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吉林市2010年處級領導干部競爭上崗考題1

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第一篇:吉林市2010年處級領導干部競爭上崗考題1

大力弘揚求真務實精神

把求真務實體現(xiàn)到各項工作中去,是衡量領導干部工作態(tài)度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標志。抓而不緊,等于不抓;抓而不實,等于落空。抓好落實,黨和國家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機;不抓落實,再好的藍圖也是空中樓閣。我國改革和發(fā)展正處在一個關鍵時期。在全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的新形勢下,尤其需要廣大黨員干部具有強烈的時代責任感和歷史使命感,把求真務實的精神牢固地樹立起來,以求真務實的行動抓好各項工作。

在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,關鍵是要引導全黨同志不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真,務堅持長期艱苦奮斗之實;求社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真,務抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務之實;求人民群眾的歷史地位和作用之真,務發(fā)展最廣大人民根本利益之實;求共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律之真,務全面加強和改進黨的建設之實。

1、思想是行動的先導。要使廣大黨員干部在行動上做到求真務實,首先要使廣大黨員干部在思想上深刻認識堅持求真務實的極端重要性,打牢求真務實的思想基礎。

2、堅持全心全意為人民服務,擺正同人民群眾的關系,是堅持求真務實的根本準則。只有始終牢記黨的宗旨,堅持一切從人民的利益出發(fā),堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準,才能從根本上做到求真務實。要在廣大黨員干部特別是領導干部中深入開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的教育,使廣大黨員干部牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民謀利益的觀點、干部的權力是人民賦予的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點,幫助廣大黨員干部進一步提高堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性,進一步提高堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性。

3、正確認識國情,按照國情制定路線方針政策和開展工作,是堅持求真務實的根本依據(jù)。要堅持開展基本國情教育,使廣大黨員干部牢牢記住,我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,生產(chǎn)力發(fā)展水平還不高,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值仍居于世界后列,人口多、底子薄、發(fā)展不平衡的狀況將長期存在。我們想問題、作決策、辦事情,一定要堅持從基本國情這個最大的實際出發(fā),既增強工作的緊迫感,以只爭朝夕的精神抓住機遇加快各項事業(yè)的發(fā)展,又充分考慮社會主義現(xiàn)代化建設的長期性和艱巨性,做好長期艱苦奮斗的思想準備,防止和克服急于求成、急功近利的心態(tài)和做法,老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè),踏踏實實地艱苦奮斗。

4、認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運用規(guī)律,是堅持求真務實的根本要求。要樹立正確的政績觀,首先就要樹立科學的發(fā)展觀,不堅持科學的發(fā)展觀,就不可能落實正確的政績觀。反過來講,要樹立科學的發(fā)展觀,也要樹立正確的政績觀,不堅持正確的政績觀,也不可能落實科學的發(fā)展觀。說到底,只有按照客觀規(guī)律辦事,把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類發(fā)展規(guī)律,才能更加自覺地堅持以經(jīng)濟建設為中心,更加自覺地促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展,更加自覺地促進社會全面進步和人的全面發(fā)展,更加自覺地促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

5、在抓落實的過程中,一定要注意處理好三個關系。一是局部和全局的關系。既要堅持從本地區(qū)本部門的實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,注意克服脫離實際、照本宣科的教條式做法,又要牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性,堅決杜絕“上有政策、下有對策”的不良現(xiàn)象。二是眼前和長遠的關系。既要抓緊解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中亟需解決的突出矛盾和問題,切實提高工作效率,認真糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風,又要著眼未來發(fā)展,建立長效機制,追求長期效果,堅決防止急功近利、寅吃卯糧的短期行為。三是繼承和創(chuàng)新的關系。既要堅持和發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法,又要根據(jù)新形勢新任務的要求,積極推動各項工作與時俱進,堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為。

