第一篇：2018下半年江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘211人公告

昂做抽獎(jiǎng)聽江西華圖提醒您：2018下半年江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘211人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年11月12日-16日上午12:00。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)和編制外工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位、條件詳見(jiàn)《江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2018年下半年公開招聘崗位及相關(guān)要求》(見(jiàn)附件)，崗位代碼10開頭的為編制內(nèi)招聘崗位、20開頭的為編制外(合同制)招聘崗位。

招聘對(duì)象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制統(tǒng)招學(xué)歷學(xué)位;本科及以下學(xué)歷者年齡要求為25周歲以下(1993年10月1日后出生)、碩士研究生學(xué)歷者年齡要求為30周歲以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的崗位按崗位條件要求實(shí)施。2019年畢業(yè)生應(yīng)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，并在2019年7月前需取得學(xué)歷學(xué)位;有工作經(jīng)歷應(yīng)聘者涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算，截止到2018年10月1日為止。

未滿五年服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

二、報(bào)名辦法(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。網(wǎng)報(bào)時(shí)每名考生僅限注冊(cè)1個(gè)帳號(hào)，報(bào)考1個(gè)崗位(報(bào)錯(cuò)崗位可以撤銷重新填報(bào)，因考生個(gè)人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位而造成報(bào)名不成功的后果由本人承擔(dān))。要求誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格初審

考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，必須到報(bào)考單位人事部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格初審，時(shí)間為2018年11月13日-16日下午17:00。需攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證或從業(yè)資格證原件及復(fù)印件、原工作單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)材料。

因初審不通過(guò)，需修改報(bào)考單位和崗位等信息的考生，使用原用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，撤銷原報(bào)名信息并進(jìn)行修改，重新進(jìn)行網(wǎng)上提交，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。(三)公布被取消的崗位

2018年11月22日公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位，已報(bào)名成功但崗位被取消的考生，使用原用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，撤銷原報(bào)名信息并進(jìn)行改報(bào)，重新進(jìn)行網(wǎng)上提交并于當(dāng)天到更改后的報(bào)考單位人事部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2018年11月28日至12月1日，登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

三、人機(jī)對(duì)話考試

人機(jī)對(duì)話考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

考試時(shí)間：2018年12月1日。每場(chǎng)考試時(shí)間為90分鐘，具體場(chǎng)次安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn)：南昌市。具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容：崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，可在報(bào)名系統(tǒng)的“報(bào)考專業(yè)”中查看。考試成績(jī)查詢：2018年12月20日后，登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。考試成績(jī)公布后，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、資格復(fù)查、面試、體檢等相關(guān)事項(xiàng)，并及時(shí)與報(bào)考單位人事部門聯(lián)系。

四、資格復(fù)審、面試

根據(jù)考試成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(崗位招聘人數(shù)10人以上的按1：2比例)確定面試入圍人員。(一)資格復(fù)審 面試前由報(bào)考單位人事部門進(jìn)行資格復(fù)審，具體事宜由報(bào)考單位發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的面試公告或與報(bào)考單位人事部門聯(lián)系。(二)面試

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試由報(bào)考單位組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等請(qǐng)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的面試公告或與報(bào)考單位人事部門聯(lián)系。

五、體檢、考察、公示

(一)根據(jù)考試、面試的總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織。體檢除參照公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)外，還需符合相關(guān)醫(yī)療行業(yè)規(guī)定的從業(yè)人員體檢要求。

(二)報(bào)考單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(三)對(duì)經(jīng)考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。(四)因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示合格后，按程序上報(bào)辦理聘用或試用等相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格后正式聘用，有關(guān)待遇按報(bào)考單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

考生如有疑問(wèn)可登錄各報(bào)考單位網(wǎng)站查詢或直接向報(bào)考單位人事部門咨詢。（附件下載：http://jx.huatu.com/2018/1105/1521452.html）點(diǎn)擊下載職位表>>> 附件：

1、江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2018年下半年公開招聘崗位及相關(guān)要求.xls

第二篇：2018年下半年江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘工作人員110人公告

2018年下半年江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘工作人員110人公告

江西華圖提醒您：2018年下半年江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘工作人員110人公告已公布，本次報(bào)名時(shí)間為2016年12月 19日-21日17：30。

