第一篇：集中整改行風建設突出問題情況匯報

黑龍江幼兒師范高等專科學校

“關于集中整改行風建設兩個突出問題”的自查自糾及整改情況匯報

黑龍江省教育廳行風辦：

接到省教育廳《關于集中整改行風建設兩個突出問題的通知》后，我校立即進行了學習、貫徹和部署，并按照上級指示，扎實有效地推進具體工作的落實，現將相關情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

黑龍江幼兒師范高等專科學校非常重視“集中整改行風建設兩個突出問題”的工作。為確保上述工作順利開展，取得實效，我校把這項工作擺上了重要的議事日程，并召開專門會議上研究部署，統一思想，達成共識。同時，成立了以金日勛書記、陳虹巖校長為組長，主管紀檢工作的郭洪濤副書記及分管副校長為副組長，各處、室、系、部一把手為成員的“集中整改行風建設兩個突出問題工作”領導小組，從而確保有組織、有領導、有效果的開展工作。其次根據我校工作實際，研究制訂了《集中整改行風建設兩個突出問題的實施方案》，明確了整改行風活動的目標、任務與步驟。三是將該項工作同“黑龍江幼專師德師風建設活動實施方案”、“黑龍江幼專教師八條禁令”以及“黑龍江幼專三大工程建 1

設”有機地結合起來，確保以點帶面、由表及里、相互促進。

二、認真宣傳，統一認識

為了提升全校上下對整改行風建設突出問題的重視程度，把我校全體教職員工參與行風建設的積極性調動起來，我校加強了對“關于集中整改行風建設兩個突出問題的通知”宣傳動員、學習貫徹，用省廳的指示精神鞭策人，用黑龍江幼專的校風、教風規(guī)范人。從而為集中整改行風建設突出問題做好充分的思想準備。盡管文件下發(fā)的時候正值學校放假，但我校各個處、室、系、部仍然馬上組織召開了相關會議，組織人員對進行了宣傳、學習和貫徹活動。由此推動全校上下認識到省廳整改行風建設的重要性，克服了事不關己、高高掛起的怠慢情緒，激勵大家能夠以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到活動中去。

三、全面查擺，不留死角

我校堅持“全面查擺，不留死角”的原則，按照“關于集中整改行風建設兩個突出問題的通知”的具體要求自查自糾、落實到底、立竿見影。特別對相關責任部門由學校紀檢監(jiān)察審計處親自參與督查。我們還設立了整改行風舉報電話，力圖全方位、多角度、無疏漏的征詢線索和意見。同時要求學校各處、室、系、部做好自查工作，發(fā)現問題，及時整改。并將相關情況責成專人、形成材料向紀檢監(jiān)察審計處匯報。通過查擺，我校尚不存在向文化教育培訓學校等社會

辦學機構出租、出借場所和設施所引發(fā)的相關問題。不涉及清理整頓文化教育培訓學校等社會辦學機構的相關問題。沒有發(fā)現“通知”中明令禁止的人和事，沒有發(fā)現有悖學校三令五申的行風、教風違紀現象。但也不能不看到，我們還存在忽視行風建設的麻痹意識，忽視師德建設的敷衍意識，這就警示我們今后要在明辨是非上下功夫，在制度建設上有舉措，在真抓實干上見成效。與黨的教育方針同心同德，與省廳的指示精神同向同行，真正踐行“唯特、唯精、唯美、唯新”的黑龍江幼專精神，為切實樹立黑龍江幼專的良好形象做出最大的努力，為全力優(yōu)化黑龍江省的教育風氣做出我們最大的貢獻！

