第一篇：合規(guī)性評價管理程序

合規(guī)性評價管理程序

1、目的定期評價公司遵守適用法律法規(guī)情況,以證實公司關(guān)于遵守環(huán)境法律法規(guī)和其他應遵守的要求的承諾。

2、適用范圍

本程序規(guī)定了合規(guī)性定期評價的內(nèi)容、方法和職責

本程序適用于對公司是否遵守了適用環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的情況的評價。

3、職責

環(huán)境管理者代表負責組織合規(guī)性評價，相關(guān)的部門和人員配合實施。

4、管理內(nèi)容4、1公司每6個月做一次合規(guī)性評價，一般情況下在7月評價上半年的合規(guī)性情況，在下一年的1月評價上一年的合規(guī)性情況。環(huán)境管理者代表以會議的形式組織合規(guī)性評價，并于會前通知責任部門準備相關(guān)的資料。

4、2評價的依據(jù)（準則）、內(nèi)容、方法和具體職責見表一：

4、3各項內(nèi)容評價的結(jié)果須形成記錄，并作為記錄《合規(guī)性評價報告》的附件。4、4環(huán)境管理者代表負責編寫公司環(huán)境表現(xiàn)合規(guī)性評價結(jié)果的書面《合規(guī)性評價報告》，并由集團辦公室予以保存。

4．5當評價的結(jié)果表明某個（些）環(huán)境表現(xiàn)偏離適用法律法規(guī)和其他要求時，環(huán)境管理者代表出具《糾正或預防措施報告》給責任部門，責任部門應及時依據(jù)《糾正措施程序》的規(guī)定進行改進，以確保其環(huán)境表現(xiàn)符合適用法律法規(guī)和其他要求。

第二篇：合規(guī)性評價管理程序

合規(guī)性評價管理程序

文件編號：QB/ZTHY-CX-26 版 本：B0 文件頁數(shù)： 共 04 頁

批準： 審核： 編制：

第 1 頁

共 4 頁

合規(guī)性評價管理程序

QB/ZTHY-CX-26

Ver：B0 1.目的：

規(guī)定如何對公司應當遵循的適用環(huán)境和職業(yè)安全健康等方面的法律、法規(guī)、標準及相關(guān)要求的履行情況定期進行符合性、檢查，以確保及時發(fā)現(xiàn)三標管理體系運行中在合規(guī)性方面存在的問題，持續(xù)實現(xiàn)和保持環(huán)境方針中對守法的承諾。2.適用范圍：

參與體系運行的各部門及公司有關(guān)的產(chǎn)品、活動和服務過程.3.名詞解釋：無 4.權(quán)責：

4.1體系管理負責合規(guī)性評價工作的組織和落實，向各部門通報評價結(jié)果，督促合規(guī)性評價存在問題的部門進行整改；

4.2 各部門結(jié)合日常運行和監(jiān)督檢查情況對本部門范圍內(nèi)的適用質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標準及相關(guān)要求的履行情況進行及時的評價；

4.3管理者代表及時了解公司合規(guī)性方面的狀況，以持續(xù)推動整個體系的運行并保持符合性 4.4工程技術(shù)部負責組織對公司職業(yè)病防治情況進行定期監(jiān)測；負責組織公司有關(guān)污染物排放的定期監(jiān)測；負責對項目部勞動防護用品配備和使用情況進行定期監(jiān)測

4.5項目部負責確保本項目施工生產(chǎn)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)及其他要求。5.程序內(nèi)容：

5.1合規(guī)性評價的方式和頻次： 5.1.1合規(guī)性評價的方式

一般情況下，針對合規(guī)性工作由體系管理進行專門的評價；也可將合規(guī)性評價按照評價內(nèi)容的特點，分成幾次不同的專項內(nèi)容來實施，如針對不同的環(huán)境和危險影響類別的法律、法規(guī)、標準及要求等。

5.1.2合規(guī)性評價的頻次：公司進行合規(guī)性評價每季度進行一次。5.1.3合規(guī)性評價的內(nèi)容

5.1.3.1合規(guī)性評價主要重點將關(guān)注最高管理層所做出的“守法承諾”是否得到了實施和保持。

5.1.3.2合規(guī)性評價的依據(jù)是《法律法規(guī)及其他要求獲取識別控制程序》中識別的適用于本公司環(huán)境因素和危險源的所有適用法規(guī)要求，合規(guī)性評價時將依據(jù)每個適用法規(guī)和要求的適用條款，逐一驗證其符合性。

