第一篇：XX局黨支部20XX年工作要點

中共XX市XX局支部20XX年工作要點

20XX是XXX市實施“十二五”承上啟下的重要一年，也是我局加快XXX改革和發展的關鍵一年。根據市直機關黨工委的工作安排，結合XXX工作實際，今年我局黨支部工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會，省委九屆一次、二次會議以及市委四屆一次、二次會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞我局中心工作，以加強效能建設為重點，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度保證，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。

一、加強思想建設，提升黨員思想素質

（一）不斷強化黨員干部理論武裝。健全二會一課制度，加強理論學習，增強黨員干部科學發展意識，推動科學發展。堅持中心組學習制度，積極推行“六個一”活動，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本筆記、撰寫一篇心得、開展一次調研、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動。加強活動的檢查督促，形成學習的自覺性和習慣性，保證學習效果。

（二）認真開展日常政治學習。采取黨支部集中學習、黨組

中心學習組學習、黨員自學等多種形式，保證政治學習的時間和質量，確保政治學習與業務工作同抓共促。開展黨員讀書活動，推薦研讀書目，撰寫讀書心得，形成良好的學習風氣，提升黨員內涵。原則上保持每月至少一次的集中學習，重點學習當前時事政治和業務相關的理論知識等。

（三）加強黨員干部教育培訓工作。嚴格按照局機關干部教育培訓工作實施意見，進一步創新形式、豐富內容，提高培訓質量。積極組織支委委員和入黨積極分子參加市直機關黨工委組織的黨務工作及黨的理論培訓學習。通過培訓，打牢支部班子的思想理論基礎，不斷提高其領導和從事黨建工作的能力素質；進一步端正入黨積極分子入黨動機，加深其對黨的認識，提高入黨積極分子的政治素質，使其早日達到黨組織的培養要求。同時，鼓勵干部職工積極參與各類學歷教育或其他綜合業務培訓，提升干部職工整體業務水平。

二、加強組織建設，發揮戰斗堡壘作用

（四）切實加強班子建設。一方面，要切實加強局領導班子建設，著力構建和諧、團結、戰斗力強的領導集體，增強執政能力和水平。另一方面，要切實加強支部班子建設，牢固樹立支部班子成員的“五種意識”，即：大局執行意識、獨立創新意識、愛崗敬業意識、責任績效意識和爭先創優意識；著力提高“五種能力”，即：文字寫作能力、語言表達能力、調查研究能力、思維創新能力、執行工作能力。要規范支部組織生活，按時召開班

子民主生活會和民主評議黨員會議。

（五）不斷加強黨員隊伍建設。尊重黨員主體，保障黨員權利。采取多種形式，通過多種途徑加強對黨員的教育、激勵和管理，充分激發和調動黨員干部的積極性、主動性、創造性，使他們在機關黨建和業務工作中更好的發揮模范帶頭作用。

（六）進一步做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，制訂好發展規劃、落實好培養措施、規范發展程序和標準，嚴把公示、政審、談話等重要關口。積極支持群團組織做好推優工作，鼓勵干部職工積極向黨組織靠攏，既要將政治上堅定、工作上突出的年輕干部吸納到黨組織，又要確保黨員隊伍的純潔性和先進性。在發展黨員期間，及時與市直機關黨工委交流溝通，上報入黨積極分子、預備黨員信息，督促其參加統一組織的集中培訓等。同時，建好支部檔案、黨費收納等其他工作。

（七）不斷提高機關黨建工作水平。一是要按照市直機關黨工委的要求，深入開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，進一步增強黨員干部危機意識、責任意識、服務意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管的良好氛圍，促進干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，為推進XXX科學發展、跨越發展提供強有力的保障。二是要進一步推進學習型、服務型、效能型、清廉型、和諧型“五型”機關創建活動，切實改進機關干部作風，提高機關工作效能，提升機關黨建和業務工作水平。三是要認真落實“三級聯創”和“社區共建”工作任務，推進省、市、縣三級XXX系統黨組織和社區黨建工作的全面發展。

（八）深入開展調查研究。結合本局工作實際，圍繞當前XXX部門加強黨組織建設，提升機關工作作風等熱點、難點問題，確定專門課題，深入開展調查研究，形成有深度、有分量的分析報告，確保“一支部一課題”收到實效。

（九）認真做好黨內信息數據的維護與管理以及黨建信息報送工作。及時辦理黨員組織關系轉接手續，確保黨員組織關系和組織生活不出現斷檔，做好黨內信息數據系統的更新、維護、管理，并及時報送上級黨組織。及時向市直黨工委和省XXX報送機關在黨建工作中的新信息、新動態。

