第一篇：深挖人文特色資源著力提升城市軟實力

城市實力是一個綜合概念，既包括經(jīng)濟總量、財政收入、硬件設(shè)施等硬實力，也包含文化水平、人文環(huán)境、體制機制等軟實力。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，軟實力對城市發(fā)展的影響與作用越來越突出，人不僅有物質(zhì)需求，需要“富口袋”；也有精神需求，需要“富腦袋”，提升軟實力是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。近年來，江山市在增強城市硬實力的同時，巧借人文特色，通過弘揚江山精神、推廣城市cis、創(chuàng)作江山市歌等一系列扎實有效舉措，著力提升區(qū)域文化軟實力。

一、以增強凝聚力為著力點，提煉弘揚江山精神

城市精神是一個城市的精神和靈魂，是市民素質(zhì)的高度提煉和升華。城市精神不是一朝一夕就能夠形成的，而是經(jīng)過長期的積累和文化的積淀培育和形成的。江山歷史文化源遠(yuǎn)流長，幾千年的人文歷史積淀蘊涵著獨特的地方特色和鮮明的個性特征。同時，地處三省邊界的地理環(huán)境使江山人民在多元文化的相互碰撞、相互滲透和相互融合中，塑成了寬大宏量、好學(xué)善跟、集成創(chuàng)新的人文資源稟賦，這些都是江山精神逐步形成的基礎(chǔ)。上個世紀(jì)九十年代中期，我市首次提煉和總結(jié)了“萬眾一心，知難而上”的江山精神。一個時期以來，江山精神日益融入到江山經(jīng)濟和社會的各個領(lǐng)域，成為推動江山經(jīng)濟和社會發(fā)展的強大精神動力。

進入新的發(fā)展階段，我們正處在一個講求多贏和合作的時代，一個文化融合成一種趨勢的時代，江山市委、市政府審時度勢，在 “興工強市、借力發(fā)展、特色推進”三大戰(zhàn)略的指引下，完善了新的發(fā)展目標(biāo)體系。實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)，迫切需要繼承和發(fā)展江山精神，提煉更符合時代要求，更適合現(xiàn)階段經(jīng)濟基礎(chǔ)的江山精神，推動江山新一輪的跨越式發(fā)展。在繼承“萬眾一心、知難而上”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，立足江山實際，不斷總結(jié)和延伸江山精神的實質(zhì)和內(nèi)涵，提出了以“剛正誠信敢創(chuàng)業(yè)、開放實干勇爭先”為主要內(nèi)涵的新“江山精神”。新“江山精神”，內(nèi)容更加豐富，個性更加鮮明，它既包含江山人特有的“剛正”的秉性，“誠信”的品格和“開放”的胸襟，同時，也進一步弘揚了江山人積極進取的“創(chuàng)業(yè)”精神和奮力趕超的“爭先”精神。

江山精神，作為一種文化符號，越是深入人心、獲得廣泛認(rèn)同，它一旦形成，就會內(nèi)化為一種激蕩和凝聚人心的力量，激發(fā)市民的自豪感、積極性與創(chuàng)造力，釋放出城市發(fā)展的巨大空間。當(dāng)城市精神真正成為文明的感召之源，軟實力建設(shè)才會有生生不息的動力。培育和弘揚江山精神，使之更好地發(fā)揮催化劑、導(dǎo)向器作用，讓城市精神變得觸手可及、“潤物無聲”。通過各行各業(yè)，每個市民的踐行，在工作中展現(xiàn)“江山精神”的本義，在生活中體現(xiàn)“江山精神”的風(fēng)采，讓“江山精神”真正成為提高城市的文化品位和市民的思想境界，提升江山形象，增強江山競爭力的有力武器。

二、以提升競爭力為切入點，大力推廣城市cis

每個城市都有自身的特質(zhì)，正如每一片葉子都有獨特的形狀，每一朵鮮花都有獨特的芳香一樣，每一個城市都有自身獨特的文脈。這種獨特的文脈，往往凝聚著一個城市對歷史的認(rèn)知和對現(xiàn)實的感受，也往往凝聚一個城市最深層次的精髓。因此，秉承城市歷史文脈，形成城市的個性與特色，是提升城市核心競爭力的重要抓手。越來越多的城市注重通過城市個性化的推廣提高城市的核心競爭力和對外知名度。

