第一篇：該老師以飽滿的熱情

該老師以飽滿的熱情、誠懇的態度投入到這教育教學工作中。思想上忠于人民的教育事業，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實、豐富，不斷更新教學內容，理論聯系實際，符合教學大綱要求；能根據課程特點選擇恰當的教學形式、方法和手段，實行啟發式教學，做到因材施教，重點突出。培養了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發展。

該同志在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度，認真完成各項任務。充分發揮支教教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業務水平。關心愛護學生，利用各種手段激發學生的學習興趣，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為一名優秀的老師。

該老師以飽滿的熱情、誠懇的態度投入到這教育教學工作中。思想上忠于人民的教育事業，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實、豐富，不斷更新教學內容，理論聯系實際，符合教學大綱要求；能根據課程特點選擇恰當的教學形式、方法和手段，實行啟發式教學，做到因材施教，重點突出。培養了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發展。

該老師在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度，認真完成各項任務。思想上忠于人民的教育事業，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了自己的本職工作。工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實、豐富；教學形式、方法和手段靈活，做到因材施教，重點突出。培養了學學習的興趣和積極性，促進了學生的全面發展。

第二篇：以飽滿的工作熱情,迎接每一天

以飽滿的工作熱情，迎接每一天

——搶修車司機康江波優秀事跡

本人是武漢天然氣公司漢口管線所一名普普通通的搶修車司機，負責漢口片區的天然氣搶修工作，2015年，在車隊領導和同事們的幫助下，通過自身的不斷學習和努力工作，熟練掌握業務工作，做到”有警必接，有警必出！“。

一、努力學習，不斷提高自己政治思想素質

一直以來，能夠堅持不斷學習政治思想理論，努力提高自己的政治思想覺悟，將“社會主義核心價值觀“作為自己的工作指南，緊密結合自己的實際工作，將政治思想融入到日常中與工作有機結合起來，用政治思想的要求更好的完成工作。

二、安全駕駛，出車零事故

做為一名已有三十年駕駛經驗的老司機，踏踏實實的工作，遇到出車任務時，不管是深更半夜，還是嚴寒酷暑，都能堅決執行。

“安全駕駛牢記心“，把安全當作每天行車中的警鐘，出車前從機油、冷卻液、剎車、方向等齊齊的過上一遍，行車中，察聽汽車所出現的各種異響，收車后在圍著車輛轉上一圈，決不讓車輛帶著故障過夜，嚴格落實“三檢”制度安全要求。駕駛途中從不馬虎，嚴格遵守道路法規，不違章、不冒險、不開超速車，從未出現不安全現象，真正意義上做到出車“零“事故！

三、搶修就是命令，責任重于泰山

“有警必接，有警必出！“這是我的工作信條！

今年7月中旬，正值武漢高溫，氣象部門已經發布高溫橙色預警，室溫高達37℃，室外溫度更是高達43℃，但作為一名搶修成員，我必須堅守在崗位的第一線，接到搶修任務后，不顧炎熱，第一時間考慮的是如何盡快將客戶的故障修復，馬上聯系搶修隊，趕到事故現場，當施工隊開始施工時，主動配合施工工作，為了更快的完成施工，多次往返倉庫取施工工具，當客戶的故障排除后，我已經滿身都是汗水，但我開心的笑了！

我的工作是平凡的，我的崗位是普通的。但我要在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出不平凡的成績，在成績面前不自滿，在困難面前不低頭。以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰……

第三篇：以飽滿的熱情投入新一年的工作

以飽滿的熱情投入新一年的工作

告別兔年，迎來龍年，短暫的春節假期已經過去，新年伊始，公司各項工作呈現開門紅的大好形勢，原估計最困難的招工工作，卻出現較好的結果，到本月12日止，員工上崗率達86%。新員工還源源不斷補充進來。但有部分管理人員和員工還未從節日綜合癥中走出來，車間管理工作嚴重滯后，表現出“臟、亂、差”，特別是8S工作就如俗語說的“辛辛苦苦大半年，一退退回解放前。”各項工作面臨新的挑戰。

