第一篇：學業務強素質促提升

學業務強素質促提升

組織開展了專賣業務技能知識培訓，進一步提升專賣執法人員綜合業務技能水平和辦案能力。

此次培訓從現場勘驗筆錄、詢問筆錄文書制作入手，培訓會上，通過采取案例分析、以新形勢下對煙草專賣行政執法、目前案件中普遍存在的問題進行了列舉，重點講解案卷的定義、案卷制作依據和基本原則、案卷制作存在的問題、案卷制作中要注意的部分細節等內容，以提問答辯等方式進行互動交流學習，參訓人員進一步掌握了專賣業務辦理過程中的細節問題，有效提高了綜合業務能力。

一是要求全體專賣人員進一步加強學習，全面提高專賣執法水平和服務能力；二是督導各網點認真開展市場檢查各類專項行動，加大檢查力度，把握市場動態，將打私打假工作作為專賣工作的重點；三是注重無證戶管理，定期測算無證戶比例，適時開展與工商部門的聯合檢查；四是加強對零售戶宣傳解釋工作，在市場檢查過程中注重方式方法，避免不必要的投訴。五是認真抓好專賣技能鑒定工作，確保參加技能鑒定人員達到州局技能鑒定要求。

此次培訓取得良好效果，進一步提升了博州專賣人員整體素質及專賣業務水平，為打造一支作風過硬的專賣執法隊伍奠定了堅實的基礎。

第二篇：“固基礎強素質促提升”供電所管理提升方案

“固基礎 強素質 促提升”供電所管理提升方案

供電所是公司的最基層組織，擔負著密切聯系鄉鎮政府和人民群眾、服務經濟社會發展的職責。加強基層供電所管理，健全供電服務保障體系，打造技能水平高、服務意識強的農村供電服務隊伍，全面提升農村供電保障能力、工作效率和服務質量，是更好服務“三農” 的客觀需要。為全面貫徹落實《國家電網公司關于進一步加強鄉鎮供電所管理工作的若干意見》（國家電網辦[2017]78號）、《國網營銷部關于印發2017 年“全能型”鄉鎮供電所建設的工作意見》（營銷農電[2017 ]16號）有關工作部署，解決供電所建設和管理中存在的突出問題，不斷提升農村供電管理和服務水平，緊緊圍繞李總提出的“固基礎 強素質 促提升”的相關要求，制定本方案。

一、工作思路

以“全能型”供電所建設為契機，按照公司深入推進“三集五大”體系建設的統一部署，進一步將專業化管理延伸至供電所，健全完善供電所組織機構，優化業務流程和人員配置、加強關鍵崗位和核心指標管控，全面提升農村配電網的供電保障能力、營銷管理和供電服務水平。

二、組織領導

（一）供電所管理提升領導小組 組 長：李飛

副組長：劉玉峰 成 員：袁榮亮、田希民、柳緒棟、蔚陽、梁健

職 責：負責公司供電所管理提升工作的指導；審批供電所管理提升方案；批準全能型供電所建設規劃；研究部署供電所管理提升工作的其他重大事項等。

（二）供電所管理提升工作小組

組 長： 副組長： 成 員：

負責制定供電所管理提升方案；聯絡、協調專業部室工作，定期向領導小組匯報工作進展情況；組織召開工作小組會議，協調研究解決供電所管理提升方案及全能型供電所實施過程中出現的困難和問題。

三、工作目標

總體目標：加大供電所人力、物力、精力、財力投入，強化關鍵環節管控，健全激勵約束機制，豐富工作載體，實現公司轄區內農村配電網供電保障能力和供電所基礎設施、人員技能、供電質量、班組對標、服務水平等明顯提升。

專業目標：通過實施管理提升工程，促使供電所在基礎管理、人力資源、安全管理、運維檢修、營銷服務、依法治企六個方面實現專業指標全面提升。

四、活動內容

（一）固基礎

1、固全能型建設基礎

按照公司統一部署開展供電所優化設置工作。因地制宜優化供電所布局和設置，統籌謀劃、統一規范供電所機構和崗位設置。形成以“臺區經理制” 為基礎的農村供電服務新機制，實現人員互為支撐，工作有監護、質量有監督的網格化化服務新模式。全面支撐新型業務推廣，開拓電能替代市場。探索開展新型業務試點，積極推廣“互聯網+” 線上服務，推動供電所營業廳由傳統業務型向體驗型轉變。（責任部門：營銷部）

2、固安全管理基礎

（責任部門：安監部）

3、固電網建設基礎

（責任部門：運檢部）

4、固班組對標基礎

（責任部門：班組對標辦公室、各專業管理部門）

（二）強素質

1、強業務技能素質

（責任部門：營銷部）

2、強對標管控素質

（責任部門：班組對標辦公室、各專業管理部門）

3、強優質服務素質

（責任部門：營銷部）

4、強新型業務素質

（責任部門：營銷部、運檢部）

（三）促提升

1、促班組對標成績提升

2、促綜合管理水平提升

五、推進計劃

（一）動員部署階段（2018年1月-3月）

各部門要分別組織召開專題工作會議，對實施供電所管理提升工作進行全面部署，按照公司總體工作安排，圍繞供電所管理提升的目標和任務，結合自身實際，組織編制實施計劃，明確供電所管理提升的總體目標、重點任務、工作措施和推進計劃，廣泛發動，全員參與。

