核新的供應商,新樣品；協助研發部研發新產品。

三、職位位置 董事會 總經理

品質經理 職能總監

四、工作關系 聯系對象 聯系主要內容 貫徹公司品質制度，做好質量相關工作。總經理 公司內部 協助研發工作，確保新研發產品符合公司品質要求。研發部 公司外部 協調公司與工廠，確保公司產品品質。工廠

五、崗位職責

1、制定質量目標，并實施計劃完成目標，對公司產品質量負責；推動工廠品質改善，并推動實施，使之不斷改善產品質量。

2、審核新供應商品質體系，降低公司品質風險。工作

3、建立檢測標準，及公司品質制度。內容4、5、出現異常質量問題，及時溝通、分析、判斷，處理異常問題，推進公司品質提升，樹立良好的品牌形象。

品質經理崗位說明書

北京豪格科技發展有限公司

6、協調研發工作，確保新研發產品符合公司品質要求。

7、重大質量問題，按8D報告執行改善。

8、協助客服部處理投訴問題。

1、審核新供應商品質能力權限，對未達到我司品質相關要求的供應商，擁有否決權；

2、新樣品審核權；

3、品質管理方法制定權； 權力

4、擁有部門人事任免權；

5、對其它部門擁有品質監督權；

6、公司章程賦予的其他權力。

1、對公司品質管理的重大決策及公司產品品質負主要責任；

2、樣品評估失誤責任； 責任

3、供應商品質評估失誤；

4、對品質部門責任。

六、任職要求 30歲以上 性別 年齡 個性特征 細心、有條理 不限 本科以上 學歷與專業 專業： 結構專業或電子專業、化學專業 工作經驗 2年以上企業品質部主管工作經驗，5年以上工作經驗。精通8D報告，品質七大手法，熟悉ISO質量管理體系、6西格瑪質量管理體系。了應掌握的知識 解機械行業產品工藝流程，了解電子行業產品工藝流程，了解模俱行業產品工藝流程。工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；完全品控產品相關操作規工作技能 程和注意事項。具備較強的品質8D報告處理能力。公文處理

七、績效考核指標 整體良品率99%以上

品質經理崗位說明書 北京豪格科技發展有限公司

(40%)返修率(30%)不高于1% 批退率(20%)低于3% CAR結案率96%以上(10%)明確計算公式、數據統計來源、統計周期 整體良品率 =（本年賣出的不良品/本年所有出貨數量）* 100% 數據統計來源: 客服部、倉庫、售后部、技術部、每季度統計一次，年底匯總 返修率 =（賣出的產品使用一年內需要維修/年內總出貨數量）* 100% 數據統計來源: 客服部、倉庫、研發部、每季度統計匯總 批退率 =（本年批退次數/本年所有批次）* 100% 數據統計來源: 工廠、倉庫、品質部、客服

