第一篇：干部下基層活動(dòng)總結(jié)

干部下基層活動(dòng)總結(jié)

市委、市政府部署開展為期兩個(gè)月的“兩萬干部下基層，服務(wù)發(fā)展促和諧”活動(dòng)后，我局立即行動(dòng)，周密組織，精心安排，奔赴聯(lián)系企業(yè)，為其解難事、辦實(shí)事、做好事。現(xiàn)將情況簡要總結(jié)如下：

一、齊心抓重視

我局黨組積極響應(yīng)市委、市政府的號召，著眼于服務(wù)發(fā)展促進(jìn)和諧，研究部署了干部下基層工作。一是向系統(tǒng)內(nèi)干部宣講了此次活動(dòng)的重要政治意義和現(xiàn)實(shí)意義，結(jié)合我局“大服務(wù)、大發(fā)展、大維權(quán)、大監(jiān)管”工作思路和服務(wù)“一化三基”工作要點(diǎn)，要求全體干部職工將活動(dòng)的宗旨貫徹到日常職能工作中去。二是成立了工作小組，由分管局長謝來旺同志擔(dān)綱負(fù)責(zé)，注冊分局局長唐衡生和監(jiān)管科副科長周少驊兩位同志參與實(shí)施。三是擬定計(jì)劃精心實(shí)施。黨組書記、局長***同志帶領(lǐng)大家，以****有限公司為重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，精心制定工作計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，并在工作過程中多次詢問進(jìn)展情況，四次聽取工作匯報(bào)。

二、傾心下基層

我們首先是深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。經(jīng)過多次深入****有限公司實(shí)地調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，該公司雖然擁有可喜的發(fā)展基礎(chǔ)和宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)，但是存在四個(gè)亟待解決的重大難題：一是急需

1資金進(jìn)行技術(shù)革新和產(chǎn)品創(chuàng)新。隨著公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)張，加之產(chǎn)品更新?lián)Q代的壓力日盛，自有資金顯得捉襟見肘；二是公司戰(zhàn)略投資項(xiàng)目“****大酒店”遲遲不能建成投產(chǎn)，嚴(yán)重阻滯了公司步伐。2005年，該公司投資1300萬，與一外地客商合資開發(fā)****大酒店項(xiàng)目，但是由于外商的資金遲遲不能到位，加之當(dāng)?shù)剞r(nóng)民阻工，使得整個(gè)項(xiàng)目中途停滯兩年，而且在項(xiàng)目停滯過程中營業(yè)執(zhí)照未辦理年檢等法定手續(xù)，以至被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、法定代表人被列入“黑名單”，造成該項(xiàng)目法人代表（與****有限公司法人代表為同一人）在發(fā)展其他新項(xiàng)目的過程中一些權(quán)利受限。****大酒店項(xiàng)目無法重新啟動(dòng)，每年的貸款利息達(dá)100多萬元，****有限公司的聲譽(yù)也也遭受負(fù)面影響（由于上述信息是全國聯(lián)網(wǎng)共享的），使得這種不利影響蔓延至公司市場銷售、生產(chǎn)經(jīng)營；三是投資數(shù)千萬元與港商合作購買了****食品有限公司（以下簡稱“**項(xiàng)目”），然而由于種種因素的影響，生產(chǎn)經(jīng)營一直受阻，損失極大；四是經(jīng)營者法律意識的欠缺與公司迅速發(fā)展的態(tài)勢不協(xié)調(diào)。

三、誠心辦實(shí)事

查明了企業(yè)存在的實(shí)際困難和問題，下一步就是全方位、多層面幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，我們的策略是“不畏艱難，抓住重點(diǎn)，各個(gè)擊破”。

為解決資金短缺的問題，我們跟企業(yè)一道研究，決定向銀行貸款。為順利取得銀行貸款，我們?nèi)找辜娉痰貛椭髽I(yè)準(zhǔn)備材料、搜集資料。***同志帶領(lǐng)工作人員和企業(yè)，主動(dòng)找到工商銀行的行長、分管信貸的副行長，來回跑了不下五次，最終成功融資400萬，讓企業(yè)吃下了定心丸。

為解決“****大酒店”項(xiàng)目難題，工作組人員從**工商局開始，再到市工商局，最后到省工商局，一路調(diào)查了解，分析情況，協(xié)調(diào)關(guān)系。縣、市、省三級來回跑了不知多少遍，三番五次向省工商局爭取法律允許范圍內(nèi)的政策扶持，最終進(jìn)行了技術(shù)上的處理，使問題得到解決，該公司走出了此項(xiàng)目的惡性循環(huán)，恢復(fù)正常運(yùn)作，昔日活力再現(xiàn)。

