第一篇:創建義務教育示范鎮匯報材料
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:
你們好!首先,我謹代表鎮黨委、人大、政府向今天蒞臨鎮檢查指導工作的各位領導、專家、來賓表示最熱烈的歡迎,向長期關心、支持教育事業的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!
目前,全鎮共有學校22所(其中:高完中1所、九年一貫制學校2所、初級中學2所、中心小學3所、村小5所、公立幼兒園1所、民辦幼兒園8所),義務教育階段共有教學班153個,在校學生8196人,教職工483人。適齡兒童入學100%、輟學率僅為0、畢業率達99.8%、三殘入學率達100%、15周歲完成率達100%、初中入學率達98.7%、輟學率僅為0.7%、畢業率為100%、三殘入學率達100%、17周歲完成率達96.7%、順利通過了省、市的“普九”復查驗收,為爭創義務教育示范鎮奠定了基礎。我們鞏固義務教育的主要做法是:
一、統一思想提高認識,建章立制明確責任,把創建工作納入黨政工作的重要議事日程。
經濟要發展,教育須先行,觀念滯后是制約經濟發展的瓶頸,是歷屆黨、政一班人的共識,把創“義務教育示范鎮”工作納入了黨委、政府的工作重點,列入為民辦實事的要務。
為了確保我鎮義務教育工作健康發展,一是廣泛宣傳,形成良好的外部環境,在全鎮范圍內運用廣播、電視、板報、墻報、會議、街頭宣傳等形式,大力宣傳教育政策法規和“普九”工作,形成了全民動員、全民參與的濃厚氛圍。二是建立健全領導機構,建章立制,明確責任,加強對“普九”工作的領導,確保了全面落實“普九”任務。在此基礎上,鎮黨委成立了以書記任組長的“創建義務教育示范鎮”工作領導小組,制定了《關于爭創義務教育示范鎮的實施方案》,使我鎮的義務教育工作做到了組織到位,目標明確,措施落實。
二、多渠道引資融資,努力改善辦學條件,創造良好的育人環境。
按照縣委、縣府提出的“教育強縣”目標要求,我鎮立足實際,以打造射洪教育強鎮為基點,高標準創建省、市、縣示范學校,多渠道引資、融資、籌資1700多萬元,改善辦學硬件設施,落實教育優先發展的戰略地位。
1995——1996年,政府投入120余萬元,征地30畝,公司捐資1200萬元興建實驗學校。
1997——1998年,政府投入300多萬元,興建了二小及小學教學樓。
1999年,政府投入108萬元,排除鎮內鄉村小危房。
2000年,政府投入60萬余元,改建二中教學用房和學生寢室。
2001——2004年,政府投入50萬余元排除危房。
2005年,政府投入36萬余元,為學校拆除危房,興建教學樓。
2006年,政府投入15萬余元,改造二小、二中道路。
三、重隊伍建設,促質量提高。
一個學校育人質量的關鍵在于是否有一個團結向上的領導班子和一批業務精良、品德優秀的教師。為此,我們從學校干部和教師隊伍建設入手,狠抓學校管理,大力促進育人質量。
1.鎮黨委政府協同教育局通過組織推薦、民主測評、績效考核、專業考試等形式,組建各校的領導班子。定期組織學校書記、校長參加鎮黨委中心學習培訓會,召開自我剖析會及經驗交流會,充分調動了干部工作積極性,發揮了他們的創造性。
2.加強教師隊伍建設。通過各種培訓,培養骨干教師提高學歷,目前我鎮擁有市(縣)知名校長3人、省特級教師1名,市(縣)名師和學科帶頭人8人。45歲以下的教師中,小學教師學歷達專科84%以上,初中教師學歷達本科62%以上,教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色,教師業務素質不斷提高。如今我鎮已培養出了省、市、縣級優秀教師20余名。每年教師節政府都籌措一定經費,對師德好、教學業務能力強的予以表彰獎勵,激發了廣大教師教書育人的積極性。
3.急教育之所急,解教師之所難。鎮黨委、政府首先從政策上支持教育,從政治上關心教師,黨政領導經常深入學校了解情況,幫助學校排憂解難,給教師上黨課,從積極分子中發展黨員,并利用教師節、春節,從政府工作經費中擠出資金慰問特困教師。
4.始終把提高教育質量放在突出的位置。一是在全面實施素質教育總體要求下,大力推進課程改革,使教育從思想教育到教學內容、教學方法都要符合時代發展的要求,在更高層次上體現質量水準。二是牢固樹立教育品牌意識,立足實際,重視基礎教育,發揮優勢,擴大學校影響,致力打造教育品牌,使之在發展中保持有利地位,促進教育均衡發展。先后獲得省、市、縣“校風示范校”、“模范職工之家”、“檔案達省二標、三標”、“精神文明單位”、“依法治校示范校”、“團隊工作示范校”、“綠化達標單位”、“安全文明單位”“教學科研先進集體”、“教師職業技能示范校”、“愛生先進集體”、“施行國家體育鍛煉標準先進集體”、“中小學田徑男女團體第一名”等榮譽稱號68個。特別是實驗學校,中小學連續五年獲縣教學質量獎,參加中央電視臺校園春節聯歡晚會節目獲特等獎,二位教師參加省和國家賽課均獲一等獎。這些成績的取得,極大的提高全鎮教育的綜合實力,真實反映了全鎮教育的實際水平。
四、有力整治校園
第二篇:創建義務教育示范鎮匯報材料
