久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

時(shí)間:2019-05-15 00:50:38下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)》。

第一篇:存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

存在不足:

邢怡:

對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,工作求穩(wěn)怕亂,滿足現(xiàn)狀。

深入市場(chǎng)調(diào)查研究不夠,在開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)方面沒有突破。

段暉:

對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,自覺性主動(dòng)性不強(qiáng),理論聯(lián)系實(shí)際流于形式,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺少化解思路和辦法,工作效率不夠高。

在關(guān)心職工、為職工服務(wù)方面工作不夠深入,要進(jìn)一步樹立宗旨意識(shí),傾聽職工意見,想職工所想,解職工之憂,為職工辦好事、辦實(shí)事措施有待研究加強(qiáng)。

曲經(jīng)堯:

工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,管理模式有待提高,缺乏對(duì)工作思路的調(diào)查研究。

重工作、輕學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)抓得不緊,推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新不夠深入。

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問(wèn)題

團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)方面領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題

1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題:需要提升完善。

(1)加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題

(2)思想解放,精神動(dòng)力不足,因循守舊,班子中缺乏闖勁,缺乏新意。

(3)深入基層,調(diào)研研究少

(4)工作開展不夠深入,工作抓的不夠嚴(yán),不夠完善,工作的方式方法有待改進(jìn)

(5)自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺

(6)破解難題的能力有待提高

2、個(gè)人方面存在的問(wèn)題

(1)學(xué)習(xí)不夠

(2)深入調(diào)查不夠

(3)個(gè)人之間的交流太少

(4)把握全局,破解難題的能力不夠

(5)個(gè)人性格批評(píng)多,表?yè)P(yáng)少。

第三篇:針對(duì)工作中存在不足的領(lǐng)導(dǎo)自我批評(píng)

同志們:

雖然在工作中我取得了一些成績(jī),但是,與“三個(gè)代表”的要求相比,與我們黨的干部所肩負(fù)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任相比,仍然還有一定的差距。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一,理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí),我雖然比較注重對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研,但是,我的學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹。一方面,工作忙的時(shí)候就只忙

工作,缺乏擠勁和鉆勁;另一方面,采用了實(shí)用主義的態(tài)度,對(duì)本職工作有指導(dǎo)作用的就學(xué),指導(dǎo)性差一點(diǎn)的就不太認(rèn)真地去學(xué)。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運(yùn)用它。

第二,有時(shí)有急躁情緒。我這個(gè)人,有點(diǎn)理想主義色彩,干工作喜歡追求完美。所以,對(duì)任何工作都要求比較高、比較嚴(yán),進(jìn)而對(duì)下屬的要求也顯得較苛刻。有的時(shí)候,因?yàn)榕鹿ぷ魍瓿傻馁|(zhì)量不夠高、進(jìn)度不夠快,所以,便顯得不夠冷靜,愛批評(píng)人。而且批評(píng)起來(lái)還不留情面。雖然從本意上講是為了工作,并沒有個(gè)人恩怨,但是,畢竟傷害了少數(shù)個(gè)別同志的自尊。因而,也得罪了一些人。

第三,在現(xiàn)代管理知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合方面還比較欠缺。平時(shí),我比較注重導(dǎo)入先進(jìn)的、科學(xué)的管理知識(shí)與理念、方法,但是效果并不是太理想。因?yàn)椋覀兯幍氖且粋€(gè)傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè),人們的思想觀念還比較陳舊,轉(zhuǎn)變也還有一個(gè)過(guò)程,對(duì)這些先進(jìn)的科學(xué)的東西認(rèn)知也還道路漫長(zhǎng)。今后,我必須面對(duì)這種實(shí)際,循序漸進(jìn),而不可急于求成。

同志們,我有決心和信心改正以上不足,請(qǐng)大家加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督。讓我們共同完成我們的事業(yè),創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

第四篇:針對(duì)工作中存在不足的領(lǐng)導(dǎo)自我批評(píng)

