第一篇：區(qū)法局2011年上半年工作總結(jié)與下半年工作要點

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市司法局的關(guān)心指導下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市為重點，以主題教育實踐活動為載體，以打造“四最”型政法隊伍為目標，大力加強全區(qū)司法行政干警的政治意識、為民服務意識和求真務實意識，增強了司

法行政業(yè)務工作的社會效果，為司法行政工作服務全區(qū)中心工作提供了堅強的保證。

一、強化工作措施，圓滿完成各項基礎(chǔ)工作

（一）深化創(chuàng)建全國法治城市和“六五”普法工作

1、明確工作要點，細化目標任務

我局印發(fā)了《成都市青羊區(qū)2011年普法依法治理暨創(chuàng)建全國法治城市工作要點》、《成都市青羊區(qū)2011年普法依法治理暨創(chuàng)建全國法治城市重點目標任務分解實施方案》，明確了普法依法治理和法治城市創(chuàng)建工作的具體要求，做到了定措施、定責任、定時間，確保了各項工作穩(wěn)步推進。同時，為了配合全國文明城市的復查工作，印發(fā)了《關(guān)于開展進一步提升市民文明交通素質(zhì)提高城市文明交通水平工作的通知》，由法創(chuàng)辦、司法局牽頭組織區(qū)交通局、青羊傳媒中心、各街道辦事處，明確目標任務、完成時限和工作要求，保證了此項工作的貫徹落實。

2、采取五項措施，提升硬件水平

為進一步擴大普法依法治理和法治城市創(chuàng)建工作的影響力和覆蓋面，為“六五”普法啟動工作做好準備，我局采取以下五項措施著力提高工作實效：

一是為37個社區(qū)制作“兩會”專項公益廣告科普畫廊，以此來宣傳“六五”普法啟動和法治城市創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容，有效提高了工作覆蓋面；

二是根據(jù)各社區(qū)的不同需要，面向基層干部、農(nóng)民工、青少年三類重點學法人員，免費發(fā)放法制教育讀本10725冊，法治漫畫掛圖150張，豐富了基層普法宣傳的載體，為群眾學法用法提供了便利；

三是開展普法巡講。由宣教科牽頭，聯(lián)合公律科聘請了5名專業(yè)知識強、業(yè)務技能高的律師組建 “全民普法教育宣講團”，并向5名律師正式頒發(fā)了聘書。從6月10日開始，我局陸續(xù)在全區(qū)14個街道進行兩輪巡講，主要涉及婚姻、家庭、繼承、物業(yè)管理及社區(qū)治安方面的法律案例講解，截至6月17日，我局已在14個街道巡講完一輪，受眾面達1500余人次，取得了良好的社會效果。

四是積極打造“八寶社區(qū)法治文化廣場”，聯(lián)系策劃公司，確定了文化廣場建設(shè)的初步方案，并督促策劃公司完成了法治廣場的設(shè)計工作；

五是為確保迎接全國文明城市復查工作順利進行，設(shè)計制作了5萬張“全民普法教育宣傳彩頁”，免費發(fā)放給全區(qū)75個社區(qū)，有效提高了群眾知曉率。

（二）創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制，深入推進社會矛盾化解

1、大力貫徹落實《人民調(diào)解法》

2011年1月1日《人民調(diào)解法》正式實施，我局組織司法所和各級人民調(diào)解組織深入社區(qū)，廣泛開展了《人民調(diào)解法》的學習宣傳活動，重點向群眾介紹了人民調(diào)解的原則、范圍、效力、工作流程以及在調(diào)解中糾紛當事人的權(quán)利與義務，大力宣傳人民調(diào)解工作在化解矛盾糾紛、保護群眾合法權(quán)益中的重要作用，提高人民群眾對人民調(diào)解工作的認可度、滿意度和支持率，增強了人民調(diào)解工作的社會影響力。

2、加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作

今年以來，我局組織各司法所開展了春節(jié)、“兩會”、春耕大忙期間的矛盾糾紛專項治理活動，充分發(fā)揮司法所的職能作用，協(xié)調(diào)配合，針對一定區(qū)域內(nèi)比較突出的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛，多年積累的、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，以及黨委、政府交辦的矛盾糾紛，集中開展排查調(diào)處，積極預防化解矛盾糾紛。在活動中，司法所對排查出的易激化糾紛的重點戶、重點人和重點問題等專人負責，制定預防群體性和突發(fā)性事件的預案和有針對性的調(diào)處方案，做到及時化解，最大限度地減少不和諧因素，積極維護社會的和諧穩(wěn)定。1—4月，共排查矛盾糾紛307件，調(diào)解307件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功296件，成功率97%。

（三）構(gòu)建多元維權(quán)網(wǎng)絡，建立起法律援助維權(quán)長效機制

上半年，通過不斷完善法律援助維權(quán)網(wǎng)絡，形成了縱向到底、橫向到邊、專向到位、覆蓋全區(qū)的法律援助網(wǎng)絡體系。

1、以區(qū)法律援助中心為主體，構(gòu)建起了三級法律援助網(wǎng)絡

目前，我區(qū)共有法律援助工作站14個，法律援助聯(lián)絡點75個，組建成立了一支有57名志愿者組成的法律援助志愿者隊伍，形成了以區(qū)司法局法律援助中心為軸心，以街道基層司法法律援助工作站、法律援助社區(qū)聯(lián)絡員為依托的三級法律援助服務網(wǎng)絡。在每個法律援助聯(lián)系點裝掛“需要法律援助，請撥86269148”的便民牌，申請法律援助流程圖，為轄區(qū)居民發(fā)放了法律援助聯(lián)系卡，方便群眾就近申請法律援助與辦理法律援助手

續(xù)。截止5月25日，援助中心受理并指派辦理法律援助案件69件，其中刑事指定辯護41件，民事28件。共接待來電、來訪咨詢353件，涉及396人次；辦理其它法律援助事項6項，主要有代書、辦理司法鑒定援助手續(xù)等事項。

2、以維權(quán)工作站為觸角，全面貫通了橫向工作網(wǎng)絡。

我局相繼在區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)與區(qū)老齡辦成立了婦女兒

童維權(quán)工作站、殘疾人維權(quán)工作站和老年人維權(quán)工作站，充分發(fā)揮了各相關(guān)職能部門作用，實現(xiàn)了援助網(wǎng)絡的區(qū)域全覆蓋，構(gòu)筑起了“一小時法律援助服務圈”。

3、以部門協(xié)作為重點，建立健全了維權(quán)聯(lián)動機制

上半年，法律援助中心進一步加強了與法院、檢察院、公安部門以及基層人民調(diào)解組織的聯(lián)系，完善了弱勢群體刑事訴訟法律援助與司法救助配合機制，遇到重大或復雜問題后，及時啟動維權(quán)工作機制，通過部門之間的有效配合與協(xié)作，形成了維護弱勢群體合法權(quán)益的合力。今年5月，法律援助中心幫助75名農(nóng)民工拿到了企業(yè)拖欠的總金額高達一百多萬的勞務工資。在整個訴訟過程中，由于發(fā)包方一直未支付施工方費用，導致75名農(nóng)民工工資無法兌現(xiàn)，此案經(jīng)歷了起訴、撤訴又再次起訴等過程，針對復雜的案情，受理該案的援助律師大膽提出了新的訴訟思路，建議將承包人和發(fā)包方列為共同被告起訴。最終，法院支持了原告的訴訟請求和援助律師意見，判決被告方支付75名農(nóng)民工勞務費共計1094962元。