（二）組織實施階段（2018年4月-2018年11月）各部門要在供電所管理問題排查工作的基礎上，認真對供電所管理情況進行進一步診斷分析，找準管理中的薄弱點，研究提升方向，逐所明確提升目標和工作計劃，積極落實提升措施，確保整體工作能按照節點計劃高質量地開展。公司將加強對各階段、各環節工作情況的指導監督。

（三）總結評估階段（2018年12月）

各部門要對供電所管理提升工作進行自查自驗，對工作進行總結分析，提煉管理創新和典型經驗。公司組織考核驗收，全面評估提升效果，做好成果應用和推廣工作。

六、活動要求

供電所管理提升工作是公司的一項重點工作，作為實施工作的責任主體部門、供電所，要充分認識這項工作的重要意義，組織完成好各項任務。

（一）明確工作責任

各級供電所管理提升工作領導小組要加強綜合協調、專業指導和分層考核。公司將根據管理提升工作建立定期例會、實地督導和工作季報、通報等制度，全面掌握工作進展情況，各部室要靠前指揮，統籌部署整體工作，全方位負責工作的組織實施，妥善解決工作中的問題。

（二）周密制定實施方案

各部室要結合實際認真制訂實施方案，明確工作目標，細化工作措施，落實工作責任，確保工作扎實開展、取得實效。公司將對提升工作開展情況定期進行階段性的評估，使提升工作能全面有效推進。

（三）確保隊伍和諧穩定

各供電所要認真落實維穩責任制，重視思想引領，加強宣傳，密切關注人員思想動態，妥善解決歷史遺留問題，確保和諧穩定。

（四）總結經驗，注重成效推廣

各供電所要全面總結提煉鄉鎮供電所管理提升典型經驗，固化管理成果，加強宣傳引導，開展學習交流等活動，做好經驗推廣應用，形成“比、學、趕、超”的良好提升氛圍，建立管理提升常態機制，促進管理水平持續提升。

第三篇：內強素質抓管理 外樹形象促提升

內強素質抓管理 外樹形象促提升

市財政局 張 勇 如皋日報 2012-3-12

通過對《領導干部要敢于負責勇于擔當》一文的學習，進一步加深了我對“責任”二字的認識，我們必須直面難題，敢于負責多干事，勇于擔當辦好事，努力為我市決戰決勝更高水平小康社會，全面加快基本現代化建設進程多作貢獻。

一、以“能力提升”為抓手，提高財政干部的履職力

以班子建設為龍頭，在提高執行力上率先垂范。注重學習，不斷增強班子政治理論素養和專業知識水平，提高班子成員的政治意識、大局意識、責任意識、團結意識和創新意識。黨組一班人要做到以身作則，率先垂范，在大是大非面前，做到大事講原則，小事講風格，主動接受系統內干部職工和社會的監督。

以學習培訓為抓手，在解放思想上尋求突破。開展“能力素質提升年”、“請進來每月講壇”、“走出去高校學習”活動，加強崗位教育，開展45周歲以下人員崗位技能培訓并進行專門考核，全面提高基層財政干部的理論水平和適崗能力。

以作風建設為突破，在服務社會上發揮優勢。強化隊伍管理，推進作風轉變，提高整體素質。開展政風行風評議，拓展“三理工作法”，發放“便民服務名片”，切實增強服務發展、服務項目、服務群眾的意識。出臺《財政干部作風效能考核辦法》等制度文件，建立財政干部“工作日志”制度，實行“三位一體”考評，動態考評財政干部的工作質量。

二、以“造就人才”為導向，提高財政干部的戰斗力

注重一線鍛煉人才。實施輪崗交流，加強崗位鍛煉，促進人崗相宜，注重從基層選拔優秀人才，有針對性地培養干部，提高他們的工作能力。將新錄用人員送到基層一線培養，鍛煉他們的能力，近兩年來，新進的15名同志全部進入基層財政所工作，并已成為業務骨干。

注重德才選備人才。打破人才選配格局，不唯資歷重能力，不唯關系重品質，給那些能干事、想干事、會干事、干成事的人創業奮進的舞臺，對工作能力強、工作實績突出的同志積極向組織推薦。兩年來，在上級黨組織的關心下，系統內有10多名同志走上副科職（級）領導崗位，為我市跨越發展培養和輸送干部。

注重結對幫帶人才。局黨組積極推薦年輕同志到“四線四百”工程鍛煉，對到任職村“第一書記”、“聯助書記”、拆遷一線人員，經常現場幫助，實地了解進展，提供工作思路，對參與每項中心工作的人員，明確專人幫帶，促其快速適應工作。近幾年到“四線四百”工程工作的人員，工作的開展得到了市委、市政府的充分肯定。

三、以“財政文化”為引領，提高財政干部的凝聚力

注重人文關懷，積極開展多彩文體活動。堅持開展有益身心健康、有利促進工作的活動，凝聚人心，鼓舞士氣，提升形象。組建財政業余文化宣傳隊，組織多場文藝演出，展示財政人風采，陶冶財政人情操。

打造“愛心文化”，關心干部職工生活。組建財政系統“愛心團隊”，向社會獻愛心，關愛有困難的干部職工。開展夏送清涼、冬送溫暖、平時送健康、節日送歡樂的“四送”活動。

建設“和諧文化”，積極主動關注民生。不斷強化全體財政干部“以人為本、執政為民”的民本認識。民生保障的資金一分不少、一刻不拖，讓黨和國家的惠民政策真正在財政部門得到落實。關注新農村建設和更高水平小康社會建設進程，積極向上級部門爭取政策傾斜和項目扶持。

