第一篇：江西省公路運輸管理局發展提升年活動

江西省公路運輸管理局發展提升年活

動

簡報

第 34期

省公路運輸管理局發展提升年領導小組辦公室2011年10月24日

優質修車樹品牌 優良服務創效益

——全省首屆十大“雙優”汽修企業評選活動結果公布 10月21日，由江西省公路運輸管理局、江西日報社大江網站聯合舉辦的江西省首屆十大?雙優?汽修企業評選活動頒獎典禮在南昌召開，頒獎典禮由大江網站現場直播。省運管局局長梁必康、江西日報社副巡視員楊惠珍為獲獎企業頒獎，省運管局副局長王贛軍、大江網副總編輯黃新陽出席典禮。

典禮上參評的40家質量信譽考核連續5年獲得AAA級的汽車維修企業以PPT形式分別進行了企業展示，江西東維汽車銷售有限公司、江西省汽車銷售技術服務總公司、江西省翔笛汽車服務有限公司、江西廣躍汽車銷售維修服務有限

公司、江西運通汽車技術服務有限公司、南昌洪都汽車修理廠、南昌富源豐田汽車銷售服務有限公司、南昌同馳豐田汽車銷售服務有限公司、南昌市新世紀汽車修理有限公司、南昌市洪大進口汽車維修服務有限公司等十家企業脫穎而出，成為?江西省首屆十大‘雙優’汽修企業?。此外，根據評選活動的網友評論和電話留言，南昌市昌九汽車修理有限公司、江西廣躍汽車銷售維修服務有限公司榮獲?最佳網絡評議獎?。

據悉，今年8月，為進一步引導和促進江西汽車維修業戶依法經營、誠信守信、公平競爭、優質服務，打造人民群眾消費的滿意行業和放心行業，江西省公路運輸管理局與大江網站聯合開展了?優質修車樹品牌 優良服務創效益——江西省首屆十大‘雙優’汽車維修企業（品牌）?評選活動，參選企業質量信譽連續5年均榮獲AAA，是汽車維修行業戰線上標兵、佼佼者。評選活動由大江網專項設立?公眾推薦指數測評（公眾滿意度）?，通過網絡投票、短信投票、聲訊投票等方式在全省范圍內進行廣泛公開測評。評選活動一經推出，受到了省內乃至全國眾多網友的關注，網頁點擊量達到21萬次之多，催生出了一批行業的領頭羊，樹立了我省汽車維修行業的良好形象。

報：省機關效能建設領導小組辦公室，廳領導，廳發展提升年領導小

組辦公室

送：局領導、局發展提升年領導小組成員

發：各設區市運管處（局）、城市客運主管部門、汽運總公司、局直屬各單位、機關各處室

第二篇：江西省2010年開展發展提升年活動實施方案

楊村鎮開展“發展提升大跨越”活動實施方案學習筆記

為進一步提高機關效能，鞏固“創業服務零障礙”活動成果，創建最優發展環境，推動全鎮經濟發展，按照省,市，縣開展發展提升年活動的統一部署，根據縣委，省政府《龍南開展“發展提升大跨越”活動實施方案》文件精神，鎮黨委，鎮政府決定，2011年在全鎮開展“發展提升大跨越”活動，為確保活動順利召開。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議和省委十二屆十四次全會精神，圍繞促進科學發展、加快轉變經濟發展方式、推進鄱陽湖生態經濟區建設，認真查找并切實解決機關效能和服務中存在的突出問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，不斷創優發展環境，全面提升發展質量，為我省科學發展、進位趕超、綠色崛起奠定堅實基礎。

二、活動主體

全省鄉鎮以上黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體，以及具有行政管理職能的單位和公共服務部門及其工作人員。

三、工作重點

（一）圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平。進一步提高重大項目審批效率，全面推動重大產業項目審批綠色通道 1

建設，實行“統一受理、項目代辦、快速轉辦、并聯審批、辦結告知”制度，實現“橫向到廳局、縱向到市”的目標，有效縮短重大項目的審批時限。提升重大項目服務質量，進一步完善重大產業項目儲備庫，進一步配置重大項目土地資源，進一步保障重大項目環境總量指標，進一步拓寬重大項目融資渠道，進一步完善水、電、氣等要素保障。破解重大項目推進難題，繼續實施重大項目調度會議制度、重大項目用地協商會議制度，及時協調項目進程中的困難，及時解決項目建設過程中的難題，加大調度會、協商會議定事項的執行力度。強化重大項目建設管理，加強對重大項目實施進度、工程質量、安全生產等方面的監督考評，確保重大項目建設安全、高效。不斷拓寬招商引資領域，創新招商引資方式，積極組織開展重大招商引資活動，擴大招商引資的實際成果；積極推進商務、發改、環保、質監、工商等部門的外資審批權配套下放，促進重大招商項目融資和訂單式用工培訓，提高重大招商項目履約率、進資率、開工率、投產率。（牽頭部門：省發改委、省商務廳）

（二）圍繞推進工業化和農業現代化提升辦事效能和服務水平。

（三）以培育發展戰略性新興產業為重點，制定延伸產業鏈規劃及項目指南，支持建設10個戰略性新興產業配套基地，加大政策扶持力度，在項目立項、環評審批、用地保障、財稅金融等方面開辟綠色通道，促進戰略性新興產業超常規發展。加強產業分析，全面掌握產業發展現狀，及時了解和解決產業發展面臨的困難和問題，切實提高發展的質量和水平。改進重大項目調度推進機制，跟蹤推進一批投資

10億元以上重大項目；積極組織項目申報國家技改專項，引導社會投資，降低企業投資成本。推動信息化和工業化深度融合，建立和完善覆蓋省、市、縣（市、區）、工業園區相關部門和重點企業的全省工業經濟運行監測網，健全和完善工業經濟運行監測分析、預測預警、決策支持、業務協同、公共服務等信息化應用體系，實現工業經濟運行數據直報和管理服務資源共享。積極發展電子商務和現代物流；整合全省政務信息網絡資源，提升政府公共服務和管理能力。

以推進農業現代化示范區建設為抓手，優化完善扶持方式，建立科學、有效、穩步增長的農業現代化投入機制；組織開展農業現代化優惠政策落實情況監督檢查，切實解決政策落實不到位的問題；做大做強省農業現代化龍頭企業擔保公司，加強政銀企信用合作，擴大貸款擔保抵押范圍和品種，加大貸款支持力度；建立各主導產業部門與重點龍頭企業對口聯系制度，對龍頭企業發展實行動態監測和分類指導；進一步加強各有關部門的協調配合，從科技、人才、信息、品牌、用地等方面，積極主動為農業現代化經營提供優質服務，推動農業現代化。（牽頭部門：省農業廳）

