第一篇：匯報系統(tǒng)

西南駕駛培訓有限公司

匯報系統(tǒng)

前言：

匯報工作是向上級領導反映情況，求得指導和幫助的重要方法，也是展示本單位成績、工作能力和水平的重要機會。匯報得好，領導自然就會滿意，就會對你或你單位的工作給予肯定，或對你提出的問題引起應有的重視，進而使你能夠從中受到鼓舞，增強進一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報得不好，將留下不可彌補的遺憾。因此，好的匯報將推進公司的發(fā)展。

一、匯報類型：

1.主動匯報

主動匯報匯報方根據(jù)需要主動向領導匯報工作，這種匯報的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒實施之前向領導進行匯報，以求得領導的指導、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要向領導反映情況，以求得領導的指點和幫助

2.被動匯報

被動匯報，就是領導要聽你的匯報，匯報者完全按照領導的要求進行匯報，包括匯報內(nèi)容、匯報方式、匯報時間等，都必須“被動”地服從領導。這種匯報一般是匯報單位或本人在特定的時間內(nèi)某一方面或幾個方面工作的開展情況。匯報者作為檢查、督導、驗收、調(diào)查者匯報被檢查、督導、驗收、調(diào)查對象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈

二、匯報中五個關鍵點

1.明確目的匯報前準備：這次匯報達到什么目的。這是一個根本性、方向性的問題，可以說，目的達到了，匯報就成功了一大半。有的家人匯報得不大成功，關鍵在于目的性不明確，準備的材料零亂無章，讓人一時不理解。在解決匯報目的上，主動匯報問題不大，因為匯報者在萌發(fā)匯報意識時，就比較明確匯報意圖。被動匯報時要多動腦筋，一是要分析領導聽匯報的目的，要把此次匯報放在一個較大的背景下進行分析，比如：為什么在這個時候領導要聽匯報？要聽的內(nèi)容與當前中心工作的關系是什么？要聽匯報的領導平時的習慣是什么？等等，都要琢磨透徹。二是結合自身的工作情況，怎樣才能讓領導聽后得到肯定的評價，留下好的印象。

2.抓住重點

根據(jù)匯報目的和領導的要求，選擇重點內(nèi)容，并找準切入點。有的家人其實也非常重視匯報工作，總想抓住機會把所有工作都一股腦地倒出來，惟恐領導對自己或本單位了解得少，匯報時不分主次，面面俱到，既抓不住要領，又吸引不住領導，甚至適得其反。所謂重點沒有固定的規(guī)定，應該說適應領導要求匯報的內(nèi)容就是重點，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動匯報為例，一般來說，選擇重點要從三個方面考慮：一是領導最想聽、最關心的東西，或者說領導想強調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領導想說的話你說出來了。二是自己認為最能表現(xiàn)成績的事績，或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說匯報的目的是“主線”，那么匯報的重點就是“主干”。

3.不說廢話

首先要根據(jù)匯報的要求和重點，事先進行認真準備，列出提綱或形成文字材料。匯

報時非特殊問題無須過多解釋。特別是有時間限制時，更要嚴格把握，充分利用有效時間把該匯報的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡適度，表達得體，既不過時，也不浪費機會，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。

4.靈活把握

有時在匯報當中領導會提出一些要求，比如匯報內(nèi)容的增減、對一些問題的關注程

度、匯報時限的變化等。遇有這類情況時就要調(diào)整匯報思路，這也是應變能力的考驗。其對策有二：一是如沒有排列順序，要注意搶占“最佳點”，即選擇最好時機匯報。一般來說，先說比后說強，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時間保證，免得“白準備”。二是如被排列到靠后而又面對新要求時，一定不要再去照本宣科，要選準重中之重，用最佳切入點、最精煉的語言，把最重要的問題匯報好，在被動中求主動，處理得好也能收到事半功倍之效。

5.實事求是

向領導匯報工作，無論怎么切入，怎么加工潤色，都必須本著認真負責的態(tài)度和實

事求是的精神，一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業(yè)道德問題，也是個人格問題

三、匯報時間原則

1.完成工作時，立即向上司匯報；

2.工作進行到一定程度，必向上司匯報；

3.預料工作會拖延時，要及時向上司匯報。

四、匯報禮儀

1.下級向上級匯報

遵守時間、不可失約。應樹立極強的恪守時間的觀念，不要過早抵達，使上級準備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級等候過久。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進門。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了，以便上級及時調(diào)整體態(tài)、心理。

匯報時，要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有

禮。注意上級辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時應打開煙盒彈出幾支，遞向上級由他自取。匯報內(nèi)容要實事求是，匯報口音要吐字清晰，語調(diào)、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。

告辭時，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當領導送別時要主

動說“謝謝”或“請留步”。

2.上級在聽取下級的工作匯報

應守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前一點時間，并做好記載要點的準備以及其他準備。應及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人，大擺官架子。要善于聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題可及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。不要隨意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報時不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。要求下級結束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。當下級告辭時，應站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應送至門口，并親切道別。

五、被動匯報

1.早會

1.1時間：每天早上7：50至8:15對象：辦公室工作人員

匯報內(nèi)容： 當天工作的準備情況。

1.2時間：每周一中午 12:00至12:30對象：教練人員

匯報內(nèi)容： 本周工作開展情況，下周工作計劃安排。提出建設性意見。

2.夕會

時間：每天下午17：30至18:00對象：辦公室工作人員

匯報內(nèi)容： 當天工作的開展情況，工作進展中的問題。工作是否完成好，如若沒有完成，預計完成時間。第二天工作計劃

3.培訓會

時間：每月下午17:30至18:30對象：辦公室及招生點工作人員

匯報內(nèi)容：各招生點招生情況與計劃招生人數(shù)。各招生點工作開展問題

4.小組長交流會

時間：每月10、20、30 中午12:30至13:30

對象：小隊組長及中高層管理人員

匯報內(nèi)容：各組長匯報小組成員扣分及加分情況，隊員招生情況，隊員成績情況，對成績突出隊員進行表揚。表現(xiàn)不好的隊員提出糾正措施。小隊中最新快報分享。

