第一篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層制度

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改措施，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，堅(jiān)持和實(shí)踐“xxxx”重要思想，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我局實(shí)際，制定交通局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層制度如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層的具體規(guī)定

領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層的次數(shù)不少于8次，時(shí)間間隔不得超過(guò)2個(gè)月。黨政班子成員要結(jié)合分管工作，有針對(duì)性地到基層了解情況，指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，爭(zhēng)取每年有1篇下基層調(diào)研報(bào)告。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層的基本要求

1、為基層單位至少解決一個(gè)突出問(wèn)題、辦好一件實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要心系群眾，切實(shí)幫助群眾解決工作生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并力所能及地為基層辦一些好事實(shí)事。特別是要從實(shí)際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對(duì)策，幫助基層理清發(fā)展思路，加快交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展步伐，以發(fā)展推動(dòng)各種突出問(wèn)題的解決。堅(jiān)持做到群眾有問(wèn)題不忽視，問(wèn)題沒(méi)有弄清不松勁，弄清沒(méi)有辦理不放過(guò)，辦理后不滿意不罷手。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過(guò)下基層體察民情、了解民意、誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，為社會(huì)謀發(fā)展，進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地踐行“xxxx”重要思想，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)向前邁進(jìn)。

2、到基層單位參加一次民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抽出時(shí)間參加基層單位的民主生活會(huì)，指導(dǎo)基層單位正確掌握和運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，針對(duì)思想和工作上存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、與基層單位干部職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)座談。要結(jié)合實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想；宣傳黨的路線、方針、政策；了解基層干部職工的思想和工作，向基層干部職工介紹與社會(huì)主義某場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助基層干部職工增長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野，掌握方法，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作。

4、對(duì)基層各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層去，要把做好分管工作和推動(dòng)基層工作結(jié)合起來(lái)。每年都要對(duì)基層的工作進(jìn)行一次全面了解和檢查，重點(diǎn)了解和檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐“xxxx”重要思想，執(zhí)行黨的路線方針政策和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，并加以概括、提煉、升華，用以指導(dǎo)全局工作，促進(jìn)全局工作的全面提升。

5、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫(xiě)好一篇調(diào)研報(bào)告。要緊緊圍繞我某地全面建設(shè)小康社會(huì)和創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)某地這個(gè)主題，以及當(dāng)年某地委、某地政府和我局確定的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地制定調(diào)研計(jì)劃，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。調(diào)查研究要了解真實(shí)情況，掌握第一手材料。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做表率，認(rèn)真思考分析，撰寫(xiě)有實(shí)情、有見(jiàn)解、有解決問(wèn)題辦法的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要在每年的工作總結(jié)會(huì)上交流。要高度重視調(diào)研成果的運(yùn)用，要把調(diào)查研究與決策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，適時(shí)將好的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。

三、要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層的落實(shí)

建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層制度，是學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要措施，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動(dòng)。要抓好責(zé)任制的落實(shí)，黨委主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做下基層的表率；分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員在下基層過(guò)程中，要重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不謀求個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層，不準(zhǔn)增加基層干部職工的負(fù)擔(dān)。要建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行制度的情況。

黨委要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層時(shí)，基層單位要認(rèn)真聽(tīng)取、如實(shí)匯報(bào)、堅(jiān)決執(zhí)行，如有陽(yáng)奉陰違，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要負(fù)責(zé)人要向黨委作書(shū)面檢討，嚴(yán)重的要按相關(guān)的黨政紀(jì)律加以處分。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研制度

潛江市建筑設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研制度

為了在黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大興調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)單位發(fā)展基礎(chǔ)，保障全院中心工作、重點(diǎn)工作順利完成，促進(jìn)設(shè)計(jì)院工作健康可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。

一、基本要求

院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層一線和干部群眾，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，拓寬工作思路，解決問(wèn)題矛盾。

二、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)查研究主要圍繞以下工作內(nèi)容展開(kāi)：