5.1.3.3合規(guī)性評價時可以調(diào)閱有關(guān)證據(jù)性材料，如自測報告，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，外部資格部門的監(jiān)測報告等。

第 2 頁

共 4 頁

合規(guī)性評價管理程序

QB/ZTHY-CX-26

Ver：B0

5.1.3.4合規(guī)性評價時可以采取巡視的方式，對重點現(xiàn)場進行實地檢查，判斷員工操作、基礎(chǔ)設(shè)施的狀況等方面是否滿足法規(guī)的要求

5.1.3.5實施合規(guī)性評價的人員應具備足夠的能力，熟悉公司適用的所有環(huán)境法規(guī)的要求，同時對在哪些關(guān)鍵位置體現(xiàn)這些規(guī)定要求有明確的判斷。

5.1.3.6將合規(guī)性評價的結(jié)果填入《合規(guī)性評價記錄表》中，標識清楚檢查的內(nèi)容，檢查現(xiàn)狀和符合程度等項目。對評價記錄應予以保存和控制，作為管理評審評價此項工作時使用。

5.1.3.7工程技術(shù)部每年定期與環(huán)保部門和安全生產(chǎn)部門進行接洽，確定監(jiān)測的時間和項目，其監(jiān)測報告作為評價有關(guān)排放標準符合程序的證據(jù)。5.2 合規(guī)性評價中各部門的評價流程：

5.2.1工程技術(shù)部安全專員負責按《績效監(jiān)視與測量控制程序》的要求定期組織對噪聲、污水等污染物達標排放情況進行定期監(jiān)測。

5.2.2工程技術(shù)部質(zhì)量主管于每年對公司各項施工生產(chǎn)活動遵守與質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的情況進行評價，并編制《合規(guī)性評價記錄》

5.2.3職業(yè)健康安全合規(guī)性評價：

5.2.3.1工程技術(shù)部安全專員負責定期對施工生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全相關(guān)法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.3.2工程技術(shù)部安全專員于每年底對公司施工生產(chǎn)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)情況進行評價，并編制《合規(guī)性評價記錄》。

5.2.3.3項目部負責按《員工職業(yè)健康運行控制程序》的規(guī)定，為員工配備符合規(guī)定的勞動防護用品。工程技術(shù)部負責對勞動防護用品的使用情況進行不定期監(jiān)督檢查。

5.2.3.4管理部負責按《員工職業(yè)健康運行控制程序》的規(guī)定，定期組織員工進行體檢和職業(yè)病檢查。

5.2.4經(jīng)營管理合規(guī)性評價：

管理部每年底對公司經(jīng)營活動、管理活動符合相關(guān)法律法規(guī)的情況進行評價。

5.2.5 體系管理每年匯總公司合規(guī)性評價報告經(jīng)管理者代表審核，執(zhí)行總經(jīng)理批準后發(fā)放到各相關(guān)主管部門。

5.3合規(guī)性存在問題的處理

5.3.1 合規(guī)性評價將形成三種評價結(jié)果：

第 3 頁

共 4 頁

合規(guī)性評價管理程序

QB/ZTHY-CX-26

Ver：B0 5.3.1.1 符合：檢查的項目符合要求，沒有問題。

5.3.1.2 可能不符合：無論是定性的管理要求還是定量的指標規(guī)定，該問題處在法規(guī)要求的臨界狀態(tài)，如果由于管理不善，或法規(guī)加嚴等原因會導致不符合的出現(xiàn)。5.3.2 合規(guī)性存在問題的處理

5.3.2.1 對于“不符合”的問題，必須由體系管理組織相關(guān)部門制定必要的目標、指標和管理方案在允許的期限內(nèi)完成，以滿足法規(guī)的要求。

5.3.2.1 對于“不符合”的問題，必須由體系管理組織相關(guān)部門制定必要的目標、指標和管理方案在允許的期限內(nèi)完成，以滿足法規(guī)的要求。