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:
你們好!首先,我謹代表鎮黨委、人大、政府向今天蒞臨鎮檢查指導工作的各位領導、專家、來賓表示最熱烈的歡迎,向長期關心、支持教育事業的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!目前,全鎮共有學校22所(其中:高完中1所、九年一貫制學校2所、初級中學2所、中心小學3所、村小5所、公立幼兒園1所、民辦幼兒園8所),義務教育階段共有教學班153個,在校學生8196人,教職工483人。適齡兒童入學100、輟學率僅為0、畢業率達99.8、三殘入學率達100、15周歲完成率達100、初中入學率達98.7、輟學率僅為0.7、畢業率為100、三殘入學率達100、17周歲完成率達96.7、順利通過了省、市的“普九”復查驗收,為爭創義務教育示范鎮奠定了基礎。我們鞏固義務教育的主要做法是:
一、統一思想提高認識,建章立制明確責任,把創建工作納入黨政工作的重要議事日程。
經濟要發展,教育須先行,觀念滯后是制約經濟發展的瓶頸,是歷屆黨、政一班人的共識,把創“義務教育示范鎮”工作納入了黨委、政府的工作重點,列入為民辦實事的要務。
為了確保我鎮義務教育工作健康發展,一是廣泛宣傳,形成良好的外部環境,在全鎮范圍內運用廣播、電視、板報、墻報、會議、街頭宣傳等形式,大力宣傳教育政策法規和“普九”工作,形成了全民動員、全民參與的濃厚氛圍。二是建立健全領導機構,建章立制,明確責任,加強對“普九”工作的領導,確保了全面落實“普九”任務。在此基礎上,鎮黨委成立了以書記任組長的“創建義務教育示范鎮”工作領導小組,制定了《關于爭創義務教育示范鎮的實施方案》,使我鎮的義務教育工作做到了組織到位,目標明確,措施落實。
二、多渠道引資融資,努力改善辦學條件,創造良好的育人環境。
按照縣委、縣府提出的“教育強縣”目標要求,我鎮立足實際,以打造射洪教育強鎮為基點,高標準創建省、市、縣示范學校,多渠道引資、融資、籌資1700多萬元,改善辦學硬件設施,落實教育優先發展的戰略地位。
1995——1996年,政府投入120余萬元,征地30畝,公司捐資1200萬元興建實驗學校。
1997——1998年,政府投入300多萬元,興建了二小及小學教學樓。
1999年,政府投入108萬元,排除鎮內鄉村小危房。
2000年,政府投入60萬余元,改建二中教學用房和學生寢室。
2001——2004年,政府投入50萬余元排除危房。
2005年,政府投入36萬余元,為學校拆除危房,興建教學樓。
2006年,政府投入15萬余元,改造二小、二中道路。
三、重隊伍建設,促質量提高。
一個學校育人質量的關鍵在于是否有一個團結向上的領導班子和一批業務精良、品德優秀的教師。為此,我們從學校干部和教師隊伍建設入手,狠抓學校管理,大力促進育人質量。
1.鎮黨委政府協同教育局通過組織推薦、民主測評、績效考核、專業考試等形式,組建各校的領導班子。定期組織學校書記、校長參加鎮黨委中心學習培訓會,召開自我剖析會及經驗交流會,充分調動了干部工作積極性,發揮了他們的創造性。
2.加強教師隊伍建設。通過各種培訓,培養骨干教師提高學歷,目前我鎮擁有市(縣)知名校長3人、省特級教師1名,市(縣)名師和學科帶頭人8人。45歲以下的教師中,小學教師學歷達專科84以上,初中教師學歷達本科62以上,教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色,教師業務素質不斷提高。如今我鎮已培養出了省、市、縣級優秀教師20余名。每年教師節政府都籌措一定經費,對師德好、教學業務能力強的予以表彰獎勵,激發了廣大教師教書育人的積極性。
3.急教育之所急,解教師之所難。鎮黨委、政府首先從政策上支持教育,從政治上關心教師,黨政領導經常深入學校了解情況,幫助學校排憂解難,給教師上黨課,從積極分子中發展黨員,并利用教師節、春節,從政府工作經費中擠出資金慰問特困教師。
4.始終把提高教育質量放在突出的位置。一是在全面實施素質教育總體要求下,大力推進課程改革,使教育從思想教育到教學內容、教學方法都要符合時代發展的要求,在更高層次上體現質量水準。二是牢固樹立教育品牌意識,立足實際,重視基礎教育,發揮優勢,擴大學校影響,致力打造教育品牌,使之在發展中保持有利地位,促進教育均衡發展。先后獲得省、市、縣“校風示范校”、“模范職工之家”、“檔案達省二標、三標”、“精神文明單位”、“依法治校示范校”、“團隊工作示范校”、“綠化達標單位”、“安全文明單位”“教學科研先進集體”、“教師職業技能示范校”、“愛生先進集體”、“施行國家體育鍛煉標準先進集體”、“中小學田徑男女團體第一名”等榮譽稱號
68個。特別是實驗學校,中小學連續五年獲縣教學質量獎,參加中央電視臺校園春節聯歡晚會節目獲特等獎,二位教師參加省和國家賽課均獲一等獎。這些成績的取得,極大的提高全鎮教育的綜合實力,真實反映了全鎮教育的實際水平。
四、有力整治校園周邊環境,努力營造良好的教育教學氛圍。