5.質(zhì)量研討會

時間：每月考試完畢后 中午12:30至13:30

對象：教練員

匯報內(nèi)容：考試成績匯報，考試問題匯總分類匯報。考試冠軍分享

6.安全例會

時間：每月10號當天對象：全體員工

匯報內(nèi)容：上月考試成績、上月招生情況、本月招生計劃、本月戰(zhàn)略目標、小組分數(shù)匯報、小組工作情況匯報、小組建議上報。

第二篇：機電系統(tǒng)匯報材料

段王礦機電系統(tǒng)匯報材料

一、提升系統(tǒng)

1、主井筒坡度25°10′，坡長592m，凈高3.7m,凈寬3.8m,凈斷面10.6m2。2006年主井筒北側安裝一部由沈陽礦山機械有限責任公司生產(chǎn)的LDS3010大傾角強力皮帶機，電機功率160KW*3，電控系統(tǒng)采用PLC可編程控制器，提升速度2.5m/s，輸送長度592米，運輸能力350t/h。南側安裝KS1.2D(S)/37G(H)型架空乘人索道運送人員，電機功率：37KW，運能：8人/分鐘。

2、副井筒坡度25°，坡長460m，凈高3.9m，凈寬4.7m，凈斷面16.2m2。采用斜井雙鉤串車提升，主要用于斜井上下運料工作。2010年3月，安裝洛陽礦山機械有限公司生產(chǎn)的2JK-3/30E型纏繞式提升機，滾筒直徑3m，電機功率315KW，電控系統(tǒng)采用西門子S7-300PLC可編程控制器，變頻系統(tǒng)采用芬蘭vacon變頻器，從而使提升速度達到3.9m/s。

二、運輸系統(tǒng)

井下各采掘工作面順槽采用DSJ-80/40可伸縮皮帶運輸機，采區(qū)運輸大巷均采用DTL系列皮帶運輸機，主提升均采用DTⅡ系列強力皮帶運輸機，地面運輸系統(tǒng)均采用DTⅡ皮帶運輸機。

運輸皮帶機正逐步采用皮帶集控系統(tǒng)，現(xiàn)井下已改造了一部分。該系統(tǒng)的特點是根據(jù)皮帶長度設定不同的時間間隔，與軟啟動共同配合構成先后開停機的順序啟動模式，改變過去無

間隔、設備多，直接啟動的傳統(tǒng)模式，目前，礦井被集控皮帶共計3045.5KW,既節(jié)約了電能，又縮減了崗位人員。

三、采掘系統(tǒng)

綜采工作面使用西安煤機廠生產(chǎn)的MG150/350D（375-W）型采煤機，ZF2000/15/23 型液壓支架，SGZ630/264型刮板運輸機，SZB-730/75型轉載機，DSJ80/40型可伸縮皮帶輸送機，WRB200/31.5型乳化液泵，綜掘工作面使用EBZ150A（或160）型掘進機掘進和DSJ80/40型皮帶輸送機。

目前采用了國際上最為新型的開關磁阻電動機調(diào)速技術和PLC技術的采煤機將在我礦運用，它具有結構簡單堅固，調(diào)速范圍寬，調(diào)速性能優(yōu)異，且在整個調(diào)速范圍內(nèi)都具有較高效率，系統(tǒng)可靠性高的優(yōu)點。

四、供電系統(tǒng)

1、井上變電系統(tǒng)：地面建有一座35KV變電站，該站采用雙回電源線路供電，一路來自于白家莊220KV變電站，35KV出線317段煤專用線路(輸電線路型號：LGJ-120,線路長12.8km，線截面120mm2)；另一路來自于平頭110KV變電站35KV出線414平段專用線路（輸電線路型號LGJ-240，線路長3.2km，線截面240mm）。站內(nèi)安裝兩臺SFZ10-16000/35主變,采用一主一備分列運行方式，經(jīng)變電6KV后,35條饋出線路分段供入井下和井上各要害場所，形成雙回路供配電系統(tǒng)，所有測控、測量裝臵均采用微機技術，具備了遙測、遙控、遙視、遙信四遙功能，站2 2

內(nèi)安裝兩套由杭州銀湖電氣設備有限公司生產(chǎn)的MSVC無功補償裝臵，該裝臵可通過調(diào)節(jié)磁控電抗器的輸出容量（感性無功），實現(xiàn)無功的柔性補償，功率因數(shù)達到0.98以上，具有輸出諧波小，功耗低，免維護，結構簡單，可靠性高，占地面積小等顯著優(yōu)點。

2011年9月1日，35KV變電站轉角變順利投運，解決了我公司雙回路電源不同相、不能同時合閘倒換電源，從而導致瓦斯超限引發(fā)事故的重大安全隱患，大大縮短了兩路電源的切換時間，實現(xiàn)不停電電源切換，提高了企業(yè)的供電質(zhì)量，使我礦安全風險大大降低。

2、井下變電系統(tǒng)：井下供電系統(tǒng)由地面變電所引出6KV電能后，經(jīng)分段母線由高壓電纜經(jīng)鉆孔向井底變電室供電。井底變電室通過變壓器，將6KV電壓降為660V供給井底車場附近的低壓動力設備；同時將6KV電能送到采區(qū)變電所。采區(qū)變電所將6KV降至660V或1140V向采掘工作面供電。

