第一篇：華陽鎮“三到位”推進干部下基層活動

華陽鎮“三到位”推進干部下基層活動 自縣委“千名干部下基層”活動開展以來，華陽鎮緊密圍繞“訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”的主題，突出重點，狠抓落實，把創先爭優活動不斷推向深入。

一、思想認識到位。鎮黨委嚴格按照縣委安排和要求，多次召開專題會議，向全鎮黨員干部傳達下基層活動的精神，并印發宣傳材料，使“千名干部下基層”活動精髓深入黨員干部心中，全鎮上下形成了良好的活動氛圍。

二、行動落實到位。鎮黨委認真研究部署，安排全鎮所有機關黨員干部共同參與，深入農村基層一線開展各項工作。結合當前華陽鎮具體實際，全鎮機關黨員干部駐村參與災后的重建以及生產生活的恢復、落實我省陜南移民搬遷調查摸底工作、推進我省城鄉居民養老保險全覆蓋工作等，取得了卓有成效的進展。同時，積極走訪群眾，宣傳國家相關政策制度，深化“六幫”及“三問六到戶”活動，切實踐行為人民服務的宗旨。

三、保障機制到位。在活動開展過程當中，鎮黨委制定多項制度和措施，建立了相應的保障機制。鎮黨政主要領導定期赴各村檢查指導，并不定時安排專人下村暗訪調查，嚴格按照制定的考核及獎懲制度對下基層的黨員干部實行跟蹤管理，定期審核、檢查“民情日志”，并將深入基層為民服務情況納入干部考核評價體系，確保了“千名干部下基層”活動有序順利地開展。

第二篇：桃州鎮下基層干部三帶三下

桃州鎮工作隊深入基層求實效

半年來，桃州鎮下基層干部始終堅持“三帶三上”，即“帶著感情下基層，把村情民意反映上來；帶著課題下基層，把基層經驗總結上來；帶著問題下基層，把群眾滿意收獲上來”上下功夫，著力提高幫建基層的能力，確保工作作風扎實、指導幫建有力。

一是帶著感情下去，把村情民意反映上來。眼睛下看，腳步下移，沉入一線，深入村、社區，摸清廣大人民群眾想什么，盼什么，贊成什么，反對什么，再進一步急民之所急，想民之所想，做到察實情、出實招、做實事、得實效。二是帶著課題下去，把基層經驗總結上來。放下架子，撲倒身子，聽真情，問真計，求真經。針對幫帶內容確定調研課題，帶著課題，深入基層，虛心求教。歸納總結基層的好經驗、好方法，達到干部在一線工作、問題在一線解決、成效在一線檢驗的目的。

三是帶著問題下去，把群眾滿意收獲上來。主動和群眾坐到一起，住到一塊，掌握民之所盼、所怨、所急，查實問題，分析原因，及時提出解決問題的辦法。當場能解決的，當時解決；當場難以解決的，認真做好記錄，回去后創造條件幫助解決，力求件件有著落、事事有回音。

（桃州鎮工作隊）

第三篇：“三到位”積極推進機構改革

機構改革工作“三到位”

一是宣傳發動到位。組織召開了機構改革動員大會，向干部明確機構改革對促進地稅事業發展的重要意義。同時，區局班子加強走訪，通過會議交流、個別談心等途徑，及時了解干部的思想動態，有針對性地進行思想交流，努力確保干部思想穩定，較好地爭取了干部對機構改革工作的支持。

二是組織實施到位。制定了機構改革實施方案，嚴格按市局要求，認真抓好中層正、副職的競崗工作。同時，明確改革后各部門管理職責，并依據“人盡其才、人適其崗”的原則，合理配置干部工作崗位。在崗位接交過程中：切實抓好票證結報的盤點和核對，確保票證安全；認真抓好欠稅（費）清理工作，要求稅收管理員在離崗前完成對欠稅（費）的追繳，不能在規定時間清繳的，書面說明原因，并做好欠稅資料的移交。

三是嚴明紀律到位。要求區局紀檢監察室加大機構改革事前、事中、事后的監察力度，嚴肅組織紀律和財經紀律，做到思想不亂、工作不斷。同時，狠抓納稅服務工作不放松，要求窗口辦稅工作人員限時到崗完成交接，確保納稅人能順利辦理各項涉稅事務，將機構調整對征管工作的影響降至最低。

第四篇：×鎮“千名干部下基層”活動階段情況匯報

星城鎮“千名干部下基層”活動

階段情況匯報

按照今年3月，市委開展“萬名干部下基層，宣講中央1號文件”活動的部署及縣委縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，我鎮結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。3月4日前，市、縣、鎮三級共５8名干部（其中市派5名、縣派12名、鎮派41名）全部進駐到村，在較短時間內安好“家”，認真開展調查研究，積極辦好事實事，以良好的作風樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。