5.3.2.2 對于“可能不符合”的問題，應當視情況而定，需要時可考慮制定目標、指標和管理方案的方式加以管理，或通過加強日常運行和監(jiān)控的手段加以控制。

5.3.2.3 對于以上兩種情況的整改均需按照糾正與預防措施控制程序和事故、事件與不符合控制程序的要求，納入自我改進的機制進行不符合問題的關(guān)閉，并避免再發(fā)生。6.相關(guān)文件：

6.1《文件和資料控制程序》 QB/ZTHY-CX –01 6.2《記錄控制程序》 QB/ZTHY-CX –02 6.3《管理評審程序》

QB/ZTHY-CX –07 6.4《糾正與預防措施控制程序》 QB/ZTHY-CX –30 6.5《法律法規(guī)獲取與識別控制程序》 QB/ZTHY-CX –05 6.6《員工職業(yè)健康運行控制程序》 QB/ZTHY-CX –20 6.7《績效監(jiān)視與測量控制程序》 QB/ZTHY-CX –27 6.8《事故、事件與不符合控制程序》 QB/ZTHY-CX –29 7.使用表單：無 8.流程圖：無

第 4 頁

共 4 頁

第三篇：合規(guī)性評價管理程序

合規(guī)性評價管理程序

1．0目的

根據(jù)本廠的重要環(huán)境因素和法律法規(guī)的符合程度最終確定環(huán)境方針、目標、指標，確定實施環(huán)境管理體系所要解決的問題，以指導本廠的環(huán)境管理工作。2．0范圍

適用于公司環(huán)境活動有關(guān)的法律法規(guī)的識別、保存和對其符合性的定期評估。3．0職責

3.1品管部：負責收集并整理本公司評價法律法規(guī)符合性所必需的原始資料。定期對本公司環(huán)境法律法規(guī)的符合性進行評估。

3.2各部門：負責調(diào)查收集本部門與環(huán)境法律法規(guī)符合性相關(guān)的資料及數(shù)據(jù)。4．0定義：

無 5.0作業(yè)流程圖

無 6．0作業(yè)內(nèi)容

6.1法律法規(guī)符合性評價標準：

6.1.1資料的收集：品管部向有關(guān)部門了解法律法規(guī)的頒布、修訂情況，并及時索取、訂閱最新版本，并建立清單,做好評估前的準備工作。6.1.2進行法律法規(guī)的培訓：品管部組織各相關(guān)部門和人員對法律法規(guī)進行學習、分析，使其對法律法規(guī)符合性評價有一定的了解，在實施時能得到有效的配合。

6.2法律法規(guī)符合性評價的實施：

6.2.1各部門負責收集本部門法律法規(guī)評價的原始資料并提交品管部進行法律法規(guī)的符合性評審，包括各類檢查、統(tǒng)計、教育記錄。

6.2.2品管部負責收集本公司的監(jiān)測報告、守法證明、環(huán)評報告、環(huán)保批復等法律法規(guī)符合性評審資料。

6.3法律法規(guī)符合性評價資料的保管及定期評估： 6.3.1對法律法規(guī)遵循情況的評估 公司由品管部每半年一次定期評估本公司對環(huán)境具有或可能具有重大影響的活動，以確定其是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，并將評估結(jié)果形成《法律法規(guī)符合性評估報告》，向環(huán)境管理者代表匯報并定期發(fā)放至相關(guān)部門。

6.3.2文控妥善保管相關(guān)的法律法規(guī)符合性評估的文件和資料，有關(guān)人員借閱文件時，須做好記錄,防止文件及資料的丟失和誤用。

7.0相關(guān)文件

無 8.0相關(guān)記錄

《法律法規(guī)符合性評估報告》

第四篇：合規(guī)性評價

南京南鋼嘉華新型建材有限公司

合規(guī)性評價報告

編制：推進小組 審核：王國軍

批準：

日期：2014/10/8

一、評價時間

2014/10/8

二、參加評價人員： 公司及各部門領(lǐng)導

三、評價目的

公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理管理體系運行過程中，對法律法規(guī)遵循情況的評價。