江山在城市建設(shè)過程中，一直試圖對個性化城市的培育進行破題，為此，通過對江山城市特征的基礎(chǔ)性研究，借鑒現(xiàn)代傳媒手段，江山率先在全國縣市中引入cis城市品牌推廣系統(tǒng)。力求推廣應(yīng)用cis城市形象識別系統(tǒng)，樹立城市統(tǒng)一的對外形象，完善城市功能，形成城市整體特色文化風(fēng)格，提高區(qū)域知名度，集聚人氣，集聚發(fā)展合力。cis是一個綜合理念、行為和視覺的形象識別系統(tǒng)。把cis理念借鑒到城市建設(shè)中，建立一個整體的品牌形象，是城市建設(shè)的一個新理念。在杭州、重慶等一些著名旅游城市，比較早的引入cis城市品牌推廣系統(tǒng)。比如，杭州市擁有“生活品質(zhì)之城”的城市品牌和西湖特征的城市標(biāo)志。重慶市則以“人人重慶”為品牌，道出重慶的歷史由來，展現(xiàn)重(本文來自中科-軟件園www.tmdps.cn，轉(zhuǎn)載請注明！)慶“以人為本”的精神理念。

為進一步加快江山城市cis的推廣，江山專門成立機構(gòu)，負(fù)責(zé)城市cis的全面推廣工作。從組織策劃，到推廣實施，形成了一整套嚴(yán)格的程序。目前，在江城的的公共場所、廣告牌、公交車、出租車車體、視頻上“中國·江山”的形象標(biāo)識

隨處可見，信封、名片、禮品包裝袋等物品上統(tǒng)一印制了標(biāo)識和口號。在文化活動、文化下鄉(xiāng)等方面導(dǎo)入cis城市品牌形象標(biāo)識等措施，加大推廣力度。可以說，整個城市cis形象向城市的各個角落，向市民的工作、生活方方面面不斷的延伸，并通過媒介不斷向外傳播。cis城市品牌形象標(biāo)識已經(jīng)深入人心，成為江山城市營銷策略中的一張“金名片”。

三、以擴大影響力為出發(fā)點，編制傳唱江山市歌

一首《好一朵茉莉花》，讓我們記住了美麗的揚州。一方水土養(yǎng)育一方人，孕育一方文化。市歌作為歌曲的一個特殊形式，凝聚著人文、地理、知識等地方特色，它和城市形象標(biāo)識、地方精神、市樹市花等一樣，都是城市文化內(nèi)涵的一種反映和地方文化的重要組成部分。江山擁有創(chuàng)作推廣市歌豐富的人文精神積淀，這些積淀必將凝聚成一首好歌，錘煉成與時代同步、與群眾和自然和諧統(tǒng)一的市歌，在新的發(fā)展階段起到積極作用。

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市歌作為地方文化的反映，它的創(chuàng)作推廣不同于其他歌曲。要想創(chuàng)作一首具有時代性、地域性、群眾性三者和諧統(tǒng)一的市歌，并能達到對內(nèi)凝聚人心、對外展示形象的目的，難度是顯而易見的。為使江山市歌更有時代性，更符合群眾的需求，我們從江山實際出發(fā)，堅持“立足本地、內(nèi)外結(jié)合”。首先，在創(chuàng)作過程中始終以江山廣大音樂方面的專家為主，力求更加貼近實際，反映江山。同時歌創(chuàng)作要面向全國廣泛征集，通過江山

各媒體發(fā)布消息，向市外、市內(nèi)廣大音樂愛好者同時征集，邀請外來專家對詞曲進行修改和完善，以最廣泛的參與、匯聚集體智慧精心創(chuàng)作好市歌，從中選到最適合江山、最符合民心的歌曲。通過近一年的創(chuàng)作，一首鏗鏘有力、激情美感的《多嬌江山》呈現(xiàn)在我們眼前。市歌集中反映了江山的自然風(fēng)光、歷史傳統(tǒng)，江山精神、人文特色，把江郎山、廿八都、老虎山、仙霞關(guān)等一批自然風(fēng)光有機融入了歌詞中，一經(jīng)傳唱，瑯瑯上口，似曾相識，很快在市民中產(chǎn)生共鳴。

在市歌征集和推廣的過程中，我們始終堅持把活動作為江山擴大對外影響的過程，作為一次精神文明建設(shè)的生動實踐。在征集階段，我們發(fā)動全國的廣大音樂愛好者共同參與，讓他們在參與的過程中，人人爭當(dāng)市歌創(chuàng)作的參與者、實踐者和宣傳者，了解江山、感受江山、熟知江山。在推廣階段，我們借市歌的推廣來達到凝聚人心、展示江山形象。我們組織機關(guān)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等等各層次的市歌演唱大賽，通過廣場演出、流動舞臺車等進行宣傳，借蜜蜂文化節(jié)、木科會等節(jié)會平臺唱響市歌。同時，通過旅游推介、對外宣傳等形式向市外宣傳推廣，保持市歌長久的生命力。