（四）創(chuàng)新對特殊人群的社會管理

1、積極組織開展對特殊人員的清理排查專項活動

落實排查專項管理，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握回歸人員的安置和幫教情況。加強資料的信息管理，將回歸人員的基礎(chǔ)資料錄入電腦，不但便于查找而且使檔案管理更加規(guī)范。對“三無”人員、未成年人、有重新違法犯罪傾向的人員進行重點幫教，引導每個刑釋解教人員把學法、懂法、守法變成自覺行動，幫助他們加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀。截至5月，全區(qū)共接收回歸刑釋解教人員32人。其中重點幫教對象9人，一般幫教對象23人，最低生活保障9人，技能培訓7人。社區(qū)矯正對象67人，其中管制2人，緩刑44人，假釋13人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，剝奪政治權(quán)利3人。

2、積極推進社區(qū)矯正工作

以加強長效銜接機制建設(shè)、提高社區(qū)矯正質(zhì)量為著力點，全力打造人民法院、監(jiān)獄管理部門、看守所、公安派出所、基層司法所等工作與社區(qū)矯正制度無縫對接工作機制；整合行刑社會力量，積極協(xié)調(diào)就業(yè)、低保、醫(yī)療、居住等民生問題，化解一系列不安定的因素，認真做好防控措施的落實，確保不出現(xiàn)矯正對象脫管、漏管和嚴重影響安定和穩(wěn)定的問題發(fā)生。

（五）法律服務的作用進一步凸顯

1、嚴格公證秩序，重塑公證形象

為進一步規(guī)范公證工作，促進公證事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中共成都市委政法委員會《關(guān)于切實做好2011年案件評查工作的通知》及《關(guān)于開展案件評查活動的實施方案》的要求，我處于2011年3月起開展了對一年來辦理的各類公證案卷的評查工作，并成立了案件評查小組。在此次評查工作中，每個公證員都對自己一年來辦結(jié)的所有公證案卷進行了全面復核，根據(jù)自查情況寫出復核報告。通過復核，使我處的辦證質(zhì)量得到進一步提高。半年內(nèi)我處共辦理各類公證700余件，其中經(jīng)濟類公證34件、民事類公證590件，涉外類公證81件。半年來接待群眾來訪10余人次，接受區(qū)委、區(qū)政府下達的各類保全公證2件。

2、完善城鄉(xiāng)一體法律服務體系

抓好現(xiàn)代法律服務業(yè)培育、城鄉(xiāng)一體法律服務體系建設(shè)和“促發(fā)展惠民生”主題活動開展：一方面，以“律師進社區(qū)”活動為載體，引導律師深入基層、貼近群眾，及時有效地幫助群眾解難釋疑；另一方面，積極組織律師參與區(qū)委、區(qū)政府中心工作，為政府重大決策、重大項目論證提供法律意見和建議，為政府依法行政依法決策服務，切實發(fā)揮法律服務在社會管理中的基礎(chǔ)性、保障性作用。今年上半年以來，全區(qū)律所共辦理案件1000 余件，為區(qū)政府處理政務、提供法律意見書、咨詢意見、參與處理涉法事務等3件；協(xié)助領(lǐng)導處理群眾來訪，共組織25名律師參與信訪接待 25 余次，接待群眾 40 余次，參與化解重大信訪糾紛2 件。同時，深入14個街道辦事處75個社區(qū)進行法律宣傳，共計發(fā)放余份法制宣傳資料，接受群眾咨詢300 余人次。

（六）深化干部隊伍建設(shè)

1、加強教育培訓

一是堅持將每周五的“干警培訓課堂”制度，積極推進機關(guān)的觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新；二是堅持社會化選學制度。按照區(qū)委工作要求，組織全局科以上干部積極選修多門課程，擴寬知識面、增加知識積累；三是堅持參加培訓制度。積極組織干警參加了市司法局組織的公文寫作培訓會、“素質(zhì)為本 司法行政業(yè)務大家講”培訓會等，并推薦我局副局長繆軍宜、府南司法所所長尹云、司法助理員陳宗秀作為“素質(zhì)為本 司法行政業(yè)務大家講”的授課教師，進一步促進了我區(qū)司法行政業(yè)務的交流學習；四是堅持體能訓練制度。按照中央、省市關(guān)于加強政法干警素質(zhì)的工作要求，我局將每周二下午作為干警體能訓練日，并制定了《青羊區(qū)司法局每周二體能訓練制度》，進一步提高了干警的身體素質(zhì)、磨練了意志、增強了處理突發(fā)事件、切實履職的能力；五是堅持學分制度。按照《青羊區(qū)干部教育學分制考核暫行辦法》的具體要求，每名干警在青羊區(qū)干部學習城注冊學習，取得學分將作為年終考核的重要依據(jù)。通過以上措施，在局機關(guān)干部和基層司法助理員中普遍樹立起了終身學習、自主創(chuàng)新理念。

2、以“廉政文化進機關(guān)”為抓手，多項措施得力

一是將黨風廉政建設(shè)同創(chuàng)先爭優(yōu)、推進三項重點工作、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動結(jié)合起來，同提高工作效率、提高服務群眾能力結(jié)合起來。使全局干警充分認識到廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強在新形勢下拒腐防變的能力，從思想深處筑牢拒腐防變的防線。

二是豐富載體抓方法。我局探索出十五項富有機關(guān)特色的廉政文化形式，分別是加強廉政制度建設(shè)、建立個人廉政檔案、進行廉政談話活動、公開廉政舉報電話、組織學習英模事跡、開展扶貧思廉活動、開展廉政警示活動、組織觀看廉政警示片、開展廉政讀書活動、建立廉政文化長廊、建立社區(qū)廉政圖書角、開展廉政文化進家庭、制作廉政文化專欄、開展廉政主題宣傳、開展廉政文體活動等，以“廉政文化”建設(shè)為載體，不斷探索黨風廉政建設(shè)教育的方法途徑。我局作為全區(qū)“廉政文化進機關(guān)”的示范單位在去年參加了青羊區(qū)機關(guān)廉政文化建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場會并在會上就我局的工作經(jīng)驗與其他參會單位進行了交流與學習。

二、創(chuàng)新思路舉措，不斷打造工作亮點

（一）不斷探索援助新形式，打造青羊特色法律援助品牌

今年上半年，援助中心針對中心城區(qū)老年人維權(quán)問題突出的特點，積極探索，推出了針對老年人的四項便民服務措施。

1、建立起了全區(qū)老年人信息庫，向老年人發(fā)放了“法律援助便民卡”。上半年，逐步建立完善了轄區(qū)老年人信息庫，對已納入到信息庫的老年人發(fā)放了 “法律援助便民卡”，老年人可通過卡上載明的聯(lián)系方式，與法律援助中心隨時保持聯(lián)系。同時，針對老年人的法律咨詢，援助中心都采取了優(yōu)先接待、優(yōu)先解答。對老年人提出的法律援助申請，都做到了優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理。截止目前，法律援助中心共向轄區(qū)老年人發(fā)放“法律援助惠民服務金卡”余張，為老年人持卡尋求法律服務，申請法律援助提供方便。

2、開通了老年人“法律援助直通車”，暢通了老年人維權(quán)途徑。針對老年人行動不便的特點，法律援助中心專門協(xié)調(diào)當?shù)厮痉ㄋc老年人取得聯(lián)系，在司法所告知法律援助中心情況之后，由中心工作人員和法律援助志愿者主動上門服務，為老年人解決實際困難。同時，轄區(qū)老年人還可以通過電話預約的方式，與律師預約法律咨詢時間，實現(xiàn)了老年不用出家門就能獲得法律服務的新形式。針對老年人提出的法律援助申請，明確提出了要在一個工作日內(nèi)完成審核，特殊情況下三個工作日內(nèi)必須作出法律援助審批的決定，符合條件的法律援助申請實行即時受理、即時審批、即時指派。

