第一篇：端正思想，提高認識，不斷開拓工作新局面

端正思想，提高認識，不斷開拓工作新局面

端正思想，提高認識，不斷開拓工作新局面

——社會主義法治理念教育學習心得體會今年以來，根據上級的要求和指示，我們院開展了社會主義法治理念教育活動。按照方案的要求，我認真地學習相關的理論知識。通過一段時間的學習，我深刻理解了社會主義法治理念的深刻含義。明確了五個方面內容的關

系，對社會主義法治理念的重要性有了進一步認識。在今后的工作中也能堅定地按照社會主義法治理念的要求去實踐。

一、通過學習，端正了思想

說句心里話，過去我從來沒有認真、系統地去考慮過執法的思想問題。只是能夠自覺地按照黨的標準來規范、約束自己的行動，是一種機械的執法理念。通過近一階段的學習，首先明確了社會主義法治理念可以概括為依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面內容。其中依法治國是核心內容，執法為民是本質要求，公平正義是價值追求，服務大局是重要使命，黨的領導是根本保證。它讓我進一步明確了執法的指導思想，能夠用正確的思想指導工作實際。特別是我們部門工作的特點：每天接觸的都是有很大情緒的當事人，如果稍有不慎，就會引起他們的反感、不滿。這就要求我們本著社會主義法治理念的要求，想群眾所想，為群眾辦實事。解決群眾關心的事，讓群眾滿意，讓黨放心。

二、通過學習，提高了認識

學習是不竭之海，只靠吃老本是遠遠不能適應工作的需要的。在幫助我理解并掌握了社會主義法治理念的重要性之后，我深深地感覺到肩上的擔子更重了。自己所承擔的工作并不僅僅是評價個人能力的基本條件，更是代表檢察機關執行社會主義法治理念的重要體現。人民內部矛盾也易引發各類群體性事件。因此工作中還應該提高化解各類矛盾的能力，而且在紛繁復雜的社會問題中應該能夠時刻保持清醒的頭腦，在思想上不能產生任何的偏差和動搖，手中的權力絕不能錯用、濫用、扭曲。

三、通過學習，推進工作取得實效

如何應對新的挑戰、新的要求，那么必須運用科學、先進、正確的思想指導工作實際。把社會主義法治理念體現在工作中的每個環節、每個過程中。這樣才能使工作不偏離航向，才能體現“立黨為公、執法為民”的思想，才能辦出經得起歷史檢驗的案件，才能使工作更加有生命力，更加有意義，才能不斷提高工作的效率，才能不斷提升執法水平。

第二篇：中層干部思想匯報——端正思想,提高認識

端正思想，提高認識

通過這次中層會議，使我充分認識到，作為一名年輕的中層干部必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，充分發揮自身主觀能動性，要時時、事事、處處學會換位思考，要站在全局的角度去分析思考問題，要用發展的觀點去解決實踐工作中問題與困難：在工作中既要增強責任意識，又要解放思想，敢于開拓創新。有鑒于此，對照自身不足，我將取人之長，彌己之短。為了能更好地完成本職工作，我將從以下幾方面著手：

一、強化自身進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到保衛處的具體工作上，力求把工作抓實，敢于迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，用最大的努力去爭取最好的業績。

二、發揮自身干部作用。平時工作不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，要隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把群眾路線體現到日常的工作和生活中去。

三、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。在工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感把工作做到最好的，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員的要求與標準嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在學校的全局的高度思考問題，站在全校發展大局的高度思考工作，積極創新，使保衛處更好地為學校發展服務。

四、是不斷改進工作方式與方法，使保衛處更好的為學校

服務。牢固樹立以學校為中心、以為學校服好務為目標的意識，體現為：

1、是要進一步熟悉與了解學校內外安全情況與態勢，熟悉與掌握好有關法律、法規，從實際出發思考工作方向。

2、是要進一步探索新的工作方式與方法，既要把握規律性，又要富于創造性，努力形成“創新與和諧”的工作理念與思維。

3、是嚴格遵守職教中心各項制度，以身作則。

4、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，在工作中展現自身的工作作風，不斷開拓學校保衛工作的新局面。

“為職教中心的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責”是我們每一位中層干部的職責與使命，我們都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為職教中心的發展添磚加瓦！