黑龍江幼兒師范高等專科學校

2013年8月20日

第二篇：湖北省教育系統政風行風突出問題整改承諾

湖北省教育系統政風行風突出問題整改承諾

來源：湖北日報

針對民主評議政風行風工作中自查自糾和群眾反映的突出問題，省教育廳作出如下承諾：

一、針對教育惠民項目資金和各類學生資助資金使用管理中存在的虛報冒領、截留、挪用、擠占教育經費，資金使用效能不高和監(jiān)管制度不完善等問題。建立健全學生學籍實名制管理系統，加強對學生數據統計工作的監(jiān)管；落實責任制，完善經費使用監(jiān)督管理和效能監(jiān)察回訪制度，加強對采購招標工作流程的規(guī)范和監(jiān)管，嚴肅查處違規(guī)發(fā)放、使用教育資金問題，對造成教育惠民項目資金流失和使用質量效能不高的實施問責。

二、針對行政審批項目“四減五制三集中”落實不到位，前臺受理后臺操作，造成群眾辦事不方便及存在廉政風險的問題。7月底前成立省教育廳行政審批辦公室，集中辦理行政審批事項和辦理量較大的服務性事項，做到教育行政審批中部省份最少，實現“一個窗口對外、一站式服務”。

三、針對各類學校存在的辦學行為不規(guī)范、學校侵占學生利益、學生課業(yè)負擔過重、農村學生就近入學難、農村教學點基礎設施和師資力量差等問題。建立健全中小學陽光減負監(jiān)督管理平臺、中小學生學籍實名制管理系統、各學段招生管理平臺、實名制網絡舉報系統，完善舉報投訴機制，建立政風行風建設工作臺賬，實行政風行風建設與教育行政部門檢查考核、教育資源配置、評先獎勵、督導評估掛鉤制度，發(fā)生嚴重問題的實施“一票否決”，切實加強對學校辦學行為的監(jiān)管；對上述問題進行專項治理，暫停學校撤并工作，確保義務教育學生就近入學，學生課業(yè)負擔得到有效減輕，改制學校達到“四獨立”要求，學生不在危房上課，所有學生都有課桌椅，學生食堂開支符合管理規(guī)定且不得盈利。

四、針對中小學濫訂教輔材料亂收費、強制收取服務性收費代收費、亂補課亂收費、在職公辦教師進行有償家教、自立項目亂收費等問題。健全教輔材料征訂平臺，加強教輔材料使用情況的監(jiān)控和檢查，強力推進“一科一輔”制度落實；重點查處強制學生訂教輔材料、強制學生購買學平險、強制學生訂購校服、強制學生在學校食堂就餐、強制學生訂營養(yǎng)奶并從中盈利的問題；進一步規(guī)范教育收費公示制度，做到未經公示不得收費，對亂補課亂收費和自立項目亂收費的發(fā)現一起查處一起；將在職公辦教師進行有償家教查處情況納入教師師德師風檢查考核體系，與教師職稱評定、績效工資、評先表彰掛鉤。

五、針對高校存在的超范圍使用科研經費、對科研經費監(jiān)督管理不嚴，自主招生和特殊類型招生不規(guī)范，儀器設備、大宗圖書采購廉政風險防范工作成效不實等問題。制訂完善高校科研經費使用管理監(jiān)管及檢查辦法，納入黨風廉政建設責任制檢查考核體系，嚴查違規(guī)違紀行為；進行規(guī)范高校自主招生和特殊類型招生試點，修訂完善招生程序，制訂監(jiān)督管理辦法，確保公平公正；加大對高校的明察暗訪力度，加強對高校改進工作作風情況的檢查，對發(fā)現的問題進行公開通報。

六、針對優(yōu)質教育資源不能滿足人民群眾需求，幼兒園入園難、入園貴，教育發(fā)展離人民群眾要求還有較大差距的問題。繼續(xù)深入推進義務教育均衡發(fā)展，到年底，全省縣域內義務教育基本均衡發(fā)展的縣市區(qū)達到75個，招收8000名大學畢業(yè)生到農村義務教育學校任教，組織10萬人次中小學幼兒園教師參加省級以上培訓，建設5000套農村教師周轉宿舍；完成“學前教育三年行動計劃”，新建500所公辦幼兒園；進一步推進“技能高考”，加快發(fā)展職業(yè)教育；加快高校內涵式發(fā)展，加強“湖北省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”活動，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于全國平均水平。