（如皋是江蘇省南通市下轄的一個縣級市。地處長江三角洲北翼，北緯32°00′~32°30′、東經120°20′~120°50′，南臨長江，與張家港市隔江相望，北與海安縣、東與如東縣、東南與南通通州區毗鄰，西南與泰州靖江市接壤；全市總面積1477平方公里（不含長江水面），人口142.26萬人（2012年）[1]；其中市區面積80平方公里，港區城市面積30平方公里。境內擁有長江岸線48公里，通揚運河、如海運河、如泰運河、焦港等主要河流縱橫全境，總長180.8公里。[2] 如皋市被國際自然醫學會評為世界六大長壽鄉之一。截至2011年底，如皋145.28萬人中百歲老人高達270多人，其總數位居中國縣（市）之首，此外，如皋市90歲以上的老人有4000多人，80歲以上的老人有40000多人。）

第四篇：強師德促規范強管理促提升

強師德，促規范；強管理，促提升——華店鄉藍天小學“學校管理規范提升月”活動紀實華店鄉藍天小學張友華

進入2012年4月份以來，齊河縣教育局在全縣教育系統開展起了轟轟烈烈的“學校管理規范提升月”活動。4月6日，華店鄉藍天小學就承辦了華店鄉教育辦公室舉行的“學校管理規范提升月”活動啟動儀式?；顒釉缕陂g，華店鄉藍天小學制定方案、宣傳發動、組織實施，作了大量的工作，也取得了顯著的成績。

一、制定方案，宣傳提升：

4月6日華店鄉教育辦公室舉行的“學校管理規范提升月”活動啟動儀式以后，華店鄉藍天小學校委會立即行動，開會研究制定出切實可行的符合本校實際的華店鄉藍天小學“學校管理規范提升月”活動實施方案。方案大致分為三個階段：第一階段、宣傳動員；第二階段、組織實施；第三階段、總結分析。隨即將實施方案，印發傳達到每位教師，做到師師明晰方案，清晰實施步驟。及時召開全體教師會議，傳達縣鄉上級對于開展“學校管理規范提升月”活動的指示精神和重大意義，并且把“學校管理規范提升月”活動同教育教學質量提高，教育部門公眾形象，創建和諧校園和科研校園緊密結合起來，使全體教師對“學校管理規范提升月”活動的開展有了充分的認識。

二、強化學習，思想提升：

思想境界的提升，靠的就是理論學習。學校在“學校管理規范提升月”活動實施方案中明確規定了每星期五下午學生放學后的4點20分至5點30分為師德理論學習固定時間。一個月以來，學校先后組織教師重新學習了《德州市機關作風建設“八條禁令”》、《齊河縣機關作風建設“十條禁令”》、《中小學教師職業道德行為規范》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《山東省義務教育條例》等教育法律法規，認真觀看了黑龍江省哈爾濱市衛生學校副校長李曉凡老師的優秀師德視頻講座《讓師德在教育中閃光》篇中的“內化師德之當代教育新坐標的支撐點、學生成長教育、學生高自尊品質的培養、三力合一，內化師德等篇章和當代教育家魏書生先生的師德視頻講座《教育與人生賞識教育》。4月26日下午，學校全體教師還同華店鄉全體教師一起聆聽了齊河縣師德標兵胡官屯鎮中學李潔老師和本校王桂榮老師的師德報告。理論是提升人的思想境界的苦口良藥，榜樣是人們見賢思齊的起點。通過理論和榜樣的雙重學習，廣大教師思想境界有了明顯提升，主動意識、反思意識、愛生意識明顯加強。

三、自查自糾，整改提升：

“學校管理規范提升月”活動開始之初，學校組織全體教師在全校范圍內首先開展自我檢查、自我反思、自我整改活動。作為學校分兩個方面進行：一方面學校校委會就管理問題自查自糾，自我整改，找出問題，制定糾正措施，馬上整改；另一個方面學校校委會設計了一個華店鄉藍天小學“學校規范管理提升月”活動學校管理征求意見表，組織全體教師進行認真填寫，意見表涉及師德建設、校務公開、教學管理、教學評價、教育科研、教師培養、特色創建、財務管理、安全教育等各個方面。廣大教師積極獻言獻策，開誠布公為學校管理提出了許多寶貴的意見和建設性的建議，如教學管理中的務虛現象，班級管理的多頭緒現象等。經過老師的建議，學校立即研究、分析、制定相應措施，極大的推動了學校工作的順利進行和開展。學校要求每位教師就自身的師德、教育、教學、教研等方面，尤其是近幾年社會反響較大的體罰或變相體罰學生、酒后上課、課堂吸煙、上課接打手機、上班時間上網聊天或玩游戲、批改作業認真與及時等方面進行自我檢查，進行自我反思，然后制定出整改措施。