同志們: 雖然在工作中我取得了一些成績(jī),但是,與“三個(gè)代表”的要求相比,與我們黨的干部所肩負(fù)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任相比,仍然還有一定的差距。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一,理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí),我雖然比較注重對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研,但是,我的學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹。一方面,工作忙的時(shí)候就只忙工作,缺乏擠勁和鉆勁;另一方面,采用了實(shí)用主義的態(tài)度,對(duì)本職工作有指導(dǎo)作用的就學(xué),指導(dǎo)性差一點(diǎn)的就不太認(rèn)真地去學(xué)。特別是還沒有真正從體系上去把握它、運(yùn)用它。第二,有時(shí)有急躁情緒。我這個(gè)人,有點(diǎn)理想主義色彩,干工作喜歡追求完美。所以,對(duì)任何工作都要求比較高、比較嚴(yán),進(jìn)而對(duì)下屬的要求也顯得較苛刻。有的時(shí)候,因?yàn)榕鹿ぷ魍瓿傻馁|(zhì)量不夠高、進(jìn)度不夠快,所以,便顯得不夠冷靜,愛批評(píng)人。而且批評(píng)起來(lái)還不留情面。雖然從本意上講是為了工作,并沒有個(gè)人恩怨,但是,畢竟傷害了少數(shù)個(gè)別同志的自尊。因而,也得罪了一些人。第三,在現(xiàn)代管理知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合方面還比較欠缺。平時(shí),我比較注重導(dǎo)入先進(jìn)的、科學(xué)的管理知識(shí)與理念、方法,但是效果并不是太理想。因?yàn)椋覀兯幍氖且粋€(gè)傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè),人們的思想觀念還比較陳舊,轉(zhuǎn)變也還有一個(gè)過(guò)程,對(duì)這些先進(jìn)的科學(xué)的東西認(rèn)知也還道路漫長(zhǎng)。今后,我必須面對(duì)這種實(shí)際,循序漸進(jìn),而不可急于求成。同志們,我有決心和信心改正以上不足,請(qǐng)大家加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督。

第五篇:天津市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

中央政治局委員,市委書記、市委黨校校長(zhǎng),天津警備區(qū)黨委第一書記、第一政委,市國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)第一主任:張高麗

中央委員,市委副書記,市長(zhǎng)、市政府黨組書記,市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任,市國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)主任:黃興國(guó)

中央紀(jì)委委員,市委副書記:邢元敏

中央候補(bǔ)委員,市委副書記,常務(wù)副市長(zhǎng)、市政府黨組副書記:黃興國(guó)

市委常委,天津警備區(qū)黨委副書記、司令員:王小京

市委常委,市委濱海新區(qū)工委書記、管委會(huì)主任,市委開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書記:皮黔生

市委常委、宣傳部部長(zhǎng):肖懷遠(yuǎn)

市委常委,市紀(jì)委書記:臧獻(xiàn)甫

市委常委,副市長(zhǎng)、市政府黨組成員,市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任:楊棟梁

中央候補(bǔ)委員,市委常委,全國(guó)總工會(huì)常委、市總工會(huì)主席:散襄軍

中央候補(bǔ)委員,市委常委、組織部部長(zhǎng):史蓮喜(女)

市委常委、教育衛(wèi)生工委書記、科技工委書記:陳超英

市委秘書長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書記:李泉山

市人大常委會(huì)主任、黨組書記:劉勝玉

市人大常委會(huì)副主任、黨組副書記:邢軍(女)

市人大常委會(huì)副主任、黨組副書記:王德惠

市人大常委會(huì)副主任,民盟天津市委主委:俞海潮

市人大常委會(huì)副主任:王述祖

市人大常委會(huì)副主任,市綜治委副主任:陳洪江

市人大常委會(huì)副主任,市委金融(綜合經(jīng)濟(jì))工委書記:左明

市人大常委會(huì)副主任,全國(guó)工商聯(lián)常委、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng):張?jiān)?/p>

市人大常委會(huì)副主任:孫海麟

市人大常委會(huì)黨組成員、秘書長(zhǎng):?jiǎn)谈辉?/p>

副市長(zhǎng)、市政府黨組成員:崔津渡

副市長(zhǎng)、市政府黨組成員:陳質(zhì)楓

副市長(zhǎng)、市政府黨組成員,大港區(qū)黨委書記、市委濱海新區(qū)工委副書記:只升華

副市長(zhǎng),民進(jìn)中央常委:張俊芳(女)

市政府黨組成員、秘書長(zhǎng):何榮林

市政協(xié)主席、黨組書記,市法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng):宋平順

市政協(xié)副主席、黨組副書記:盧金發(fā)

市政協(xié)副主席:王文華

市政協(xié)副主席,市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng):葉厚榮

市政協(xié)副主席,民建中央常委、天津市委主委:周紹熹

市政協(xié)副主席,民進(jìn)中央常委、天津市委主委:姚建銓

市政協(xié)副主席,市綜治委副主任:曹秀榮(女)

