第一篇：縣水利局過去五年工作計劃和今后五年工作打算

過去五年工作總結及今后五年工作打算

縣水利局2012年9月

一、過去五年工作總結

過去五年，我局先后榮獲“湖南省檔案工作規范化管理 省二級”、全市“二○一○年度防汛抗災工作二等獎”、“二○一○年度防汛抗災工作先進集體”榮譽稱號。全縣主要實施了農田水利基本建設、農村飲水安全、中小河流流域治理、病險水庫除險加固、城市防洪等重點工程建設，共修復、新建各類水利工程設施2萬余項，完成水利建設投資2.7億元。主要完成了病險水庫除險加固4座，完成投資730萬元；新建農村飲水安全工程59處，完成投資1751.3萬元，解決農村飲水不安全人口3.6萬人；完成小流域治理1條，完成投資800萬元，水土保持綜合治理89處，共投入資金1320萬元，治理水土流失面積35平方公里；完成山塘清淤213口，完成投資176萬元，新增灌溉面積0.2萬畝，改善灌溉面積

1.3萬畝；完成河西防洪工程建設，河東防洪工程；多渠道投入防汛抗災資金1100萬元，投入勞力3萬人次，投入抗災設備200臺次，成功應對2010年“6.20”特大洪災。

今年以來，我縣河道采砂專項整治工作開展“四禁一清”行動。對雙牌水庫大壩至五里牌鎮全家洲段61只船，61個碼頭重點整治。對符合要求的10只臨時采砂船實行一證一費，一船一證，一證一范圍的采砂許可制度，禁止無證采砂，臨時上碼頭需符合采砂規劃，證照手續齊全才能上砂。瀟水 1

干流河道采砂規劃編制工作已完成。對非法采砂行為的查處力度落實有力，重點對瀟水五里牌全家洲村河段禁采區采砂及非法建設上砂碼頭、異蛇山莊河段全家洲村的非法上沙碼頭、瀟水五里牌鎮線口村段非法買賣砂洲、盜采禁采區砂石及非法建設碼頭等三起案件進行立案查辦，目前，已全部辦理終結。累計完成河道采砂尾堆清障69萬m3，投入清障資金70萬元。與零陵區共管河道的招拍掛已結束，受讓者進場工作正在進行中。我縣自管河道整治工作已步入正軌，河道招拍掛的前期工作有序推進。

三、今后五年工作安排

目標任務：全縣農田灌溉面積達到8萬畝，農田灌溉水有效利用系數提高到0.55以上；農村飲水不安全問題基本解決，自來水普及率達到90%以上；萬元工業增加值用水量降低到40立方米，工業用水重復利用率達到80%；初步扭轉我縣水利建設明顯滯后的局面；瀟水河得到全面整治，兩岸村莊，稻田得到有效保護。

具體工作：一是到2017年解決規劃內11.5萬人的農村人口飲水安全問題。

二是全面完成全縣境內24座上型號水庫的除險加固任務。

三是爭取國家投資3.5億，開工實施瀟水河流重要河段治理建設，完成縣城城市防洪工程，形成有效保護圈；完成永江、賢水2條中小河流流域治理工程；以及麻將河、向陽河等五條村莊河道整治任務。

四是爭取國家投資2.5億，新增和完善三大新興水源工程。新增灌溉面積4.5萬畝，解決1.5萬人口飲水安全問題。其中新建三江口水庫、新干橋水庫二座，續建配套單江水庫一座；

五是積極爭取并加快實施小型農田水利重點縣項目。完成骨干山塘清淤擴容1000口、新修和維護溝渠4000米。爭取實現在骨干山塘中注冊上型號水庫116座的目標，其中小

（一）型7座，小

（二）型水庫109座。

六是持續開展河道整治工作。堅決打擊非法設障、河道非法采砂、非法侵占河道水域、破壞水工程、危害水工程安全等各類水事違法行為。建立規范有序的河道采砂秩序，實現河勢穩定和行洪安全目標，改善河流生態環境；

