第一篇：關于切實加快我市政務信息化建設步伐的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處、墾殖場，市政府各部門：

在省、宜春市的高度重視和統一部署下，江西省政務信息網省、市、縣(市、區)三級縱向主干網聯網工程已于今年4月全面完成。根據省、宜春市有關文件精神，下一步工作重點應是大力推進政務信息網的橫向聯網，切實加快政府電子政務的建設步伐。為此，現就有關工作要求通知如下：

一、積極推進政務信

息網橫向聯網工作

隨著省、市、縣(市、區)三級政務信息網縱向主干網的建成開通，省直各單位和宜春市直各單位將利用政務信息網這個平臺，實現與各縣(市、區)對口單位的聯網，并逐步開展業務應用。省、宜春市要求各縣(市、區)務必加快政務信息網的橫向聯網，把所屬的黨政管理部門和事業單位全部聯到政務信息網上來，建成統一完備的電子政務網絡系統。今后，省直單位和市直單位與縣(市、區)對口單位聯網，一律必須通過政務信息網這個統一平臺，不得以任何理由和方式重復建設橫向和縱向網絡，已建成的電子政務業務系統和網絡，要逐步遷移到政務信息縱向主干網上來。

根據省招標協議，凡在今年年內聯網的單位，其光纖接入由電信部門實行優惠價，各單位要充分利用這一優惠政策，統一思想，加強領導，加快進度，力爭年內實現與市政務信息網的橫向連接。

二、大力開展電子政務應用系統建設

電子政務重在應用。各單位要結合實際情況，按照“投資少、見效快、需求導向、急用先上”的原則，有重點、有步驟地加快應用系統建設。要積極配合和協助政府搞好門戶網站建設，有條件的單位要利用政府門戶網站建立自己的二級網站或者網頁，公開政務，發布各類政務信息，特別是涉及居民、企業的政務信息。要廣泛開展網上辦事，為公眾提供優質服務，力爭用兩年左右的時間，使我市政府各部門機關內部實現公文、信息、會議、督查等主要辦公業務的數字化和網絡化。

三、切實加強信息網絡安全保障工作

為提高網絡安全性，省、市、縣三級政務信息網同時建設了政務內網和政務外網，兩網之間實行物理隔離，兩套設備，兩套線路，互不影響。內網運行涉密文件，外網運行非涉密文件。內外網的計算機禁止交叉使用。凡接入政務外網的計算機，不能運行或存放涉密文件。各單位要加強和完善信息安全監控系統建設，提高對黑客攻擊、病毒入侵、網絡失竊的防范能力，防止有害信息傳播。要制定和完善安全保密措施和制度，落實安全保密工作責任制，確保政務信息網絡的安全運行。

第二篇：為加快我市園林綠化建設步伐

為加快我市園林綠化建設步伐，改善城市人居環境，提高城市生態質量，促進城市可持續發展，根據建設部《創建國家園林城市實施方案》和《國家園林城市標準》，結合臺州實際，特制訂臺州市創建國家園林城市實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“建設大城市”的戰略目標和“特色建市、生態立市”的總要求，以創建國家園林城市為載體，堅持“政府組織、群眾參與、統一規劃、因地制宜、講求實效”的原則，依據城市環境機理與功能，充分利用山、河、江、湖、城等自然資源，強化以城市園林綠化為重點的生態環境建設，提高城市基礎設施發展水平，完善城市功能，提升城市品位，優化人居環境，努力把臺州市建設成為具有山水特色、生態型的國家園林城市。

二、總體目標

嚴格按照《國家園林城市標準》，加大城市園林綠化建設力度，爭取每年擴綠200萬平方米，其中公園綠地80萬平方米，到2005年，全市綠地率達33%，綠化覆蓋率達37%，人均公共綠地達8平方米，形成組織管理到位、規劃設計規范、景觀保護得力、綠化系統完整、市政設施配套的建設格局。到2005年實現創建省園林城市目標。力爭在2008年創建國家園林城市。

三、主要任務

（一）修訂城市綠地系統規劃。

完善的綠地系統規劃是創建園林城市的基礎，是城市綠地合理增長的保障。要結合我市新一輪總體規劃的修編工作，按照國家園林城市標準，充分采用自然景觀資源和歷史、文化資源，注重植物地帶性風貌特色，高標準修訂《臺州市城市綠地系統規劃》，并廣泛征求市民意見，經批準納入城市總體規劃，同時組織編制《臺州市生物多樣性保護規劃》。通過規劃手段，引導全市建成區內的山體林地向城市公園過渡，指導城市公共綠地、生產綠地、防護綠地、附屬綠地的合理布局，確保城市綠地系統建設總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優美。

（二）加快城市綠地建設。

1、多管齊下，增加城市綠量。實施每年新增人均公共綠地1平方米，每年新增其它綠地200萬平方米的“綠色行動計劃”。通過規劃擴綠、見縫插綠、租地造綠等途徑，保持城市各項園林綠化指標的逐年增長，到2005年使人均公共綠地從現有的6平方米增到8平方米，綠地率從現在的29.8%增加到33%，綠化覆蓋率從現在的33%增加到37%以上。城市街道綠化按道路長度普及率、達標率分別在95%和80%以上，市區干道綠地率不少于25%，居住區和單位庭院綠化綠地率在30%以上，舊城改建項目綠地率不低于25%。