保衛處：劉光偉

2007年4月6日

第三篇：開拓學生公寓工作新局面

立足根本 以評促建

開拓學生公寓工作新局面

華北電力大學后勤集團學生公寓匯報材料

高校后勤社會化改革以來，我校領導一直高度重視標準化學生公寓的建設工作，自2002年5月北京市教委提出在全市高校內開展創建“標準化學生公寓”的號召以來，我校積極響應，在學校的大力支持下，率先于2002年10月，4＃、5＃學生公寓樓申報并通過標準化驗收；2005年4月，6＃、7＃、8＃、9＃、10＃樓申報并通過了標準化驗收；2007年4月11#、12#樓也順利通過了標準化學生公寓驗收。截止目前，我校研究生樓和本科生樓已全部通過了標準化學生公寓的驗收。

五年來，學校規模不斷擴大，學生人數逐年增加，學生公寓管理作為后勤保障的重要部分，我們始終以北京市標準化公寓的要求為基礎，以學校公寓管理委員會為指導，開拓創新，科學管理，充分發揮“管理育人、服務育人、環境育人”的重要作用。以建設“標準化、信息化”的節能型公寓為目標，穩步發展，開創學生公寓管理的新局面。我們經歷了創建標準化學生公寓的探索階段，現已步入鞏固成果，提高服務，創造特色的新階段。

2006年后勤服務集團職工代表大會通過的《后勤服務集團“十一五”規劃綱要》明確提出了今后五年的工作目標：加強制度建設和規范化管理，全面推動標準化管理建設工作；努力實現'管理科學化、服務人性化'的標準化后勤工作“。因此，標準化公寓管理仍是當前和今后需要長期加強的重點工作。

一、領導高度重視標準化學生公寓建設

1．調整公寓管理委員會

鑒于學生公寓管理工作的重要性，學校調整領導班子后，公寓管理委員會也及時作了相應的調整，主管后勤工作的校領導孫平生副校長任委員會主任，委員由財務處、教務處、學生處、保衛處、校團委、后勤資產處、后勤服務集團等負責人、各院系黨總支副書記及學生代表組成。委員會定期組織召開專題會議，共同研討學生公寓管理教育及發展規劃等重大問題，協調推動各部門對學生宿舍的齊抓共管、綜合治理工作，特別是對創建標準化學生公寓工作，專門制定計劃，并對相關工作做出明確指示。

2．加大資金投入，改善學生的住宿環境和安全

（1）宿舍配置了實用美觀的組合床具（含衣柜、電腦桌、書架、毛巾、靠背椅等）。

（2）學校投入巨額資金，在緊鄰宿舍的東邊租地，建設了健身場、球場、室內體育館等，為學生提供多功能娛樂場所。

（3）安裝”一鍵通“電磁閥。在樓內緊急出口門上安裝電磁閥，當遇到突發事件時，只需在值班室內關閉其電源按鈕，就能以最快的速度打開緊急出口門。”一鍵通“得以更好的保證學生的人身安全，以真正實現科技服務學生、科技”創安“這一概念，將學生公寓管理科學化水平提高到一個新的高度。

（4）對學生公寓樓安裝了”惡性負載認別系統“。學生公寓是高密度居住集中點，防火安全第一重要?！睈盒载撦d認別系統“能夠實現學生在宿舍內使用電阻發熱電器時自動跳閘，預防學生公寓因使用違章電器而引起火災，為我們在防火安全上增加了一道保險，保障了宿舍的用電安全。

（5）11＃樓安全出口裝有指紋識別門禁系統，12＃樓安全出口裝有刷卡門禁系統，并結合原有的信息系統，建立了一個融合門禁與信息管理為一體的實時監控系統。既解決了學生晚歸記錄問題和防止外來人員入住，又能準確的記錄晚歸學生的詳細資料和晚歸時間，保證了學生的安全。

二、選拔精兵強將，組建學生公寓管理隊伍

我校現有各類在校生約13000余人。共有12棟學生公寓，建筑面積 91109.59平方米，2521個房間。建設一支優秀的管理服務隊伍，是做好學生公寓管理服務工作的關鍵。我校學生公寓管理中心的管理人員，從主任到管理人員都實行公開競聘。目前，我校學生公寓共有管理人員1 7名，其中專科學歷11人，本科學歷6人，平均年齡在35歲以下；年輕化、知識化、專業化就是我們的特點。

三、健全、規范管理制度

一套好的規章制度是工作得以順利開展的有力保障。我們將標準化公寓建設標準和ISO9000質量管理體系要求標準相結合，分三級建立了一系列的學生公寓管理規章制度，并在工作中不斷完善。