3、創(chuàng)新了維權(quán)服務方式，提高了老年人維權(quán)服務質(zhì)量。在老年人維權(quán)工作當中，援助中心一直堅持“五心”服務原則，即熱心接待、誠心傾聽、耐心解答、真心服務、專心辦案。在接待老年人來電、來訪咨詢過程中，要保持一顆熱忱的心，對老年人法律服務做到有求必應，有問必答，對患病或殘疾老人，應當攙扶迎送出門；對于老年人提出的法律援助申請，應當優(yōu)先受理，對文化水平不高、視力不好的老年人，還可為其代為填寫法律援助申請表等表格；對于已經(jīng)受理申請的老年人，要簡化程序、快速辦理，及時、優(yōu)先辦理涉及老年人權(quán)益或者老年人委托、求助的法律事務，并專門指派有責任心、熟悉老年人權(quán)益保護法律法規(guī)且具有良好職業(yè)道德的律師或者法律服務者承辦法律援助案件。完善預約上門服務，對區(qū)內(nèi)80周歲以上的高齡老人和行動不便的老年人，通過電話預約的方式，安排專業(yè)律師上門服務。

4、強化了調(diào)解優(yōu)先原則，促進了老年人家庭和諧穩(wěn)定。老年人維權(quán)案件類型主要以贍養(yǎng)、繼承等糾紛為主，且多是由于家庭關(guān)系不和導致，在老年人維權(quán)工作中，法律援助中心始終堅持調(diào)解優(yōu)先原則，對案情較簡單、事實清楚、爭議不大的案件，尤其是贍養(yǎng)類的案件，在征得當事人的意愿的前提下，主要采取了訴前調(diào)解或和解等非訴訟方式解決當事人之間的矛盾糾紛，盡最大努力維護好老年人合法權(quán)益的同進，又維系好他們的家庭親情關(guān)系，確保了老年人的家庭和諧，晚年幸福。

（二）以“機關(guān)干部下沉社區(qū)”為抓手，堅持司法行政工作重心下移

1、實實在在提要求

我局以”深入基層調(diào)查研究、聽民意解民難，真抓實干，創(chuàng)新工作舉措”為工作導向，在全區(qū)司法行政開展了“心往基層想、人在基層走、事為基層辦”即機關(guān)干部分片包干進社區(qū)活動。為確保活動不走過場，我局專門成立了工作領(lǐng)導小組以及督查組，制定了詳細的活動實施方案，要求每名機關(guān)干部要與基層司法所、社區(qū)居委會保持緊密聯(lián)系，每周下社區(qū)至少2次，詳細記錄工作日志，認真落實“五個一”：即與社區(qū)主任開展一次座談，處理一起矛盾糾紛，指導建立完善一套制度，抓好一項亮點創(chuàng)新，撰寫一篇創(chuàng)新工作報告。并在不同階段下發(fā)具體工作細則，務求活動取得實效。

2、實實在在抓細節(jié)

為確保此項活動抓出成效，我局統(tǒng)籌全局抓細節(jié)，一是專門制作和發(fā)放了工作日志本，在日志本扉頁上印有“青羊區(qū)司法局機關(guān)干部分片包干進社區(qū)工作日志本”字樣，以及干部姓名及包片社區(qū)名稱、司法所長姓名、聯(lián)系電話等信息，方便每位干部記錄工作情況和群眾反映的問題，也可作為進一步總結(jié)創(chuàng)新的資料；二是為加強協(xié)調(diào)配合，我局還邀請街道辦事處分管領(lǐng)導，組織司法所長和機關(guān)干部，舉行了青羊區(qū)司法局“心往基層想、人在基層走、事為基層辦”機關(guān)干部分片包干進社區(qū)啟動儀式。三是為便于干部工作有方向，我局專門制定了分階段的工作項目細則，第一階段是從活動啟動至4月30日，要求干部了解司法所和社區(qū)在人民調(diào)解、法律援助方面，制度是否上墻、檔案是否齊全、調(diào)委會機構(gòu)是否健全、法制學校開辦是否正規(guī)正常等情況。第一階段工作當中，全局干部在完成手頭工作的情況下，擠出時間，甚至加班加點深入社區(qū)，詳細了解街道司法所、各個社區(qū)的具體情況，認真填寫了第一階段工作項目細則表。

3、實實在在補漏洞

5月12日，我局組織全局干部召開了機關(guān)干部下沉社區(qū)第二階段工作部署會。會上，局長范德寬對于第一階段工作開展情況進行了全面細致得分析，對于街道、社區(qū)在法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、法制學校等工作開展情況的較為完善真實的調(diào)查情況給予了充分肯定，同時，強調(diào)了工作中仍然存在部分干部工作浮于表面、調(diào)查深度不夠、思考不認真等問題，要求全局干部在第二階段的工作中要切實按照《進社區(qū)工作實施方案》的要求，緊密聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，認真思考切實可行的工作措施。同時，向每位干部下發(fā)了第二階段工作項目細則，包括督促社區(qū)法律援助聯(lián)絡員姓名、聯(lián)系方式及工作流程上墻、督促社區(qū)人民調(diào)解組織機構(gòu)及工作流程上墻、督促社區(qū)懸掛人民調(diào)解標識、會同司法所共同組織“全民普法教育法制學校”宣講活動、按照規(guī)范化司法所建設(shè)要求，查漏補缺，指導社區(qū)完善工作臺帳和制度、按照“一所一特色”的總體要求，與司法所長充分溝通，了解特色工作，著手準備。

三、下半年工作思路

（一）按照省、市“六五“普法規(guī)劃精神，結(jié)合我區(qū)實際科學制定“六五”普法規(guī)劃。

（二）召開“六五“普法啟動工作會，做好“五五”普法先進的評選表彰工作，全面部署“六五”普法和創(chuàng)建法治城市工作。

（三）規(guī)范司法所軟硬件建設(shè)，提升司法所建設(shè)水平，全面做好司法所規(guī)范化建設(shè)。加強對司法行政基層工作的管理指導，積極探索新時期司法行政基層工作的新途徑和新方法。

（四）加強人民調(diào)解工作，繼續(xù)做好人民調(diào)解員的業(yè)務等級評定工作。積極開展人民調(diào)解業(yè)務培訓，加大培訓力度，提高調(diào)解員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)做好“四無村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，扎實開展各類矛盾糾紛的排查調(diào)處，及時掌握糾紛動態(tài)，及時調(diào)處矛盾，防止矛盾激化引發(fā)群體性事件，確保矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定作出積極貢獻。

（五）積極組織律師參與維護社會穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮律師“調(diào)節(jié)器、減壓閥”的重要作用。

（六）力爭建立規(guī)范化法律援助受理接待大廳，為困難群眾提供高效便捷而的法律援助服務。

第二篇：**區(qū)200*年工作要點

**區(qū)200*年工作要點

****年，是實現(xiàn)“***”計劃的要害一年，深化改革，擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。在市委的正確領(lǐng)導下，我們要進一步解放思想，更新觀念，實事求是，搶抓發(fā)展機遇，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標，聯(lián)系**區(qū)實際，“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”，把加快發(fā)展作為執(zhí)政為民的第一要務抓緊抓好。

一、以增加農(nóng)民收入為重點，高度重視“三農(nóng)”問題，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育我區(qū)特色的生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)

1、加快調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，多渠道增加農(nóng)民收入。

2、依靠科技，緊扣生態(tài)農(nóng)業(yè)、信息農(nóng)業(yè)和品牌農(nóng)業(yè)，抓好基地建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)標準化進程。

3、積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建立健全促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在機制，完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務體系，輻射和帶動更多農(nóng)戶發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)和專業(yè)化生產(chǎn)。

