第一篇：素質提升

和順縣投資促進局干部能力素質

提升方案

黨的十八大報告把加強執政能力建設與先進性、純潔性建設一起作為黨的建設的主線提出來，這不僅是對全體黨員干部發出的號召和要求，也充分說明我們黨的高度清醒和自覺。結合群眾路線教育實踐活動進一步加強執政能力建設、先進性建設，純潔黨的隊伍，提升隊伍素質，不僅是教育實踐活動的目的，也是群眾的期盼和要求。為確保教育實踐活動善始善終、善作善成，制定本方案。

一、總體目標和要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，貫徹好黨的十八大以來中央作出的重大工作部署和要求，緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，始終突出為民務實清廉的主題，明確目標任務，切實加強全體黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，著力提升干部素質能力。加大工作力度，努力使黨的群眾路線教育實踐活動成為群眾滿意工程，實現全縣黨風政風明顯好轉。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，增強黨的創造力凝聚力戰斗力，使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。總體上看，當前各級黨組織和黨員、干部貫徹執行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關系也是好的，廣大黨員、干部在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護。這是主流，必須充分肯定。要打好群眾路線教育實踐活動的基礎，就要不斷提升干部素質和工作能力。

二、實施步驟

干部素質能力提升工作分三個階段實施：

（一）摸清底細，制定方案。在干部素質能力提升工作期間，認真梳理分析干部素質能力的基本情況和癥結，逐項對照中央、省市縣委的部署要求，逐一制定詳細具體、責任明確、有針對性和可操作性的實施方案，內容包括行動計劃、推進措施、責任人、檢查評估、監督問責等，確保各項提升措施實在、管用、有效。

（二）全面推進，狠抓落實。各專項整治工作要對準突出問題，從具體的事情入手，分批集中進行專項整治。對已經開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度，年內見成效；還沒有開展的，要抓緊制定實施方案，組織工作力量，盡快動員部署。

（三）檢查評估，監督問責。通過專門機構督查、群眾評價等方式，對各專項整治工作的進展情況進行監督檢查，及時發現問題、通報情況，進一步增強專項整治工作的成效。強化正風肅紀，對照中央要求、省市縣委的部署，參照上述階段，結合實際，突出重點，開展自查自糾，抓緊制定和實施本單位的干部素質能力提升工作，先動起來，先改起來，為下一步黨的群眾路線教育實踐活動邊整邊改打好基礎。

三、保障措施

一是進一步豐富教育形式和內容，讓思想更純潔。要進一步豐富教育內容和形式，活躍黨內民主空氣，認真用好批評與自我批評這個武器，把教育實踐活動與解決基層實際問題相結合，與引領科學發展的實踐相結合，與開闊思想提高境界相結合，從思想上、組織上、作風上進一步純潔黨的隊伍，為統一思想、凝聚力量，推動經濟社會轉型升級，開創科學發展新局面，提供堅強有力的思想和組織保證。

二是在發展黨的先進性上下功夫，讓能力再提升。在教育實踐活動中，要用最新理論成果、最新科技知識武裝黨員隊伍，號召全黨要用法治的、市場的、科學的、開放的思維方式推動改革實踐，推進各項改革政策措施的落實，以自新、自強的精神，同心同力戰勝前進道路上的艱難險阻，不辜負人民群眾的重托和希望。

三是創新形式，突出重點。為進一步提高全體黨員和干

部職工的思想政治素質和業務文化素質，在學習培訓方式上，采取自學與集中學習相結合，授課與座談交流相結合；黨的理論知識和時事政治學習相結合，重大工作會議精神和疾控業務知識學習相結合等方式來開展。在學習內容上，突出重點，貼近實際，根據三個“三分之一”的比例統籌安排好學習內容，即堅持學習黨的理論知識占三分之

一、各級黨的群眾教育實踐路線活動有關文件和講話精神占三分之

一、疾病預防控制業務技術知識占三分之一。并以“疾控要發展，我該怎么辦”、“疾控要發展，你該怎么辦”系列活動為主題，組織中層以上干部學知識、談體會、轉作風、謀發展，達到了“開眼界、換腦子、拓思路”的目的。