正常的教育秩序是規范學校管理,提高教育質量的保證。為了給學校創造一個有利的教學環境,我們特制定了《治理校園周邊環境的實施意見》。要求各村、社區、單位對轄區的校園周邊環境進行有效的治理和規范。公安、綜治、城管、文化等部門定期或不定期對學生上學和放學的交通安全、校門前擺攤設點、游戲廳、網吧接收學生等進行清理,對在校園內尋釁滋事的事件嚴厲打擊。并將各職能部門對學校周邊環境整治工作納入年終考核,為學校的發展創造了一個寬松和諧的環境。為了增強學生的法制觀念,從小培養學生學法、知法、懂法,各學校從公安單位聘請了一名干警擔任學校的法制副校長,定期到學校對師生進行法制知識講座,同時加強了對法制副校長的考核與管理,確保了學校具有良好的教育教學環境。
五、嚴控流失,確保學生進得來,留得住,學得好。
嚴格控制學生輟學是向社會輸送高素質勞動者的重要措施。把控制學生輟學工作納入了村、社區、單位、學校的目標管理。學校對控輟工作更做得深做得細,堅決杜絕因教師個人行為產生的人為輟學現象發生,保證讓每一位少年兒童進得來、留得住,保質保量地接受完九年義務教育。如果兒童到法定入學年齡而未按時入學的,由所在村、社區、單位負責、督促監護人在規定時間送子女到校入學。由于各種客觀因素的影響,鎮內尚有少數家庭存在不同程度的貧困現象,這種貧困情況直接或間接影響了學生就近入學或在校學生的繼續學習。為了使全鎮不會因貧困而導致任何一個學生輟學,要求各村、社區、單位、學校開展“資助一名學生,溫暖一個家庭”以及“幫助一名貧困學生就學,造就一名未來社會主義建設生力軍”的活動。近年來,全鎮共籌資8萬余元,衣物1800余件,用于解決特困家庭學生的入學。實行了“兩免一補”的優惠政策后,全鎮做到了適齡兒童按時入學,未發生學生因家庭貧困而輟學的現象,保證了我鎮義務教育的有效實施。
六、目標明確,獎懲分明,把義務教育工作落到實處。
發展義務教育是全社會的共同責任。需要全社會的共同參與,政府與村、社區和學校簽定目標責任書,實行目標量化管理,平時督促,年終納入統一考試,特別是對適齡兒童按時入學,狠抓在校學生的控流,幫助貧困家庭子女就學,青壯年掃盲等方面嚴格考核,根據考核結果兌現獎懲。村組、社區干部真正做到了了解轄區內的每一個家庭,關心每一位兒童,自覺把對教育的重視納入工作職責。
柳城酒飄香,義教添異彩。在全鎮7.8萬人民的共同努力下,在上級政府及教育主管部門的關心下,在社會各界人士的支持下,柳樹鎮轄區內學校成功創建省重點高中1所、市校風示范校2所、市、縣依法治校示范校各2所,歷年素質教育評估位居全縣前列。教育是功在當代,利在千秋的宏偉事業,我們會繼續發揚艱苦創業的精神,加大教育投入,優化教育資源,全面實施素質教育,讓教育能更好的為全鎮“兩個文明”建設服務,為全面建設小康社會,構建和諧提供強有力的保障。
感謝大家>
第三篇:食品安全示范鎮創建匯報
2014年**鎮食品安全示范鎮創建工作匯報
**區**鎮位于**市西南部、**區中部偏北,東臨**鎮、**街道,西接**、青浦**,南靠**,北鄰**綜合交通樞紐,是**商務區的第一輻射區。鎮地域面積19.62平方公里,有8個行政村,56個居委會,人口約28.4萬,全鎮商業面積達180萬平方米。是一個經濟活躍、人流密集、流動人口多,擁有良好發展優勢和潛力。
**鎮黨委政府高度重視食品安全管理工作,始終把保障食品安全作為促進當地經濟發展、構建和諧社會的一項民心工程來抓。2014年,我鎮食品安全工作在市、區各級政府的正確領導下,認真貫徹上級關于食品安全工作的一系列重要指示精神,圍繞《**區2014年食品安全工作要點》(*府發[2014]4號)和《**鎮2014年食品安全工作計劃》,以食品安全示范鎮創建活動為契機,以實踐教育活動為導向,扎實推進食品安全各項工作,認真落實食品安全管理責任制,加強宣傳教育,加強食品監管,深化食品安全專項整治,堅決杜絕食品安全事故發生。今年以來,食品安全工作平穩,沒有發生重大食品安全事故,為廣大群眾提供了安全放心的飲食消費環境,促進了社會和諧穩定。現就**鎮2014年食品安全工作匯報如下:
一、組織保障
(一)加強組織領導,構建食品安全組織機構網絡 進一步完善食品安全監管體系,構建食品安全責任網絡。鎮黨委政府對食品安全管理工作高度重視,成立了以鎮長任組長的食品安全工作領導小組,并在全鎮56個居委8個村明確一名食品安全專干和一名信息員,配合做好全鎮食品安全的日常監管和信息報送工作。將食品安全工作納入鎮對各村、居委目標責任考核內容。
(二)加強組織協調,健全食品安全立體監管機制 年初我們召開鎮食品安全工作會議,制定并下發《**鎮2014年食品安全工作要點》、《**鎮創建**市食品安全示范鎮工作方案》、《**鎮關于推行“一站三員”食品安全監管機制的指導意見》。配備3名食品安全專職人員和2名兼職工作人員,在全鎮各村、居委成立食品安全工作站,并建立了189人的食品安全宣傳員、協管員和信息員隊伍,構建立體監管網絡。年初,由于食品監管職能轉變,工商局5名干部、質監局1名干部平移到**食藥監所,進一步加強了我鎮食品監管的力量。