第三篇：關于加強政風行風建設問題整改工作方案

根據省、市、縣糾風民評工作會議精神，我縣交通系統民主評議政風行風工作已進入組織實施階段的承諾整改環(huán)節(jié)。為全面推進我縣交通系統民主評議政風行風工作，建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范、人民滿意的管理體系，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，我局在面向社會廣泛征求意見和建議的基礎上，對政風行風建設方面存在的問題進行認真自查和梳理歸

類，并經局民評工作領導小組研究、市交通局審定，確定了三個方面具體內容為今年個案整改重點。為確保整改落到實處，特制定整改工作方案如下：

一、工作目標

以群眾滿意為標準，以正確履行職責為核心，以加強交通隊伍建設為關鍵，通過整改使我局干部職工思想認識明顯提升、工作作風明顯轉變、工作效率明顯提高(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）、服務意識明顯增強、精神風貌明顯改觀、行政執(zhí)法明顯規(guī)范、行業(yè)風氣明顯改進，群眾綜合滿意達到90％以上；要使交通基礎設施建設有新跨越，農村公路建設有新突破，交通行業(yè)管理水平有新提升，交通建設、公路養(yǎng)護及維修資金籌措有新舉措，交通運輸發(fā)展有新作為，全系統的交通事業(yè)有新成就。

二、工作重點、整改措施及責任部門（詳見附表）

三、工作方法和步驟

對選題評議內容進行細化分解，明確整改內容，層層落實整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，對照整改措施，明確相應責任。10月份為承諾整改階段，各單位、各部門對照整改內容按步驟分階段實施。一是9月30日前，局民評辦將選題情況分解細化，制定整改，明確整改責任單位；二是10月1日至10月31日，責任部門進行認真整改，局民評辦組織開展明察暗訪，監(jiān)督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制，上報整改工作報告。

四、整改要求

1、加強領導，落實責任。責任部門負責人要親自抓，具體抓，督促承辦人員抓好整改措施的落實；

2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進行公開承諾，及時宣傳報道整改工作情況，尤其是對通過整改取得立竿見影效果的，要大力進行宣傳和報道。

3、注重建章立制。在落實整改的基礎上，結合本系統本單位工作實際和特點，健全和完善各方面的制度，建立長效機制。

4、加強監(jiān)督檢查。要組織民評代表進行巡查指導，通過明查暗訪、群眾回訪等多渠道，及時了解整改效果，防止在整改工作中出現敷衍了事、弄虛作假的現象，確保整改工作取得實效。

第四篇：作風效能建設集中整改匯報

作風效能建設集中整改匯報

就業(yè)指導科科長：辛顯祥

自開展作風效能集中整改活動以來，我個人在思想覺悟、服務觀念、大局意識、組織紀律、素質能力、精神狀態(tài)等幾個方面都得到了提高，但與組織的要求還有一定差距，工作中還存有一些缺點和不足，主要表現在三個方面：一是學習還不夠深入，特別是政治理論學習方面欠缺；二是工作方法還沒完全跟上形勢的發(fā)展；三是工作效率還不高；四是由于日常事務多，深入基層和調查研究工作較少。針對以上這些問題，在下一步的工作中，我將從兩個方面加以提高。

