久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

合規(guī)性評(píng)價(jià)操作流程

時(shí)間:2019-05-15 15:17:52下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《合規(guī)性評(píng)價(jià)操作流程》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《合規(guī)性評(píng)價(jià)操作流程》。

第一篇:合規(guī)性評(píng)價(jià)操作流程

合規(guī)性評(píng)價(jià)在ISO14001體系中的要求為:

為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾,組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵循情況。

組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。

具體流程如下:

1、收集:首先收集與體系相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

2、識(shí)別:將收集到的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)閱讀,摘錄出其中與本企業(yè)相關(guān)的條款內(nèi)容,比如:《職業(yè)病防治法》中要求企業(yè)建立員工的職業(yè)健康檔案,并且每年定期進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)病體檢,并且在員工離崗、轉(zhuǎn)崗、離職時(shí)必須進(jìn)行職業(yè)病體檢,并對(duì)體檢結(jié)果記錄。這個(gè)法規(guī)條例的要求就是與企業(yè)有關(guān)了,摘錄時(shí)由于適用于本企業(yè),所以需要進(jìn)行識(shí)別。

3、評(píng)價(jià):對(duì)照摘錄出的法規(guī)條款內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)目前的實(shí)施狀況對(duì)比,是否達(dá)到了法律法規(guī)的要求,建立了員工職業(yè)健康檔案,在入職、離崗、轉(zhuǎn)崗、離職時(shí)進(jìn)行了職業(yè)病體檢,體檢的結(jié)果是否有效的進(jìn)行了記錄。如果企業(yè)完全做到了法律、法規(guī)的要求則判定為符合;如果有一項(xiàng)未做到則判定為不符合,需要立即進(jìn)行整改,即沒(méi)體檢的進(jìn)行體檢、沒(méi)建立檔案的建立檔案。直到達(dá)到法規(guī)要求為止判定為符合。

由于法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)一直在進(jìn)行不斷的完善和修訂,所以每年企業(yè)需要定期的進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),將廢止的法規(guī)消除,收集新出臺(tái)及更新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并針對(duì)修改的條款進(jìn)行再識(shí)別和再更新,以求達(dá)到并符合法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)要求,并把修改的條款內(nèi)容進(jìn)行記錄,這個(gè)過(guò)程就是“合規(guī)性評(píng)價(jià)”

第二篇:合規(guī)性評(píng)價(jià)

南京南鋼嘉華新型建材有限公司

合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

編制:推進(jìn)小組 審核:王國(guó)軍

批準(zhǔn):

日期:2014/10/8

一、評(píng)價(jià)時(shí)間

2014/10/8

二、參加評(píng)價(jià)人員: 公司及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

三、評(píng)價(jià)目的

公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理管理體系運(yùn)行過(guò)程中,對(duì)法律法規(guī)遵循情況的評(píng)價(jià)。

四、評(píng)價(jià)范圍

公司及各班組在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的各環(huán)境因素和影響職業(yè)健康安全的因素。

五、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

1、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011;

2、公司管理手冊(cè)、程序文件及相關(guān)制度;

3、相關(guān)法律法規(guī)及其他要求。

六、環(huán)境管理體系適用法律法規(guī)評(píng)價(jià)綜述:

評(píng)價(jià)組成員針對(duì)環(huán)境法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),其中重點(diǎn)評(píng)價(jià)了與公司《環(huán)境因素清單》中環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)條款。

1、固體廢棄物排放:

存在的無(wú)毒無(wú)害的固體廢棄物排放有:日常辦公和生活垃圾、廢舊設(shè)備、建筑垃圾、金屬及其合金、木屑、廢焊條頭焊渣、鉆頭、電線、廢棄的各種包裝物、廢棄的辦公紙制品、廢辦公文具等環(huán)境因素。有毒有害的固體廢棄物的排放有:廢日光燈管、油漆化學(xué)品泄漏、油漆稀料空桶丟棄、設(shè)備漏油、廢損配件丟棄、油抹布丟棄、廢機(jī)油排放、油污排放、汽車尾氣排放、廢墨盒、硒鼓等環(huán)境因素。主要適用的法律法規(guī)有:《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《國(guó)家危險(xiǎn)廢物名錄》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。

公司制定了有關(guān)固體廢棄物管理文件,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了分類排放場(chǎng)所,配置有毒有害固體廢棄物垃圾桶和廢油集中設(shè)施,廢棄物的處置委托有資質(zhì)的相關(guān)方進(jìn)行,有關(guān)協(xié)議和危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移單見(jiàn)附件1;固體廢棄物的管理符合上述法律法規(guī)的要求。

