第一篇：建制度、強規范、提素質、促和諧心得體會（范文模版）

學習心得

結合十七大主要精神及省、市、區黨代會精神，按照市委、市政府《關于在全市農村基層組織中開展“建制度、強規范、提素質、促和諧”主題實踐活動報告的實施意見》，明確了全面提升農村基層社會管理水平，促進農村社會和諧穩定，加快新農村建設的總體目標。通過對此次實踐活動的學習，提出以下意見。

第一：堅持正面思想教育。為深入推進全區農村基層組織建設和黨風廉政建設，全面提升農村基層社會管理水平，促進農村社會和諧穩定，加快農村建設步伐。鄉應組織召開“建制度、強規范、提素質、促和諧”主題實施活動動員大會。要結合本單位實際，研究制定具體措施，組織廣大農村基層干部認真學習區第八次黨代會精神，切實把廣大農村干部思想認識統一到鄉決策部署和要求上來。

第二：加強黨風廉政建設。具體組織各村認真總結農村基層組織建設和黨風廉政建設方面的經驗做法，認真查找和剖析在思想觀念、自身素質、工作作風、制度建設、廉政勤政、干群關系等方面存在的突出問題。看是否有職不謀事，工作態度敷衍了事，工作方法簡單粗暴，對群眾利益漠不關心，揮霍浪費集體資財的問題。看是否建立了村民監督委員會，監督是否合乎程序并有效，民主管理和決策制度是否健全。

第三：制定措施，落實責任，確保整改質量。堅持把制度建設貫徹始終，明確工作標準，規范工作流程，邊建設、邊運行、邊完善。要對以往之有效的做法、規定用制度形式固定下來，形成長效機制。進一步健全全村“兩委”議事、村民代表會議。

第四：精心謀劃，周密安排。鄉黨委按照《實施方案》要求，認真謀劃，協調推進，切實抓好階段工作。要緊密結合“爭先創優”，統籌部署，相互促進。要明確每個階段，每項工作的實施辦法、工作標準和推進措施，確保主題實踐活動有成效的進行。

以上是我對《實踐方案》的學習心得，但是仍然很不透徹。將結合實際情況，進一步貫徹學習本次實踐活動的思想和意義。

第二篇：北翟營社區黨支部召開“建制度、強規范、提素質、促和諧”會議記錄

北翟營社區黨支部

召開“建制度、強規范、提素質、促和諧”為主題的

第二階段民主生活會會議記錄

會議時間：2012年2月23日 會議地點：居委會四樓會議室

與會人員：居委會兩委班子全體成員 會議主題：建強提促第二階段工作部署 主持人：黨支部書記康立廣

北翟營社區黨支部于2012年2月23日上午分別召開了以的座談會。會上，社區黨支部書記康立廣組織北翟營社區廣大黨員認真總結社區基層組織建設和黨風廉政建設方面的經驗做法，認真查找和剖析在思想觀念、自身素質、工作作風、制度建設、廉政勤政、干群關系等方面存在的突出問題，重點搞好“五查五看”：

一、民主生活會的召開情況

首先，是班子成員3人召開了民主生活會，黨支部書記康立廣帶頭開展了批評和自我批評，支委侯利華、康釗斌分別進行了剖析，并認真撰寫了民主生活會的發言材料。通過剖析，支部的團結增強了，帶領黨員們的干勁更大了。會議散會后，重點搞好“五查五看”：

一查“兩委”班子作用發揮情況，看是否存有不團結、鬧派性問題；是否存有群眾威信低、干群關系緊張問題；是否存有有令不行、有禁不止的問題，各項工作能否按上級要求和群眾意愿很好落實。二查干部作風情況，看是否有在職不謀事，工作態度敷衍了事，工作方法簡單粗暴，對群眾利益漠不關心，揮霍浪費集體資產的問題。三查村務公開情況，看村務公開的程序是否規范，公開是否及時、內容是否全面真實，是否存在不公開、假公開問題。四查民主管理和決策情況，看村級重大事項是否按照“四議兩公開一監督”的要求組織實施，是否存在暗箱操作、少數人或個人說了算的問題；民主管理和決策制度是否健全，存在哪些薄弱環節。五查反腐倡廉制度落實情況，看街道干部是否落實了“一崗雙責”；是否存在公款私存、坐收坐支、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題；村集體資產、資源開發利用是否實行公開招投標，合同管理是否規范，公章使用是否存在私扣亂蓋問題；是否存在宅基地亂批亂放和優親厚友問題，是否存在違法轉讓、出售土地問題；村改居集體資產管理中是否存在管理混亂、制度滯后問題；農村干部“雙述雙評”和任期經濟責任審計制度是否落實等。對在“五查五看”中發現的違紀違法問題，依據有關規定嚴肅查處。

