第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度

領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度

為了提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部各方面素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮全體教師的民主監(jiān)督作用，更好地加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍的建設(shè)，特制定本制度。

一、考核時(shí)間：每學(xué)期期末考核一次

二、考核對(duì)象：學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員

三、考核人員：每次考核成立以校長為組長的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核小組，學(xué)校分管黨支部、工會(huì)和校辦工作的同志為考核組成員，統(tǒng)一組織學(xué)校干部考核工作。

四、考核內(nèi)容：見《學(xué)校班子成員量化考核表》

五、考核辦法： 考核采用據(jù)實(shí)評(píng)分和民主測(cè)評(píng)結(jié)合的辦法進(jìn)行。首先，按照《考核表》的要求對(duì)前11項(xiàng)由考核小組據(jù)實(shí)評(píng)分，然后組織部分教代會(huì)成員及全體黨員教師對(duì)班子成員的工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)平均分評(píng)定《考核表》最后一項(xiàng)的得分。前后兩大部分的合計(jì)分?jǐn)?shù)為該同志的最后考評(píng)分?jǐn)?shù)。

六、考核結(jié)果的處理辦法：

1、考評(píng)分?jǐn)?shù)在90分以上并且居前兩名者為優(yōu)秀，優(yōu)先推薦為評(píng)先表模、評(píng)先晉級(jí)的對(duì)象，并享受規(guī)定行政津貼的120%；考評(píng)分?jǐn)?shù)在70分以下并且居后兩名者將視為基本稱職，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與該同志進(jìn)行戒勉性談話，并根據(jù)具體情況發(fā)放行政津貼；其它視為基本稱職，享受規(guī)定的行政津貼。

2、將考評(píng)結(jié)果一并歸入干部管理檔案，并呈報(bào)上級(jí)主管部門。

第二篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位目標(biāo)考核制度

涂家垴鎮(zhèn)黨委班子成員2010崗位目標(biāo)

考核制度

各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

為落實(shí)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力，突出工作重點(diǎn)，提高工作效率，全面落實(shí)各項(xiàng)崗位目標(biāo)責(zé)任，開創(chuàng)涂家垴鎮(zhèn)各項(xiàng)工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究，制定2010年崗位責(zé)任目標(biāo)考核制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化責(zé)任、明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)、突出重點(diǎn)為目的，為加快涂家垴鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步創(chuàng)造條件。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究成立涂家垴鎮(zhèn)崗位責(zé)任目標(biāo)考核責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長： 副組長： 成員：

下設(shè)辦公室，辦公室主任由 兼任，副主任由 兼任。

三、考核對(duì)象

鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子成員。

四、考核內(nèi)容

以涂家垴鎮(zhèn)201019項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)為考核內(nèi)容，把19項(xiàng)主要工作任務(wù)量化到人，細(xì)化到月，明確責(zé)任人和全面完成任務(wù)時(shí)間，區(qū)委、區(qū)政府內(nèi)部署的階段性工作任務(wù)為臨時(shí)安排，年終總評(píng)。

五、考核辦法

1、按階段考核

對(duì)各責(zé)任人所分包的崗位責(zé)任，實(shí)行每月檢查、每季度通報(bào)一次完成情況，半年一小結(jié)，年終總評(píng)。

2、按完成任務(wù)百分比考核

對(duì)各責(zé)任人所分包的崗位責(zé)任，以完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量與全年任務(wù)的比例進(jìn)行考核。

3、考核工作由鎮(zhèn)崗位目標(biāo)考核責(zé)任制辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

六、落實(shí)獎(jiǎng)懲

1、對(duì)在季度考核中最后一名的責(zé)任人，給予班子內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。

2、對(duì)在半年考核中最后一名責(zé)任人，除寫出深刻書面檢查外，還給予告誡。

3、對(duì)在年終考核中未達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，鎮(zhèn)建議上級(jí)有關(guān)單位給予降級(jí)、降職或調(diào)離處理。

4、單項(xiàng)工作的獎(jiǎng)懲，按《涂家垴鎮(zhèn)干部管理制度》執(zhí)行。５、對(duì)在全年工作考核中，完成任務(wù)的責(zé)任人，鎮(zhèn)拿出伍仟元給予獎(jiǎng)勵(lì)