江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)和編制外工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘對(duì)象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;年齡要求為30周歲以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的崗位按崗位條件要求實(shí)施。2019年畢業(yè)生應(yīng)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，并在2019年7月前需取得學(xué)歷學(xué)位;有工作經(jīng)歷應(yīng)聘者涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算，截止到2018年10月1日為止。

未滿五年服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向報(bào)考單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

（點(diǎn)擊查看更多崗位及條件http://jx.huatu.com/2018/1105/1521404.html）注：崗位代碼1開頭的為編內(nèi)招聘崗位，崗位代碼2開頭的為編外招聘崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。網(wǎng)報(bào)時(shí)每名考生僅限注冊(cè)1個(gè)帳號(hào)，報(bào)考1個(gè)崗位(報(bào)錯(cuò)崗位可以撤銷重新填報(bào)，因考生個(gè)人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位而造成報(bào)名不成功的后果由本人承擔(dān))。要求誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格初審

考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，必須到報(bào)考單位人事部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格初審，時(shí)間為2018年11月13日-16日下午17:00。需攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證或從業(yè)資格證原件及復(fù)印件、原工作單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)材料。

因初審不通過(guò)，需修改報(bào)考單位和崗位等信息的考生，使用原用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，撤銷原報(bào)名信息并進(jìn)行修改，重新進(jìn)行網(wǎng)上提交，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。

(三)公布被取消的崗位

2018年11月22日公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位，已報(bào)名成功但崗位被取消的考生，使用原用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，撤銷原報(bào)名信息并進(jìn)行改報(bào)，重新進(jìn)行網(wǎng)上提交并于當(dāng)天到更改后的報(bào)考單位人事部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2018年11月28日至12月1日，登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。

三、人機(jī)對(duì)話考試

人機(jī)對(duì)話考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

考試時(shí)間：2018年12月1日。每場(chǎng)考試時(shí)間為90分鐘，具體場(chǎng)次安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試地點(diǎn)：南昌市。具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容：崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，可在報(bào)名系統(tǒng)的“報(bào)考專業(yè)”中查看。

考試成績(jī)查詢：2018年12月20日后，登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。

考試成績(jī)公布后，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、資格復(fù)查、面試、體檢等相關(guān)事項(xiàng)，并及時(shí)與報(bào)考單位人事部門聯(lián)系。

四、資格復(fù)審、面試

根據(jù)考試成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。

(一)資格復(fù)審

面試前由報(bào)考單位人事部門進(jìn)行資格復(fù)審，具體事宜由報(bào)考單位發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的面試公告或與報(bào)考單位人事部門聯(lián)系。

(二)面試

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試由報(bào)考單位組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等請(qǐng)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的面試公告或與報(bào)考單位人事部門聯(lián)系。

五、體檢、考察、公示

(一)根據(jù)考試、面試的總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織。體檢除參照公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)外，還需符合相關(guān)醫(yī)療行業(yè)規(guī)定的從業(yè)人員體檢要求。

(二)報(bào)考單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(三)對(duì)經(jīng)考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(四)因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示合格后，按程序上報(bào)辦理聘用或試用等相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格后正式聘用，有關(guān)待遇按報(bào)考單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

考生如有疑問(wèn)可登錄各報(bào)考單位網(wǎng)站查詢或直接向報(bào)考單位人事部門咨詢。公開招聘各單位聯(lián)系方式：

第三篇：2016寧波衛(wèi)生事業(yè)單位考試：寧波衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘公告

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2016寧波衛(wèi)生事業(yè)單位考試：寧波衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位

招聘公告

溫馨提示：2016寧波市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江寧波市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位招聘338人公告：

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才 338名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

最新招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試+實(shí)踐能力測(cè)試”、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(詳見(jiàn)附件)

注：執(zhí)業(yè)資格、職稱的取得時(shí)間和年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表或?qū)W生證報(bào)名，且須于2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)歸國(guó)境人員應(yīng)聘時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)名稱相似的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：10月11日(周日)9：00-14:00 >>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表<<<

浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2、報(bào)名辦法：10月11日當(dāng)天在寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位攤位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿發(fā)送郵件至招聘單位郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、資格初審：

