第一篇：事業單位：瀘州市農業局直屬事業單位直接考核招聘專業技術人員公告

事業單位：瀘州市農業局直屬事業單位直接考核招聘專業技術人員公告

因工作需要，瀘州市農業局直屬事業單位瀘州市土壤肥料站面向社會直接考核招聘專業技術人員1名。現公告如下：

一、招聘崗位及對象

全日制高等教育“土壤學”、“農業信息化”、“農業資源利用”專業碩士研究生及以上學歷。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

2.熱愛農業工作，具有強烈的事業心和責任感，具備良好職業道德和敬業精神，團隊協作和鉆研精神好。

3.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力和綜合協調能力，熟練運用計算機。

4.屬在編在職人員，須提供單位同意報考的證明，且年度考核均為稱職（合格）以上。

5.身體健康，吃苦耐勞，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、考核、體檢、公示等程序擇優聘用。

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

（一）報名：采取現場報名和網絡報名方式進行。報名時需填寫《應聘人員基本情況表》，并提供本人近期1寸彩色免冠照1張，身份證、畢業證書、學位證書原件(網絡報名者面試時提供)及復印件、自我推薦書各1份。

1.報名時間：2014年7月19日至28日

2.現場報名：瀘州市農業局人事科教科

網絡報名：lzsnyjrsk@163.com

3.聯系電話：0830-3108775，0830-3106556

（二）考核：采取面試和考察方式進行，時間、地點另行通知。考核中發現與報名時填報情況不符者，取消資格。

（三）體檢：根據考核結果，依次等額確定體檢對象。未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由考生個人承擔。

（四）公示：對擬聘人員在瀘州農業信息網上公示7個工作日。

（五）聘用：對擬聘用人員，按有關規定和程序辦理占編聘用手續，享受國家規定的事業單位人員待遇。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第二篇：廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告

發布時間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數： 874 次 來源： 廊坊人才網

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為滿足我市直屬事業單位招聘工作人員需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經研究決定，部分市直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考核基礎上擇優聘用。招聘工作采取統一組織招聘（以下稱統一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統一招聘的有23家市直事業單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。

應聘人員可通過以下網站查詢相關信息：廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）專、本科學歷畢業生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準。

（三）符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位、執業資格及其它條件，身體健康。計劃內招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員，如專業對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專本科畢業生和初級及以下技術職稱人員報考，要求具有廊坊（包括縣、市、區）常住戶口。未畢業的在校生不在此次招聘范圍內。碩士研究生報考，不受戶籍和畢業時間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等，計算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、報名辦法

（一）統一招聘報名工作采取現場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。

報名時間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報名地點：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）

咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報考人數與每個崗位招聘人數比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉報其它崗位。經市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業可適當降低比例。

（三）報名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁或戶口遷移證；（3）畢業證；（4）學位證；（5）就業報到證；（6）就業協議書；

（7）“三支一扶”學生證；（8）大學生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）二份。

（四）事業單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務費100元。享受最低生活保障城鎮家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），可免交考務費。

（五）將《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內容、時間

報名結束后，經用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發準考證。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶準考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學校教師崗位）招聘崗位筆試內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試采取百分制閉卷考試，時間180分鐘。時間安排：8：00-9：30 職業能力測驗（或專業知識）,10：00-11：30 公共基礎知識。閱卷為讀卡等方式。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績、進入面試人選及最低合格分數線在廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場內張貼。最低合格分數線由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內末位成績并列的均進入面試。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復審，屆時須交驗本人身份證明、畢業證、學位證、就業報到證、協議書、其它證明材料原件及個人檔案。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗有效證件材料或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補。

對崗位要求需進行體能測試的要進行體能測試（時間地點另行通知），體能測試不合格的，在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補人選。

公安、教育（含廊坊高級技工學校）、衛生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統一組織實施。其它崗位為結構化面試，面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結束后成績現場統一公布。

六、體檢、考核

面試結束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。對報考同一職位總成績相同的考生，均在進入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優先錄用。

市委組織部、市人社局負責對擬聘用人選集中進行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內容主要是擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。

七、公示、聘用

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）、廊坊市人力資源市場進行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局

2012年5月31日

第三篇：寧遠縣事業單位招聘專業技術人員公告

寧遠縣事業單位招聘專業技術人員公告

http://www.tmdps.cn/ 2011-04-25 15:00:16 國家公務員網

【字體: 大 中 小 】

為加強我縣專業技術人員隊伍建設，提高專業技術人員隊伍素質，我縣面向社會公開招聘一批專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用的辦法。