2、噪聲排放:

主要噪聲排放有:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)噪聲排放、車輛噪聲排放等。適用的法律法規(guī)有:《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》、《機(jī)動(dòng)車輛允許噪聲》、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》。《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-2008)中3類標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,配套安裝減振設(shè)施和加強(qiáng)車間的密閉性來(lái)控制和降低噪聲排;在強(qiáng)噪聲工作過(guò)程中避開(kāi)在夜間生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行城市噪聲控制管理辦法,均未發(fā)生噪聲擾民事件,定期由環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)廠界噪聲進(jìn)行監(jiān)控,每年不定期經(jīng)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)廠界噪聲進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)果見(jiàn)附件2;噪聲排放可達(dá)到達(dá)到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-2008)中3類標(biāo)準(zhǔn)。

3、廢水排放:

主要的廢水排放有:生活污水。適用的法律法規(guī)有:《中華人民共和國(guó)水污染防治法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法實(shí)施細(xì)則》、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》。污水排放均符合國(guó)家污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)。

4、廢氣排放:

公司主要的廢氣排放有:粉塵排放。適用的法律法規(guī)有:《中華人民共和國(guó)大氣染防治法》、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法實(shí)施細(xì)則》、《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》;《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)果符合《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB4915-2004)表3規(guī)定的限值。

5、能源資源的使用和消耗:

主要的能源消耗有:水的消耗、電的消耗、煤氣的消耗、油品的消耗等。適用的主要法律法規(guī)有:《節(jié)約用電管理辦法》、《中華人民共和國(guó)水法》、《節(jié)約能源管理暫行條例》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》。公司在能源消耗方面制定了以下措施:

1)、加強(qiáng)能源與生產(chǎn)的緊密結(jié)合;

2)、去年制定下發(fā)了《能源管理及消耗考核辦法》; 3)、通過(guò)工藝改進(jìn)與過(guò)程控制,降低天然氣消耗; 4)、發(fā)揮大循環(huán)節(jié)水作用,推進(jìn)節(jié)水技術(shù)進(jìn)步;

5)、組織實(shí)施節(jié)能小改小革,減少設(shè)備的空耗,提高能源利用水平; 7)、統(tǒng)一更換節(jié)能變壓器、節(jié)約燈、節(jié)能水龍頭等;

6、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng):

針對(duì)公司可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、化學(xué)品泄漏、環(huán)保設(shè)施出現(xiàn)故障等潛在的緊急情況,制定的相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,可滿足《廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染環(huán)境防治辦法》、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》、《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的相關(guān)要求。

七、安全管理體系適用的法律法規(guī)評(píng)價(jià)綜述:

評(píng)價(jià)組成員針對(duì)職業(yè)健康和安全法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),其中重點(diǎn)評(píng)價(jià)了與公司《危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)匯總表》中危險(xiǎn)因素有關(guān)的法律法規(guī)條款。

1、特種設(shè)備:

公司的特種設(shè)備有:起重設(shè)備,壓力管道、壓力容器、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等等(具體見(jiàn)公司特種設(shè)備清單)。適用的法律法規(guī)主要有:《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《起重機(jī)械監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、《特種設(shè)備目錄》、《特種設(shè)備注冊(cè)登記與使用管理規(guī)則》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。公司制定了有關(guān)特種設(shè)備和人員的安全管理規(guī)定,和相應(yīng)崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,公司定期委托具有資質(zhì)的單位對(duì)公司的特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),結(jié)果表明,均達(dá)到安全使用標(biāo)準(zhǔn)。公司對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況定期檢查,負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定期對(duì)公司的特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。

2、消防安全:

公司共有2個(gè)倉(cāng)庫(kù),1個(gè)重點(diǎn)防火單位。適用的法律法規(guī)主要有《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》、《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》、《易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)消防法釋義》。公司制定了有關(guān)消防安全管理文件、《火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案》,公司定期組織對(duì)公司重點(diǎn)防火單位和滅火器進(jìn)行專項(xiàng)檢查;對(duì)過(guò)期和失效的消防設(shè)施進(jìn)行及時(shí)更換;定期組織《火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練工作。