第二篇：提升城市文化軟實力（推薦）

李開壽：提升城市文化軟實力 文化軟實力是城市的驅(qū)動力、感召力、競爭力、生產(chǎn)力。文化發(fā)達的城市，經(jīng)濟貧困是一時的；文化貧困的城市，經(jīng)濟發(fā)達也是一時的。軟實力，硬道理，如何打造城市的文化軟實力，關(guān)鍵在于以文“化”人，以文“化”城，讓人因有文化而更富有內(nèi)涵，社會因有文化而更加和諧，經(jīng)濟因有文化而更具活力，城市因有文化而更富有魅力。麻城堅持“文化立市”戰(zhàn)略，打造文化軟實力，搶占發(fā)展制高點，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

培育市民精神信仰

信仰能給苦難以堅強，給空虛以慰藉，給茫然以方向。要培育市民的精神信仰，再造城市的精神家園，努力使絕大多數(shù)人做到人生有信仰，生活有理性，精神有歸宿，內(nèi)心有力量。黨員干部要堅定共產(chǎn)主義信仰，把精神信仰體現(xiàn)在道德追求、事業(yè)追求上，體現(xiàn)在促進麻城科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)經(jīng)濟快速崛起上。

提升市民文化修養(yǎng)

城市的文化軟實力最終體現(xiàn)在人身上。追求理想的實現(xiàn)。人生應(yīng)當(dāng)要有追求。中國共產(chǎn)黨人的理想，從長遠(yuǎn)講，是共產(chǎn)主義；從現(xiàn)實講，是中國特色社會主義，全面建設(shè)小康社會。作為黨和國家的干部，追求理想的實現(xiàn)就是為黨和人民干事。作為一個社會人，是追求理想，還是追求名利，結(jié)果會大不相同。追求理想是奮發(fā)向上的過程，也是人生升華的過程。追求知識的提升。吃飯是給我們物質(zhì)的身體補充能量，讀書是給我們精神的生命補充營養(yǎng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型城市，干部首先要成為學(xué)習(xí)型群體。要讓學(xué)習(xí)成為我們安身立命之本，成就事業(yè)之基，讓讀書成為我們麻城人的生存方式。要大力營造學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以求樂，學(xué)以致用的氛圍，使讀書學(xué)習(xí)成為提升個人修養(yǎng)的不竭源泉，使“讀講唱練”成為麻城人健康、精彩的新生活。追求人格的完善。權(quán)力可能會使人怕你，但人格會使人服你。我們搞工作僅靠權(quán)力的力量是不夠的，還必須要有人格的魅力。我們的男士身上要多一些“文化之氣”，少一些酒肉之氣。女士身上要多一些清麗和高雅之氣。

構(gòu)建文明開放城市

積極構(gòu)建文明城市。文明是一種氛圍，是一種享受，文明是城市最美麗的風(fēng)景。要讓城市文明起來，就要讓“五講四美”文明禮貌活動在麻城扎根。當(dāng)別人對這些已經(jīng)淡忘的時候，我們還在牢記；當(dāng)別人認(rèn)為這些已經(jīng)過時了的時候，我們還在堅守，就必有成效。開展“四城同創(chuàng)”，建設(shè)生態(tài)家園、清潔家園、和諧家園、魅力家園，就是要著力提升城市的文明程度，就是要使我們熱愛自己的家園，使外地人喜歡我們的家園。積極構(gòu)建開放城市。首先，思想上要開放。麻城處于大別山區(qū)，受大山文化中的封閉自大、驕躁虛榮等影響較深，如果固守這些就會落后。我們雖然身處大山中，但思想、眼光要能越過高山，進入世界。其次，行為上要開放。我們既要繼續(xù)張揚麻城人勤勞勇敢、樸實厚道、熱情好客、節(jié)儉重教等優(yōu)良傳統(tǒng)，更要致力于吸納國內(nèi)外現(xiàn)代文明中的積極因子，在交流融合中增進麻城城市文明的先進性。我們正在爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游目的地，旅游型城市就是開放型城市，就是充滿溫馨友好的城市，就是賓至如歸的城市。第三，政策上要開放。推進外出務(wù)工經(jīng)商，促進回歸創(chuàng)業(yè)，深化招商引資。消除“排外”心態(tài)，以更加開放的政策主動承接外地客商、人才、資金、技術(shù)的加盟，推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

弘揚發(fā)掘城市文化

文化是城市的基因，文化是城市的神韻。只有文化興盛了，才能優(yōu)化市民素養(yǎng)，獲得更高的生產(chǎn)率，更多的理性，更多的誠實，更少的犯罪，更好的人才。我們要努力實現(xiàn)麻城文化發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)折，要大抓文化，抓大文化，建設(shè)“文化麻城”，積極向“文化名城”的目標(biāo)邁進。夯實“文化之基”。要注重培養(yǎng)文化名人或借助文化名人來開采麻城這座文化金礦，推