（十）進一步規范黨務政務公開制度。進一步完善黨務政務公開制度，規范公開程序，不斷擴大公開面，公開內容進一步拓展，讓干部職工及時了解相關事項。

三、加強廉政建設，構筑廉政懲防體系

（十一）認真落實黨員承諾制度。以開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動為載體，認真抓好公開承諾、領導點評和群眾評議工作。要求機關每個黨員要結合各自工作崗位和工作實際做出承諾，承諾內容將上墻公示。黨員領導干部要率先垂范，著重從學習、工作、生活、作風、廉潔自律、執行民主集中制、維護班子團結、創新工作方法等方面做出“向我看齊”或“我做表率”的承諾；一般黨員要從改進作風、提高質量、扶貧幫困、崗位建功、創業奉獻、等方面提出承諾。

（十二）深入推進黨風廉政建設。認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，嚴格執行領導干部廉潔從政52條規定，積極推進廉政文化進機關活動，建立健全長效拒腐防變教育機制，不斷增強機關黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。一是把黨風廉政建設與學習教育結合起來。將廉政建設作為提高機關干部素質，規范機關工作人員從政行為，促進機關各項工作協調健康發展的有力措施，不斷強化干部職工艱苦奮斗和廉潔勤政教育，增強廉潔自律意識，樹立正確的價值觀、權力觀，提高拒腐防變的能力。二是把黨風廉政建設與和諧機關創建結合起來。以加強機關作風建設為突破口，以行政問責為抓手，在機關內部開展優化經濟發展環境活動，特別是市直機關黨工委開展的“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，努力提高機關黨員干部的發展意識，改變黨員干部的精神面貌，為構建和諧機關奠定了堅實的基礎。三是把黨風廉政建設與業務工作結合起來。引導機關黨員干部和工作人員在實際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護機關黨員隊伍的良好形象。自覺遵守和維護《XXX法》，及時查處在XXX工作中違法行為，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸等現象的發生，全力維護XXX工作、XXX部門的嚴肅性。四是認真落實機關黨風廉政建設責任制。首先從領導干部自身做起，切實肩負起“一崗雙責”的責任，增強廉政自律意識，帶頭改進作風。將黨風廉政建設任務層層分解到分管領導、到科室、到人，年終統一納入干部目標考核內容。

四、加強群團建設，增強黨組織凝聚力

（十三）充分發揮工會、婦工委和青工委職能作用。積極支持工會、婦工委和青工委開展工作，引導干部職工民主參政，依法從事，不斷增進民主意識。關愛干部職工，創建合格的職工之家，豐富干部職工生活，活躍身心，以更健康的身體，更良好的心態投入工作。支持工會、婦工委和青工委開展豐富有意義的活動，圍繞“三八”、“五四”、“七一”等特定的紀念日組織活動，切實加強干部職工的思想道德教育，進一步增強黨組織的凝聚力。

XXXX支部委員會

二〇 XX年X月X日

第二篇：局黨支部工作

工作總結_局黨支部

**年我局在市公司黨委和縣委的正確領導下,局黨支部帶領全體黨員高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹落實江澤民總書記“三個代表”重要思想的論述，進一步解放思想，更新觀念，以通信建設為中心，自加壓力，團結進取，較好地完成了全年的各項任務，現將一年來黨支部工作總

一、大力推進黨風廉政建設工作

我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和反腐敗三項任務的工作格局，加大力度，標本兼治，明確工作目標，強化工作責任，發揮表率作用，努力做到講團結、講形象、講工作，使反腐倡廉工作取得新的成效，有力地促進了全縣電信事業的發展。

1、局長、副局長分別寫出廉潔自律承諾書交縣紀委備案，并向全體干部職工公布，以便接受監督。

2、制定了黨風廉政建設責任制和相關配套制度，印發了《關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》、《黨風廉政建設責任制考核細則》及考核評分標準，規定黨支部書記、局長為黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，副職根據工作分工，對職責范圍內的廉政建設負責，對分管部室領導干部的廉政情況負連帶責任，實行“一崗雙責”