二、招聘職位及人數

共招聘專業技術人員234名，具體職位、職數及報考條件見附件（《寧遠縣2011年事業單位招聘專業技術人員職位計劃表》）。

三、招聘范圍、對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、具有國家承認學歷的全日制本科以上文化程度（部分職位要求全日制大專以上文化程度）。

6、年齡28歲以下（1983年1月1日以后出生），部分職位可適當放寬。

7、符合各職位相對應的專業及條件。

8、研究生畢業的，可免試優先聘用。

四、實施步驟

按制定方案、發布公告、報名及資格審查、筆試、實際操作、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等步驟，有組織有計劃地進行。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2011年4月21日—5月20日。

2、報名地點：縣人事局（教師職位在縣教育局報名）。

3、報名及資格審查事項：報名時，報考人員須提供本人學歷和學位證書、有效身份證原件及復印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

4、經資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。各職位開考人數比例按事業單位招聘考試有關規定執行。

（二）筆試時間、地點及內容

1、筆試內容（兩科）：

公共科目（占40%）和各職位相關專業知識（占60%）。

2、筆試時間、地點：

時間：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考專業知識。地點：見準考證。

3、教師職位考試按縣教育局教師招考工作方案執行。

（三）面試及實際操作

從報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1：2的比例確定人選。如達不到該比例，專業知識科目筆試成績合格的考生作為人選。

（四）體檢

參加體檢人員按報考同一職位參考人員綜合成績（按筆試成績占60%、面試及實際操作成績占40%折算成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）從高分到低分按招聘人數等額確定。體檢參照公務員招考體檢標準執行。

（五）考核

體檢結束后，對體檢合格人員進行考核，考核中堅持德才兼備的原則，充分考核考生的綜合素質。

（六）公示

各個階段的工作完成后，都要將結果進行公示，公布相應的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

（七）聘用

擬聘人員報縣人事局、編辦審批，簽訂聘用合同，辦理聘用合同鑒證等有關手續，并報縣委、縣政府備案。

寧遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

附件：

寧遠縣2011年事業單位招聘專業技術人員職位計劃表

寧遠縣2011年事業單位招聘專業技術人員職位計劃表

單

報考單位

位性質

農技推廣中

心 婚姻登記處 老區辦 工傷保險管理中心 國土局下屬 土地收購儲備中心 會計核算中

心 會計核算中

心 投資評審中

心 投資評審中

心

全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥

工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員1 1 1 2 1 2 4 1 4

28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下

全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本科 全日制本科 全日制本科 全日制本科

農學類(農學、種子、果樹、蔬菜、植物科學、植保等專業)計算機及相關專業 中文、文秘專業 計算機及相關專業 國土資源管理 規劃設計 計算機及相關專業

財會 財會 工程造價、評審

職位

職數

年齡

最低學歷

專業

資格條件

備注

會計函授站 規劃辦 規劃辦 水利工程管

理站 林業局下屬 鄉鎮林業站 環保局下屬

鄉鎮計生服

務所 鄉鎮計生服

務所 動物防疫監

督站 動物防疫監

督站 動物防疫監

督站 電視臺 電視臺 電視臺 電視臺 商務局事業

編 商務局事業

編 藥監局事業

編 藥監局事業

編

撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥

員下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 30周歲以

下 2

28周歲以

下 128周歲以

下 5 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2 25周歲以

下 1 28周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1

28周歲以

下

本科 全日制本科 計算機及相關專業 全日制本科 城鄉規劃相關專業 全日制本科 土木、建筑工程管理

全日制本科 水利工程管理 全日制本科 林學及相關專業 全日制大專 林學及相關專業

全日制本科 環境科學

限女性，全日制大專 臨床醫學

具備執業醫師資格證

全日制大專 檢驗 全日制本科 獸醫 全日制本科 畜牧 全日制本科 檢疫檢驗 全日制本科 播音主持 全日制本科 動畫專業

全日制本科 電視節目制作、新聞編輯制作相關專業

全日制本科 與新聞拍攝寫作有關的專業

全日制本科 商貿英語 全日制本科 國際經濟與貿易

全日制本科 藥學 全日制本科

食品

文化館 文化館 圖書館 文廟管理所 文廟管理所 機關幼兒園 縣屬高中 鄉鎮初中 鄉鎮小學

職業中專

疾控中心 疾控中心 疾控中心

婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 鄉鎮公衛辦 新農合辦

撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全幼兒教撥 師 全高中教撥 師 全初中教撥 師 全小學教撥 師 全撥 教師