為解決“***”項(xiàng)目難題，我們采取了分步實(shí)施的方法。首先分析情況，幫助企業(yè)下定決心，將項(xiàng)目本部遷至永州，然后再辦理由內(nèi)資轉(zhuǎn)外資的手續(xù)。由于此項(xiàng)目是在省工商局注冊登記的內(nèi)資企業(yè)，要從**遷往**并變更為外資企業(yè)，其中存在諸多難題和細(xì)節(jié)問題。我們帶領(lǐng)企業(yè)一次次到省局匯報(bào)溝通，一次次硬拉著省局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場操作，使項(xiàng)目順利掛牌啟動(dòng)，扭轉(zhuǎn)了該公司的被動(dòng)局面。

為了幫助企業(yè)解決企業(yè)人員法律意識缺乏的問題，我們主動(dòng)當(dāng)好法律顧問，同時(shí)幫助他們提高法律意識，贈(zèng)送了法律書籍和資料。

四、公心促和諧

兩個(gè)月來的活動(dòng)中，我們工作組人員抱著必勝的信念，發(fā)揮

持續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，馬不停蹄地奮斗在工作現(xiàn)場，全力以赴，沒有休息一天，為企業(yè)解決了難題，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展；我們嚴(yán)守工作紀(jì)律，市工商局從人力、物力、財(cái)力上全力支持，我們沒有吃企業(yè)一頓飯，沒增加企業(yè)一分錢開支，讓企業(yè)實(shí)實(shí)在在地感覺到我們是一心為民、全力為公的，增進(jìn)了社會(huì)和諧。

二○一○年四月十三日

第二篇：千名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

蘄春縣交通運(yùn)輸局

“千名干部下基層”活動(dòng)總結(jié)

自三月份以來，縣交通運(yùn)輸局嚴(yán)格按照縣委要求，認(rèn)真落實(shí)“全縣千名干部下基層”活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實(shí)事、全力支援助發(fā)展，全面完成了“千名干部下基層”活動(dòng)各階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動(dòng)深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J(rèn)可。現(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視專班抓，全員參與受教育

局黨委把“千名干部下基層”活動(dòng)作為一項(xiàng)民生工程、民心工程和光榮的政治任務(wù)，作為一次轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉黨員干部，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展的機(jī)遇和平臺(tái)，黨員干部真心實(shí)意沉到基層，真抓實(shí)干參與活動(dòng)，進(jìn)村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實(shí)事。

3月9日，縣交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)召開職工會(huì)議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)縣委文件精神，成立了由局長劉安武任組長的“千名干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)得力人員組成工作專班。三個(gè)多月來，四名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室中層干部及機(jī)關(guān)普通職工均分期分批地參與到活動(dòng)中來，進(jìn)村入戶，走訪調(diào)研，與

村干部、農(nóng)戶進(jìn)行交談，查村情、訪民意。

二、作風(fēng)樸實(shí)不畏難，重點(diǎn)突出保“覆蓋”

千名干部下基層駐點(diǎn)村獅子鎮(zhèn)長林村、鄧河村，海拔較

高，山大人稀，居住分散。2個(gè)村共16個(gè)村民小組，448戶，1924人。

為確保兩個(gè)全覆蓋，讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)

懷與溫暖，縣交通運(yùn)輸局“千名干部下基層”工作組，放下架子，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農(nóng)家庭院、田間地頭，貼進(jìn)群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個(gè)多月的走訪調(diào)查中，工作隊(duì)員樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，放棄休息時(shí)間，與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，真正吃透上面精神，摸準(zhǔn)下面情況，切實(shí)做到“三送四到戶”，為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。

工作組還緊緊依靠駐村干部、村支兩委班子，向他們了

解情況，召開村民代表大會(huì)、黨員座談會(huì)，集中了解村情民意。村支兩委干部都積極支持并參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，為進(jìn)村入戶調(diào)查走訪提供便利和幫助，從而確保了兩個(gè)全覆蓋的完成。

五月下旬，縣交通運(yùn)輸局“千名干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)