七是積極爭取第四批全國新農村水電電氣化縣建設項目，農村水電增效減排和小水電代燃料等惠農工程項目。

八是緊緊圍繞中央和省委1號文件，市委2號文件，省、市《水利改革實施方案》，認真落實中央和全省水利改革工作會議要求，扎實做好水資源管理體制、水利投融資體制、水利工程建設和管理、基礎水利服務體系和水價等五項水利改革。力爭用3年左右的時間，逐步建立完善的水資源管理體制機制、穩定增長的水利投入機制、科學有效的水利工程建設和管理體制、服務高效的基層水利服務體系以及科學合理的水價形成機制。

第二篇：過去五年工作回顧和今后五年發展規劃

蔣 集 九 年 制 學 校

過去五年工作回顧和今后五年發展規劃

一、過去五年工作回顧

過去的五年，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀；全面貫徹黨的教育方針，以“深化改革、開拓創新、擴大開放、加快發展”為動力，以人為本，求真務實，全心全意團結、依靠、服務好廣大師生，促進素質教育的深入實施；切實提高教育質量和辦學效益，積極構建和諧校園，努力辦好人民滿意的教育，取得了輝煌的成績。

(一)教學質量在全區名列前茅

堅持“德育為先，五育并舉”的辦學方針，全面貫徹義務教育法。學前三年入園率達98%，學齡兒童入學率、鞏固率均達100%，初中升學率95％.教學質量名列前茅2007-2011連續5年獲得區教育教學質量獎。07、08獲得區教學質量二等獎;07、08度還目標考核先進單位。2009年、2010年教學質量再上新臺階，教學質量獲得區一等獎；2011年榮獲區教學質量二等獎。

（二）平安創建和行風建設成果顯著。

2009年3月被評為“淮安市首批平安創建先進單位”和“淮安市行風軟環境建設先進單位”。2011年5月被省教育廳、省綜治辦、省公安廳授予2010度“江蘇省平安校園”。

（三）硬件建設和教育現代化建設不斷推進。

2007-2011年五年硬件投入394.3萬。新建校舍2568平米。鋪設水泥路面350平米，建下水道950米。2010年4月我校食堂通過“市A級食堂”驗收；2010年6月幼兒園通過了市優質園驗收。

（四）文化氛圍不斷形成。

報廊、雕塑、墻壁字畫均有育人效果。每年購置圖書1000余冊。體藝工作成績喜人，2009年3月獲區廣播操比賽二等獎。2009年6月獲區第十二界藝術節組織獎；2010年11月獲區教職工乒乓球賽團體第七名。

（五）兩支隊伍建設成效顯著。

領導班子團結協作，高效廉潔，大膽創新。教職工遵紀守法，為人師表，小學教師專科率90％，中學教師本科率達95%.教師都能嚴格執行“五嚴”規定。

二、今后五年規劃

（一）工作目標

１、學前教育毛入園率(在園人數與4-6歲年齡組人口數之比)達98％以上。

２、九年義務教育鞏固率達100％以上。

３、初中畢業生升學率達98％以上。

４、幼兒園建成“江蘇省優質幼兒園”。

５、素質教育全面實施，認真貫徹國家教育方針，面向全體學生，促進學生全面發展；基本形成學校、家庭，社會相結合的思想道德教育體系。

６、在崗教師全部具有相應的教師資格，教師綜合素質普遍較高。小學教師具有專科及以上學歷的比例達95％，初中教師具有本科及以上學歷的比例達100％。

７、教育信息化建設全面達標。學校實現光纖連通，網上資源豐富、利用率高；建有校園網絡、教學輔助系統和教育管理系統。

８、辦學行為規范。教育法律法規普遍得到貫徹落實，教育教學管理、招生收費等行為符合規定。

９、學校安全保障體系完備。校園周邊環境無污染，無不健康、不安定因素。有健全的安全、衛生管理制度和應急機制。10、2013年基本實現教育現代化。

（二）工作思路

1、高投入改善辦學條件

辦學條件是創建現代化學校、實現高質量教育的物質基礎。力爭在現有條件下，通過自身努力和上級投入，從校園環境、設備、軟件三個方面改善辦學條件，優化育人環境。今后五年在硬件建設上約投資700萬，基本實現教育現代化。