四是認真解決發現和反映的問題，讓群眾更滿意。在教育實踐活動中，走不走過場、群眾滿意不滿意主要取決于發現和解決問題的力度。黨員干部尤其是領導干部要增強危機意識、責任意識，放棄僥幸心理、得過且過的思想，真正放下身段、重新審視、靜心反思、有所頓悟，及時梳理同志和群眾反映的問題，認真研究解決方案。每個黨員應該清楚只有把問題解決在萌芽狀態，才不至于釀成大的事端。

第二篇：青年干部提升素質

注重提高青年干部的素質04年以來 存在問題,狀態,思想動態,工作積極性成因

又快又好發展,對國稅事業的發展

阻礙,瓶頸解決問題的緊迫性,重要性

4如何看待

5措施方法

近幾年來,國家通過公開招聘和考試選調,使一大批青

年干部走上了領導崗位。青年干部的上任為干部隊伍增添 了新的活力,為加快推進改革開放和現代化建設作出了較大 的貢獻。同時也應該看到,面對復雜多變的新形勢和日益繁 重的新任務,一些青年干部的自身素質特別是政治素質還不 完全適應客觀需要。如何提高青年干部的自身素質,如何把 青年干部培養好、選拔好、任用好,是關系到我們黨和國家長 遠利益的帶有根本性質的戰略問題,更是關系到我們的現代 化事業成敗的重大問題。這既是干部隊伍建設的一個重大 課題,也是青年干部迫切需要解決好的一個關鍵問題。

一、青年干部應該具備過硬的政治素質

青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的一部分,而 青年干部又是整個青年隊伍中的骨干和中堅。歷史賦予的 偉大使命必將落在一代又一代青年身上,所以,青年干部要 具備過硬的政治素質才能不負歷史重托、擔當起歷史重任。青年干部要有先進的政治思想和法律意識,又有高尚的道德 修養和精神風貌,有與時俱進又繼承民族傳統的人文精神和 創新精神,又有對民族、對國家、對社會的責任感和使命感?，F在的青年干部大多數的政治素質是好的,這主要表現在以 下幾個方面:

(一)文化素質比較高。新進到干部系列的青年一般都

有較高的學歷較高的文化水平和較豐富的專業技術知識。

(二)關心政治。他們熱愛祖國,擁護黨的領導,時刻關

注黨的重大改革措施和發展動向,收聽收看中央新聞、閱讀 黨報黨刊,關心國家大事,關注世界和平與發展趨勢,有勇于 創新、積極向上的精神。

(三)堅定的理想信念。他們保持堅定的政治立場,樹立

堅定的理想信念,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高 度一致,對黨的社會主義事業充滿信心。

(四)執_______政興國、執政為民的品德。他們牢記黨的全心全 意為人民服務的宗旨,熱愛人民,關心人民,立足崗位,樂于 奉獻。

二、青年干部政治素質存在的問題

青年干部有朝氣,工作熱情高,思維比較敏捷,在各自崗

位上做出了一定的成績。但是,當前青年干部的政治素質也 確實存在著一些令人憂慮的問題,而且有的問題帶有一定的 傾向性和潛在的危害性,與全面建設小康社會對青年干部政 治素質的客觀要求存在著較大的差距。具體反映在以下幾 個方面:

(一)馬克思主義理論根底較淺。我們曾對青年干部培

訓班的理論測試做過調查,對“什么是實踐?”“什么是社會 主義的根本任務?”“什么是科學發展觀?”等這樣最基本概 念和知識,竟沒有一人完全答對,其中最高分為68分,最低 分為34分,及格率為52%。這表明他們中相當一部分人缺 乏馬克思主義理論的系統教育,多數人處于一知半解的狀 態,模糊概念、模糊觀念較嚴重,這樣勢必會影響黨的各項路 線、方針、政策的正確貫徹和執行。

(二)律己觀念差。有些青年干部不能正確認識自己,看 不到自身的不足和弱點,經不起考驗,做了權錢的俘虜,重利 輕義,出現了“理想理想有禮就想,前途前途有錢就圖”的糊 涂觀念,并以“天生我才必有用”和“利己觀念”來評判和處 理問題。

(三)時效觀念差。有些青年干部認為,我們的干部政策 歷來是論資排輩,不到一定年限不提拔,過了一定年齡不重 用,因此,他們在應付、等、靠的心態下工作被動,只求過得 去,不求過得硬。一旦有了權,不為那誓言。