四、開展活動，推進提升：

4月初，我校從學校實際出發，依照華店鄉藍天小學“學校管理規范提升月”活動實施方案開展了切實可行的教育教學活動。

1、規范課堂教學：通過“學校管理規范提升月”活動的開展，依照齊河縣教育局侯淑才局長主持的德州市教育科學“十二五”規劃重大課題《當堂達標教學理論提升與實踐推廣研究》的課題研究，在全校教師課堂教學中進一步完善和推行“導練結合，當堂達標”教學法，嚴格要求，嚴格步驟，嚴格理念。提升月第二周首先開展中青年教師說課比賽，要求40歲以下的教師全部參加，分組說課，評委當場打分，進過嚴格評選，張丹丹、廣俊青、馬麗娜三位老師分別獲得語文、數學、英語組第一名，并推薦參加全鄉教師說課比賽。

2、規范教案：與規范課堂教學的同時，我校還依照當堂達標教學法教學模式進一步完善規范備課步驟、備課要求、備課原則，舉辦了由全員參加的優質教案評選活動。個人備課，個人設計，分組評定打分，最后各個教研組評定排名，同時組織各個教研組全體教師進行展覽。最終張昭君、姜振、王金濤、李愛云、張友華、王岳分獲各個教研組第一名，并推薦參加全鄉教師優質教案評選活動。

3、規范遠程研修：“學校管理規范提升月”活動期間正值國培計劃（2011）義務教育骨干教師遠程培訓，我們根據2011年山東省義務教育骨干教師遠程研修的經驗，對于參訓人員進行了規范管理，所有參訓教師一律由業務校長張友華負責，參訓教師每周向張校長匯報一次自己的參訓過程，學習時長、在線討論、在線問答、研修日志、視頻學習、專家答疑等環節不容錯過，截止4月28日，10名參訓教師全部達到合格分數，達到優秀分數的有6名。

4、規范學生管理：結合“學校管理規范提升月”活動，我校狠抓了學生秩序管理，主要針對學生上下樓，樓內活動進行重點整治，通過加派值崗人員，強化管理督查力度等方式，逐一落實，計入班級量化總成績，嚴厲杜絕了上下樓梯擁擠、并行勾肩搭背、你拉我拽、樓道內教室內大聲喧嘩、追逐打鬧等違紀現象的發生。我校在“學校管理規范提升月”活動期間還重新修訂了樓內（教學樓、宿舍樓、餐廳樓）學生秩序專題條例，并引發各個班級，每位學生都進行抄寫，熟讀熟記。4月11日，教育處組織專門教師對各個班級學生的熟記情況進行了抽查，效果良好。通過一系列的管理措施的加強，學生樓內秩序一派井然。

5、規范學生集體活動：為迎接縣教育局舉辦的古詩文誦讀比賽和健美操比賽，在“學校管理規范提升月”活動期間，強化了這一類綜合性學生集體活動的舉辦規范。首先推動古詩文誦讀，運用語文教師積極發動，組織實施，分清類別。然后教導處組織有關教師分別于4月6日、4月12日對各班學生的誦讀進行抽查，評選出四年級四班、五年級四班、六年級二班為古詩文誦讀比賽先進班級。學校準備在5月中旬舉辦全校古詩文誦讀比賽。健美操比賽以后，我校利用課間操時間推行大型健美操表演，將四年級和五六年級的健美操項目互相學習，到目前為止，全校700多名學生全部熟悉完成兩套健美操表演。4月27日，華店鄉藍天小學春季田徑運動會開幕式上由四年級160人、五六年級180人組成的大型團體健美操表演，動作嫻熟，節奏和諧，形象優美，得到了縣教育局、鄉教辦領導及全校師生的一致好評。

5、規范教師外出學習：“學校管理規范提升月”活動期間，我校還對參加外出學習、外出講課教師進行了規范。除要求外出學習教師，學習歸來后上交外出學習總結，上好一堂匯報課外，對于外出講課教師也做出了外出講課歸來上一節觀摩課的要求。今學期以來參加外出學習的廣俊青、馬麗娜、王秀榮等老師，外出講課的李龍梅、李玉、王秀蘭、張友華、張丹丹、孔愛霞等老師都在歸來后都做了匯報總結和匯報講課。使全體教師都得到了身邊最好的教育資源的熏陶。

6、規范安全教育活動：“學校管理規范提升月”活動期間，學校總務處安全科專門針對安全問題進行排查。一方面積極排查安全隱患，另一方面采取措施安排放學學校門口文明崗，清查放學后在小攤上購買東西的學生。目前為止，我校門口的小攤販已經蹤跡皆無，為學生的食品衛生安全掃清了一大障礙。在整頓樓內秩序的同時，我校進行了安全應急疏散演練。

7、規范師德建設：“學校管理規范提升月”活動期間，為強化師德建設，我們在學習各種教育法律法規、師德標兵典型事跡的同時，4月24日組織全體教師進行了“強師德，樹形象，做合格人民教師”的師德演講活動，分年級組、辦公室進行評比，評出師德演講先進個人。

舉辦了一次“我為強師德做貢獻”的教師師德征文活動。全體教師還寫了學習李曉凡《讓師德在教育中閃光》和學習齊河縣師德標兵李潔、王桂榮先進事跡心得體會。我校在4月底，就學校及每位教師在“學校管理規范提升月”活動中的具體情況寫出詳實的總結。

總之，我校在“學校管理規范提升月”活動期間，領導重視，制定實施方案切實可行，真正使全體教師的思想得到了一次凈化，師德得到了一次提升，肯定在以后的教育教學工作中會取得更加輝煌的業績。

第五篇：“學理論、學業務、強素質、樹形象”競賽題[定稿]