各招聘單位人事部門將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格;不符合招聘條件的當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明理由。

4、本次招聘行政、財(cái)務(wù)、信息、營(yíng)養(yǎng)膳食、設(shè)備維修崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

認(rèn)定其他臨床、醫(yī)技(護(hù)理)、檢驗(yàn)、疾病控制、實(shí)驗(yàn)室和臨床(體檢)崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人社局同意，符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。此類崗位的招聘信息將在丁香園生物醫(yī)藥科技網(wǎng)站發(fā)布。

5、通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事部門通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次公開招聘考試采取面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試與實(shí)踐能力測(cè)試”相給合的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施，駐局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督。其中面試試題由招聘單位委托第三方機(jī)構(gòu)命題。>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱<<<

1、資格復(fù)審

面試前，將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證、職稱證等證件的原件和復(fù)印和近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請(qǐng)查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<

2、面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試+實(shí)踐能力測(cè)試”

面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試+實(shí)踐能力測(cè)試”主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力等。面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試+實(shí)踐能力測(cè)試”總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人憑《面試通知》和身份證參加面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試+實(shí)踐能力測(cè)試”，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。

3、成績(jī)

浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

在成績(jī)合格人員中，按面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試與實(shí)踐能力測(cè)試”成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，成績(jī)相同的增加考試課目。面試或?qū)嵺`能力測(cè)試或“面試與實(shí)踐能力測(cè)試”成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在各招聘單位網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

>>>事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)<<<

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

最新事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注：浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)。

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

點(diǎn)擊下載>>>

寧波衛(wèi)生計(jì)生委直屬單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc 招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.xls

考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

第四篇：2017年江西省事業(yè)單位招聘公告

2017年江西省事業(yè)單位招聘公告——514人

為了適應(yīng)我市事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據(jù)九人社字〔2011〕54號(hào)文件的通知精神，九江市事業(yè)單位2017年上半年面向社會(huì)公開招聘工作人員，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。為做好此次公開招聘工作，結(jié)合實(shí)際，特制訂本工作方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

2017上半年九江市市直單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員304名、德安等7個(gè)縣區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員210名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附表1。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

(一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可不受崗位年齡要求限制,放寬到40周歲及以下(崗位計(jì)劃表另有規(guī)定的除外)。

報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2017年4月1日。年齡計(jì)算：28周歲及以下指1989年4月1日(含)以后出生，30周歲及以下指1987年4月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1982年4月1日(含)以后出生，40周歲及以下指1977年4月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)報(bào)考人員為大專及以下學(xué)歷的須為江西戶籍或江西生源。江西戶籍是指公告時(shí)為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2017年畢業(yè)生。部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向本縣戶籍招考(本縣戶籍是指網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍)，具體要求以崗位表為準(zhǔn)。

(三)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)要達(dá)到職位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生，如能在2017年7月底之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。

專業(yè)分類按照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專科)、全省技工院校高級(jí)工專業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件2)執(zhí)行。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。

(四)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級(jí)人社部門簽署同意的報(bào)考證明。報(bào)考證明有效時(shí)間為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)無(wú)計(jì)劃外生育;

(五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(七)崗位所需要的其他條件。

(八)崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求的兩年及以上工作經(jīng)歷，指2015年4月1日及以前畢業(yè)并從事工作。全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。(九)招考職位要求限江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員或西部志愿者報(bào)考的，是指由我省省級(jí)部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學(xué)生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年)這三個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員。基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間是2017年9月30日。

(十)各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名方式與時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年 4月 24 日9:00至 4 月 26 日17:00。

(二)報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：(http://0792.jxpta.com/)。(三)報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試(體檢)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名(經(jīng)照片審核通過(guò))后，于2017年4月24日9:00至4月27日9:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。

(五)網(wǎng)上改報(bào)：每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3(由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2017年4月28日 9：00至17：00，改報(bào)公告登陸九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)查詢。

(六)準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2017年5月10日9：00至5 月 12日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試(面試)、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間：2017年5月13日。(二)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。綜合科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。

專業(yè)科目考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(不指定教材、不公布題型)。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的專業(yè)知識(shí)水平，分值100分，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。具體崗位專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容如下：