五、排水系統(tǒng)

建有井底水倉和采區(qū)水倉，井底+950m水平設主、副水倉，水倉容量為1240m,安設DF85-45×6型多級耐腐離心泵3臺，MDF85-45×7型多級耐腐離心泵1臺，兩趟?108×6mm無縫鋼管經(jīng)排水鉆孔排至地面污水處理站；1504采區(qū)主副水倉容積為1170m，安設MD100-145×4型多級耐腐離心泵三臺，經(jīng)?159mm管路經(jīng)排水鉆孔直排地面污水處理場；0906采區(qū)主副水倉容積為1227m，安設DF85-45×6型多級耐腐離心泵三臺，?108mm3

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管路經(jīng)西風井排至地面。

六、壓風系統(tǒng)

1、地面建有固定壓風泵站一座，安裝五臺由美國昆山昆泰克空氣系統(tǒng)技術有限公司生產(chǎn)的單機頭螺桿空氣壓縮機，三用二備，型號為QGD-315HWC PLUS PLC 6KV，額定排氣量：61.1m/min，額定排氣壓力：0.8MPa，主電機額定功率315KW，額定電壓：6KV，電控系統(tǒng)采用PLC智能控制，能夠根據(jù)負載的變化，自動調(diào)節(jié)壓縮機的運行狀態(tài)。可以實現(xiàn)邏輯、時序、順序控制。主管路采用Ф273×8mm無縫鋼管經(jīng)鉆孔進入井底后由Ф219和Ф159×4.5mm、Ф108×4mm無縫鋼管送至各采區(qū)工作面。

七、通風系統(tǒng)

礦井通風為二進三回分區(qū)式通風。其中主井、副井為進風井，北風井、東風井、西風井為回風井。礦井總進風量10990m/min，總回風量11340m/min。2003-2004年，東風井安裝運城巨龍風機有限公司生產(chǎn)的一臺FBCDZ-No.23型、一臺BD54-No.23型抽出式通風機，回風量為2568m/min，電機電壓為660V,功率為2*160KW。2009年5月—8月，先后相繼安裝了西、北風井4臺由南陽防爆集團有限公司生產(chǎn)的大功率主通風機，風機均采用電機與葉輪直聯(lián)的最簡傳動方式，結構簡單，運行效率高，維修方便。風機的一級、二級機葉輪分別采用了安裝角可調(diào)的三維扭曲形葉片，風量大、風壓高，可最大限度

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地滿足礦井通風的需要。采用微機技術實現(xiàn)在線檢測，可以實時檢測各主要部件的運行狀態(tài)。西風井安裝FBCDZ-NO.29型抽出式通風機兩臺，回風量為3512m/min，電機電壓為6KV,功率為2*280KW。北風井安裝FBCDZNo.26/2×315型抽出式通風機兩臺，回風量為4972m/min，電機電壓為6KV，功率為2*315KW。

八、安全避險六大系統(tǒng)

1、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：段王礦2008年采用天地（常州）自動化股份有限公司生產(chǎn)的KJ95N型煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，作為整個礦井綜合信息系統(tǒng)的一部分，該系統(tǒng)采用先進的計算機網(wǎng)絡技術、ARM 嵌入式技術和EMC 抗干擾技術等最新研制推出的礦井綜合監(jiān)控。該系統(tǒng)設計能夠實現(xiàn)對煤礦井下各類環(huán)境與生產(chǎn)參數(shù)的實時監(jiān)測、實現(xiàn)監(jiān)測參數(shù)超限斷電、開關設備停運等功能；能夠為上級部門主動調(diào)閱各礦數(shù)據(jù)預留接口。系統(tǒng)主要用來監(jiān)測井上、下的各類環(huán)境參數(shù)和皮帶、水泵開停等主要生產(chǎn)參數(shù)。

該系統(tǒng)設計方案對礦井監(jiān)測監(jiān)控部分采用三級結構：第一級為地面監(jiān)控主機；第二級為網(wǎng)絡傳輸鏈路；第三級為分站、傳感器、執(zhí)行器及電源。

地面中心站負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況及監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理、定義配臵、實時數(shù)據(jù)采集、分析處理、統(tǒng)計存儲、屏幕顯示、查詢打印、實時控制、遠程傳輸、畫面編輯等任務。

2、人員定位系統(tǒng)：

段王礦采用KJ69J型礦用人員安全監(jiān)測系統(tǒng)是國內(nèi)首先采

3用RFID技術實現(xiàn)井下人員定位功能的系統(tǒng)。該系統(tǒng)能實時了解井下人員及機車的流動情況、了解當前井下人員的準確數(shù)量及分布情況，查詢?nèi)我恢付ㄏ戮藛T當前或指定時刻所處的區(qū)域，查詢?nèi)我恢付ㄈ藛T本日或指定日期的活動蹤跡。另外，作為下井人員考勤系統(tǒng)，統(tǒng)計與考核下井人員的出勤情況，產(chǎn)生人員考勤的日報表、月報表，便于考核。防止缺崗、串崗、遲到和早退，提高礦井生產(chǎn)效率。當事故發(fā)生時，救援人員也可根據(jù)井下人員定位系統(tǒng)所提供的數(shù)據(jù)，迅速了解有關人員的位臵情況，及時采取相應的救援措施，提高應急救援工作的效率。2011年對該系統(tǒng)進行了升級，保證了人員的準確定位。

3、緊急避險系統(tǒng)目前正在施工設計中。

4、壓風自救系統(tǒng)：我礦壓風自救系統(tǒng)由煤炭科學研究總院設計，經(jīng)過三個月的施工，于2011年6月底建設完善。壓風自救系統(tǒng)由地面壓風站、供風管路、氣水分離器、供風支口、壓風自救裝臵及附件組成。