1、本單位黨的建設(shè)工作；

2、本單位發(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展計(jì)劃；

3、本單位黨支部決策的中心工作和重點(diǎn)工作；

4、本單位普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；

5、上級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門下達(dá)的調(diào)研工作任務(wù)；

6、促進(jìn)本單位更好地可持續(xù)發(fā)展的思路及措施。

三、調(diào)研類型

1、工作調(diào)研。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常到管理科室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和群眾中調(diào)研，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，解決具體問(wèn)題，化解各類矛盾，推動(dòng)工作進(jìn)展。

2、命題調(diào)研。圍繞單位中心工作和重點(diǎn)工作，擬定調(diào)研選題，明確調(diào)研方向，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研工作。

四、調(diào)研計(jì)劃

院辦公室負(fù)責(zé)在年初收集制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研選題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院黨支部會(huì)或行政辦公會(huì)研究通過(guò)后正式實(shí)施。

五、調(diào)研課題的選題確定

1、上級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門下達(dá)的調(diào)研課題；

2、院黨支部會(huì)圍繞單位中心工作、重點(diǎn)工作議定的調(diào)研選題；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，充分醞釀思考后擬定的選題；

4、召開(kāi)全院調(diào)研工作會(huì)議，從院屬單位和機(jī)關(guān)各科室收集調(diào)研價(jià)值較高的選題。

六、調(diào)研方式

1、走訪調(diào)研。結(jié)合調(diào)研選題，深入基層、走訪群眾，了解相關(guān)情況，掌握第一手資料；

2、座談?wù){(diào)研。召開(kāi)一定層次規(guī)模的座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取各類人員的意見(jiàn)建議，啟發(fā)思路，明確方向；

3、延伸調(diào)研。結(jié)合調(diào)研選題內(nèi)容，到外地、外單位了解相關(guān)情況；

4、文字調(diào)研。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等渠道查閱資料，做深度調(diào)研思考；

5、其他各種有利于了解情況、拓寬思路的方式方法。

七、調(diào)研要求

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到基層科室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展工作調(diào)研次數(shù)原則上不得少于1次，每年命題調(diào)研選題原則上不得少于2個(gè)，命題調(diào)研次數(shù)視調(diào)研進(jìn)展情況確定。

2、院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合調(diào)研計(jì)劃，積極開(kāi)展工作調(diào)研和命題調(diào)研，按期形成專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)院黨支部備案。專題調(diào)研報(bào)告要主題鮮明、內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有事實(shí)、有分析、有觀點(diǎn)、有對(duì)策、有創(chuàng)新、有深度、有前瞻，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義和實(shí)踐價(jià)值。

八、工作考核

把調(diào)查研究工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常工作的重要內(nèi)容，納入綜合考評(píng)范圍。同時(shí)，對(duì)調(diào)研工作實(shí)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)研成果得到上級(jí)有關(guān)部門的肯定和運(yùn)用，或調(diào)研報(bào)告獲得上級(jí)表彰的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員家訪制度

領(lǐng)導(dǎo)班子成員家訪制度

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的長(zhǎng)效工作機(jī)制，根據(jù)京鐵黨7號(hào)文件要求，并結(jié)合我站實(shí)際，特制定以下制度辦法：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)《改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》京鐵黨7號(hào)文件精神，引導(dǎo)我站領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷強(qiáng)化做職工工作、為職工服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，更加自覺(jué)地到職工中去，直接聯(lián)系職工，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工生活，使我站領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的本領(lǐng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、了解職工情況。車站領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入到職工家中，傾聽(tīng)他們的訴求，了解一線職工的工作情況、思想狀態(tài)和生活困難。通過(guò)面對(duì)面談話，主動(dòng)關(guān)心職工生活，及時(shí)了解各種不穩(wěn)定因素，引導(dǎo)職工正確理性地表達(dá)訴求，積極掌握職工思想動(dòng)態(tài)和關(guān)注熱點(diǎn)，摸清職工情況。

