第一篇：同樂鄉中心校教育工會總結（寫寫幫推薦）

同樂鄉中心校教育工會

2009年工作總結

我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持以人為本的理念，以維護教職工合法權益為主線，以推進學校民主政治建設，促進和諧校園構建為重點,充分發揮自身優勢，全面履行工會職能，創新工作思路，強化各項措施，團結動員教職工積極投身教育改革發展，把智慧和力量凝聚到“辦好人民滿意的教育”實踐中來，為加快同樂鄉教育事業的和諧健康發展作出新的更大貢獻。以學校“整體優化、和諧發展”為工作方向，以提高教職工整體素質為目標，切實加強教師隊伍建設（尤其是教師職業道德建設），學校民主建設和工會自身建設，認真履行工會的基本職能，不斷完善教代會制度，推進校務公開，最大限度地調動、發揮教職工的積極性和創造性，積極工作，銳意創新，與時俱進，使工會工作落到實處。

一、主要工作要點：

1、加強了理論學習

在學校黨支部的領導下，帶領全體會員深入學習貫徹《教師職業道德規范》等內容，完善師德建設計劃，落實黨員干部“1+3” “1+2”活動方案，積極參與并開展系列活動，配合鄉教育工會開展好了各項活動，以營造生動活潑、積極向上、和諧的人際氛圍。

配合學校組織會員學習區教育工會所提出的各項要求，學習教育教學理論，貫徹課改精神，實踐新基礎教育，積極組織教師開展學習競賽，努力構建學習型組織。、強化了民主管理

進一步加大依法治教的力度，切實承擔起教代會工作機構的職責，重視教職工代表的培訓，定時、規范而有質量地召開教代會審議制度。

進一步完善學校校務公開工作并扮演好校務公開中的角色。本著“真實為本，重在監督”的原則，依法加強源頭參與，堅持把教代會作為校務公開的基本載體和主要渠道，督促學校行政辦好校務公開欄，保證校務公開的真實性和實效性。

積極聽取教職工的合理化建議，充分關注教職工中的熱點和意見，做到有提案，有答復。

3、認真組織開展了群眾性文體活動

大力宣傳儲蓄健康的重要性，推廣輕松體育理念，鼓勵大家積極參加體育鍛煉。倡導每天一小時體育鍛煉；利用課余空隙時間開展一些小型、靈活多樣、能起到放松效果的運動。

利用放學時間開展單項的文體活動，積極組隊參加籃球友誼聯賽活動。

開展教師體育節活動。

4、女工工作

將切實維護好女教職工的合法權益，關心女教職工的工作、學習、生活，特別是身心健康。

配合行政做好計劃生育等工作。

5、組織建設

工會一班人養成自覺學習的習慣，提高理論水平和實際工作能力。加強經費使用的管理，做到合理開支、手續規范。

注意日常工作檔案的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

二、具體工作要點：

（1）召開教代會代表討論通過學校各種管理制度。

討論通過《同樂中心小學校教師年度考核方案》，討論通過《同樂中心小學校領導值周考核方案》，討論通過《同樂中心小學校教學值周考核方案》，討論通過《同樂中心小學校安全值周考核方案》，討論通過《同樂中心小學校請假審批制度》，討論通過《同樂中心小學校班級管理工作考核方案》，討論通過《同樂中心小學校班主任工作考核方案》，討論通過《同樂中心小學校崗位結構比例聘任方案》，討論通過《同樂中心小學校崗位職級競聘方案》等制度。召開教師會聽取教師意見和建議，并發放《教師意見征求表》，充分聽取教師的想法和點子，學校行政開會研究著手整改，不斷強化學校和教師的聯系。