（三）圍繞推進新型城鎮化建設提升辦事效能和服務水平。

（四）采取有效措施，加大制度創新力度，形成有利于城鎮化快速推進的體制機制和政策環境。嚴格堅持先規劃后建設的原則，全面實施城鄉規劃委員會制度、規劃督察員制度和城鄉規劃備案制度，強化城鄉規劃監督管理，強化對城鄉規劃實施情況的督查工作，形成完善的行政檢查、行政糾正和行政責任追究機制，切實維護城市規劃的嚴肅

性和權威性。強化全省推進新型城鎮化、示范鎮建設的調度指導和督查考核，提高工作效率和推進力度。（牽頭部門：省住房城鄉建設廳）

（四）圍繞推進社會各項事業協調發展提升辦事效能和服務水平。

（五）續堅持公共財政“四個傾斜”的要求，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續的原則，安排財政性資金310億元，集中辦好涉及群眾切身利益的66件實事。圍繞做好66件實事，各地各部門要進一步改進工作作風，加強政府誠信建設，建立健全抓落實、重執行的體制機制，推行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制，及時解決民生工作中的新情況、新問題。要進一步完善民生工程考核體系，實行定時間、定任務、定要求、定獎懲，通過開展對民生工程任務指標的定期檢查、定期通報、實地督查，調動各地各部門的工作積極性，提高民生工作實效。要進一步強化組織領導，形成黨委、政府統一領導、部門協調落實、上下聯動推進的工作機制。（牽頭部門：省財政廳）

（五）圍繞創建最優發展環境提升辦事效能和服務水平。繼續抓好省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》各項規定和措施的落實，努力實現我省發展環境在中部地區乃至全國最優的目標。鞏固機關效能年活動和創業服務年活動成果，深入開展“百千萬”內設機構測評活動，大力推進網上審批和電子監察，強化對權力運行的監督與制約，進一步提高各級機關辦事效率、服務質量和水平。健全發展環境監測機制、效能投訴快速反應機制和效能問責機制，著力解決影響機關效能、損害發展環境的突出問題，特別是干擾、破壞企業正常生產經營和阻礙重大項目建設的突出問題，做到發現問題不整改不放過，問題

整改不到位不放過，責任追究不到位不放過。對一些典型案例，要進行公開曝光，真正起到查處一案、教育一片、規范一方的作用。各級機關和公共服務單位工作人員要強化服務意識，進一步提高綜合素質，增強服務科學發展的能力和水平。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員各地各部門要認真組織學習創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員電視電話會議精神，學習中央和省委、省政府有關提升發展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規，對發展提升年活動進行深入廣泛的動員部署。結合本地本部門實際,制定具體的可操作性的實施方案，對目標任務進行細化分解，并于2011年1月24日前將方案逐級報上一級機關效能建設領導小組。

（二）組織實施各地要明確發展提升年活動各項重點工作任務的牽頭部門和配合部門，各項重點工作要分別制定針對性和操作性強的實施方案，并于3月底前逐級報上一級效能辦。各地各部門要緊密結合實際，創新活動載體，抓好各項任務落實，確保發展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結考評各地各部門要以五個方面重點工作落實情況為主要內容，按照干部管理權限，制定量化、便于操作的科學績效考核工作方案，建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作推進機制。要嚴格績效考評，對活動開展好，落實力度大，工作有創新，各項工作取得全面提升的單位進行表彰，并將整個活動的組織開展情況及實際效果作為各地各

部門領導班子和領導干部考核和獎懲的依據之一，結果逐級報上一級效能辦。各地各部門要對發展提升年活動開展情況進行認真總結，交流經驗，表彰先進。

五、工作要求

發展提升年活動涉及面廣、任務重、要求高，各地各部門要切實加強領導，廣泛宣傳，強化督查，務求實效。

（一）加強領導，明確責任。各級黨委、政府及其各部門是發展提升年活動的責任主體，“一把手”是第一責任人。各地各部門要切實加強領導，做到主要領導親自抓，領導小組組織協調，效能辦具體實施，部門各司其職、相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數部門做和少數人參與的現象。省直各部門要加強對效能辦工作的領導，效能辦原則上設在本單位辦公室，紀檢監察機構負責督促檢查。各地各部門要真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位，把發展提升年活動各項任務落到實處。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各地各部門在開展發展提升年活動中，要注重加強宣傳工作，在報刊、電臺、電視臺、網站等新聞媒體開辟“發展提升年”活動專欄，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，進行全方位立體式跟蹤報道，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。要建立健全信息報送和采用情況通報制度，確保信息宣傳工作落到實處。

（三）強化督導，注重實效。各地各部門要進一步完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等多種

手段，及時發現并解決發展提升年活動中存在的突出問題。各級效能辦要對發展提升年活動開展情況進行監督檢查，著重督查重點部門、重點行業、重點崗位，并及時通報監督檢查結果。各牽頭部門要定期召開工作協調會和調度會，及時研究、解決發展提升年活動中出現的新情況、新問題，加強對發展提升年活動的綜合指導，確保發展提升年活動順利推進。

省紀委書記尚勇咋全省“發展提升活動年匯報尚講：

要準確把握好發展提升年活動的要義

（一）要以實施“十二五”規劃為中心，為實現良好的開局提供保障。省委省政府通過深入細致研究，廣泛征求意見，制定了我省的“十二五”規劃，并已經省人大批準。“十二五”規劃突出了科學發展這個主題、轉變發展方式這個主線、鄱陽湖生態經濟區建設發展這一龍頭。這是一個結合江西實際、富有創新、鼓舞人心的規劃。實施好這一規劃，是我省今后五年的中心任務，任何時候不能有偏離。實現好這一規劃，對真正江西實現科學發展、進位趕超、綠色崛起至關重要。今年是實施“十二五”規劃的開局之年，發展提升年活動要以實施“十二五”規劃為中心，緊扣“十二五”規劃的一個主題、一個主線、一個龍頭來開展，為“十二五”規劃實施起好步、開好局，營造良好的環境，提供有利的保障。