市政協(xié)副主席,農(nóng)工民主黨中央常委、天津市委主委:趙克正

市政協(xié)副主席,臺(tái)盟中央常委、天津市委主委,全國(guó)臺(tái)聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、市臺(tái)聯(lián)會(huì)長(zhǎng):蔡世彥

市政協(xié)副主席,市建委主任、市委規(guī)劃建設(shè)工委副書記:王家瑜

市政協(xié)副主席,致公黨中央常委、天津市委主委:朱坦

市政協(xié)副主席,民革中央常委、天津市委主委:陸錫蕾(女)

市政協(xié)黨組成員、秘書長(zhǎng)、辦公廳主任:陳福順

市高級(jí)人民法院院長(zhǎng)、黨組書記,市委政法委副書記,市綜治委副主任:張柏峰

市人民檢察院院長(zhǎng)、黨組書記:于世平

下載存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)word格式文檔
下載存在不足(領(lǐng)導(dǎo)班子成員).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    深圳市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

    市委:書 記:王榮副書記:許勤戴北方常 委:王榮 許勤戴北方丘海王京生呂銳鋒陳應(yīng)春王小毛張思平李銘蔣尊玉李華楠張虎秘書長(zhǎng):李華楠市人大: 主 任:白天副主任譚國(guó)箱周光明及聚聲羅莉......

    領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

    柏樹鄉(xiāng)2010年度召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì) 發(fā)言材料 ——柏樹鄉(xiāng)人民政府邱萬(wàn)斌 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 根據(jù)縣委組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的安排布置和《科(局)級(jí)單位黨......

    領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法

    同興寺學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法一、考核項(xiàng)目: 德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。(具體見文件匯編) 二、考核方法: 實(shí)行自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)和教職工相結(jié)合定量與定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 三、考......

    領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度

    領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度 為了提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部各方面素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮全體教師的民主監(jiān)督作用,更好地加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍的建設(shè),特制定本制度......

    包頭領(lǐng)導(dǎo)班子成員

    市長(zhǎng) 孫煒東 孫煒東,男,蒙古族,1961年10月出生,內(nèi)蒙古 喀喇沁旗人,大學(xué)學(xué)歷,1980年3月入黨,1976年12月參加工作。2011年3月3日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市......

    工作中存在的不足

    工作中不足 責(zé)己要厚,責(zé)人要薄;克己,責(zé)己,正己,才能修身。以下是我在工作方面存在的主要問(wèn)題: 1、工作熱情不夠,對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,不能夠靜下心來(lái)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。......

    稅收會(huì)計(jì)存在不足

    隨著稅收征管信息化程度的逐步提高,阿勒泰地區(qū)地稅局稅收會(huì)計(jì)核算的效率大幅提升,但由于稅收征收主體與稅收會(huì)計(jì)核算主體不一致,稅收會(huì)計(jì)管理工作中存在的一些問(wèn)題也隨之暴露出......

    質(zhì)量管理存在的不足

    質(zhì)量管理存在的不足 1、分公司質(zhì)量管理體系不夠完善,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理人員年輕化、質(zhì)量意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足,培訓(xùn)力度不夠,專業(yè)培訓(xùn)和公司相關(guān)的質(zhì)量文件學(xué)習(xí)不到位。 2、項(xiàng)目管理人......

主站蜘蛛池模板: 国产男女爽爽爽免费视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 娇小萝被两个黑人用半米长| 麻豆国产人妻欲求不满谁演的| 免费网站观看www在线观看| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲中文无码成人片在线观看| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产尤物av尤物在线观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲av无码乱码在线观看裸奔| 国产私拍大尺度在线视频| 韩国三级hd中文字幕| 成在线人免费无码高潮喷水| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 免费人妻精品一区二区三区| 高h纯肉大尺度调教play| 2020年无码国产精品高清免费| 国产伦孑沙发午休精品| 久久国产精品偷任你爽任你| 国产欧美久久久精品影院| 色香欲天天影视综合网| 久久精品国产久精国产思思| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产美女亚洲精品久久久99| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 久草热久草热线频97精品| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 韩国精品一区二区三区四区| 欧美另类videossexo高潮| 亚洲色资源在线播放| 放荡的少妇2欧美版| 好爽毛片一区二区三区四| 日本亚洲色大成网站www| 性无码专区无码| 国产精品99久久99久久久动漫| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久www色情成人免费观看| 尤物tv国产精品看片在线|