（1）力爭在2012年底完成學校舊教學樓的內墻粉飾工作。建好校園排水系統，鋪設900米下水道，開通校園光纖，實現辦公電腦全部上網。完成綜合樓建設；（2）加強信息化建設，更新電腦設施，改建充實多媒體教室，不斷加強校園網建設，力爭在2012年底重新購置教師辦公桌椅，在2013年教室全部安裝現代化教育設備，實現教師上課多媒化、辦公過程優質化、工作環境舒適化。

（3）加強學校檔案室的管理和建設，學生資料、教師檔案逐步實現數字化管理。（4）學校每學期都要投入一定經費購置圖書，2013年底力爭按標準配齊圖書室藏書。建設學校閱覽室，向學生開放，提高圖書的使用率。

（5）加強校園的環境建設，2012年做到操場塑膠化，各類建筑都要名人字畫，做到學校無閑人，人人育人，校園無空地，處處育人，校園無小事，事事育人；保證校園環境做到凈化、綠化、美化、亮化。

2、高標準加強班子建設

（1）實行班子學習制度。實行班子每周例會制和每月學習工作匯報制度，使班子成員思想一致，與時俱進，在思想覺悟、工作能力和工作效率上都能始終走在教師前列，具有率先垂范的作用。

（2）實行學校中層干部考核制度。及時考核，積極評價，并注重后備干部的培養和骨干教師的培養，培養一批愛崗敬業、善于思考、精于管理、想做事、能做事、做實事的掌握現代化技術的各類管理人才。

（3）發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持黨支部活動規范有序。做好對后備干部、入黨積極分子的培養工作，堅持標準，做到成熟一個，發展一個。

3、高起點建設師資隊伍

努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構優化、充滿活力的教師隊伍，適應學校現代化教育發展的需要。

（1）充實教師隊伍，調整教師結構。學校緊缺專業教師，五年內要引進體育、藝術、科學、信息技術等高素質專職教師。不斷優化教師結構。

（2）制定切實可行的骨干教師培訓計劃，在名師工程建設上要出成績，力爭五年內培養２－３名市骨干教師、學科帶頭人或教壇新秀。

（3）加強教師現代教育理論學習意識的培養，轉變教育觀念，正確樹立現代教育的世界觀、人生觀和價值觀，切實抓好教師繼續教育工程。

（4）加強人事制度改革，實行教職工聘任制，實行中層干部競爭上崗制度。積極做好教師參與人事制度改革過程中的思想工作和心理疏導，引入競爭機制，實現“能者上，平者讓，庸者下”的用人競爭機制。

（5）加強教師的師德教育，教師要做到為人師表、教書育人、敬業愛生，要求教師要樹立為學生服務的思想，定期進行多種形式的師德師風交流活動，嚴禁體罰或變相體罰學生現象存在。

（6）進一步完善教職工評優晉級、考核和各類獎勵機制，逐步完善教師獎勵性績效工資再分配方案。

4、高要求強化常規管理

規劃期中，根據學校不斷發展的態勢，及時制訂和調整學校的各項規章制度，堅持依法治校。

（1）樹立正確的管理思想，實行“以人為本、以德治校、依法治校”的管理理念，把全心全意依靠教職工、調動教職工的積極性作為學校管理的出發點和落腳點，營造內和外順、干事創業的工作氛圍，不斷增強學校的凝聚力。

（2）建章立制，進一步完善各項規章制度。堅持科學民主管理，落實層級管理目標，建立健全各項管理規章制度，實行校務公開，充分發揮黨支部、工會、教代會及家長委員會參與學校管理工作的積極性和監督作用，推進依法治校和民主管理進程，有效促進 學校各項常規管理工作。

（3）明確職責，加強層級管理。堅持將學校管理重心下移。各辦公室（教師）對年級組（教研組）負責；年級組（教研組）對各處室負責；各處室對分管副校長負責，副校長對校長負責。使各管理層面都有明確的職責目標，做到責權分明，職責明確，各司其職，各負其責。