中共涂家垴鎮(zhèn)黨委會(huì)2010年3月 6日

第三篇：天津市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

中央政治局委員，市委書記、市委黨校校長，天津警備區(qū)黨委第一書記、第一政委，市國防動(dòng)員委員會(huì)第一主任：張高麗

中央委員，市委副書記，市長、市政府黨組書記，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任，市國防動(dòng)員委員會(huì)主任：黃興國

中央紀(jì)委委員，市委副書記：邢元敏

中央候補(bǔ)委員，市委副書記，常務(wù)副市長、市政府黨組副書記：黃興國

市委常委，天津警備區(qū)黨委副書記、司令員：王小京

市委常委，市委濱海新區(qū)工委書記、管委會(huì)主任，市委開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書記：皮黔生

市委常委、宣傳部部長：肖懷遠(yuǎn)

市委常委，市紀(jì)委書記：臧獻(xiàn)甫

市委常委，副市長、市政府黨組成員，市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任：楊棟梁

中央候補(bǔ)委員，市委常委，全國總工會(huì)常委、市總工會(huì)主席：散襄軍

中央候補(bǔ)委員，市委常委、組織部部長：史蓮喜（女）

市委常委、教育衛(wèi)生工委書記、科技工委書記：陳超英

市委秘書長、市直機(jī)關(guān)工委書記：李泉山

市人大常委會(huì)主任、黨組書記：劉勝玉

市人大常委會(huì)副主任、黨組副書記：邢軍（女）

市人大常委會(huì)副主任、黨組副書記：王德惠

市人大常委會(huì)副主任，民盟天津市委主委：俞海潮

市人大常委會(huì)副主任：王述祖

市人大常委會(huì)副主任，市綜治委副主任：陳洪江

市人大常委會(huì)副主任，市委金融（綜合經(jīng)濟(jì)）工委書記：左明

市人大常委會(huì)副主任，全國工商聯(lián)常委、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長：張?jiān)?/p>

市人大常委會(huì)副主任：孫海麟

市人大常委會(huì)黨組成員、秘書長：?jiǎn)谈辉?/p>

副市長、市政府黨組成員：崔津渡

副市長、市政府黨組成員：陳質(zhì)楓

副市長、市政府黨組成員，大港區(qū)黨委書記、市委濱海新區(qū)工委副書記：只升華

副市長，民進(jìn)中央常委：張俊芳（女）

市政府黨組成員、秘書長：何榮林

市政協(xié)主席、黨組書記，市法學(xué)會(huì)會(huì)長：宋平順

市政協(xié)副主席、黨組副書記：盧金發(fā)