四、安排輔導員入住學生公寓

校黨委學生處安排了各院系輔導員入住學生公寓樓內，做到”同住、知情、關心、引導“，全面加強學生公寓的學生思想政治教育。輔導員在公寓范圍內樹立了”黨員宿舍“，以點帶面，使其在宿舍安全和衛生方面發揮著重要的作用。并且在對輔導員的考核中，明確把學生宿舍的安全、衛生作為其考核的重要內容之一。

五、學生自我管理委員會參與公寓管理

大學生自管會是在學生公寓指導下的一個以學生”自我管理、自我服務、自我教育“為宗旨的學生組織，作為”學生之家，師生之橋“，他們在學生公寓的管理工作中起著不可低估的作用。一方面，他們通過接待學生來訪、座談會、調查問卷等多種信息渠道搜集信息，幫助我們準確的把握宿舍學生的思想動態并給我們工作提出了良好的建議；另一方面，學生樓長協助各樓樓長進行管理，定期對公寓樓內的宿舍衛生、樓內維修、樓內安全進行自查，并把調查結果及時上報給公寓辦室。自管會每年舉辦一次全校規模的宿舍文化節，圍繞”創意生活、和諧家園“的主題，以促文明、除陋習、提高宿舍文化品位、豐富校園文化生活，建設節約型校園為目的。文化節期間，通過舉辦”文明宿舍衛生大比拼“、”宿舍文化之窗“書畫大賽、宿舍才藝展示來營造積極向上健康、文明的宿舍文化氛圍，豐富了大學生宿舍文化生活。

六、高度重視安全培訓工作

學生宿舍的安全工作是全校安全工作的重心，要求我們的公寓工作人員要有較強的安全意識，并要掌握科學的防范知識和遇到緊急情況冷靜的處理能力。同時也要求我們的學生也要了解安全方面的基本知識及消防設施的使用方法。一直以來，從學校到集團再到中心都高度重視學生宿舍的安全工作。所以我們的培訓工作通過各級部門從全方面、多角度、長時間來抓，做到一個都不能少。

1、加強安全培訓，防患于未然

公寓管理中心每年對員工及學生代表舉行消防培訓、消防知識講座，使他們熟練掌握消防設施的使用方法、逃生知識和熟悉報警報案的電話。每個學期，學生公寓管理中心會和各院系將各樓寢室長統一組織起來，與保衛處配合共同舉辦消防知識講座并進行消防演練，一方面檢驗預案的可行性，另一方面讓安全意識深入人心。

公寓管理中心還在宿舍樓的樓道制作通俗易懂的安全提示對安全知識進行宣傳，也利用學生組織公寓自管會從學生自己的角度來宣傳安全工作的重要性。

2、制訂各項應急機制

公寓管理中心制訂了突發事件應急預案、滅火與應急疏散預案等安全預案，火災應急流程圖、突發事件流程圖在樓內大廳內懸掛，讓學生們了解熟知。還特別把樓內值班室附近宿舍里的學生干部、黨員組織起來，成立了夜間突發事件疏散小組。如果在夜間出現火情，公寓值班員可以及時地組織起小組成員各行其責，迅速而有秩序的組織疏散。

3、齊抓共管，互相配合，共同做好安全工作

學生公寓的的安全工作主要以”三防“（防火、防盜、防矛盾激化）為重點，著重堅持做到兩個經常（經常性的思想教育工作、經常性管理工作）的工作思路。學校領導高度重視安全保衛工作，保衛處、學生處、各院系等部門的緊密配合，后勤集團學生公寓管理中心安全崗位責任制的落實，這樣就形成了學生宿舍安全穩定的最有力的保障。

七、重點抓宿舍樓的節水、節電工作

建設”科技型、節約型“后勤是后勤服務集團”十一五“規劃綱要中的一個重要目標。節水、節電是我們常抓不懈的一項工作，后勤集團制定了各個中心的節能指標，公寓管理中心按樓分解，人人落實，通過實施具體措施，06年比05年完成節水8.7％，節電6.15%。主要從三個方面來抓節能工作:

1、加強技術改造

技術節能是節能工作的基礎，學生公寓在節電方面對各樓安裝了”惡性負載識別系統“，一室一表，合理配額，超額自負，有償用電的觀念逐漸深入人心。節水方面：將學生公寓公共衛生間沖水閥進行了改造，節水效果良好。我們還對部分公共水房安裝感應式節能系統。