第二篇:吉林市2010年處級領導干部競爭上崗考題2

建設法治政府

黨的十五大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略。黨的十六屆四中全會從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,明確提出科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政三大基本原則,標著我黨執(zhí)政方略、治國理念的根本性轉變。科學執(zhí)政是基本前提,民主執(zhí)政是本質所在,依法執(zhí)政是基本途徑。依法執(zhí)政落實在政府工作中就是努力創(chuàng)建法治政府、全面推進依法行政。

一、建設法治政府的基本標志

建設法治政府,就是要求國家行政機關自覺運用體現(xiàn)最廣大人民根本利益的法律管理國家事務、經(jīng)濟文化事業(yè)和社會事務,按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的要求,做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權要賠償。

二、建設法治政府的途徑

1、建設法治政府,首先需要深化行政管理體制改革。政府職能要真正轉到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來,把許多不該管、管不了、實際上也管不好的事務交還給企業(yè)和社會,理順政府與市場、政府與社會的關系。

2、政府帶頭守法,嚴格執(zhí)法,才能在全社會形成有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的法治環(huán)境。進而解決層次過多、職交叉、人員臃腫、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題。

3、加強制度建設,做好政府規(guī)范性文件的制訂工作。

4、提高執(zhí)法水平,確保法律法規(guī)正確實施。建立權責明確、行為規(guī)范的行政執(zhí)法體制;加強執(zhí)法隊伍的紀律教育及業(yè)務培訓,為提高行政執(zhí)法水平提供基本保證。

5、善行政監(jiān)督機制,加強政府自身建設。建設法治政府,確保依法行政、執(zhí)政為民,就必須重視對行政權力的監(jiān)督,建立健全行政決策、行政執(zhí)行的監(jiān)督糾正機制。對行政效能進行監(jiān)察,并建立責任追究制度;充分發(fā)揮行政復議的監(jiān)督、糾正功能;重視對規(guī)范性文件的審查;加強審計、監(jiān)察等專門監(jiān)督。同時,自覺接受黨、人、社會團體及群眾的監(jiān)督。

6、強化依法行政的觀念,努力創(chuàng)造尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍。

7、公務員增強依法行政的能力,善于運用法律手段管理經(jīng)濟、文化和社會事務,能夠依法妥善處理各種社會矛盾。

第三篇:處級領導干部競爭上崗演講稿

處級領導干部競爭上崗演講稿

各位領導、同志們:

我叫王xx,現(xiàn)任主任科員,根據(jù)局里的統(tǒng)一布置,參加此次處級領導干部競爭上崗。

首先,簡要介紹一下我的簡歷和工作情況

我是1962年8月出生,1979年2月入黨,1979年1月提升為干部;大學文化程度,1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院

;我是1989年9月由部隊轉業(yè),1997年3月任主任科員。

我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下,經(jīng)過11年的工作實踐,使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求,掌握了相應的業(yè)務知識,創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境,做出了一定的工作成績。

一是在統(tǒng)計工作方面:根據(jù)我省技術監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實際,我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織實施,使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進行列。連續(xù)多年受到國家局的表彰,多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步達到全省統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化,我在調查研究的基礎上,起草制定了《技術監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)督服務作用,我積極進行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究,撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告,在國家局《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇,在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術監(jiān)督信息資料。同時,自1990年起,每年都編印了《技術監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》,為各級領導決策和宣傳我省技術監(jiān)督工作發(fā)揮了應有的作用。局領導對統(tǒng)計工作十分重視,局長親自撰寫的文章,被國家局收錄在1998年《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中。為使我省統(tǒng)計工作實現(xiàn)自動化管理,我認真組織學習培訓,積極進行規(guī)劃協(xié)調,1997年率先在全國技術監(jiān)督系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機匯總,受到了國家局的好評。

二是在技術改造工作方面:我注重掌握政策要求,廣泛爭取協(xié)調,充分發(fā)揮各級的主觀能動性,增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來,共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項,爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作,搞好項目的立項審核,注意項目的跟蹤問效,使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目,并達到了當年投資,當年見效,取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