小組認(rèn)真貫徹省、市、縣“三萬”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)的指示精神，扎實(shí)開展回頭看，再次進(jìn)村入戶查漏補(bǔ)缺，建立工作臺(tái)賬，請受訪農(nóng)戶簽字，對欠訪漏訪的農(nóng)戶進(jìn)行補(bǔ)訪，對外出務(wù)工人員進(jìn)行電話調(diào)查，填寫民情日記，共補(bǔ)訪農(nóng)戶22戶，完成了50戶隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查和123名“三留守”人員的走訪調(diào)研。并撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報(bào)告。

縣交通運(yùn)輸局“千名干部下基層”活動(dòng)工作組扎實(shí)的工

作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事得到了老百姓的一致好評。

三、力所能及辦實(shí)事，以人為本促發(fā)展

“千名干部下基層”活動(dòng)是密切干群關(guān)系，弘揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際的再出發(fā)，是構(gòu)建家村和諧，促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的大平臺(tái)。“千名干部下基層”活動(dòng)中，縣交通運(yùn)輸局堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，把走訪調(diào)研與促進(jìn)春耕生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，改善民生緊密結(jié)合起來，力所能及為民做好事、辦實(shí)事。

1、組織村組干部、黨員代表共計(jì)30人赴英山烏沙畈村、河南畈、白丈河村、蘄春大同李山村、張榜車門村參加學(xué)習(xí)，解放思想。

2、參與制定獅子長林村“十二五”期間村莊整治、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等規(guī)劃方案。

3、工作隊(duì)員吃住在農(nóng)戶，走訪了16個(gè)村民小組，448戶農(nóng)戶，發(fā)放了聯(lián)誼卡。

4、投入資金對長林村4公里道路進(jìn)行升級改造、加寬綠

化、截彎整直。方便長林、鄧河、孫垸、大王等十個(gè)村一萬二千群眾出行。

5、組織機(jī)關(guān)干部到長林村做群眾思想工作，拆除道路兩旁廁所、豬圈等違章建筑物，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

6、局長劉安武同志夜宿農(nóng)家，與長林村群眾一道抗旱增收，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。出資10000元解決長林村村五組群眾吃水難問題，捐獻(xiàn)抗旱涵管60米。

7、黨委書記陳軍同志關(guān)愛留守兒童，與長林村一起歡慶“六一”兒童節(jié)捐贈(zèng)書包105個(gè)，體育設(shè)施若干，折合人民幣9000元。

8、為方便人民群眾出行，鼓勵(lì)民間資本購買公共汽車，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。建停車點(diǎn)、停車牌。

縣交通運(yùn)輸局干部職工在“千名干部下基層”活動(dòng)中，同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情，錘煉了干部作風(fēng)，通過調(diào)查走訪，更掌握了不少三農(nóng)信息，為各級黨委政府制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時(shí)，也為本部門規(guī)劃農(nóng)村交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展，建立干部下基層的長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

二O一一年六月

第三篇：千名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)

第一階段、第二階段工作小結(jié)

根據(jù)縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)方案安排，在參加縣活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我分局迅速開展行動(dòng)，認(rèn)真部署安排，全面開展相關(guān)活動(dòng)，具體總結(jié)如下：

一、召開動(dòng)員大會(huì)

6月27日下午，我分局召集全體機(jī)關(guān)人員，在三樓會(huì)議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達(dá)長豐縣活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并制定下發(fā)了分局實(shí)施方案。特別是要求6名參與活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次活動(dòng)，積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，做好下一階段排查摸底工作。

二、廣泛宣傳部署

結(jié)合分局近期安裝上的LED顯示屏，廣泛宣傳此次活動(dòng)的重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進(jìn)活動(dòng)的全面順利開展。并安排宣傳人員及時(shí)跟進(jìn)，做好資料整理和對外宣傳工作。

三、積極排查摸底

7月7日上午，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng)，開展“千名干部下基層，為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動(dòng)。在杜集鄉(xiāng)政府，分局主要領(lǐng)導(dǎo)就此次“千名干部下基層，為民解憂促和諧”活動(dòng)與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進(jìn)行了深入的交流，明確這次結(jié)對互助的困難群眾后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，走訪了高祠村、廟后村村委會(huì)，向兩位村書記詳細(xì)詢問了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹，以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近年來，當(dāng)?shù)厮麠l件惡化，許多農(nóng)田被迫退耕還林，農(nóng)民失去了耕地，就失去了經(jīng)濟(jì)來源。因此許多年輕人被迫進(jìn)城務(wù)工，上了年紀(jì)的不能外出務(wù)工，生活極端貧困。