(四)急功近利思想嚴重。為了提高青年干部的政治素

質和業務素質,我們定期對青年干部進行培訓。有的青年干 部不能正確處理培養與使用的關系,一旦列入重點培養對 象,參加培訓,工作起來膽子更小了,銳氣減了;有的青年干 部幾年沒被提拔,消極情緒,工作懈怠,得過且過。

(五)缺乏適應艱苦的環境或在基層工作的能力。部分 青年干部下基層時滿腔熱情,躊躇滿志,干一段時間后變成 滿口怨氣,牢騷滿腹,到后來竟滿身悔氣,意志消沉,經不起 大風大浪的吹打。

青年干部中存在的上述問題,原因很多,有身體心里素

質方面的,也有思維能力素質方面的,但最根本的原因是由 于放松了對青年干部的思想教育和政治素質的培養。對此, 必須引起我們的高度重視,按照黨的十七大報告的要求提高 領導干部執政本領,緊緊圍繞高舉中國(下轉第13頁)

?8?

峰平谷”的作用,在運量總量上升的情況下,客流漲落平緩, 同時,鐵路的經濟效益也得到了提高,充分發揮了價格杠桿 的作用。

(二)由于旅客和貨主對鐵路客貨運輸有不同層次的需

求,所以也應有不同的運價形式和運價水平與之適應。在客

運方面,鐵路運輸企業為適應旅客出行的高層次需求,推出 了快速列車、特快列車及動車組列車等優質列車,按照價值 規律,為了補償成本,也為了鼓勵提高服務質量,應該實行優 質優價。

(三)可以變全國性的統一運價為分區定價的區域定價,以合理解決不同地區的成本補償。各鐵路局可圍繞基本運 價按不同的運輸成本(如不同的車型),根據當時當地的運輸 市場供求關系的變化來決定一定時期內不同的客貨運輸價 格,各鐵路局自負盈虧。這樣一種區域運價不但能促進東南 沿海地區與西部地區運輸的發展,還能有效增加運輸收入,平衡運輸供給與需求的矛盾,實現客貨運市場結構的自我調 整。

(四)可以實行優惠折扣運價。2002 年底,德鐵推出了

新的票價系統,但由于部分票價偏高,導致旅客流失。為了 更好地吸引客流,德鐵推出了票價優惠政策,一是提前購票 的優惠。提前一周買非高峰期的往返票,可優惠50% ,提前 三天買往返票、固定車次,可優惠25%。二是乘坐次數的優 惠。旅客乘坐德鐵列車次數累計到一定數量時會獲得優惠 卡,在任何地方買票可以打折,并且可在國內40多個城市免 費乘坐當地的公共交通。

為了吸引和留住較大批量的客源,我們也可以實行折扣 優惠運價。如對團體旅客可按其購票人數規定一定的折扣 比例,購票越多,折扣比例越大;對家庭旅游票、日票、周票、月票和年票等提供各種優惠;對購買往返票、回程票和定期 票的旅客也可以優惠等。運價是運輸市場上重要的經濟杠 桿,也是鐵路強化市場營銷的重要手段。相信隨著鐵路運價 體制的不斷改革與完善,一定會提高鐵路運輸企業在市場上 的應變力和競爭力,而通過公平、有序的競爭也會使整個客 貨運市場結構更趨合理。

參考文獻

〔1〕李博,李雙.鐵路與航空客運產品價格關系研究〔J〕.徐州 工程學院學報, 2006,(03).〔2〕王進帥,王海.需求價格彈性理論及其應用〔J 〕.財經界(下刊), 2007,(06).〔3〕鐵道部經濟規劃研究院.鐵道具有巨大的運輸市場需求 〔J〕.鐵道經濟研究, 2006,(1).(上接第8頁)特色社會主義偉大旗幟、奪取全面建設小康 社會新勝利,從改革開放和社會主義現代化建設的高度,迅 速采取有力措施,抓緊抓好青年干部的思想政治工作。

