第一篇：稅務(wù)信息化論文

稅收信息化問(wèn)題研究

稅務(wù)0901王志遠(yuǎn)140209024

4摘 要: 我國(guó)的稅務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)走過(guò)了20 多年的歷程,信息技術(shù)的作用日益突出,已成為支撐稅收工作的堅(jiān)強(qiáng)依托,但在應(yīng)用中仍存在各種各樣的問(wèn)題,本文僅從管理的角度談?wù)劥嬖诘囊恍﹩?wèn)題及對(duì)策。

金稅工程開(kāi)始拉開(kāi)了中國(guó)稅務(wù)大規(guī)模信息化建設(shè)與應(yīng)用的序幕,各期工程的開(kāi)展也成為稅務(wù)信息化應(yīng)用的主線,期間取得令人了矚目的成績(jī)。但在稅務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程中也存在一些不容忽視的問(wèn)題,如重技術(shù),輕管理、重開(kāi)發(fā),輕應(yīng)用等。如何分析解決好這些問(wèn)題對(duì)于進(jìn)一步加快稅務(wù)信息化建設(shè)具有十分重要的意義。

一、稅務(wù)信息化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

(一)稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。一方面表現(xiàn)為數(shù)據(jù)不全面,部分相關(guān)信息未能納入系統(tǒng)管理, 從而削弱了應(yīng)用軟件的作用;另一方面是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。供納稅人提供的信息有誤、工作人員操作錯(cuò)誤或系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題引起的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤以及數(shù)據(jù)采集的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一都會(huì)導(dǎo)致垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,進(jìn)而影響在此基礎(chǔ)上的一系列應(yīng)用的準(zhǔn)確度,業(yè)務(wù)系統(tǒng)難以發(fā)揮出正常功能。

(二)對(duì)數(shù)據(jù)的利用能力較差,基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的增值應(yīng)用有待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)。一方面基層不能充分利用信息數(shù)據(jù)提高管理、服務(wù)水平,另一方面目前的監(jiān)控分析、決策支持系統(tǒng)功能較簡(jiǎn)單,且應(yīng)用面不夠廣泛,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(三)人員素質(zhì)不適應(yīng),缺乏相應(yīng)培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制。目前,各級(jí)稅務(wù)人員綜合素質(zhì)參差不齊,部分人員不能夠熟練掌握各類應(yīng)用系統(tǒng),成為稅收信息化建設(shè)的“瓶頸”。僅以網(wǎng)上報(bào)稅為例,網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)極大的方便了納稅人,降低了征納雙方的成本,但如果稅務(wù)人員不能在系統(tǒng)中做好正確的簽約、納稅輔導(dǎo)工作,納稅人就不能順利完成稅款的繳納,網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)就發(fā)揮不出應(yīng)有的效果。建立起一套稅務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)并不等于實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)信息化,只有應(yīng)用系統(tǒng)的使用人員能夠熟練掌握各項(xiàng)操作,才能夠充分發(fā)揮出應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。

二、問(wèn)題分析及解決辦法

稅務(wù)信息化絕不是僅僅將原來(lái)的手工辦稅流程簡(jiǎn)單電子化,而是信息技術(shù)在稅務(wù)管理中的全面應(yīng)用,深度開(kāi)發(fā)和利用信息資源,提高管理、監(jiān)控、服務(wù)水平,進(jìn)而推進(jìn)稅務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)的綜合過(guò)程。管理在其中起著至關(guān)重要的作用卻又往往容易被人忽視。

管理是管理者協(xié)調(diào)人及其他組織資源,通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制過(guò)程,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。就稅務(wù)信息化而言,管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)真正意義上的稅務(wù)信息化,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要通過(guò)管理者通過(guò)有效協(xié)調(diào)人力、財(cái)力、時(shí)間、信息、技術(shù)等資源來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有將先進(jìn)的管理理念、管理體制與技術(shù)相結(jié)合,才能產(chǎn)生巨大的效益。單純強(qiáng)調(diào)技術(shù)更新,而忽視相應(yīng)的管理,就會(huì)出現(xiàn)高技術(shù)和低效益并存,高投入和低產(chǎn)出共生的怪現(xiàn)象。具體來(lái)說(shuō)要做到以下幾點(diǎn):

一、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的管理

稅務(wù)信息化應(yīng)用關(guān)鍵取決于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集的完整和準(zhǔn)確及數(shù)據(jù)信息的有效利用。隨著稅務(wù)信息系統(tǒng)各項(xiàng)應(yīng)用的逐步深入,收集和存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量急劇增加,強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)信息的管理尤為重要。

(一)建立健全數(shù)據(jù)采集和管理制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理。數(shù)據(jù)質(zhì)量是數(shù)據(jù)的價(jià)值所在。

只有保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整,才能更好的提高數(shù)據(jù)資源的利用水平,促進(jìn)征管質(zhì)量的不斷提高。要想提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,可以實(shí)行數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度:

1、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)采集、維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控。建立相應(yīng)的規(guī)范制度,確保各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)口徑和標(biāo)準(zhǔn)一致,便于進(jìn)一步整合利用;保證數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的邏輯性審核和合理性審核,嚴(yán)把數(shù)據(jù)入口關(guān),減少人為差錯(cuò), 確保基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