出名篇佳作，提升城市名氣。要大力建設(shè)文化基礎(chǔ)設(shè)施，特別是積極推進麻城大劇院等文化標(biāo)志性工程建設(shè)。要弘揚和發(fā)掘麻城走向世界的杜鵑文化、飲譽全國的麻姑文化、芬芳千古的杏花村文化、影響世界的李贄文化、書墨飄香的書院文化、科舉鼎盛的進士文化、情注麻城的名士文化、風(fēng)起云涌的紅色文化、獨具特色的戲劇文化以及遍布民間的民俗文化。要繼續(xù)打造“中國·麻城杜鵑文化旅游節(jié)”品牌，繼續(xù)發(fā)揮杜鵑文化的影響力。拓寬“文化之流”。文化在麻城，活力在民間。要努力讓文化的清泉流入民間，流淌進市民的心里。大力支持機關(guān)文化、社區(qū)文化、農(nóng)村文化、企業(yè)文化、校園文化、廣場文化的發(fā)展，形成豐富多彩，生動活潑的局面。城市的文化傳播愈廣，城市的價值愈大。要精心策劃努力使麻城文化的清泉流向全國，流淌更遠(yuǎn)，把麻城文化傳播出去，提升麻城的知名度和美譽度。

第三篇：國有企業(yè)宣傳思想工作要著力提升軟實力

國有企業(yè)宣傳思想工作要著力提升軟實力

總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，深刻闡述了事關(guān)宣傳思想工作長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，對國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展同樣具有極強的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性和指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，就是要明確國有企業(yè)宣傳思想文化工作的方向目標(biāo)、工作任務(wù)和基本遵循。從太原重型機械集團公司（以下簡稱“太重”）63年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和創(chuàng)建世界太重的宏偉目標(biāo)來看，加強和改進宣傳思想文化工作具有極端重要性。這是因為，太重累計創(chuàng)造了360多項中國和世界第一，為國民經(jīng)濟建設(shè)作出了重大貢獻，可以說硬實力很強，但軟實力偏弱，大力創(chuàng)新宣傳思想文化工作要聚焦到提升企業(yè)軟實力上。加強理想信念教育和理論創(chuàng)新。要把堅定理想信念貫穿到理論武裝工作中，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全體黨員群眾，提高職工辯證思維能力。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，使之成為堅定理想的“主心骨”、牢固信念的“壓艙石”，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。始終把社會主義核心價值體系建設(shè)作為重要任務(wù)，將其貫穿于宣傳思想文化工作各方面，融入企業(yè)精神文明建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)全過程。要把太重改革發(fā)展理念作為企業(yè)宣傳思想文化工作的重中之重。理想信念對

于一個政黨、一個國家、一個民族是精神支柱，對于一個企業(yè)同樣是信心之源，力量之源。沒有能夠凝聚人心的共同目標(biāo)，企業(yè)就會成為一盤散沙。一方面要把“創(chuàng)建世界太重”戰(zhàn)略目標(biāo)和其他重要理念灌輸?shù)綇V大職工群眾中，使之成為企業(yè)共識和職工自覺行動，另一方面要創(chuàng)造性地把中國特色社會主義落到實處，體現(xiàn)到國有企業(yè)改革發(fā)展中。

堅持正面宣傳，牢牢把握主動權(quán)。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握主動權(quán)，弘揚主旋律，傳播正能量，就是要激發(fā)全體干部職工團結(jié)奮斗的強大力量。作為共和國裝備制造業(yè)的長子，縱觀太重63年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，企業(yè)發(fā)展盡管有過曲折，但始終擁有艱苦奮斗、積極向上的精神力量，這與宣傳思想文化工作密不可分。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越，創(chuàng)建世界太重需要凝聚更強的力量，要把堅定理想信念作為核心主題，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。中國夢在太重就是要創(chuàng)建世界太重，基本內(nèi)涵就是把太重建設(shè)成為國際一流的重型裝備制造企業(yè)，思想底蘊就是要發(fā)揮好“為我先鋒”的太重人優(yōu)秀傳統(tǒng)和品質(zhì)，實現(xiàn)路徑就是積極打造成本優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、領(lǐng)先優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢“四大競爭優(yōu)勢”，全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略。要把企業(yè)黨委主管主辦的廣播、報紙、電視、期刊以及互聯(lián)網(wǎng)等輿論陣地辦好，堅持“三貼近”，踐行“走轉(zhuǎn)改”，不斷提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