三、提高青年干部政治素質的有效途徑

提高青年干部的政治素質最有效的途徑有三點:一是學習,二是教育,三是實踐。

(一)人的主體素質雖然與生理的遺傳有關,但是這種先

天性的生理差異并不大。人的主體素質的提高,從根本上講

取決于后天的學習。我們黨歷來重視學習,特別是在改革開 放和現代化建設到了一個重大的轉折時期,全黨面臨著全面 建設小康社會和貫徹落實科學發展觀的關鍵時候,更強調加 強理論武裝、學習培訓和實踐鍛煉的至關重要性。理論素養 是領導干部素質的核心,為了保證青年干部有堅定的政治立 場、嚴明的政治紀律、鮮明的政治觀點、敏銳的政治鑒別力, 就必須深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系,用馬克思 主義中國化最新成果武裝頭腦,堅持用發展著的馬克思主義 指導客觀世界和主觀世界的改造,提高運用科學理論分析和 解決實際問題的能力,不斷提高工作的原則性、系統性、預見 性和創造性。青年干部一定要按照中央的要求,從關系黨和 國家全局的高度,從關系實現全面建設小康社會宏偉目標的 高度,從關系中華民族偉大復興的高度,緊密結合改革開放 和現代化建設的生動實踐,深入學習馬克思列寧主義、毛澤 東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極投身到全 黨開展的深入學習實踐科學發展觀的活動中,做學習的表 率,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

(二)提高青年干部的思想政治素質,除靠其自身的理論 學習外,還需要對其強化教育培訓,教育培訓是提高青年干 部素質和能力的基礎工程,要把繼續大規模培訓干部、大幅 度提高干部素質作為重要的戰略任務來抓,堅持把黨的理論 創新成果作為中心內容,充實教學計劃、完善教學布局,加大 進教材、進課堂、進頭腦的力度。圍繞增強執政意識、提高執 政能力,全面加強政策法規、業務知識、文化素養培訓和技能 訓練,尤其要加強世界觀、人生觀、價值觀的教育。重點是:

1、加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領的教育,打牢青年 干部健康成長的思想基礎。

2、加強理想信念教育、廉潔從政 教育和思想道德建設,使青年干部牢固樹立馬克思主義的世 界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終 保持立黨為公、執政為民的政治本色,做到廉潔自律,成為實 踐社會主義核心價值體系的模范,做共產主義遠大理想和中 國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實 執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促 進者。

3、加強艱苦奮斗教育?，F在的青年干部大多是80后 的獨生子女,成長過程可謂一帆風順,對他們進行艱苦奮斗 教育,有助于磨練吃苦耐勞的堅強意志,有助于在艱苦環境 里茁壯成長。

(三)實踐鍛煉是提高青年干部執政能力的根本途徑。

馬克思主義的實踐觀告訴我們,實踐出真知,實踐長才干,離 開社會實踐,任何知識和才能都是無源之水、無本之木、無的 放矢。歷史經驗反復證明,只有同人民群眾相結合,在推動 改革開放和社會主義現代化建設的實踐中經受鍛煉,積累經 驗,才能不斷地增長才干,不斷地提高素質。對于廣大青年 干部來說,加強鍛煉尤為重要。因此,廣大青年干部要積極

投身到改革開放和現代化建設的實踐中,到基層第一線去, 到復雜環境去,到艱苦和困難多的地方去,到黨和群眾最需 要的地方去,腳踏實地,埋頭苦干,把心思和精力集中到干事 業上。要堅持深入基層,調查研究,注重從群眾生動活潑的 實踐中汲取智慧和力量,尋求解決難題的思路、辦法和對策。只有這樣,青年干部才能不斷地在實踐中磨練自己的意志品 質、提高自己,在應對急難險重中經受住考驗,在克服困難、解決問題中鍛煉成長,在勇于創新中獲得新知識、增長新本 領。__