（2）組織全體女教師“38”婦女節到涪陵沙溪溝溫泉休閑娛樂活動。

（3）組織女職工參加政府搭建的免費體檢。

（4）為教師宣傳教師團購房事宜。

（5）看望了生病住院的在職或者退休教師。

（6）為生病住院的譚政治教師獻愛心捐款近3000元。

（7）為同樂鄉6·20自然災害捐款近2000元。

（8）關心退休職工，協助教管中心工會召開重陽節座談會，春節慰問部分退休教師等活動。

（9）組織全體教師參加了“讀書節”活動的演講比賽，并獲得較好成績。

（10）組織教師參加教師紅白之事。

（11）組織籃球隊參加了校際、社區籃球友誼賽。

（12）組織女教師參加了全鄉女職工書畫大賽。

（13）協助學校做好拆遷戶教師思想動員工作，保證宿舍按時拆遷。

（14）協助學校開展好了校務公開，保證教師明白學校重大事務。

（15）開展了青年教師語文賽課活動，并在全鄉取得兩個一等獎的優異成績。開展了課堂教學達標晉級活動，效果明顯。

（16）科技節活動，教師踴躍參加，獲得較好成績。

（17）按時上傳學校工會活動信息宣傳學校,區教育工會信息采用9條,鄉教育動態采用8條。

（18）配合學校開展學校藝術節活動，工會全力參與支持，保證圓滿完成任務。

（19）召開了教師體育節運動會，鼓勵教師勇于參加體育鍛煉。

（20）組織教師參加平安重慶網上考試、教師普法知識考試、創新重慶投票。

（21）為教師發放中秋月餅、新年掛歷、食用油等物品。

（22）在學校黨支部的領導下，在學校行政的大力支持下，完成學

校和上級工會交辦的各項臨時、常規事務。

三、存在問題和不足

1、因經費不足，開展活動不夠豐富。

2、因時間不足，工會活動創新不夠。

同樂鄉中心校教育工會2009年12月21日

第二篇：鄉教育工會工作計劃

鄉教育工會工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的十六屆五中全會精神和全總《關于堅持走中國社會主義工會發展道路的決議》精神，樹立和落實科學發展觀，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞黨和國家的大局與教育工作中心，堅持以人為本，堅持“少花錢、多辦事、辦好事”，切實履行工會各項職能，積極推進教育系統的社會主義民主政治建設，促進教師隊伍思想、業務和身體素質的提高，切實表達和維護好教職工的合法權益和根本利益，努力為教職工辦實事，不斷增強基層工會的活力，團結、動員廣大教職工為促進全鄉教育事業的改革、穩定和發展獻計出力，為培養更多更好的社會主義建設人才竭誠盡智，為全面完成鄉中心校確定的2006年工作任務而努力奮斗。

二、主要工作任務與措施

（一）、用科學發展觀統領教育工會工作

1、深入學習、宣傳、貫徹黨的十六屆五中全會和全總《關于堅持走中國社會主義工會發展道路的決議》精神，全心全意依靠教職工，樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持走中國社會主義工會發展道路，充分發揮教育工會的橋梁紐帶作用。

2、根據全總《關于團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業的決議》和《關于加強協調勞動關系、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定》，認真學習、宣傳和運用有關法律法規，全面履行教育工會的各項社會職能，在自覺維護人民群眾整體利益的同時，切實表達和維護好職工的合法權益和根本利益，努力把廣大教職工的思想和行動統一到全力構建和諧校園的工作中來，為做好“十一五”規劃開局之年的教育工作作出積極貢獻。

三、建立健全學校民主管理，民主監督機制，切實維護教職工的民主權利

1、進一步完善和規范教職工代表大會制度，落實教代會的各項職權和決議，促進學校實現民主科學決策。組織教職工代表學習有關政策法律和民主管理知識，提高教職工代表的參政議政水平。積極實施教職工代表定期監督教代會決議與提案落實的制度。

2、廣泛推行教代會民主評議學校領導干部工作，落實教職工的民主監督權利，促進教育系統的社會主義民主政治建設。

3、繼續促進校務公開工作的制度化、規范化建設，努力提高校務公開工作質量，保證校務公開的經常性和及時性。

4、建立健全學校教代會制度和校務公開工作的考核評估機制，不斷探索和創新學校民主管理的方法與途徑。召開全鄉學校民主管理工作經驗交流（研討）會。

四、深入開展師德教育和“三育人”活動，促進教師隊伍建設

1、大力推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”方針的貫徹落實，引導教職工學習先進工作者（勞動模范）和師德標兵愛崗敬業無私奉獻的高尚品格、立足本職甘于奉獻的精神風貌、積極進取爭創一流的不懈追求、與時俱進求真務實的科學態度，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，努力推動形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代新風，增強廣大教職工的政治思想覺悟和責任心與使命感。