社區居委會用實際行動給北翟營社區居民交上了一個滿意的答卷。居民對“五查五看”活動非常滿意，很是稱贊。

第三篇：北翟營社區黨支“建制度、強規范、提素質、促和諧”會議記錄

北翟營社區黨支部

召開“建制度、強規范、提素質、促和諧”為主題的

第二階段黨員座談會會議記錄

會議時間：2012年2月23日 會議地點：居委會四樓會議室

與會人員：居委會兩委班子全體成員

會議主題：建強提促第二階段工作如何更好開展 主持人：黨支部書記康立廣

北翟營社區黨支部于2012年2月23日上午分別召開了以的民主生活會和座談會。會上，社區黨支部書記康立廣組織北翟營社區廣大黨員認真總結社區基層組織建設和黨風廉政建設方面的經驗做法，認真查找和剖析在思想觀念、自身素質、工作作風、制度建設、廉政勤政、干群關系等方面存在的突出問題，重點搞好“五查五看”：

一、民主生活會的召開情況

首先，是班子成員3人召開了民主生活會，黨支部書記康立廣帶頭開展了批評和自我批評，支委侯利華、康釗斌分別進行了剖析，并認真撰寫了民主生活會的發言材料。通過剖析，支部的團結增強了，帶領黨員們的干勁更大了。兩個會議散會后，重點搞好“五查五看”：

一查“兩委”班子作用發揮情況，看是否存有不團結、鬧派性問題；是否存有群眾威信低、干群關系緊張問題；是否存有有令不行、有禁不止的問題，各項工作能否按上級要求和群眾意愿很好落實。二查干部作風情況，看是否有在職不謀事，工作態度敷衍了事，工作方法簡單粗暴，對群眾利益漠不關心，揮霍浪費集體資產的問題。三查村務公開情況，看村務公開的程序是否規范，公開是否及時、內容是否全面真實，是否存在不公開、假公開問題。四查民主管理和決策情況，看村級重大事項是否按照“四議兩公開一監督”的要求組織實施，是否存在暗箱操作、少數人或個人說了算的問題；民主管理和決策制度是否健全，存在哪些薄弱環節。五查反腐倡廉制度落實情況，看街道干部是否落實了“一崗雙責”；是否存在公款私存、坐收坐支、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題；村集體資產、資源開發利用是否實行公開招投標，合同管理是否規范，公章使用是否存在私扣亂蓋問題；是否存在宅基地亂批亂放和優親厚友問題，是否存在違法轉讓、出售土地問題；村改居集體資產管理中是否存在管理混亂、制度滯后問題；農村干部“雙述雙評”和任期經濟責任審計制度是否落實等。對在“五查五看”中發現的違紀違法問題，依據有關規定嚴肅查處。

總之，通過黨員座談會會，激發了支部成員和廣大黨員的積極性和創造性，黨員的先進性得到了更大的發揮。

支部還針對查找出來的問題進行了研究和整改。制定了整改的措施。確保落實到位。

第四篇：建強提促回頭看工作總結

田家莊鄉關于對“建強提促”

主題實踐活動第一階段工作情況“回頭看”

工作總結

按照辛集市農村基層主題實踐活動辦公室通知要求，我鄉根據本單位實際，按照時間進程要求，對主題實踐活動第一階段開展情況進行了一次“回頭看”，看各項工作是否符合第一階段的“六有”要求，認真查找自身差距不足，制定切實可行的整改措施，明確整改時限，確保主題實踐活動第一階段各項工作按照通知規定動作、規定時間規范開展。現將具體情況匯報如下:

一是成立鄉主題實踐活動領導小組。召開黨政聯席會，對此次活動進行了具體安排，并做好專題會議記錄。按照上級文件精神，履職盡責，召開相關會議兩次，對市委、市政府《實施意見》文件精神進行了傳達。制定了田家莊鄉《建強提促主題實踐活動實施方案》，對主題實踐活動的開展進行動員，對第一階段活動進行了部署安排，給各村都下發了學習資料匯編，做到學有所依。鄉黨委政府按照“六有”要求，制定周密的教育學習計劃，組織鄉本級干部學習2次，具體學習了《實施方案》和市七次黨代會精神，參加教育活動人數70余人，每名參會機關干部做到了學習有活動記錄，學后有個人心得體會，最后由鄉主題實踐活動辦公室統一收集存檔，并建立學習專欄，展示學習成果。

二是我鄉共有村黨支部30個，全部建立了活動領導機構，30個村全部落實“六有”要求，全部建立主題實踐活動學習專

欄，各村組織召開主題實踐活動相關會議60余次，組織教育學習活動50余次，鄉干部到村輔導講課30余次，參加學習教育黨員人數達到2800余人。鄉村兩級干部撰寫學習心得200余篇，鄉村兩級聯絡員隊伍健全，都明確了主題實踐活動專職聯絡員及聯系方式，便于活動的傳達開展。

通過“回頭看”，我們發現部分村組織學習時間不夠長，次數不夠多，個別村“六有”還不太規范完整。針對這些問題，我們將對“六有”落實不到位的村進行督促檢查，限期落實；加大鄉干部入村輔導講課力度，進一步深化農村教育學習機制。總之，我們將按照市主題實踐活動辦公室要求部署，認真開展活動，切實把活動落到實處。

田家莊鄉政府

2011年11月18日

第五篇：搭平臺 提素質 促和諧

山東岱岳區：搭平臺 提素質 促和諧 創新少數民族干部培訓

搭平臺 提素質 促和諧

——岱岳區創新少數民族干部教育培訓工作

岱岳區牢牢把握各民族共同繁榮進步的主題，以提高少數民族干部隊伍思想政治、工作能力、為民服務等綜合素質為目標，在培訓中加強考核，在考核中完善培訓，不斷加大少數民族干部教育培訓力度。

拓寬培訓范圍。將少數民族科級干部和分管民族工作的領導干部培訓作為獨立的主體班次，列入全區干部教育培訓規劃，明確目標任務和措施，有計劃、有針對性地開展培訓。同時，加大對民族村“兩委”干部和少數民族后備干部的培訓力度。今年以來，分別舉辦少數民族科級干部培訓班、村“兩委”干部培訓班和后備干部培訓班，共培訓少數民族干部120人。豐富培訓內容。充分發揮區黨校的主陣地作用。在培訓內容上，根據少數民族干部需求，本著“缺什么、培訓什么”的原則，有針對性地調整培訓內容，既有中國特色社會主義理論體系、科學發展觀等基本內容，又有民族政策、民族宗教理論、民族宗教知識、民族經濟等專題內容，使培訓與實際工作緊密結合。針對個別民族村存有違反計劃生育政策的現象，在今年的民族村“兩委”干部培訓班上，專門設立了計劃生育政策內容，增強了民族村干部做好計劃生育工作的責任感和主動性。

創新培訓形式。對政治理論等內容采取專家講授式教學，對法律法規等內容結合近年來民族村出現的部分典型案例進行深入分析，查找問題根源和法律依據；對涉及民族經濟發展的內容，組織少數民族干部到金蘭奶牛養殖中心、岔河村奶牛養殖基地、樊安阜村肉牛養殖小區等先進單位進行實地調研，以民族經濟發展的典型帶動少數民族干部加快發展、科學發展。深化培訓效果。制定和諧民族村“十標準”，組織各民族村廣大黨員干部深入開展創建“和諧民族村”活動，進一步提高少數民族干部促進經濟發展、維護團結、穩定和諧的能力和水平。目前，全區19個少數民族村中先進村達到15個，馬莊鎮西隅村先后被評為全市民族團結進步模范集體、平安泰安建設先進單位、市基層黨建工作示范點等榮譽稱號，成為全區社會主義新農村建設的典型代表。