2、聽(tīng)取意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)干部到職工家中去，通過(guò)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，了解實(shí)情，掌握第一手材料，通過(guò)聽(tīng)取建議，研究實(shí)施對(duì)策，總結(jié)基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，找到破解難題的辦法，不斷提高推動(dòng)車站科學(xué)發(fā)展的決策水平和工作水平。

3、化解矛盾糾紛。車站領(lǐng)導(dǎo)班子成員要踐行一線工作

法，多到生活困難、思想不穩(wěn)定、有信訪歷史的職工家中去，妥善解決各類突出問(wèn)題。主動(dòng)詢?cè)L，現(xiàn)場(chǎng)處理，與職工溝通交流，最大限度地促進(jìn)車站的和諧穩(wěn)定。

4、解決實(shí)際問(wèn)題。車站領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職工進(jìn)行家訪，一定要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，幫助他們解決生活中的困難和工作中遇到的矛盾，真正將家訪的效果落到實(shí)處，爭(zhēng)取職工群眾的信任和支持。

三、參與人員、家訪對(duì)象和主要形式

1、參與人員。車站領(lǐng)導(dǎo)班子成員。每位站領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次深入職工家中進(jìn)行家訪。在家訪過(guò)程中，要輕車簡(jiǎn)從，一律不能迎來(lái)送往，不搞陪同，不準(zhǔn)增加基層和職工負(fù)擔(dān)。

2、家訪對(duì)象。全站職工群眾。每名站領(lǐng)導(dǎo)固定聯(lián)系幾個(gè)車間（具體安排見(jiàn)附件），每月從聯(lián)系車間中安排一名職工進(jìn)行家訪。

3、主要形式。家訪主要采取以下兩種形式：

（1）上門家訪。進(jìn)職工家中，直接接觸基層職工，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，切實(shí)解決他們?cè)谌粘Ｉa(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題和利益訴求。

（2）定期回訪。定期主動(dòng)到提出訴求的職工家中進(jìn)行回訪，了解所提訴求的處理過(guò)程和處理結(jié)果，聽(tīng)取職工對(duì)解決問(wèn)題是否滿意，督促相關(guān)部門、車間改進(jìn)工作，抓好落實(shí)。

四、工作程序

建立收集訴求、梳理辦理、反饋通報(bào)的鏈條循環(huán)工作流

程，促進(jìn)家訪工作規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、收集訴求。及時(shí)收集職工反映的各種訴求，并認(rèn)真填寫(xiě)“家訪記錄”。同時(shí)，還可以通過(guò)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系卡、設(shè)臵征求意見(jiàn)箱等方式，進(jìn)一步拓寬收集職工訴求的渠道。

2、梳理辦理。實(shí)行訪辦一體的工作責(zé)任制。對(duì)了解到的各類訴求和問(wèn)題，不拖延，不逃避，向職工承諾、限期解決，抓好落實(shí)，對(duì)于車站無(wú)法解決的問(wèn)題，要耐心細(xì)致做好解釋說(shuō)明，理順職工情緒。

3、反饋通報(bào)。對(duì)已經(jīng)處理完結(jié)的問(wèn)題，及時(shí)回復(fù)給職工。對(duì)一時(shí)辦理不了的問(wèn)題，要定期向職工通報(bào)辦理進(jìn)展情況。做到“件件有著落，事事有回音”，以實(shí)際行動(dòng)得到職工群眾的信任和滿意。

第四篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會(huì)情況匯報(bào)

******局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會(huì)

情 況 匯 報(bào)

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：

按照區(qū)里的統(tǒng)一安排，我局于2010年9月17日召開(kāi)了以“貫徹落實(shí)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的班子成員民主生活會(huì)，局里所有班子成員都參加了會(huì)議，并在學(xué)習(xí)相關(guān)文件后作了積極發(fā)言。會(huì)議在理論學(xué)習(xí)后，班子成員查擺梳理了在作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題和差距，提出了會(huì)后各自的整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、圍繞主題做了充分準(zhǔn)備