（4）營造良性激勵機制。從強化內部管理做起，運用現代管理理念，實行崗位能上能下、待遇能高能低的競爭管理機制，深入實行校長負責制、教師聘任制，實現教師隊伍的優化組合，增強廣大教師的競爭意識和責任意識，最大限度地發揮管理的潛能。（5）重視做好教職工的思想工作。堅持實事求是和針對性教育原則，對教職工要做到“管理上要嚴格要求，工作上積極幫助，生活上要熱情關心”。通過經常性的政治學習、思想教育，交心談心等活動的開展，不斷提高教職工的思想素質，使學校發展和工作思路得到全體教職工的理解、支持和積極參與。

5、高效率提升教育教學質量（1）優化德育工作，提高育人實效

全面實施素質教育，必須堅持與人為本，德育為先。學校要全面加強和改進學生的思想道德建設，增強德育工作的針對性和實效性。一要以少先隊為龍頭，做到組織領導系統化、管理民主法制化、目標層次化、內容系列化、渠道網絡化、活動制度化、考評科學化。二要把社會主義道德教育和學生良好日常行為習慣的養成教育作為德育工作的重點，同時要加強心理健康教育，建立并完善“心理健康咨詢服務室”，積極開展心理疏導工作，進一步提高學生的心理素質。三要充分發揮學校教育主渠道、課堂教育主陣地的作用，強化學生的道德實踐，使社會主義道德觀內化為學生的道德追求和自覺行為。四要進一步健全德育工作管理機制，著力抓好輔導員和班主任隊伍建設，加大班主任工作的培訓力度，把班主任工作經歷和業績作為晉職晉級評優評先的重要條件。五要以營造書香校園、優化綜合實踐為重點，打造學校德育工作特色。六要探索學校、家庭、社會三者之間的互動機制，整合各種有效的教育資源，形成整體育人合力。

（2）深化課程改革，提高教學質量

教學是學校工作的中心，質量是學校的生命。五年內要在教學管理水平和質量等方面有若干突破。一是突破傳統的教學觀念。要全面實施素質教育，必須轉變教育觀念，改革教學方法，改善教學手段，革新教育模式。二是突破傳統的課堂教學模式。要創造多種多樣的教學模式，實行三個優化：優化教學過程，形成以學生為主體，師生互動，促進學生主動發展的課堂教學模式；優化教學方法，提倡激活思維的“啟發式”和“探究式”等教學方法，利用多媒體網絡和計算機輔助教學，提高教學的效益；優化師生關 系，把微笑帶進課堂，把激勵帶進課堂。三是教學質量要有大的突破。我們要以課程改革為重點，構建符合素質教育的新型教學模式，本著“夯實基礎，突顯個性，因材施教，分層要求，發展智力，培養能力”的原則，經過幾年的努力，在教學質量上得以進一步的提高。

（3）加強教育科研，打造學校特色

我校目前教師教科研意識和教研工作的實效還有待進一步提高。學校將不斷完善科研制度，充實科研力量。進一步發揮學校教研組的作用，完善考核獎勵辦法，激勵教師自覺主動參與教科研活動。并以課題研究為抓手，爭取社會各界對學校工作的支持，努力開創學校教育良好的社會大環境，逐步形成我校課程資源建設的特色。學校將想方設法為教師創造條件，搭建舞臺，聘請專家定期到學校指導工作或積極選派教師外出學習培訓，不斷提高教師教研意識和實際水平。通過科研促教、科研興校來提高學校辦學質量，提升教師的教學能力，使教師從“書匠型”向“科研型”轉變。

6、高水平做好后勤服務

（1）牢固樹立服務意識，充分認識“后勤即服務”的思想，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿點，為學校教育教學工作提供強有力的后勤保障。（2）確立精細化意識，進一步規范和細化后勤管理的各項規章制度。加強校園管理，及時發現問題，及時解決問題，創造潔凈、安全、舒適的育人環境。

（3）切實加強安全防范工作，積極開展建設“平安校園”工作。把學校安全工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，做到“人防與技防”相結合，進一步建立和完善學校安全防范機制，落實各項安全措施，確保規劃期內無重大安全事故發生。