四、深入走訪慰問。

根據(jù)前期調(diào)查得來的情況，7月16日上午，長豐公路分局6名領(lǐng)導(dǎo)干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村，為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品，將黨和政府溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨，村民家門口的道路非常泥濘，慰問組一行人依舊堅(jiān)持每家每戶上門拜訪，送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女，一個(gè)人生活在村里給她安排的瓦房里，生活十分困難。與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上，并仔細(xì)詢問老人的生活，請她一定要照顧好自己的身體，有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報(bào)銷，陳德春同志牢記在心，幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，他們表示五保戶醫(yī)藥費(fèi)政府是有政策的，一定給予解決。

五、存在問題。

分局這次結(jié)對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲，其中10戶低保戶、2戶五保戶，他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟(jì)來源；或是家屬癱瘓，喪失勞動(dòng)能力，收入極低；或是患有精神病、老年癡呆癥，子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng)，全都靠著政府每年1400、1200元的救濟(jì)金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪，難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)化養(yǎng)老敬老事業(yè)，讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。

第四篇：千名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

米脂縣龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 “千名干部下基層”活動(dòng)總結(jié)

自三月份以來，我衛(wèi)生院嚴(yán)格按照縣委要求，認(rèn)真落實(shí)“全縣千名干部下基層”活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實(shí)事、全力支援助發(fā)展，初步完成了“千名干部下基層”活動(dòng)第一階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動(dòng)深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J(rèn)可。現(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：

一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況

馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。水地面積640余畝，山地面積1000余畝（其中：退耕還林面積207畝，草地、棘條地面積200余畝），困難戶約20余戶。全村無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，地少人多，居住分散，貧困分化現(xiàn)象嚴(yán)重，村情復(fù)雜。

二、馬湖峪村急需解決的問題

1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設(shè)完畢，但苦求于水源不足，至今仍未落實(shí)，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。

2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢，可耕地面積本來

就不多，每年山洪汛期總有大片農(nóng)田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈來愈少的悲慘景象。

3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放，房少人多，農(nóng)戶居住條件普遍較差。

三、力所能及辦實(shí)事，以人為本促發(fā)展

3月19號，我院干部職工認(rèn)真貫徹“全縣千名干部下基層”活動(dòng)的指示精神，進(jìn)村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富，建立醫(yī)務(wù)人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶，完成了 55份問卷調(diào)查，與村委會(huì)班子親密座談，建立各類工作臺(tái)賬，撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報(bào)告。并以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事得到了老百姓的一致好評。

四、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，做好各項(xiàng)醫(yī)療惠民措施。馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問題。根據(jù)這種狀況，我院愿伸出援助之手，開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊(duì)，展開各種醫(yī)療診治活動(dòng)，以理論結(jié)合實(shí)際，使基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。采取定期、定點(diǎn)與隨時(shí)、隨地服務(wù)相結(jié)合的辦法，為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強(qiáng)的醫(yī)療保健服務(wù)，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實(shí)惠。

2012.3.19

第五篇：萬名干部下基層活動(dòng)總結(jié)

湖北長安建筑股份有限公司

“萬名干部下基層活動(dòng)”總結(jié)報(bào)告

2011年3月中旬以來，我公司按照《英山縣非公經(jīng)濟(jì)組織參與“萬名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“萬名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》的文件精神，抽調(diào)專人進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開展“萬名干部下基層活動(dòng)”，積極幫扶該村，開展了扎實(shí)有效地工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)專班

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“萬名干部下基層活動(dòng)”，為確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處，公司董事長和總經(jīng)理多次率活動(dòng)工作組成員及后勤科室負(fù)責(zé)人到該村現(xiàn)場辦公，實(shí)地開展駐村工作調(diào)查研究。

3月16日，董事長段建朝同志帶領(lǐng)工作隊(duì)員深入聯(lián)系的筧沖灣村進(jìn)行了為期3天的調(diào)研，形成初步工作意見，3月19日公司經(jīng)理辦公會(huì)按照董事長提出的意見進(jìn)行了具體研究落實(shí)。會(huì)議決定：為了使更多員工了解農(nóng)村基層實(shí)際工作，要把此次活動(dòng)與鍛煉、培養(yǎng)公司后備力量結(jié)合起來。會(huì)議決定成立由董事長段建朝為組長，總經(jīng)理段衛(wèi)昌、工會(huì)主席方勝利同志任副組長，后勤各科室負(fù)責(zé)人為成員的“萬名干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由工會(huì)主席方勝利任駐村工作組組長，辦公室主任石柱、董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬?yàn)槌蓡T的五人駐村工作小組。