（二）要以提升科學發展水平為重點，促進發展方式轉變。一是要提升招商引資的水平。我們的發展主要靠利用國內外的優勢資源，抓高水平的招商引資項目。省發改委、省工信委等部門制定了我省十

大戰略新興產業產業鏈延伸規劃。這個規劃我詳細的看了，搞得非常系統明細，明確了招商引資招什么？怎么招？產業鏈向哪里延伸？越向上延伸技術水平越高，創新含量越多，難度也越大，但這是未來發展方向。按照產業鏈延伸規劃，圍繞戰略性新興產業發展項目招商引資，我省的產業招商將更加聚焦，發展水平將會有很大的提高。如果只是進行產業轉移，引進一些高污染、低效益、高能耗的項目，數量上去了，但對轉變發展方式、促進科學發展無益。今后若干年內，江西發展很大程度上要靠開放式的發展、靠招商引資，各地各部門要牢牢把握住這一點。二是要提升我省工業化、農業現代化水平和產業結構。我省欠發達主要是工業化水平比較低；農業現代化自己和自己比提升很快，但與全國和發達國家比我們有很大差距。歸根到底，還是產業結構層次低、技術水平低。在發展提升年活動中，怎么轉化我們已有的技術成果？怎么提升我們已有的產業、已有的企業？各地各部門都要認真思考。三是要提升基本建設和城市化建設水平。目前，我省正處在科學發展的一個關鍵時期，如何提高基本建設特別是城鎮化建設的水平，是我們迫切需要解決的一個問題。各地各部門要在發展提升年活動中采取有力措施，破解這個難題。四是要提升市場化、國際化水平。當前，我省的人口占全國的3.3%，GDP占2.7%左右，財政收入占1.4%左右，進出口水平占全國8‰，海關稅收占5‰。這說明我省的市場化、國際化水平還比較低。市場化、國際化是經濟發展的一個導向。從國外引進資源，把產品推向國外，我省還有很大的提升空間，這也是我省經濟發展的動力。在經濟全球化的情況下，必

須提高市場化、國際化水平。

（三）要以提升破解發展難題的能力為突破口，促進經濟社會全面協調可持續發展。當前，我省的發展特別是實現科學發展既面臨諸多的機遇和有利條件，也面臨很多的矛盾和難題。我們要抓住這些機遇和有利條件，在破解發展難題中提升能力水平。

第一，提升破解發展瓶頸的能力。土地、資金、能源這三大瓶頸嚴重制約我省的發展。土地指標越來越緊，很多好的項目拿不到土地指標；銀根緊縮，中小企業的發展資金存在困難，有些好的項目建設資金跟不上；能源的缺口也比較大。雖然中央對我們給予了政策傾斜，省委、省政府特別是發改委等一些部門經過努力也爭取了很多的支持，但這三大瓶頸的制約越來越嚴重。作為地方和部門的領導，要加強研究，積極應對，在破解發展瓶頸中提升能力水平。

第二，提升統籌協調的能力。科學發展需要我們系統地謀劃、協調地發展。當前，經濟發展與社會和諧穩定、社會事業發展、生態環境保護的矛盾越來越突出。比如，加快推進項目建設，加快推進城鎮化，就有一個征地拆遷的問題，這是與社會穩定緊密連在一起，這對矛盾越來越大。比如，項目土地的問題，如何保證項目用地不破壞生態，項目污染如何有效治理不污染環境，這又是一對矛盾。我們每位領導干部都要學會彈鋼琴。單抓一項工作容易，但往往是這項工作抓上去了，另一項工作又落下去，導致矛盾一大堆。怎樣提升統籌協調、協調推進的能力？這是我們科學發展需要解決的難題。

第三，提升破解體制機制障礙的能力。體制機制障礙阻礙科學發

展。當前，我省體制機制改革不斷深入，也取得了很好的成效，如工業企業改革的難題我省破解得非常漂亮，非公有企業的七項改革也進展得很好，但還有很多改革都是深層次的社會管理的改革、行政管理的改革。這些改革都到了攻堅階段。各級領導干部、各級職能部門，要提高攻堅克難的能力，以創新的思維推進體制機制改革。

第四，提升做好群眾工作的能力。這些年，省委、省政府堅持以人為本、執政為民，積極推進各項民生工程，惠及了廣大人民群眾，保持了社會穩定。但是，人民群眾的利益需求是多元化的，各個群體之間的利益需求也千差萬別，要解決好人民群眾以及各個群體的利益需求問題，我們現在還沒那么多財力，與人民群眾的期望值還有差距。鷹潭的領導與我談到受污染的三個村莊搬遷工作，省發改委、國土廳、財政廳以及江銅給予了很大支持，投資近兩個億，一步到位把農民群眾的生活環境打造如城市。打造得那么好這是好事，可有些群眾借機會多提個人要求，這點完全可以理解，我們仍要把群眾工作做細做好，把好事辦好。為及時化解關系群眾切身利益的矛盾，確保群眾安居樂業與社會和諧穩定，省委決定開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動，就是要發揮我們黨做群眾工作的優勢，發動群眾教育群眾，調動群眾積極性，在促進社會和諧的情況下加快發展。

市政府副秘書長、市工信委主任在“創業服務年”活動總結表彰暨“發展提升年”活動動員部署大會上的講話：、創業服務年活動成效明顯，充分展示了全市工信系統干部職工的良

好素質和精神風貌

過去的一年，是市工信委的組建之年。全市工信系統認真按照市委、市政府的部署和要求，在深化機關效能建設、創建最優發展環境、提高行政審批效率、建立健全投資創業服務體系、建立完善重大產業項目招商引資和建設管理協調推進機制方面做了大量卓有成效的工作。在全委上下的共同努力下，進一步健全了投資創業服務體系，完善了項目建設協調機制，優化了創業政務環境，加強了創業培訓力度，營造了創業服務的濃厚氛圍。回顧這一年創業服務年活動，主要有以下四個方面的深刻體會：

一是組織領導到位，是開展創業服務年活動的根本保證

我委對創業服務年活動高度重視，專門組建了領導小組及辦公室，抽調了專門人員開展工作。各處室分管這項工作的領導親力親為，親自抓好整個活動的組織實施。各處室和委屬單位嚴格按照活動的步驟和要求，做到分管領導親自抓、處室領導具體抓、全體干部共同抓，有力推動了機關創業服務年活動的深入開展。