4、廣開門路，多管齊下，抓好農(nóng)民技能培訓，積極引導和鼓勵農(nóng)村富余勞動力外出務工，增加農(nóng)民收入。

5、深化農(nóng)村稅費改革，切實減輕農(nóng)民負擔，實現(xiàn)減負促增收。

二、以加快城鎮(zhèn)化進程為突破口，促進**區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

我區(qū)經(jīng)濟要實現(xiàn)加快發(fā)展，要害看結(jié)構(gòu)調(diào)整，非凡是城鎮(zhèn)化能否實現(xiàn)重大突破。必須抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，鞏固和加強農(nóng)業(yè)，全力推進城鎮(zhèn)化進程，加快培育和形成一批優(yōu)勢企業(yè)，同時加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。今年要以更大決心、更有力的措施來推進這項工作，完善城鎮(zhèn)土地開發(fā)經(jīng)營機制，引入多元投資主體，籌措資金，形成全區(qū)上下大抓城鎮(zhèn)化建設(shè)的新局面。

在推進城鎮(zhèn)化進程中，要加強規(guī)劃、突出重點，**生態(tài)衛(wèi)星城今年著重要完善12平方公里的總體規(guī)劃和具體分區(qū)規(guī)劃，明確功能和定位。切實利用好國家發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)的有關(guān)政策，支持投資商加快**、**、**、**小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，積極配合投資商做好項目前期各項預備工作。圍繞**生態(tài)衛(wèi)星城、**小城鎮(zhèn)，把發(fā)展小城鎮(zhèn)與進一步優(yōu)化經(jīng)濟布局，著力構(gòu)建城鎮(zhèn)經(jīng)濟圈和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展通道經(jīng)濟結(jié)合起來。

三、加大招商引資工作力度，營造好項目落地環(huán)境，全面提高對外開放水平

“千條線，萬條線，發(fā)展是主線”。****年，我們要緊緊抓住發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務這條主線，堅持以項目為中心，擴大招商引資。繼續(xù)實行領(lǐng)導班子成員捆綁招商的做法，堅持領(lǐng)導干部帶頭服務項目、服務投資者，共同形成合力，千方百計營造好項目投資落地環(huán)境，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，以廣西舉辦中國——東盟博覽會為重要平臺，采取積極有力的措施，拓寬利用外資渠道，吸引國內(nèi)外有實力的企業(yè)集團來我區(qū)投資，努力擴大利用外資規(guī)模。抓住“百企入桂”“退二進三”的機遇，大力推進****工業(yè)園、**生態(tài)衛(wèi)星城進程，使招商項目進得來，留得住，帶動一方經(jīng)濟的發(fā)展。

四、以重大項目建設(shè)為重點，拉動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

****年，必須繼續(xù)抓住西部大開發(fā)的大好時機，加大建設(shè)項目投資力度，辦好六件實事：（1）進一步優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做大做強養(yǎng)殖業(yè)這篇文章；（2）加快推進**生態(tài)衛(wèi)星城建設(shè)步伐；（3）完成**至**自來水工程；（4）加快旅游資源整合，樹立**文化旅游精品一日游品牌；（5）加大招商引資力度，做好重點項目的跟蹤、服務和落地工作；（6）進一步運作好****街商品城。抓好在建、續(xù)建項目，把新開工的重大項目——**旅游學院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，**生態(tài)城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，**工業(yè)園建設(shè)，***生態(tài)博覽世界建設(shè)放在重要位置，培育多元投資主體，激活民間投資，做好服務工作，加快工作進度，以此帶動投資，拉動經(jīng)濟增長，使我區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

五、以改善生產(chǎn)生活條件為重點，努力為人民群眾辦實事，抓好貧困村和面上村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

高度重視和關(guān)心群眾利益，扎扎實實為群眾辦實事，解決好群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。一是要加大發(fā)展覆蓋貧困村的比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加強穩(wěn)定增收的基礎(chǔ)；二是增加投入，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。突出解決好水和路的問題，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件；三是推進生態(tài)建設(shè)，改善生態(tài)環(huán)境，加強可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；四是加快發(fā)展科技教育，提高貧困村面上村群眾綜合素質(zhì)，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活、人畜飲水等熱點難點問題。積極開展科技扶貧，提高貧困人口的素質(zhì)，增強“造血”功能，逐步實現(xiàn)脫貧致富奔小康的目標。

六、創(chuàng)造良好環(huán)境，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟

要牢固樹立抓非公有制經(jīng)濟就是抓發(fā)展的思想，認真規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，落實各項政策措施，放寬發(fā)展思路，改進對非公有制企業(yè)的服務和監(jiān)管，創(chuàng)造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，依法保護非公有制經(jīng)濟主體合法權(quán)益，扶持現(xiàn)有非公有制企業(yè)做大做強一批，依托民間力量培育成長一批，培育成為我區(qū)新的經(jīng)濟增長點，大幅度提高非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的比重。

七、以解決人民內(nèi)部矛盾為重點，切實做好維護社會穩(wěn)定工作

把穩(wěn)定作為壓倒一切的任務來抓，要妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化信息情報工作，做好安全防事故和預防群體性事件工作。繼續(xù)貫徹“嚴打”方針，嚴厲打擊各種犯罪活動，加強“打防控”一體化建設(shè)，管好、用好治安巡防隊伍。繼續(xù)開展掃黑除惡，對各種犯罪和影響治安的問題時刻保持高度態(tài)勢，把案件壓下去。嚴密防范“XXXX功”等邪教組織的破壞活動。掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。要高度重視化解人民內(nèi)部矛盾，深入開展矛盾糾紛的排查工作，要非凡注重影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，如農(nóng)村“三大糾紛”、征地補償?shù)龋龊萌罕姽ぷ鳎幚砗萌嗣駜?nèi)部矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，實現(xiàn)年終不留積案的目標。

繼續(xù)抓好基層安全創(chuàng)建和鞏固無毒區(qū)活動工作。保持“四無”（無XXXX功、無毒品、無重大群體性事件、無重大安全和災難性綜治事件），實現(xiàn)三個確保和“雙零”的目標。

八、以轉(zhuǎn)變作風為重點，加強黨風廉政建設(shè)，促各社會各項事業(yè)全面發(fā)展

堅持以立黨為公，執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終牢記“兩個務必”，切實抓好黨風黨紀和法律法規(guī)教育，從源頭上預防和治理腐敗。

進一步轉(zhuǎn)變政府職能，切實優(yōu)化政務環(huán)境。加快各級政府治理體制和工作方式改革創(chuàng)新，加快建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政治理體制和運行機制。切實改進行政方式，簡化辦事程序，提高服務治理水平。

各級干部，要加強學習，努力提高駕馭經(jīng)濟工作的能力和水平，狠抓各項工作的落實，努力營造好聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，營造權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍，齊心協(xié)力，把我區(qū)的社會各項事業(yè)推上一個新臺階

第三篇：區(qū)年老干局工作要點

區(qū)年老干局工作要點

年全區(qū)老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十六大及十六屆三中全會精神，在上級主管部門的正確指導和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，認真宣傳落實黨的老干部工作方針、政策，進一步落實老干部政治和生活待遇，積極發(fā)揮老干部作用，切實做好老干部思想政治工作，認真研究解決新形勢下老干部

工作面臨的新情況、新問題，推動我區(qū)老干部工作更上一層樓。

一、認真組織學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，切實加強老干部政治待遇落實和思想政治工作

1、堅持每月十號老干部學習日制度，從政治上關(guān)心老干部。按規(guī)定訂閱有關(guān)學習資料，定期組織老干部學習文件，使老干部及時了解黨的路線、方針、政策和中央、省、市和區(qū)委的重大決策和部署，正確理解改革當中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到政治堅定、思想常新、好范文版權(quán)所有理想永存，支持黨委、政府開展工作。