三是在外事工作方面:隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求,我局對外交往逐漸增加,特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此,我認真學習有關政策,嚴格遵守外事紀律,積極協(xié)調有關部門,提供熱情周到服務。近年來,凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題,凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100,達到了領導滿意,有關部門滿意,外賓及出國人員滿意。

四是在防偽工作方面:我積極探索,扎實工作,制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可,并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年,都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動,擴大了知名度。

五是在基建工作方面:為了保證基建工作的順利完成,最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益,根據(jù)局里的安排,我接受了基建財務出納的工作,對此,我嚴格把關,精打細算,做了大量的財務工作,確保了籌集資金的合理使用,使基建工程得以順利完成,受到了領導和大家的好評。

六是在其他工作方面:我能自覺服從領導安排,努力學習業(yè)務知識,與全處同志團結互助,共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上,都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中,都有較好表現(xiàn),樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。

二、參加競爭的認識及理由

這次處級領導干部競爭上崗,是我局組織的第一次較大活動,它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展,我完全擁護和贊成,并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗,不是爭位子、爭待遇,而是在爭擔子、爭責任。為此,我參加競爭的理由是:

1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平,有著22年的黨齡,黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導,對自己要求嚴格。

2.25年的工作經(jīng)歷,22年的干部生涯,11年的業(yè)務工作,使我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識,具備了分析、處理和解決各種問題的能力。

3.熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣,實事求

是,敢于開拓,善于總結,具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。

4.具有良好的服務態(tài)度,樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念,經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。

5.能擺正位置,團結同志,作風正派,具有甘當配角、做好助手的意識,善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。

三、今后工作打算

主要有三點:

一是加強學習,提高自身綜合素質。

二是擺正位置,創(chuàng)造良好內(nèi)外環(huán)境。

三是開拓進取,爭創(chuàng)工作新成績。

第四篇:處級領導干部競爭上崗演講稿

處級領導干部競爭上崗演講稿(范文)

各位領導、同志們:

我叫王xx,現(xiàn)任主任科員,根據(jù)局里的統(tǒng)一布置,參加此次處級領導干部競爭上崗,處級領導干部競爭上崗演講稿(范文)。

首先,簡要介紹一下我的簡歷和工作情況

我是1962年8月生人,**年2月入黨,**年1月提升為干部;大學文化程度,**年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是**年9月由部隊轉業(yè),**年3月任主任科員。

我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內(nèi)勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下,經(jīng)過11年的工作實踐,使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求,掌握了相應的相關知識,創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境,做出了一定的工作成績。

一是在統(tǒng)計工作方面:根據(jù)我省技術監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實際,我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織實施,使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進行列。連續(xù)多年受到國家局的表彰,多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步達到全省統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化,我在調查研究的基礎上,起草制定了《技術監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》。為充足施展統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)督服務作用,我積極進行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究,撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告,在國家局《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇,在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術監(jiān)督信息資料,工作報告《處級領導干部競爭上崗演講稿(范文)》。同時,自**年起,每年都編印了《技術監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》,為各級領導決議和宣傳我省技術監(jiān)督工作施展了應有的作用。局領導對統(tǒng)計工作十分重視,局長親自撰寫的文章,被國家局收錄在**年《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中。為使我省統(tǒng)計工作實現(xiàn)自動化管理,我認真組織學習培訓,積極進行規(guī)劃協(xié)調,**年率先在全國技術監(jiān)督系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機匯總,受到了國家局的好評。

二是在技術改造工作方面:我注重掌握政策要求,廣泛爭取協(xié)調,充足施展各級的主觀能動性,增強了全省技術改造的能力。自**年接手此項工作以來,共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項,爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作,搞好項目的立項審核,注意項目的跟蹤問效,使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目,并達到了當年投資,當年見效,取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

三是在外事工作方面:隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求,我局對外交往逐漸增加,特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此,我認真學習有關政策,嚴格遵守外事紀律,積極協(xié)調有關部門,提供熱情周到服務。近年來,凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題,凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100,達到了領導滿意,有關部門滿意,外賓及出國人員滿意。

