第一篇:導(dǎo)游人員培訓(xùn)
洪湖市導(dǎo)游服務(wù)技能培訓(xùn)會(huì)
時(shí)間:1月17日9:00
地點(diǎn):悅賓國(guó)際酒店三樓多功能會(huì)議室
與會(huì)人:旅行社從業(yè)人員及景區(qū)講解員,50余人
主講人:荊州旅游行業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人丁開洪、劉偉
主題:導(dǎo)游服務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能以及導(dǎo)游詞講解技巧
荊州市旅游局?jǐn)y旅游專家赴洪湖組織導(dǎo)游服務(wù)
技能培訓(xùn)圓滿落幕
1月17日,洪湖市導(dǎo)游服務(wù)技能培訓(xùn)暨2012年度導(dǎo)游年審培訓(xùn)會(huì)在洪湖悅賓國(guó)際酒店舉行,50余名旅行社從業(yè)人員及景區(qū)講解員參訓(xùn),為洪湖市旅游行業(yè)冬季大練兵提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí),為2013年洪湖市旅游服務(wù)再上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此次會(huì)議,由洪湖市旅游局聯(lián)合荊州市旅游局共同舉辦,荊州市旅游局副局長(zhǎng)鄭焰、質(zhì)監(jiān)所所長(zhǎng)易陽(yáng)帶領(lǐng)荊州旅游行業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人給大家做培訓(xùn)。在開班儀式上,洪湖市旅游局局長(zhǎng)陶表?yè)P(yáng)作了開班動(dòng)員。他指出,洪湖市旅游進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,需要各位從業(yè)人員的再接再厲,同時(shí),在旅游服務(wù)水平上還存在一些問(wèn)題,特別是導(dǎo)游人員和景區(qū)講解人員的素質(zhì)需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我完善加以提升,希望能夠盡快打造一批高素質(zhì)、高水平的導(dǎo)游隊(duì)伍,從而進(jìn)一步提高洪湖導(dǎo)游服務(wù)的滿意度。
培訓(xùn)期間,主要由荊州市旅行社資深職業(yè)經(jīng)理人、旅游實(shí)戰(zhàn)專家丁開洪、劉偉就旅游服務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能方面的細(xì)節(jié)問(wèn)題、導(dǎo)游詞講解的技巧問(wèn)題作了深入的培訓(xùn)。丁總和劉總都是在旅游行業(yè)“身經(jīng)百戰(zhàn)”,經(jīng)驗(yàn)豐富,他們從一些實(shí)際的案例出發(fā),細(xì)致化的講解了在導(dǎo)游帶團(tuán)過(guò)程中的一些注意事項(xiàng),比如如何協(xié)調(diào)好地陪、全陪、領(lǐng)隊(duì)、司機(jī)等方面的關(guān)系,在服務(wù)過(guò)程中的語(yǔ)言技巧和時(shí)間觀念等。同時(shí),劉總還指出如何在導(dǎo)游詞的講解過(guò)程中沖破教條化、如何在講解時(shí)善于引導(dǎo)。他們結(jié)合洪湖旅游發(fā)展的實(shí)際,將整個(gè)培訓(xùn)會(huì)推上高潮。
培訓(xùn)結(jié)束后,各位學(xué)員都紛紛表示受益匪淺。此次培訓(xùn)也是2012年度導(dǎo)游年審培訓(xùn)的一部分,旅游局的領(lǐng)導(dǎo)表示,希望每一次的導(dǎo)游年審培訓(xùn)都能帶動(dòng)整個(gè)旅游行業(yè)的進(jìn)步,達(dá)到提升素質(zhì)、鍛煉隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展的目的。
第二篇:導(dǎo)游人員培訓(xùn)制度
導(dǎo)游人員培訓(xùn)制度
一、為加強(qiáng)導(dǎo)游學(xué)習(xí)力度,成立了導(dǎo)游人員培訓(xùn)小組。
二、導(dǎo)游培訓(xùn)小組由管理處領(lǐng)導(dǎo)班子組成。
三、測(cè)試內(nèi)容由政治思想學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育和專業(yè)知識(shí)組成。
四、培訓(xùn)形式由理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀學(xué)習(xí)兩種。
五、學(xué)習(xí)內(nèi)容由專人制定、記錄。
六、建立導(dǎo)游人員培訓(xùn)檔案,由培訓(xùn)制度、計(jì)劃、記錄和考卷幾方
面組成。
第三篇:人員培訓(xùn)
2011屆新干事培訓(xùn)策劃書
一.活動(dòng)主題
化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院第三十四屆學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)
二.活動(dòng)背景
學(xué)生會(huì)各部門新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作有一個(gè)從陌生到熟悉的過(guò)程。在開始階段,由于干事 沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),對(duì)學(xué)生工作不熟悉,因此工作中會(huì)暴露出一些問(wèn)題。這些暴露出來(lái)的問(wèn) 題,我們不能熟視無(wú)睹。追根究底,新干事是我們學(xué)生會(huì)的新鮮血液,我們必須打造出 一支素質(zhì)過(guò)硬的工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍就是我們化院的旗幟。因此新干事培訓(xùn)是刻不容緩 的事情。