(三)落實工作責任,簽訂居(村)委食品安全責任書 建立了食安委會議制度、食品安全信息報告管理制度、食品安全事故應急處置及報告制度、食品安全督查督辦制度、食品安全聯合執法制度、食品安全績效考核制度、食品安全責任追究制度等食品安全管理工作規章制度,并將制度上墻公布。年初與各村、居委及鎮管市場簽訂《食品安全目標責任書》,簽約率達100%。明確各村、居委及鎮管市場等相關單位的監管責任,各村、居委書記及鎮管市場負責人為該單位或部門食品安全的第一責任人。職責明確,責任落實,各村、居委及鎮管市場充分發揮監管效能,營造出了我鎮良好的食品安全工作環境,使我鎮食品安全有了保障。
(四)加大經費投入,確保食品安全監管順利開展 堅持重點工作重點保障的原則,將食品安全工作經費納入鎮財政預算。目前,共拔付食品安全集中整治和監管工作經費 萬元,其中:宣傳經費 萬元,培訓經費 萬元,專項整治經費 萬元,辦公經費 萬元,同時對涉及產品質量和食品安全工作的有關費用做到實報實銷,確保了全鎮食品安全監管工作的順利開展。
二、宣傳培訓
(一)加強宣傳力度,提高廣大群眾的食品安全意識 鎮食品安全委員會辦公室以維護群眾食品安全為出發點,以增加強群眾安全意識和依法維權意識為目的,緊緊圍繞工作實際,創新工作思路,多方位、多角度開展食品安全宣傳工作,營造了全社會關心支持食品監管工作的良好氛圍。一是有效利用固定宣傳欄、黑板報、發放知識宣傳單等形式,宣傳食品安全知識;二是以“3〃15”國際消費者權益日、食品安全宣傳月、中秋、國慶節等節慶日為契機,搭建咨詢服務臺,為人民群眾提供免費咨詢服務;三是建立基層隊伍,由鎮食品安全檢查及各村、居委聯絡員借工作檢查和召開會議之機免費將食品安全知識宣傳單發放到戶;四是組織開展食品安全知識培訓。通過各種宣傳形式,全面系統地介紹與群眾生活息息相關的食品安全知識,提高了群眾的健康飲食安全意識和各食品安全監管人員的監管服務水平,為我鎮更好地開展食品監管工作提供了有利保障。
(二)強化培訓深度,提高監管隊伍的業務知識水平根據食品生產、流通、餐飲各自監管特點,**食藥監所先后開展食品、保健品、化妝品快檢、抽檢、食物中毒等業務培訓8次,現場檢查帶教6次,以案說法,法制案件培訓4次,投訴舉報處置培訓4次。使各監督員在較短的時間內業務能力得到了提高,逐步適應了食品生產、流通、餐飲三個領域的高強度高要求的監管需要。每月,社事辦召開村、居委衛生干部列會,食品安全工作每次都是會議的重點。全年共召開各類食品安全相關會議18 次。通過培訓,進一步明確了各自職責,提高監管工作隊伍的業務知識水平,為食品安全監管網絡體系的建立奠定了堅實基礎。
(三)運用多種形式,落實食品安全宣傳長效機制
食品安全的宣傳工作除傳統的印發宣傳材料、舉辦培訓講座、媒介網絡宣傳外,上半年以“六進”為載體重點開展以下活動:一是食品宣傳進農村活動,我們以農村辦酒點為抓手,在農村辦酒點開展等級評定,評定結果上墻公示。對從業人員發放培訓合格證,憑證從業;全部辦酒點參與家庭辦酒保險;二是食品宣傳進社區活動,對全鎮63家村、居委,統一制作了食品安全工作站的“一站三員”制度牌,上墻公示接受監督。三是食品宣傳進學校,我們結合區食安辦統一發放學生餐墊為契機,制作1萬張食品安全餐墊,分發到全鎮所有小學學生手中;把學校食堂的全球眼接入鎮食安辦、鎮教委電腦,實時了解各校食品安全狀況;還在學校食堂推進健康食譜,不僅飲食要安全,而且飲食要健康。四是食品宣傳進工地活動,我們在53號地塊,向外來人員講解食品安全,發放宣傳用品,提高外來人員的食品安全意識。五是食品宣傳進企業活動,我們通過食品安全示范鎮的創建,對全鎮602家餐飲單位、1585家流通食品經營單位進行宣傳,并按要求規范經營管理。六是食品宣傳進機關,我們結合無煙機關的創建和健康機關食堂的創建,在食堂內建立食品安全宣傳墻和食品安全宣傳架,在機關內營造食品安全宣傳氛圍。上半年,我鎮已開展“六進”宣傳活動20余次,參與群眾近萬人次,受益群眾10萬人次,發放資料20000余份(件),宣傳品13000余件。
6月12日,**區食品安全宣傳周啟動儀式在我鎮文化廣場隆重舉行,今年的宣傳主題是“尚德守法,提升食品安全治理能力”,市食安辦副主任、市食藥監局副局長***,區委常委、副區長***,各局行、各街鎮領導出席了此次活動,并在鎮政府一號樓224會議室,召開了“**區2014年食品安全宣傳周推進會”,有力推動了我鎮的食品安全工作。
三、企業主體責任落實(一)規范種植、養殖(農委)目前---家種植戶100%簽訂安全責任書、安全用藥承諾書;---家水產品養殖戶100%簽訂安全使用漁藥告知承諾書;養殖場(戶),獸藥、飼料生產、經營單位100%簽訂安全生產告知承諾書,探索地產蔬菜、淡水魚可追溯到源頭。
蔬菜生產規模化生產覆蓋面提高到60%,農業標準化生產率達到60%以上,地產農產品無公害、綠色、有機農產品認證率達到40%。
規范畜禽養殖場,無違規使用農業投入品行為;轄區內無私屠亂宰及病死畜禽流入市場;發現問題能及時查處和上報。
(二)規范食品生產(食藥監)
企業與監管部門100%簽訂食品安全責任書。生產企業100%實行量化分級管理,A級企業不低于20%。未發生非法添加和使用回收食品作為生產原料的。
(三)規范食品流通(食藥監)
企業與監管部門100%簽訂食品安全責任書。超市主要食品可追溯,實行臨保食品公示制度。實行量化分級管理,一類企業不低于20%。
(四)規范餐飲服務(食藥監)