（一）我們的工作作法

一、領導高度重視，精心組織部署。一是及時成立領導機構。縣委縣政府召開動員會后，我鎮高度重視，迅速成立由＊＊書記為組長的“千名干部下基層”工作領導小組及其辦公室（設鎮黨政辦）。真正做到思想認識到位、工作措施到位、領導責任到位。二是認真制定工作方案。3月6日，鎮黨委主持召開了全體黨政人會議，會議研究制定了工作方案，明確了鎮干部此次下村的總體要求、工作主題、目標任務、內容方法等。三是召開會議，層層動員。3月6日召開黨政人會議后，7日又召開了全體機關干部會議，會議學習傳達市縣的會議精神，部署安排了人員。

二、認真抓好宣講，明確目標任務。一是扎實抓好學習。本次駐村除了排查摸底，排憂解難外，最重要的課題是宣講中央1號文件。3月7日，我鎮采取“以會代訓”形式，對全體機關干部、駐村干部共101人進行中央1號文件、涉農證件辦理程序、公共衛生知識等方面的學習培訓。并對全體駐村干部提出了要求，明確了任務。二是明確工作重點。本次活動主要是“三送”。送政策下鄉，認真解讀中央一號文件；送科技入戶，傳授實用技術，尤其是涉農方面的知識；送溫暖上門，切實解決農村特困群體生活生產實際問題。通過宣傳文件，促進當前春耕生產、村級管理和穩定。

三、采取有力措施，扎實有序開展。我鎮是開發的前沿陣地，征拆安置方面、并村后續工作等方面問題和矛盾比較突出。為此，我們采取有力措施，確保干部駐村各項工作順利開展，收到實效。一是堅持黨政領導責任制，聯村組長負責制。為加強對駐村工作的領導和指導，鎮黨委書記＊＊經常聽取工作情況匯報，對干部駐村工作精心策劃和部署。全體黨政領導全部安排下到各村社區，并明確安排11位工作組組長，由各組組長負責本村活動的開展。二是精心挑選隊員。我鎮經過2004年村級區劃調整后，現9個村民委員會和2個社區，按照縣委工作部署，我鎮要安排11個工作小組下到各村，我鎮堅持從實際出發，堅持把駐村干部同培養鍛煉年輕干部結合起來，精心挑選，嚴格把關，選派政治素質好、作風扎實、責任感強、有工作經驗、有培養前途、能獨擋一面開展工作的年輕干部駐到各村。

四、加強督促檢查，確保取得實效。我鎮牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責任。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村工作小組組長，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求駐村干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。3月中下旬，我鎮將組織對全鎮各村活動開展情況進行了解督查，收集情況，確保活動開展有實效。

（二）我們的工作效果

通過短短10幾天的努力，我鎮“千名干部下基層”工作組58名干部（市派5名、縣派12名、鎮派41名）緊緊圍繞市委、縣委、鎮黨委的工作部署，克服困難，融入基層，駐村工作進展順利，取得了較好的效果：

一是理清工作步驟，協助搞好村級班子的換屆。駐村干部通過深入調查走訪，聽取意見，協助搞好了村級班子的換屆，加強了對黨員干部隊伍的教育。縣人大＊＊＊主任，縣工商聯＊＊＊會長進村后就緊緊圍繞班子建設開展工作，收到良好效果，短短幾天，支委班子就拿下來了。

二是深入了解“三農”問題，積極為農民農業出謀劃策。縣檢察院＊＊副檢察長，＊＊＊等駐村干部通過進駐騰飛村后，應對于騰飛村去年舉辦了“西瓜節”，為瓜農找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕生產反面的當務之急。

三是密切橙焊扇汗叵擔惺導小叭齟懟薄Ｊ蟹ㄖ瓢斕模魅蔚茸ご甯剎客ü埂傲昧省保捶美系吃薄⒗獻槌ぃ識源濉傲轎卑嘧庸ぷ髑榭齪突喚煅【俚目捶ê徒ㄒ椋環鎂媚莧嘶В是誒橢賂壞木椋徊嚼砬遄さ憒逍履昃梅⒄孤紛櫻環每萍際痙痘В仕僑綰臥擻每蒲е盅際酰⒐睦欠⒒郵痙痘Ш橢行幕У淖饔茫環美暇婪諄В示婪撞腦蠆⒔徊澆餼鼉婪祝環美仙戲沒В噬戲玫腦蠆⒕×餼鏊翹岢齙奈侍猓環么謇锿獬雋鞫嗽保仕嵌源騫ぷ饔形扌碌慕ㄒ欏Ｍü庋憂坑肴褐詰墓低擔⒓笆苯褐詰囊餳⒔ㄒ櫸從掣骷兜澄笆苯餼鋈褐詵從城苛業模芮辛說橙骸⒏扇汗叵怠?br>四是加強排查摸底，促進了農村的穩定。市城管隊＊科長，縣機關事務局＊局長等駐村干部常駐戴公廟村，與廣大群眾“同學習、同工作、同勞動”，積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了突發事件的發生，極大地促進了一方的穩定。

當然，我鎮派出的各工作組也在農民農業、班子建設、糾紛排除等方面有突出表現，總個活動開展不僅融洽了黨群干群關系，同時也教育和提升了干部為民服務的意識、為民辦事的能力。總之，全鎮各村活動正有條不紊的開展，相信有市縣領導的親臨指導，我們的工作一定會更加出色。