地面地面壓風站使用QGD—315H WC 型壓風機5臺、C-6/0.8型儲氣罐5臺，壓風管路由鉆孔壓風φ273總管路、東西翼壓風φ219主管路、采區(qū)巷道壓風φ108管路和各采掘工作面壓風φ89管路組成。

壓風管路上每100米安裝一個φ19的供風支口，在管路較低點安裝UFS2型氣水水分離器，東翼壓風管路共安裝供風支口28個，ZYJ（A）型壓風自救裝臵8組；西翼壓風管路共安裝供

風支口38個，ZYJ（A）型壓風自救裝臵10組。滿足了在災變期間能夠向所有采掘作業(yè)地點提供壓風供氣的要求。

5、供水施救系統(tǒng)：我礦供水施救系統(tǒng)由950深井泵站、西風井深井泵站、地面高山水池及液位監(jiān)控系統(tǒng)、供水管路、供水支口、T型過濾器及附件組成。

供水管路由φ159供水總管路、東西翼供水φ159主管路、采區(qū)巷道壓風φ108管路和各采掘工作面φ89管路組成。供水管路上每100米安裝一個φ19的供水支口，在供水總管路安裝T型過濾器一臺。東翼供水管路共安裝供水支口28個；西翼壓風管路共安裝供風支口38個。

6、通信聯(lián)絡系統(tǒng)：目前我礦調(diào)度通訊系統(tǒng)采用上海華亨SH-3000D型調(diào)度總機，該調(diào)度機最大容量可擴展到1024門，現(xiàn)安裝512門，井下安裝56門，地面生產(chǎn)部門安裝180門，行政辦公電話采用縣網(wǎng)通公司的cc08遠端交換模塊。

該系統(tǒng)的主機控制系統(tǒng)和電源系統(tǒng)熱備份、故障自動切換、斷電無縫切換、三級防雷措施、系統(tǒng)參數(shù)永不丟失、雙備份、自檢和監(jiān)控系統(tǒng)、帶電熱拔插技術、遠端管理維護。

通訊電纜選擇：井下選用江蘇華通電纜有限公司的MHYBV 100×2×0.8阻燃通信電纜750米,30×2×0.8阻燃通信電纜1650米,20×2×0.8阻燃通信電纜4300米.MHYVR 1×2×7/0.28煤礦用通信軟電纜18000米。地面選用HYA100×2×0.4通信電纜8500米。

電話選擇：井下選用阜新中安防爆電器有限公司生產(chǎn)的HA-3型礦用本安型電話機，地面選用上海浦東資威電子有限公司生產(chǎn)的HCD2009P/TSDL型普通電話機，井下電話耦合器選用阜新中安防爆電器有限公司生產(chǎn)的KTA16A型礦用電話耦合器100門。

設備安裝：機房布臵在生產(chǎn)區(qū)調(diào)度樓，并配備HP900UPS1000VA后備電源一臺，調(diào)度總機通過HYA電話電纜與生活區(qū)網(wǎng)通公司交換機和地面行政總機連接，井下通過KTA16A型礦用電話耦合器由副井引入井下各采區(qū)。井下主電纜采用100對通信電纜，各采區(qū)采用20對通信電纜，工作地點采用2 對煤礦用通信軟電纜。安裝范圍包括：主要通風機房、地面變電站、絞車房、安全、生產(chǎn)、通風各單位、調(diào)度室，井下信號室、配電室、皮帶巷、水泵房、回采工作面進回風、掘進工作面里外、水平最高點等重要場所。

調(diào)度臺安裝在綜合調(diào)度室，方便對各工作場所進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。

第三篇：二次系統(tǒng)匯報材料

窯街劣質(zhì)煤熱電廠

電力二次系統(tǒng)安全防護工作開展情況匯報

窯街熱電廠將加強繼電保護管理列為每年的考核實施重點工作之一，歷年來熱電廠緊緊圍繞全廠電氣設備運行情況，每年年初制定繼電保護工作目標，認真開展繼電保護管理、設備更新維護工作，落實專業(yè)重點工作計劃和繼電保護技術監(jiān)督工作要點，精心組織各項工作，按照規(guī)范化作業(yè)的有關要求，狠抓工作前期準備和現(xiàn)場各項安全技術措施的落實，完善相關制度，深刻吸取有關教訓，堅持開展保護反措工作，確保全年繼電保護運行指標和各項生產(chǎn)任務的安全順利完成。為了進一步加強繼電保護管理和今后工作取得更好成績，現(xiàn)將2005--2010年工作總結和2011年工作思路及重點工作總結如下：

一、熱電廠發(fā)供電系統(tǒng)簡介：

1、熱電廠電氣主接線簡介：

窯街煤電集團公司劣質(zhì)煤熱電廠是利用劣質(zhì)煤摻燒煤矸石作為燃料的坑口電廠，總裝機容量4×25MW，由4臺130t/h循環(huán)流化床鍋爐配4臺25MW抽凝式汽輪機組，發(fā)電機組均采用通過一臺升壓變壓器以發(fā)電機—變壓器組單元制接線接入35KV母線，發(fā)電機組出口設有出口開關及廠用分支，發(fā)電機出口電壓為6.3KV，經(jīng)主變升壓為35KV。熱電廠35KV母線為雙母線接線方式，出線六回，其中至省網(wǎng)建設坪變電所系統(tǒng)兩回線，作為系統(tǒng)聯(lián)絡線與省網(wǎng)系統(tǒng)進行并列，每回線長度9公里，導線型號LGJ-240;至一礦專用變兩回線，供給礦