3、職業(yè)衛(wèi)生: 公司可能引起職業(yè)病的有害因素有:噪聲、粉塵、振動(dòng)、高溫等。適用的法律法規(guī)主要有《高溫作業(yè)分級(jí)》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》《工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)職工聽(tīng)力保護(hù)規(guī)范》、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》、《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《職業(yè)病目錄》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》。公司委托有資質(zhì)的單位對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有毒有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)(見(jiàn)附件),結(jié)果表明,均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。公司定期委托有資質(zhì)的單位對(duì)有毒有害工作崗位人員體檢(見(jiàn)附件),幾年來(lái)沒(méi)有新增職業(yè)病發(fā)生。每月按國(guó)家定期發(fā)放勞保用品,每年暑期發(fā)放降溫費(fèi)和防暑降溫用品,現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)風(fēng)機(jī),保證現(xiàn)場(chǎng)溫度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。

4、防雷設(shè)施安全:

公司有防雷設(shè)施,適用的法律法規(guī)主要有《電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》、《防雷減災(zāi)管理辦法》、《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》、《用電安全導(dǎo)則》。公司每年委托有資質(zhì)的單位對(duì)公司的防雷設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)(見(jiàn)附件),均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、危險(xiǎn)化學(xué)品安全:

公司的危險(xiǎn)化學(xué)品主要有:油漆、化學(xué)分析試劑等。適用的法律法規(guī)主要有:《常用化學(xué)危險(xiǎn)品貯存通則》、《常用危險(xiǎn)化學(xué)品的分類及標(biāo)志》、《工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品的規(guī)定》、《化學(xué)品安全標(biāo)簽編寫(xiě)規(guī)定》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》、《劇毒化學(xué)品購(gòu)買(mǎi)和公路運(yùn)輸許可證件管理辦法》。公司負(fù)責(zé)選擇有資質(zhì)的單位實(shí)施采購(gòu)和運(yùn)輸,并對(duì)化學(xué)品泄漏制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

6、車輛安全:

公司共有叉車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、小轎車面包車。適用的法律法規(guī)有:《機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》、《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》。公司制定了《機(jī)動(dòng)車輛、道路交通管理程序》,公司負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的單位對(duì)公司叉車定期進(jìn)行檢驗(yàn),并注冊(cè)登記,上廠內(nèi)牌照,廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛鏟車已不屬于特種設(shè)備不在做年檢。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品:

適用的法律法規(guī)主要有:《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》等。公司制定《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,公司選用合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,各部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放。

8、事故調(diào)查處理:

適用的法律法規(guī)有:《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告和處理?xiàng)l例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。公司幾年沒(méi)有發(fā)生重傷、輕傷事故,符合國(guó)家法律法規(guī)要求。

9、女工保護(hù):

適用的法律法規(guī)主要有:《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍》。公司每年組織對(duì)女職工進(jìn)行健康體檢(見(jiàn)附件),嚴(yán)格四期保護(hù)。

10、安全教育:

適用的法律法規(guī)主要有:《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等。公司制定《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》,公司每年根據(jù)各單位培訓(xùn)需求制定公司《培訓(xùn)計(jì)劃》,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià),公司負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人,安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和取證,公司特種作業(yè)人員均持證上崗。

另外,結(jié)合雙體系貫標(biāo),公司制定了針對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃,生產(chǎn)部組織全員環(huán)境和職業(yè)健康安全體系相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和答卷,參加人數(shù)100%。

八、環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)論

通過(guò)本次合規(guī)性評(píng)價(jià)認(rèn)為:公司各單位都能夠有效遵循法律法規(guī),無(wú)相關(guān)方投拆;無(wú)環(huán)境污染事件;未發(fā)生重傷、工亡事故;無(wú)新增職業(yè)病;隱患整改率100%;各單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為基本符合環(huán)境、安全和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)要求。

第三篇:合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

1.0目的

根據(jù)本廠的重要環(huán)境因素和法律法規(guī)的符合程度最終確定環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo),確定實(shí)施環(huán)境管理體系所要解決的問(wèn)題,以指導(dǎo)本廠的環(huán)境管理工作。2.0范圍

適用于公司環(huán)境活動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)的識(shí)別、保存和對(duì)其符合性的定期評(píng)估。3.0職責(zé)

3.1品管部:負(fù)責(zé)收集并整理本公司評(píng)價(jià)法律法規(guī)符合性所必需的原始資料。定期對(duì)本公司環(huán)境法律法規(guī)的符合性進(jìn)行評(píng)估。