關于舉辦“學理論、學業務、強素質、樹形象”競賽

活 動 的 通 知

各科、室、所、中心：

為在全局老干部工作人員中開展以學習貫徹黨章、十七大報告、老干部工作政策活動內容，檢驗學習成果，經研究決定，在全局開展以學習貫徹“學理論、學業務、強素質、樹形象”競賽活動，現將有關事宜通知如下：

一、各支部要高度重視，認真準備。要把此項活動作為今年活動的重要內容來落實。

二、參加人員：各科、室、所、中心(每個支部出1個隊、局機關出兩個隊，每個隊3人參賽)

三、時間：與六月中下旬（七一前）進行。具體時間另行通知。

（后附競賽復習題）

中共承德市委老干部局機黨委

2008年3月5日

“學理論、學業務、強素質、樹形象”競賽題

（參考復習）

一、組必答題（60題）

1、目前我國的主要矛盾仍然是（）之間的矛盾。A、上層建筑與經濟基礎

B、√人民日益增長的物質文化要求和落后的社會生產 C、生產力和生產關系

2、黨的十七大提出未來五年是（）的關鍵時期。A、√全面建設小康社會

B、向社會主義高級階段過渡 C、建設新民主主義

3、離休干部特需經費每年是（）元。A、400元

B、√500元

C、300元

4、縣處級退休干部每年公用經費是（）元。A、400元

B、308元

C、√300元

5、離休干部取暖費減免辦法：紅軍時期減收個人承擔的（）。

A、20％

B、√30％

C、15％

6、縣處級離休干部每年公用經費是（）元。A、√412元

B、400元

C、300元

7、十七大提出，新時期最突出的標志是（）。A、改革開放 B、社會福利

C、√與時俱進

8、實現國民經濟又好又快發展目標的關鍵是（）。A、保護生態

B、√加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟

C、節約能源

9、國家發展戰略的核心和提高綜合國力的關鍵是（）。A、√提高自主創新能力，建設創新性國家 B、一個中心，兩個基本點 C、加強文化建設

10、科級以下離休干部每年公用經費是（）元。A、300元

B、√308元

C、412元

11、退休干部地專級、縣處級、一般干部每月交通費分別是多少元？

答:30元；20元；15元。

12、行政事業單位抗日戰爭及以前參加革命工作的離休干部1－2個月生活補貼包括哪幾項？

答：基礎、工齡、職務、級別工資和職務津貼。

13、全額撥款的事業單位抗日戰爭及以前參加革命工作的離休干部1－2個月生活補貼包括哪幾項？

答：職務工資、按比例發放的活的津貼、職務津貼三項之和。

14、處理老干部來信來訪是老干部工作部門一項經常性的重要工作，是密切聯系老干部（）發揚民主、轉變工作作風，促進社會穩定的重要渠道。

A、√體察老干部

B、關心老干部 C、愛護老干部

15、對來我局老干部及辦事人員，首問責任人必須（）。

A、解決問題

B、√起立主動說話 C、通知領導

16、胡錦濤總書記在十七大提出了實現全面建設小康社會的奮斗目標是在（）年。

A、2010 B、2015 C、√2020

17、十七大報告首次提出了要在優化結構、提高效益、降低能耗、保護環境的基礎上，實現人均國內總產值到2020年比2000年翻（）的指標。

A、一番

B、√兩番

C、三番

18、市本級財政全額撥款的機關事業單位在職職工及離退休人員2007調整后副廳級取暖費是（）元。

A、552

B、√688

C、416

19、縣處級離休干部每月交通費是（）元。A、√24元

B、20元

C、30元

20、根據承辦發｛1993｝17號文件地專級離休干部按規定訂閱三報一刊，縣處級兩報一刊，科級以下一報一刊。根據老干部個人意愿，也可將報刊費發給本人，由其自行訂閱，最高限額離休干部地專級（）元。