全撥 醫師 全撥 檢驗士 全撥 護士 全兒科、撥 婦產科醫師 全撥 助產士 全撥 護士 全撥 檢驗士 全撥 藥士 全撥 防疫員 全鄉鎮報撥

賬審核下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

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0 下 128周歲以

0 下 128周歲以

0 下 428周歲以

0 下 8

30周歲以

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25周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

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下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

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下 6

28周歲以

下

本科 全日制大專 舞蹈專業 全日制大專 音樂制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物館專業

全日制大專 幼教

全日制二本 生物、地理、音樂、歷史、心理學

全日制二本 數學、英語、物理、化學 全日制大專 語、數、外、音、體、美

全日制計算機網絡、模具設計、汽車運用與維修、平大專 面設計、電氣自動化、機電一體化、物流管理、機械制造與自動化 全日制本科 預防醫學或臨床本科

全日制本科 檢驗 全日制大專 護理

全日制本科 臨床醫學

全日制本科 臨床醫學或婦幼專業

全日制大專 護理、助產

全日制本科 檢驗 全日制本科 藥學 全日制大專 臨床醫學 全日制大專

醫學類相關專業

人民醫院

人民醫院 中醫院 中醫院 中醫院 中醫院 森管局 森管局

自來水公司

自來水公司

舜帝陵管理

所

員

差撥 醫師

差撥 護士 差撥 醫師 差撥 影像師 差撥 麻醉師 差撥 護士 差工作人撥 員 差工作人撥 員

自

收工作人自員

支 自

收工作人自員

支 自

收工作人自員

支

128周歲以下 225周歲以

0 下 5 28周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 8 25周歲以

下 1 28周歲以

下 1

28周歲以

下

28周歲以

下

28周歲以

下

28周歲以

下

主治醫師

全日制二本 西醫、臨床醫學

年齡放寬至35周歲以下

全日制大專 護理

全日制本科 臨床醫學

執業醫師

全日制本科 醫學影像 全日制本科 麻醉 全日制大專 護理 全日制本科 園林設計 全日制本科

文秘

全日制本科

給排水

全日制本科

財會

全日制大專

旅游管理及相關專業

第四篇：2018年昆明市直屬事業單位招聘考試公告

2018年昆明市直屬事業單位招聘考試公告

根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件精神和要求，現將昆明市教育局直屬學校（單位）2018年招聘工作人員有關事項公告如下：——來自育萃教師招考

一、招聘單位、崗位、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的教師資格證或職業(執業)資格證； 4.具備適應崗位要求的身體條件； 5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（二）招聘崗位及條件：詳見《2018年昆明市教育局直屬學校（單位）招聘崗位匯總表》（附件1）

（三）各招聘單位簡介詳見附件2。

二、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

三、報名及注意事項

本次公開招聘采用網上報名的方式進行。

（一）網上報名

報名時間：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。

報名網址：應聘人員在報名時間內登陸昆明教育人才網點擊“昆明市教師招考管理系統”進行注冊報名（操作說明詳見附件3，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進行注冊登陸）。

（二）網絡報名要求

1.每人只能報考本次直屬學校（單位）公開招聘中的一個崗位，網報時，請如實填報，如信息有誤，責任由考生本人承擔。2.報名和考試使用的身份證必須一致。

3.已取得教師資格證的，須如實填寫教師資格證編號；已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報名時可填寫教育部考試中心頒發的“中小學和幼兒園教師資格考試合格證明”編號。

4.專業目錄參照《云南省2018公務員錄用考試專業指導目錄》（附件4），具體崗位條件要求詳見招聘計劃匯總表。

5.報名資格審核結果分為“審核通過”、“不符合條件”、“審核不通過”三種，請報考人員在提交報名信息24小時后，再次登陸報名系統查看自己的審核狀態，只有報名信息顯示為“審核通過”的狀態時方為報名成功，審核通過后，不能修改報考崗位和個人信息。6.考生報名審核狀態為“不符合條件”的，在報名期間內，考生可重新完善信息或重新選崗報名。