3.2各部門(mén):負(fù)責(zé)調(diào)查收集本部門(mén)與環(huán)境法律法規(guī)符合性相關(guān)的資料及數(shù)據(jù)。4.0定義:

無(wú) 5.0作業(yè)流程圖

無(wú) 6.0作業(yè)內(nèi)容

6.1法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

6.1.1資料的收集:品管部向有關(guān)部門(mén)了解法律法規(guī)的頒布、修訂情況,并及時(shí)索取、訂閱最新版本,并建立清單,做好評(píng)估前的準(zhǔn)備工作。6.1.2進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn):品管部組織各相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析,使其對(duì)法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)有一定的了解,在實(shí)施時(shí)能得到有效的配合。

6.2法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)的實(shí)施:

6.2.1各部門(mén)負(fù)責(zé)收集本部門(mén)法律法規(guī)評(píng)價(jià)的原始資料并提交品管部進(jìn)行法律法規(guī)的符合性評(píng)審,包括各類檢查、統(tǒng)計(jì)、教育記錄。

6.2.2品管部負(fù)責(zé)收集本公司的監(jiān)測(cè)報(bào)告、守法證明、環(huán)評(píng)報(bào)告、環(huán)保批復(fù)等法律法規(guī)符合性評(píng)審資料。

6.3法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)資料的保管及定期評(píng)估: 6.3.1對(duì)法律法規(guī)遵循情況的評(píng)估 公司由品管部每半年一次定期評(píng)估本公司對(duì)環(huán)境具有或可能具有重大影響的活動(dòng),以確定其是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及其它要求,并將評(píng)估結(jié)果形成《法律法規(guī)符合性評(píng)估報(bào)告》,向環(huán)境管理者代表匯報(bào)并定期發(fā)放至相關(guān)部門(mén)。

6.3.2文控妥善保管相關(guān)的法律法規(guī)符合性評(píng)估的文件和資料,有關(guān)人員借閱文件時(shí),須做好記錄,防止文件及資料的丟失和誤用。

7.0相關(guān)文件

無(wú) 8.0相關(guān)記錄

《法律法規(guī)符合性評(píng)估報(bào)告》

第四篇:合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司

合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

批準(zhǔn): 校核: 編制:

中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司第七分局

2012年6月28日

中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司

第七分局2012合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

一、評(píng)價(jià)目的:

通過(guò)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)適用法律、法規(guī)和其他要求遵循情況的評(píng)價(jià),測(cè)量和監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的符合性、有效性,為我公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),并采取糾正和預(yù)防措施,從而履行我公司遵守法律法規(guī)與其他要求的承諾。

二、評(píng)價(jià)范圍:

第七分局機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部在環(huán)境管理和職業(yè)健康安全活動(dòng)中所涉及的法律法規(guī)有要求的活動(dòng)。

三、評(píng)價(jià)方法:

資料評(píng)價(jià)。我部根據(jù)資料做出合規(guī)性評(píng)價(jià)。

四、評(píng)價(jià)內(nèi)容:

1、重要環(huán)境因素管控的合規(guī)性評(píng)價(jià): a污水排放:

存在施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土保養(yǎng)廢水、生活廢水、機(jī)械設(shè)備清潔廢水排放等3項(xiàng)環(huán)境因素,適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國(guó)水污染防治法》、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》GB3838-2002、《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》GB/T14148-1993。

項(xiàng)目已建立相應(yīng)的管理制度,在生活區(qū)設(shè)置隔油池,生活廢水都經(jīng)沉淀過(guò)濾,排入當(dāng)?shù)嘏潘艿溃辉谑┕がF(xiàn)場(chǎng)清洗處設(shè)立沉淀池,清洗車輛、沖刷攪拌的廢水沉淀后重復(fù)利用。符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)方要求。

b固體廢棄物排放:

存在辦公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、廢紙、廢舊金屬、廢木材木屑、廢線繩等的6項(xiàng)環(huán)境因素。

適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國(guó)固體廢棄物污染環(huán)境防治法》。制定垃圾管理制度,固體廢棄物分類定點(diǎn)存放,及時(shí)外運(yùn);可回收廢棄物進(jìn)行分類回收、不能回收的辦理垃圾清運(yùn)證,定期運(yùn)至環(huán)保單位指定垃圾場(chǎng)處理。

c危險(xiǎn)廢棄物

存在微機(jī)消耗器材、舊燈管(泡)、廢電池、含油棉紗(布)廢棄、廢棄油漆桶、涂料桶、廢棄含油機(jī)械零部件、廢機(jī)油、廢柴油、塑料編織袋、廢塑料薄膜、廢苯板、廢海綿、一次性餐盒、廢塑料包裝物等15項(xiàng)環(huán)境因素。