A、√300 B、200

C、120

21、我局開展的“八比八看”活動，即比學習，看誰的政治理論和業務水平高；比思想，看誰的（）。

A、√精神面貌好為老干部服務熱情高

B、看誰的貢獻大

C、看誰遵守法紀好

22、十七大通過的《中國共產黨章程（修正案）》，將（）增添入了黨章。

A、鄧小平理論 B、三個代表重要思想 C、√科學發展觀

23、十七大提出，新時期最鮮明的特點是（）。A、√改革開放

B、經濟建設 C、科學發展

24、十七大提出，新時期最顯著的成就是（）。A、改革開放 B、√快速發展 C、經濟增長

25、縣處級退休干部每月交通費是（）元。A、30元

B、24元

C、√20元

26、何年、何月、何日參加革命的干部稱為老紅軍？ 答：1937年7月6日以前參加革命工作的。

27、黨內最高處分是什么？ 答：開除黨籍。

28、我們黨執政興國的第一要務是什么？ 答：我們黨執政興國的第一要務是發展。

29、在接待老干部及來局辦事人員時要做到哪“四心”？ 答：熱心、誠心、耐心、虛心。

30、接待老干部和其他來我局辦事的人員要做到哪三個熱情接待？

答：問一聲好、讓一個座、倒一杯水。31、2007年（），中國共產黨第十七次全國代表大會在北京隆重召開。C、10月22日－23日

32、中國共產黨第十七次全國代表大會于（）閉幕，選舉產生了新一屆中央委員會。

A、10月20日

B、√10月21日

C、10月22日 A、10月12日－14日

B、√10月15日－21日

33、離休干部公用經費主要用于辦公、文體學習（）、差旅，健康療養費。

A、生活補貼

B、√訂閱報刊

C、發放獎金

34、地專級離休干部每年公用經費是（）元。A、√620元

B、500元

C、400元

35、地專級離休干部每月交通費是（）A、50元

B、√40元

C、45元

36、離退休干部達到（）人以上的設專人管理。A、20 B、√10

C、15

37、科學發展觀的核心是（）。

A、發展 B、√以人為本 C、執政為民

38、科學發展觀的基本要求是（）。

A、統籌兼顧 B、保護生態環境

C、√全面協調可持續

39、經過全國人民的艱苦奮斗，2006年我國經濟總量已躍居全球（），進出口總額全球排名（）。

A、√第四，第三 B、第五，第三 C、第四，第二

40、離休干部取暖費減免辦法：解放時期減收個人承擔的百分之多少？

答：10％。

41、解放戰爭時期參加革命工作的離休干部每月是（）元護理費。

A、√120元

B、150元

C、100元

42、孤老、孤小，認定為因公犧牲、死亡的，符合離休條件的及副省級以上干部遺屬每月生活補助費是多少元？自什么時間起執行？

答：222元，2007年1月1日起執行。

43、我們黨必須堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民，實現哪三大歷史任務？

答：實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展三大歷史任務。

44、哪年參加革命工作的稱為抗日前期、抗日后期離休干部？

答：1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的稱為前期、1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的稱為后期。

45、把老干部工作隊伍建設成為團結奮進、熱情務實、廉潔高效的集體，把老干部工作部門建設成為什么樣的“老干部之家”？

答：充滿溫馨和親情的“老干部之家”。

46、黨的十七大第一次將（）理論寫入黨章。A、“三個代表”重要思想 B、中國特色社會主義 C、√以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀

47、抗日戰爭時期參加革命工作和因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部每月是（）元護理費。

A、150元

B、200元

C、√200元

48、離退休干部達到（）人以上的建立老干部科。A、20 B、√30

C、40 49、1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的離休干部每年增加幾個月生活費？

A、一個半月

B、2個月

C、√一個月

50、離休干部取暖費減免辦法：抗日時期減收個人承擔的（）。

A、√20％

B、15％

C、10％

51、市本級財政全額撥款的機關事業單位在職職工及離退休人員2007調整后正處級取暖費是（）元。

A、550 B、√620

C、688

52、胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會向大會做了題為《高舉（）偉大旗幟，為奪?。ǎ┬聞倮鴬^斗》的報告。

A科學發展觀，社會主義和諧社會 B√中國特色社會主義，全面建設小康社會 C中國特色社會主義，社會主義現代化事業

53、在較長的歷史時期內，我國的基本國情仍然是（）。

A、√社會主義初級階段 B、新民主主義 C、社會主義高級階段

54、科學發展觀的第一要義是（）。A、改革 B、環保

C、√發展

55、行政事業單位離退休人員死亡供養直系親屬撫恤費是多少個月？ 答：烈士80個月基本工資，因公犧牲40個月，20個月。

56、黨的思想路線是什么？

答：一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

57、黨的根本組織原則是什么？ 答：民主集中制。

58、科以下級離休干部每月交通費是多少元。答：是16元。59、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命的老干部是否享受每年增加1至2個月的生活補貼？

答：不享受。

60、離休干部享受公費醫療后是否所有醫藥費都實報實銷？

答：不是，自費藥不報銷。

二、搶答題（50題）

1、新黨章是何時修改通過的？除總綱外共幾章幾條？ 答：2007年10月21日中國共產黨第十七次全國代表大會通過。共十一章五十三條。

2、“尊重老干部、學習老干部、愛護老干部”是在什么會議上提出的？

答：全國老干部雙先表彰會提出的。3、1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的離休干部每年增加幾個月生活費？

答：一個半月的工資。

4、中國共產黨以什么作為自己的行動指南？

答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想。

5、黨的最高理想和最終目標是什么？ 答：實現共產主義

6、對提高地專級待遇的離休干部實行住宅電話每月限額補貼是多少元？

答：50元。

7、我們黨的根本宗旨是什么？ 答：全心全意為人民服務

8、行政事業單位從哪年起增加離退休人員年終加發一次性生活補貼的？其中，離休干部按本人當年12月份的基本離休費數額增發生活補貼，退休人員如何發放？

答：從2001年起離退休人員年終加發一次性生活補貼，其中、退休人員按照省級1000元、廳局級（教授）700元、縣處級（副教授級）500元、其他人員300元的標準增發生活補貼。

9.黨的十七大提出要把什么樣的先進分子吸收到黨內來，增強黨在全社會的影響力和凝聚力？

答：要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他社會階層的先進分子吸收到黨內來，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

10、黨員的黨齡如何計算？

答：黨員的黨齡從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

11、發展兩岸關系和實現和平統一的基礎是什么？ 答：堅持一個中國原則。

12.黨的十七大要求黨員干部特別是高中級干部要帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，成為什么模范？