1、報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的專業(yè)知識(shí)考試科目為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)(具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表)、護(hù)士類崗位的專業(yè)知識(shí)考試科目為《護(hù)理類》;

2、其它崗位為崗位專業(yè)知識(shí)。

(四)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。遺失(過(guò)期)身份證者，必須在筆試考試前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明。

(五)筆試成績(jī)及擬入圍人員公示：筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

擬入圍人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分;《專業(yè)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試(體檢)資格。

(六)面試崗位擬入圍資格初審人員的確定：

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例(招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2;緊缺崗位1:2;其他崗位計(jì)劃表有特殊說(shuō)明的按特殊比例確定)按照筆試總成績(jī)(加試專業(yè)的崗位筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí))從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生，無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入圍，有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)知識(shí)高者擬入圍參加資格初審;綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加資格初審。

(七)不面試崗位擬入圍資格審查人員的確定： 如崗位計(jì)劃表是否面試欄中明確為“否”時(shí)，則表明該崗位為不面試崗位，不參加面試，經(jīng)筆試及資格審查后直接進(jìn)入體檢程序。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)，崗位計(jì)劃表寫明要特殊要求的按崗位計(jì)劃表科目分?jǐn)?shù)比例計(jì)算總成績(jī))從高分到低分等額確定不面試崗位體檢擬入圍人員，考試總成績(jī)相同者以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者擬入圍資格審查，綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍資格審查。

(八)筆試后資格審查：

1、筆試后的面試崗位資格初審由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)各自擬入圍面試考生的資格初審，不面試崗位資格審查由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)各自擬入圍體檢考生的資格審查。資格審查結(jié)果由各用人單位主管部門或各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。

2、資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

下列人員還需提供：

(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載，見(jiàn)附件3)。

(2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。(4)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、不面試崗位，筆試后即進(jìn)入資格終審，所以筆試后不面試崗位參加資格審查除以上所需資格審查統(tǒng)一攜帶的材料，還需攜帶個(gè)人檔案、無(wú)計(jì)劃外生育證明(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委證明)進(jìn)行資格審查。

4、公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試(體檢)資格。

5、資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試(體檢)或聘用資格。

6、筆試后資格審核遞補(bǔ)人員確定：對(duì)面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次(按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:

2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入圍人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生，無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入圍，有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)知識(shí)高者擬入圍參加遞補(bǔ)資格審查(初審)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加遞補(bǔ)資格審查(初審)。遞補(bǔ)審查(初審)合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補(bǔ)入圍面試(或體檢)人員。

面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，按以下情況處理：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位：組織現(xiàn)有入圍人員面試;

其他崗位：相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。不面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)產(chǎn)生的缺額，則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

7、遞補(bǔ)公告由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布。

七、面試(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。(二)面試內(nèi)容及方式：

結(jié)構(gòu)化面試崗位：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

播音主持崗位: 面試內(nèi)容為新聞稿件的播報(bào)，主要是測(cè)試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言的流暢性及節(jié)奏感;播音主持基本知識(shí)，主要是播音主持專業(yè)知識(shí)的考核;上鏡形象測(cè)試，主要是現(xiàn)場(chǎng)試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

舞蹈專業(yè)面試：面試內(nèi)容包含舞蹈專業(yè)理論和技能展示，總分100分。

(三)面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減(取消)該崗位招聘計(jì)劃(面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入圍末位人員時(shí)，該崗位擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。如專業(yè)面試場(chǎng)一個(gè)崗位僅一名考生參加面試時(shí)，則面試成績(jī)必須達(dá)到70分。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算(崗位計(jì)劃表有特殊要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算)。

不面試崗位筆試總成績(jī)即為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。(五)面試崗位體檢擬入圍人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。考試總成績(jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入圍，筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次。(六)面試崗位擬入圍人員公示：擬入圍體檢考生名單經(jīng)審核無(wú)誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

八、面試崗位資格復(fù)審

(一)由各級(jí)人社部門對(duì)面試崗位擬入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)面試崗位統(tǒng)一資格復(fù)審。面試崗位擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個(gè)人檔案、無(wú)計(jì)劃外生育證明(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委證明)進(jìn)行資格復(fù)審。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)公告由市人社局發(fā)布。