二是宣傳教育到位，是開展創業服務年活動的重要前提

一年來，通過電視、廣播、報刊、網絡、簡報、宣傳欄、舉辦知識競賽、專題研討會、座談會、警示教育等多種方式，使機關創業服務年活動深入人心，在全委上下形成了人人服務創業、處處服務創業、事事服務創業的濃厚氛圍。

三是制度完善到位，是開展創業服務年活動的關鍵所在

建立健全了首問負責制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制、AB

崗責任制、責任追究制等一系列機關效能建設制度，制定了創業服務年活動工作運行機制，在全市率先建立了月度考核評分制，確保了創業服務年活動機制建設的制度化、規范化。

四是督查調度到位，是開展創業服務年活動的重要保障

通過采取日常督查與平時調度相結合的方式，對創業服務年活動中五大重點牽頭工作的開展情況進行強有力的調度與檢查，使我委辦事效率明顯提高、服務質量大幅提升，快辦、辦成、辦好成為干部職工的自覺行為。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，對照學習實踐科學發展觀的新任務，對照解放思想的新要求，對照南昌工業發展面臨的新形勢、新任務，對照人民群眾的新期盼，對照創業服務年活動的新目標，我們的工作尚有差距，尚有改進的空間，還有提高的必要。主要表現在：服務意識和辦事效率上，還存在一些不容忽視的問題，個別同志思想認識不夠到位，有的干部職工奉獻意識較為淡薄，缺乏“家大我大、家好我好”的主人翁意識，有利則爭，無利則推，工作的積極性、主動性、創造性遠遠不夠，自我認知能力及適應大委的能力較弱，工作落實的力度不夠大，工作時干與上班無關的事，遲到、早退現象時有發生，“應付了事”的厭煩焦躁情緒、推諉扯皮現象依然存在。這些問題，在一定程度上影響了全委辦事效能和服務水平。我們要在總結去年創業服務年活動成功經驗的基礎上，通過今年開展發展提升年活動，進一步提高機關辦事效能和服務水平，為全市工業和信息化發展營造一流的政務環境。換一句話說，就是要用發展提升深化機關效能建設，全面檢驗機關效能建設成效。

二、統一思想，提高認識，深刻領會開展發展提升年活動的重大意義

在全市工信系統廣泛開展“發展提升年”活動，是對全市工信系統整體形象的一次大檢閱。委機關各處室、委屬單位要充分認識到開展“發展提升年”活動的目的要求和重要意義，切實增強責任感、緊迫感，增強做好這項工作的主動性、自覺性，積極行動起來，努力為發展提升年活動作出突出貢獻。

（一）開展發展提升年活動，是服務南昌工業發展的現實需要 良好的環境，對外是競爭力，對內是生產力；不好的環境，對外是排斥力，對內是破壞力。今年是“十二五”開局之年，也是南昌工業三年強攻進入攻堅決戰階段的關鍵之年。我們要以開展發展提升年活動為契機，圍繞中心工作，服務發展大局，創優發展環境，提升發展質量，全力打造適宜創業投資的沃土，為創業者、為企業、為園區提供最優的服務、最大的支持、最佳的平臺、最美的環境。而最優服務環境的形成，有賴于強化機關效能建設。隨著全球新一輪產業升級和產業轉移的加快，人才、資金、技術等生產要素在不同國家、不同地區之間的流動規模越來越大，面臨的機遇也越來越大，只有解決好環境的“短板”問題，才能聚集更多的人才、技術、資金，才能贏得發展的主動權，才能贏得區域競爭的優勢，才能贏得企業發展的前景和未來，方能更好地服務于南昌工業。

（二）開展發展提升年活動，是實現南昌工業進位趕超的必由之路

2010年，全市工信戰線扎實工作，奮勇拼搏，工業發展取得顯著成效，全市工業三大指標在2004年、2007年分別實現兩次“三年翻番”的基礎上，又順利實現了第三個“三年翻番”，工業增速在全省、中部及全國位置有所前移。然而，面對中部省會城市、全國中心城市及全省設區市咬定工業發展不放松，競相大抓工業、抓大工業，大抓項目、抓大項目你追我趕的激烈競爭態勢，南昌工業面臨“不進則退，慢進也是退，稍有松懈就會掉隊”的危險陣地。南昌工業總量仍然偏小，工業增速依然不快，大企業、大項目、大品牌依舊不多，能源和原材料、水、土地等生產要素仍然趨緊，要實現南昌工業進位趕超，縮小與發達地區的差距，就必須圍繞促進科學發展、加快轉變經濟發展方式、推進鄱陽湖生態經濟區建設和大力實施“山江湖”綜合開發戰略，開展發展提升年活動，不斷提升工業和信息化發展水平，全面提升發展質量和效益，為推動南昌科學發展、進位趕超、綠色崛起奠定堅實基礎。

（三）開展發展提升年活動，是轉變工作方式的現實途徑

要不斷創新工作思路，形成推進工業和信息化發展的強大合力。要積極謀劃并實施“十二五”工業和信息化發展規劃，明確產業方向，牢牢把握工業和信息化發展話語權。要加強政策分析，認清工業和信息化發展現狀和趨勢，加強對熱點難點問題的調查研究，及時提出有針對性的意見和建議。要不斷改進經濟運行調度平臺，逐步完善工業經濟運行信息調度網絡系統，實現對工業經濟運行實時數據的采集、分析、預測和預警，確保南昌工業經濟平穩快速運行。要進一步轉變服務方

式，優化審批服務、指導服務、協調服務、政策服務、規劃服務，加大對園區、企業的支持力度。建立重點企業聯系直通車制度，直接為企業提供綜合服務。

（四）開展發展提升年活動，是深化機關效能建設的重要舉措 深化機關效能建設就是要“用硬措施改善軟環境，用軟環境推動硬發展”。開展發展提升年活動，是對我委投資發展軟環境和機關效能建設的一次全新考驗，也是進一步全面創優投資發展軟環境的一次重要契機。各處室及委屬單位要狠抓機關作風轉變，大力倡導服務之風、創新之風、務實之風、廉潔之風，努力建設服務型、創新型、務實型、廉潔型的“四型”機關，要在以下三個方面有大的作為：

一是在提升行政審批效率方面有大的作為。鞏固和擴大去年行政審批制度改革成果，對行政審批制度改革落實、執行情況“回頭看”，確保“三個至少縮減30%”真正落實到位。進一步推進“兩個集中”改革，全面落實行政審批“兩集中、三到位”，為服務對象提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。大力推進網上審批和電子監察，強化政務公開措施，提高機關辦事效率，提升服務質量和水平。