2、協(xié)助組織部門加強離退休干部黨支部建設(shè)，引導廣大老干部自覺按照“三個代表”重要思想的要求，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進性。繼續(xù)配合組織部門抓好省委組織部《關(guān)于用黨費補助全省離退休干部黨員訂閱黨報黨刊及學習材料的通知》的落實，確保離退休干部黨員學有材料。

二、認真貫徹落實中辦和皖辦兩個61號和池辦發(fā)[2006]37號文件精神，健全完善老干部“三項保障機制”

3、配合有關(guān)部門繼續(xù)擴大企業(yè)按規(guī)定參加的離休干部基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的覆蓋面，達到應保盡保；進一步解決好統(tǒng)籌項目落實不全的問題，完善離休費的社會化發(fā)放。

4、加強督促檢查工作。加大督查力度，確保老干部“兩費”“按時足額發(fā)放”、“按規(guī)定實報實銷”、“不再發(fā)生新的拖欠”。適時對全區(qū)老干部“三個機制”落實情況進行檢查，對存在問題及時整理匯報。

5、及時掌握改組改制國有(集體)企業(yè)運行情況，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部生活待遇和政治待遇落實情況，增強工作的主動性和超前性。

三、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會、推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用

6、充分發(fā)揮老同志在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的積極作用。總結(jié)、宣傳老干部發(fā)揮作用的先進典型。

7、積極支持和協(xié)助關(guān)工委開展工作，繼續(xù)發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、加強未成年人的思想道德建設(shè)、推進依法治國和以德治國相結(jié)合等方面的重要作用。

8、鞏固老年大學辦學成果，使老同志“學”“為”結(jié)合，繼續(xù)奉獻社會。

四、加大活動中心管理力度，進一步發(fā)揮活動中心陣地作用

9、加大活動中心管理力度，做好活動中心的美化、亮化工作。

10、組織老同志開展各種豐富多彩、具有時代特色的活動，豐富老同志精神文化生活。活動中心做到年有計劃，月有安排，日有活動。上半年擬組織老同志參觀部好范文版權(quán)所有分新亮點工程；下半年擬舉行老干部門球友誼賽和釣魚比賽。

五、加強自身建設(shè)，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，進一步做好本局各項工作

11、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。堅持每周一學習制度，組織職工重點學習黨的十六大、十六屆三中全會、“三個代表”重要思想及業(yè)務知識學習，不斷增強老干部工作者的政治意識、大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識、服務意識、勤政廉政意識。

12、進一步建立健全各項規(guī)章制度。堅持用制度管人，用制度管事，重點抓好崗位責任制和黨風廉政建設(shè)責任制的落實，切實增強老干部工作者思想作風建設(shè)，保持和發(fā)揚老干部工作者淡泊名利、忠于職守、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞中心，服務大局，以務實創(chuàng)新精神做好老干部工作，讓黨委放心，讓老干部滿意。

13、做好老干部信訪工作。貫徹執(zhí)行《老干部信訪工作暫行規(guī)定》，遵循老干部信訪基本原則、受理老干部信訪的范圍、要求及處理老干部信訪程序。

14、加強宣傳、信息、調(diào)研等工作。要加大老干部工作宣傳力度，積極主動向領(lǐng)導匯報工作，反映情況，提出意見和建議。

15、加大招商引資工作力度，采取多種形式廣泛招商，動員鼓勵廣大老干部獻計獻策，為我區(qū)招商引資工作作貢獻。

16、繼續(xù)扎實做好文明創(chuàng)建、計生、綜治、幫扶和聯(lián)系社區(qū)等工作。

第四篇：區(qū)經(jīng)信局工作要點

區(qū)經(jīng)信局工作要點

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。為認真扎實地做好全區(qū)經(jīng)信工作，保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)**老工業(yè)區(qū)振興，特制訂《**區(qū)經(jīng)濟和信息化局2013年工作要點》。

2013年全區(qū)經(jīng)信工作的指導思想：全面貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以項目建設(shè)為抓手，緊緊圍繞活力**、魅力山城的總體奮斗目標，著力穩(wěn)增長、抓改造、調(diào)結(jié)構(gòu)、強創(chuàng)新、拓市場、提質(zhì)量、促融合、控能耗，努力推進主導產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化，努力保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加快推進老工業(yè)區(qū)振興步伐。

2013年全區(qū)經(jīng)信工作主要預期目標：全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值力爭增長11.5%，銷售收入、利潤、利稅增長13%以上；規(guī)模以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資增長30%；萬元GDp能耗控制在規(guī)定目標以內(nèi)；安全生產(chǎn)無重大事故。

一、加強調(diào)度分析，保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

1、突出抓好經(jīng)濟運行。充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟運行指揮部的作用，進一步完善我區(qū)工業(yè)企業(yè)預警監(jiān)測系統(tǒng)，建立健全與優(yōu)勢企業(yè)之間的信息溝通渠道，強化對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的調(diào)度與分析預測，及時把握企業(yè)產(chǎn)銷形勢、價格波動、效益變化等情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟運行中的突出問題，推動低位運行的行業(yè)與企業(yè)盡快回升。

2、加強生產(chǎn)要素保障。做好煤電油運綜合協(xié)調(diào)，提高保障能力。加強電煤儲運調(diào)度，保障運輸渠道暢通，確保電煤庫存保持在安全合理水平。加強成品油管理，及時把握供應和價格動態(tài)，加強生產(chǎn)和調(diào)運，保障成品油市場供應穩(wěn)定。

3、加強重點優(yōu)勢企業(yè)的培育扶持。繼續(xù)實施大企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織企業(yè)做好市“百強企業(yè)”和“創(chuàng)新成長型企業(yè)”的申報評選工作；做好2013區(qū)50戶重點優(yōu)勢企業(yè)評選認定工作，并納入網(wǎng)上直報系統(tǒng)。對市百強企業(yè)、市創(chuàng)新成長型企業(yè)、區(qū)50戶重點優(yōu)勢企業(yè)加強調(diào)度，進一步規(guī)范部分重點企業(yè)旬報、快報、月報、專項報告等運行分析，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的問題。

4、強化資金協(xié)調(diào)保障。認真分析上級出臺的各項宏觀經(jīng)濟政策，積極幫助符合規(guī)定的企業(yè)爭取政策支持。加大招商引資力度，切實加強重大招商項目的策劃、推進與推動工作，采取多種形式推動銀企聯(lián)手，主動向銀行推薦重點項目和重點企業(yè)，及時協(xié)調(diào)銀行增加信貸投放，保障重點項目與優(yōu)勢企業(yè)的資金需求。

5、做好禁化武履約工作。協(xié)助我區(qū)監(jiān)控化學品企業(yè)做好數(shù)據(jù)公布工作；督促相關(guān)企業(yè)整改好2012年換證、考核檢查出的問題；督促企業(yè)按照國際禁化武組織的核查程序進行自查，做好迎接國際禁化武組織核查的準備。

6、做好現(xiàn)代物流業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、船舶配套產(chǎn)業(yè)、軍民結(jié)合等的發(fā)展推動工作。策劃實施一批重點物流項目，積極推進制造業(yè)和物流業(yè)有機融合、聯(lián)動發(fā)展。重點培育一批收入過億元的大企業(yè)、強企業(yè)。加快新能源汽車、船舶配套產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃發(fā)展及推動工作。

7、強化電力生產(chǎn)供應保障。加強日常電力運行監(jiān)測、調(diào)度，根據(jù)電力運行分析和全市電網(wǎng)條件，認真組織好電力迎峰度夏（冬）各項工作。做好電力調(diào)度上崗證培訓及證件核發(fā)工作。建立健全電力需求側(cè)管理長效機制。做好《山東省電力設(shè)施和電能保護條例》的宣傳貫徹，加強執(zhí)法體系建設(shè)，有序開展電力行政執(zhí)法工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