2、建立信息采集考核制度,明確責(zé)任,實(shí)施信息準(zhǔn)確性的審查,進(jìn)一步提高系統(tǒng)信息的質(zhì)量。

3、拓寬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集面,全方位嚴(yán)密稅源監(jiān)控,盡快實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)交換與共享。與工商、銀行、土地管理、車管部門(mén)交流納稅人登記情況,提供金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等信息,即可避免納稅人在各個(gè)職能部門(mén)重復(fù)申報(bào)資料,減輕納稅人的負(fù)擔(dān),也可以掌握納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及資產(chǎn)狀況等第一手資料,為稅務(wù)管理、稽查選案、稅收保全等提供相應(yīng)參考。

(二)促進(jìn)對(duì)數(shù)據(jù)的有效利用

在數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到保證的基礎(chǔ)上,這些數(shù)據(jù)如何才能在稅收工作充分發(fā)揮作用呢? 在當(dāng)前數(shù)據(jù)大集中的趨勢(shì)下,發(fā)掘、利用好稅收數(shù)據(jù)成為了重中之重。對(duì)稅收數(shù)據(jù)的深度利用就是要逐步建立以收入質(zhì)量、征管質(zhì)量、地區(qū)稅收質(zhì)量、行業(yè)稅收質(zhì)量等評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和稅收預(yù)警指標(biāo)體系為主要內(nèi)容的科學(xué)系統(tǒng)的稅收質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,這是稅收工作的競(jìng)爭(zhēng)力和管理與服務(wù)水平的實(shí)質(zhì)性提高。具體體現(xiàn)在查詢、分析、決策三個(gè)層面的功能

1、建立綜合數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)快速靈活的查詢和報(bào)表生成應(yīng)用,滿足各級(jí)的業(yè)務(wù)需求,也可以緩解征收管理系統(tǒng)集中后查詢壓力;

2、利用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù),通過(guò)數(shù)據(jù)的抽取、轉(zhuǎn)換和加載,對(duì)各類數(shù)據(jù)全面分析和監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收收入的分析以及對(duì)納稅人的信用等級(jí)評(píng)定等功能。用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)、聯(lián)機(jī)分析技術(shù)等信息技術(shù)和決策科學(xué),建立并不斷完善決策支持系統(tǒng),對(duì)稅收負(fù)擔(dān)、收入構(gòu)成、稅收法律法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)定的執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行分析評(píng)估,為稅收業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略發(fā)展提供輔助支持。

二、加強(qiáng)對(duì)使用人員的管理

信息化在稅務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用已經(jīng)無(wú)處不在,同各個(gè)工作崗位人員均息息相關(guān),需要稅務(wù)干部的全員參與。只有所有的人員都參與到稅收信息化建設(shè)中,熟練掌握本崗位所需的操作技能,信息化應(yīng)用工作才能真正開(kāi)展起來(lái),體現(xiàn)出信息化的優(yōu)勢(shì)。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),必須做到:

(一)完善培訓(xùn)制度,加強(qiáng)有針對(duì)性的培訓(xùn)。制作簡(jiǎn)明、易懂的培訓(xùn)教材及輔助課件,建立仿真培訓(xùn)環(huán)境,分崗位、分批次地對(duì)干部職工進(jìn)行軟件應(yīng)用專業(yè)技能的培訓(xùn),每次培訓(xùn)后都要對(duì)參訓(xùn)人員嚴(yán)格測(cè)試,要求各單位對(duì)各崗位人員的培訓(xùn)、考試情況予以記錄,必須掌握本崗位所需操作技能才可上崗。

(二)從信息化角度建立科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo),對(duì)各崗位人員的工作能力等進(jìn)行評(píng)估。績(jī)效考核是指管理者運(yùn)用一定的技術(shù)或方法,在各種評(píng)價(jià)要素中,選擇有效的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),賦予各個(gè)指標(biāo)以 權(quán)重,以此來(lái)鑒定一定職位上員工的工作結(jié)果,評(píng)估員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)以及表現(xiàn)的能力的過(guò)程。績(jī)效考核關(guān)鍵是找準(zhǔn)切入點(diǎn),用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)稅務(wù)干部的信息化工作做出合乎實(shí)際的評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)和提高。可以結(jié)合自動(dòng)過(guò)錯(cuò)追究系統(tǒng)及對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的抽查進(jìn)行考核,公布結(jié)果并分析問(wèn)題原因,給出解決辦法。