3、建立了黨風廉政建設考核制度、報告及述職制度、評議制度、廉政檔案制度及責任追究制制度，局黨支部對其成員每年集中考核一次，并將考核結果記入廉政檔案。

二、加強黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用

為增強黨組織的戰斗堡壘作用，我們支部一班人從狠抓領導班子自身建設入手，一是重新制定了《加強領導班子建設的有關規定》、《廉政建設制度》、《民主生活會制度》等制度，從而提高了自我約束力；二是支部成員堅持學習制度，凡是要求黨員學習的文件及材料支部成員先學習一步，一年來加強了中心組理論學習，并集中一個月的時間開展了以胡長清、成克杰等反面典型材料的警示教育學習活動；三是定期研究檢查對照黨建工作貫徹上級黨組織對黨建工作的要求，做到了黨建工作與電信發展同步安排，同步檢查，同步落實、同步考核；四是堅持好民主生活會制度，**召開支部成員會十二次，黨小組會四次，在民主生活會中，同志們積極交流思想，敢于開展批評與自我批評，使政治素質和自身修養不斷得到提高。

三、加強黨性教育，全面提高隊伍素質

一年來，我局黨支部認真組織和堅持學習制度，組織班組長以上行管人員和黨員參加學習共四次，其主要內容：一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好效果。

四、強化優質服務，狠抓糾風工作

我們把糾風與改善服務工作當作兩個文明建設的內容和反腐倡廉的重要任務之一，并把糾風與服務工作作為“書記工程”來抓，確定了以行風評議為動力，群眾滿意為標準的指導思想，提出了自加壓力，自找差距，自列重點，自我整改的工作要求，制訂了《清豐縣電信局民主評議行風工作實施方案》建立了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的組織領導新格局，為做好糾風和服務工作奠定了基礎。

在此基礎上，又制訂印發了《電信營業服務規范》、《裝、移、修機人員行為規范》重新修訂了《承諾服務制度與細則》定期召開用戶座談會，實行了“首問負責制”明確被首問人的義務和責任，杜絕推諉扯皮現象的發生。

五、積極培養入黨發展對象，搞好黨員發展工作

在**年中，我局支部按照黨章的具體要求“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”積極穩妥的培養教育入黨積極分子，在這方面我們主要采取了早入手，早組織，早落實并注意從生產一線中發展新黨員，同時重視并吸收青年優秀知識分子和業務技術骨干入黨，**年共向上級推薦入黨積極分子6人，34名黨員自動上交黨費2426元，從而確保了我局支部黨員隊伍健康有序的發展，壯大了黨員隊伍，為黨組織增添了新的血液。

五、堅持黨政工團齊抓共管，確保計劃的圓滿完成**年，我局黨支部認真組織各方面開展活動：一是工會結合認真履行民主管理企業職能，組織各種勞動競賽活動四次；二是充分發揮共青團的作用，在本局的業務發展及各項作中開展“比、學、趕、幫、超”活動，為豐富他們的業余生活，我們結合青年特點開展了豐富多彩的文體活動，活躍了電信職工原文化生活；三是狠抓了計劃生育工作，做到嚴格執行政策，建立健全制度，按上級要求及時組織育齡婦女上站檢查，做到了無計劃外懷孕和生育；四是認真抓好綜合治理和安全生產工作，防止了各類事故的發生，特別是加強了特殊崗位和交通司機等人員的管理實現了安全生產無事故和刑事案件的發生。

**年，我們黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在不足和薄弱環節，在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細致，在黨員教育上缺乏靈活多樣性，在黨員的教育管理中還有薄弱環節，這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。在市公司黨委和縣委的正確領導下，切實做好黨的建設和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務，做出新的貢獻，使我局的黨建工作再上一個新臺階。

第三篇：2011黨支部工作要點

2011黨支部工作要點

2011年司法局黨支部工作要點

一、深入學習實踐科學發展觀，學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，統一黨員干部的思想認識，2011黨支部工作要點。把黨員干部的思想認識統一到中央和盛市委、區委的決策部署上來，并自覺轉化為推動各項工作的具體行動，真正把中央和盛市委、區委的決策的各項決策部署實實在在的落到實處。

二、加強政治思想建設和黨的建設。鞏固深化學習實踐科學發展觀活動成果，以學習型機關黨組織創建和“雙優雙滿意”專項承諾活動為抓手，全面落實黨建工作責任制。繼續抓好以律師進社區為重點法律資源，發揮“黨員法律服務小分隊”在服務社區、服務企業、服務弱勢人群方面作用，確保黨在法律服務業的組織覆蓋和工作覆蓋。

三、加強教育培訓機制建設。提高機關黨員干部的政治理論素質和科學發展意識。在法律服務工作者隊伍中開展“宏揚傳統堅定信念執法為民”主題教育和繼續深化社會主義法治理念教育、職業道德、執業紀律教育，增強服務意識和誠信意識，全面提高隊伍執法服務能力、群眾工作能力、信息化實戰能力、突發事件處置能力，工作總結《2011黨支部工作要點》。