8、強化企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動。抓企業(yè)主體責任落實，開展日常安全檢查，檢查企業(yè)安全管理、安全教育、安全標準執(zhí)行等情況。加大春節(jié)等重大節(jié)假日和汛期、冬季等重點時段安全管理，堅決杜絕“三違”、“四超”行為發(fā)生。進一步加強民爆器材生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)安全監(jiān)管工作。繼續(xù)開展專項整頓活動，深化隱患排查治理，果斷解決苗頭性問題。夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，確保全年無安全事故發(fā)生。

9、積極做好鐵路道口管理和公路“三亂”治理工作。積極推進“四個一批”項目實施，確保公路鐵路道口暢通，加大監(jiān)督檢查工作力度，及時排查隱患，確保道口安全。認真組織參加公路“三亂”督查活動，及時查處“三亂”案件，并嚴格落實責任追究。

二、突出項目建設(shè)，推進工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級

1、抓好工業(yè)重點項目建設(shè)。突出抓好年產(chǎn)3000萬米新型面料及配套10萬錠高檔紡紗、高超特大型真空泵成套設(shè)備、粉末冶金機械零部件、藍寶石晶體、預應力鋼筒混凝土管等重點項目建設(shè)，推動項目早落地、早投產(chǎn)、早達效。全力推進列入省千項、市百項、重點產(chǎn)業(yè)振興和結(jié)構(gòu)調(diào)整類項目、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵項目和全區(qū)的117項重點工業(yè)項目建設(shè)。對項目建設(shè)進度按季度調(diào)度統(tǒng)計分析，并及時通報全區(qū)。

2、加強項目策劃和儲備。堅持把項目策劃擺在更重要的位置，結(jié)合我區(qū)“十二五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，圍繞優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)做大做強、新興產(chǎn)業(yè)培植壯大，積極跟蹤國內(nèi)外先進技術(shù)，加大招商引資引智，策劃引進一批促進財政增收、有重大產(chǎn)業(yè)核心競爭力的大項目、好項目。構(gòu)建工業(yè)項目儲備庫，實現(xiàn)各級重點項目全部入庫管理，不斷增強重大項目策劃貯備能力。

3、加大技術(shù)改造力度。依托87項工業(yè)技改項目的建設(shè)，實施新一輪技術(shù)改造計劃，分解落實技改目標。積極利用高新技術(shù)和先進使用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以增量優(yōu)化帶動存量調(diào)整，以先進產(chǎn)能替代落后產(chǎn)能，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，完善產(chǎn)業(yè)體系，推動傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)向高端高效高質(zhì)發(fā)展。

4、抓好對上爭取。深入研究、用足用好各類政策資源，找準切入點和結(jié)合點，積極與上級部門做好對接和溝通，幫助企業(yè)對上爭取各類資金支持。繼續(xù)做好技術(shù)改造項目備案和進口設(shè)備免稅管理工作。

5、抓好新區(qū)工業(yè)區(qū)和老城工業(yè)區(qū)建設(shè)。進一步提升產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展水平，全面加快新區(qū)工業(yè)區(qū)和老城工業(yè)區(qū)建設(shè)完善發(fā)展規(guī)劃，引導核心區(qū)內(nèi)企業(yè)按照規(guī)劃要求向新區(qū)工業(yè)區(qū)和老城工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)移，通過企業(yè)搬遷，促進企業(yè)產(chǎn)品層次、裝備水平、創(chuàng)新能力和企業(yè)管理乃至經(jīng)營理念的更新?lián)Q代，促進企業(yè)規(guī)模和市場競爭力的快速提升。明確功能定位，科學配置資源要素和布局產(chǎn)業(yè)項目，加快基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務、物流、節(jié)能環(huán)保等配套工程建設(shè)，著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)和經(jīng)濟發(fā)展的強力引擎。

6、進一步強化企業(yè)自主創(chuàng)新。進一步增強自主創(chuàng)新支撐力，引導企業(yè)加大投入，支持企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新載體，繼續(xù)鼓勵具有自主創(chuàng)新和設(shè)計能力的骨干企業(yè)建設(shè)技術(shù)中心，重點培育一批省級、市級技術(shù)中心。力爭新增省級技術(shù)中心1家，市級技術(shù)中心4家。鼓勵企業(yè)積極申報各級技術(shù)創(chuàng)新項目計劃，加強技術(shù)創(chuàng)新項目調(diào)度管理。瞄準重點科研院所和大專院校，深化產(chǎn)學研結(jié)合，積極開展技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)科技與產(chǎn)業(yè)的有效融合。

7、進一步推進兩化融合建設(shè)。繼續(xù)挖掘和培育一批兩化融合典型企業(yè)，選擇出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、投資規(guī)模大、帶動能力強、具有高新技術(shù)含量的兩化融合重點項目。對項目建設(shè)進度實行動態(tài)管理，按時調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)中存在的問題，并幫助企業(yè)解決，促進項目的順利推進。

三、深化企業(yè)改革改制，加強企業(yè)管理，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì)

1、抓好存量盤活工作。對存量盤活工作繼續(xù)實行目標責任制，加快盤活進度，具體抓好電機廠、山東電泵、博陶老廠區(qū)萬寶公司開發(fā)、無線電八廠、力航化工、福陶、電瓷廠等企業(yè)的資產(chǎn)盤活。2013年力爭盤活存量資產(chǎn)5000萬元。

2、抓好破產(chǎn)清算、終結(jié)工作。繼續(xù)抓好電機廠與山東電泵兩戶大企業(yè)破產(chǎn)清算工作。妥善依法解決電瓷廠等破產(chǎn)企業(yè)抵押、擔保等問題，做好缸套廠、工業(yè)布、低壓、群利等破產(chǎn)企業(yè)變現(xiàn)分配工作。繼續(xù)抓好破產(chǎn)企業(yè)變現(xiàn)分配和終結(jié)工作。重點抓好美琉、三菱、色釉料、電表、環(huán)保、造紙等企業(yè)的破產(chǎn)終結(jié)工作。2013年爭取終結(jié)5戶破產(chǎn)企業(yè)。

3、妥善解決老企業(yè)歷史遺留問題。督促指導各破產(chǎn)清算組，妥善解決好老工傷、在職遺屬、離休人員、檔案移交、宿舍及其水電管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等歷史遺留問題，力爭干凈徹底，不留尾巴。協(xié)調(diào)有關(guān)改制企業(yè)及破產(chǎn)重組企業(yè)，辦理好工業(yè)用地及房產(chǎn)過戶手續(xù)。

4、認真抓好企業(yè)管理工作。開展“管理創(chuàng)新驅(qū)動年”活動，重點推行精益管理、六西格瑪管理、6S現(xiàn)場管理等先進管理模式，引導企業(yè)強化管理創(chuàng)新，優(yōu)化工藝流程，深入挖潛增效，降低生產(chǎn)成本，以精細化管理提升企業(yè)效益，增強抵御風險能力，不斷提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。

5、抓好企業(yè)家隊伍建設(shè)。實施“企業(yè)家素質(zhì)能力提升工程”，積極參加上級組織的項目管理、資本運營、供應鏈管理等專題培訓。鼓勵企業(yè)培養(yǎng)引進一批專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物、科研及管理團隊，著力造就一支懂經(jīng)營管理、具有戰(zhàn)略眼光和開拓精神的企業(yè)家隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