在全校教職工的共同努力下，蔣集九年制歷經未來五年的錘煉，能成為“管理科學規范，質量不斷提升，校園文化濃郁，全面和諧發展”的在全區具有一定影響力的教育現代化學校。

蔣集九年制學校

2012.3.4 5

第三篇：今后五年的工作打算

五年來工作中存在的不足

五年來，我鎮的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢發展要求還存在差距。如:個別領導干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現象；個別領導干部廉潔自律意識薄弱，密切聯系群眾不夠，自我監督和接受群眾監督的自覺性不高；個別村民主決策、村務公開意識不強,公開的事項不及時、不準確,造成部分群眾的誤解；對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，經驗不足，教育方式滯后。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有效措施，切實加以解決。

今后五年的工作打算

今后五年，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的奮斗目標，切實解決損害群眾利益的突出問題，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，全面落實黨風廉政建設責任制，為我鎮改革發展穩定提供堅強的政治保證。

一、開展思想教育，進一步提高黨員干部思想政治素質。認真學習貫徹執行《黨章》，全面貫徹落實科學發展觀，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，弘揚求真務實精神，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以做到立黨為公，執政為民為目的，深入開展反腐倡廉思想教育工作。學習黨章和黨中央頒布的黨委“兩個條例”，采取組織學習、集中培訓、媒體宣傳等形式，在廣大黨員干部中開展學條規、知條規、用條規，剖析典型案例，樹立先進典型等系列宣傳教育活動，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》，增強紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，切實維護黨的紀律的嚴肅性。嚴格遵守“八項要求”，努力實現“為政要廉，辦事要公，作風要實”的要求，不斷提高自身素質。

二、加強制度建設，進一步從源頭上預防和治理腐敗。從改變干部作風入手，制定措施，嚴格規范工作行為。深化“三公開”工作，做到黨務、政務、村務公開，進一步規范公開內容和程序；與群眾利益密切相關的事業單位都要實行辦事公開；與村民自治相結合，實行村務公開，財務公開，防止腐敗現象的產生，轉變工作作風，堅持干部下方制度，進一步融洽干群聯系。

三、堅決督察督辦，進一步解決損害群眾利益的突出問題。狠剎脫離實際，勞民傷財的“形象工作”、“政績工程”，切實解決損害群眾利益的突出問題。

1、堅決查處侵害農民利益的問題。

2、認真開展商業賄賂查處工作。

3、繼續做好減輕農民負擔工作。嚴格執行“一事一議”籌資籌勞。不準在規定之外進行任何形式的攤牌和收費。建立預防和查處涉農負擔案(事)件的有效機制。對吃拿卡要、亂收費、亂罰款和刁難群眾等問題進行認真政治。加強部門和性行的職業道德建設，堅持糾建并舉，寓紀于建，不斷完善優質、高效的便民服務措施。

四、強化行政監察，進一步扎實推進依法高效行政。

緊緊圍繞全面推進依法行政、群眾關心的熱點問題以及重大公共投資項目建設、國債專項資金的管理使用，建設用地管理等加強執法監察、優化發展環境，認真貫徹《行政許可法》、《公務員法》等法規，加強對政府職能部門和行政執法機關動用權力、履行職責、執法程序的監督檢查，糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。圍繞提高行政效率、改善行政管理、加強效能監督、解決效率低下，辦事推諉等問題。

五、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。

我們黨同腐敗現象的斗爭是關系黨和國家前途和命運的驗證政治斗爭。江澤民同志指出：反腐敗是關系黨和郭嘉生死存亡的嚴重政治斗爭，在整個改革開放過程中都要反對腐敗，警鐘長鳴。胡錦濤同志要我們深刻認識到現階段我國反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，要從鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命的戰略高度出發，順應廣大干部群眾的愿望，堅定不移地反腐倡廉工作深入持久地開展下去，保證中國特色社會主義事業沿

著正確的航向前進。要認真學習，深刻體會江澤民同志、胡錦濤總書記關于新時期黨風廉政建設的重要論述，進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提上重要議事日程。黨政機關和領導干部要嚴格要求自己，要教育黨員干部落實科學發展觀，樹立正確的人生觀、政績觀，積極開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，做艱苦奮斗，廉潔自律，克己奉公的表率。