(三)引入激勵(lì)機(jī)制,提高干部職工的積極性。根據(jù)現(xiàn)代人事管理學(xué)理論,獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)是激發(fā)人的熱情、調(diào)動(dòng)人的積極性,發(fā)揮人的潛能的有效途徑。一個(gè)人如果工作積極性很高,可以發(fā)揮他的80 %～90 %的潛能;反之,如果沒(méi)有積極性和主動(dòng)性,就只能發(fā)揮其潛能的20 %～30 %。而獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)良好行為的一種積極肯定,是對(duì)人行為的正強(qiáng)化。公平的客觀的獎(jiǎng)勵(lì)是激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的潛能的行之有效的途徑。對(duì)能夠熟練運(yùn)用本崗位所需操作技能,在相關(guān)績(jī)效評(píng)估中成績(jī)突出,在信息化工作中有創(chuàng)新突破的人員予以獎(jiǎng)勵(lì),必能提高干部職工的學(xué)習(xí)熱情,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)人都能擔(dān)負(fù)起自己的崗位職責(zé),保證稅務(wù)信息化各系統(tǒng)均能發(fā)揮出應(yīng)有功效。

第二篇：稅務(wù)信息化復(fù)習(xí)提綱

復(fù)習(xí)提綱

1.稅務(wù)信息化建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展研究

2.對(duì)加強(qiáng)稅收信息化管理配套工作的研究

3.信息化條件下稅收征管流程再造的思考

4.稅務(wù)信息化的發(fā)展戰(zhàn)略研究

5.信息化條件下征管模式研究

6.我國(guó)稅源監(jiān)控中的信息化管理研究

7.國(guó)外稅務(wù)信息化建設(shè)借鑒

8.關(guān)于網(wǎng)上報(bào)稅的思考

9.金稅工程建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策分析

10.金稅工程三期需要突破的幾個(gè)方面

11.完善稅務(wù)辦公信息系統(tǒng)的建議

12.電子商務(wù)對(duì)稅收的影響及對(duì)策

13.對(duì)稅款裝置的推廣和應(yīng)用研究

14.稅款裝置的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展研究

15.CTAIS系統(tǒng)功能存在的問(wèn)題及解決建議

16.推行CTAIS的重要意義與當(dāng)前任務(wù)

17.中國(guó)稅收征管信息系統(tǒng)的發(fā)展與完善

第三篇：淺議稅務(wù)信息化建設(shè)

淺議稅務(wù)信息化建設(shè)

稅收之于國(guó)家，如太陽(yáng)之于萬(wàn)物。稅收是伴隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。對(duì)于一個(gè)政權(quán)的統(tǒng)治來(lái)說(shuō)，稅收是必然的存在。從春秋時(shí)代開(kāi)始的“初稅畝”制度，經(jīng)歷漫漫兩千余年的演變，到如今形成以增值稅為主的中國(guó)現(xiàn)代稅收制度，伴隨的是從封建社會(huì)直接過(guò)渡到社會(huì)主義社會(huì)，2010年，全國(guó)稅收總收入達(dá)到73202億元，占全國(guó)財(cái)政收入的88.1%。這充分證明了稅收的重要性。這其中，固然是由于國(guó)家的繁榮強(qiáng)盛，可與我們稅務(wù)人員的辛勤努力也是分不開(kāi)的。稅務(wù)部門(mén)，上承國(guó)之命脈，下接每一個(gè)納稅人，“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”，作為稅務(wù)人員，這是我們光榮神圣的使命。

依稀記得這樣一個(gè)畫(huà)面，一個(gè)稅務(wù)人員，穿著制服，騎著自行車，不顧勞累奔波，為的是收取那微薄而莊重的稅款。歷史的動(dòng)車走到今日，映入眼簾的是窗明幾凈的辦稅服務(wù)大廳，一排排整齊的微機(jī)，不再是大量重復(fù)性的勞動(dòng)，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，利用信息化服務(wù)帶給我們的是方便，快捷，高效，準(zhǔn)確，這是一個(gè)趨勢(shì)，也是發(fā)展的必經(jīng)之路。聽(tīng)單位老同志講述著以前那些關(guān)于稅收的故事，真是感慨萬(wàn)千，讓我很難想象現(xiàn)在如果還是以前那樣辦公，怎么處理那些龐雜的事情。

現(xiàn)代稅收必須依賴信息化建設(shè)，沒(méi)有一個(gè)好的信息化平臺(tái)，比如現(xiàn)在全國(guó)推行的CTAIS應(yīng)用征管軟件，那么收上數(shù)萬(wàn)億的稅款幾乎是一件不可能的事情。稅收信息化，就是盡可能地利用現(xiàn)代信息技術(shù)

來(lái)提高稅收工作水平。世界各國(guó)都在進(jìn)行信息化建設(shè)，2002年，美國(guó)用于稅收信息化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支就占到了全部經(jīng)費(fèi)的17．4％，這是一個(gè)相當(dāng)大比例的投入。我國(guó)的信息化建設(shè)起步較晚，但是發(fā)展很快，經(jīng)過(guò)二十多年的建設(shè)，現(xiàn)已具備了一定的基礎(chǔ)，有了一支規(guī)模很大的信息化專業(yè)隊(duì)伍，CTAIS、防偽稅控、稅收分析監(jiān)控、發(fā)票稽核等一大批專業(yè)稅務(wù)軟件已良好運(yùn)行，公文處理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等政務(wù)類軟件也早已開(kāi)通運(yùn)行，稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)扣稅，資源代碼共享等對(duì)外信息交換系統(tǒng)也已經(jīng)上馬實(shí)施。整體來(lái)看，現(xiàn)如今的信息化建設(shè)對(duì)稅收工作的覆蓋面很廣，基本上能夠保證無(wú)紙化辦公，使納稅人足不出戶就可以完成整個(gè)納稅流程。可以說(shuō)，我們用這么短的時(shí)間做出了這樣的成效，這是一項(xiàng)了不起的成績(jī)。