2、加大宣傳力度

通過在宿舍樓張貼宣傳海報、標語，自管會開展”節約能源、人人有責“的簽名活動，集團開展的”節能宣傳月“活動，通過大力宣傳節能的重要意義，普及節能的基本知識和方法，從而營造了節約型的高校文化氛圍。

3、加強監督管理

加強檢查、巡視，杜絕水電管網的跑、冒、滴、漏。建立巡視制度，成立巡邏小組，確定監督員，不允許有”長明燈“和”細水長流“的現象。

八、工作展望

幾年以來，我們通過不斷的探索和不懈的努力，逐漸理清工作思路，抓住工作重點，開創了良好的工作局面。形成了在學校黨委領導下，以服務為基礎，以管理為手段，”標準化服務，科學化管理，信息化建設“為方向，以建設”標準化、信息化“的節能型公寓為目標，穩步發展，開創學生公寓管理的新局面。

根據華北電力大學《后勤服務集團”十一五“規劃綱要》明確提出的全面推動標準化管理建設工作的重要目標。我們今后的工作任重而道遠，我們要堅定不移堅持標準化服務建設，民主參與、齊抓共管、開拓進取、與時俱進、繼續加強服務和管理，學習先進的工作理念，在學生公寓管理委員會的統一指導下，以”優化育人環境，服務學校教學，利于學生成才“為己任，協調相關部門，奮力拼搏，創建”和諧型、科技型、節能型"的標準化學生公寓，努力打造華北電力大學特色品牌，樹立首都高校標準化學生公寓的一面旗幟，為華電輝煌的明天添磚加瓦！

第四篇：端正態度 提高認識

端正態度提高認識

針對聯內召開學習“如何提高決策執行力，如何轉變工作作風”為主題的學教活動內容，進行了深入細致的思考和反思。

一、做好本職工作

1、殘疾人就業。做好殘疾人求職登記、職業介紹，穩定；

2、殘保金征收。熟知殘保金征收的法律法規政策，做好殘保金征收宣傳，配合好中心領導工作，力爭完成今年的的殘保金征收作任務。

3、對2010年城鎮貧困殘疾人個體工商戶養老保險補貼金的發放和2011年城鎮貧困殘疾人個體工商戶養老保險進行篩查、申報、登記、審批工作；

5、中心信息上報。每月按時統計上報保障金征收進度表、移交清單和種類臨時性數據；

6、完善殘保金征收企業臺帳；

二、轉變工作作風，提高工作效率

1、要有吃苦耐勞精神。工作中不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2、要有進取精神。加強學習，勇于實踐，端正學習態

度，提高學習效率，培養扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

3、工作創新意識不強。改變工作中的默守陳規，按步就搬的陳舊思想，多接受新的工作方式和方法，促進工作上新臺階。

三、遵章守規

落實好聯內的各項工作制度，克服困難，盡可能做好不遲到不早，把一切中心點放在工作上，嚴以律已，務實求真，積極向上的態度完成好本工作。

總之，我希望今年自己能夠順利高效率、高質量的完成全年工作。

第五篇：端正態度 提高認識

端正態度 提高認識

針對聯內召開學習“如何提高決策執行力，如何轉變工作作風”為主題的學教活動內容，進行了深入細致的思考和反思。

一、做好本職工作

1、殘疾人就業。做好殘疾人求職登記、職業介紹，穩定；

2、殘保金征收。熟知殘保金征收的法律法規政策，做好殘保金征收宣傳，配合好中心領導工作，力爭完成今年的的殘保金征收作任務。

3、對2010年城鎮貧困殘疾人個體工商戶養老保險補貼金的發放和2011年城鎮貧困殘疾人個體工商戶養老保險進行篩查、申報、登記、審批工作；

5、中心信息上報。每月按時統計上報保障金征收進度表、移交清單和種類臨時性數據；

6、完善殘保金征收企業臺帳；

二、轉變工作作風，提高工作效率

1、要有吃苦耐勞精神。工作中不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2、要有進取精神。加強學習，勇于實踐，端正學習態度，提高學習效率，培養扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

3、工作創新意識不強。改變工作中的默守陳規，按步就搬的陳舊思想，多接受新的工作方式和方法，促進工作上新臺階。

三、遵章守規

落實好聯內的各項工作制度，克服困難，盡可能做好不遲到不早，把一切中心點放在工作上，嚴以律已，務實求真，積極向上的態度完成好本工作。

總之，我希望今年自己能夠順利高效率、高質量的完成全年工作。