各位代表，同志們，今年是十二五規劃的開局之年，讓我們在黨的十七大精神指引下，在市委和鎮黨委的正確領導下，在市紀委、監察局的具體指導下，堅定信心，同心同德，用于開拓，銳意進去，為我鎮的改革開放，經濟建設和社會的全面進步做出新的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：市政處今后五年工作打算

加快市政建設步伐 提高道路通行能力

方便市民出行 提升城市品位

——市政處今后五年工作打算

一、工作思路

在市委、市政府和住建局的領導下，以科學發展觀為指導，以“融入中心，優化布局，區域聯動，科學轉型”為指針，以“服從轉型、服務轉型，服從發展、服務市民”為主旨，繼續開展具有本處特色的“精細管理、謙和服務”等活動，采取切實有效措施，加大管理工作力度，抓執法審批，抓設施維護，抓項目實施和道路整治，抓管理改革和效能建設，弘揚“包容、苦干、革新、奉獻”八字市政精神，確保“城區路通、排水管通、路燈電通”三通管理目標，為提升城市品位、改善投資環境、加快城市轉型、方便市民出行，服務全市經濟社會又好又快發展再做貢獻。

二、重點工作

力爭打通城區8縱9橫17條主次道路（8縱：濱河東路及西路、經八路、經三路、西山路北段、銀山路南段、經六路北段、武川小區西側街坊路；9橫：南環路、緯二路、北環路西段、長通路、支1號中路、血站北路、悅民小區街坊路、支2號路、石林街），改造大修19條主次干道（工農路、公園路、經六路、東山路、大連路、建設北路、人民路、五星街、銀山路、康樂路、經七路、經八路北段、冶金路、四龍路、紅星路、東星街、友好 路、北京路、體育街），綜合整治2條主干道（北京路、109線過境段），興建2座橋梁2座地下通道，維修2座橋梁，遷建拌和基地。

（一）繼續抓好亞行項目建設，力爭2012年打通南環路、濱河東路及西路、經八路、緯二路、經三路。

（二）加大老城區道路改造力度，提高道路通行能力，方便市民出行。

1．2011年-2012年，重點抓好亞行項目C11、C12合同包，白銀火車西站廣場周邊路、工農路、公園路、經六路、東山路、冶金路西段等6條道路的大中修工程，總長7.627公里，改造維修面積22.5萬平方米，項目估算總投資4381.06萬元。和大連路南段道路維護，大修面積6920平方米，更換道牙2400米，鋪設路燈電纜990米，約需資金162.14萬元；經六路鋁廠門前管溝維護，維護面積2100平方米。

2．2013年-2014年，建議對四龍路、紅星路、北京路、人民路、建設北路、五星街、東星街、友好路、建設東路等九條道路進行大修改造，總長12.245公里，改造維修面積17.608萬平方米。

3．2015，建議對銀山路南段、康樂街、公園路北段、經七路（上海路）、經八路（天津路）、體育街等六條道路進行大修改造，總長5.248公里，改造維修面積9.178萬平方米。

（三）加快新建道路建設步伐，完善城區路網結構布局，有效緩解城區道路壓力，改善投資環境。

2011—2012年，新建石林街、支2號路、武川小區西側街坊路3條支干路，總長1481米。

2013—2014年，建議新建血站路北段、悅民小區南側街坊路、西山路北段、支1號路、長通路等5條支干路，總長約4009米。

2015年，建議打通環城路黃茂井段（經六路北段和北環路西段）及銀光段（南環路東段和銀山路南段）等4條主干道路，總長約4616米。

（四）建議建設立交橋、高架橋及人行天橋各1座，地下通道2座，加固維修橋梁2座，提高道路通行能力，解決交通“瓶頸”問題。

1.新建橋梁

（1）2013年在工農路什字建設1座高架橋。

（2）2014年在北京路鋁廠福利區門前建設1座人行天橋。（3）2014-2015年在建設西路立交橋以西選址建設一座公鐵交叉立交橋。

2.橋梁維護

2012年對北京路一號橋、建設西路立交橋進行維護。3.建設地下通道

2014年在西山公園北門前建設地下通道一處；2015年在大什字建設地下通道一處。

（五）改造老城區污水管網，完善排水設施，提高泄洪能力。

2012年在老城區建設污水管線57.64千米；2013年在老城區建設污水管線11.18千米。

（六）綜合整治2條東西主干道，提升城市品位，改善城市形象。

重點綜合治理北京路及國道109線白銀過境段，以提升白銀市城市品位和形象。

1.2013年，高標準整治北京路，使其具有白銀特色，代表白銀形象，真正成為一條樣板路。開通公交專用通道，建設港灣式公交站點，整修主車道路面，高標準硬化人行道（采用天然大理石道牙和道板磚）。