四、評價范圍

公司及各班組在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各環(huán)境因素和影響職業(yè)健康安全的因素。

五、評價準則

1、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011；

2、公司管理手冊、程序文件及相關(guān)制度；

3、相關(guān)法律法規(guī)及其他要求。

六、環(huán)境管理體系適用法律法規(guī)評價綜述：

評價組成員針對環(huán)境法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進行合規(guī)性評價，其中重點評價了與公司《環(huán)境因素清單》中環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)條款。

1、固體廢棄物排放：

存在的無毒無害的固體廢棄物排放有：日常辦公和生活垃圾、廢舊設(shè)備、建筑垃圾、金屬及其合金、木屑、廢焊條頭焊渣、鉆頭、電線、廢棄的各種包裝物、廢棄的辦公紙制品、廢辦公文具等環(huán)境因素。有毒有害的固體廢棄物的排放有：廢日光燈管、油漆化學品泄漏、油漆稀料空桶丟棄、設(shè)備漏油、廢損配件丟棄、油抹布丟棄、廢機油排放、油污排放、汽車尾氣排放、廢墨盒、硒鼓等環(huán)境因素。主要適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《國家危險廢物名錄》、《危險化學品安全管理條例》。

公司制定了有關(guān)固體廢棄物管理文件，在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立了分類排放場所，配置有毒有害固體廢棄物垃圾桶和廢油集中設(shè)施，廢棄物的處置委托有資質(zhì)的相關(guān)方進行，有關(guān)協(xié)議和危險廢棄物轉(zhuǎn)移單見附件1；固體廢棄物的管理符合上述法律法規(guī)的要求。

2、噪聲排放：

主要噪聲排放有：設(shè)備運轉(zhuǎn)噪聲排放、車輛噪聲排放等。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《機動車輛允許噪聲》、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》。《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中3類標準。通過保持生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，配套安裝減振設(shè)施和加強車間的密閉性來控制和降低噪聲排；在強噪聲工作過程中避開在夜間生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行城市噪聲控制管理辦法，均未發(fā)生噪聲擾民事件，定期由環(huán)境監(jiān)測站對廠界噪聲進行監(jiān)控，每年不定期經(jīng)環(huán)境監(jiān)測站對廠界噪聲進行監(jiān)測，結(jié)果見附件2；噪聲排放可達到達到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中3類標準。

3、廢水排放：

主要的廢水排放有：生活污水。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法實施細則》、《污水綜合排放標準》。污水排放均符合國家污水綜合排放標準。

4、廢氣排放：

公司主要的廢氣排放有：粉塵排放。適用的法律法規(guī)有：《中華人民共和國大氣染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法實施細則》、《大氣污染物綜合排放標準》；《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》結(jié)果符合《水泥工業(yè)大氣污染物排放標準》（GB4915-2004）表3規(guī)定的限值。

5、能源資源的使用和消耗：

主要的能源消耗有：水的消耗、電的消耗、煤氣的消耗、油品的消耗等。適用的主要法律法規(guī)有：《節(jié)約用電管理辦法》、《中華人民共和國水法》、《節(jié)約能源管理暫行條例》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》。公司在能源消耗方面制定了以下措施：

1）、加強能源與生產(chǎn)的緊密結(jié)合；

2）、去年制定下發(fā)了《能源管理及消耗考核辦法》； 3）、通過工藝改進與過程控制，降低天然氣消耗； 4）、發(fā)揮大循環(huán)節(jié)水作用，推進節(jié)水技術(shù)進步；

5）、組織實施節(jié)能小改小革，減少設(shè)備的空耗，提高能源利用水平； 7）、統(tǒng)一更換節(jié)能變壓器、節(jié)約燈、節(jié)能水龍頭等；

6、應急準備和響應：

針對公司可能發(fā)生的火災、爆炸、化學品泄漏、環(huán)保設(shè)施出現(xiàn)故障等潛在的緊急情況，制定的相應的應急預案，可滿足《廢棄危險化學品污染環(huán)境防治辦法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《大氣污染物綜合排放標準》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)的相關(guān)要求。