1、工作方面。按照今年工作部署，在抓好就業(yè)再就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)等基礎工作的同時，一是重點做好就業(yè)政策的落實，讓就業(yè)困難群眾切實得到援助。做好小額擔保貸款的發(fā)放監(jiān)督工作，進一步減少辦事程序，縮短辦理時限，提高發(fā)放率。二是深入開展統籌城鄉(xiāng)就業(yè)，把各項政策、思路落到實處，爭取在泰安市乃至全省發(fā)揮出示范帶頭作用，繼續(xù)在泰安市發(fā)揮好“領頭雁”作用。三是進一步理順和規(guī)范農民工培訓。深入研究就業(yè)工作發(fā)展形勢，結合市場用工需求合理增減培訓內容，提高培訓實用性，推動培訓服務的延伸，逐步實現以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。

2、思想方面。一是加強學習，提高素質。自覺按照“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，加強學習，提高認識。以黨的十七大精神為行動指南，緊密結合工作實際，逐步提高自己分析問題、解決問題的能力，堅定信念，提高理論水平。在業(yè)務上，結合就業(yè)形勢的發(fā)展，注重加強對新理論、新問題的學習和研究，提高解決實際問題的能力，為促進工作再上新臺階打下基礎。在作風上，把完成好班子交付的任務擺在第一位，不光腦子想、嘴上說，而且撲下身子、腳踏實地的干，努力完成各項工作任務。二是當好參謀，加強服務，搞好協調。把握大局，為全體工作搞好服務，協助抓好落實。同時，努力從全局角度考慮問題，向班子提出自己的看法和見解，發(fā)揮自己的參謀服務作用。把團結同志、搞好協調放到工作的更高位臵，要求同志們做到的自己首先做到。對干部職工，正確對待適應每個人的特點，既嚴格要求，又關心、支持他們，考慮好工作的銜接，通過充分發(fā)揮好全體干部職工的能動性，促進全體工作上再上新水平。

2011年9月27日

作風效能建設集中整改匯報

勞動事務代理中心主任：李新城

經過認真查擺，找到存在問題三個方面。

一是文明服務流于表面和形式化。主要表現是服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，深入調研工作少。由于缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，存在讓服務對象多次跑的現象。

三是聯系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，很少主動向領導匯報溝通，與同事們談心交流，致使在落實領導意見、聽取群眾建議上做的還不夠。

針對以上三個問題，下一步在以下幾個方面努力整改。一是增強強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。結合勞動事務代理工作發(fā)展傾向，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，突破傳統思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。

二是克服不良習慣，提高工作效率。在工作中克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕擔風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。在勞動事務處理過程中,加強自我要求，規(guī)范辦事程序，嚴格內部管理，提高工作服務效率。

三是落實各項責任，增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。

2011年9月20日

第五篇：公安機關作風建設突出問題整改剖析材料

公安機關作風建設突出問題整改剖析材料,自查報告

作者：www.tmdps.cn整理有“吃、拿、卡、要、報”的現象。在規(guī)范執(zhí)法方面，自己能嚴格執(zhí)行法定職責權限和程序，不存在亂檢查、亂罰款等違法、違規(guī)現象。但是在行政執(zhí)法過程中的一些細節(jié)之處，還存在一些疏忽和問題，例如有時到了一家單位進行執(zhí)法檢查時，沒有向當事人交待來意，就直接進行執(zhí)法檢查，弄得當事人不明不白，使執(zhí)法活動不能有序進行；在書寫執(zhí)法文書時，有時不能嚴格按照規(guī)定的標準填寫，有時疏忽大意，產生漏項、錯項，給之后的案件處理增添了不少的麻煩；在對絕大多數法律條文熟知、運用得當的情況下，有時對一些個別法律條文還存在認知上的模糊和執(zhí)法運用上的不得當。對以上存在的問題，雖然都是一些細微之處，但自己應該加強思想上的重視，加強法律、法規(guī)方面的學習和執(zhí)法實踐的鍛煉，提高自己的執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平，嚴格按照規(guī)定的標準、規(guī)定的程序依法行政；認真學習、執(zhí)行《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書規(guī)范》，努力提高執(zhí)法文書的書寫水平，使以后的執(zhí)法文書更加規(guī)范、準確；繼續(xù)加強行政執(zhí)法知識的學習，提高在實踐方面理論的運用水平，以理論促進實踐的提高、以實踐豐富理論的知識，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法技巧。