不可避免的，在進(jìn)行稅收信息化建設(shè)的同時(shí)，也存在了一些問(wèn)題，需要解決，在我看來(lái)，綜合起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

一，我們內(nèi)部人員對(duì)信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。改革開(kāi)發(fā)30多年來(lái)，中國(guó)取得了很多重大的成就，信息技術(shù)的飛速發(fā)展是其中很重要的一條，我國(guó)十二五規(guī)劃綱要第十三章明確提到，要全面提高信息化水平，強(qiáng)化和推進(jìn)稅務(wù)信息資源體系建設(shè)。進(jìn)行稅務(wù)信息化建設(shè)，推行信息管稅，這是為了完成現(xiàn)代稅收任務(wù)所必須具備的條件。現(xiàn)在基層分局和縣局的同志沒(méi)有這方面的了解，以為信息化建設(shè)只是信息中心一個(gè)科室的事情，和其他同志無(wú)關(guān)，從而很難對(duì)信息化建設(shè)有一個(gè)全面客觀的認(rèn)識(shí)，這并不利于對(duì)以后進(jìn)行的金稅三期工程等的順利改造進(jìn)行。

二，開(kāi)展信息化建設(shè)的硬件條件有待提高。有了金剛鉆，才能攔瓷器活。在開(kāi)展信息化建設(shè)的進(jìn)行當(dāng)中，一個(gè)先行條件就是整體硬件配備水平的好壞，單位的計(jì)算機(jī)好些十年前就開(kāi)始“服役”，現(xiàn)在仍然還在稅收工作的一線，運(yùn)行速度緩慢，故障率高，這些肯定影響工作效率，在今年市委提出的“三治三提”活動(dòng)中，提到要提高工作效率，受限于客觀條件，又如何能真正做到效率的提高？.在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，金稅三期已決定將基層網(wǎng)絡(luò)直接納入到市局管理之下，這對(duì)于進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)的通暢性有很大的幫助，運(yùn)行其上的各種稅收軟件才能得到更好的運(yùn)行和維護(hù)。

三，對(duì)現(xiàn)有的信息化條件利用程度不高。稅務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)行了二十多年，雖然提高了稅收效率，方便了管理，但客觀上也增加了一些稅收成本，現(xiàn)在每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展都已經(jīng)離不開(kāi)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)稅務(wù)人員人均一臺(tái)計(jì)算機(jī)，有些還要配備相應(yīng)的設(shè)備，還有各種耗材，各種軟件的上馬，這都需要專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)，還需要國(guó)稅內(nèi)好些技術(shù)人才對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)，例如根據(jù)稅收政策、業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，對(duì)CTAIS、防偽稅控系統(tǒng)等打“補(bǔ)丁”，技術(shù)人員成了必備的人才，這也需要消耗大量的人力資源。而在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)并不是所有的同志都能充分利用這些條件進(jìn)行有關(guān)稅收分析，政策學(xué)習(xí)，公文處理，經(jīng)常有分局同志打電話問(wèn)自己的CTAIS登錄賬號(hào)和密碼忘記了，讓幫忙查一下，這對(duì)于分析稅負(fù)情況之類的肯定不利，要是每個(gè)人都加強(qiáng)學(xué)習(xí)，整體效率還能有很大的提高。

四，亟需加強(qiáng)全體人員的信息化水平。認(rèn)識(shí)夠了，配備齊了，利

用好了，可是由于自身信息化水平不高，也是很難勝任現(xiàn)代稅收要求。這首先有著客觀原因，因?yàn)楝F(xiàn)在國(guó)稅局內(nèi)部年齡分層并不合理，我局在職120多人，其中80多人年齡在40歲以上，30歲以下只有寥寥數(shù)人，多數(shù)人在信息化建設(shè)還沒(méi)有全面提出時(shí)就已在稅務(wù)局工作，中間雖經(jīng)歷多次計(jì)算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)等，整體信息化水平還是保持在一個(gè)較低的層次，我在信息中心工作的兩年間，80%處理的是一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題，多次解答并告知方式方法，效果并不明顯，這也是我以后在工作中需要重點(diǎn)解決的一個(gè)問(wèn)題。

在稅務(wù)信息化建設(shè)的過(guò)程中，我感覺(jué)更應(yīng)該靈活運(yùn)用現(xiàn)有技術(shù)，在有條件的情況下，加強(qiáng)納稅服務(wù)，可以用比較新穎的形式賴和納稅人進(jìn)行溝通，市局和省局有12366電話咨詢平臺(tái)，縣局暫時(shí)沒(méi)有，不過(guò)也可以開(kāi)通縣局咨詢服務(wù)QQ的方式和納稅人在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行溝通，同樣的道理，還可以開(kāi)通微薄等，使政務(wù)做到更好公開(kāi)透明，用輕松愉快的方式也許能起到意想不到的效果。對(duì)于稅務(wù)辦公內(nèi)網(wǎng)，我一直渴望能夠以無(wú)線上網(wǎng)的方式接通，這樣，即便是不在單位也可以隨時(shí)處理工作，當(dāng)然，如果手機(jī)能夠登錄內(nèi)網(wǎng)，那將會(huì)使移動(dòng)辦公更加方便快捷。