答：成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

13、離休干部三個機制的主要內容？

答：一是離休費保障機制，二是離休干部醫藥費保障機制，三是財政支持機制。

14、承老字［2003］2號文件規定離休干部特需經費由原300元，提高多少元？ 退休干部特需經費每人每年多少元？

答：500元，退休干部50元。

15、跨入新世紀，我國進入怎樣的發展階段？ 答：全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。

16、黨章在黨內生活中的重要作用主要體現在哪幾個方面？

答：黨章在黨內生活中重要作用主要體現在四個方面；一是調整黨內關系。二是指導黨的工作。三是嚴格黨的紀律。四是戰勝黨內動搖及各種危害分子。

17、我市行政事業單位2007取暖費發放標準是在每人原標準基礎上，按本人應享受的住房面積，每平方米8元計算離休干部正廳級、副處級、正科級住房面積是多少平方米？

答：離退休干部正廳級120平方米、副處級90平方米、正科級80平方米。

18、廳局（地專）級離休干部去世后，可在《

》刊發簡短消息。

A、√河北日報

B、人民日報

C、老年報

19、老紅軍逝世后遺體可蓋黨旗，其他黨員干部骨灰盒蓋（）號黨旗。

20、中國共產黨的性質是_____。

A、中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊

B、√ 中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

C、代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

21、中國共產黨的最高理想和最終目標是_____。A、√ 實現共產主義 B、實現共產主義社會制度 C、實現中國特色社會主義宏偉目標

22、發展是我們黨_____的第一要務。

A、以法治國 B、√執政興國 C、以德治國

23、我國的社會主義建設，必須從我國的國情出發，走_____。A、有中國特色的社會主義道路 B、建設有中國特色的社會主義道路 C、√中國特色社會主義道路

24、“三個代表”重要思想，是我們黨的_____。A、立國之本、執行之基、力量之源 B、立國之本、強國之基、力量之源 C、√立黨之本、執政之基、力量之源

25、對非公有制經濟發展，我們應當_____。

A、保護、支持、引導 B、鼓勵、引導、規范 C、√鼓勵、支持、引導

26、“四個文明”是指_____。

A、√物質文明、政治文明、精神文明、生態文明 B、經濟文明、政治文明、精神文明、生態文明 C、物質文明、思想文明、精神文明、生態文明

27、加強和改進黨的基層組織建設，就是要使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的_____。

A、組織者、指揮者、實踐者 B、√組織者、推動者、實踐者 C、組織者、推動者、引導者

28、黨員如果沒有正當理由，連續_____不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

A、√六個月 B、九個月 C、一年

29、“三個代表”是指_____。

A、代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進科技的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

B、√代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

C、代表中國勞動者的基本要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

30、科學發展觀的核心是_____。A、發展 B、統籌兼顧 C、√以人為本

31、科學發展觀的基本要求是_____。

A、√全面協調可持續

B、以人為本 C、統籌兼顧

32、科學發展觀根本方法是_____。

A、以人為本

B、√統籌兼顧

C、全面協調可持續

33、以_____為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發達和長治久安的根本要求。

A、√經濟建設

B、建設小康社會

C、建設和諧社會

34、黨的_____是黨和國家的生命線，是實現科學發展的政治保證。

A、√基本路線 B、政治制度 C、方針政策

35、堅持_____原則，堅持民主、公開、競爭、擇優，形成干部選拔任用科學機制。

A、任人唯賢 B、√黨管干部 C、德才兼備

36、堅持正確用人導向，按照德才兼備、_____、_____ 原則選拔干部，提高選人用人公信度。

A、勤政務實，工作突出 B、√注重實績，群眾公認 C、務實清廉，群眾公認

37、要扎實抓好_____這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質。

A、√黨員隊伍建設 B、黨員作風建設C、黨員思想政治建設

38、_____是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。A、不斷創新 B、不斷發展 C、√先進性

39、黨的基層組織是黨執政的_____基礎。A、全部 B、主要 C、√組織

40、建立健全城鄉黨的基層組織_____機制。A、雙向互動 B、互相促進 C、√互幫互助

41、深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導干部自覺遵守_____，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風促政風帶民風。

A、黨的紀律 B、√黨紀國法 C、黨的制度

42、堅決懲治和有效預防腐敗，關系_____ 和_____，是黨必須抓好的重大政治任務。

A、黨風建設,反腐倡廉建設 B、√人心向背,黨的生死存亡 C、黨風建設，黨的生死存亡

43、展望未來，我們對實現推進_____、_____、_____ 這三大歷史任務充滿信心。

A、√現代化建設 B、√完成祖國統一 C、√維護世界和平與促進共同發展

44、黨的十七大號召全黨全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在黨中央周圍，認真學習貫徹十七大精神，萬眾一心，開拓奮進，為奪取全面建設_____新勝利、譜寫_____ 新篇章而努力奮斗。

A、和諧社會,人民美好生活 B、小康社會,社會主義建設 C、√小康社會，人民美好生活

45、下面屬于黨的紀律處分的是_____。

A、警告、嚴重警告、記大過、留黨察看、開除黨籍。B、√警告、嚴重警告、撤消黨內職務、留黨察看、開除黨籍。C、警告、記過、撤消黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