七、安全管理體系適用的法律法規(guī)評價綜述：

評價組成員針對職業(yè)健康和安全法律法規(guī)中適用公司的條款逐條進行合規(guī)性評價，其中重點評價了與公司《危險源辨識與風險評價匯總表》中危險因素有關(guān)的法律法規(guī)條款。

1、特種設(shè)備：

公司的特種設(shè)備有：起重設(shè)備，壓力管道、壓力容器、廠內(nèi)機動車輛等等（具體見公司特種設(shè)備清單）。適用的法律法規(guī)主要有：《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《起重機械監(jiān)督檢驗規(guī)程》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、《特種設(shè)備目錄》、《特種設(shè)備注冊登記與使用管理規(guī)則》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。公司制定了有關(guān)特種設(shè)備和人員的安全管理規(guī)定，和相應崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，公司定期委托具有資質(zhì)的單位對公司的特種設(shè)備進行檢測，結(jié)果表明，均達到安全使用標準。公司對特種作業(yè)人員持證上崗情況定期檢查，負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)，定期對公司的特種作業(yè)人員進行培訓取證和復審工作。

2、消防安全：

公司共有2個倉庫，1個重點防火單位。適用的法律法規(guī)主要有《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《火災事故調(diào)查規(guī)定》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防法釋義》。公司制定了有關(guān)消防安全管理文件、《火災爆炸應急預案》，公司定期組織對公司重點防火單位和滅火器進行專項檢查；對過期和失效的消防設(shè)施進行及時更換；定期組織《火災爆炸應急預案》的學習培訓和演練工作。

3、職業(yè)衛(wèi)生： 公司可能引起職業(yè)病的有害因素有：噪聲、粉塵、振動、高溫等。適用的法律法規(guī)主要有《高溫作業(yè)分級》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》《工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計標準》、《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》、《建筑采光設(shè)計標準》、《勞動防護用品選用規(guī)則》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)病目錄》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》。公司委托有資質(zhì)的單位對工作現(xiàn)場進行有毒有害物質(zhì)監(jiān)測（見附件），結(jié)果表明，均符合國家標準要求。公司定期委托有資質(zhì)的單位對有毒有害工作崗位人員體檢（見附件），幾年來沒有新增職業(yè)病發(fā)生。每月按國家定期發(fā)放勞保用品，每年暑期發(fā)放降溫費和防暑降溫用品，現(xiàn)場增設(shè)風機，保證現(xiàn)場溫度控制在國家標準范圍之內(nèi)。

4、防雷設(shè)施安全：

公司有防雷設(shè)施，適用的法律法規(guī)主要有《電力設(shè)施保護條例實施細則》、《防雷減災管理辦法》、《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》、《用電安全導則》。公司每年委托有資質(zhì)的單位對公司的防雷設(shè)施進行檢測（見附件），均符合國家標準要求。

5、危險化學品安全：

公司的危險化學品主要有：油漆、化學分析試劑等。適用的法律法規(guī)主要有：《常用化學危險品貯存通則》、《常用危險化學品的分類及標志》、《工作場所安全使用化學品的規(guī)定》、《化學品安全標簽編寫規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品登記管理辦法》、《危險化學品名錄》、《劇毒化學品購買和公路運輸許可證件管理辦法》。公司負責選擇有資質(zhì)的單位實施采購和運輸，并對化學品泄漏制定了相應的應急預案。

6、車輛安全：

公司共有叉車、廠內(nèi)機動車輛、小轎車面包車。適用的法律法規(guī)有：《機動車登記規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》。公司制定了《機動車輛、道路交通管理程序》，公司負責委托有資質(zhì)的單位對公司叉車定期進行檢驗，并注冊登記，上廠內(nèi)牌照，廠內(nèi)機動車輛鏟車已不屬于特種設(shè)備不在做年檢。

7、勞動防護用品：

適用的法律法規(guī)主要有：《勞動防護用品管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》等。公司制定《勞動防護用品發(fā)放標準》，公司選用合格的勞動防護用品，各部門按標準定期發(fā)放。

8、事故調(diào)查處理：

適用的法律法規(guī)有：《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和處理條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。公司幾年沒有發(fā)生重傷、輕傷事故，符合國家法律法規(guī)要求。