四、全面推進節(jié)能減排，確保全面完成節(jié)能目標

1、健全完善節(jié)能降耗長效機制。一是嚴格落實目標責任，強化目標考核獎懲，對節(jié)能目標責任考核，實行“一票否決”制。二是嚴格節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，加強節(jié)能監(jiān)察法制建設(shè)，保證節(jié)能監(jiān)察工作規(guī)范、有序、順利地開展。三是落實政策激勵措施。加大中央預算內(nèi)投資和中央財政節(jié)能減排專項資金及省、市節(jié)能減排專項資金項目的爭取力度，進一步完善節(jié)能減排獎勵和激勵政策，落實節(jié)能節(jié)水、環(huán)境保護、資源綜合利用稅收優(yōu)惠政策。

2、抓好節(jié)能宣傳和培訓，健全信息系統(tǒng)建設(shè)。組織好全國節(jié)能宣傳周、世界環(huán)境日等主題宣傳活動，積極為節(jié)能工作營造良好氛圍。完成節(jié)能信息系統(tǒng)能耗數(shù)據(jù)報送、審核、統(tǒng)計分析、資源管理、預警預案、分析報告的功能開發(fā)并運行。到2013年底，全面完成年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位的能耗數(shù)據(jù)審核工作，形成月度信息報告。基本完成年綜合能耗5000噸標準煤以上重點用能單位的能耗數(shù)據(jù)審核工作。

3、抓好能源消費總量控制。嚴格控制高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目，進一步提高行業(yè)準入門檻。強化對固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估和審查，將固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查作為投資項目審批、核準的前置條件，作為備案項目開工建設(shè)的前置條件。合理控制能源消費總量。建立完善能耗強度與能耗總量相結(jié)合的科學化、常態(tài)化節(jié)能預警調(diào)控制度，并及時預警調(diào)控。按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導意見和指導目錄要求，實施綜合性配套政策措施，調(diào)整過剩產(chǎn)能，嚴格控制排放總量，繼續(xù)加大落后產(chǎn)能淘汰力度，全面完成上級下達的淘汰落后產(chǎn)能任務。

4、抓好節(jié)能重點項目建設(shè)。篩選公布**區(qū)2013年節(jié)能重點項目，給予財政資金扶持。加強對項目的調(diào)度和落實，推動項目盡快達產(chǎn)達效，力爭實現(xiàn)節(jié)能量20萬噸標準煤以上。實施合同能源管理推進工程。組織參加合同能源管理合作交流會，培育和建設(shè)合同能源管理示范項目，加快推進合同能源管理項目實施，引導企業(yè)采用合同能源管理模式開展節(jié)能技術(shù)改造。

5、抓好重點領(lǐng)域節(jié)能。依法加強年耗能萬噸標準煤以上重點用能單位節(jié)能管理，開展企業(yè)節(jié)能低碳行動。實行能源審計，組織企業(yè)開展能效對標活動。對節(jié)能低碳行動企業(yè)開展節(jié)能目標責任考核，公布考核結(jié)果。推進公共機構(gòu)、農(nóng)村和商貿(mào)領(lǐng)域節(jié)能。進一步抓好公共機構(gòu)節(jié)能管理，建立完善公共機構(gòu)能耗定額管理制度，加強節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)。

6、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。按照重點行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)推行方案，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝，推選優(yōu)秀企業(yè)和項目進入全市清潔生產(chǎn)先進單位和優(yōu)秀清潔生產(chǎn)方案，發(fā)揮帶動作用，全面推行清潔生產(chǎn)。大力推廣應用資源綜合利用技術(shù)，引導、扶持企業(yè)開展資源綜合利用，大力落實國家扶持政策，引導企業(yè)和能人綜合開發(fā)利用本地資源，變廢為寶，實現(xiàn)效益和環(huán)境的統(tǒng)一。進一步推進清潔生產(chǎn)示范工程建設(shè)。

五、全力做好系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定

1、扎實做好初信初訪辦理工作。一是規(guī)范信訪受理工作。對待來訪者要熱情接待，耐心傾聽，充分了解來訪人反映問題，做好登記并詳細告知信訪人信訪工作程序；二是及時將信訪人反映問題匯報相關(guān)領(lǐng)導并轉(zhuǎn)至企業(yè)；三是實施專人跟蹤督辦，提高辦理效率及工作質(zhì)量。確保實現(xiàn)“來信不變來訪，初訪不變重訪，個訪不變集體訪，集體訪不變?nèi)后w性事件”的工作目標。四是確保各級兩會期間及重大節(jié)日期間經(jīng)信系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

2、抓好矛盾糾紛排查工作。加大對正常生產(chǎn)企業(yè)矛盾糾紛排查力度。對破產(chǎn)關(guān)門但未變現(xiàn)企業(yè)進行調(diào)研，了解這些企業(yè)現(xiàn)狀、債務、職工情況以及目前破產(chǎn)變現(xiàn)進展情況，對正常生產(chǎn)企業(yè)，確保掛包領(lǐng)導、責任人包案到位，及時了解企業(yè)實際情況，分析潛在矛盾糾紛，確保做到提早預防、盡早化解。

3、繼續(xù)加大信訪老案積案辦理力度。認真總結(jié)以往辦理老案積案工作經(jīng)驗，將行之有效的方法加以廣泛運用，同時積極探索新思路、新方法、新舉措，力爭今年老案積案辦理工作有更大的突破。

4、抓好社會穩(wěn)定風險評估工作。切實推進社會穩(wěn)定風險評估工作。做好企業(yè)發(fā)展過程中重大事項的社會穩(wěn)定風險評估、破產(chǎn)企業(yè)分配方案的社會穩(wěn)定風險評估以及關(guān)系到職工利益的相關(guān)政策的出臺、變更等事項的社會穩(wěn)定風險評估。

5、充分發(fā)揮法律顧問的作用。充分利用法律顧問作為專業(yè)法律人士，掌握著豐富的法律知識，且具有獨立的社會中介地位和相對客觀的立場，給上訪人以信任感，積極協(xié)調(diào)律師參與信訪接待，給予上訪群眾正確的法律法規(guī)幫助，使群眾懂得如何用法律武器保護自己的合法權(quán)益。

六、切實加強機關(guān)自身建設(shè)，提升服務能力和水平

1、加強機關(guān)作風建設(shè)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關(guān)效能建設(shè)。牢固樹立“為企業(yè)服務不講條件，為基層服務不帶私心”的理念，強化服務和協(xié)調(diào)意識，繼續(xù)實行企業(yè)聯(lián)系掛包制度，幫助企業(yè)解決實際困難。切實提高行政效能，全面推行首問負責制、服務承諾、限時辦結(jié)、政務公開等制度，建立辦事高效、服務周到、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制。嚴格落實局各項規(guī)章制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。加強對重點工作、重點項目的督促檢查，強化目標，落實責任，保證區(qū)委、區(qū)政府、市經(jīng)信委部署的各項工作落實到位。

2、堅持機關(guān)干部學習培訓。深入學習貫徹黨的十八大精神，密切關(guān)注、準確把握宏觀經(jīng)濟政策變化，牢牢把握工作的主動權(quán)，把學習的著眼點放到研究和解決實際問題上來。按照學習制度，制定學習方案，確保集中學習有序有效。學習內(nèi)容根據(jù)工作需要，分為通學和專學兩塊。通學內(nèi)容包括憲法、選舉法、行政法、刑法、破產(chǎn)法、勞動法、公司法、審計法等。專學內(nèi)容包括與各科室業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)、專業(yè)知識等。對規(guī)定的通學和專學內(nèi)容，做到基本熟悉和掌握。

3、加強依法行政工作。深入推進法治機關(guān)建設(shè)，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。深入推進反腐倡廉建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，健全完善懲防體系建設(shè)，嚴肅查處各類違法違紀案件。依托局行政許可科，梳理局行政許可事項，協(xié)調(diào)科室業(yè)務，按照“兩集中、兩到位”要求進駐審批大廳。加強對法律、法規(guī)以及業(yè)務知識的學習培訓，嚴格執(zhí)法程序，提高依法行政工作水平。