井負荷，每回線長度6.5公里，導線型號LGJ-240;至鐵合金兩回線，每回線長度3.7公里，導線型號LGJ-240；另外35KV母線還接有兩臺8000KVA窯街專用變，供給礦井負荷，一臺8000KVA有載調(diào)壓啟備變，作為廠內(nèi)啟動電源及事故備用電源，電廠堅持自發(fā)自用、多余上網(wǎng)的原則，廠內(nèi)的35KV母線所帶直供負荷分別為：礦井負荷和冶煉負荷，其中所帶冶煉負荷占總負荷的70%。

2、運行方式：

1、熱電廠開機方式為大方式四臺機組運行，小方式為全停；

2、熱電廠601、602、3501、3502、3503、3504、3518、3519、開關為同期并列開關；

3、正常方式下、#

1、#4機—變接入35KV甲母線運行；#

2、#3機—變接入35KV乙母線運行；35KV甲、乙母線并列運行。

3、繼電保護裝置：

截止目前，電廠投入運行的發(fā)電機組4臺，變電站共18座，其中35kV變電站1座，6kV變電站6座，0.4kV變電站11座。分類如下：綜自站1座（6kV站1座），常規(guī)站17座。

全廠共有繼電保護及自動裝置96臺套，發(fā)變組保護4臺套；變壓器保護13臺套；母線保護1臺套；錄波器1臺套；線路光纖縱聯(lián)保護2臺套；穩(wěn)控裝置保護1臺套；低頻低壓減載保護1臺套；電抗器保護4臺套；線路保護9臺套；備自投裝置16臺套；高壓電動機保護44臺套。其中，微機保護及自動裝置96臺套，微機化率100％。

按電壓等級分類：35kV保護及自動裝置22臺套，6kV保護及自

動裝置63臺套，0.4kV備自投裝置保護11臺套。

4、保護專業(yè)人員情況

我廠目前的繼電保護管理形式為：繼電保護技術監(jiān)督、繼電保護定值計算和管理工作歸生產(chǎn)技術部，繼電保護運行維護工作由電氣車間電氣檢修班保護組承擔。保護組人員共6人，男4人，女2人，平均年齡35歲，大專以上文化程度3人，上述專職從事繼電保護的人員中，年限最短為5年，最長為10年。

二、2005年-2010年主要指標和工作完成情況

1、保護裝置動作情況：

截止2010年年底，全廠繼電保護及自動裝置共動作15次，正確動作15次，正確動作率100％，重合閘共動作5次，正確動作5次，重合成功5次，成功率100％；其中35kV保護及自動裝置動作10次，正確動作10次，正確動作率100％，重合閘動作5次，重合成功5次，成功率100％；6kV及以下保護及自動裝置動作動作5次，正確動作5次，正確動作率100％。

2、綜自改造和技改、基建安裝及保護檢驗完成情況 2005年完成了35KV升壓站系統(tǒng)FH2000型錄波屏安裝調(diào)試、WMZ-41型母線差動保護裝置升級改造驗檢、UFV-2F型低頻低壓減載裝置升級改造驗檢，根據(jù)繼電保護定檢工作計劃全年共完成保護定期檢驗52臺套，綜自改造和技改、基建安裝3臺套，共完成55臺套。

2006年完成了#

3、#4發(fā)電機變壓器組保護裝置，UFV-200C型穩(wěn)控裝置，3522V碳化硅

（一）線、3524碳化硅

（二）線保護及自動裝置，#

3、#4廠用電抗器保護及自動裝置，6KV廠用Ⅳ、Ⅴ段備自投裝置，#4爐四臺高壓電動機保護裝置，#

3、#4機高壓電動機保護裝置的基建安裝投運及驗檢任務；根據(jù)系統(tǒng)短路阻抗變化完成了對歸口管理的繼電保護定值進行的復算和校核；改造高壓廠用電動機保護（將5套 WDH-A型電動機保護裝置更新為DMP-31型電動機保護裝置）；全年共完成保護定期檢驗42臺套，綜自改造和技改、基建更換20臺套，共完成62臺套。

2007年完成了#

3、#4發(fā)電機變壓器組保護，UFV-200C型穩(wěn)控裝置，3522V碳化硅

（一）線、3524碳化硅

（二）線保護及自動裝置，#

3、#4廠用電抗器保護及自動裝置，6KV廠用Ⅳ、Ⅴ段備自投裝置，#4爐四臺高壓電動機保護裝置，#

3、#4機高壓電動機保護裝置投運后一年內(nèi)的驗檢任務；改造高壓廠用電動機保護（將8套 WDH-A型電動機保護裝置更新為DMP-31型電動機保護裝置）；根據(jù)繼電保護定檢工作計劃全年共完成保護定期檢驗59臺套。

2008年完成了35KV升壓站系統(tǒng)BP-2B型母線差動保護裝置安裝改造驗檢及系統(tǒng)聯(lián)絡線3518熱建

（一）線、3519熱建

（二）線PRS-753G型光纖縱差保護裝置安裝改造驗檢，直流Ⅰ系統(tǒng)108只蓄電池整體更換，#1UPS交流不停電系統(tǒng)蓄電池；根據(jù)繼電保護定檢工作計劃

全年共完成保護定期檢驗47臺套，綜自改造和技改、基建安裝3臺套，共完成50臺套。

2009年完成了35KV升壓站系統(tǒng)BP-2B型母線差動保護裝置安裝改造驗檢工作及系統(tǒng)聯(lián)絡線3518熱建

（一）線、3519熱建

（二）線PRS-753G型光纖縱差保護裝置投運后一年內(nèi)的驗檢任務；根據(jù)繼電保護定檢工作計劃全年共完成保護定期檢驗52臺套。

2010年完成了遠動自動化系統(tǒng)升級改造、FH3000型事故錄波器的安裝調(diào)試、直流Ⅱ系統(tǒng)106只蓄電池整體更換、#2UPS交流不停電系統(tǒng)蓄電池更換工作；根據(jù)繼電保護定檢工作計劃全年共完成保護定期檢驗57臺套。