每季度統計匯總

CAR結案率 =（本年已解決問題點/本年所有品質問題點）* 100% 數據統計來源: 工廠、品質部

每季度統計，每年統計匯總

第三篇：品質部經理職責

品質部經理職責

1． 目的： 本規程規定和明確了品質部經理職責內容和范圍。

2． 范圍 ：本規程適用于本公司品質部經理。

3． 責任 ：品質部經理是本規程的責任人。

4.內容：

4．1 認真貫徹有關法規，在廠長直接領導下，帶領實驗室和QC充分發揮質管部門對產品生產的檢驗、控制、預防和報告的職能作用，做好產品質量管理工作。

4．2 要求QC和實驗室按照國家法定標準及企業內控標準，對生產所用的原材料和包裝材料、半成品和成品等進行檢驗，切實把好“三關”，對出廠產品的質量向總經理負責。

4．3 協助廠長組織本公司的產品質量分析活動。通過分析，找出產品質量存在的問題，落實整改措施，并督促實施。

4．4 組織對QC的檢驗員和實驗員進行法規和業務培訓以及考核與指導。

4．5通過QC負責年、季、月產品質量指標的統計考核及總結報送工作。

4．6通過QC負責建立產品的質量檔案。

4．7負責組織對質量事故的分析、處理和上報工作。

4．8帶領QC會同有關部門檢查、督促車間不斷改進工藝及各項質量管理制度的執行情況。

4．9帶領本部門協同有關部門進行質量審核（產品審核和工序審核），不斷提高產品質量和工序質量。

4．10對不合格的原輔料、包裝材料與容器有權制止使用，對不合格的中間產品有權制止投入下道工序，對包裝不符合要求的產品有權提出返工。

4．11對工廠發生的質量事故，有權提出追查和處理意見。對為提高產品質量做出貢獻或由于違反規定造成質量事故的人員，有權提出獎勵或處罰意見。

4．12有權建議調整質檢人員的工作。

4．13 對上級領導部門有關產品質量的指示、規定，及時傳達貫徹。

4．14對由于檢驗造成的損失進行處理。

4．15對基層上報的質量事故及時向上級和公司領導報告。

第四篇：品質部經理的個人簡歷

品質部經理的個人簡歷模板

姓名：葉先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：海南-三亞年齡：39

現所在地：廣東-深圳身高：168cm

希望地區：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-惠州、海南

希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工業/工廠類-品管經理/主管

工業/工廠類-項目工程師

工業/工廠類-生產經理/主管

工業/工廠類-生產副總

尋求職位：品質經理、生產經理、項目經理

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

1993-10 ～ 1996-07 華南理工大學 經濟管理 大專

1989-09 ～ 1993-07 山東省冶金工業學校 耐火材料 中專

培訓經歷

2010-12 ～ 2011-01 寶潔公司 寶潔QAKE管理體系 內審員資格證

工作經驗至今15年6月工作經驗，曾在5家公司工作

**公司（2012-07 ～ 2012-10）

公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：品質部經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：此公司主要生產三星（SAMSUNG）液晶顯示器、機頂盒、微型電腦、家電（冰箱、空調、洗衣機）PCBA機板、等離子PCBA機板等產品，本人主要負責：

1.負責主導所有產品異常問題處理和客訴問題的解決；

2.負責品質體系的運作與維護；

3.負責整個品質部的人員管理和運作管理；

離職原因：個人原因

**公司（2007-03 ～ 2012-06）

公司性質：國有企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：品管部經理助理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金電器廠品管部任經理助理職位，此公司主要生產洗地機、濾水器、吸塵機、攪拌機、卷發機、應急燈等家用電器產品，主要客戶有寶潔（P&G）、伊萊克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要負責以下工作并向品管經理和總經理匯報：

1.協助品管經理接待P&G和TESCOM客戶訪廠所有事務處理并作為客訴單線聯系人（SPOC）（客訴專項負責人），統籌負責所有產品的客戶投訴、消費者意見、質量事件的跟進和處理，并需做好問題原因分析和改善對策回復客人，并跟進至相關問題關閉為止。

2.主要負責洗地機、濾水器、吸塵機、卷發機等產品的各種與質量方面有關的事項，負責全面統籌與管理： 個人簡歷表格下載 http://

1).各項測試、樣板制訂、產品放行和客戶及內部標準核對、放行與轉化成內部標準;

2).所有客戶數據跟進、新產品檢查標準規格書制作和修改，并監督執行情況和效果;

3).新產品試產（EO/PQ/CQV/PP等）和量產(MP)所有事項跟進與處理與統籌和跟進處理客戶產品相關變更事項和處理客戶產品報廢事宜。

3.作為QAKE體系負責人全面統籌和負責與QAKE有關的所有事項，主要有以下事項:

1).質量事件（QA/QI）匯報制度統籌、推廣和相關對策處理;統籌負責QIE小組工作和對P&G消費者意見分析與改善對策報告;

2).負責每月統籌和制作BSR/DMS/Scorecard/生產報表等報告，并發給客人審核及跟進客戶每月的評審結果。

4.協助有關產品的其它問題處理與公司所有機型、產品的客訴投訴問題與消費者意見的統籌和總結處理。

5.培訓和指導品管部相關操作人員（IPQA/FQA/QE等）對有關產品的檢驗和測試方法。

6.負責相關客訴/QA/QIE程序文件和作業指引等的制訂和修改工作。

7.負責有關寶潔產品的所有供應商的QAKE審核事宜。

8.其中2007年3月至2008年12月期間主管品管部PQA工作（PQA主管），主要負責所有注塑膠件、噴油絲印膠件的有關質量管理和控制，質量人員的管理等事項。

9.協助品管經理對整個品管部的管理與運作。

離職原因：個人發展受限，追求更高的發展。

**公司（2005-07 ～ 2007-03）

公司性質：民營企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：品質部主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述：此公司主要生產手機機殼和手機模型產品，主要客戶有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要負責公司整個品質部的工作并向總經理匯報：