稅務(wù)信息化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的課題，在新形勢(shì)下的稅收工作是不斷發(fā)展變化的，稅務(wù)信息化建設(shè)就需要適應(yīng)這種變化，在這種情形下，金稅三期工程應(yīng)運(yùn)而生。在其總體建設(shè)目標(biāo)“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)”完成后，將會(huì)有一個(gè)覆蓋全國(guó)國(guó)稅、地稅的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)國(guó)家級(jí)和70個(gè)省級(jí)稅務(wù)處理中心，80玩?zhèn)€工作站。這

是一項(xiàng)宏大的工程。而我們即將是這個(gè)工程的直接使用者和受益者，這是一種福利，更是一種挑戰(zhàn)，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高綜合素質(zhì)，才能更加適應(yīng)稅收信息化的各方面要求。

虞城縣局信息中心 張振濤2011年8月4日

第四篇：淺談稅務(wù)行政管理信息化

淺談稅務(wù)行政管理信息化

稅務(wù)行政管理信息化是指稅務(wù)行政管理機(jī)關(guān)憑借現(xiàn)代電子、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作辦公自動(dòng)化，對(duì)外實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管和社會(huì)服務(wù)信息化。具體的講就是：對(duì)內(nèi)要能夠把業(yè)務(wù)盡可能地移到網(wǎng)上來(lái)辦公，通過(guò)運(yùn)用計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成稅務(wù)部門(mén)的日常工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的采集以及相關(guān)的分析、處理、決策與共享；對(duì)外要建成以市場(chǎng)主體為電子經(jīng)濟(jì)戶口的監(jiān)管信息系統(tǒng)以及建成網(wǎng)上稅務(wù)法律、法規(guī)、政策、辦事程序等信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等信息公示系統(tǒng)，網(wǎng)上登記、注冊(cè)、備案管理系統(tǒng)，12366服務(wù)熱線，企業(yè)登記基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信用數(shù)據(jù)、納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違法違規(guī)數(shù)據(jù)等信息查詢、共享系統(tǒng)。稅務(wù)行政管理信息化的基本特征就是集“服務(wù)、辦理、監(jiān)管”功能于一體，最大限度地為納稅人提供便捷服務(wù)，全面開(kāi)展網(wǎng)上交互式辦公，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部及政府部門(mén)間的信息共享，切實(shí)轉(zhuǎn)變部門(mén)的工作方式，提高辦事效率，提高市場(chǎng)監(jiān)管效能，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在市場(chǎng)監(jiān)管中的作用。稅務(wù)行政管理信息化建設(shè)的意義在于它有利于規(guī)范執(zhí)法行為，有利于提高工作效率，有利于提升稅務(wù)部門(mén)的形象。可以激發(fā)廣大稅務(wù)干部進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)起稅務(wù)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的自信心。稅務(wù)行政管理信息化是對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和和信息資源共享。主要利用計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)技術(shù)和辦公自動(dòng)化處理軟件系統(tǒng)，把稅務(wù)行政 1

管理內(nèi)部的一些業(yè)務(wù)性工作搬到網(wǎng)上來(lái)處理，例如公文處理、督查辦理、信息發(fā)布、會(huì)議管理、人員管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、績(jī)效考核、數(shù)據(jù)分析等等都可以通過(guò)成熟的辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。各部門(mén)之間，也可以通過(guò)局域網(wǎng)或英特網(wǎng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本登記數(shù)據(jù)、信用數(shù)據(jù)、政務(wù)信息等信息資源共享。

當(dāng)前稅務(wù)行政管理信息化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策。

（一）人員素質(zhì)

要使稅務(wù)行政管理真正走上信息化，人員素質(zhì)的提高是首要解決的問(wèn)題。信息化程度越高，對(duì)人才的需求也越高，各地稅務(wù)部門(mén)在信息化過(guò)程中都或多或少的存在著重設(shè)備輕人才的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展日新月異，網(wǎng)上申報(bào)、認(rèn)證、數(shù)據(jù)集中等稅收業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化處理均需要安全穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支持。有些單位不僅連續(xù)多年沒(méi)有引進(jìn)計(jì)算機(jī)人才，平時(shí)也不注重對(duì)現(xiàn)有人才的知識(shí)更新和技能培訓(xùn)。所以我們要改變過(guò)去的思維方式和工作方式，培養(yǎng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段辦公的習(xí)慣。當(dāng)前雖然大多數(shù)人員參加了各種計(jì)算機(jī)操作知識(shí)的培訓(xùn)，或多或少地掌握了一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，但是跟稅務(wù)行政管理信息化對(duì)人的要求相比，仍然存在很大差距，精通或熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)及操作技術(shù)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用上還有不少人員不過(guò)關(guān)。一些稅務(wù)部門(mén)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平僅停留在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票管理及稅收會(huì)計(jì)核算等初級(jí)階段，信息系統(tǒng)的強(qiáng)大管理功能、分析功能、數(shù)據(jù)處理、交換功能和監(jiān)控功能遠(yuǎn)未發(fā)揮出來(lái)。一部分稅務(wù)干部掌握了稅務(wù)系統(tǒng)的征管軟件，只是在規(guī)范自己的執(zhí)法行為