四是在防偽工作方面:我積極探索,踏實工作,制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可,并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質量保真》文件,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年,都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動,擴大了知名度。

五是在基建工作方面:為了保證基建工作的順利完成,最大限度地施展職工集資購房經(jīng)費的效益,根據(jù)局里的安排,我接受了基建財務出納的工作,對此,我嚴格把關,精打細算,做了大量的財務工作,確保了籌集資金的合理使用,使基建工程得以順利完成,受到了領導和大家的好評。

六是在其他工作方面:我能自覺服從領導安排,努力學習相關知識,與全處同志團結互助,共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上,都施展出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中,都有較好顯示,樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。

第五篇:四川省委黨校處級領導干部競爭上崗

四川省委黨校處級領導干部競爭上崗

本報訊 為認真學習貫徹落實黨的十七大精神,進一步深化干部人事制度改革,四川省委黨校、四川行政學院結合校(院)工作實際開展了處級領導干部競爭上崗活動。

這次競爭上崗是在校(院)實施了處級領導干部輪崗交流的基礎上進行的。競爭上崗提供了十一個正處級職位和二十一個副處級職位。開展這樣規(guī)模的競爭上崗活動在四川省委黨校、行政學院還是第一次。

競爭上崗的指導原則是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《四川省選拔任用黨政領導干部民主推薦試行辦法》的精神和要求,堅持公開、公平、公正,考試與考察相結合,個人意愿與組織安排相結合的原則,對校(院)部分空缺處室領導職位的任職人選,通過競爭上崗方式遴選產(chǎn)生。目前,第一階段工作已經(jīng)基本結束,8位從競爭中脫穎而出的同志已經(jīng)走上正處級領導崗位。第二階段工作正按照規(guī)定的步驟順利推進。

這次競爭上崗活動呈現(xiàn)出幾個突出的特點:第一是競崗職位多,參與競爭的人數(shù)多。第二是校(院)干部職工參與、關注程度高。第三是民主推薦首次采取了三票制加權計分方式。即在職廳級干部使用A票,占40%權重;正、副處級干部和正、副高級專業(yè)技術人員使用B票,占40%權重;競爭人選所在處室干部使用C票,占20%權重。同時規(guī)定,在本單位推薦不過半者不再參加大會推薦。第四是面試小組首次邀請校外領導參與。除校(院)領導專家外,面試小組特邀省委組織部、省紀委、省人事廳、省教育工委等領導參與,采取無記名方式量化計分,更加確保面試結果的準確性和權威性。

開展領導干部競爭上崗是四川省委黨校、行政學院增強民主意識,進一步擴大干部選拔工作的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權的一次有益嘗試;是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,創(chuàng)新人才工作體制機制的有效舉措;是用科學民主的方法選拔任用干部,促進優(yōu)秀人才脫穎而出的有效途徑。把競爭上崗作為校(院)干部選拔的常態(tài)機制,通過競崗,選拔出政治業(yè)務素質好,責任心事業(yè)心強,創(chuàng)新意識和組織管理能力強,群眾公認、學校滿意的領導干部,必將對推動以教學科研為重點的黨校、行政學院事業(yè)產(chǎn)生積極而深遠的影響。

分管教學副校長職責

一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學科研任務。無違背教育教學規(guī)律現(xiàn)象。

二、按照課程標準及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃,并組織教務處實施。保證教學任務的順利完成。

三、指導教務處科學地安排安排課表,落實三級課程體系,不隨意調整國家課程計劃。處理教學工作中和教師有關的重大事項,維護教學秩序。

四、深入了解教學活動,聽、評議課、參加教研活動等不少于100課時。檢查督促教學常規(guī)的落實,每學期不少于5次常規(guī)檢查,針對存在問題,采取措施,不斷提高教學質量。

五、組織學校的教學改革實驗,開展教育科學研究,每學期舉行1-2次大型研討活動。指導全校的課外活動和學科競賽。

六、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作。檢查、監(jiān)督教學設備的使用和管理,每學期不少于2次檢查。