7.考生報名審核狀態為“審核不通過”的，代表考生不符合本次招聘計劃（或公告），此時考生將不能重新報考本次招聘的其它崗位。

8.2018年畢業生所填專業名稱須與將取得的畢業證書上專業名稱一致。9.報名咨詢電話詳見附件2。

四、招聘計劃及開考比例

每個招聘崗位人數與通過網絡系統資格初審的報名人數達到1：3（含1：3）以上比例方可開考，未達到1：3開考比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。招聘緊缺專業崗位工作人員未達到1:3的，經市教育局同意報市人社局批準后可放寬開考比例。

五、考試的方法、科目、范圍和時間地點 考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試 1.筆試內容

專業基礎知識、時事政治和教育法律法規，以專業基礎知識為主。2.準考證

應聘人員請于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陸“昆明市教師招考管理系統”打印準考證。3.筆試安排

時間：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00； 地點：詳見準考證。考試方式：單人單座，閉卷。

（二）面試 1.現場資格復審

（1）考生資格復審由各招聘學校（單位）負責。筆試結束后，由各招聘學校（單位）分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進入面試資格復審的人員，因特殊情況出現低于1:3比例或末位成績相同的均進入資格復審。

（2）審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動放棄產生空缺名額，各招聘學校（單位）可從報考本學校（單位）崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。（3）資格復審程序、時間、地點和所需材料另行通知，請考生在筆試成績公示后關注昆明教育人才網。

2.按照資格復審結果確定面試人員，因特殊情況出現低于1:3比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

3.面試時間、地點等相關事宜，由各招聘學校（單位）另行通知。

（三）參加考試時注意事項

考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件方可參加考試。

（四）考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。2.面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

3.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入招聘下一環節。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績均并列，須加試面試。

4.筆試成績公示期內，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）申請、登記。聯系人：張老師，電話。

六、考察、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由各招聘學校（單位）組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學校（單位）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

七、聘用

（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。市教育局、市紀委派駐市教育局紀檢組、市人社局負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，各招聘單位可在本崗位達到考察、體檢條件的應聘人員中從高分到低分依次進行遞補: 1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘公告由昆明市教育局和各具體招聘單位負責解釋。

十、監督

昆明市教育局組織人事處 市紀委駐市教育局紀檢組 昆明市人力資源和社會保障局

第五篇：2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員公告

2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員公告

為加強我縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，進一步深化人事制度改革，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》、《濟寧市實施<事業單位公開招聘人員實施辦法>的意見》等有關規定，按照縣委、縣政府工作安排，結合我縣實際情況，決定公開招聘一批事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位與計劃

計劃招聘事業單位專業技術人員350名，其中教育事業單位200名，衛生事業單位60名，綜合事業單位90名（具體計劃、招聘崗位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3、全日制普通院校未就業畢業生（以報到證為準）；

4、具有嘉祥縣常住戶口，由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”在我縣服務的畢業生報考不受戶籍、生源限制，父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口的縣外生源畢業生經上級畢業生就業主管部門改派至嘉祥的亦可報考；

5、年齡不超過35周歲（1977年6月30日后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責的身體條件。

三、報名與資格審查

（一）報名。報名采取網上報名、現場確認和繳費的方式進行。

報名時間：2012年7月8日9時—10日17時。

查詢時間：2012年7月8日11時—7月11日14時。

具體辦法是：（1）個人報名。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站（http://）點擊“2012年事業單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報。報考人員應根據招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應招聘職位，每人限報一個職位；在網上初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。每個招聘職位的報考人數原則上不低于招聘計劃的3倍（具有執業醫師、執業助理醫師資格人員報考臨床醫學職位不低于招聘計劃的2倍）；若報考人數達不到規定比例，則按規定比例取消或核減相應職位的招聘計劃；取消或核減的招聘計劃，經縣招聘領導小組同意后，可調劑到其他職位。報考人員憑二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內不得報考同類招聘考試。

（3）網上初審。縣招聘辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報考材料不全的，注明缺失內容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負。

（4）現場確認和繳費。報考人員在網上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，即可打印《2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員報名登記表》和《誠信承諾書》，于7月12日－14日攜帶本人身份證及復印件、《報名登記表》（一式兩份）、《誠信承諾書》到縣人力資源和社會保障局(建設北路55號)進行現場確認，辦理繳費手續，截止時間為7月14日17時，逾期視為放棄。現場確認者，繳納報名考務費80元，困難（特困）家庭畢業生報考，憑畢業生就業主管部門2012年頒發的《特困家庭畢業生就業服務卡》和民政、人社部門發放的相關證明，免收報名考務費。