適用的法律法規(guī)有《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l理》,各項(xiàng)目建立了危險(xiǎn)廢棄物管理辦法,對(duì)危險(xiǎn)廢棄物分類定點(diǎn)存放,公司統(tǒng)一回收處理;禁止提供或委托給無(wú)經(jīng)營(yíng)許可證的單位從事收集、儲(chǔ)存、利用、處置。基本符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)方要求,但在個(gè)別廢棄物在處置過(guò)程中缺乏有可追溯性記錄。d噪聲排放

存在土方挖運(yùn)、材料運(yùn)輸、土方回填碾壓打夯、吊裝機(jī)械、木工加工機(jī)械、鋼材加工設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)件制作安裝、手動(dòng)工具運(yùn)轉(zhuǎn)、攪拌機(jī)、混凝土汽泵、混凝土澆筑振動(dòng)棒、施工現(xiàn)場(chǎng)模板鋼管擺放、各崗位噪聲等13項(xiàng)環(huán)境因素。適用《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》。

E粉塵排放

存在電焊煙塵排放、木材加工、水泥、大白粉使用、場(chǎng)地?fù)P塵、土方挖掘運(yùn)輸粉塵、鋼結(jié)構(gòu)打砂除銹、墻面打磨等7粉塵排放。適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《河南省建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)條例》、《粉塵危害分級(jí)監(jiān)察規(guī)定》。

項(xiàng)目對(duì)施工時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)道路進(jìn)行硬化或半硬化,沙石料場(chǎng)硬化并采取防塵措施,從事渣土、垃圾外運(yùn)的車輛采取了覆蓋措施,大風(fēng)天氣停止土方及輕質(zhì)、粉質(zhì)材料作業(yè),粉塵作業(yè)采取搭設(shè)防護(hù)棚、灑水措施減少粉塵排放、加強(qiáng)通風(fēng)、采取新的工藝方法控制焊接煙塵排放。符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)方要求。

2、職業(yè)健康安全合規(guī)性評(píng)價(jià): a個(gè)人勞動(dòng)安全意識(shí)

項(xiàng)目部按計(jì)劃定時(shí)足額為員工提供了由定點(diǎn)廠家生產(chǎn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,基本符合《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。

b、安全生產(chǎn)方面合規(guī)性評(píng)價(jià):

項(xiàng)目已建立相應(yīng)的管理制度,對(duì)施工過(guò)程中安全生產(chǎn)都能遵照法規(guī)執(zhí)行,基本符合《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定實(shí)施意見(jiàn)》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》、《危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制及專安論證審查辦法》等法律法規(guī)要求。

3、合同方面合規(guī)性評(píng)價(jià)

分局根據(jù)公司規(guī)定,對(duì)施工項(xiàng)目關(guān)于合同方面的規(guī)定都能遵照法律法規(guī)執(zhí)行,基本符合《合同法》、《招投標(biāo)法》。

五、評(píng)價(jià)結(jié)論

分局和項(xiàng)目部都能夠有效遵循法律法規(guī)進(jìn)行施工,未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,未發(fā)生環(huán)境擾民事件,無(wú)個(gè)人或單位投訴,無(wú)環(huán)境污染事件發(fā)生。未發(fā)生塵肺病、傳染病及其他衛(wèi)生防疫問(wèn)題事件,各項(xiàng)目的環(huán)境行為符合法律法規(guī)和環(huán)境要求,對(duì)于合規(guī)性評(píng)價(jià)分析所確定的薄弱環(huán)節(jié),分局將制定改進(jìn)措施,以持續(xù)改進(jìn)分局的安全管理績(jī)效。對(duì)在合規(guī)性證據(jù)收集過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合,各項(xiàng)目均能夠及時(shí)組織原因分析,立即制定措施和組織實(shí)施糾正,通過(guò)對(duì)糾正結(jié)果的考核,表明糾正措施制訂是適宜的,執(zhí)行結(jié)果是有效的。對(duì)公司的環(huán)保意識(shí)和環(huán)境管理水平的提高起到了明顯的促進(jìn)作用。