1.負責產品從注塑、噴油絲印、成品裝配和成品出貨的整個流程的質量統籌和控制。

2.負責公司的質量管理體系和環保管理體系（ISO9001/SONY SS-00259）建立與日常維護。

3.負責整個品質部的工作和人員管理并定期向總經理匯報工作。

離職原因：個人發展

**公司（1998-03 ～ 2005-06）

公司性質：外資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：項目主管崗位類別：項目經理/主管

工作描述：此公司主要生產DVD機、CD組合音響、MP3等產品，主要客戶和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要負責以下工作：

1.統籌SONY、JVC、CASIO等客戶新產品、新機型試產(PP)和量產（MP）各種會議及從開發到量產各個環節的進展和影響事項處理。

2.作為香港市場部的駐廠代表，協助香港市場部接待和處理到訪國內工廠的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客戶有關質量和開會放行走貨方面的事項，并協助核對新產品塑膠顏色、噴油、外觀等樣板。

3.統籌主持新產品、新機型有關項目進展及質量事項會議并跟進相關改善方案直至問題解決。

4.跟進新產品模具進度、塑膠件試模和樣板制作等事項。

離職原因：公司經營不善

**公司（1997-04 ～ 1998-02）

公司性質：外資企業 行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：助理工程師崗位類別：新產品導入工程師

工作描述：此公司主要生產：CD組合音響，收錄機，Walkman機等產品，主要客戶有：

Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要負責：

1.協助處理生產線上發生的有關結構方面的問題;

2.協助工程師有關新機型及新來料有關機械結構方面工程簽板及符方放行工作。

3.有關塑膠件、五金件改模資料制作及跟進。

4.協助工程部安排的其他工作。

離職原因：公司結業

項目經驗

寶潔新產品項目；Tescom新產品項目（2009-01 ～ 2012-05）

擔任職位：品管部項目負責人

項目描述：1.2009年1月調任品管部主管后，作為寶潔新產品項目(洗地機和濾水器產品)品管部項目負責與統籌人，主要負責整個項目的標準制定和內部轉化及各項目統籌事宜。

2.2010年12月份接手客戶Tescom新產品項目(攪拌機產品)從開發、與客戶確認標準、試產、量產整個項目過程的統籌和跟進。

責任描述：1.與工程部、寶潔客戶、Tescom客人及項目負責人一起合作制定新產品項目的測試項及品質檢驗標準，并經由客人安排受控發行后，再負責轉化成公司內部檢驗及執行標準；

2.負責主持所有與客戶溝通與確認會議，并將客戶要求溝通各相關部門跟進執行；

3.負責統籌新產品試產、量產過程中的所有項目會議、有效性鑒定及變更總結；

4.負責統籌及協調解決新產品試產、量產、可靠性測試各個環節中遇到各種問題；

5.負責確認及評估新產品日常生產中的品質標準及跟進執行情況。

6.負責新產品品質檢驗評估及出貨放行等事宜。

SONY/JVC CD組合音響、CASIO 防水DVD等新產品（1998-03 ～ 2005-06）擔任職位：項目主管

項目描述：1.1998年3月至2005年6月在東強電子集團項目部任項目主管期間，主要負責有關SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新產品(DVD、CD組合音響、MP3產品)從開發、試產直至量產整個過程的項目統籌、與客戶開會確認品質標準等事項跟進。

責任描述：1.新產品開發時，跟進有關工程/模具進展。

2.協助香港市場部核對新樣板外觀樣板，并跟進樣板制作進展。

3.負責新產品從開發、試產、量產、出貨整個項目過程及進展統籌、協調、跟進。

4.負責主持召開各種項目試產前、量產前會議。

5.協助香港市場部接待相關客戶訪廠及項目品質事宜。

6.協助香港項目部與客戶開會確認產品放行出貨事宜。

技能專長

專業職稱：高級品質工程師

計算機水平：高級

計算機詳細技能：1.熟練操作各種辦公軟件(Excel/Word)、有關品質及SPC統計工具應用；

2.中英文E-MAIL往來文件。

技能專長：1.有多年的品質管理、項目統籌等經驗。

2.有較強的個人統籌、組織、協調能力。

3.有統籌主持各種工程、品質、項目會議(與客戶、相關部門召開會議時，一般都是由本人主持)。

4.有豐富的產品營運方面的經驗。

5.有全盤統籌產品從開發、試模、試產、驗證、量產、出貨整個流程項目運作的經驗

6.能用英語與客戶直接溝通與開會確認有關事項。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：書寫及口語流利口語流利

英語：熟練

其 他：海南話

求職意向

發展方向：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項目和質量管理工作經驗,并能在工作中不斷學習和積累經驗,靈活運用.應聘職位：品質(副)經理、生產經理和項目經理等