三.活動(dòng)目的為了提高我院學(xué)生會(huì)工作的質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè),讓干事明確自己的責(zé)任,找準(zhǔn)自己在學(xué)生會(huì)的定位,實(shí)現(xiàn)自我完善。讓化院學(xué)生會(huì)成為一個(gè)有紀(jì)律.有效率的組 織。
四.活動(dòng)時(shí)間
2011年9月下旬
五.活動(dòng)地點(diǎn)
待定(到時(shí)通知)
六.活動(dòng)內(nèi)容
1.了解學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度(最好人手一份材料),在相關(guān)人員帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)(主席團(tuán));
2.了解學(xué)生會(huì)的值班制度.值班紀(jì)律及值班禮儀(人力資源部);
3.了解學(xué)生會(huì)的查課禮儀及查課制度(學(xué)習(xí)部)
4.了解學(xué)生會(huì)對(duì)外(班委.其他院)工作禮儀(女生部及生活部)
5.了解一些基本的電腦技能(word.excel.powerpoint)(科技信息部)
6.了解學(xué)生會(huì)活動(dòng)及策劃的格式,如何寫策劃及總結(jié)(宣傳部)
七.其他
1.培訓(xùn)期間干事必須按時(shí)按點(diǎn)到場(chǎng),端正態(tài)度,認(rèn)真做好筆記。所有人不得遲到早退
2.培訓(xùn)結(jié)束之前,各部門進(jìn)行交流(心理健康部)
3.培訓(xùn)結(jié)束之后,所有干事上交一份心得總結(jié)(人力資源部)
人力資源部
2011.9.15
第四篇:人員培訓(xùn)
*******水政監(jiān)察中隊(duì)人員培訓(xùn)制度
第一條為了提高水政執(zhí)法人員素質(zhì),提升水政執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法能力,根據(jù)《金東區(qū)執(zhí)法責(zé)任制工作條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條本制度所稱的培訓(xùn),是指中隊(duì)對(duì)水政執(zhí)法隊(duì)伍根據(jù)工作職責(zé)要求和提高水政執(zhí)法人員素質(zhì)的需要,在水政執(zhí)法人員上崗前和在崗期間對(duì)其進(jìn)行的以水政執(zhí)法工作相關(guān)知識(shí)為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第三條組織人員每年參加金東區(qū)水務(wù)局舉辦水政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四條水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)內(nèi)容為:
1、法律知識(shí),重點(diǎn)是行政和水事法律法規(guī)知識(shí);
2、水利工作基本常識(shí);
3、執(zhí)法和辦公裝備的使用技能;
4、規(guī)費(fèi)征管相關(guān)知識(shí)和技能;
5、其他應(yīng)掌握的知識(shí)。
第六條我中隊(duì)水政執(zhí)法隊(duì)伍可根據(jù)工作需要,優(yōu)先培訓(xùn)水政執(zhí)法骨干。
對(duì)水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合工作崗位進(jìn)行。
水政執(zhí)法隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加行政管理、法律等方面的培訓(xùn)。
第七條水政執(zhí)法人員上崗前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行資格培訓(xùn),并考核合格。
第八條水政執(zhí)法人員在崗期間,每年應(yīng)當(dāng)接受不少于20小時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第九條 水政執(zhí)法培訓(xùn)情況列入考核內(nèi)容。
第五篇:人員培訓(xùn)承諾書
人員培訓(xùn)承諾書
根據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定要求,我公司承諾如下:
一、對(duì)本單位輻射工作人員進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)和應(yīng)急響應(yīng)等知識(shí)的培訓(xùn)教育,持證上崗。
二、合理安排培訓(xùn)時(shí)間,建立人員培訓(xùn)檔案。
三、每年對(duì)本單位輻射工作安全與防護(hù)狀況進(jìn)行一次自我安全評(píng)估,并對(duì)存在的安全隱患提出整改方案。
四、建立輻射工作人員健康和個(gè)人劑量檔案。
五、認(rèn)真履行上述承諾,如有違反,造成不良后果的,將依法承擔(dān)有關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。