六、存在的問(wèn)題及整改措施

1、分局及項(xiàng)目部在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查中,往往只關(guān)注較大的安全隱患,有的時(shí)候忽略了對(duì)細(xì)微安全隱患的查改,今后要加強(qiáng)全面仔細(xì)的安全檢查力度,關(guān)注細(xì)節(jié),及時(shí)消除各種安全隱患;分局和各項(xiàng)目部在應(yīng)急救援響應(yīng)方面缺少演練,應(yīng)定期實(shí)施二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)演練確保生產(chǎn)安全。

2、各項(xiàng)目部制定了節(jié)能降耗和成本控制管理制度,但在過(guò)程中沒(méi)有具體的考核標(biāo)準(zhǔn),不能在過(guò)程中檢驗(yàn)控制能耗的效果。目前只能從總的成本上反映能耗控制情況。具體的考核辦法還有待于完善。

3、項(xiàng)目部部分管理人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解不透,學(xué)習(xí)不到位,對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)方法不能熟練應(yīng)用,重現(xiàn)場(chǎng)管理,輕紀(jì)錄管理,要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、通過(guò)對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)常在生產(chǎn)、工作中長(zhǎng)期接觸粉塵作業(yè)的人員進(jìn)行檢查和調(diào)查,雖然采取了一定的有效的防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施,但員工怕麻煩、缺乏自覺(jué)性,要求今后要提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

第五篇:合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

文件編號(hào):QB/ZTHY-CX-26 版 本:B0 文件頁(yè)數(shù): 共 04 頁(yè)

批準(zhǔn): 審核: 編制:

第 1 頁(yè)

共 4 頁(yè)

合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

QB/ZTHY-CX-26

Ver:B0 1.目的:

規(guī)定如何對(duì)公司應(yīng)當(dāng)遵循的適用環(huán)境和職業(yè)安全健康等方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的履行情況定期進(jìn)行符合性、檢查,以確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)三標(biāo)管理體系運(yùn)行中在合規(guī)性方面存在的問(wèn)題,持續(xù)實(shí)現(xiàn)和保持環(huán)境方針中對(duì)守法的承諾。2.適用范圍:

參與體系運(yùn)行的各部門(mén)及公司有關(guān)的產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)過(guò)程.3.名詞解釋:無(wú) 4.權(quán)責(zé):

4.1體系管理負(fù)責(zé)合規(guī)性評(píng)價(jià)工作的組織和落實(shí),向各部門(mén)通報(bào)評(píng)價(jià)結(jié)果,督促合規(guī)性評(píng)價(jià)存在問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行整改;

4.2 各部門(mén)結(jié)合日常運(yùn)行和監(jiān)督檢查情況對(duì)本部門(mén)范圍內(nèi)的適用質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的履行情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)價(jià);

4.3管理者代表及時(shí)了解公司合規(guī)性方面的狀況,以持續(xù)推動(dòng)整個(gè)體系的運(yùn)行并保持符合性 4.4工程技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對(duì)公司職業(yè)病防治情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)污染物排放的定期監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)

4.5項(xiàng)目部負(fù)責(zé)確保本項(xiàng)目施工生產(chǎn)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及其他要求。5.程序內(nèi)容:

5.1合規(guī)性評(píng)價(jià)的方式和頻次: 5.1.1合規(guī)性評(píng)價(jià)的方式

一般情況下,針對(duì)合規(guī)性工作由體系管理進(jìn)行專門(mén)的評(píng)價(jià);也可將合規(guī)性評(píng)價(jià)按照評(píng)價(jià)內(nèi)容的特點(diǎn),分成幾次不同的專項(xiàng)內(nèi)容來(lái)實(shí)施,如針對(duì)不同的環(huán)境和危險(xiǎn)影響類別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求等。

5.1.2合規(guī)性評(píng)價(jià)的頻次:公司進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)每季度進(jìn)行一次。5.1.3合規(guī)性評(píng)價(jià)的內(nèi)容

5.1.3.1合規(guī)性評(píng)價(jià)主要重點(diǎn)將關(guān)注最高管理層所做出的“守法承諾”是否得到了實(shí)施和保持。

5.1.3.2合規(guī)性評(píng)價(jià)的依據(jù)是《法律法規(guī)及其他要求獲取識(shí)別控制程序》中識(shí)別的適用于本公司環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的所有適用法規(guī)要求,合規(guī)性評(píng)價(jià)時(shí)將依據(jù)每個(gè)適用法規(guī)和要求的適用條款,逐一驗(yàn)證其符合性。