第五篇：干部下基層活動情況匯報

蛟河市移民辦“干部下基層”走訪活動總結

我市“發展上水平，干部下基層”活動啟動后，我辦即時召開了全體干部職工大會，傳達貫徹了市“發展上水平，干部下基層”活動精神，并按照市活動領導小組辦公室的通知要求，及時作了安排部署，組織干部職工全力推進活動，取得了明顯成效。現就我辦開展“干部下基層”活動情況簡要匯報如下：

一、加強領導，充分認識活動的重要性和必要性

開展“干部下基層”活動是繼承和發揚黨的優良傳統、踐行黨的宗旨的必然要求；是貫徹落實科學發展觀，堅持黨的群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾重大舉措；是新形勢下做好群眾工作、密切黨群干群關系的具體行動；是培養鍛煉干部、加強黨員干部隊伍作風建設的重要方法；是加強黨的基層組織建設的迫切需要。對此，我辦黨組高度重視，制定了切實可行的實施方案，采取各種有效措施和辦法，以求“干部下基層”活動取得實效。成立了以黨組書記殷寶庫為組長，各科室負責人為成員的“干部下基層”活動領導小組，并由黨支部副書記陶金宇負責日常事務。

二、明確任務，突出重點，扎實推進“干部下基層”活動

按照市委要求，注重抓好各階段工作：一是宣講好黨的方針政策。進村入戶，面對面地宣傳黨的路線方針政策，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，重點宣傳黨在新農村的惠民政策，使黨的方針政策家喻戶曉，從而堅定廣大黨員干部加快我市經濟社會又好又快發展的信心和決心、堅定廣大群眾永遠跟黨走的信心和決心，把我市建設成為

現代化經濟強市。二是深入調查了解民情民意。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、親身聽取群眾的呼聲，認真記好“民情日記”，把群眾的所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發點和落腳點，對需要解決的問題進行細致的調查研究，提出解決問題的對策和辦法。三是切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持量力而行、盡力而為的原則，針對基層存在的困難和問題，真心實意幫助群眾解決，尤其是在滿足群眾教育、勞動就業、社會保障、醫療衛生等方面的基本需求上下真功夫、下力氣，在帶領群眾致富，特別是幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，不斷改善群眾生產生活條件，讓群眾得實惠。四是抓好矛盾糾紛排查調處。在走訪過程中，認真排查矛盾糾紛和各類不穩定因素，做好防范、化解工作。同時，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾的法律意識，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態、解決在老百姓家門口，確保社會和諧穩定。五是加強黨的基層組織建設。要注重抓基層、打基礎，把加強黨的基層組織建設作為干部下基層的重要任務，幫助新農街紅光村委會加強農村黨的組織建設，充分發揮機關黨組織對農村黨組織的幫帶作用，促進了農村基層黨組織建設制度化、規范化、科學化水平的提升。

三、多舉措、全方位為民排憂解難

一是送思路上門，幫助群眾發展經濟。牢牢把握“群眾增收”的主題，針對白石山鎮平崗村種植煙葉和常勝村種植“三瓜”等經濟作

物的優勢，因地制宜，幫助村里理清發展思路，引導群眾發展特色農業。把規模種植黃煙、香瓜、蔬菜大棚、地瓜、“姑娘兒”等特色農產品和發展養豬作為經濟發展項目，引導群眾成立合作社，廣開銷路，采用“公司+農戶”方式，幫助群眾發展經濟，切實增加群眾收入。二是送技術上門，增強群眾致富的本領。我辦下基層時為白石山鎮的走訪戶送去了科技書籍，送知識下基層，幫助群眾掌握實用技術，提高致富技能。四是送政策上門，解決移民困惑。在活動開展過程中，我辦挨家逐戶訪民情、聽民意，了解掌握群眾的所思所盼；大力宣傳黨和國家各項支農惠農政策，突出宣傳“十二五”教育、醫療、養老等社會保障及關系群眾切身利益的政策措施，擴大廣大群眾的知曉率。深入農戶解惑釋疑做工作，消除了群眾的誤會，澄清群眾的模糊認識。五是做好登記，為下一步的工作打好基礎。我辦在下基層過程中，認真傾聽困難群眾和黨員的心聲，了解他們的實際困難，并做好記錄，為下一步的幫扶打下堅實的基礎。

四、總結經驗，查找不足，深入推進活動開展

在走訪過程中，摸準了農村群眾的所思、所想、所盼，我們注重做好引導工作，引導農村群眾破除“等、靠、要”思想，有針對性的培養群眾致富謀發展的主體意識，增強群眾的主人翁意識和責任感，激發農民積極性和主動性。堅持引導扶持，不包辦代替”的原則，因人制宜、因地制宜，為群眾出好謀，劃好策，找好路，致好富。通過前階段的努力，“干部下基層”活動取得一定的成效，但也突顯出的一些不足。