四、加強黨風廉政建設。健全完善教育監督并重的懲治和預防腐敗體系，深入開展廉政主題教育，增強廉潔自律意識，筑牢預防腐敗的思想道德防線。全面落實黨風廉政責任制，加強對重點人員、重點環節、重點領域的監督，防止不廉潔行為發生。嚴格執行廉潔從政從業各項規定，嚴肅查處違法違紀案件，樹立司法行政隊伍良好形象。

五、加強組織建設和隊伍建設，建立維穩責任制。黨建助推業務工作，把搞好社會管理創新和社會治安綜合治理工作列入績效考評內容，落實領導責任制和目標管理責任制。實行機關干部“一崗雙責”，維護團結穩定，以自己的實際行動教育家人和家屬，爭做先鋒模范。

六、切實增強機關黨組織和廣大黨員干部的執行力，著力提高履行工作職責和推動科學發展的本領和能力。強化機關黨員干部的宗旨意識和職業道德教育，加強黨性修養，提高黨員領導干部的事業心、責任心和執行力，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成實事求是、認真負責、誠實守信的工作作風。

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第四篇：黨支部工作要點

黨支部工作要點

根據區直機關工委年初黨建工作安排以及11年黨建目標考核要求，充分發揮機關黨組織、黨員在實現“五個突破”、“五個加快推進”中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，結合支部工作實際，提出2011年下半年工作要點：

一、抓好機關黨支部自身建設，待驗收后，做好鞏固工作，黨支部工作要點。繼續爭創“雙星黨支部”;

二、認真抓好黨員教育和黨員培訓工作，永保黨員先進性為經濟建設快速發展服務。抓好“三會一課”的開展，支部堅持每月集中學習1-2次，不斷提高黨員、干部的政治理論和業務工作水平;

三、進一步鞏固“四好班子”創建成果，認真開好領導班子民主生活會，工作總結《黨支部工作要點》。抓好中心組學習，建設堅強的機關戰斗保壘。

四、抓好黨員管理工作，按時收繳黨費，定期公布;

五、深入開展“創建文明城市”活動和平安創建工作，推動機關精神文明建設;

六、開展好“結對共建”、“幫扶村”、“扶貧攻堅”等活動，解決實質性問題;

七、認真貫徹中央、盛市紀委全委會精神，以及中紀委“關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定”抓好黨風廉政建設，勤政廉潔;

八、做好對機關工會的指導，激勵廣大會員積極投身xx區三個文明建設，為建設綿陽科技城和推進游仙工業化、城市化貢獻力量。

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第五篇：20xx年意識形態工作要點(xx局)

20xx年意識形態工作要點(xx局)

為貫徹落實習近平關于意識形態工作的重要論述，進一步加強和改進意識形態工作，落實意識形態工作責任制，結合應急管理和安全監管領域等工作實際，特制定市應急管理局20xx意識形態工作要點如下。

一、總體要求

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，必須切實加強黨對意識形態工作的全面領導，把意識形態工作的領導權牢牢掌握在手中，必須高度重視做好黨的意識形態工作，把樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為建設社會主義意識形態的關鍵。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強社會主義意識形態的凝聚力和引領力。要在應急管理、防災救災減災和安全監管工作中唱響主旋律，弘揚正能量，傳播好聲音，為中心工作順利開展提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、工作原則

按照“黨管意識形態和誰主管誰負責”的原則，局黨組對意識形態負主體責任，黨組書記是意識形態工作第一責任人，旗幟鮮明帶頭抓意識形態工作，帶頭管好陣地、把好導向、帶好隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局各科室負責人為本部門具體責任人，對分管領域內的意識形態工作負領導責任。

三、主要工作

(一)認真總結，統籌謀劃。對照市委關于意識形態工作要求和局意識形態工作計劃，對20xx局黨組意識形態工作開展情況進行總結書面報市委備查。召開會議，對20xx局黨組意識形態主要工作進行謀劃，制定意識形態工作要點，與應急管理、安全監管和防災減災救災等工作同謀劃、同部署、同推進、同考核;簽訂意識形態工作責任書，明確局領導和各科室意識形態工作職責。

(二)對標巡視，加強整改。認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系統講話精神及關于意識形態工作的論述，充分認識新形勢下意識形態工作的極端重要性和現實緊迫性，立足全市安全監管和應急管理，運用全面、辯證、發展、法治的思維方式，總結意識形態工作經驗，認知矛盾風險，認識意識形態工作規律和新形勢下意識形態斗爭的本質。按照省委第x巡視組巡視xx的要求，根據xx巡視反饋我局意識形態問題，召開意識形態專題會議，堅持問題導向，分析問題，制定整改措施，立行立改，并舉一反三，查找差距，切實加強意識形態工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。