5.1.3.3合規(guī)性評(píng)價(jià)時(shí)可以調(diào)閱有關(guān)證據(jù)性材料,如自測(cè)報(bào)告,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),外部資格部門(mén)的監(jiān)測(cè)報(bào)告等。

第 2 頁(yè)

共 4 頁(yè)

合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

QB/ZTHY-CX-26

Ver:B0

5.1.3.4合規(guī)性評(píng)價(jià)時(shí)可以采取巡視的方式,對(duì)重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地檢查,判斷員工操作、基礎(chǔ)設(shè)施的狀況等方面是否滿足法規(guī)的要求

5.1.3.5實(shí)施合規(guī)性評(píng)價(jià)的人員應(yīng)具備足夠的能力,熟悉公司適用的所有環(huán)境法規(guī)的要求,同時(shí)對(duì)在哪些關(guān)鍵位置體現(xiàn)這些規(guī)定要求有明確的判斷。

5.1.3.6將合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果填入《合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄表》中,標(biāo)識(shí)清楚檢查的內(nèi)容,檢查現(xiàn)狀和符合程度等項(xiàng)目。對(duì)評(píng)價(jià)記錄應(yīng)予以保存和控制,作為管理評(píng)審評(píng)價(jià)此項(xiàng)工作時(shí)使用。

5.1.3.7工程技術(shù)部每年定期與環(huán)保部門(mén)和安全生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行接洽,確定監(jiān)測(cè)的時(shí)間和項(xiàng)目,其監(jiān)測(cè)報(bào)告作為評(píng)價(jià)有關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)符合程序的證據(jù)。5.2 合規(guī)性評(píng)價(jià)中各部門(mén)的評(píng)價(jià)流程:

5.2.1工程技術(shù)部安全專員負(fù)責(zé)按《績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量控制程序》的要求定期組織對(duì)噪聲、污水等污染物達(dá)標(biāo)排放情況進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。

5.2.2工程技術(shù)部質(zhì)量主管于每年對(duì)公司各項(xiàng)施工生產(chǎn)活動(dòng)遵守與質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并編制《合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄》

5.2.3職業(yè)健康安全合規(guī)性評(píng)價(jià):

5.2.3.1工程技術(shù)部安全專員負(fù)責(zé)定期對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行安全相關(guān)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.3.2工程技術(shù)部安全專員于每年底對(duì)公司施工生產(chǎn)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并編制《合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄》。

5.2.3.3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按《員工職業(yè)健康運(yùn)行控制程序》的規(guī)定,為員工配備符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。工程技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。

5.2.3.4管理部負(fù)責(zé)按《員工職業(yè)健康運(yùn)行控制程序》的規(guī)定,定期組織員工進(jìn)行體檢和職業(yè)病檢查。

5.2.4經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性評(píng)價(jià):

管理部每年底對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.2.5 體系管理每年匯總公司合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)管理者代表審核,執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放到各相關(guān)主管部門(mén)。

5.3合規(guī)性存在問(wèn)題的處理

5.3.1 合規(guī)性評(píng)價(jià)將形成三種評(píng)價(jià)結(jié)果:

第 3 頁(yè)

共 4 頁(yè)

合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

QB/ZTHY-CX-26

Ver:B0 5.3.1.1 符合:檢查的項(xiàng)目符合要求,沒(méi)有問(wèn)題。

5.3.1.2 可能不符合:無(wú)論是定性的管理要求還是定量的指標(biāo)規(guī)定,該問(wèn)題處在法規(guī)要求的臨界狀態(tài),如果由于管理不善,或法規(guī)加嚴(yán)等原因會(huì)導(dǎo)致不符合的出現(xiàn)。5.3.2 合規(guī)性存在問(wèn)題的處理

5.3.2.1 對(duì)于“不符合”的問(wèn)題,必須由體系管理組織相關(guān)部門(mén)制定必要的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案在允許的期限內(nèi)完成,以滿足法規(guī)的要求。

5.3.2.1 對(duì)于“不符合”的問(wèn)題,必須由體系管理組織相關(guān)部門(mén)制定必要的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案在允許的期限內(nèi)完成,以滿足法規(guī)的要求。

5.3.2.2 對(duì)于“可能不符合”的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)視情況而定,需要時(shí)可考慮制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的方式加以管理,或通過(guò)加強(qiáng)日常運(yùn)行和監(jiān)控的手段加以控制。