九、體檢

(一)面試崗位資格復(fù)審后、不面試崗位資格審查后即進(jìn)入體檢程序，體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。

(二)體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次，符合條件者參加體檢。

十、考核

考核由招聘單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。對(duì)筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

十一、紀(jì)律要求 資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十二、公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，五年內(nèi)不能調(diào)離。

錄用后，聘用人員在一年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。各縣區(qū)或用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

十三、考試收費(fèi)

考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，面試費(fèi)30元/ 科。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)由各級(jí)人社部門承擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于5月9日前將以下材料交給九江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(八里湖新區(qū)新市民服務(wù)中心D208)審核確認(rèn)后于5月13日當(dāng)天退還報(bào)名費(fèi)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明(原件)。

十四、相關(guān)待遇 招聘新就業(yè)的畢業(yè)生，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

考試選調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

十五、監(jiān)督方式

來(lái)信、來(lái)訪由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或用人單位主管部門聯(lián)合各地紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十六、監(jiān)督、咨詢電話： 市人社局：12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587 市人社局考試中心：8588178(網(wǎng)上報(bào)名期間)市政協(xié)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心：8583350 市發(fā)改委沿江辦：8535796 市人社局人事科：8211575

市工商局：8121320 市藥監(jiān)局：8581103 市房管局：8136265 市司法局：3908805 市交通局：8569084 市體育局：8582214 市工信委：8211530 市文廣新局：8536722 市教育局：8226676 九江學(xué)院附屬醫(yī)院：2180376 市農(nóng)業(yè)局：8582184 市建設(shè)局：8584145 市水利局：8587871 市衛(wèi)計(jì)委：8323277 市公路局：8481917

共青城人社局：4357191 湖口縣人社局：3660969 濂溪區(qū)人社局：8270717 修水縣人社局：7808691 德安縣人社局：4333101 廬山市人社局：2663398 九江縣人社局：6812185

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月14日

第五篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來(lái)源： 廊坊人才網(wǎng)

文字 〖 大 中 小 〗 自動(dòng)滾屏（右鍵暫停）

為滿足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見(jiàn)《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細(xì)信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）專、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級(jí)職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級(jí)職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級(jí)及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個(gè)別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。

（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級(jí)及以上職稱在職人員，如專業(yè)對(duì)口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專本科畢業(yè)生和初級(jí)及以下技術(shù)職稱人員報(bào)考，要求具有廊坊（包括縣、市、區(qū)）常住戶口。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。碩士研究生報(bào)考，不受戶籍和畢業(yè)時(shí)間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時(shí)間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）統(tǒng)一招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市人力資源市場(chǎng)二樓（廣陽(yáng)道144號(hào)）

咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報(bào)考人數(shù)與每個(gè)崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報(bào)考人員轉(zhuǎn)報(bào)其它崗位。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。

（三）報(bào)名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁(yè)或戶口遷移證；（3）畢業(yè)證；（4）學(xué)位證；（5）就業(yè)報(bào)到證；（6）就業(yè)協(xié)議書；

（7）“三支一扶”學(xué)生證；（8）大學(xué)生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。

（四）事業(yè)單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），可免交考務(wù)費(fèi)。

（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報(bào)名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取百分制閉卷考試，時(shí)間180分鐘。時(shí)間安排：8：00-9：30 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（或?qū)I(yè)知識(shí)）,10：00-11：30 公共基礎(chǔ)知識(shí)。閱卷為讀卡等方式。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場(chǎng)內(nèi)張貼。最低合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選由市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、協(xié)議書、其它證明材料原件及個(gè)人檔案。對(duì)主動(dòng)放棄面試資格、不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)，依次從高分向低分遞補(bǔ)。

對(duì)崗位要求需進(jìn)行體能測(cè)試的要進(jìn)行體能測(cè)試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體能測(cè)試不合格的，在報(bào)考同一職位的筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人選。

公安、教育（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。其它崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試總分100分。面試結(jié)束后成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布。

六、體檢、考核

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。對(duì)報(bào)考同一職位總成績(jī)相同的考生，均在進(jìn)入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高分向低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）、廊坊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會(huì)保障局

2012年5月31日