構(gòu)建大宣傳格局，提升企業(yè)軟實力。企業(yè)發(fā)展起基礎(chǔ)作用的是硬實力，起核心作用的則是軟實力。要努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、職工群眾廣泛參與的“大宣傳”格局，樹立“大宣傳”理念，從不同層面、不同角度，下大力氣提升企業(yè)軟實力。這既是加強和改進宣傳思想工作的應(yīng)有之義，也是構(gòu)建和提升企業(yè)軟實力的必然要求。要把提升軟實力貫穿到企業(yè)各個環(huán)節(jié)。軟實力是一個系統(tǒng)，包含很多看似摸不著、難以量化，但客觀存在的企業(yè)思想、職工行為、價值追求、社會影響等。經(jīng)過深入討論研究，我們把太重的軟實力界定為發(fā)展原動力、戰(zhàn)略引導(dǎo)力、過程執(zhí)行力、職工凝聚力、社會影響力5個方面。要加強軟實力制度建設(shè)，形成軟實力建設(shè)制度體系，一方面要按照“大宣傳”格局，充分調(diào)動起各個部門、各個單位的參與積極性，形成“一盤棋”，唱好“大合唱”；另一方面要構(gòu)建企業(yè)軟實力評價體系，形成定性與定量相結(jié)合、檢查與整改并重的測評體系。（責(zé)任編輯：單慶）

第四篇：嚴(yán)謹(jǐn)建設(shè)項目文化 著力提升企業(yè)軟實力

用心建設(shè)項目文化 著力提升企業(yè)軟實力

三分部“三優(yōu)共創(chuàng)”和諧建設(shè)工作會匯報材料

2010年4月，我項目部進軍山西中南部鐵路施工，這是我部第一次涉足鐵路隧道施工領(lǐng)域，也是第一次和中鐵企業(yè)并肩比拼的項目。近一年來的施工生產(chǎn)，使我們對鐵路文化有了相當(dāng)強的感知，并通過不斷的學(xué)習(xí)交流，吸收融合，也使我們的項目文化在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升。現(xiàn)將一年來我部項目文化建設(shè)情況匯報如下：

第一部分 二〇一〇年工作回顧

項目文化是企業(yè)文化在項目上的落地，首先體現(xiàn)的是企業(yè)文化。她可以通過發(fā)揮理念識別系統(tǒng)的統(tǒng)領(lǐng)作用、行為識別系統(tǒng)的規(guī)范作用及視覺識別系統(tǒng)的傳播作用來達到落地不變樣的目的。抓好項目文化建設(shè)，既能極大的美化工地環(huán)境、凝聚人心、鼓舞士氣，又能大大提升項目管理水平，夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在山西中南部鐵路通道這個重點工程建設(shè)過程中，我分部尤為項目文化的建設(shè)，取得了良好的效果；

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 全員全面參與

項目文化建設(shè)是展示企業(yè)形象的窗口，也是爭取工作主動的關(guān)鍵。入場伊始，我分部就確立了以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，黨支部書記為第一執(zhí)行人，各主要部門負(fù)責(zé)人為成員的項目文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小

組，制定詳細(xì)的《項目文化實施方案》，分工合作，明確責(zé)任。為了進一步營造濃厚的項目文化氛圍，我分部以“高起點策劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實”作為項目文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議進行部署安排，并廣泛發(fā)動全體職工踴躍參與項目文化建設(shè)，積極獻言獻策，通過座談會、調(diào)查問卷、內(nèi)刊宣傳等形式參與到項目文化建設(shè)中，在分部范圍內(nèi)從項目領(lǐng)導(dǎo)班子到基層職工形成人人關(guān)心項目文化建設(shè)、人人參與項目文化建設(shè)的良好氛圍。

在項目文化建設(shè)實施過程中，我分部在局指的指導(dǎo)下將業(yè)主公司的管理要求、中交一航局的企業(yè)精神和管理理念、四公司優(yōu)良傳統(tǒng)和局指項目管理要求四項工作方針等內(nèi)容有機結(jié)合在一起，從思想認(rèn)識、制度建設(shè)、行為禮儀、視覺識別等方面進一步細(xì)化一航企業(yè)文化內(nèi)容，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)落實，對分部駐地、五個工工區(qū)都進行了全方位布置，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

二、用心實施CI策劃 樹立良好企業(yè)形象

“印象就是形象，現(xiàn)場就是市場”，現(xiàn)在的市場競爭，首先是企業(yè)形象的競爭，推行企業(yè)形象設(shè)計，為統(tǒng)一和提升企業(yè)的形象力，使企業(yè)形象表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面，企業(yè)就必須進行其形象管理和形象設(shè)計。因此，我們在進行項目文化建設(shè)時根據(jù)鐵路施工的需要，結(jié)合業(yè)主、一航局、局指的統(tǒng)一要求，積極開展了本項目的項目文化建設(shè)。在開展項目文化建設(shè)中，我們首先以“入眼”為切入點，按照企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊，既遵循業(yè)主提出的原則，同時也體現(xiàn)出中交一航局的特色，分別在項目駐地和施工現(xiàn)場進行了CI形象