4、提升政務工作水平。一是提高辦文、辦會工作水平。抓綜合文字能力提升，確保起草的文稿和辦理的公文層次清楚，文字通順，表達準確，并符合公文的規(guī)范。抓公文處理規(guī)范化提升，嚴格把好行文關(guān)、審簽會簽關(guān)、法律政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)，使公文處理進一步規(guī)范化、制度化。抓會議組織質(zhì)量提升，以節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議，保證會議質(zhì)量。二是提高信息宣傳及網(wǎng)絡管理工作水平。充分利用好新聞媒體，加強對我局特色、重點工作的宣傳。加強政府政務內(nèi)網(wǎng)的維護，及時更新?lián)嚓P(guān)信息。提高信息采編質(zhì)量，做到準確、及時、高效報送政務信息。加強局內(nèi)網(wǎng)絡管理和利用，力爭今年實現(xiàn)全局辦公自動化，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。三是提高檔案管理工作水平。及時調(diào)整檔案管理工作領(lǐng)導小組，強化檔案管理，加強檔案管理人員業(yè)務培訓，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準確地收集整理辦結(jié)文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔，確保各類文件無漏缺，無泄密現(xiàn)象發(fā)生。加強檔案室標準化管理，積極爭創(chuàng)二級檔案室。

第五篇：區(qū)編辦200X年工作總結(jié)及200X年工作要點

區(qū)編辦200X年工作總結(jié)及200X年工作要點

2006年，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)編委的直接領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將2006年的工作總結(jié)如下：

一、2006年工作總結(jié)

（一）抓好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機構(gòu)改革的有關(guān)工作

1、認真做好政府機構(gòu)改革的掃尾工作。根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)政府機構(gòu)改革于去年開始。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我辦嚴格按照上級要求，同時結(jié)合隆陽區(qū)實情制定了改革方案，經(jīng)區(qū)委、政府審批后，逐級上報審批實施。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年來，我辦還重點抓好督查工作，力求改革無遺漏，切實鞏固改革成果。

2、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。根據(jù)省、市2005年政府機構(gòu)改革精神，我辦就配合農(nóng)村稅費改革深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作開展了多次調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成“隆陽區(qū)關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案”上報主管部門審批實施，嚴格審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處的“三定方案”，抓好機構(gòu)設(shè)置、人員編制的落實。改革至3月底結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)由2002年的10個減為3個，精簡70%，事業(yè)站所由2002年的17個整合為7個，精簡59%。

3、抓好新一輪的競爭上崗工作。為使機構(gòu)改革工作能取得成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革結(jié)束后，我辦還配合有關(guān)部門抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位的競爭上崗工作和清退混編混崗人員，采取有效措施，實施有效的監(jiān)督和管理。

（二）從嚴控制機構(gòu)和人員編制的增加，切實加強對機構(gòu)編制的管理

1、切實加強對機構(gòu)編制的控制和管理。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認識，加強對機構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構(gòu)編制紀律。

截止2006年底，經(jīng)同級政府黨委部門及上級編制主管部門審批同意，區(qū)政府直屬機構(gòu)增加1個（++區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室），區(qū)政府直屬機構(gòu)更名1個（++區(qū)畜牧局更名為++區(qū)畜牧獸醫(yī)局），直屬機構(gòu)的二級單位（內(nèi)設(shè)機構(gòu)）增加6個（交警大隊增科技設(shè)施科、++中隊和++中隊，森林公安分局增++林區(qū)派出所，農(nóng)業(yè)局增設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，紀委監(jiān)察局增設(shè)干部室），直屬機構(gòu)的二級單位（內(nèi)設(shè)機構(gòu)）更名6個（++公安分局的++警署更名為++派出所、++警署更名為++派出所、后勤處更名為裝備財務科、通信計算機科更名為公共信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察大隊、防暴警察大隊更名為巡邏警察大隊、++區(qū)治安拘留所更名為++++拘留所），直屬機構(gòu)的二級單位（內(nèi)設(shè)機構(gòu)）撤消7個（撤消公安分局的++、++、++3個派出所其行政編制由公安分局內(nèi)部調(diào)整使用，撤消財政局的駐廠員、控辦、糧食協(xié)官員和旅游局的++賓館，其事業(yè)編制上收回編委）；

全年行政編制增加++名（公安分局增政法專項編制++名，其中，偵查部門++名，情報部門++名，強制戒毒所++名；區(qū)法院增政法專項編制++名），行使行政職能的事業(yè)編制增++名（綜合治理委員會辦公室增編++名，信訪局由區(qū)委辦劃歸政府辦管理增編++名，紀委監(jiān)察局增設(shè)干部室增編++名，愛國衛(wèi)生運動委員會機構(gòu)升格增編++名，成立社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室核編++名），事業(yè)編制增++名（疾病預防控制中心增事業(yè)編制++名），工勤編制增++名（成立社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室核編++名。）

2、認真做好文體局二級事業(yè)單位的機構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)《關(guān)于深化文化體制改革的實施意見》（+發(fā)?2006?+號）文件精神，下發(fā)了《關(guān)于撤消++區(qū)文化體育局部分二級事業(yè)單位機構(gòu)的通知》，撤消文工團、電影公司、++影劇院成立++區(qū)文化藝術(shù)中心，撤消溫水游泳館、保蛐廣場籃球場、少體校成立體育服務中心（加掛少體校的牌子）。

3、認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。根據(jù)++區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整的實際，區(qū)劃調(diào)整后，我辦與區(qū)衛(wèi)生局對衛(wèi)生院改革后及區(qū)劃調(diào)整后的機構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整等問題進行調(diào)查研究，最后下發(fā)了《關(guān)于++區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后衛(wèi)生院機構(gòu)設(shè)置及編制調(diào)整的通知》，共撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院子+個，保留+個，成立+個，更名+|個；區(qū)劃調(diào)整后，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處共設(shè)置8個中心衛(wèi)生院、2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、16所衛(wèi)生院，為區(qū)衛(wèi)生局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層醫(yī)療機構(gòu)，并重新核定事業(yè)編制++名（新增事業(yè)編制++名）。

4、認真抓好公務員招錄、事業(yè)單位招聘、流動調(diào)配工作編制使用情況審核及每月的人員（工資）增減審核工作。嚴格按照機構(gòu)編制管理的有關(guān)政策，對黨政群機關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配，經(jīng)編辦核編后才能研究辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，否則人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年，經(jīng)編辦核編后辦理調(diào)動的人員，公務員+人，事業(yè)人員+人，工勤人員+人。

5、認真做好機構(gòu)編制的統(tǒng)計工作。在機構(gòu)編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)。為加強對全區(qū)機構(gòu)編制、實有人數(shù)進行動態(tài)管理，年初，我辦根據(jù)省編辦關(guān)于2005年機構(gòu)編制統(tǒng)計報表編制的有關(guān)要求，完成了我區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位及公檢法司的機構(gòu)編制統(tǒng)計報表并制定編制一覽表，為領(lǐng)導及各單位進人、調(diào)人提供了依據(jù)。在日常管理中，我辦還根據(jù)各單位的人員變化，隨時調(diào)整編制統(tǒng)計表，力求統(tǒng)計報表的準確、及時，不出差錯。截止年底，全區(qū)行政編制++名，行使行政職能的事業(yè)編制++名，事業(yè)編制++名，工勤編制++名。

6、加強機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查。一是結(jié)合每月工資的審核工作，對不及時辦理核編特別是不及時辦理人員增減的單位提出批評，要求各單位嚴格按規(guī)定做好每月人員增減的核編工作。