二是在全面規范行政行為方面有大的作為。發展提升年活動對機關依法行政能力和水平提出了更高、更新、更緊迫的要求。我們要改變重審批輕監督、重權力輕責任、重利益輕服務的現象，在履行職能中“不越位、不錯位、不缺位”。要進一步落實行政執法責任制，做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償。要嚴格按照法定程序、法定權限、法定職責辦事，樹立“違反法定程序也是違法”的觀念，依法保障行政

管理相對人和利害關系人的知情權、參與權、表達權和監督權。要嚴格執行規范性文件審查備案制度，從源頭上規范行政行為。要正確處理依法依規辦事與創造性工作的關系，既要堅持依法依規辦事、規范有序操作，又要做到事在人為、創造性工作，不能不作為，不能亂作為，要有大作為。

三是在優化創業環境方面有大的作為。要切實減輕企業負擔，及時受理企業投訴，加強涉企收費的監督管理，減輕企業尤其是中小企業負擔，為企業發展營造良好的環境。建立健全效能投訴快速反應機制和效能問責機制，督導落實限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制，著力解決影響機關效能、損害發展環境的突出問題，特別是機關黨風廉政建設和廉潔從政方面存在的突出問題。

三、精心組織，周密部署，努力確保發展提升年活動取得明顯成效（1）加強領導，精心部署

參與發展提升年活動，促進工業和信息化發展，是工信系統干部職工應盡的責任。要通過開展發展提升年活動，進一步展示全市工信系統服務工業發展的能力水平和綜合素質。各處室及委屬單位要把開展發展提升年活動與實現三年強攻工業目標，與推進鄱陽湖生態經濟區建設和實施“山江湖”綜合開發戰略、加快推進新型工業化，與謀劃全市“十二五”工業和信息化發展、全面完成今年目標任務緊密結合起來，切實加強組織領導，周密部署，認真實施。要把市工信委牽頭的六項重點工作任務進行分解，明確各項工作重點的牽頭處室和責任處室，牽頭處室要負主要責任，責任處室要積極配合。要研究制定具體的實

施方案，確定責任主體，明確工作要求。要嚴格實行工作責任制，把各項任務及相應責任落實到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。（2）加大宣傳，營造氛圍

通過活動的開展，既要提高工業和信息化發展速度、提升發展質量，又要爭取各級領導和有關單位更多地關心支持南昌工業和信息化發展。要在工信委門戶網站醒目位置開辟發展提升年活動專欄，在委機關開辟學習宣傳專欄等多種宣傳形式，重點宣傳活動進展、經驗做法、發展成效及先進典型等，做到交流有簡報、網上有專欄、廣播有聲音、報紙有文章、電視有報道，使發展提升年活動廣為人知、深入人心，在全系統營造濃厚的活動氛圍。（3）強化督查，確保落實

要充分運用日常調度、情況通報、集中點評、受理效能投訴等多種手段，及時發現并解決發展提升年活動中遇到的問題。要對發展提升年活動開展情況進行督查督辦，著重督查重點處室、重點崗位，并及時通報督查結果。要定期召開工作協調會、調度會、活動進展情況匯報會、工作總結交流會，分析存在的問題，檢查工作落實情況，及時研究、解決發展提升年活動中出現的新情況、新問題。要加強對發展提升年活動的綜合指導，確保發展提升年活動順利推進。督導協調組要定期對各處室及委屬單位落實發展提升年活動情況進行專項督查，對工作不力的，要督促其及時糾正；對不足之處的，要幫助其完善提高；對走過場的，要責令其認真整改。

（4）完善制度，務求長效

要加強對活動開展情況的績效考核，將開展發展提升年活動列入績效考核內容。特別要注重突出平時考核，防止出現平時不抓緊，年終集中突擊的情況發生。要勇于創新，大膽實踐，善于總結，及時將發展提升年活動的有效做法與成功經驗完善提高，上升到制度層面，從而形成服務企業發展的長效機制，常抓不懈，常抓常新。要設立發展提升年活動服務獎，在年底召開表彰大會，對推進發展提升年活動卓有成效的先進單位、先進集體和先進個人給予表彰獎勵，對后進單位予以通報批評。

四、提升服務水平，提高發展質量，推動南昌工業和信息化又好又快發展

發展提升年活動涉及面廣、任務重、要求高、責任大，關系到全市工業和信息化發展大局，關系到工業進位趕超的實現，關系到我市全年目標任務的順利完成，我們一定要高度重視，精心謀劃，把各項工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效，確保發展提升年活動有計劃、有重點、有步驟進行。

1、要強化機關效能建設，著力提高高效辦事的能力和水平機關效能建設是一項長期任務，要進一步加快完善和規范工信系統效能建設的各項制度，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，克服松懈思想和畏難情緒。一是要切實做到堅持在工作定位上求突破，著力發揮工業和信息化部門牽頭抓總的職能作用；二是要堅持在工作機制上求突破，著力構建加速工業和信息化發

展、推進工業崛起的工作格局；三是要堅持在工作方法上求突破，著力形成與相關部門共同助推工業崛起的工作氛圍；四是要堅持在工作舉措上求突破，著力于強化推進工業崛起的有效載體和工作抓手；五是要堅持在激勵機制上求突破，著力增強推進工業崛起工作的內生動力和工作活力。力爭通過積極有為、奮發有為的工作，在加快工業和信息化發展、加速工業崛起進程中發揮主力軍、先鋒隊作用。

2、要明確工作重點，著力做好當前工業和信息化發展工作 以培育發展五大戰略性支柱產業為重點，制定延伸產業鏈規劃及項目指南，支持省建設十個戰略性新興產業配套基地。加強產業分析，全面掌握產業發展現狀，及時了解和解決產業發展中存在的困難和問題。加大技術改造項目扶持力度，充分發揮技術改造對社會投資的引導作用，引導包括民間資本在內的各類資金進入具有發展潛力的新興產業。組建市級工業投融資公司，用于支持戰略性支柱產業重大項目。組建市級工業風險投資基金，用于孵化培育高新技術產業和新興產業項目。積極推動工業化與信息化深度融合，重點推進企業在研發設計、管理、生產、裝備等環節信息化和物聯網技術應用。大力發展電子政務，提升政府公共服務和管理能力，加快統一高效的電子政務和電子監察系統建設。深入開展績效評估工作，進一步促進政府網站的健康發展。重點圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平，不斷拓寬招商引資領域。要創新招商引資方式，積極組織開展重大招商引資活動，擴大招商引資成果。進一步完善重大產業項目儲備庫，拓寬重大項目融資渠道。強化重大項目建設管理，加強對重大項目實