策劃包裝工作。項目駐地分區(qū)合理、功能齊全、全部進行了硬化并在醒目處設(shè)有企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)質(zhì)量、安全方針目標(biāo)、職工行為規(guī)范和鼓舞士氣、展示企業(yè)精神風(fēng)貌的宣傳口號等內(nèi)容的宣傳牌，同時建立宣傳欄、櫥窗等宣傳設(shè)施，在駐地顯要位置升掛國旗、安全旗和司旗；在通往施工工地的主干道上，制作的彩門規(guī)格色彩均標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，宣傳標(biāo)語口號響亮，現(xiàn)場所有架子隊駐地和施工場地全部進行硬化且整齊潔凈，設(shè)置的五牌一圖、安全、質(zhì)量等宣傳牌整齊劃一，拌合站上的標(biāo)識、施工場地內(nèi)的安全警示標(biāo)志牌、標(biāo)志桿和料場的各種標(biāo)識標(biāo)牌以及施工道路上的指示牌等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一。

在實施過程中，分部項目文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過職工夜校、技術(shù)交底等形式在職工中針對項目駐地和現(xiàn)場CI形象的策劃與實施要求進行詳細(xì)的講解，從小到名片、桌牌、文件資料的CI實施要求到大型機械、彩門的CI實施要求對職工進行詳細(xì)培訓(xùn)，普及一航CIS，讓普通職工了解CI戰(zhàn)略導(dǎo)入意義及實施規(guī)范，了解中交標(biāo)志的釋義、制作及使用規(guī)范，積極營造全員參與CI形象實施策劃和監(jiān)督的氛圍。

“規(guī)定動作”做到位，“自有動作”以我為主；以學(xué)習(xí)吸收的心態(tài)，積極對待鐵路建設(shè)文化，采取適應(yīng)中融合，融合中提高，逐漸彰顯中交一航特色的方法去推進鐵路項目文化建設(shè)的進程。經(jīng)過一系列的CI策劃包裝工作，我們的駐地和工地現(xiàn)場煥然一新，各種材料設(shè)備擺放有序。策劃后的項目駐地和施工現(xiàn)場以布局合理美觀，形象展示到位，文化氛圍濃厚充分體現(xiàn)了國有大企業(yè)的風(fēng)范，體現(xiàn)出業(yè)主文化的同時也為我們的工作爭取了主動。

三、以人為本

推動項目文化沁入心扉

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化的性質(zhì)決定了其建設(shè)是一項具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作，需要廣大職工的積極參與和共同努力。職工群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心向背，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，而職工作為一個有思想、有性格的個體，政治化的說教有時候會適得其反，更多時候需要潤物細(xì)無聲的影響。

我分部在項目文化建設(shè)中始終堅持以人為本、用文化育人，用切合實際、富有成效的活動豐富職工的精神世界，發(fā)揮職工的積極性，始終把握好職工隊伍建設(shè)這個根本。為保證職工有個優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境，我們提前謀劃、合理規(guī)劃，構(gòu)建了花園式辦公區(qū)、生活區(qū)。每間辦公室都統(tǒng)一配備空調(diào)、綠化花草、文件柜、文件盒等辦公用具，保證職工舒心辦公；同時我們把租用了堯店村新建民房重新裝修作為職工宿舍，每間宿舍安排2-3名職工入住，為職工配齊床墊、被褥、臉盤、衣柜等生活用品；定期配發(fā)日常用品。我們還聘請了高水平廚工、盡力改善伙食，盡量滿足不同口味的需求，讓遠(yuǎn)離家的職工吃好；文體活動是培養(yǎng)職工團結(jié)和諧、促進團隊建設(shè)的良好途徑，我分部非常重視這項工作，在項目駐地建立了職工活動室、籃球場、電視間等娛樂生活設(shè)施，成立了“職工書屋”配備圖書、報刊、雜志、電視等文化用品職工、職工影院還定期播放為職工播放電影滿足供職工工余娛樂需求。同時分部還定期不定期組織各種乒乓球賽、籃球賽、卡拉

OK賽、趣味運動會等文體活動陶冶職工情操。今年中秋節(jié)，分部組織了一場別開生面、自編自演的中秋晚會，現(xiàn)場節(jié)目精彩紛呈、氣氛火爆，每個人都盡情投入，做到教于無形，沁入心扉，逐步培養(yǎng)了職工的歸屬感、榮譽感。分部不僅積極在分部范圍內(nèi)組織職工開展各類文體活動，還積極參與業(yè)主、局指、公司組織的各類文體活動，并把這種文體活動作為了解職工、拉近職工距離、傳承項目理念的一項重要載體。我們比賽結(jié)果更重視參與的過程及在過程中收獲了什么。事實證明，過程的完美往往帶來結(jié)果的完美，多次參加局指組織的乒乓球賽、籃球賽都取得了好成績。在局指舉辦的中秋晚會中，我分部選送的青春舞蹈《索顏》就成為當(dāng)晚的亮點，這些努力都在分部內(nèi)營造了和諧氣氛，提升了團隊意識，增強了員工凝聚力。