9、女工保護：

適用的法律法規(guī)主要有：《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工禁忌勞動范圍》。公司每年組織對女職工進行健康體檢（見附件），嚴格四期保護。

10、安全教育：

適用的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等。公司制定《安全教育培訓及考核辦法》，公司每年根據(jù)各單位培訓需求制定公司《培訓計劃》，并對培訓結(jié)果進行跟蹤和評價，公司負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對企業(yè)負責人，安全管理人員和特種作業(yè)人員進行相應的培訓和取證，公司特種作業(yè)人員均持證上崗。

另外，結(jié)合雙體系貫標，公司制定了針對環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的培訓補充計劃，生產(chǎn)部組織全員環(huán)境和職業(yè)健康安全體系相關(guān)知識的學習和答卷，參加人數(shù)100%。

八、環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價結(jié)論

通過本次合規(guī)性評價認為：公司各單位都能夠有效遵循法律法規(guī)，無相關(guān)方投拆；無環(huán)境污染事件；未發(fā)生重傷、工亡事故；無新增職業(yè)病；隱患整改率100％；各單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為基本符合環(huán)境、安全和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)要求。

第五篇：合規(guī)性評價報告

合規(guī)性評價報告

2012-07-16 15:59:25| 分類： 14001、18001認證|舉報|字號 訂閱

合規(guī)性評價報告 DXS-GT-ESJL-25 公司從2011年11月開始建立職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系。主要依據(jù)GB/T24001-2004環(huán)境及GB/T18001-2001職業(yè)健康安全管理要求，2012年4月1日開始實施并貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，2012年6月預審核提出中國從2012年2月實施新版GB、T28001-2011職業(yè)健康安全體系，于是，我們進行換版培訓和內(nèi)審。到目前，體系運行3個月，換版也運行半個多月，體系運行正常。

根據(jù)BSI預審核整改要求，我們下發(fā)了《預審核整改計劃表一至表四》，其中表三即為公司各部門進行法律法規(guī)篩選和辨識的整改計劃，到6月30日，20多個部門全部完成法律法規(guī)篩選工作，并有針對性進行部門合規(guī)性初步分析。安環(huán)部根據(jù)公司各部門自評結(jié)果，結(jié)合公司重點工作進行重點分析，于7月2日完成大橡塑公司合規(guī)性評價工作，形成本合規(guī)性評價報告。

本次合規(guī)性評價主要依據(jù)GBT28001—2011和GBT24001—2001標準和程序文件“對重要法律法規(guī)進行辨識和評價”。結(jié)合環(huán)境職業(yè)健康安全重要工作，考慮突出重點，我們主要列入十二部分進行重點評價，每一部分，我們也主要對照重要法律法規(guī)主要條款分析，沒有綿綿俱到，對一些相關(guān)法律法規(guī)我們準備下一步繼續(xù)進行評價和分析。合規(guī)性評價報告如下：

一、法律法規(guī)識別基本情況：

本次識別我公司有20個部門參加，采用分類分層人工篩選的方法進行識別，找到國家省市級文件311個，公司級文件204個，其中有20多個我們用于本次合規(guī)性對照評價，另根據(jù)公司實際擬定下一步我們準備待修訂文件32項。

二、主要環(huán)境職業(yè)健康安全工作合規(guī)性評價：

1、環(huán)境、職業(yè)健康安全三同時驗收、消防驗收： ·環(huán)保三同時

根據(jù)<環(huán)境評價法> “三同時”制度中規(guī)定“一切新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目、自然開發(fā)項目、以及可能對環(huán)境造成損害的其他工程項目，其防治污染和其他公害的設(shè)施和其他環(huán)境保護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的” 法律規(guī)定，我公司環(huán)保三同時正處于驗收中，大連市環(huán)保局于6月15日對我公司營城子廠區(qū)重新下達試生產(chǎn)申請的復函，確定我公司現(xiàn)屬于試生產(chǎn)期間。

環(huán)保稽查人員已到現(xiàn)場監(jiān)察，至于環(huán)保局提出的問題，現(xiàn)已整改。如：危險危廢暫存房已建好，風向標已安裝，周邊的小學已搬遷。環(huán)保局已同意我公司可以進行驗收程序，并且已組織專家將在本月內(nèi)對我公司進行驗收評價，預計7月30日前驗收完畢。