三、工作作風方面。工作的態(tài)度、責任心問題，參加工作這么多年，感覺責任心是非常的強的，能認真完成好自己份內的工作和領導布置的工作。但是，工作積極性不是很強，存在著安于現狀、因循守舊，求穩(wěn)怕亂、標準不高的問題，工作只求過得去，不求做得更好，取得更高的成績。這次自查，我深刻的反省了一下自己這樣的工作態(tài)度，決定還是要牢固樹立“為人民服務”的宗旨，牢記自己的工作職責和法律賦予的神圣使命，明白了做好工作，既是對自己負責，也是對他人負責，是對黨和人民群眾的負責。工作的效率方面，效率不是很高。由于自己本著一種“因循守舊、求穩(wěn)怕亂”的思想，使得自己的工作過于求穩(wěn)，從而束縛了創(chuàng)新的意識和積極進取的精神，使自己的工作過于呆板，能較好的完成工作，但不能提高自己的效率；通過認真思考自查之后，認識到，做為一名積極進取的工作人員，不只是要把份內的工作完成好，同時還要有創(chuàng)新的意識和積極進取的精神，要有把工作既做好，又做快的思想意識，從而在保證工作質量的基礎上，提高自己的工作效率，向藥品管理相對人充分展示藥監(jiān)執(zhí)法人員的良好形象。

四、遵守規(guī)章制度的情況。涉及到公務員的相關規(guī)定，本局的一些制度規(guī)章，總體上遵守是比較好的。但是，在一些細節(jié)的問題上，有時注意還不夠。比如開會著裝方面的要求，時間上的要求，少數時候存在疏忽大意，或者因為手頭上一些事情沒有做完，影響了開會等。這方面有客觀原因，但是也確實存在主觀上認識不到位的問題，今后要好好注意，認真按照有關規(guī)章制度做事情。

上半年工作總結及紀律作風自查報告

一、上半年工作總結

（一）積極服務經濟發(fā)展大局。立足本職，顧全大局，努力工作，我先后參與了軸承產業(yè)高層論壇、中色集團職工技能比武大賽、2010海內外知名企業(yè)家齊魯行、大唐電力2×300MW熱電機組評審、齊魯銀行成立一周年、軸承產業(yè)集群電子商務平臺啟動儀式等重要活動，提高了我市知名度，促進了項目的順利進行。

（二）嚴肅辦文辦會辦事。在辦文上，嚴把公文質量關，努力提高辦文效率。上半年，共起草審核市政府及辦公室文件20余件，全面提升動員會議、政府工作報告、全市上半年全面工作觀摩總結暨機關干部紀律作風集中整頓動員大會等各類領導講話和匯報材料100余份。在辦會上，認真細致做好每一環(huán)節(jié)的工作上半年共組織專題會、電視電話會等各類會議80余次，精心安排，周密組織，加班加點，認真做好會務的各項籌備工作，確保會議效果。在辦事上，堅持做到勤思考、多動腦，積極協調，超前考慮，及時協助領導解決工作中存在的困難和問題，使事情得以圓滿解決。

（三）認真開展學習調研。撰寫了《第八屆國研企業(yè)發(fā)展高層論壇名家講話摘要》、《打造承接產業(yè)轉移目的地

努力實現招商引資新突破—松林鎮(zhèn)招商現象啟示》等調研報告3篇，為領導決策提供了參考，得到了領導的肯定，提前完成了全年的工作計劃。

二、存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。往往因循守舊，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾。沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、下一步工作措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，進一步嚴格要求自己，增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，全面提升自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今后要精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、增強大局意識，提高服務能力。要進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識，牢固樹立共產主義的理想信念，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是政府機關的整體形象。同時，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨政干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范