四、強化學(xué)習(xí)鍛造一支業(yè)務(wù)熟練、激情有活力的團隊

項目文化建設(shè)的重要任務(wù)就是要建設(shè)一支富有強烈歸屬感、榮譽感、業(yè)務(wù)熟練、激情有活力的高素質(zhì)的職工隊伍，以適應(yīng)企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展的需要。

鐵路隧道施工對于我們分部是一個全新的施工領(lǐng)域，專業(yè)人員匱乏，管理和施工經(jīng)驗不足。我們充分認(rèn)識到了這種不利局面。在接到工程的同時，就抽調(diào)部分骨干力量赴蘭渝分部在崗學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高了我們施工人員的技術(shù)素質(zhì)和能力。同時，在施工準(zhǔn)備階段，分部領(lǐng)導(dǎo)多次組織到中鐵系統(tǒng)觀摩學(xué)習(xí)，我們還聘請了有幾十年施工和管理經(jīng)驗的老專家長期現(xiàn)場指導(dǎo)，同時加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，利用每天的業(yè)余時間組織培訓(xùn)。為了達到鐵路系統(tǒng)對施工和信譽評價的要求，分

部分批次組織參加了鐵道部舉辦的實驗檢測人員培訓(xùn)班及九大員培訓(xùn)班，開創(chuàng)了學(xué)習(xí)型分部的典范。

勞動競賽是企業(yè)日常管理的一個重要手段，圍繞項目經(jīng)營生產(chǎn)、管理中心工作，通過認(rèn)真開展各種勞動競賽活動，既能提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的興趣，又能通過培選、樹立、宣傳先進典型，在職工中掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，是項目文化建設(shè)的一個重要途徑。分部積極參與局指開展的“大干180勞動競賽活動”，并在活動中表現(xiàn)突出，獲得局指20萬元嘉獎，給業(yè)主、局留下很好的印象，分部除了參與上級領(lǐng)導(dǎo)組織的勞動競賽外，還自行組織了各種形式的勞動競賽，比如每月組織職能部門對架子隊進行一次評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的架子隊進行廣泛表揚的同時給與一定的物質(zhì)獎勵，此舉不僅有效提高了架子隊的積極性，鍛造了分部管理人員業(yè)務(wù)管理能力，也通過架子隊的轉(zhuǎn)變促進了分部管理人員的工作熱情，收到了良好效果。

五、創(chuàng)新項目文化 豐滿企業(yè)文化

工程項目是施工企業(yè)的基本組織形式，施工企業(yè)的企業(yè)文化是各個項目優(yōu)秀項目文化的集成和概括，并反過來引導(dǎo)各個項目的項目文化展示出統(tǒng)一的企業(yè)形象，形成市場競爭力。當(dāng)外界環(huán)境變化企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，企業(yè)文化也要跟著調(diào)整和戰(zhàn)略目標(biāo)達到一致，工程項目作為公司戰(zhàn)略最直接、最感官的觸摸，能更真切的感受到這種變化，因此在企業(yè)文化在和具體項目結(jié)合的過程中不僅能落地生根還要開花結(jié)果。

中鐵系統(tǒng)是由原來鐵道兵轉(zhuǎn)制而來，在各方面始終保留著較強的部隊作風(fēng)，給我們留下了深刻的印象，其中雷厲風(fēng)行，注重效率就是特點之一，這也直接影響和感染了我們，使我們的項目文化有了新的提升。

（一）很強的感召力?！爸v科學(xué)，高標(biāo)準(zhǔn)，不懈怠”是中鐵的工作的口號，在各個施工現(xiàn)場都能看到。在同業(yè)主打交道的過程中，他們對工作要求嚴(yán)格，一是一，二是二。對存在的問題當(dāng)場指出，不留情面。對上報業(yè)主需要解決的問題，限時解決，不拖泥帶水。在日常工作中，他們更是注重效率，工作熱情高，達到廢寢忘食的地步。

（二）很強的推動力。在整個施工線路的施工中，戰(zhàn)線長、施工單位多、地質(zhì)情況復(fù)雜。為了保證工程的順利施工，業(yè)主運用垂直管理體系，加強對基層工區(qū)的掌控。對施工技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、制度都有嚴(yán)格的執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、反饋機制。特別是在關(guān)系到安全、質(zhì)量方面的工藝、工法，更是要求不折不扣的執(zhí)行。

（三）很強的執(zhí)行力。令行禁止是中鐵系統(tǒng)的一個鮮明的文化特色。堅決執(zhí)行上級命令，服從上級安排，在中鐵系統(tǒng)中表現(xiàn)的尤為突出。鐵路施工的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度、工藝、工法較多，所有這些得以貫徹實施是保證整個工程順利進行的基礎(chǔ)，由于有著軍隊管理的基因，中鐵系統(tǒng)執(zhí)行力首屈一指。