2、貫徹落實教育部2005年《關于進一步加強中小學教師師德建設的意見》

和原國家教委、全國教育工會聯合頒布的《中小學教師職業道德規范》，加強師德師風建設，組織教職工開展生動活潑、豐富多彩的思想政治和師德教育活動，培養、表彰和宣傳師德先進典型，在教職工中樹立“愛生敬業、為人師表、品德高尚、無私奉獻”的人民教師崇高形象，形成學趕先進、爭作貢獻的良好氛圍。

3、組織教職工圍繞教育中心開展以“三育人”和“學、樹、創、獻”為主要內容的社會主義勞動競賽、教學比武和提合理化建議等活動，鼓勵和幫助教職工不斷提高教育質量和科研、管理、服務水平，為學校的改革發展獻計獻策。

4、積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工努力學習政治經濟、法律法規、科學技術知識和教學、科研、管理、后勤服務等業務技能，爭做學習型、知識型、自主創新型職工。

五、切實維護教職工的合法權益，多為教職工辦好事，辦實事

1、加強源頭參與力度，建立和完善教育系統各級黨政工聯席會議制度，積極參與參加涉及教職工切身利益的重大決策、改革方案和規章制度的制定與實施，代表教職工提出合情、合理、合法的意見和建議，維護好、實現好、發展好廣大教職工群眾的合法權益和根本利益。

2、切實履行維護教職工合法權益的基本職責，堅持主動維權、依法維權、科學維權；努力拓展維權途經，創新維權載體，完善維權方式，增強維權實效。繼續推進基層工會參與學校人事、分配、改革制度的建立健全，指導教職工簽定好聘任合同，協助有關部門做好落聘教職工的下崗、轉崗、分流后的思想工作，再就業工作，促進學校人事、分配制度改革的健康發展。

3、加強學校勞動爭議調解組織建設，積極參與教職工勞動爭議和矛盾的調解，促進教育系統勞動關系協調機制的建立健全，維護教職工的勞動權益和其它

合法權益，充分發揮教育工會在協調勞動關系、促進教育改革和構建社會主義和諧社會中的積極作用，確保教育大局的穩定。

4、建立健全教職工互動互濟和扶貧幫困組織，堅持實施送溫暖工程。關心教職工生活積極籌措資金慰問和幫扶因災、因病等造成家庭貧困的教職工，努力為他們排憂解難。落實好女職工的特殊待遇。元旦、春節期間要開展離退休教師和特困教職工慰問活動。

5、認真落實省廳、省教育工會《關于實施“教師健康工程”的通知》精神。通過定期組織教職工體檢，辦理教職工意外傷害保險、醫療補充保險、大病互助保險和女職工防癌保險、組織教職工開展豐富多彩的文化、體育、娛樂、健身活動，組織骨干教師外出參觀和療休養等，豐富教職工的業余文化生活，不斷提高教職工的健康水平和生活質量，有效緩解教職工心理負擔和生理不適以及在醫療等方面遇到的困難，盡最大努力提高教職工的身心素質。

6、盡力發展工會勞福事業，辦好工會經濟實體，為教職工提供優惠的服務，為落聘、分流、轉崗教職工和困難教職工家屬、子女提供就業機會創造良好的經濟效益和社會效益，增強教育工會的經濟實力和為教職工辦實事的能力。

六、加強教育工會自身建設，積極開展創建先進模范職工之家及小家活動

1、在認真做好工會委員會的組建、選舉、換屆等相關工作的同時，充分發揮工會委員會的領導和指導、協調作用。

2、建立健全各分會的工作制度。根據工作實際和上級要求，修改和完善工會工作目標管理考核辦法，加強對各工會小組工作的督促和考核力度，努力提高全鄉教育工會工作的整體水平。