上得到了約束，但打不開(kāi)外資企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，不能實(shí)現(xiàn)有效的稅源監(jiān)控，也達(dá)不到稅收信息化的目的。這就需要稅務(wù)行政管理機(jī)關(guān)，要加大計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn)力度和普及力度，要首先培養(yǎng)那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)的干部熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。再者，可以進(jìn)行有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，使其熟練掌握各種操作技能，對(duì)于自己的業(yè)務(wù)范圍能夠獨(dú)立完成。第三，改善現(xiàn)有稅務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)稅務(wù)人員綜合素質(zhì)的普遍提高；在培養(yǎng)和造就自有專業(yè)人才的基礎(chǔ)上，引入專家機(jī)制，借助于外部力量來(lái)推動(dòng)稅收信息化的發(fā)展。第四，推進(jìn)稅收信息化建設(shè)，離不開(kāi)技術(shù)開(kāi)發(fā)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理型人才。改進(jìn)用人方式，拓寬用人視野，優(yōu)化人力資源配置，建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)、知識(shí)更新長(zhǎng)效機(jī)制，立足信息化，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不拘一格擇人才，不拘一格用人才。

（二）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

首先要加強(qiáng)部門(mén)計(jì)算機(jī)硬件建設(shè)，及時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件進(jìn)行更新?lián)Q代，同時(shí)要進(jìn)一步完善縣區(qū)級(jí)局機(jī)關(guān)的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)第一線基層分局（稅務(wù)所）的電腦化辦公建設(shè)，充分保證縣區(qū)級(jí)稅務(wù)部門(mén)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。具體地講就是要從時(shí)間和空間兩個(gè)方面入手，有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)。硬件維護(hù)方面，要以主機(jī)房的硬件保障、更新為主，如個(gè)人計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全產(chǎn)品設(shè)備、主機(jī)系統(tǒng)等。目前，我們所應(yīng)用的個(gè)人電腦多數(shù)有一種速度緩慢、系統(tǒng)運(yùn)行不太流暢的感覺(jué)，進(jìn)行系統(tǒng)清理或重裝系統(tǒng)以后，也不能解決該類問(wèn)題，其原因就是硬件的設(shè)備老化，當(dāng)前，主流CPU已經(jīng)達(dá)到了酷睿Ⅱ的水平，內(nèi)存一般也達(dá)到了1G的容量，而拿我們區(qū)局為例，大多數(shù)正在使用的電腦，配置一般都是奔四CPU（單核），內(nèi)存256M，多數(shù)應(yīng)用的計(jì)算機(jī)還是集成顯卡。隨著系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)用軟件不斷更新，包括目前的殺毒軟件也會(huì)占用很多系統(tǒng)內(nèi)存。各種新的應(yīng)用軟件、越來(lái)越多的程序都要求越來(lái)越高的硬件配置來(lái)適應(yīng)，這就造成了現(xiàn)在硬件方面不能很好地保證各應(yīng)用軟件的順利流暢的運(yùn)行。軟件維護(hù)方面，要以系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份、軟件更新為主，包括系統(tǒng)的升級(jí)，工具軟件的開(kāi)發(fā)，應(yīng)用軟件以及針對(duì)政務(wù)信息化的應(yīng)用需求所提供的咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)集成、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，要進(jìn)行整體遠(yuǎn)景規(guī)劃、分布建設(shè)實(shí)施步驟、完善技術(shù)支持及服務(wù)。細(xì)節(jié)上注意線路安全，電線、網(wǎng)線的老化等問(wèn)題。

（三）責(zé)任規(guī)范

稅務(wù)行政管理信息化建設(shè)的過(guò)程，同時(shí)也是稅務(wù)行政管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的過(guò)程。計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅務(wù)行政管理工作中的運(yùn)用和普及，必然對(duì)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化提出了新的更高的要求。例如，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都必須按照軟件所設(shè)定的流程走，每個(gè)工作人員都有自己的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，不能不走，不能走錯(cuò)，有的甚至不能回頭修改。例如：稽查局進(jìn)行專項(xiàng)稽查的時(shí)候，首先由稽查局“選案管理崗”-稽查選案進(jìn)行案源登記，然后到局長(zhǎng)崗，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)回綜合業(yè)務(wù)崗，由綜合業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)到下一接受崗位“稽查實(shí)施崗”，由“稽查實(shí)施崗”的檢查人員進(jìn)行下達(dá)檢查通知書(shū)，檢查完成后提交到“案件審理崗”，再做稅務(wù)稽查報(bào)告，審理通過(guò)后，提交到“稽查執(zhí)行崗”，由執(zhí)行崗的人員進(jìn)行最后的執(zhí)行工作。