在接到會(huì)議通知后，局黨組高度重視，召開(kāi)了專門的黨組會(huì)議，安排專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，并提前發(fā)放到班子成員手中，要求生活會(huì)前提前理會(huì)文件精神自查自糾，做到會(huì)中理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合理論談自身，結(jié)合各自的分管工作談體會(huì)，班子成員到分管的支部參加民主生活會(huì)，聽(tīng)取廣大干部職工的意見(jiàn)和建議，并歸納梳理。

二、扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，圍繞主題進(jìn)行對(duì)照檢查

生活會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的規(guī)定》。認(rèn)真圍繞省會(huì)巡視組反饋的意見(jiàn)，對(duì)照“兩清查上、兩整頓”專項(xiàng)活動(dòng)的兩大類的9個(gè)問(wèn)題，逐個(gè)問(wèn)題對(duì)照檢查。班子成員在認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)

展了批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)把各自的思想認(rèn)識(shí)和工作能力提高到區(qū)委要求上來(lái)，進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，廉政意識(shí)和憂患意識(shí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)觀念和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變和提高，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保我局持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、針對(duì)存在的問(wèn)題制定整頓措施

雖然這次“兩清查、兩整頓”的重點(diǎn)在建設(shè)領(lǐng)域，但是我局還是高度重視，民主生活會(huì)后，根據(jù)民主生活會(huì)上各自查擺出來(lái)的問(wèn)題，局里認(rèn)真制定整改措施，班子成員自己也針對(duì)自身查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了歸納和整理，按照規(guī)定進(jìn)行了糾正。

第五篇：關(guān)于明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”

東河林[2008]11號(hào)

關(guān)于明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”

安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知

局機(jī)關(guān)各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，形成完善的責(zé)任體系，有效防范安全事故的發(fā)生。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，決定進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。

一、“一崗雙責(zé)”的范圍

“一崗雙責(zé)”的范圍是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局各科室負(fù)責(zé)人。

（一）局主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)：

局主要領(lǐng)導(dǎo)是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)負(fù) 總責(zé)。主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作的方針、政策；組織制定全局安全工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落實(shí)安全管理責(zé)任制；安排部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作；安排部署安全預(yù)警機(jī)制建設(shè)；將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，每季度親自或委托分管負(fù)責(zé)人至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問(wèn)題。

（二）局班子成員職責(zé)：

對(duì)所分管科室的所有安全工作，負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要職責(zé)是：根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)制定安全工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作措施并抓好落實(shí)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決所分管方面的安全生產(chǎn)管理重大問(wèn)題；督促所分管科室抓好安全教育和培訓(xùn)工作；組織開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患；組織實(shí)施有關(guān)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治；組織開(kāi)展有關(guān)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控工作；落實(shí)有關(guān)安全預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作；監(jiān)督分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；督導(dǎo)分管部門抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法工作;組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)安全事故的查處工作。

二、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體責(zé)任范圍

胡愛(ài)民副局長(zhǎng)：全面監(jiān)督管理全局安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的林果站、棗樹(shù)研究所的安全生產(chǎn)工作，負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

陳繼民紀(jì)檢組長(zhǎng)：分管安全生產(chǎn)日常工作，對(duì)局辦公室和造林綠化股的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。張金柱副局長(zhǎng)：對(duì)分管的林政股、林保站、檢疫站的生產(chǎn)工作，負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

劉美福副局長(zhǎng)：對(duì)招商引資工作方面的安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、關(guān)于落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制的幾點(diǎn)要求

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行安全職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分別抓，全體領(lǐng)導(dǎo)成員共同抓的良好局面。對(duì)于分工交叉的安全生產(chǎn)工作，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)。

（二）建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理和考核制度，并將其列入綜合考核的重要內(nèi)容。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核不合格的，實(shí)行“一票否決”制度。

（三）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，切實(shí)履行職責(zé)，抓好各自的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決杜絕和減少安全事故的發(fā)生。對(duì)發(fā)生安全事故，未按要求及時(shí)上報(bào)的，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任追究制追究責(zé)任。

（四）凡安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)的，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)因工作失職、瀆職而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二○○八年二月二十日