在認(rèn)真體會和吸收融合的過程中，我們始終注意保持和弘揚我們自身優(yōu)秀文化。特別是在文明工地建設(shè)、隊伍建設(shè)、綠色工程、職工文化生活等方面，發(fā)揮我們的亮點，給業(yè)主留下了深刻印象，也逐漸改變了業(yè)主對中交系統(tǒng)的認(rèn)知層面。

第二部分 二〇一一年工作安排

企業(yè)文化的建設(shè)不是一蹴而就的工作。可以說企業(yè)存在一天，企業(yè)文化就要建設(shè)一天，作為企業(yè)文化在項目上的落地的項目文化建設(shè)

來說更是如此。二〇一一我們將在局指的統(tǒng)一指導(dǎo)下繼續(xù)做好如下工作：

一、做好項目駐地及施工現(xiàn)場標(biāo)識牌的維護和樹立工作；

二、及時更新宣傳欄、項目文化看板等宣傳展板內(nèi)容；

三、充分利用網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部報刊等多種載體促進項目文化進一步落到職工日常工作、生活中；

四、繼續(xù)組織開展好各項文體活動，爭取每月組織一次中型活動；

五、繼續(xù)開展好常規(guī)勞動競賽活動，積極參與上級組織的勞動競賽活動；

六、繼續(xù)好好項目文化的創(chuàng)新及反饋工作。

七、創(chuàng)新活動形式做好項目文化在架子隊作業(yè)層的宣貫工作。

第三部分 結(jié)束語

以上我介紹了我分部在進入鐵路施工領(lǐng)域后，在項目文化建設(shè)中的對鐵路文化的感知和認(rèn)識，主要是學(xué)習(xí)和吸收外來優(yōu)秀文化，提高我們分部自身文化內(nèi)涵。項目文化就像植根于企業(yè)的大樹，即要不斷汲取自身的營養(yǎng)，打好成長的基礎(chǔ)，又要不斷的吸收外來的陽光和雨露，才能達到落地生根，茁壯成長，繁茂延綿的目的。

第五篇：以文化產(chǎn)業(yè)升級提升城市軟實力

以文化產(chǎn)業(yè)升級提升城市軟實力

中共日照市委常委、宣傳部長 毛繼春

一個城市的文化產(chǎn)業(yè)承載著這個城市的文化理念、文化價值和文化追求，反映著城市的文化軟實力；而未來城市的升級重在提升軟實力。因此，文化產(chǎn)業(yè)升級是提升城市軟實力、推動城市轉(zhuǎn)型升級的重要力量。

需要明確的是，文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵是文化，外在形態(tài)是產(chǎn)業(yè)，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，文化產(chǎn)業(yè)既有意識形態(tài)屬性，也有商品屬性。因此，以文化產(chǎn)業(yè)的升級推動城市軟實力的提升，最根本的就是要抓住文化產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)屬性，在經(jīng)營性和公益性上做好文章。

首先，文化產(chǎn)業(yè)升級要注重經(jīng)營，以品牌項目帶動。要像抓工業(yè)項目一樣抓好文化產(chǎn)業(yè)項目，根據(jù)市場需求，結(jié)合城市特點，搭建文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，培育更多知名文化品牌和特色文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢項目。

其次，文化產(chǎn)業(yè)升級要注重公益性。文化產(chǎn)業(yè)是改善文化民生、提高人們生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的重要手段，必須堅持把社會效益放在首位，把滿足人民群眾多樣化、多層次、多方面精神文化需求作為基本任務(wù)，在服務(wù)群眾的過程中贏得口碑、贏取市場。盲目趨利與浮躁不僅會傷害國家和人民的利益與情感，也會給自身發(fā)展帶來重大的負(fù)面影響。

此外，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)要注重繼往開來、兼容并包。城市的發(fā)展是承前啟后的，文化產(chǎn)業(yè)要具有本地獨特的風(fēng)格與氣質(zhì)，必須依托并植根于當(dāng)?shù)匚幕耐寥馈Ｒ虼耍⒅刈錾睢白蛱煳幕薄⒆鰧崱敖裉煳幕薄⒆龌睢懊魈煳幕保钊胪诰虍?dāng)?shù)氐臍v史文化、名人文化、生態(tài)文化、民間文化，通過內(nèi)容、形式、技術(shù)等方面的繼承創(chuàng)新對其進行整合、利用，使其煥發(fā)出蓬勃的生機與活力。同時，堅持海納百川、兼容并包，注重吸收整合國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)文化資源，形成明顯的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較優(yōu)勢。

城市文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展、升級，市民的文化需求得到滿足、幸福指數(shù)提高，城市的軟實力自然就會增強，城市的競爭力亦會得到大力提升。