市政協(xié)副主席：王文華

市政協(xié)副主席，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長：葉厚榮

市政協(xié)副主席，民建中央常委、天津市委主委：周紹熹

市政協(xié)副主席，民進(jìn)中央常委、天津市委主委：姚建銓

市政協(xié)副主席，市綜治委副主任：曹秀榮（女）

市政協(xié)副主席，農(nóng)工民主黨中央常委、天津市委主委：趙克正

市政協(xié)副主席，臺(tái)盟中央常委、天津市委主委，全國臺(tái)聯(lián)副會(huì)長、市臺(tái)聯(lián)會(huì)長：蔡世彥

市政協(xié)副主席，市建委主任、市委規(guī)劃建設(shè)工委副書記：王家瑜

市政協(xié)副主席，致公黨中央常委、天津市委主委：朱坦

市政協(xié)副主席，民革中央常委、天津市委主委：陸錫蕾（女）

市政協(xié)黨組成員、秘書長、辦公廳主任：陳福順

市高級(jí)人民法院院長、黨組書記，市委政法委副書記，市綜治委副主任：張柏峰

市人民檢察院院長、黨組書記：于世平

第四篇：深圳市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

市委：書 記：王榮副書記：許勤戴北方常 委：王榮 許勤戴北方丘海王京生呂銳鋒陳應(yīng)春王小毛張思平李銘蔣尊玉李華楠張虎秘書長：李華楠

市人大：

主 任：白天副主任譚國箱周光明及聚聲羅莉蔣宇揚(yáng)秘書長：張士明

市政府：

市長：許勤常務(wù)副市長：呂銳鋒副市長：陳應(yīng)春唐杰陳彪張文吳以環(huán)（女）秘書長：高振懷

市政協(xié)：

主 席：王穗明（女）副主席：王毅鐘曉渝黃中偉張效民陳思平姚欣耀林潔（女）王學(xué)為秘書長：程科偉

市紀(jì)委：

書 記：丘海副書記：孫大衛(wèi)陳波常 委：丘海孫大衛(wèi)陳波張輝麥柱光朱選民林苗裴蕾（女）

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

柏樹鄉(xiāng)2010召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

發(fā)言材料

——柏樹鄉(xiāng)人民政府邱萬斌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

根據(jù)縣委組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的安排布置和《科（局）級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施辦法》的精神，今天鄉(xiāng)黨委召開民主生活會(huì)，今年按照班子分工，分管農(nóng)業(yè)、畜牧、蠶桑、扶貧、能源、新農(nóng)村建設(shè)；聯(lián)系紅廟村、五堂村、元寶村、寶石村、左街村。下面我把近一年來的工作、生活、存在的問題、整改措施等向各們領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)，敬請(qǐng)各位對(duì)我提出保貴意見，我虛心接受，并深表感謝，一、思想和工作情況回顧

今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)深刻內(nèi)涵，積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，努力踐行“三個(gè)代表”，思想和工作上取得一定成績(jī)。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)以及黨的各項(xiàng)方針、政策，始終堅(jiān)持鮮明的政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員義務(wù)。

2、能要求所分管戰(zhàn)線的同志，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)、不斷提高業(yè)務(wù)綜合能力。

3、帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，處處密切聯(lián)系群眾，樹立良好的公仆形象。

二、思想和工作方面存在的主要問題

（一）系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)和研究，政治素養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)黨的方針、政策的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)黨的方針、政策，特別是黨對(duì)農(nóng)村政策的理解把握不夠全面，在學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)方面缺乏經(jīng)?；椭贫然?，政策理解水平不夠高，無論是理論水準(zhǔn)還是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)都有待進(jìn)一步提高。

（二）工作缺乏創(chuàng)新精神，為鄉(xiāng)黨委、政府當(dāng)好參謀、發(fā)揮助手作用不夠。工作中有時(shí)存在畏難情緒，特別是三農(nóng)工作，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)方面，畏首畏腳，求穩(wěn)怕亂。在解決棘手問題上顧慮重重，有等、靠思想，有時(shí)缺乏工作主動(dòng)性，以至于分管的工作存在一些不足。

（三）工作作風(fēng)浮躁，缺乏耐心細(xì)致的思想工作，深入基層不夠。在工作中缺乏細(xì)之又細(xì)，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，滿足于一般化要求，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，安排布置工作不夠全、不夠細(xì)，檢查督促不夠深、不夠嚴(yán)，平時(shí)下基層少，聽匯報(bào)多。解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不足，特別是一些涉及群眾關(guān)系的問題，缺乏耐心細(xì)致工作，講客觀多、說主觀原因少；強(qiáng)調(diào)不利因素多，樹立克服困難信心的勇氣少；有些該解決的問題沒有及時(shí)得到解決，工作效率不夠高。

三、整改措施

一要不斷加強(qiáng)個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，大力倡導(dǎo)節(jié)約型社會(huì)等一系列方針和政策，轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中煅煉自我，發(fā)揮作用。

二要增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的本領(lǐng)。要深刻領(lǐng)會(huì)和把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，特別是黨在新時(shí)期“三農(nóng)”問題的一系列政策和優(yōu)惠措施，在嚴(yán)格政策的基礎(chǔ)上，最大限度地把黨的優(yōu)惠政策深入人心，深入基層，確保民心工程，德心工程順利落實(shí)。

三要加大工作力度，堅(jiān)持定則必干，干則必成的良好作風(fēng)，工作雷厲風(fēng)行、高效率、高質(zhì)量地完成交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要克服一切困難，開創(chuàng)工作新局面，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)縣、鄉(xiāng)先進(jìn)目標(biāo)。

四要堅(jiān)持清政廉潔，廉潔從政，自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持自重、自警、自醒、自律、樹立高尚的人生觀、價(jià)值觀、自覺抵制一切消極腐化思想，提高拒腐防變能力，努力做一名合格的人民公仆。

二O一O年十月八