實行量化分級管理100%(持臨時許可證和取得許可證未滿一年的除外);實行監督公示比例不低于95%,評定結果為良好的不低于30%。企業與監管部門100%簽訂食品安全責任書。餐飲單位開展規范化管理,無證餐飲納入有效監管
四、重點工作
推進落實《**市食品攤販經營暫行管理辦法》,設置了固定區域、規定了固定時段供食品攤販經營,建立完善了信息登記、集中管理等相關制度;食品生產加工小作坊管理規范。
落實食品安全隱患排查、信息上報、協助執法和宣傳教育制度,協助推進食品安全有獎舉報制度的落實,對舉報人實施獎勵。落實《**市餐廚廢棄油脂處理管理辦法》(97號令)要求,加強餐廚廢棄油脂的管理,廢棄食用油脂產生單位申報率不低于90%,產生單位100%安裝油水分離器等設施;產生單位與收運單位簽約率100%。
組織開展對地下食品生產加工窩點查處;加強無證、無照食品經營單位查處,建立長效監管機制。
推進標準化菜場建設,有追溯系統運行維護的工作方案,確保追溯系統(含觸摸屏、電子秤)維護使用正常,實現標準化菜市場追溯系統終端使用率達100%。
五、專項整治
(一)運用監管網絡,排查食品安全風險隱患
目前我鎮有流通環節經營單位(食雜店、超市、市場、熟食店)1585家。有餐飲服務許可證602家,其中社會盒飯、桶飯集體用餐3家,學校(幼兒園)食堂47戶,大型飯店23戶,公共餐飲513家,中心廚房 2 家,農村集體婚宴場所 14家。
我們利用食品安全基層監管網絡,開展無證食品生產經營情況排查,共排查出無證餐飲和食雜店705家,進一步梳理了轄區食品安全風險隱患,為后期整治打下良好基礎。同時,針對難點問題,組織開展多次綜合整治和聯合執法。對群眾反映強烈的**烤鴨攤油煙擾民問題,給予了堅決取締。對政協委員反映的**路沿街餐館違法搭建、環境衛生等問題聯合多部門進行排摸整治,取得了一定成效。近期又通過代表委員包干落實督查制度,不斷消除油煙擾民行為,維護市場經營秩序,進一步震懾了食品領域違法人員,擠壓了無證照、地下窩點的生存空間。
(二)落實規范管理,整合力量開展聯合整治
緊緊圍繞市委市府關于食品“三個從嚴”、“五個最嚴”的總體要求,加強對食品安全的監管力度,定期牽頭組織聯合執法,開展高風險場所、學校周邊、農村食品安全等整治活動,嚴防各類食品安全事故的發生。上半年共監督檢查食品生產企業26戶次,流通700戶次,餐飲522戶次,專項檢查7次,通過日常檢查和專項檢查,制發告知書72份,現場責令整改17戶,立案調查106戶,取締無證經營戶85戶,取締黑窩點7戶,并對全鎮14處農村固定辦酒場所監督量化分級管理,目前已有10家被評為笑臉,半年以來共舉辦各類酒席269場次,就餐人數達到30余萬人次,農村的婚喪喜筵大都在雙休日和節假日舉辦,我們放棄休息,堅持做到每場辦酒必檢查,及時有效的監督檢查確保了上半年農村辦酒場所的安全、有序,至今未發生一起食物中毒事故。在一系列的專項整治工作中,通過組織開展宣傳引導、清理檢查、核查整改等工作,提高了經營者的法律意識,提高了消費者的消費意識,營造了安全的食品消費環境,為廣大群眾提供了健康保障。
(三)完善食品安全應急保障機制
制定和完善了食品安全聯席會議、重要信息通報、食品安全事故應急處置、督查督辦、聯合執法、績效考核、責任追究等制度,并結合大聯動綜合業務平臺和**鎮代表委員聯系服務群眾機制,妥善處置食品安全投訴舉報。1至6月共受理投訴舉報239件,查處率100%,辦結率98.5%,其中獲得無證餐飲信息105件,查處率100%,辦結率88%。
六、創新亮點
七、明年打算
目前,我鎮食品安全工作推進中最大的難點主要是無證餐飲整治和后續長效管理機制的落實。我鎮有超過15萬外來人口,低端無證餐飲有旺盛的消費需求。近年來,無證餐飲數量不斷上升,針對無證餐飲的舉報也大幅增多。我鎮雖做了大量整治工作,但由于耗費人力物力成本大、執法程序較長、缺乏有力抓手等問題,無證餐飲整治取締工作依然較為困難,并且無證經營花費少、成本低,很容易產生返潮現象,反復性較大。
明年,我們要抓住創建市級食品安全示范鎮工作契機,攻堅克難。一是加強排摸,主動宣傳。結合今年重點推進的人口調控工作與“美麗村莊”試點工作,大力開展食品安全“六進”活動,廣泛宣傳食品安全知識,公眾知曉率要達到80%以上,對**地區602家餐飲單位和1585家流通食品單位制定規范標準,制度統一上墻公示。二是任務分解,落實責任。進一步細化工作方案,加強食品安全成員單位橫向聯系,明確職責,充分發揮村居委新建立的“一站三員”監管網絡作用,落實食品安全隱患排查,及時發現及時上報。三是聯動整合、重點整治。年初排摸的558家無證食品經營,到六月份增至705家,根據“總量控制,存量下降”的要求,明年要廣泛開展聯動整治,從源頭上擠壓無證餐飲的生存空間,特別是對食品“三黑”(黑工廠、黑作坊、黑窩點)要予以堅決取締。
示范鎮的創建是一項綜合性強、需要多頭推進的工作,基層食品安全形勢不容樂觀,要保持好創建工作取得的成果,使食品安全得到全程監管和無縫監管,還需要我們長期不懈的努力。
**鎮食安辦 ****年*月*日
第四篇:創建食品安全示范鎮匯報發言