3、按照全總“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，把教育工會工作的重點

放在學校分會建設上。進一步完善基層分會的組織建設和制度建設，不斷增強各分會和各小組的活力和凝聚力。

4、繼續開展建設“教職工之家”活動，努力創建先進、模范“職工之家”及“職工小家”。

5、進一步改進工作作風和活動方式，不斷提高為教職工服務、為教育工作服務、為工運事業服務的質量。加強調查研究，關注新形勢下教育改革發展和教職工工作、生活中的熱點、難點問題，及時反映教職工的意愿，提出解決問題的方法和建議。繼續開展與工會工作有關的優秀調研報告和論文的評選，積極運用和向上級有關部門推薦優秀調研成果。

6、加強教育工會工作和優秀教職工先進事跡的宣傳報道。積極訂好、讀好、用好《中國教工》等工會報刊雜志。

7、堅持工會經費三服務的宗旨，收好、管好、用好工會經費。加大工會經費審查工作力度。

8、做好來信來訪接待處理、文書檔案管理、信息統計等日常工作，完成好黨組織和上級工會交辦的其他工作任務。

第三篇：同樂鄉中心小學校無煙校園 總結

同樂鄉中心小學校2011無煙校園工作總結

我校現有教學班12個，學生462人幼兒園3個教學班；幼兒186人教職工50人。多年來，學校堅持“齊賢明德”的辦學理念，以“積極營造良好控煙環境，促進師生身心健康發展”的工作思路，積極開展了 “無煙學校”創建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優美、綠色校園而努力。現將我校開展創建“無煙學校”工作總結如下。

一、領導重視，制度健全。1.成立了控煙領導小組。

組

長：鄭仁福（同樂鄉中心小學校校長）副組長：周榮英（同樂鄉中心小學校書記）

陳中友（同樂鄉中心小學校副校長）成員：李曉峰（同樂鄉中心小學校保衛科長）胡

豐（同樂鄉中心小學校少先隊輔導員）幸渝陵（同樂鄉中心小學校教導主任）藺成權（同樂鄉中心小學校辦公室主任）潘芳容（同樂鄉中心小學校教科室主任）熊

銳（同樂鄉中心小學校總務主任）肖忠敏（同樂鄉中心幼兒園園長）

控煙領導小組的主要職責，是全面負責學校控煙工作。領導組下設辦公室由胡豐同志具體負責創建“無煙學校”日常工作。控煙監督員：李曉峰（對師生進行控煙監督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。

控煙巡查員：胡豐（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員。

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用集體朝會，教師會、校務會、班會、家長會，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。

3.進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創文明集體，形成了創建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。

4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。5.利用世界無煙日，組織全校學生、老師學習相關知識。

三、公共場所，禁止吸煙。

學校的教室、圖書室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。

四、領導帶頭，表率引領。

校長及學校領導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教導處、少先隊保衛科等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

五、家校結合，齊抓共管。

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

六、嚴格檢查，獎懲分明。

為了教育、引導和幫助教職工認識吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統一檢查相結合，由“無煙學校”監督小組會同值周教師和值周班學生，負責巡視、檢查，對校園內有吸煙現象進行及時制止，有效控制了校內吸煙的現象。

將控煙工作納入學校工作計劃之中，與教師的考核相掛鉤，對違反學校控煙工作細則的老師，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，并限期整改。

總之，自我校開展創建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

二0一一年九月十六日

同樂鄉中心小學校

第四篇：山坑鄉中心校毒品預防教育總結

山坑鄉中心校毒品預防教育總結

2007年上學期

我校毒品預防教育工作在縣嵇毒辦和有關教育行政部門的領導下，以黨的“十六”大精神為指導，堅持以“育人為本，德育為首”為宗旨，積極開展毒品預防教育。全面貫徹毒品對人類的危害性宣傳，提高學生對毒品的認識，使我校毒品預防教育工作取得了較好的成績，現結合我學校的實際，從而對上學期工作回顧檢查如下：