46、加強和改進黨的作風建設的核心，是保持_____的血肉聯系。

A、黨的紀律和群眾 B、√黨和人民群眾 C、黨的執政能力和群眾

47、我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，這個歷史階段需要_____。

A、五十年

B、√上百年

C、三百年

48、在社會主義初級階段，我國社會的主要矛盾是_____。A、無產階級和資產階級的矛盾

B、先進的生產關系同落后的生產力的矛盾

C、√人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾

49、堅持四項基本原則，是我們的_____。A、√價值觀 B、地位觀 C、利益觀

50、中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以_____為中心。

A、四項基本原則 B、改革開放 C、√經濟建設

三、互出題（40題）

1、凡離退休干部正式黨員達到（）人以上的單位，一般都應獨立建立離退休黨支部，單建有困難的，可以與單位老干部處、科或黨委其它在職黨員合建。

A、5 B、√3

C、6

2、我市正處級離退休干部住房面積是（）平方米。A、120 B、√100 C、110

3、副處級離退休干部住房面積是（）平方米。A、120 B、100

C、√90

4、中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？ 答：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

5、中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以為什么為中心？實施什么戰略？

答：以經濟建設為中心；實施科教興國戰略和可持續發展戰略。

6、黨的建設必須堅決實現的基本要求是什么？ 答：黨的建設必須堅決實現的基本要求是：(1)堅持黨的基本路線。(2)堅持解放思想，實事求是，與時俱進。(3)堅持全心全意為人民服務。(4)堅持民主集中制。7、1937年7月6日以前參加革命工作的離休干部每年增加幾個月生活費？

答：兩個月的工資。

8、中國特色社會主義的本質屬性是（）。A、√社會和諧 B、公平正義 C、以人為本

9、科學發展觀的第一要義是（）。A、全面協調可持續 B、√發展 C、以人為本

10、堅持把發展（）作為保障人民基本文化權益的主要途徑。

A、群眾性文化事業 B、√公益性文化事業 C、群眾性文化創建活動

11、凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由誰決定？

答：上級黨組織。

12、在現階段，我國社會的主要矛盾是什么？ 答：人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。

13、為什么說黨章是黨的根本大法？

答：因為：第一，黨章是黨的整體意志的體現。二，黨章是黨內的普通行為規范。三，黨章是具有最高權威的黨內法規。

14、當今時代的主題是什么？ 答：和平與發展。

15、承老字［2003］2號文件規定離休干部特需經費由原300元，提高到500元，提交老干部局多少元？

答：100元。

16、按文件規定組織老干部閱文和學習每月不少于（）次。

A、√1－2

B、5C、3

17、行政事業單位離退休人員福利費提取標準工資總額的（）。

A、2.％

B、1.5％

C、√2.5％

18、社會主義榮辱觀是（）提出的。A、√胡錦濤 B、江澤民 C、鄧小平

19、申請入黨的人，須有（）正式黨員作介紹人。A、一名 B、√ 兩名 C、三名 20、我們黨的最大優勢是（）。

A、理論聯系實際 B、√密切聯系群眾 C、批評和自我批評

21、留黨察看最長不超過幾年？ 答：留黨察看最長不超過兩年。

22、毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于什么的理論原則和經驗總結？

答：是被實踐證明了的關于中國革命和建設的理論原則和經驗總結，是中國共產集體智慧的結晶。

23、我國正處于并將長期處于什么階段？ 答：社會主義初期階段。

24、行政事業單位退休人員死亡遺屬生活補助費每月是多少元？

答：185元。

25、截止2007年年底我市還有多少名離休干部，其中：市直多少名？實職副市級多少名？全市老紅軍多少名？

答：全市共有3742名，其中市直1540名，實職副市級15名，全市老紅軍5名。

26、離退休干部黨支部的支部委會，一般由3－5人組成，支委每（）年換屆一次。

A、2

B、√C、5

27、預備黨員的權利同正式黨員（）。A、一樣 B、除沒有表決權、被選舉權外一樣C．√ 除沒有表決權、選舉權和被選舉權以外一樣

28、實現_____是中國共產黨人的一貫主張，是發展中國特色社會主義的重大任務。

A、√社會公平正義 B、共同富裕 C、共產主義

29、要堅持把_____作為正確處理改革發展穩定關系的結合點，使改革始終得到人民擁護和支持。

A、√改善人民生活 B、提高人民待遇 C、為人民服務 30、中國共產黨執政興國的第一要務是_____。A、改革開放 B、√發展 C、構建和諧社會

31、黨章在黨內生活中的地位由什么決定？

答：黨章的性質、內容和產生程序決定了黨章在黨內生活中的地位。

32、預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞是什么？ 答：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

33、黨員如果沒有正當理由，連續幾個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費、或不做黨分配的工作，就被認為是自行脫黨 ？

答：六個月。

34、黨的全國代表大會幾年舉行一次？ 答：五年。

35、離休干部地專級、縣處級、一般干部每月交通費分別是多少元？

答:40元；24元；16元。

36、我們通常所說的離退休干部“兩費”是那“兩費”？ 答：離退休費和醫藥費。

37、任過實職的副市級（含老紅軍）以上離退休人員每月電話補貼是（）元？

A、150 B、√50 C、100

38、十六大以來，黨帶領全國各族人民，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，戰勝各種困難和風險，開創了（）事業新局面，開拓了馬克思主義中國化新境界

A、√中國特色社會主義 B、社會主義建設 C、奪取全面建設小康社會

39、十一屆三中全會召開于（）年（）月。A、1979年12月 B、1980年12月 C、√1978年12月 40、新時期最鮮明的特點是（）, 新時期最顯著的成就是（）, 新時期最突出的標志是（）。

A、√改革開放，快速發展，與時俱進 B、改革開放，與時俱進，快速發展

C、快速發展，與時俱進，改革開放