董事長指出：今明兩年是我公司關鍵性的兩年，全體干部、員工要調整狀態，提升能力，開拓視野，以飽滿的熱情，高昂的斗志，拼搏的干勁，全力以赴做好各項工作。“上市是我們公司堅定的奮斗目標。”作為各分部的主管如何正確理解董事長博大精深的企業發展思路，簡單的說，就是對于董事長的指示，理解的要執行，不理解的也要執行，在執行的過程中去理解。

結合今年的工作目標，我們要充分發揮公司獨有的銷售渠道優勢、人力、物力資源優勢、廠房空間優勢，全公司上下凝心聚力，確保今年工作目標的完成。第一、抓住機遇，搶占先機。利用溫州市場優勝汏劣，贏得主動，推動我司

實現新的更快更大的發展。

第二、著眼長遠，推進我司與臺商合作機制化、常態化。在進一步鞏固已有

機制的基礎上，爭取完成更多的訂單。

第三、擴大內銷，共謀發展。要著力搭建一個雙向互利，供求互動，競爭開

放的合作平臺。積極參加各種展銷會，尋得機遇，獲得發展，實現共

同繁榮。

第四、練好內功，企業管理上新臺階。各級管理干部要轉變思路，以科技創

新、節能降耗為主線，突出重點，真抓實干。轉變“等、慢、推”的不良作為，主動作為，樹立員工滿意的管理干部形象。

第五、對新老員工實行保姆式的服務。強化思想、技能培訓。生活上多關心，工作上多幫助。把招工、穩工作為重點工作之一。要充分理解偉人毛

澤東講的話：“只要有了人，人間一切奇跡都可以創造出來。”

新年要有新面貌，生產、管理、都要上新臺階。相信在我們公司掌舵人董事長的帶領下，團結一致，齊心協力，以飽滿的熱情投入新一年的工作，當春風吹

綠大地之時，正是我們大展宏圖之日！

第四篇：飽滿的熱情 高效的工作

飽滿的熱情 高效的工作

張紅

作為浙江分公司的新進成員，于2013年3月9日上午，在臨海市參加了浙江分公司第一屆全體職工大會，此次會議分公司總經理王波作了工作報告。

會議的主要任務是貫徹總公司2013年二屆四次職代會精神，總結2012年的工作，安排部署2013年重點工作，公司的近期發展規劃。尤其是為認真落實好總公司二屆四次職代會提出的“兩個確保、七項抓好”工作要求，全力助推總公司經濟發展和整合改制工作的完成，浙江分公司將努力做好2013工作目標、繼續深化項目分解細化承包，提高生產效率等方面的工作。

我們應該有自己的人生規劃，不能只關注眼前問題，更要立足于公司的長遠發展，從發展的角度考慮問題，在不斷學習的基礎上，有效的提高自己的核心競爭力，調動工作的積極性、主動性。樹立清晰的目標，明確現階段應該掌握什么，應該做什么，進一步考慮怎樣把工作做好、做細，對工作態度、知識、能力、思想等實際情況進行考核，通過個人績效的提高來提升公司的整體業績。

公司的長遠發展需要靠全體員工的共同努力才能實現。最具活力的是人的因素，是員工飽滿的熱情、高效的工作。這些不僅僅是組織發展的基礎，更是公司蓬勃向上說迫切需要的內在機制。

良好的工作態度，不但是自我修養的體現，還對工作效率的提高起到了十分重要的作用。我們應該變“工作態度是可有可無的事情”

為“提升自我價值為必備條件”，應該把它視為一項有關公司利益、自身利益的大事，從而達到員工個人及工作和公司本身三方面的優化，從而實現公司的終極目標。

成功與不成功的員工顯著的不同在于是否有明確的個人奮斗目標。凡是那些在事業上有所成就的人都有著明確的奮斗目標，懂得工作的意義，更能以高效率的方式完成自己的工作。而那些沒有自信，并且沒有明確目標的員工，只能在較低層面上從事難有作為的簡單勞動。