二、學(xué)習(xí)動(dòng)員統(tǒng)一思想

3月19日，公司總經(jīng)理段衛(wèi)昌同志主持召開了萬名干部下基層動(dòng)員大會(huì)。董事長段建朝同志作了動(dòng)員講話，向隊(duì)員傳達(dá)了上級部門的有關(guān)精神，要求各駐點(diǎn)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神，用崇高的責(zé)任感和使命感完成本次調(diào)查任務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，生活費(fèi)用自理，不能增加村、組和農(nóng)戶的負(fù)擔(dān)。各位工作隊(duì)隊(duì)員都作了表態(tài)發(fā)言。使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、分解任務(wù)明確責(zé)任

為了保證完成好本次活動(dòng)取得實(shí)效，公司“萬名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真編制了工作方案，并上報(bào)給縣活動(dòng)辦公室得到認(rèn)可。

本次活動(dòng)所聯(lián)系的筧沖灣村共有11個(gè)小組，546戶，由于人口眾多，安排五名長駐隊(duì)員，每人負(fù)責(zé)調(diào)查兩個(gè)小組，要求做到入戶率達(dá)到100%，從3月16日 1

進(jìn)村后，通過十多天的駐村調(diào)查，由于有的小組住戶分散、交通不便，調(diào)查員有時(shí)需要走上兩個(gè)多小時(shí)的路程；有時(shí)候住戶家里沒有人，調(diào)查員多次到家還碰不到人，如按縣里統(tǒng)一時(shí)間要求，不能按期完成，為了更好地完成調(diào)查任務(wù)，經(jīng)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，又從后勤機(jī)關(guān)抽調(diào)11人組成臨時(shí)駐村調(diào)查組，于4月3日進(jìn)駐筧沖灣村協(xié)助進(jìn)行入戶調(diào)查，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過長駐隊(duì)員和臨時(shí)抽調(diào)人員的共同努力，各調(diào)查員挨家挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查，頂著烈日與農(nóng)民朋友在田間地頭談心交流，為了更好的和群眾增進(jìn)感情，調(diào)查員們經(jīng)常幫他們干農(nóng)活，挑水、摘茶葉，用各種方式和他們溝通感情，消除隔閡，耐心的解釋，細(xì)心的引導(dǎo)，經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，此次活動(dòng)共計(jì)入戶調(diào)查546戶，較好地完成了此次活動(dòng)“四個(gè)覆蓋”的要求。

四、宣傳政策了解民情

在兩個(gè)月的時(shí)間里，工作隊(duì)員駐村入戶，深入細(xì)致地開展了調(diào)查活動(dòng)，共召開大小規(guī)模的黨員、群眾座談會(huì)4次，在會(huì)議上工作隊(duì)員向與會(huì)的村干部、黨員、村民代表傳達(dá)了縣委、縣政府的有關(guān)會(huì)議精神，并詳細(xì)的講解了各項(xiàng)惠農(nóng)政策；在入戶調(diào)查過程中，各隊(duì)員將公司復(fù)印的《當(dāng)前強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表》保證每戶發(fā)放一張，在發(fā)放過程中遇到農(nóng)戶疑惑的地方進(jìn)行詳細(xì)解答、耐心解釋，截止至5月18日，共發(fā)放政策宣講材料500多份，發(fā)放調(diào)查問卷18份，征求意見230條，解答群眾疑問120多個(gè)，基本上達(dá)到了本次活動(dòng)對政策宣傳、了解民情的要求。

五、解決急需，初見成效

通過駐村隊(duì)員兩個(gè)多月的調(diào)查，對該村的情況有了一定的認(rèn)識，認(rèn)為該村近幾年來在村兩委的帶領(lǐng)下，有了很大的變化，但也存在少數(shù)農(nóng)戶因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧和基礎(chǔ)設(shè)施不完善的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)駐村隊(duì)員提出的建議，經(jīng)過董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)共同研究在資金上給予力所能及的支持。公司決定出資45000元，為筧沖灣村集中辦理三件實(shí)事：一是5月3日，董事長段建朝同志率隊(duì)，帶領(lǐng)工作組隊(duì)員親自上門走訪慰問老黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金15000元，幫扶困難群眾；二是出資20000元修建一條300米的水泥硬化路面；三是出資10000元購買抗旱水泵和統(tǒng)一支付抗旱電費(fèi)。通過公司及時(shí)支援，該村已有80%水田插完水稻。

二〇一一年五月二十五日