xx鎮全鎮總面積72平方公里,轄11個行政村、2個社區,總人口3.68萬人,現有餐飲業經營戶x家、食品經營戶xx家、食品加工廠x家、學校x所,食品生產經營主體多呈小、散、亂、差狀態,創建基礎十分薄弱。今年以來,我鎮堅持以“政府推動、部門聯動、全民參與”為原則,以創建食品安全示范鎮為目標,不斷加大食品安全監管力度,全力推進食品放心工程,企業的食品安全責任和質量意識不斷增強,消費者的防范意識和監督意識不斷提高。主要做法有:
一、健全監管體系,落實責任。
一是圍繞“基礎設施、監管隊伍、制度機制”三個要素,制定了《xx基層規范化建設方案》,分步開展達標建設。目前,已規范辦公用房2間、50平方米,完善業務用房“兩庫三室”約100平方米。二是加強隊伍建設。鎮政府落實專職人員4名(全部為正式編制,且具有執法資格),區分局配備1名專職協管員,同時在每個村(社區)落實了1名兼職協管員,組建一支87人的義務監督員隊伍,形成了鎮村社三級監管網絡。三是將創建任務分解到各村(社區)和鎮級各部門,納入目標責任考核;
實行網格化監管,將全鎮13個村(社區)分為了4個片區,通過風險等級評定和量化分級管理等方式進行分片監管。四是落實黨政同責,以文件的方式明確了黨委、政府、部門的職責,黨委會、行政辦公會分別2次專題聽取了創建工作情況匯報,解決了人員、經費等重大問題。
二、創新監管手段,加強風險防控。
一是全面開展食品藥品監督抽檢,全年共完成“四品一械”抽檢任務*批次,對抽檢不合格產品及時立案查處。充分發揮食品快檢設備的作用,重點加強對農貿市場、超市售賣蔬菜、散裝副食品的快速檢測力度,及時發現問題,消除隱患。二是按照風險類別和管理難度,建立食品風險分級分類管理工作機制,健全現場檢查、問題核查、動態監督、隨機抽查、明察暗訪等立體風險防控體系,變事后查處、被動救火為主動排查、預防為主。三是重點加強校園及周邊、農村家宴、“三小”等重點領域和重點業態監督檢查,督促其改善經營環境、嚴格操作規范、加強體檢培訓、全面落實主體責任,確保不發生食品安全事故。
三、堅持部門聯動,嚴厲打擊各類違法行為。
一是加強與區級相關部門聯動,開展聯合檢查15次,發現安全隱患10起,立案3起,下發責令改正通知書3份,約談監管單位5家。二是加強部門協作,規范場鎮流動攤販的管理,聯合縉云山管理局對縉云山風景區內的流動攤販進行集中管理。三是加強全方位巡查,扎實開展食品快檢工作,堅持嚴懲重處,今年以來,辦理食品生產企業案件2件,查處食品流通領域違法案件17件。
四、營造濃厚氛圍,構建全民參與共治格局。
一是利用“3·15”、宣傳周活動、趕場日等時機,在場鎮人員集中的地方設立宣傳咨詢臺,懸掛宣傳橫幅,向廣大群眾發放食品藥品安全知識宣傳單、創建工作宣傳手冊,共開展食品安全和創建宣傳活動*次、發放宣傳資料*份。二是積極推行食品藥品安全和創建工作進學校、進社區、進企業、進農村“四進”活動,向廣大師生、居民、工人等現場解答食品藥品安全知識,發放創建宣傳資料、購物袋等。三是將食品安全和創建工作納入公益性宣傳范圍,在全鎮各村(社區)、交通節點累計發布相關公益廣告*余平方米、橫幅*條、櫥窗*個。四是搞好知識培訓,將食品安全創建工作融入日常培訓,對食品行業質量負責人、從業人員開展食品安全知識培訓,共集中組織培訓餐飲從業人員*人、食品質量負責人*人,從源頭上提升企業的參與感和貢獻度。五是加強源頭防控,通過現場正面宣傳和約談活動場地提供者等方式,及時制止了食品藥品不規范宣傳行為3起、涉及群眾500余人次,目前,在鎮內未再發現有不規范的會議營銷行為。
各位領導、同志們,我們深知,xx的創建工作雖然取得了一定成效,但距國家標準和群眾期望還有一定距離。我們將以這次會議為新的起點,積極學習兄弟鎮街的經驗,繼續采取有力措施,深入推進各項創建工作,切實把黨中央、國務院要求的最嚴謹標準、最嚴格監管、最嚴厲處罰、最嚴肅問責落到實處,切實保障人民群眾“舌尖上的安全”。
第五篇:興隆鎮創建重慶市市容整潔示范鎮匯報材料
興隆鎮創建重慶市市容整潔示范鎮匯報材料
一、興隆鎮概況
興隆鎮地處渝鄂邊界,位于七曜山脈和巫山山脈的連接帶,東鄰長安土家族鄉,南接湖北省恩施市,西連太和鄉,北與馮坪鄉接壤,是2004年由興隆、荊竹、新賀、廟灣四鄉鎮合并而成的中心鎮,以其擁有世界自然奇觀——天坑地縫,成為了三峽大山深處的一顆璀燦明珠。全鎮幅員面積347.23平方公里,轄20個村,3個社區(居),總人口5.956萬人。城鎮規劃區面積5.73平方公里,建成區面積達2.1平方公里,城鎮人口2.46萬人,城鎮化率41.3%。興隆鎮鎮史悠久,土漢文化交相輝映,先后榮獲“國家重點鎮”、“全國群眾體育先進單位”、“全國特色景觀旅游名鎮”和重慶市“經濟百強鎮”、“優秀綠化小城鎮”、“億萬農民健身活動先進鄉鎮”、“市級衛生小城鎮”、“文明鎮”等殊榮。
近年來,我鎮借助得天獨厚的旅游資源,以建設集旅游觀光、休閑度假為一體的國際旅游風情名鎮為目標,突出“小城鎮,大旅游”的發展理念,狠抓城鎮建設,強化城鎮管理,使我鎮城鎮發展呈現出良好勢頭。2010年全鎮GDP達到51039萬元,一、二、三產值比率為15∶12∶5,實現財政收入2120萬元,城鎮居民人均可支配收入11338元,農民人均純收入5021元。
二、強抓落實見成效