第三篇：加強學習,提升素質

主持人發言：

在21世紀人才競爭激烈的情況下，大學生作為一個知識時代的知識分子群，是社會發展的主要動力和后備，將會成為推動社會發展的主要力量。大學生整體

素質的高低直接決定一個民族的發展情況，決定著一個民族或者一個國家偉大復

興的共同理想的實現與否。所以提高大學生的整體素質要著重大意義和必要性，是一個極其重要的話題也是一個極其艱巨的任務。那么該如何提高大學生的整體

素質呢？

首先、要提高大學生素質的關鍵在于大學生自身的學習，包括動機職能、行

為職能、知識職能等方面不斷的追究進步，而且在宏揚民族傳統美德的同時，需

要學習和發展社會。這要求大學生自己通過書籍、影片、輿論以及可以參加個人

能力相關培訓等手段學習。古話說“靜以修身，儉以養德”。只有自己不斷的挖掘

出先進的個人或者先進的事例才能從中學到認識，如果一個大學生在幾年內學完

了所有的課程且考生也通過，可是當他找工作的時候，他的思想品德也會是考察

內容，人才市場需要德才兼備的大學生，好多外資企業在招聘面試時故意設置考

察個人素質的題目，比如說把椅子放斜了、地上紙團、掃帚倒了等看誰會注意到

這些細節然后自己去做，因此大學生素質的高低不僅關系國家，對個人也是至關

重要的。大學生應該如何才能夠走對自己人生的下一步相當重要。

再者，大學生素質教育另外一個因素是外部條件，就是教育。為師，為父母

者，都需要加強對學生和孩子的教育和培養，可以同過教學，談話以及各種其他

方式促使大學生不斷進步和發展。有句話說“近朱者赤，近墨者黑”大學生在學習階段很容易就受外部環境的影響，如果給大學生一個良好的學習環境，對學生

各個方面要求都很高，那么大學生在學習生活中也就不斷的更新自己，以適應這

樣好的優良環境，自身的素質也會自然提高，相反如果是一個形如黑社會的環境，那大學生自己想好也很難，因此要求社會、國家、學校等要合作努力為大學生創

造一個好的學習環境，那么怎樣創造好的環境來提高大學生素質。比如在學校，可以組織各種活動來達到提高大學生素質的目的。

美國全球競爭力研究院人力資源測評中心提醒大學生，提高大學生素質并不

是很難的事，關鍵是要大學生每個人付出實施，從我做起，從小事做起，慢慢累

積，日久必成大事！相信一定能夠成功大學生中的精英。

一、當前大學生思想道德素質的現狀及特點

思想道德素質主要包括政治觀、世界觀、人生觀、價值觀、道德觀、法制觀等內

容。當代大學生的人生觀、價值觀的主流是積極向上的，他們渴望成才，準備獻

身事業，報效祖國，積極思考國家的命運和自己的社會角色，其危機感和使命感

明顯增強。但我們也清楚地看到，一些大學生在社會各種消極因素的影響和沖擊

下，觀念上、道德上產生了錯位和傾斜，使得青年學生的思想也發生了變化，主

要表現為：

其一、思想道德心態逆轉，理想追求淡化。

其二、自我意識膨脹，生活行為失范。

其三、生活追求新潮，安逸享樂。

二、如上種種現象表明了當代大學生思想道德現狀仍處于一個比較低的水平，這與黨和國家對于青年學生高素質的思想要求相差甚遠，與肩負未來的歷史使命所需格格不入。究其原因主要有：

（一）、社會消極因素的影響。

（二）、學校道德教育和管理的不足。

（三）、家庭教育欠缺和過分溺愛。

（四）、大學生道德心里的不成熟。

學生發言：

1、大學生學習和思想道德素質的重要性

學習影響著一個國家的發展走向，決定著一個政黨的榮辱興衰。我們應自覺把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。積極向書本學習、向實踐學習、向同學學習，提高綜合素質，增強創新能力。

“學習是前進的基礎”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學習的極端重要性。

古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，并極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學習既是智慧之源、進德之基，更是生存之本。對每個人來說，選擇了學習就是選擇了進步，同時也是選擇了快樂。腹有詩書氣自華，學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。人與人的差距，歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效，學習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負，學習的有效性最終也決定著一個人的素質、境界和發展。學習的過程是枯燥的、艱苦的，其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡說“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學中有至樂。我們要不滿足于把學習作為謀生的手段，而切實作為自我完善、修身養性的現實需要，真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閑過”，在去除浮躁、增添書香的勤奮學習中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

新形勢下，企業之間的競爭，歸根結底，就是人才的競爭。而人才的競爭，歸根結底，就是個人素質的競爭。如此看來，提升自身素質對于提高自身競爭力和企業競爭力都具有重要意義。