施進度等方面的監督考評，確保重大項目取得明顯進展。

當前，我們要精心籌備好全市工業大會，要把它作為南昌工信品牌會議去籌備、去謀劃。要進一步完善市委一號文件，使它成為 “十二五”期間我市工業工作的有力舉措和重要抓手。進一步加強對委屬單位的考核和管理，制定出臺一系列考核管理制度，充分體現激勵，體現約束，體現公平，體現比學趕幫，體現爭先恐后，體現創先爭優。大力實施“十百千”工程，抓好十大產業龍頭，即抓好五大戰略性支柱產業和五大傳統優勢產業，打好工業園區和五大戰略性支柱產業“陣地戰”和產業招商“運動戰”，確保這場戰役取得全新的勝利。

3、要創新工作思路，著力提高破解難題的能力和水平

當前全市工業和信息化發展既面臨難得的歷史機遇，也面臨現實的嚴峻挑戰，但總體上機遇大于挑戰。我們要善于抓住機遇，用好機遇，積極有為，乘勢而上，尤其要善于攻堅克難，以創造性的工作爭取突破性進展。要加強調查研究，及時發現和把握傾向性、苗頭性的熱點難點問題，著力解決重大資金、重大項目、重大規劃、重大政策等方面的問題。要按照市委、市政府的部署和要求，突出圍繞加快工業和信息化發展，著力破解影響和制約我市工業和信息化發展的重大問題，真正以解決發展中的重點、難點、薄弱點問題來檢驗活動成效，以幫助基層、幫助群眾、幫助企業解決實際困難來檢驗活動成效。

4、要加大執行力度，著力提升狠抓落實的能力和水平

執行力是政府工作的生命力，加強執政能力建設是建設務實、法治、清廉、服務型政府的必然要求。新組建的工信委面臨新形勢、新任務、新要求，我們必須下定決心，在落實責任中提升執行力，在轉變作風中提升執行力，在強化問責中提升執行力，確保市委、市政府的決策部署在全系統得到不折不扣的貫徹執行。要緊密結合工作實際，把各項方針政策轉化為推動工業和信息化發展的具體措施，并持之以恒地加以貫徹。要進一步加強政風建設，精簡會議和文件，減少慶典、論壇和研討活動，把時間和精力放到抓發展、促崛起上來，把資金和資源放到惠民生、助民富上來。要圍繞提高執行力這個目標，建立健全抓落實的工作機制，對每項工作都要實行“四定兩保”責任制，即定時間、定目標、定責任、定措施，確保各項工作順利實施、取得實效。

5、要加強反腐倡廉建設，著力提升廉潔自律意識

繼續抓好反腐倡廉建設各項制度的貫徹落實，以《廉政準則》“8個禁止”、“52個不準”為主要內容，深入開展警示教育、典型教育和崗位廉政教育，著重落實領導干部個人事項報告制度，加強公務接待、公務用車和因公出差等干部日常管理，執行領導干部述職述廉、民主生活會、問責制等黨內監督制度。扎實做好專項督查工作，對市工業固定資產投資項目貼息等7種專項資金（基金）的申報、篩選、初審、上報和使用情況全過程進行監督。加強委系統重點工程、重要項目招投標活動、擴內需建設工程及政府采購項目的監督。加強黨員干部廉潔自律教育，增強抵制各種誘惑的能力，認真算好“政治賬、利益賬、自由賬、名節賬、家庭賬、健康賬”等“六筆賬”，凈化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，老老實實做事、踏踏實實做人、清清白白為官。

同志們，開展發展提升年活動，是推進我市科學發展、進位趕超、綠

色崛起的一項重大舉措，其意義重大，影響深遠，我們決不能停留在一般號召、一般布置、一般要求上。讓我們迅速行動起來，以更加強烈的事業心和責任感，以良好的精神狀態、扎實的工作作風、優質高效的服務水平，自覺投身到這項活動中去，確保發展提升年活動取得明顯實效，為實現南昌工業又好又快發展而努力奮斗，22

第三篇：鉛山縣城市管理局關于發展提升年活動

鉛山縣城市管理局關于發展提升年活動

實 施 方 案

為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，圍繞建設贛閩交界區域新型工業化花園城市目標，加快推進全縣科學發展、進位趕超、綠色崛起。按照縣委、縣政府統一部署，經局班子會議同意，2011年在城管系統開展發展提升年活動。現制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議、省委十二屆十四次全會、市委二屆十次全會和縣委十一屆十次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“崛起2011，財政突破十億元，力爭主要經濟指標躋身全省發展第一方陣”的宏偉目標，牢牢抓住鄱陽湖生態經濟區建設重大歷史性機遇，加快轉變經濟發展方式，認真查找并切實解決機關效能和服務中存在的薄弱問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，不斷創優發展環境，全面提升發展質量，加快推進鉛山在科學發展中實現綠色崛起，樹立“為民、廉潔、團結、高效、務實”的機關形象，努力打造一支“政治合格，業務過硬，作風優良，紀律嚴明，形象良好”的城管隊伍。

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二、活動主體

局全體工作人員。

三、工作重點

1、推進隊伍規范建設，提升城管形象。在城管系統組織開展執法人員教育培訓，通過政治理論教育、執法業務知識培訓以及隊容風紀的訓練，鍛煉執法人員的意志品質，增強執法人員的執法技能，強化執法人員的大局意識、團隊意識，不斷提高城管執法隊伍正規化建設、科學化訓練、規范化管理的水平，打造一支適應現代化城市管理需要的高素質城管執法隊伍。

2、加大科學管理力度，提升執行水平。繼續推進網格精細化管理模式，按照“科學、嚴格、精細、長效”的管理定位，將縣城中心城區網格責任路段（即紅綠燈至縣老教委、紅綠燈至一小路口、紅綠燈至縣中醫院路口、復興北路）實行競爭上崗，推進城市管理重心下移。優化管理執法模式，整合執法管理力量，創新執法巡查方式，針對突出問題開展集中整治，提高日常工作效率。