七、負責任課教師的管理,培養(yǎng)教師良好的教風。組織教師業(yè)務進修,總結教學經(jīng)驗,進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學水平。

八、負責畢業(yè)班工作的研討。指導教務處實施畢業(yè)班工作計劃,做好畢業(yè)班質量分析。

九、接待各種教學檢查活動和其他有關教學活動。

十、負責學校學籍管理工作,做好新生編班工作,做到在籍生檔案健全,手續(xù)齊全,情況清楚。

十一、完成校長交辦的其他有關工作。

分管政教副校長職責

一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,針對學生思想實際,采取科學有效的教育方法,完成學校德育任務。

二、負責制訂思想政治工作計劃,并檢查和推動工作計劃的落實。

三、領導政教處的工作,負責對政教處主任及工作人員的工作進行指導與檢查。

四、指導檢查班主任工作每周至少1次,與班主任研討學生思想政治教育的方向與方法,組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流,每學期組織1-2次大型經(jīng)驗交流。

五、深入到學生中去,參加班會和課外教育活動。及時掌握團委、學生會的工作情況,指導校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作,每學期每班級至少深入1-2次。

六、領導學校的精神文明建設工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作。

七、負責學校的綜合治理工作。做好防火、防盜等安全防范工作。加強對帶班、值日值宿工作管理,建立穩(wěn)定的教育教學秩序。學校無不安全、不穩(wěn)定事情發(fā)生。

八、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作。上好健康課,建立高標準衛(wèi)生室,切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用,學生行為規(guī)范合格率、健康教育開課率、體育健康達標率等達規(guī)定要求。

九、加強師生思想政治教育,提高思想政治覺悟,加強校園環(huán)境管理,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

十、組織政教處檢查班級學生情況,學生無違法犯罪現(xiàn)象。

十一、完成校長交辦的其他有關工作。

分管后勤副校長職責

一、加強對后勤職工的思想教育工作,牢固樹立后勤工作為教學服務、為師生員工生活服務的思想,提高服務質量。

二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針,精打細算,厲行節(jié)約。

三、搞好財務管理。編制學期、學年初各項經(jīng)費預算,管好用好財政撥款經(jīng)費,嚴格遵守財經(jīng)紀律,堅持收支兩條線,堅持“雙簽雙批”制度。無違紀現(xiàn)象。

四、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員,搞好財產(chǎn)保管。每學期財產(chǎn)完好率在90%以上。學校財產(chǎn)無失盜現(xiàn)象。

五、隨時檢查用電、用水及班內(nèi)桌椅使用情況,學校水、電、桌椅使用有明確規(guī)定,并執(zhí)行好,杜絕校產(chǎn)損壞浪費流失現(xiàn)象。

六、抓好基建和校舍維修,有完善的建設制度和機制并予以落實。提出基建、維修項目,大基建項目設計、預算等建議。

七、努力改善辦學條件和教職工生活福利,學校辦學條件有明顯改善。

八、搞好食堂管理,保證師生飲食安全,全年無飲食問題發(fā)生。

九、搞好校園規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

十、檢查門衛(wèi)安全防范工作情況

十一、適時完成校長交辦的其他任務.分管辦公室副校長職責

一、掌握學校管理情況,按照校長提出的意見和建議督促辦理。

二、落實校委會的各種會議和有關活動,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況,及時反饋意見。

三、負責督促有關人員宣傳校園新聞及學校大型活動的對外報道。

四、負責督促各處室完成檢查、考核工作。

五、負責處理好接待上級領導、機關檢查或其他單位來訪工作。

六、督促值周、值日和值班工作。

七、負責檢查和督促全校教職工考勤工作。

八、加強辦公室工作人員的思想和業(yè)務建設,努力提高辦公效率。

九、負責教師業(yè)務考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作。

十、負責指導各類檔案工作,達到規(guī)范化、制度化管理。

十一、完成領導交辦的其它工作。

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