個人素質，有先天的稟賦，也有后天環境的影響。前者是我們無力選擇或改變，但卻可以積極主動的塑造自身的后天素質。

一是提升專業素質。毋庸置疑，專業素質是進行競爭的基礎。無論從事哪一職業、哪一崗位，都要面對自己的本職工作，沒有專業素質，什么都不會、什么都不懂，如何能完成工作任務呢？即使是一個售貨員，也需要牢固的銷售知識，要知道顧客需要什么，如何能讓顧客接受你的推銷。

提升專業素質的有效途徑就是學習，當然，學習的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點就是要將理論與實踐相結合，用理論指導實踐，用實踐扎實理論。而且學習要持之以恒，與時俱進，掌握所從事領域的前沿業務知識。

二是提升職業素質。職業素質包括很多方面，比如溝通協調能力、組織能力、團隊合作能力等。在眾多職業素質中，溝通協調能力是基礎，具備了溝通協調能力，久而久之就會在工作、生活中培養其他能力。提高溝通協調能力，首先要學會傾聽。做一個好的聽眾，是建立友好關系的基礎，傾聽的時候要適時回以積極的反應，不要隨便打斷對。其次要學會理解。理解他人才能獲得他人的理解，學會換位思考、盡可能的理解他人，才能建立真誠的關系。第三要學會取舍。沒有兩個人會有完全一致的思想，出現分歧時，就要學會堅持和退步，原則問題要堅

持，無關緊要的問題可以退步，求同存異，爭取雙贏。

三是提升健康素質。健康素質包括身體健康和心理健康。身體是革命的本錢，用健康才能守住財富，不能以身體為代價換取事業的成功，要提高健身意識，時時保持健康的身體。心理健康也是尤為重要的，面對生活、工作壓力，保持一顆平常心，保持健康、積極、向上的態度，才能平和地對待生活和工作中的喜怒哀樂，要學會自我調節，學會適當地給心靈放個假。

四是提升創新素質。創新能力對于我們的人生是具有重要意義的，很多人在忙碌中忘記了思考，這就是大部分人的缺點。面對生活、面對工作，無論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時間，要善于發現問題才能解決問題。不斷創新，才能提高效率。用心尋求新途徑，利用現代技術和手段，或許能使工作更輕松，或許能給企業帶來更大的經濟效益。

不管提升哪方面的素質，都要以正確的思想為指導，用心生活、用心工作，持之以恒。

第四篇：提升自身素質

淺談如何提升自身素質

新形勢下，企業之間的競爭，歸根結底，就是人才的競爭。而人才的競爭，歸根結底，就是個人素質的競爭。如此看來，提升自身素質對于提高自身競爭力和企業競爭力都具有重要意義。

個人素質，有先天的稟賦，也有后天環境的影響。前者是我們無力選擇或改變，但卻可以積極主動的塑造自身的后天素質。

一是提升專業素質。毋庸置疑，專業素質是進行競爭的基礎。無論從事哪一職業、哪一崗位，都要面對自己的本職工作，沒有專業素質，什么都不會、什么都不懂，如何能完成工作任務呢？即使是一個售貨員，也需要牢固的銷售知識，要知道顧客需要什么，如何能讓顧客接受你的推銷。

提升專業素質的有效途徑就是學習，當然，學習的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點就是要將理論與實踐相結合，用理論指導實踐，用實踐扎實理論。而且學習要持之以恒，與時俱進，掌握所從事領域的前沿業務知識。

二是提升職業素質。職業素質包括很多方面，比如溝通協調能力、組織能力、團隊合作能力等。在眾多職業素質中，溝通協調能力是基礎，具備了溝通協調能力，久而久之就會在工作、生活中培養其他能力。提高溝通協調能力，首先要學會傾聽。做一個好的聽眾，是建立友好關系的基礎，傾聽的時候要適時回以積極的反應，不要隨便打斷對。其次要學會理解。理解他人才能獲得他人的理解，學會換位思考、盡可能的理解他人，才能建立真誠的關系。第三要學會取舍。沒有兩個人會有完全一致的思想，出現分歧時，就要學會堅持和退步，原則問題要堅持，無關緊要的問題可以退步，求同存異，爭取雙贏。