2.2014年，以北京路為樣板，高標準治理國道109線過境段（銀光什字至經六路段）。重點以整修主車道路面、改造人行道及照明亮化為主。

（七）2012年建成瀝青拌和基地。

（八）抓好市政設施管護工作，全面提升服務水平。1.進一步建立健全長效機制，實行全天候、無縫隙、精細化管理，強化執法檢查，嚴格開挖審批，深化綜合整治。

2.及時維護市政設施，確保路面平、排水暢、亮燈率達到95%。

三、工作措施

（一）強化學習培訓。積極加強學習培訓，不斷創新市政工作理念。繼續組織干部職工赴外地學習城市發展、城市建設、城市管理與經營、節能減排和行業管理等理念和經驗，進一步開拓視野，創新理念，理清思路，促進發展。

（二）強化督促檢查。對重點項目實行領導“三包”責任制，包任務、包督察、包落實。嚴格執行“每天一報告、半月一督察、一月一調度”工作措施，抓進度，保質量，促落實，采取現場召開辦公會、調度會等具體方式及時解決項目建設中的突出問題。

（三）強化目標管理。進一步健全和完善目標責任制，層層靠實任務，明確責任，抓好落實，嚴格執行考核，獎優罰劣，獎罰兌現，力促全面或超額完成既定的工作任務。

（四）加強執法隊伍建設。強化執法隊伍，增加執法人員人數，配穿執法人員服裝，購置執法車輛，提升執法形象，加大執法力度。嚴厲打擊盜竊、破壞、挖掘、占用等違法行為，確保市政設施完好運轉。

（五）加大市政設施維護資金投入力度。鑒于目前老城區80%以上的城市道路已達到或接近設計使用年限，加之每年投入到市政設施維護的資金十分有限，建議加大市政設施資金投入力度。保證每年大修改造幾條路段，形成市政道路維護的良性循環。

第五篇：今后五年林業工作計劃

今后五年林業工作任務

總體思路：緊緊圍繞建設生態文明和特色果品，以保持全縣林果業平穩較快發展為首要任務，以興林富民為宗旨，以產業開發為突破口，突出抓好蘋果樹新栽補植及撫育管護、退耕還林成果鞏固、集體林權體制改革、全民義務植樹、荒山造林、千畝造林綠化點及義務植樹，確保完成果樹栽植及各項林業生產任務，推動全縣林果業快速發展。

2012-2016年預期目標：完成荒山造林12萬畝，栽植經濟林30萬畝，城鄉綠化覆蓋率提高1個百分點。

1.林業生態建設

（1）退耕還林工程。完成退耕還林工程配套荒山造林4.5萬畝，完成退耕還林成果鞏固補植補造面積3萬畝，完成薪炭林建設造林2.5畝。

（2）“三北”防護林工程。完成人工造林5萬畝，封山育林

3.75萬畝，退化林分修復10.5萬畝，完成新農村建設綠化示范點20個。

（3）天然林保護工程。完成森林資源保護60萬畝。

（4）生態公益林建設工程。森林生態效益補償面積40萬畝。

（5）林業小康村鎮建設。完成道路綠化1000公里，四旁及義務植樹600萬株。

（6）野生動植物保護。切實加強野生動植物資源的管理和保護，嚴禁亂捕濫獵，亂挖亂采，保護生物多樣性，維護生態系統

安全。

（7）綠色通道工程。對已建成的道路，包括國省道、縣鄉道路等進行全部綠化，完成道路綠化1000公里，村莊道路綠化率達到80%以上。

（8）森林資源管理。建護林防火宣傳碑牌、了望塔20座面，購置森林消防車2輛，撲火工具及設備50臺件。成立鄉鎮資源管護站，落實護林人員257名，完成森林資源管護面積80萬畝。