3、保護管理工作 1、2005年根據(jù)省電力公司對并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)進行安全性評估的要求，電氣二次系統(tǒng)進行了全面自查整改工作，根據(jù)評估要求提出并落實了整改措施。制定完善了電廠繼電保護及自動裝置定期檢驗巡視規(guī)定，并對保護及自動裝置的定期檢驗、巡視周期，檢驗、巡視內(nèi)容做出了詳細規(guī)定。3、2007年根據(jù)省電力公司對新建、擴建并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)進行安全性評估的要求，對新擴建三期工程#

3、#4機組所屬系統(tǒng)二次系統(tǒng)進行了全面自查整改工作，按照評估要求對電廠繼電保護及自動裝置定期檢驗、巡視進行了補充完善，并進行措施實施工作。

4、結合安評復查整改要求，分階段進行整改或制定整改計劃。開展對圖紙資料、設備臺帳、技術檔案的收集、整理、歸檔，逐步對不規(guī)范的進行改進、完善，確保圖紙資料的完整性、規(guī)范性。

5、認真學習國家電網(wǎng)公司“十八項電網(wǎng)重大反事故措施繼電保護專業(yè)重點實施要點”，嚴格按照《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》具體內(nèi)容，開展了逐條進行對照檢查，做到了對每臺設備準確摸底，并編寫制定了反措施整改計劃。

6、每年組織人員參加了蘭州供電公司組織的電網(wǎng)二次系統(tǒng)技術培訓班，整定計算人員、技術員、工作負責人分期進行了培訓，累計24人次。并邀請?zhí)m州供電公司調(diào)度中心、繼電保護處專家來電廠對保護人員、電氣檢修工、電氣值班員進行授課培訓，累計312人次，組織技術人員編制《窯街熱電廠事故匯總》教材，并進行學習。

7、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，認真做好開工前準備工作，任何工作做到心中有數(shù)，確保人身、電網(wǎng)、設備安全。堅決杜絕繼電保護“三誤”事故的發(fā)生。每季度召開一次繼電保護運行分析會，對保護運行情況、缺陷處理情況、工作完成情況等情況進行分析總結。

8、按照要求，開展重大危險源評估工作，每季度組織進行一次電氣重大事故處理應急預案演練；制定并完善了繼電保護設備責任管理規(guī)定，督導技術專責熟悉所轄設備，了解其運行狀況，做好事故預想，制定相應防范措施；對試驗儀器、儀表定期校驗、檢查，使其始終處于良好狀態(tài)，隨時滿足各種大小修和設備突發(fā)缺陷的消缺工作需要。

三、存在的問題

1．一、二期工程隨#

1、#2機組投運的#

1、#2發(fā)變組保護、#

1、#2機組勵磁調(diào)節(jié)柜、#0啟備變保護柜、#

1、#2電抗器保護柜、3515鐵合金出線、3523熱礦

（一）線、3526熱礦

（二）線線路保護、#

1、#

2、#3廠變保護柜、6KVBZT備用電源自投裝置保護柜運行時間已滿十年，備品備件市場已無法采購，對現(xiàn)場設備維護工作帶來一定難度。

2.繼電保護人員的培訓，主要是以崗位培訓、事故處理為主，沒有進行專業(yè)的知識培訓，造成根據(jù)系統(tǒng)短路阻抗變化對歸口繼電保護定值進行的復算和校核只能外請技術人員進行復核，每年應加強進行保護人員的繼電保護知識培訓。

四、2011年工作目標、工作思路及重點工作 1、2011年工作目標

保護正確動作率100％，故障錄波完好率100％；保護投入率100％；不發(fā)生繼電保護人員責任事故；沒有繼電保護原因不明事故；對部分老化保護裝置進行升級改造；按期完成繼電保護定檢工作計劃。

2、工作要求及思路

1、嚴格開展繼電保護定期分析總結制度，對保護運行情況、缺陷處理情況、工作完成情況等情況進行分析總結。

2、堅持開展繼電保護監(jiān)督檢查，生技部組織相關人員每季度對繼電保護工作進行檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。

3、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，認真做好開工前準備工作，任何工作做到心中有數(shù)，確保人身、電網(wǎng)、設備安全。堅決杜絕繼電保護“三誤”事故的發(fā)生。

4．按照技術監(jiān)督、安全性評價要求，不斷完善繼電保護技術管理工作。

5、嚴把安全關，繼續(xù)加強以安全員、工作許可人、工作負責人為主的三道安全防范體系，力爭徹底杜絕工作中的各種不安全現(xiàn)象和習慣性違章。

6、加強人員培訓，努力提高培訓效果。針對繼電保護裝置老化問題，進行運行經(jīng)驗交流；對新擴建#5爐設備，組織運行人員和繼電保護人員現(xiàn)場跟班，以便盡快熟悉設備，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行處理；制定培訓計劃，重點對《窯街熱電廠安全生產(chǎn)事故綜合預案》、《窯街熱電廠安全生產(chǎn)制度》、《繼電保護技術規(guī)程》、《繼電保護檢驗規(guī)程》進行培訓學習。

7、規(guī)范基建驗收。對#5爐施工方提出具備基建驗收的條件為，施工方不能將最后的把關完全推給驗收方，首先要保證自檢沒有問題，發(fā)現(xiàn)的缺陷已經(jīng)消除。驗收方要提前編制驗收方案并經(jīng)審批，現(xiàn)場按驗收方案執(zhí)行并填寫驗收單，要保證合理、充足的驗收時間。