三是提升健康素質。健康素質包括身體健康和心理健康。身體是革命的本錢，用健康才能守住財富，不能以身體為代價換取事業的成功，要提高健身意識，時時保持健康的身體。心理健康也是尤為重要的，面對生活、工作壓力，保持一顆平常心，保持健康、積極、向上的態度，才能平和地對待生活和工作中的喜怒哀樂，要學會自我調節，學會適當地給心靈放個假。

四是提升創新素質。創新能力對于我們的人生是具有重要意義的，很多人在忙碌中忘記了思考，這就是大部分人的缺點。面對生活、面對工作，無論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時間，要善于發現問題才能解決問題。不斷創新，才能提高效率。用心尋求新途徑，利用現代技術和手段，或許能使工作更輕松，或許能給企業帶來更大的經濟效益。

不管提升哪方面的素質，都要以正確的思想為指導，用心生活、用心工作，持之以恒。

第五篇：煤礦素質提升

煤礦素質提升考試復習題

1、要降低井下一氧化碳濃度，必須加強礦井通風的方法。（ˇ）

2、井下采掘工作面嚴禁空頂作業，嚴禁運輸工人單獨在工作面作業。（ˇ）

3、井下當天沒有用完的雷管、炸藥，出井后由爆破員保管。（×）

4、爆破母線必須隨用隨掛，嚴禁固定吊掛在巷道邊上。（ˇ）

5、入井人員都必須學會通暢呼吸道、人工呼吸、心臟擠壓、止血、包扎等自救互救知識和方法。（ˇ）

6、觸電、溺水等引起心跳、呼吸突然停止的傷員，必須在心跳停止后6分鐘內進行人工呼吸和心臟擠壓等現場急救。（×）

7、井下采用礦用防爆型柴油動力裝置時，排氣口的溫度不得超過70℃。√

8、提升速度超過3m/s的提升絞車應裝設限速裝置，以保證提升容器到達終端位置時的速度不超過2m/s?！粒ū仨殻?/p>

9、礦井應有兩回路電源線路。當任一回路故障停止供電時，另一回路應能擔負礦井全部負荷?！?/p>

10、對被責令停產整頓的煤礦，煤礦監察部門應當暫扣采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業執照和礦長資格證、礦長安全資格證。×（頒發證照的部門）

11、國務院446號令規定發現煤礦企業未依照國家有關規定對井下作業人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業人員無證上崗的，應當責令限期改正，處5萬元以上15萬元以下的罰款。×（10萬元以上50萬元以下）

12、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作撤出人員，查明原因，制訂措施，進行處理?！?/p>

簡答題

1井工煤礦必須及時填繪反映實際情況的下列圖紙：（ABCDEF）

A、井上、下配電系統圖B、井上下對照圖C、通風系統圖D、礦井地質和水文地質圖E、采掘工程平面圖F、避災路線圖

2、（ABD）的掘進通風方式應采用壓入式，不得采用抽出式。

A、煤巷B、半煤巖巷C、巖巷D、有瓦斯涌出的巖巷

3、（BCD）礦井中，掘進工作面的局部通風機應采用三專供電。

A、發生過瓦斯燃燒的B、瓦斯噴出區域C、高瓦斯D、煤（巖）與瓦斯（二氧化碳突出

4、在采掘工作面，必須使用煤礦許用（C）。

A、瞬發電雷管、段發管B、毫秒延期電雷管、段發管C、瞬發電雷管、毫秒延期電雷管

5、人力推車時，必須下列規定：（ABC）。

A、嚴禁在礦車兩側推車B、一次只推一輛車C、嚴禁放飛車D、巷道坡度不大于5‰

6、采掘工作面透水前的預兆有（ABC）。

A、掛紅B、掛汗C、出現霧氣D、片幫

7、年產6萬噸以下的礦井采用單回路供電時，備用電源容量必須滿足（BCD）要求。

A、運輸B、提升C、通風D、排水E、壓風

8瓦斯監測監控“四個百分之百”是指什么？

答：高突礦井采掘工作面瓦斯監測儀器投用率要達100%；低沼氣礦井瓦斯斷電儀的配備要達100%；所有礦井的瓦斯9監測監控儀器靈敏可靠性和完好率要達100%；所有礦井的專職監測人員必須二十四小時有人值班100%上崗。