·職業(yè)健康三同時

公司根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十八、十九條已經(jīng)完成營城廠區(qū)職業(yè)衛(wèi)生控效評價（職業(yè)衛(wèi)生三同時驗收）。詳見批復。

·安全三同時

《安全生產(chǎn)法》第二十四條和遼寧省安全生產(chǎn)條例中規(guī)定：”生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程項目同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應當納入建設(shè)項目概算”。我公司于2011年11月14日簽訂了《大連橡膠塑料機械股份有限公司新廠區(qū)搬遷建設(shè)項目安全驗收評價》合同后，隨即開展了安全驗收相關(guān)工作，并于2012年12月9日完成了現(xiàn)場檢查及不符合項整改要求等工作，并于2011年12月20日完成預驗收報告。在安全驗收工作中，我們發(fā)現(xiàn)公司各種審批手續(xù)不全，尤其是消防安全驗收工作未能如期進行驗收。而消防安全驗收工作又恰恰是安全驗收工作的重要環(huán)節(jié)，直接左右公司安全驗收工作。經(jīng)過主管消防驗收工作人員努力，預計在2012年7月下旬能完成消防安全驗收工作。消防驗收工作完成后一個月內(nèi)完成安全驗收工作。

·消防驗收

《消防法》第十三條規(guī)定“按照國家工程建設(shè)消防技術(shù)標準需要進行消防設(shè)計的建設(shè)工程竣工，依照下列規(guī)定進行消防驗收、備案：

（一）本法第十一條規(guī)定的建設(shè)工程，建設(shè)單位應當向公安機關(guān)消防機構(gòu)申請消防驗收；

（二）其他建設(shè)工程，建設(shè)單位在驗收后應當報公安機關(guān)消防機構(gòu)備案，公安機關(guān)消防機構(gòu)應當進行抽查。依法應當進行消防驗收的建設(shè)工程，未經(jīng)消防驗收或者消防驗收不合格的，禁止投入使用；其他建設(shè)工程經(jīng)依法抽查不合格的，應當停止使用。”

我公司按照市政府規(guī)劃要求，屬于第28批搬遷改造企業(yè)，于2007年9月到2010年10月在甘井子區(qū)營城子街道新建廠區(qū)，現(xiàn)已完工并初步生產(chǎn)。根據(jù)大連市消防有關(guān)規(guī)定，正式使用前必須辦理消防驗收，并取得驗收合格證后方可使用。因企業(yè)內(nèi)部各種原因，如土地證滯后，建筑物增加（切料焊接廠房等），消防設(shè)備不合格整改，市消防技術(shù)監(jiān)督檢測站檢驗報告等。致使消防整體驗收一拖再拖。近期補報的辦公樓、食堂浴室噴淋手續(xù)現(xiàn)已批復。截止6月末消防建設(shè)審核已完成 批復。7月初開始進行消防驗收窗口申報，預計在7月下旬完成驗收工作。

2、污水控制：

公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī)，在污水控制上做到了如幾點：

·生產(chǎn)無廢水排放。污水經(jīng)處理站細菌處理法處理后中水全部回用。·衛(wèi)生所醫(yī)療廢水進行無害化處理后進入公司廢水池。·食堂污水經(jīng)隔油池、進入化糞池后再進入公司廢水池。·浴池廢水經(jīng)沉降池再進入公司廢水池。·其他生活用水（洗漱用水）進入化糞池。

·食堂隔油池處置后進入化糞池，化糞池定期清理，形成紀錄。·化糞池定期清理，形成紀錄。

·公司廢水池經(jīng)生化處置后，中水作為綠化用水使用。

·環(huán)保局定期對污水進行檢測，做到達標排放，滿足法律法規(guī)要求。

3、廢氣排放：我公司執(zhí)行《環(huán)境保護法》、《大氣污染物綜合排放標準》等有關(guān)法律法規(guī)。我公司主要做到了：

·生產(chǎn)過程中焊塵經(jīng)過濾后排入大氣中，濾芯定期更換。·生產(chǎn)過程中噴漆工序的漆霧經(jīng)活性炭回收，廢氣達標后排放。吸附用活性炭失效后定期更換。