（9）林業有害物防治。建立健全縣鄉兩鄉防治網絡，配置森防器械50臺件，開展林業有害生物防治面積2萬畝。

（10）林木種苗建設。對現有6個國營苗圃進行改建和擴建，加大優質種苗生產力度，滿足生產供應。年育苗1000畝，帶動社會育苗3000畝，建良種基地800畝。

2.林業產業開發

（1）加大基地規模建設。期內栽植經濟林30萬畝。其中蘋果新栽25萬畝,九龍金棗1.5萬畝,杏2.1萬畝,其它1.4萬畝。

（2）加大貯藏加工能力建設。新建貯量5000噸果品貯藏庫2座、商品化處理線2條、包裝材料廠一處。在盤克、湘樂、南義、平子新建新建貯量2000噸果品貯藏庫4座。

（3）加大市場銷售體系建設。力爭到2016年，在和盛工業園區新建果品綜合商貿中心一處，使果品、包裝材料、農業投入品等批發營銷為一體。

（4）加大蘋果出口創匯基地建設。完成蘋果出口創匯基地10000畝，年出口果品10000噸。

2012年工作重點

1、目標任務

（1）果業生產。全年完成新栽蘋果樹7萬畝；杏樹栽植1.0萬畝；舉辦各類果樹培訓班50期，果農培訓5000人。

（2）林業生產。完成國家和省下達的三北四期工程、造林補貼試點、千畝造林綠化及荒山造林任務；落實天保工程管護面積60.5萬畝；落實重點生態公益林管護面積34.8萬畝；完成全民義務植樹123萬株；完成森林撫育1.0萬畝，新建成的柏油路全部綠化，已綠化的公路全面補植，株數保存率達到95%以上；抓好種苗生產，完成新育苗木2000畝，其中蘋果育苗400畝，造林綠化苗木1600畝。

2、主要工作及措施

（1）林業工作

一是認真組織實施林業重點工程。一要嚴格工程建設質量，確保完成三北工程造林、造林補貼試點及荒山造林等造林任務。二要加強補植補造，把退耕還林補植補造作為全年工作的主要任務來抓，對成活保存率達不到85%以上的地塊全面進行補植補造。三要全力抓好鄉鎮千畝造林綠化示范點建設。

二是深入開展全民義務植樹活動。利用一周時間組織適齡公民積極參加義務植樹，全面落實義務植樹基地建設規劃，擴大基地規模。

三是大力開展綠色生態和諧家園建設。繼續抓好“以道路綠化為突破口，以城區、村鎮、機關單位、學校綠化為重點”的綠

色和諧家園建設。對新建村級柏油路進行全部綠化，對保存率沒有達到標準的路段全部進行補植。村鎮綠化要充分利用村鎮周圍、莊前屋后、溝渠、路旁等空閑地，大力營環城林帶、道路、河渠林帶及圍莊片林，實現村鎮面山全部綠化，農村莊前屋后戶均植樹100株以上，努力改善人居環境，推進城鄉綠化一體化進程。

（2）果業生產

一是繼續抓好蘋果基地建設。按照大規模、小連片的工作思路，結合土地流轉，全年完成蘋果栽植7萬畝。組織力量對近年蘋果栽植失敗面積進行補栽，對歷年栽植的幼園全面進行補植。

二是加強對歷年栽植幼園的管理管護。對縣鄉組建的果樹服務隊工作人員，進行技術提高培訓和考核管理，督促指導其開展果園管理工作。落實修剪、施肥、澆水、中耕除草、病蟲害防治等各項技術管理措施，確保實現新建園早果早豐目標。

三是加大技術培訓力度。一是對各鄉鎮農民技術骨干進行2-3期集中培訓，提高培訓200人，普及培訓5000人，著力提高他們技術指導、推廣帶動能力和服務水平；二是對沒有栽培管理技術的群眾，全面普及推廣一些農民易掌握、操作性強的常規管理技術和先進實用技術，努力提高其經營管理能力。

二〇一一年九月二十五日