什么是局扇循環風？

答：局部通風機的回風部分或全部再進入同一局部通風機的進風流中。

10、什么是煤塵堆積？

答：井下煤塵厚度達2毫米，連續長度超過5米。

11、什么是礦井火災？

答：發生在井下的火災和發生在地面但火煙能進入井下威脅井下下安全的火災

12、“一炮三檢”的內容是什么？

答：打眼前，裝藥前，放炮前要檢查瓦斯。

13、瓦斯檢查要做到三對口，其內容是什么？

答：井下記錄單，瓦檢手冊，瓦斯班報相一致。

14、什么時候是局部瓦斯積聚？

答：瓦斯積聚的地點體積達0.5立方米，濃度達2%，稱為局部瓦斯積聚。

15、什么是串聯通風？

答：井下用風地點的回風再次進入其它用風地點的通風方式。

16、什么是火風壓？

答：井下發生火災時，高溫煙流流經有高差的井巷所產生的附加風壓。

17、什么是火風壓？

答：井下發生火災時，高溫煙流流經有高差的井巷所產生的附加風壓。

18、火災時期控制風法的方法有幾種？

答：保持正常通風，穩定風流；維持原風向，適當減少供風量；停止主要通風機工作或局部風流短路；礦井反風。

19、什么是雨季“三防”如何做好雨季“三防”工作？

答：防雷電、防排水、防洪稱為煤礦的雨季“三防”。

雨季“三防”的主要工作有：成立“三防”組織機構；雨季前對礦井地面進行全面的“三防”檢查；對有洪水威脅的礦井應組織搶險隊伍，儲備足夠的防洪搶險物資，以備搶險急用；下雨中或下雨后，要進行地面查看，發現問題及時處理。

20、行政處罰有哪些種類？

答：行政處罰包括警告，罰款，沒收違法所得、沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或吊銷許可證、執照，行政拘留，法律、行政法規規定的其他行政處罰。

21、提升絞車應設置哪些保護裝置？

答：

1、防止過卷裝置。

2、防止過速裝置。

3、過負荷和欠電壓保護裝置。

4、限速裝置。

5、松繩保護裝置。

6、深度指示器失效保護裝置。

7、閘間隙保護裝置。

8、滿倉保護裝置。

9、減速功能保護裝置。（答對5個即可得滿分）

持使用

22、井下供電“三無、四有、三全、三堅持”的具體內容是什么？

答：“三無”無雞爪子，無羊尾巴、無明接頭。

“四有”有過流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置。

“三全”防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全。

“三堅持”堅持使用檢漏繼電器，堅煤電鉆、信號和信號綜合保護，堅持使用風電和瓦斯電閉鎖。23瓦斯監測監控“四個百分之百”是指什么？

答：高突礦井采掘工作面瓦斯監測儀器投用率要達100%；低沼氣礦井瓦斯斷電儀的配備要達100%；所有礦井的瓦斯監測監控儀器靈敏可靠性和完好率要達100%；所有礦井的專職監測人員必須二十四小時有人值班100%上崗。

24“四有”有過流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置。

“三全”防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全。

“三堅持”堅持使用檢漏繼電器，堅煤電鉆、信號和信號綜合保護，堅持使用風電和瓦斯電閉鎖。

33．瓦斯綜合治理的十二字方針是什么？

瓦斯綜合治理的十二字方針是：“先抽后采、以風定產、監測監控“

35.“四位一體”的內容是什么？

“四位一體”是我國總結的一套行之有效的防治煤與瓦斯突出的綜合措施，習慣稱為“四位一體”防突措施。內容是突出危險性預測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗和安全防護措施，由四個方面構成整體。

36.煤礦安全監察機構對瓦斯治理重點監察的內容是什么？

根據《國有煤礦瓦斯治理安全監察規定》煤礦安全監察機構對煤礦瓦斯治理重點監察下列內容：

（1）瓦斯治理責任制；

（2）安全投入；

（3）瓦斯治理機構設置和人員配備；

（4）防治瓦斯管理制度和安全技術措施；

（5）瓦斯抽放系統；

（6）通風系統；

（7）安全監控系統及電氣防爆性能；

（8）“四位一體”綜合防突措施；

（9）綜合防治煤層自燃措施；

（10）礦井事故應急救援預案