5.3.2.3 對(duì)于以上兩種情況的整改均需按照糾正與預(yù)防措施控制程序和事故、事件與不符合控制程序的要求,納入自我改進(jìn)的機(jī)制進(jìn)行不符合問(wèn)題的關(guān)閉,并避免再發(fā)生。6.相關(guān)文件:

6.1《文件和資料控制程序》 QB/ZTHY-CX –01 6.2《記錄控制程序》 QB/ZTHY-CX –02 6.3《管理評(píng)審程序》

QB/ZTHY-CX –07 6.4《糾正與預(yù)防措施控制程序》 QB/ZTHY-CX –30 6.5《法律法規(guī)獲取與識(shí)別控制程序》 QB/ZTHY-CX –05 6.6《員工職業(yè)健康運(yùn)行控制程序》 QB/ZTHY-CX –20 6.7《績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量控制程序》 QB/ZTHY-CX –27 6.8《事故、事件與不符合控制程序》 QB/ZTHY-CX –29 7.使用表單:無(wú) 8.流程圖:無(wú)

第 4 頁(yè)

共 4 頁(yè)

下載合規(guī)性評(píng)價(jià)操作流程word格式文檔
下載合規(guī)性評(píng)價(jià)操作流程.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告 一、 評(píng)價(jià)目的 環(huán)境管理體系運(yùn)行過(guò)程中對(duì)法律法規(guī)遵循情況的評(píng)價(jià)分析。 二、 評(píng)價(jià)范圍 在辦公和施工過(guò)程中所產(chǎn)生的環(huán)境因素。 三、 評(píng)價(jià)依據(jù) 1、 體系標(biāo)準(zhǔn)......

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)時(shí)間:2013年12月20日一、法律法規(guī)收集情況本企業(yè)自建立管理體系以來(lái),一直致力于相關(guān)法律、法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的收集,各相關(guān)部門(mén)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,收集了一定數(shù)......

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告 共1頁(yè)第1頁(yè) 一、法律法規(guī)收集情況 本企業(yè)自建立管理體系以來(lái),一直致力于相關(guān)法律、法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的收集,各相關(guān)部門(mén)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,收集了一定數(shù)量的與其......

    合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序

    合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序 1、目的 定期評(píng)價(jià)公司遵守適用法律法規(guī)情況,以證實(shí)公司關(guān)于遵守環(huán)境法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求的承諾。 2、適用范圍 本程序規(guī)定了合規(guī)性定期評(píng)價(jià)的內(nèi)......

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

    xxxxxxxxxxxx股份有限公司 合規(guī)性評(píng)價(jià)輸入報(bào)告 編號(hào):DH/QD8.2.2-0.2 修改狀態(tài):B/O 報(bào)告部門(mén):熔化部 報(bào)告者:時(shí)間:2017-4-13 主題:《部門(mén)三體系符合性的評(píng)價(jià)闡述》 1. 電、天然氣、......

    公司合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告 根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,公司在建立體系的同時(shí),將遵守法律法規(guī)和其他要求作為組織的核心承諾,在法律法規(guī)的識(shí)別、應(yīng)用、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等......

    法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告

    法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告 一、 評(píng)價(jià)目的 三體系管理體系運(yùn)行過(guò)程中我公司對(duì)相關(guān)法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)分析。 二、 評(píng)價(jià)范圍 我公司在貫徹實(shí)施三體系管理體系運(yùn)行過(guò)程......

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告(2015)

    合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告 一、評(píng)價(jià)目的 建立、實(shí)施、保持合規(guī)性控制評(píng)價(jià)過(guò)程, 對(duì)適用的環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進(jìn)行定期評(píng)價(jià),以保證遵守有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安......

主站蜘蛛池模板: 国产又粗又猛又爽又黄| 亚瑟国产精品久久| 伊人久久大香线焦av色| 国色天香国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 无码免费一区二区三区| 久久精品成人一区二区三区| 久久99久国产麻精品66| 福利一区二区三区视频在线观看| 在线无码| 色婷婷综合中文久久一本| 免费人成视频在线观看视频| 伊人亚洲综合网色| 久久国产免费观看精品3| 国产精品人妻一区二区三区四| 久久精品国产2020观看福利| 日韩精品无码中文字幕电影| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产午夜无码片免费| 久久天堂av女色优精品| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲热妇无码av在线播放| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品国产三级区别第一集| 蜜桃精品成人影片| julia无码中文字幕一区| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 无码中文字幕热热久久| 亚洲欧美在线观看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 东京热人妻中文无码| 国产成人综合亚洲看片| 少妇av一区二区三区无码|