公司的目標分解到每個基層組織，直至員工個人，讓員工事業有奔頭、工作有干頭、經濟收入有想頭。可以將員工智慧充分發揮出來，成為公司發展與創新的強大動力。

樹立終生學習觀。公司提供我們良好的工作環境，我們職業發展與公司的需要相結合，我們應該以積極的工作態度在公司里工作，為公司服務，為公司做出貢獻。

合作和團隊精神。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的核心是協同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是整體利益與個人利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神可以促使員工自覺的要求進步，力爭與團隊中最優秀的員工看齊。團隊精神使我們齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。

增強員工對公司的歸屬感和凝聚力。公司的人才建設一般有兩種：一是靠引進，二是靠自己培養。公司讓員工了解公司的價值觀，通過培訓可以增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。培訓不僅提高了員工的技能，而且提高了員工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。就公司而言，對員工培訓的越充分，對員工越具有吸引力，越能發揮人力資源的高增值性，從而為公司創造更多的效益。

立足流程、程序、標準，有系統性、計劃性和實用性的工作。培養良好的行為規范，使員工能夠自覺的按規章工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍，有助于提高工作效率。

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管是枯燥的還是多姿多彩的，我們都要不斷積累經驗，與同事一起共同努力，勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司作出最大貢獻。相信公司的明天會更好！

第五篇：以飽滿熱情投入教育實踐活動(日報評論)

以飽滿熱情投入教育實踐活動

以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，正在我市全面部署開展。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央作出的重大決策，對于密切黨同人民群眾的血肉聯系，保持黨的先進性和純潔性，全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。就溫州而言，開展好教育實踐活動，是溫州趕超發展的需要，也是干部改進作風的需要。我們要以高度的政治責任感，以飽滿的熱情和認真的態度，積極投入教育實踐活動，確保教育實踐活動取得實效。

以飽滿熱情投入教育實踐活動，首先要深刻認識教育實踐活動的重要性和緊迫性。群眾路線是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶。我們要站在弘揚黨的光榮傳統和優良作風、貫徹黨的群眾路線的高度，站在推進黨的建設新的偉大工程、努力實現中華民族偉大復興中國夢的高度，站在肩負新時期歷史使命、切實完成市委十一屆五次、六次全會確定的戰略任務的高度，進一步統一思想，用好“堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一”四大法寶，把中央和省委要求貫徹落實到最基層，扎實開展好教育實踐活動，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量，為努力開創溫州趕超發展新局面注入強勁動力。

以飽滿熱情投入教育實踐活動，必須要深刻認識開展這項教育實踐活動是完成好全面深化改革各項任務的重要前提和必然要求。全面深化改革是一場攻堅戰，改革的根本力量在于群眾，辦法來自基層，能不能把全面深化改革各項舉措落到實處，最根本、最核心的途徑就是充分尊重和依靠群眾。我們一定要抓住開展教育實踐活動這個契機，深入實施“紅色細胞工程”，全面落實機關與基層、干部與黨員、黨員與群眾的直接聯系服務工作，使聯系服務群眾的“最后一公里”更加暢通，促使每個基層黨組織都能成為堅強戰斗堡壘。這樣，才能順黨心、合民意，才能把黨和人民交給我們的歷史重任完成好、實現好、發展好，才能真正把改革發展不斷推向前進。

以飽滿熱情投入教育實踐活動，必須要更加注重發揮群眾積極性。參加此次教育實踐活動的對象絕大部分處于基層，來自一線，他們直接面對群眾、服務百姓，其素質如何、能力怎樣，直接關系到黨的形象、關系到基層政權的穩定、關系到社會的科學發展。我們必須牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，堅定不移地從群眾的利益出發，從百姓的期盼出發，把最廣大人民的積極性、主動性調動起來，把群眾的首創精神總結出來，確保每個環節、每項工作都讓群眾參與、受群眾監督、請群眾評判，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，努力讓廣大群眾最大程度地享受改革發展成果。

駿馬昂首揚鬃舞東風，紅梅斗寒傲雪開大地。全市各級黨組織和廣大黨員干部要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以堅定的政治立場和堅決的政治態度，積極參與到教育實踐活動中來，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷，以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為

民之制為重點，不折不扣地把各項整改任務落實到位，最大程度地把各級黨組織、廣大黨員和全市人民凝聚起來，從而形成推動溫州趕超發展的強大正能量。