報考人員在辦理現場確認手續時，除出具上述材料外，由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；“三支一扶計

劃”的畢業生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認定的證明材料；“服務西部計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；服役期滿的嘉祥籍大學生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和原部隊頒發的《義務兵退出現役證》。

報考人員請于7月19-20日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站打印準考證。

（二）資格審查。報考人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關證明材料原件和復印件（一式一份）、《報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：學歷證、學位證、報到證、身份證、戶口簿等；報考教育、衛生招聘職位的，按照規定要求同時提交相應資格證書；留學回國人員報考的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關證明材料的，視為自動棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補。

縣事業單位公開招聘專業技術人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試。筆試考試實行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時限為150分鐘。

根據招聘職位不同，筆試考試分為教育、衛生和綜合三大類。教育職位招聘筆試內容為教育基礎知識和計算機應用基礎知識，教育基礎知識主要包括：教育學、教育心理學、教育法規和寫作等，其中教育學、教育心理學按幼兒園、小學、中學三個學段分別命題。衛生職位和計生技術崗位招聘筆試內容為衛生基礎知識和計算機應用基礎知識，衛生基礎知識主要包括：人體解剖學、生物化學、生理學、病理學、醫學倫理、醫風醫德和衛生法規等；綜合職位（不含計生技術）招聘筆試內容為公共基礎知

識和計算機應用基礎知識，其中公共基礎知識主要包括：政治理論、時政方針、法律法規和寫作等。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘工作領導小組根據報考人數和考試情況確定。

根據中央、省、市有關規定，由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”，在嘉祥服務滿2年、考核合格報考的畢業生，可以報考面向“到村任職”人員的定向考錄崗位，報考教育、衛生職位的在筆試原始成績基礎上增加10分；應征入伍、服役期滿的嘉祥籍大學生退役士兵，退役3年內可以報考面向入伍大學生的定向考錄崗位，報考教育、衛生職位的在筆試原始成績基礎上增加10%；嘉祥籍在外地從事基層服務項目和西部服務計劃的大學生，符合規定條件的筆試成績加10分。符合加分條件的報考人員，經審核確定并公示無異議后實施加分。具有享受優惠政策資格的報考人員，不能重復享受定向招聘和加分照顧。

筆試原始成績在嘉祥縣人力資源和社會保障網站查詢。

筆試時間：2012年7月21日上午8：30—11：00。

筆試地點：以準考證確定的地點為準。

（二）面試。筆試結束后，達到筆試合格分數線的報考人員，根據實施加分后的筆試綜合成績，按照各職位招聘計劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員應繳納面試考務費70元。

教育職位面試采取說課方式進行。說課內容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現行教材內容，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學目的、課程組織、教學方法、個人素質、儀表教態等方面。衛生職位面試主要測評考生的相關專業知識、專業技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合職位面試參照公務員面試程序進行，采取結構化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組

織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據面試任務需要，組建若干個考官組，考官組當場打分，當場宣布成績。

面試時間、地點另行通知。

縣事業單位公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。

五、考核與體檢

面試結束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據招聘計劃和考試總成績，從高分到低分等額確定各招聘職位進入考核和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現考生的考試總成績相同，按以下顯優要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應屆高校畢業生；（2）省級優秀畢業生；（3）第一學歷；（4）筆試綜合成績；（5）加試成績。

考核根據招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生承擔。

因考核、體檢和資格復審不合格等原因造成的招聘職位空缺不再遞補。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。公示期滿無異議后，根據各職位招聘計劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應招聘單位，報縣政府批準聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發放的《事業單位招聘人員錄取通知書》、《機關事業單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關手續，簽訂

《山東省事業單位聘用合同》，實行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領導

為確保招聘工作穩妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員工作領導小組，縣分管領導任組長，紀檢、監察、組織、編制、人社、教體、衛生等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，工作人員從相關職能部門中抽調，具體負責招聘的組織實施工作；紀檢監察部門實施全過程監督。

八、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理。監督電話：6861940。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830600（衛生局）。

附件：

1、2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員報考須知2、2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員計劃表

嘉祥縣公開招聘事業單位專業

技術人員工作領導小組辦公室

2012年7月2日