3、增強全員服務意識，提升辦事效率。樹立大局意識、責任意識、敬業意識、公仆意識和榜樣意識。全局上下群策群力，高效運作，努力以優質高效的工作作風更好地為人民群眾服務。進一步優化審批服務工作，實行“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務”的工作模式，按照“流程最簡、時間最短、服務最優”的要求，不斷提高行政審批工作效率和服務質量。繼續深化政務公開，進一步提高城管辦公現代化、規范化、標準化水平。深化“三服務”，改進工作方法，完善服務機制，提高服務質量，努力在幫助企業、市民解決實際問題上取得新成效，努力做到企業、基層和群眾“三滿意”。

4、加強督察考核力度，提升工作業績。進一步健全首問負責制、行政執法責任制等制度，規范城管工作人員的行為，以制度建設來保證執法隊伍的紀律嚴明和執法公正。同時加大督察考核力度，嚴格實行工作目標責任制。進一步完善城管工作績效考核辦法，加大考核獎懲力度，對不作為、亂作為、慢作為而影響城管工作效能，損害服務對象合法權益，妨礙優化發展環境的當事人進行責任追究；對執行上級決策和部署不力，違反規定進行決策，發生重大決策失誤，不認真履行管理職責以及其他造成嚴重后果或者不良影響的行為，嚴格實施問責追究。

第四篇：江西省公路運輸管理局2010年創業服務年活動簡報第7期

江西省公路運輸管理局2010年創業服務年活動

簡報

第7期

省公路運輸管理局創業服務年領導小組辦公室2010年4月8日

簡訊：

◆重拳出擊打黑車創業服務見成效

◆吉安市運管處直屬一所推出創業服務年創優發展環境新舉措 ◆武寧運管所現場辦公解決工業園出行難問題

重拳出擊打黑車創業服務見成效為認真開展創業服務年活動，以實際行動貫徹落實省運

管局、南昌市交通運輸局關于《開展創業服務年活動實施方案》的要求，近日，南昌市運管處聯合市客管處在全市范圍開展打擊“黑車”等非法客運專項整治活動，進一步優化道路運輸創業的發展環境。

自開展創業服務年活動以來，該處認真學習貫徹省、市有關創業服務年的文件精神，以打造法制機關、誠信機關、服務機關、高效機關和廉潔機關為目標，營造更有利于創業、就業和發展的外部環境，為維護和促進道路運輸產業發展提供有效保障。處領導班子通過認真分析當前道路運輸市場發展環境，認識到南昌市城市客運市場存在著一些“黑車”等非法經營現象，個別區域的“黑車”較為猖獗，嚴重擾亂了市場秩序，危害乘客安全，侵害經營者的合法權益，嚴重損害南昌市道路運輸的創業環境，必須采取果斷措施予以堅決打擊。這是南昌市運管處開展創業服務年活動最有效的重要舉措。

此次“打黑”專項整治工作從4月1日起，為期一個月。整治的重點有三個：一是重點查處非法運營的“黑車”、偽造運營證照的小客車、駐點運營的異地出租汽車和其他車輛等非法經營行為；二是重點治理主要區域。對“黑車”等非法經營重點區域進行集中治理，重點治理沃爾瑪門口、北京西路口、八一橋下、火車站、青山客運站、城鄉結合部以及高校園區周邊等地區的非法運營車輛和倒賣客源、擾亂市場

經營秩序的行為；三是抓住重點時間段。摸清本地區非法客運經營規律，嚴厲查處上下班、節假日等客流高峰期間的非法運營行為。力求通過強力整治使南昌市道路客運市場秩序取得明顯好轉，“黑車”蔓延、泛濫現象得到有效遏制，非法運輸現象明顯降低，客運經營者投訴明顯減少，道路運輸的創業環境得到凈化，為南昌市道路運輸市場的發展奠定良好的基礎。

吉安市運管處直屬一所推出

創業服務年創優發展環境新舉措

近日，吉安市運管處直屬一所向社會公布并推出創業服務年創優發展環境四項新舉措，以切實推動該所今年創業服務年活動有效開展。

一是進一步提高業務受理和審批服務效率。為轄區道路運輸行業招商引資項目、重點項目開辟“綠色通道”，設立專人服務負責制，實行全程幫辦協辦，簡化業務受理和審批環節，在對外公開承諾時限內即來即辦，能快則快；另外，在業務窗口全面推行工作日延時服務，預約服務、上門服務，推行“綠色通道”責任窗口在雙休日和節假日輪流值班制，全天候為招商引資項目、重點項目提供受理核審和跟蹤服務。

二是進一步深入開展駐站、駐企幫扶工作，建立完善工作機制。對轄區客運站、客貨運企業、汽車維修企業、駕校等實施駐站駐企幫扶工作，確立“千百十一”工作措施，即向轄區服務對象發送一千份宣傳資料，對轄區企業進行百次走訪調研，確定十戶重點駐點企業，年內至少為重點駐點企業辦成一件實事。

三是進一步規范行政執法行為，加大護商力度。強化行政執法責任制的落實，實行運政執法錯案責任追究制，做到依法行政、文明執法。實行所領導周二接待日制度，專門受理人民群眾、廣大業戶對本單位執法工作人員不按法規辦事及索、拿、卡、要、故意刁難業戶、影響和破壞業戶和企業創業環境的行為的投訴，對損害發展環境、干擾企業生產經營的人和事一經發現，及時查處。要求全所干部職工熱情服務感染人，真情實干打動人，工作中多換位思考，從業戶的角度去感受問題。今后對查處到的普貨新增車輛未及時辦證進行營運業戶，實行在一個月內只糾章、不罰款，督促業戶盡快完善經營手續；對外地過境車輛，在一些輕微的違章上，只糾章，不罰款，優化地方經濟發展環境；對于所有初次違章的車輛，實施處罰時實行就低不就高的原則。

四是進一步推行政務公開，加大政策宣傳力度。在吉安運政網及其他媒介信息平臺主動公開有關道路運輸管理法律法規，公開辦理業務依據、程序、項目及收費標準，告知

當事人權利和義務,公開服務承諾；及時公布道路運輸產業政策、行業規劃、價格政策、社會需求和經濟運行情況、客運班線招投標等信息，引導企業和投資者正確決策，促進社會資源的合理配置；設立咨詢、舉報電話，公開網站、電子郵箱，暢通信息渠道，及時受理投訴、咨詢服務，努力營造“尊重創業”的人文環境，“扶助創業”的政策環境，“支持創業”的服務環境。