以上廢氣經(jīng)排放檢測做到達標排放。

4、噪聲排放

公司執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》，我公司主要做到：

·在生產(chǎn)過程中使用的機械設(shè)備，盡量采用低噪聲機械設(shè)備或采用降低噪聲的施工方法。對周邊環(huán)境有要求的地方，生產(chǎn)時間只在白天進行作業(yè)。

環(huán)保局每年對噪聲進行監(jiān)測均為合格，做到噪聲達標排放，滿足法律法規(guī)要求。

5、固體廢棄物：公司執(zhí)行《固體廢物污染環(huán)境防治法》，設(shè)立固定垃圾點和車間內(nèi)部的收集箱，公司主要做到：

·生產(chǎn)過程中廢棄物主要為鐵屑、邊角余料、廢機油、廢切削液，廢手套、油抹布，廢棄油漆桶其他包裝物等。

·廢棄活性炭、廢棄濾芯。·衛(wèi)生所醫(yī)療垃圾。·清淘化糞池垃圾。

·食堂剩菜剩飯及其他生活垃圾。·電子垃圾。

廢棄物分為可回收、不可回收和危險廢棄物進行分別處理。在處理過程中選擇的乙方都是有資質(zhì)的合格外包方。

·生活垃圾通過物業(yè)公司進行定時清運。

·醫(yī)療垃圾及危險固廢如廢機油、廢切削液，廢手套、油抹布，包括電子垃圾等送有資質(zhì)廠家回收處置。

6、汽車尾氣

定期由交通部門進行檢測、保持在良好水平，尾氣排放達標。

7、應急響應 執(zhí)行國家《大連市應急預案管理辦法》，建立公司應急預案和應急管理體系，于本于2月、4月、6月分別進行了演練活動，并做了記錄和評價。

8、節(jié)能減排

公司執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》，實施清潔能源（太陽能、液化氣）大量降低煙塵排放。

公司對電消耗實施計劃管理、制度管理，杜絕浪費，并進行統(tǒng)計分析。

9、清潔生產(chǎn)

公司執(zhí)行《清潔生產(chǎn)法》初步完成清潔生產(chǎn)中期報告，建立10余項清潔生產(chǎn)方案，正在組織實施中。

10、工傷事故

公司執(zhí)行國務院《工傷保險條例》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》等法律法規(guī)，建立完善的安全生產(chǎn)責任制，實施安全生產(chǎn)目標考核，截止6月末公司無死亡、重傷事故，無重大火災、無重大環(huán)境污染、無職業(yè)病，輕傷事故3起，在指標控制內(nèi)，本公司所有員工全部依法參加工傷保險，本公司有20多名勞務工，也依法進行管理。

11、培訓

公司執(zhí)行《大連市關(guān)于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的規(guī)定》規(guī)定。公司所有員工全部參加各種形式安全培訓活動。法人代表、主管安全的領(lǐng)導、安全主管人員、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員全部持證上崗。

12、設(shè)備管理

設(shè)備管理執(zhí)行《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》，液化氣站、鍋爐、電梯、空壓機、變電所等特種設(shè)備和要害部位全部納入特種設(shè)備管理，人員持證作業(yè)，設(shè)備定期檢測，做好維修和保養(yǎng)，確保安全。

通過各項監(jiān)測，并對照辨識的法律法規(guī)我們認為公司在環(huán)境職業(yè)健康安全各項管理中執(zhí)行國家標準、遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，建立有效地14001、18001運行模式，能嚴格貫徹 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生法法律法規(guī)，在上級（環(huán)保局、安監(jiān)局、國資委）對公司責任目標考核中全部達到法律法規(guī)規(guī)定、完成指標，指標分值排在市屬企業(yè)前列。今后公司將按照14001和18001體系標準要求，繼續(xù)落實環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，開展培訓活動，持續(xù)整改，不斷提高環(huán)境、職業(yè)健康管理水平，促進企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。

評價部門：安技環(huán)保部 評 價 人： 于學慧 高云 評價指導：王世福（認證老師）

參與評價人：叢雙雙 邢曉輝 袁先鋒 高鵬等30余人 評價完成時間：2012年7月2日