近年來,我鎮在市、縣兩級政府的正確領導下,以科學發展觀統領全局,圍繞城鄉環境“五化”(凈化、綠化、美化、亮化、油化)為目標,凝心聚力謀發展,團結拼搏求創新,全力以赴抓落實,在環境衛生管理、市容環境整治、基礎設施建設、市政設施養護、1 行政執法效能提升等方面取得了明顯成效,為打造“天藍、地綠、街凈、路暢、水清、城美”的新興隆奠定了良好基礎。
(一)以深化城鎮管理體制改革為契機,積極完善和優化市容市政管理工作機制
我鎮實施城鎮管理體制改革以來,城鎮長效管理工作機制得到不斷完善,市容市政管理工作取得了長足發展。
一是城鎮管理體制改革得到有序推進和落實。根據上級有關部門精神及要求,在縣編委的大力支持下確定了職能、編制及內設機構,成立了市政規劃建設管理辦公室、市政管理辦公室、綜合執法中隊和興隆鎮環衛所,做到了優化機構配置,合理分配人員,有效行使職能。
二是規章制度建設得到進一步完善和加強。我鎮認真貫徹落實《重慶市市容環境衛生管理條例》等城市管理的各項政策、制度,制定了符合我鎮實際的《公共衛生廁所保潔制度》、《興隆鎮農貿市場管理制度》、《興隆廣場管理制度》等相關制度。今年,又制定了《興隆城鎮市容環境衛生管理辦法》,并于5月27日“興隆鎮第六屆人民代表大會第七次會議”通過,該辦法明確了各種違規違法行為及行政執法單位行使的各種行政處罰權。
三是市容市政長效管理工作機制得到進一步鞏固。城鎮市容和環境衛生、園林綠化、市政設施、交通秩序實行統一領導,分區(專業)負責,專業人員管理與群眾管理相結合的原則,由城鎮管理辦公室、市政規劃建設管理辦公室、市政規劃建設和國土資源執法中隊、交安辦、派出所等聯合監管。
四是城鎮管理工作重心不斷下移和延伸。按照“以城帶鄉、城鄉聯動、整體推進”的思路,全面推進城鎮管理向村(社區)延伸,2 城鄉統籌發展和管理無縫對接工作掀開嶄新一頁。按照垃圾無害化集中處理的要求,加快推進鎮村垃圾集中處理配套設施的建設步伐。城區配置了灑水車1輛,普通垃圾清運車2輛,吊裝密閉式垃圾清運車2輛,垃圾箱30個,垃圾池15個,垃圾桶250個,配備環衛工人53名;全鎮建成衛生簡易填埋場1個,城鄉生活垃圾集中處理率達100%,從整體上提升了鎮、村衛生基礎設施的檔次、衛生管理水平和整體環境質量。
(二)以開展環境衛生綜合整治為抓手,全面加強環衛體系建設和環境衛生管理
加強環衛基礎設施建設、環衛隊伍建設和管理制度建設是不斷提升道路保潔水平的基礎。
一是大力開展環境衛生綜合整治行動。全面開展“保市衛,創國衛”,倡導全民參與,提高全鎮居民素養,共同維護我鎮的鎮容鎮貌。今年2月25日以來開展的為期一個月的“鎮村環境衛生綜合整治”行動,分別就落實市容環衛責任區制度、規范戶外廣告(店招店牌)設置、取締無證亂擺攤點、清理亂涂亂貼等7個方面提出了明確的整治目標、措施和要求。不間斷地采用“清、查、停、擾、疏”等多種手段綜合整治亂停亂放、亂搭亂建、亂涂亂畫等,在各村也深入開展綜合整治,切實做到了車輛歸位、座商歸店、行商歸市、攤位歸區、鎮容整潔、環境優美。
二是發動所有力量共同治理。近年來,我鎮將市容衛生工作納入重要議程,由政府牽頭,學校及單位、居委會積極配合,劃分片區,包干到人,責任到人,通過發放宣傳單、張貼通告、播放音頻等手段,加強了居民的環衛意識,提高了全鎮居民的文明素養。對個體戶進行了規范,徹底清除垃圾,嚴格執行門前“六包”責任制,3 即:包清潔衛生、包亂貼亂畫、包亂搭亂建、包亂停亂放、包管護基礎設施、除四害。
三是不斷優化環衛體制,穩步推進環衛基礎設施建設。組建了有5名管理人員、1名會計、1名出納、2名收費員、3名上車工、3名司機和38名清掃保潔人員的環衛所,環衛所負責清除“牛皮癬”、清洗亂涂畫、清掃垃圾等,全天候保證城區干凈、整潔。制定了《興隆鎮環境衛生管理所管理制度》,進一步完善了環衛作業監督考核體系,落實了領導督查制、管理員巡查制,并將考核結果直接與獎金補貼掛鉤,提高了環衛工人的積極性,實現了良好考核效果。著力改善環衛設施和裝備水平,每天機械化作業三次,覆蓋整個城區,主干道、繁華窗口地區道路機械化作業率達100%,減輕了環衛工人勞動強度,改善了作業條件,提高了環衛作業效率。城區生活垃圾全部采用上門分類收集,袋裝處理,清運車封閉清運,最后衛生填埋。
(三)管建并舉,不斷提升市容環境品位和層次
我鎮堅持走精細化管理的模式,高標準、嚴要求,采取管建并舉,不斷創優城鎮環境。
一是按照完善基礎設施、改善市容環境、促進社會和諧的要求,全面抓好景觀提升和市政基礎設施建設。近年,我鎮加大市政公用基礎設施建設力度,建成燈光塑膠球場2個;完善廣場健身器材24個;修建了全縣第一條鄉鎮油化路;對主要街道實施了“亮化”; 對河道兩側、場鎮主要出入口及重要節點實施了綠化;新建云龍停車場并投入使用;完成興隆初級中學1500㎡的教學樓主體工程;建設興隆鎮二小,完善其基礎設施;改造下水道5公里;繪制街道交通標識標線2000平方米;宣傳文化站、衛生院等鄉鎮“10+1” 4 工程陸續竣工并投入使用;切實加強市政基礎設施的維護與管理,規范了農貿市場的管理秩序;完成了垃圾處理廠、污水處理廠實地勘察等工作。今年,我鎮再度加大投入,投資八千余萬元完成了城鎮提檔升級第一期工程,對主干道全部進行“白改黑”改造,安裝管網10010m,鋪設人行道地磚29000㎡,鋪設瀝青約40000㎡,鋪設路沿石8200m,安裝路燈280盞,繪制標識標線6300㎡,實現城區主干道全部黑化,城區所有管線全部下地;完成商業街、迎賓大道及廣場的綠化,城鎮綠化覆蓋率提高到40.5%;投資六千多萬元實施場鎮風貌改造,對城區所有店招店牌統一設計,對整個場鎮進行亮化,最終形成一街一景的亮麗興隆。