一、毒品宣傳教育情況

1、建立由校長為組長的毒品預防教育領導小組，定期指導學生如何開展毒品宣傳，并深入鄉村，力爭毒品的危害家喻戶曉。

2、學校堅持對五年級至初三的學生每學期不少于2課時禁毒教育課。

3、學校組織成立禁毒志愿者隊伍，定期開展活動，樹立學生勇于和毒品犯罪行為思想做斗爭。

4、充分利用班刊和學校的固定禁毒陣地，宣傳毒品對人類危害性的認識。

5、開展“關愛未來，遠離毒品”為主題的征文比賽，評出小學組的一等獎1人，二等獎2人，三等獎2人，初中組一等獎1人，二等獎2人，三等獎2人。使學生懂得毒品會危及禍國殃民民的思想。

6、學校各班每學期不少于一次以“禁毒”為主題的班會課，使學校的“禁毒”工作規范化、經常化和制度化。

7、定期開展觀看“禁毒”宣傳教育錄象和宣傳圖片，樹立毒品防范意識。

二、存在的問題及整改措施

1、經費短缺，學校的“禁毒”固定牌沒有落實。在今后的工作中力爭經費的籌措，確保“禁毒”宣傳開展有序。

2、師生對“禁毒”的 認識不夠，認為我們山區不會存在什么毒品，思想不重視。在今后我們應加強宣傳教育，提高“禁毒”對人類危害的認識。

以上是我校“禁毒”教育工作的一點成績和存在問題及整改措施，對照要求，我們尚存在許多問題，我們在今后的工作中總結經驗，取人之長，補己之短，為我校的“禁毒”宣傳教育工作而努力奮斗。

山坑中心學校

2007年8月15日

第五篇：回龍鄉教育工會2012上半年總結

雁江區回龍鄉教育工會

2012年上半年工作總結

2012年上半年，我鄉教育工會在區教育工會和教育局的領導下，以十七大精神為指導，以推進構建和諧教育、和諧校園為主線，堅持科學發展觀，全面履行工會工作各項職能，團結動員廣大教職工，積極完成區教育工會安排的各項目標任務，切實做到了上情下達,下情上報,使工會發揮了聯系學校和教職工的橋梁和紐帶的作用，為我鄉教育事業的改革發展作出了努力。現將我鄉教育工會2012年上半年工作總結如下。

一、學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路，努力構建和諧教育。

1、2012年1月7日，中華全國總工會主席王兆國同志在全總十五屆六次執委會議上發表了重要講話，明確要求各級工會組織和廣大工會干部務必按照中央的要求，深入學習、廣泛宣傳、自覺遵循中國特色社會主義工會發展道路，并在推進中國特色社會主義偉大事業的實踐中不斷豐富和發展這條道路。

在建設中國特色社會主義事業的進程中，全面認識社會主義初級階段的基本國情，準確把握中國工人階級和工會的地位作用，深入研究社會主義市場經濟條件下工會工作的特點和規律、堅定不移地走適應時代要求、符合中國國情、體現工會性質的中國特色社會主義工會發展道路，事關黨的事業發展全局，事關工人階級根本利益，事關中國工會前途命運。在新的歷史條件下，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，就是要堅持中國工會的發展方向，從根本上解決“走什么樣的工會發展道路、建設什么樣的工會、工會發揮什么樣的作用”等重大問題（重大課題）。

2、為此，我鄉教育工會及時召開了相關會議，下發了相關文件和通知，傳達了區教育工會的相關精神。全鄉各校工會共舉辦了專題培訓班16期，培訓范圍覆蓋了全鄉所有教職員工，取得了較好的效果。

3、我鄉教育工會切實把學習宣傳實踐活動與加強工會干部隊伍建設有機結合起來，進一步增強了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和“即創新、創造、創先、創優意識，不斷提高能力素質，切實轉變工作作風，始終保持腳踏實地、埋頭苦干、求真務實、與時俱進的思想品質，始終保持敢闖敢干、開拓進取、改革創新的精神狀態，加強黨性鍛煉，加強自身修養，做中國特色社會主義工會發展道路的堅定信仰者、忠實執行者、自覺實踐者。在學習宣傳實踐活動中，全鄉各校工會全體教職工與自身的工作結合起來，更新教育理念，改革教學方法，有效的促進了學校和學校工會的發展。