1.熟悉有關塑膠廠、電子廠、電器廠生產管理和品質處理流程。

2.精通相關塑膠、電子、電器廠專業英語和QC七大手法進行質量統計分析。

3.熟識ISO9001、QC080000、ISO13485、QAKE(P&G)、ISO14001、SONY SS-00259、WQA/NSF等質量和環保管理體系運作和知識，能勝任建立和維護以上各項質量系統。

4.能獨立統籌有關塑膠電子、電器產品生產和品質方面的管理工作。

5.統籌、組織、協調、合作能力強。

其他要求：本人有多年的塑膠、電子、電器廠項目和品質管理工作經驗，在工作中能獨擋一面，獨立工作能力強，可全盤負責一個部門或工廠的運作。有統籌主持各項新產品開發、品質處理與客戶訪廠、標準確認、內部溝通等各種會議能力。

故希望在加入的新公司中能負責整個部門或工廠的各項運作與支持，并能在新工作中不斷提高自已的各方面素質。

自身情況

自我評價：1.本人在塑膠電子、電器廠工作多年，在品質管理、項目統籌方面積累了較豐富的經驗；且對工作具有責任心，能及時完成各項工作任務；還經常統籌和推動公司相關“灰色”地帶的問題解決。

2.本人工作中能注重效率和細節處理，并能與各相關部門人員有良好的溝通，性格溫和，人際關系較融洽。

3.本人愿以個人多年的品質管理和項目統籌的工作經驗，希望能為慧眼識人才的您和貴公司解憂和服務。

4.本人心地善良，比較有責任心及熱心腸。

興趣愛好：1.看書，喜歡讀各種有人生哲理的書籍，聽輕音樂；

獲獎獎勵

藝光公司頒發的“孺子牛”獎和KE18 團附“灑脫”獎 2012-03-28

相關證書

QAKE系統內審資格證2011-03-30

第五篇：物業公司品質部經理崗位職責

物業公司品質部經理崗位職責

1.在總經理的直接領導下，按照公司各個時期的中心工作，依據公司發展規劃，擬訂項目管理目標，對總經理負責，全面實施項目的物業管理工作，提升物業管理服務質量;

2.負責總體協調省內各經銷店所在城市市政各部門;

3.根據計劃，建立健全項目所需的規章制度，業務程序，督導、布置、檢查下屬工作;

4.負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施;

5.負責區域內經銷店服務質量的點檢工作，全面提升職員的綜合素質;

___對省內經銷店的服務標準進行提升培訓。

物業公司品質部經理崗位職責21、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;

3、制定項目物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發事件;

5、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

7、完成完成物業費收繳率達標;

8、負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。

物業公司品質部經理崗位職責3

1.負責制訂商場安全、消防規章制度并落實執行;

2.商場安全管控，審批動用明火作業申請，并組織人員進行監督和檢查;

3.商場責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習;

4.負責維持商場內部、廣場、停車場的秩序，檢查和預防治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;

5.處理顧客有關安全方面的各種投訴，努力創造良好的治安環境;

6.負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養;

7.負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的培訓;

8.負責建立健全安全工作檔案;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

物業公司品質部經理崗位職責4

1.熟悉園區設施設備人員

2.負責物業工程配件的采購和庫存臺賬管理

3.協助物業經理做好日常管理及人員管理，包括綠化，保潔，維修。對部門項目工作進行統籌安排，進度跟蹤監督。

4.負責園區的水表統計。

5.服從并做好領導交接的其他事項。

物業公司品質部經理崗位職責51、負責物業管理項目內的能耗管理、工程維修、設備管理、裝修管理等工作的統籌與組織實施;

2、全面負責物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;

3、制定、季度、月度公共設備設施維保工作計劃，并監督落實;

4、管理做好與本部門業務相關的合同評審;負責與相關部門外聯人員的溝通及關系維護，培訓和指導工程團隊相關業務;

5、全面負責所有設備、設施系統的管理、運行、維修等工作;

6、負責小區內緊急情況的處理工作;

物業公司品質部經理崗位職責61、把握市場動態，為公司提供準確的行業市場信息反饋

2、做好市場的調研和維護，擴大客戶資源

3、進行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標書

3、協助總經理開拓市場，挖掘潛在客戶

4、完成公司下達的物業市場拓展任務

物業公司品質部經理崗位職責71、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;

3、制定項目物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發事件;

5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;

6、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

8、負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。