通過增加基礎設施建設投入,促進了基礎設施建設,使城鎮達到了“五個一、六個有”的標準,鎮綜合服務能力得到顯著提升。
二是切實加強日常管理。由城鎮管理辦公室牽頭,堅持每天巡查,及時清理整治影響市容市貌的現象及行為;全面加強與規劃部門的合作,認真落實《興隆城鎮市容環境衛生管理辦法》,繼續加大戶外廣告監督執法力度,切實抓好戶外廣告安全管理。
三是繼續做好建筑市場的管理。近年來,圍繞群眾反響強烈的熱點、難點問題,開展了以查處違法建設、工地不規范施工、運輸車輛拋撒滴漏為重點的專項整治行動。為保證不因施工建設影響城鎮環境、擾亂群眾正常生活,城鎮執法隊伍思想上高度統一,嚴格按照《重慶市城鄉規劃管理條例》、《奉節縣鄉鎮規劃建設管理部辦法(試行)》、《興隆鎮規范建設管理秩序工作方案》等有關規定進行建設管理,嚴格執行興隆鎮總體規劃,強化對重點路段、地區的巡查和管理,有效遏制施工工地未按規定設置圍擋,運輸車輛帶泥行駛、拋撒滴漏污染道路等現象的發生,杜絕了新增違法建設行為 5 的發生等,確保了建市場秩序良好。
(四)以強化市政公用行業管理為基礎,不斷提高市政設施現代化管理水平
一是抓好城鎮臨時占道停車泊位管理。做好文明交通環境整治、停車泊位撤消和恢復工作,城區內新建云龍停車場一個,停車泊位50個。全面加強停車管理收費隊伍的培訓和管理,嚴格按“五個一定、三個嚴禁”進行落實,不斷提高廣大收費監管人員的文明素質。
二是加強水電管網管理。提檔升級工程后,城區所有管線全部下地,禁止任何單位或個人以任何理由私自開挖,亂搭亂接;加大宣傳教育,提高居民素質,倡導大家共同監管維護。
三是認真做好道路開挖審批工作。以健全和完善管理機制為保障,嚴格實行管理程序,對道路開挖做到規范申報、按章受理、現場查勘、跟蹤監管、文明施工、考核到位。對存在疑義和影響重大的審批事項,通過召開協調會議、現場反復踏勘等多種方式,提出整改意見,嚴格把關。
四是切實加大市政設施管養力度。按照按級管理、分片巡視、責任到人的原則,全面實行網格化管理,以增強發現問題、解決問題的及時性、主動性,保障和提高設施完好率。積極開展市政設施集中維護,組織專人對城區主次干道人行道缺損情況進行 “地毯式”排查,并制定具體的實施方案,進一步提升市政設施養護維修標準,提高設施完好率,完善基礎設施功能,保障市容市政設施正常、安全運行。
(五)以開展執法中隊規范化建設為載體,不斷提升執法隊伍整體素質和依法行政能力
一是大力倡導執法為民工作理念。倡導以人為主體,以人為前提,以實現城鄉居民的全面發展為目標,不斷提高疏堵結合工作水平,從根本上化解城鎮管理問題。堅持寓管理于服務,加強與管理對象的理解溝通,聽取合理建議,開展針對性強的服務,不斷提高公共服務水平。
二是據實開展執法人員法規業務知識培訓。根據年初制定的工作計劃,按照不同崗位的要求,本著貼近執法工作實際的原則,切實加強了執法隊伍業務知識培訓工作。通過開展多種形式的培訓,進一步提高了城鎮執法隊伍的凝聚力和戰斗力。
三是認真實施形象提升工程。要求每一名城鎮執法人員做到“樹立五種形象、培養四種素質、掌握三種能力”。“樹立五種形象”即樹立城管執法隊伍著裝整齊、舉止端莊的形象,刻苦鉆研、勤奮工作的敬業形象,依法行政、不徇私情的公正形象,禮貌待人、文明執法的文明形象,嚴格要求、廉潔自律的廉政形象;“培養四種素質”即培養過硬的政治素質、業務素質、思想素質、心理素質;“掌握三種能力”即掌握依法行政的能力,做好相對行為人思想工作的能力,應對突發事件的能力。對隊伍中存在的作風散漫、紀律松弛以及不在崗、工作疲沓的隊員嚴肅處理,對暴力執法、野蠻執法等不文明行為堅決追究。三年來,我鎮未發生一起城鎮管理公共安全事件。
三、矛盾與問題
回顧近年來我鎮市容市貌管理工作,確實取得了顯著成效,但與全國率先實現市容市貌整潔示范的鄉鎮相對照,還有較大的差距,還存在一些突出的矛盾和問題,主要表現在以下幾方面:
(一)資金問題。一是城鎮基礎設施建設及管理資金不足;二 7 是環境衛生管理資金缺口大。
(二)管理問題。一是管理與執法沒有形成緊密的協作配合機制,城鎮管理綜合優勢沒有得到充分發揮;二是城鄉結合部的環境面貌還有待改善;三是城鎮管理觀念、手段、標準和實際效果還有待提高等。
(三)教育問題。居民的思想教育工作不到位,環衛意識有待進一步提高。
對這些問題我們將予以高度重視,并在今后的工作中有針對性地加以解決。
市容市貌管理工作是一項綜合性很強的系統工程,要真正完全達到和長期保持市容整潔示范鎮的標準,還任重道遠。我們將繼續加強領導,健全組織,增添措施,充實力量,切實做到班子不散、力度不減、經費保障、工作不停,在管理中不斷創新,在創新中不斷提高,使我鎮市容市貌管理工作不斷邁上新的臺階。
興隆鎮人民政府 二〇一一年十月十一日