這樣就減少了以前工作中存在的隨意性，要求每個(gè)工作人員都必須嚴(yán)格地按照自己的分工來(lái)完成工作，規(guī)范了工作行為，并對(duì)自己的工作環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)任。因此，每位工作人員都要熟悉自己的工作職責(zé)，明確責(zé)任，增強(qiáng)工作責(zé)任感。

隨著信息時(shí)代的到來(lái)，科技的飛速發(fā)展，稅收信息化給我們的稅收事業(yè)帶來(lái)越來(lái)越多的深刻變革，這也將對(duì)稅收工作提出新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也帶來(lái)了新的機(jī)遇。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我們只有勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)進(jìn)行在信息化下的稅收征管改革，逐步適應(yīng)信息化時(shí)代的要求，才能使我們的稅收工作出現(xiàn)燦爛的明天。

第五篇：淺談稅務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)

淺談稅務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)

內(nèi)容提要：

我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)以來(lái)，雖取得了一定成績(jī)，但尚有許多不足之處。為此，必須從系統(tǒng)整合、系統(tǒng)人性化設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配套人才和培訓(xùn)著手，全力加快稅務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)水平。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)信息化建設(shè) 數(shù)據(jù)應(yīng)用 設(shè)計(jì) 整合 培訓(xùn)CDL

一、中國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信息化總體情況

近年來(lái)，隨著金稅工程一、二期的推廣，以及稅務(wù)征收管理信息系統(tǒng)V2.0的成功運(yùn)行，標(biāo)志著我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。納稅人的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，都已經(jīng)被稅收系統(tǒng)所覆蓋，不難看出稅收工作已越來(lái)越離不開(kāi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息。

信息化使稅務(wù)工作擺脫了圖表、數(shù)字和文字處理等大量簡(jiǎn)單性勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了工作的自動(dòng)化、數(shù)字化、無(wú)紙化和智能化，使稅務(wù)工作中的人員流、資金流、表票流等統(tǒng)統(tǒng)變成了信息流。信息化的進(jìn)一步發(fā)展迫切要求將縱向垂直、條塊分割的內(nèi)部結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向橫向溝通、部門(mén)融合的開(kāi)放性扁平結(jié)構(gòu)。信息共享已經(jīng)成為部門(mén)融合、領(lǐng)導(dǎo)決策、稅務(wù)綜合治理的必然要求。如今在信息技術(shù)已成為實(shí)現(xiàn)稅收業(yè)務(wù)的主要

手段的情況下，對(duì)當(dāng)前稅務(wù)信息化發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行總結(jié)和分析是非常必要的。然而，稅務(wù)系統(tǒng)的信息化工作還有很多問(wèn)題和不足，值得我們研究和探討。

二、稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，整合是趨勢(shì)

現(xiàn)在的稅務(wù)系統(tǒng)，應(yīng)用軟件過(guò)多。僅就筆者所在的國(guó)稅系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，各類系統(tǒng)就有20余種，比如征管類、所得稅類、監(jiān)控類、人教類、辦公類、外單位信息共享類、車購(gòu)系統(tǒng)、加油站系統(tǒng)，還有各級(jí)私自開(kāi)發(fā)的固定資產(chǎn)管理、發(fā)票監(jiān)控、考試類、網(wǎng)站宣傳類軟件??。這些信息軟件的重復(fù)上線，不僅使得數(shù)據(jù)重復(fù)錄入，加大了基層的工作量、也影響了基層的工作效率和熱情。更為關(guān)鍵的是，有許多信息數(shù)據(jù)彼此之間邏輯關(guān)系不一致，錄入口徑不一致，一旦進(jìn)行匯總或比對(duì)，就容易產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)或造成系統(tǒng)出錯(cuò)。

因此，稅務(wù)系統(tǒng)在進(jìn)行信息化建設(shè)中，應(yīng)努力于數(shù)據(jù)系統(tǒng)的整合。可以將所有業(yè)務(wù)類軟件和政務(wù)類軟件整合到一個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)，這個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)能夠充分的共享，比如企業(yè)的基本信息，不僅能在流轉(zhuǎn)稅軟件中反映，也能在所得稅系統(tǒng)、和其他系統(tǒng)中帶出，而非錄入產(chǎn)生數(shù)據(jù)。這就要求國(guó)家稅務(wù)總局制定出完整的稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)劃、包涵軟件的招標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)的接口標(biāo)準(zhǔn)、軟件的發(fā)布和廢止、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后續(xù)的售后服務(wù)。這些應(yīng)該形成規(guī)范行的制度，對(duì)于基層的軟件需求，也必須在省一級(jí)或者國(guó)家一級(jí)的集中管理下進(jìn)行。保障稅務(wù)信息工作最主體應(yīng)用系統(tǒng)的權(quán)威性。開(kāi)發(fā)軟件的同時(shí)，也應(yīng)標(biāo)明出軟件的預(yù)計(jì)

使用年限，在這個(gè)年限內(nèi)，后續(xù)的軟件輔導(dǎo)、培訓(xùn)要定期舉行。軟件升級(jí)也應(yīng)做到完整、參數(shù)連續(xù)。