3、重點工作

1、完成#1發(fā)變組保護裝置、#1電抗器保護裝置、3515鐵合金出線保護裝置購置安裝改造；

2完成新擴建#5爐4臺風機保護裝置、#4除塵變壓器保護裝置

購置安裝校驗、驗收投運；

3根據(jù)系統(tǒng)負荷變動完成了對6KVⅤ段#4電抗器繼電保護定值進行復算和校核；

4、結合春檢及技術監(jiān)控檢查工作，按照要求逐點核查、逐項落實，對查出的問題積極安排整改，不具備條件的提出方案、上報計劃；根據(jù)繼電保護定檢工作計劃完成保護定期檢驗。

窯街熱電廠

2011年3月28日

第四篇：流管系統(tǒng)匯報材料

流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)匯報材料

在市流管科的直接指導下，我縣的流動人口管理信息系統(tǒng)運行正常，各項工作指標有所提高，登記數(shù)據(jù)量有所增長，數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高。今后，我們將進一步提高我縣流動人口管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量，具體思路如下：

一、加強管理，明確責任

一是落實信息錄入包村責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實每村有一名熟悉系統(tǒng)操作技能的計生工作人員，負責完成所承包村系統(tǒng)待辦事宜、未辦婚育證明人員、未簽合同人員、未康檢人員、缺項漏項的補充完善和錄入工作。

二是落實信息排查包村責任制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦承包村責任人，每月10日前入戶排查、校對，負責做好本承包村流動人口的懷孕、生育、節(jié)育、流向（流出地詳細地址）、流出時間及聯(lián)系電話的排查校對。

二、分工到位，限期完成

縣流動辦分包13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，四個人，每人分包三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天上班第一件事登錄系統(tǒng)，查看待辦事宜、各村信息引導、形成表格，一鄉(xiāng)一表，數(shù)字具體到村，一份交分管領導，一份通過QQ郵箱發(fā)給鄉(xiāng)流管員并打電話告知，第二天繼續(xù)登錄查看，比對前一天工作進度，對工作進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第一打電話通知分管領導，第二直接下鄉(xiāng)見分管領導和流管員，分析工作滯后原因，并提出整改方案，要求限期完成。

三、執(zhí)行每月例會和通報制度

每月15號召開例會，下發(fā)通報，最后一名作表態(tài)發(fā)言，交流工作經(jīng)驗，查擺存在問題，對普遍存在的共性問題進行討論，解決不了的進行總結上報，最后提出工作要求。同時對該月例會參會人員到會情況記錄并于下月通報。

第五篇：系統(tǒng)演示匯報完整版

許昌市數(shù)字化城市管理中心

系 統(tǒng) 演 示 匯 報

尊敬的**：

您好，我是值班長**。歡迎您蒞臨我中心指導工作，工作匯報已準備完畢，是否可以開始，請指示。

尊敬的**及各位領導：

大家好。下面由我向各位領導簡要匯報一下許昌市數(shù)字化城市管理工作。

數(shù)字化城市管理采用“萬米單元網(wǎng)格管理法”和“城市部、事件管理法”相結合的管理方式，對城市實現(xiàn)精確、協(xié)同、高效管理。

許昌市委、市政府、高度重視城市管理工作，為進一步提升城市管理水平，積極探索“管理靠隊伍、長效靠機制、提升靠技術”的綜合城市管理發(fā)展之路，將先進的數(shù)字化技術引入城市管理工作。2010年4月23日 成立了許昌市數(shù)字化城市管理中心，系統(tǒng)于5月1日試運行，6月1日正式運行。

許昌市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)綜合應用計算機技術、網(wǎng)絡技術、現(xiàn)代通信技術等多種信息技術，充分融合遙感、全球定位技術于強大的地理信息系統(tǒng)，形成一個動態(tài)可視的、實 時更新的、精細量化的城市管理系統(tǒng)。開發(fā)了8個核心應用子系統(tǒng)點擊和8個拓展應用功能子系統(tǒng)。結合許昌實際情況，將監(jiān)督軸與指揮軸合二為一，建設一個信息處理系統(tǒng)，擔負監(jiān)督指揮兩項職能，共享和高效利用資源。確定了“一級監(jiān)督、二級指揮、三級處理”的運行模式。市創(chuàng)建辦公室負責監(jiān)督全市數(shù)字化城市管理運行情況；市數(shù)字化城市管理中心和縣、區(qū)政府指揮平臺兩級指揮派遣；市、縣、鄉(xiāng)三級處理。

我市數(shù)字化城市管理是一個閉合循環(huán)具反饋的城市管理流程。包括信息收集、案卷建立、任務派遣、任務處理、處理反饋、核查結案和綜合評價七個階段。廣泛收集信息采集員上報、社會公眾舉報、公共媒體曝光、12319數(shù)字化城市管理服務熱線投訴、110指揮中心轉接、各級領導批辦、綜合門戶網(wǎng)站收集等各個渠道的信息。

下面，我們通過一個遺留施工廢棄料的案件來介紹數(shù)字城管工作流程。我市數(shù)字城管一期工程覆蓋1436個單元網(wǎng)格、76個工作網(wǎng)格，170名信息采集員，分班次在各自的工作網(wǎng)格內(nèi)不間斷的巡查采集。采集員在自己的工作網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)了這個遺留施工廢棄料問題，通過城管通及時將該問題的位置、描述、圖片等信息傳送至中心系統(tǒng)平臺。城管通中嵌入的GPS全球定位系統(tǒng)可以精確測定案件坐標。右側地圖中著制服的就是信紅色綠色息采集員，從系統(tǒng)中可以方便快捷 地查看每一個采集員的工作軌跡，并查看采集員巡查過程中發(fā)現(xiàn)上報的問題。精準的定位跟蹤，既方便了責任單位更快捷地明確案件位置，更有助于對城市管理問題的全面統(tǒng)計分析。