(三)加強陣地管理，營造輿論氛圍。堅持正確的輿論導向，始終繃緊導向這根弦，加強對局網站、微信微博和有關發文的正面宣傳，讓正面聲音占據主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，鞏固和拓展紅色地帶，切實把黨和政府的聲音傳播好，把人民群眾的心聲反映好。認真做好依法行政的宣傳工作，大力弘揚社會主義法治精神，做好全面從嚴治黨和依法治安宣傳報道，大力宣傳xx應急管理系統的先進典型和黨風政風新氣象，積極營造良好的意識形態輿論氛圍。

(四)增強主流意識，掌握話語權。面對空前活躍的各種意識形態“話語”和更加復雜多變的輿論生態，我們必須高度重視意識形態領域話語權的爭奪，不斷擴大意識形態工作的覆蓋面和影響力。要用馬克思主義中國化最新理論成果闡釋現實問題、指導現實社會，展現中國特色話語體系的強大力量。要傳承發展中華優秀傳統文化，講好中國故事，傳播好中國聲音，弘揚安全監管和應急管理好作風，增強主流意識形態話語在人民群眾中的感染力、吸引力。加強常態化的思想政治工作，圍繞社會主義核心價值觀，在機關開展意識形態專題輔導和社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，引導黨員領導干部牢固樹立中國特色社會主義理想。

(五)加強隊伍建設，嚴格紀律約束。在提升應急管理隊伍業務素質的同時，把意識形態隊伍建設擺在更加重要的位置，用好機構改革后的編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作力量，組織學習宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想、廉政政策等法規，提升和推動干部職工正確理解和執行黨的理論和方針政策，切實增強意識形態工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，開展好“嚴、強、轉”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，細致耐心做好他們的思想政治工作，引導他們與黨同心同德，通向同行，最大限度把他們凝聚團結在黨的周圍，做到“四個自信”和“兩個維護”。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，不允許在各類媒體、互聯網、出版物或公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，不允許參加各種非法組織和非法活動，不允許非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，不允許散布和傳播政治謠言。

(六)維護網絡安全，及時處置問題。定期分析和研判意識形態領域情況，切實維護意識形態安全。結合機構改革，進一步完善局網絡意識形態工作領導體制和工作機制，認真落實意識形態工作主要領導負責制，明確分管領導并認真抓好網絡意識形態安全工作。堅持正確的輿論導向，加強對互聯網的管理，加強網絡評論引導工作，加強信息發布、政策解讀和網絡評論，運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高輿論引導水平。正確評判意識形態領域的是非曲直，具體問題具體分析，遇突發情況，注意把握號“時、度、效”，及時分析研判，及時上報信息，及時妥善處理，控制輿情擴散，防止問題發酵。對一些錯誤思潮和言論，真抓真管真抵制，及時有效發出正面聲音，旗幟鮮明表明立場和態度，理直氣壯進行批駁，有理有據有利有節開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想和意見的有關人員采取座談、約談等方式進行教育引導，做好轉化，對情節嚴重的依法進行處理。

四、工作要求

(一)強化組織領導。調整局意識形態工作領導小組，明確專兼職工作人員，實行意識形態工作分工負責制度，落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作抓實、抓細、抓好。局辦公室是意識形態工作的綜合管理部門，負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等，其他科室配合。

(二)強化工作推動。局黨組每年不少于x次召開專題會議研究意識形態工作，并把意識形態工作納入黨建和黨風廉政工作責任制，納入領導班子民主生活會和個人述職述廉重要內容，接受評議和監督。黨組成員、各科室負責人要求認真負責，認真研究分析分管領域的意識形態工作，將意識形態工作擺上重要議事日程，列入日常工作計劃，與業務工作同部署、同落實;要深化業務工作審核把關，強化輿情引導工作，夯實內宣外宣傳責任，要及時收集、研判、處置可能引發的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導管控工作;要定期召開會議，對意識形態工作進行分析研判，遇突發事件，及時處置，確保意識形態工作順利推進。

(三)強化責任考核。加強對局網站、微信微博等宣傳文化陣地管理，確保對輿論導向的有效調控，大力宣傳全市應急管理和安全生產工作的新做法、新成果、新經驗;嚴格意識形態工作責任的監督檢查，把意識形態工作落實情況納入個人工作總結，作為黨員領導干部評價使用的重要依據，對違反有關意識形態工作規定的將依據黨內法規進行責任追究。