另外應(yīng)建立數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系。對(duì)日常征管中進(jìn)行數(shù)據(jù)分析利用的指標(biāo)進(jìn)行整理、分類，逐步建立一個(gè)包括稅負(fù)分析、稅收管理質(zhì)量分析、發(fā)票管理分析、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任考核、關(guān)聯(lián)企業(yè)監(jiān)控分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控分析等方面的數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，解決目前數(shù)據(jù)分析中常見(jiàn)的“分析報(bào)告成果不共享”、“分析指標(biāo)口徑不統(tǒng)一”、“已解決問(wèn)題死灰復(fù)燃”等問(wèn)題。數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系的建立，規(guī)范了分析行為，統(tǒng)一了分析標(biāo)準(zhǔn)，提高了分析效率，深化了分析應(yīng)用，全面促進(jìn)了數(shù)據(jù)處理分析工作水平的提高。

最后可以構(gòu)建數(shù)據(jù)處理分析模型。充分利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、多功能的數(shù)據(jù)展現(xiàn)軟件、數(shù)據(jù)挖掘工具創(chuàng)新分析方法。引入經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的有關(guān)數(shù)學(xué)模型，參考國(guó)內(nèi)外在數(shù)據(jù)分析方面的做法，提高對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘和綜合分析能力。對(duì)各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、過(guò)濾、關(guān)聯(lián)、整理和比對(duì)，構(gòu)建符合征管業(yè)務(wù)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)處理分析模型。這些模型綜合運(yùn)用了關(guān)聯(lián)分析法、趨勢(shì)分析法、定量和定性分析法、歸納推斷法等分析方法，為數(shù)據(jù)處理分析工作提供了有效的抓手。

三、人性化信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)是重點(diǎn)

稅務(wù)信息化系統(tǒng)復(fù)雜且繁瑣，并且涉及到很嚴(yán)格的流程。要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和易操作性，就必須完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)的人性化操作。比

如在每個(gè)子系統(tǒng)或模塊中都附帶詳細(xì)的流程說(shuō)明、軟件涉及思路以及配套的法律文件解讀，遇到升級(jí)問(wèn)題，也應(yīng)當(dāng)給予詳細(xì)的說(shuō)明和解釋。對(duì)各種文書(shū)、頁(yè)面要有相應(yīng)的模板。對(duì)各種校驗(yàn)錯(cuò)誤，要進(jìn)行通俗的提示，并且提供截圖功能或者錯(cuò)誤代碼。軟件內(nèi)部要整合咨詢、服務(wù)平臺(tái)，保障軟件開(kāi)發(fā)人員能和用戶進(jìn)行實(shí)時(shí)的交流和溝通。總之，只有完善了軟件的人性化、易用性，稅務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用才能夠走的更加健康、快速。

四、人才配套、培訓(xùn)配套是保障

隨著稅務(wù)系統(tǒng)信息化水平的提升和征管流程的嚴(yán)謹(jǐn)，整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用對(duì)人的要求也越來(lái)越高。日漸成熟的信息系統(tǒng)需要有與之相適應(yīng)的現(xiàn)代稅務(wù)干部。提升稅務(wù)干部的素質(zhì)一是考輸入人才，二是靠對(duì)人才的動(dòng)態(tài)、長(zhǎng)期培訓(xùn)。

另外稅務(wù)系統(tǒng)也應(yīng)建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)，各科沒(méi)有配備相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理人員。沒(méi)有數(shù)據(jù)管理人員審核錄入質(zhì)量，各科室又需要計(jì)算機(jī)部門(mén)的技術(shù)人員幫助查詢，而計(jì)算機(jī)部門(mén)的技術(shù)人員因?yàn)橛凶约旱娜粘９ぷ饕膊豢赡芙?jīng)常性地幫助其進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢。同時(shí)計(jì)算機(jī)管理部門(mén)作為一個(gè)技術(shù)部門(mén)，因?yàn)椴皇煜じ骺剖覙I(yè)務(wù)又不能單獨(dú)管理數(shù)據(jù)，像這樣數(shù)據(jù)由多個(gè)部門(mén)管又都管不好的狀況在其他業(yè)務(wù)部門(mén)同樣存在；

因此，建立與應(yīng)用系統(tǒng)配套的人才機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制就是保障稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用的必要條件。

在金稅工程三期到來(lái)之前，加強(qiáng)稅務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)是稅務(wù)管理信息化和現(xiàn)代化的必然發(fā)展方向之一。在信息數(shù)據(jù)應(yīng)用的管理機(jī)制日漸完善、業(yè)務(wù)需求日趨成熟的條件下，突破傳統(tǒng)的思維去開(kāi)發(fā)新的信息系統(tǒng)的建設(shè)，一定會(huì)事半功倍，相信在總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下全系統(tǒng)干部的共同努力下，一個(gè)更加成熟和富有生命力的稅務(wù)信息系統(tǒng)一定會(huì)展現(xiàn)在我們面前。

參考文獻(xiàn)：

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高曉元《北京地稅信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合與利用探析》2008-08-02

吉林市國(guó)稅稽查局：CDL