二、切實開展“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動。

1、根據區教育工會的相關精神，年初我鄉教育工會就積極籌備開展以“面對面、心貼心、實打實助推教職工幸福安康”為主題的活動。根據區教育工會的活動方案，結合我鄉實際制定了切實可行活動方案，用以指導全鄉學校工會開展本次活動，并上報了區教育工會。全鄉各校工會也根據學校實際制定了翔實的活動方案。

2、按照“234”（開展兩個走進、抓實三大活動、解決四件難事）的工作思路，以“沉到底、摸到邊，服務職工實為先”為工作方法，深入開展了調查研究、宣傳政策法規、促進學校發展、推動解決困難、推進重點工作，努力實現融入教職工在一線、服務教職工在一線、凝聚教職工在一線，重點開展了學校工會干部面對面走訪困難教職工和與職工結對幫扶活

動。在活動開展過程中，全鄉共走訪慰問了困難教職工15名，真正走進了職工家中，走進了職工心中，切實為困難教職工排憂解難，深受廣大教職工好評。全鄉各學校基層工會所有專兼職工會干部和學校行政領導與教職工結對幫扶，深入結對戶開展慰問，為結對戶提供政策、信息等服務，幫助解決實際困難。

3、做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,各校工會都能做到及時慰問。并與相關人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。半年來,全鄉各校工會慰問因傷病住院的教職工28人次。鄉教育工會還積極倡議全鄉教職工參加了向“光明工程”、“慈善一日捐”等捐款活動,共籌得善款12807.91元，獻出了全鄉教職工的愛心。

4、魯家小學教育工會在學校行政的支持下組織全體教職工（含退休）進行了一次健康體檢；回龍中心小學工會在“3.8”節組織女教工走出校園,親近大自然、體味生活的美，由工會協調、老師自發組織春到黃龍溪和回龍鄉巍峰山踏青；回龍初中和魯家初中工會利用“5.1”節和“端午節”召開教職工茶話會、聚餐等活動，充分了解教職工心聲。

三、廣泛深入開展了創先爭優建功立業競賽活動。

按照上級工會關于“當好主力軍，建功‘十二五’，和諧奔小康”建功立業競賽活動的要求和工作部署，圍繞教育改革和發展的目標，結合我鄉的實際，廣泛深入地開展了多種形式的創先爭優建功立業活動，團結動員廣大教職工發揮工人階級主力軍作用，為實現“十二五”規劃確定的教育改革發展目標做出了應有貢獻。活動中，全鄉各校共舉行了教師課堂教學競賽18人次，教師備課競賽23人次，教師教具制作競賽10人次，有

力的推動了我鄉教職工教育教學水平的提高，促進了學校的發展。

四、積極推進“兩個普遍”工作，構建和諧勞動關系。

2012年5月，我鄉成立了由回龍鄉中心幼兒園、回龍鄉寶寶幼兒園、回龍鄉愛心幼兒園等7所民辦教育學校（幼兒園）組建的聯合工會委員會。吸收工會會員17人，其中男職工 1 人，女職工 16人，入會率100%。

五、切實解決職工實際困難，維護職工合法權益。

1、在區教育工會的統籌安排下，我鄉教育工會為鄉內32名困難教職工建立了“幫扶困難職工檔案”。上半年中，我鄉教育工會充分利用元旦節、春節、“3.8”節、“5.1”節等重大節日對在檔困難職工進行了走訪慰問和切實幫扶，幫助他們解決生活中的實際困難，從精神和物質上幫助他們早日脫貧脫困。