武寧運管所現場辦公解決工業園出行難問題

為認真開展創業服務年活動，優化工業園區道路客運發展結構，打造最優創業環境，近日，武寧運管所會同武寧縣新潯陽公交車公司一同前往該縣工業園管委會，就工業園區工作人員及百姓上下班出行難的問題進行現場辦公。

經協商，公交公司承諾開通一條環工業園區運行的公交線路，管委會負責在工業園區上下班人員密集的地帶新建9個候車點，以便員工上下班坐車。

環工業園區公交線路的開通，將解決工業園群眾上下班乘車難的問題，同時也為工業園區增添了一道亮麗的風景線，對吸引外地企業來武寧投資也將起到積極的作用。

報：廳領導，廳創業服務年領導小組

送：局領導、局創業服務年領導小組成員

發：各設區市運管處（局）、汽運總公司、公交總公司、局直屬各單

位、機關各處室

第五篇：湖南省公路運輸管理局

湖南省公路運輸管理局

公告

經自愿申請，并經當地運管機構和湖南省汽車維修與檢測行業協會專家現場考核評審，2009下列安全技術檢驗機構具備了按照國家標準《營運車輛綜合性能要求及檢驗方法》（GB18565）和交通行業標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》（JT/T198）對營運車輛進行綜合性能檢測和技術等級評定的能力，具備了按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規范》（GB/T18344）對維修車輛進行竣工檢驗的能力，可以開展上述檢測、檢驗和評定工作。現予以公告（本公告有效期自2008年12月至2009年11月）。

長沙（4家）

湖南長沙汽車檢測站有限公司

瀏陽市集里通達機動車安全技術檢驗站

長沙恒升石化科技有限公司寧鄉縣機動車檢測站 望城縣汽車綜合性能檢測站

株洲（4家）株洲市機動車檢驗站

茶陵縣利民機動車檢測有限公司 攸縣上云橋機動車檢測站

醴陵市鑫發機動車綜合性能檢測站有限公司

湘潭（3家）

湘潭市汽車綜合性能檢測站

湘潭縣鵬程機動車安全技術檢測有限公司 湘鄉市汽車綜合性能檢測站

永州（8家）

永州市濟民汽車維修檢測有限公司 永州市時新電子有限公司檢測站

藍山縣交安機動車安全技術檢驗有限公司 祁陽港順汽車維護檢測有限公司

道縣道江鎮機動車安全技術檢測站有限公司 東安縣機動車安全技術檢驗站

寧遠縣泠江路機動車安全技術檢驗站

雙牌縣安順機動車輛安全技術檢測有限公司

岳陽（4家）

岳陽市金運機動車檢測中心平江縣興旺車輛檢測有限公司

華容縣暢安汽車服務有限責任公司檢測站 臨湘市順達機動車檢測有限公司

常德（8家）

常德市高鵬機動車檢測中心 常德市林通汽車檢測有限公司

安鄉縣天順機動車輛檢測有限責任公司 漢壽縣海濤機動車安全技術檢驗站 桃源縣機動車安全技術檢驗站

湖南省三和交通實業發展有限公司石門機動車檢測站 臨澧縣機動車安全技術檢驗站 湖南鵬程汽車有限公司檢測站

益陽（3家）

益陽湘運集團有限責任公司赫山機動車檢測站南縣汽車綜合性能檢測站

安化同力機動車檢測服務有限公司

張家界（2家）

張家界市汽車綜合性能檢測站 慈利縣南方機動車檢測站

郴州（5家）

郴州市石蓋塘鎮機動車安全技術檢驗站 臨武縣萬達（運輸）有限責任公司檢測站 永興縣機動車安全技術檢驗站

宜章縣泰安機動車安全技術檢驗中心 嘉禾縣桂嘉路機動車安全技術檢驗站

衡陽（7家）

衡陽市西湖機動車安全技術檢驗站 衡陽縣工業園機動車安全技術檢驗站 衡山縣開云機動車安全技術檢驗站 耒陽市水東江機動車安全技術檢驗站 衡東縣集金機動車安全技術檢驗站祁東洪豐機動車輛安全技術檢驗站 常寧市泉峰機動車安全技術檢驗站

懷化（4家）

懷化振興車輛綜合檢測站

湖南省懷化市靖州機動車檢測站 辰溪縣汽車綜合性能檢測站 沅陵縣汽車綜合性能檢測站

婁底（5家）

婁底市交通機動車檢測有限公司 雙峰縣興旺機動車檢測有限公司 漣源市汽車綜合性能檢測站 冷水江市汽車綜合性能檢測站

新化縣鴻泰機動車安全技術檢測有限公司

湘西（5家）

吉首順通汽車綜合性能檢測中心 龍山縣民安鎮機動車安全技術檢驗站 永順縣汽車安全技術檢驗站 花垣縣汽車綜合性能檢測站

鳳凰縣萬能機動車輛綜合性能技術檢測站

二00八年十二月八日

湖南省公路運輸管理局

公告

湘陰縣藍盾汽車創安服務有限公司檢測站經當地運管機構和湖南省汽車維修與檢測行業協會專家現場考核評審，具備了按照國家標準《營運車輛綜合性能要求及檢驗方法》（GB18565）和交通行業標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》（JT/T198）對營運車輛進行綜合性能檢測和技術等級評定的能力，具備了按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規范》（GB/T18344）對維修車輛進行竣工檢驗的能力，可以開展上述檢測、檢驗和評定工作。現予以公告（本公告有效期自2008年12月至2009年11月）。

二00八年十二月十八日

湖南省公路運輸管理局

公告

經自愿申請，并經當地運管機構和湖南省汽車維修與檢測行業協會專家現場考核評審，2009下列安全技術檢驗機構具備了按照國家標準《營運車輛綜合性能要求及檢驗方法》（GB18565）和交通行業標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》（JT/T198）對營運車輛進行綜合性能檢測和技術等級評定的能力，具備了按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規范》

（GB/T18344）對維修車輛進行竣工檢驗的能力，可以開展上述檢測、檢驗和評定工作。現予以公告（本公告有效期自2008年12月至2009年11月）。

邵陽市

邵東縣永衡機動車安全檢測有限公司

洞口縣車輛綜合性能檢測站

新寧縣機動車檢測站

隆回縣雙興車輛檢測有限公司

邵陽市江北機動車安全技術檢驗站

二○○八年十二月二十六日