然后接線員對采集員上報的這個案件進行快速預審，認定信息完整、沒有歧義、符合立案條件，于是轉至立案。負責派遣的值班長根據(jù)案件的性質(zhì)及事發(fā)位置等情況，將案件派往該問題的責任單位——市住建局，并由市政工程管理處具體解決。

使用數(shù)字城管系統(tǒng)，通過專網(wǎng)專線，這個遺留施工廢料問題從發(fā)現(xiàn)到開始處理僅用了不足6分鐘的時間。并且，數(shù)字城管系統(tǒng)中的每一個案件，案件的每一個環(huán)節(jié)都有特定的辦理時限。設有案件提示燈顯示案件處理情況。分別以綠色、黃色、紅色的提示燈顯示開始計時、用時過半、超出限時。通過案件提示燈可以直觀迅速地了解案件處理情況。

市住建局落實、處理、解決問題，并將處理結果反饋到管理中心。接線員通知信息采集員進行現(xiàn)場核查。采集員趕赴現(xiàn)場核查后，發(fā)回現(xiàn)場圖片及辦理意見、值班長檢查處理信息、核查圖片和核查意見相互印證，于是辦理結案。如若不符合結案條件，則需進行重新派遣。

數(shù)字城管綜合評價系統(tǒng)對納入數(shù)字城管的36個責任單位進行綜合評價，系統(tǒng)查詢統(tǒng)計運行中所記錄的案件數(shù)據(jù)，根據(jù)符合我市實際情況的評價公式自動計算生成評價結果。并通過報刊、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體，每周、每月向社會公布評價結果，接受社會各界監(jiān)督。同時將評價結果抄送給各級領導。通過公正、透明、合理的績效評價，提升了各責任單位管理效能。

許昌市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)擁有全面詳實、功能強大的數(shù)據(jù)庫，很好地輔助促進了城市管理工作。讓我們通過一個12319群眾舉報案例來做一個初步了解。

接到群眾來電，接線員登記案件，根據(jù)實際情況，選擇問題來源：12319熱線舉報，案件類別：部件、上水井蓋，所有上水井蓋就以其標準圖標顯示在了地圖上，數(shù)字城管建設期間進行了詳細的數(shù)據(jù)普查，實地勘測拍照、劃分類別、編碼入庫，讓我們選擇一個上水井蓋，框選一個部件，點擊查看其屬性，部件的詳細信息就從數(shù)據(jù)庫中調(diào)出顯示在了屏幕上，供工作人員參考查閱，這是部件的唯一編碼，如同部件的身份證，由部件的行政區(qū)劃、大類編碼、小類編碼以及序號組成，將部件唯一地標識出來，打倒了精細化管理的目的，還有部件的權屬單位養(yǎng)護單位以及照片等信息。全面詳實的數(shù)據(jù)庫，為我市數(shù)字化城市管理高效運行奠定了堅實的數(shù)據(jù)基礎。在地圖中點選坐標，系統(tǒng)根據(jù)數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的對應關系，生成案件所屬區(qū)域等信息，接線員登記事發(fā)位置、問題描述等詳細情況。這樣，一個模糊的群眾舉報，通過使用具有完善數(shù)據(jù)庫的數(shù)字城管系統(tǒng)，做到了精確描述、精準定位，實現(xiàn)了城市管理的精細化。

許昌市數(shù)字化城市管理中心還創(chuàng)新開發(fā)了可視可通視頻指揮子系統(tǒng)，可以與責任單位實現(xiàn)如同面對面般的有效溝通，及時協(xié)調(diào)解決問題。

許昌數(shù)字城管系統(tǒng)開發(fā)二三維地圖聯(lián)動子系統(tǒng)，在我市1：500大比例尺正攝影像圖的基礎上，添加數(shù)字城管數(shù)據(jù)普查成果，實拍市容實況，形成了一個仿真度極高的虛擬許昌，并且可以直接應用于案件辦理過程，在三維地圖虛擬現(xiàn)實的模型中，如身臨真實情景，可以更加直觀快捷地找到問題發(fā)生的位置，更直觀地分析問題。提高問題處理的效率。

許昌市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)運行以來，大量的城市管理問題得到了快速有效的處置，至2011年*月**日24時，共受理城市管理案件****件，結案率達到了*****。提升了城市精細化管理水平，取得了初步成效。

城市管理資源得到整合。涉及城市管理的36個責任單位統(tǒng)一接受數(shù)字化城市管理中心的指令，協(xié)同處理城市管理問題，初步構建起了大城管的格局。

城市管理效能不斷提高。數(shù)字化城市管理模式使城市管理由被動管理向主動管理轉變，粗放管理向精細管理轉變，單部門管理向協(xié)同管理轉變, 實現(xiàn)了城市管理的提速與增效。

創(chuàng)建成果得到鞏固提升。數(shù)字城管運行以來，以文明城市創(chuàng)建活動為工作重點，解決了大量的城市管理工作難點問題，市區(qū)衛(wèi)生更加整潔、市容更加靚麗、市民群眾的滿意度與參與率逐步提升。使我市取得的中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家森林城市、國家衛(wèi)生城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市、全國綠化模范先進單位等創(chuàng)建成果得到進一步的鞏固和提升。2011年，許昌市又榮獲河南省精細化管理優(yōu)秀城市榮譽稱號。

先進的數(shù)字化技術、科學的管理手段，一定會讓城市的明天更美好！

匯報完畢，請***及各位領導多提寶貴意見。謝謝。