2、6月份切實搞好了《女職工勞動保護特別規定》宣傳月活動。通過知識講座、宣傳咨詢、張貼標語、辦板墻報、散發傳單、開通校園廣播等形式，對全鄉52名女教職工進行了宣傳，很好的營造了宣傳月的氛圍。宣傳月活動中，全鄉共發放了52份宣傳單，設立了專題展板5塊，開展培訓講座10次。有效的維護了我鄉女教職工的合法權益。

六、充分發揮教代會作用，加強學校民主管理。

1、全鄉各校建立健全了教代會組織，充實了人員，加強了工作，充分起到了聯系學校行政和教職工的紐帶作用。

2、各校積極搞好了黨務、校務、政務、財務等的公開工作，很好地接受了教職工的監督，切實達到了“給教職工一個明白”的目的。

3、全鄉學校工會會員切實貫徹落實了“四條禁令”、遏止了“三亂”現象的發生，受到社會家長的一致好評。

4、在全鄉教職工中貫徹實施了《學校教職工代表大會規定》。

七、充分發揮工會組織的紐帶作用，適時向學校行政反映教職工訴求，切實維護了學校穩定。

1、各校工會切實關心學校職工的精神文化生活,注重民主意識。在期初各校分別召開了“全校職工代表大會”，每個季度各校教代會主席團成員會同學校行政對學校賬務進行審核,并就“如何提升學校競爭實力”提出自己的合理化建議，提高了老師們參政議政的民主意識。

2、在學校重大改革措施出臺前，學校工會都能做到充分征求教職工意見和建議，力求改革措施符合95%以上教職工的意愿，切實做到了改革措施的順利實施。

3、在教職工獎勵性績效工資分配方案的完善等涉及教職工利益的問題上，學校工會組織做了大量耐心細致的工作，三番五次的向教職工解釋政策和當前的形勢以及實施績效工資的目的意義，引導全鄉教職工樹立正確的價值觀，正確對待個人利益，理性表達利益訴求。

4、積極開展了向陳超英同志學習的活動。各校工會制定了學習方案，有組織有計劃的開展了學習活動，在學習活動中，全體教職工深受感染，并聯系自身實際寫出了500字以上的心得體會200余篇。通過勞模的先進事跡，幫助全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

5、積極向區教育工會報送我鄉教育工會的信息。半年來，以簡報的形式向區教育工會報送了信息28篇，全面的反映了我鄉教育工會所做的各項工作，受到了上級領導好評。

八、其他工作。

1、積極開展各項有益身心的健康活動。從元月份開始至今,我鄉各基

層工會一直組織全體老師每月按時進行各類文體活動,各類愛好者積極參與自己有興趣的活動。有的教師打羽毛球，有的教師打乒乓球，有的教師參加釣魚活動，有的教師參加打籃球，有的老師堅持跳繩，有的教師堅持結伴散步一走就是七八里。各校工會購買的各類體育器材都派上了用場。

2、在工會組織下，積極開展了第五屆教師讀書活動，全體在職教師采取集體學習和自學討論等方式，人人做好讀書筆記，寫好了心得體會，并及時參加學校組織的讀書效果測試。每個教師都圓滿完成學習任務，達到了工作目標。

3、積極參加區教育工會組織的第六屆師德演講比賽活動。3月14日在鄉教育工會的組織下，我鄉開展了“為了孩子的夢想”第六屆師德演講賽的初賽。魯家小學楊娟老師的《為了農村的孩子》在演講比賽中勝出，代表我鄉參加了在保和舉行的片區復賽，獲得二等獎。

4、積極參加了無毒家庭的創建活動。深入貫徹落實了《中華人民共和國禁毒法》，積極參與推進禁毒宣傳戰役，深入開展了禁毒教育，廣泛開展了面向家庭的禁毒教育，使毒品預防知識家喻戶曉、深入人心，進一步提高廣大婦女的禁毒意識和抵制毒品的能力。

總之，我鄉教育工會在區教育工會的領導下，圓滿的完成了各項目標任務，讓學校工會在學校工作中發揮了自身應有的作用，有效的推動了全鄉教育事業健康、有序的向前發展。

雁江區回龍鄉教育工會

2012年9月5日