2、講求特色，提升綠化品位。充分利用我市山中有城、城中有山的特有條件，堅持“求精、求美、求特、求雅”打造城市綠人的個性品牌。認真執行《公園設計規范》，突出以植物造景為主、以綠為主、喬灌草結合的綠化理念，使綠化植物群落錯落有致，公園的綠化面積占陸地面積的70%以上。在綠化建設過程中，要把建筑小品、城市雕塑作為重要內容，與當地的歷史文化相融合，賦予綠地建設人性化的內容，豐富城市綠化的韻味和品味。在鞏固現有綠化成果的基礎上，抓好沿山文化帶、沿江景觀帶、沿路森林帶、沿海工業帶的建設，加快黃巖永寧江北岸濱江綠地、大環線綠色通道、椒江白云山公園、路橋石浜公園拆建重點項目建設，使之成為城市綠色景觀亮點。

3、全民參與，拓展綠色空間。以每年三月份的“植樹節”為依托，廣泛發動，全民參與，深入開展義務植樹活動，全方位拓展城市綠色空間。義務植樹成活率和保存率均不低于85%，盡責率在80%以上，建成一批“共青林”、“新婚林”、“巾幗林”、“紅領巾林”。廣泛開展群眾性綠化活動，進一步搞好庭院綠化工作，積極開展綠地認養活動，大力推廣城市垂直綠化、屋頂綠化、陽臺和室內擺花養草，構建立體型、復合型的綠色空間。繼續開展園林式居住區、花園式單位、園林示范村、綠色小城鎮的創建活動，到2005年，園林居住區達到60%以上，園林式單位達到70%以上，其在先進單位占20%以上。積極參與農業經濟結構的戰略性調整，大力發展綠化苗圃和綠化基地，提高生產綠地面積和綠化苗木自給率。到2005年，全市生產綠地總面積占建成區面積的2%以上，城市各項綠化美化工程所用花木自給率80%以上。

（三）加強城市景觀的保護和管理。

1、保護歷史文化資源。遵從“重在保護、合理開發”的方針，挖掘當地歷史文化底蘊，重點搞好椒江北新椒街和章安古城的保護修繕、黃巖孔園擴建以及古建民宅的保護、路橋十里長街的保護和開發。落實保護的具體措施，盡可能保護原有歷史文化古跡的遺留歷史信息，保存完整的歷史脈絡和風貌。同時，要緊跟時代步伐，規劃建設一批特色鮮明的文化設施，使之成為城市新的亮點。

2、嚴格保護城市古樹名木。頒發《臺州市古樹名木保護辦法》，進一步健全古樹名木保護檔案，明確責任分工，落實有力措施，嚴禁各種破壞古樹名木的行為。積極采用先進科技成果，做好古樹名木的復壯、病蟲害防治措施，提高古樹名木保護水平，發揮古樹名木的良好景觀特征。

3、實施城市景觀工程。以爭創“街容示范路”為抓手，開展街容街貌的綜合整治，到2005年，建成15條以上“街容示范路”。繼續實施城區亮化工程，制訂具體的建設和管理辦法，推進臨街已建建筑的亮化改造，促使新建項目亮化工程的同步實施，不斷增強城市夜間景觀效果。城市主次干道燈光亮化率達到97%以上。制訂實施市區戶外廣告管理規定，結合城市街景改造和環境整治，對城區的戶外廣告、店面招牌、地名路牌、公交侯車亭等實施規范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

（四）改善城市生態環境。

充分利用臺州山、水、海及綠心等自然資源優勢，堅持“生態優先、分片拓展、綠脈相連、結構整合”的原則，搞好城市大環境綠化，營造山環水繞、綠村成蔭、空氣清新、四季有花、風光優美的生態城市。以總面積60多平方公里的綠心保護性開發為核心，實施城市綠楔工程，建設城市生態綠廊，緩解臺州城市熱島效應。加強城市山體植被保護，開展林相改造，提高闊葉林、次生林比例，增強山林季相。加大對海門河、南官河、永寧江、西江城區河道的整治，運用疏浚清淤、污水截留、河巖、鋪草駁坎植樹等綜合手段，使河水開始變清、河岸開始變綠、環境開始變美。在抓好環境建設的同時，高度重視環境保護工作，加大大氣污染和水污染的治理力度，到2005年，城市大氣污染的指數鞏固在二級標準，地表水環境質量標準達到三類以上

（五）配套城市基礎設施。

要把城市市政基礎設施作為創建的重要內容，加快配套設施建設步伐，不斷增強城市的總體功能和承載水平。突出抓好污水管網改造與建設，到2005年形成與城市污水處理工程相適應的污水集納體系，管網面積普及率達到90%，污水進網處理率達到80%以上。按照“鼓勵焚燒、支持制肥、允許填埋”的原則，跨區域規劃建設垃圾無害化處理設施，到2005年垃圾無害化處理率達到80%以上。研究落實解決市區供水矛盾的綜合措施，加快啟動臺州供水二期工程，實現城市供水能力與經濟社會發展的同步增長，到2005年供水普及率達到98%以上，水質綜合合格率達到100%。繼續加強城市管道燃氣建設，做好天然氣利用準備，到2005年市區燃氣普及率繼續保持在90%以上，管道燃氣普及率達到40%。繼續抓好公共交通城市道路及停車場建設，到2005年萬人擁有公共交通車輛達10輛（標臺）以上，人均擁有城市道路面積保持在12平方米以上。

四、主要措施

創建國家園林城市是一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，要實現預期目標，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

（一）統一思想，狠抓落實。

要充分認識到創建園林城市，對于改善城市生態環境和景觀環境，提高人民群眾生活質量，促進城市經濟、社會的可持續發展具有重要意義。要切實增強責任感，樹立全新的發展觀，把行動、措施落實到創建工作中去。市創建園林城市領導小組負責統一指揮和組織協調，有關單位要成立機構，落實專人負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“以塊為主、條塊結合、上下配合、多方聯動、分工負責”，實行目標責任制，層層分解任務，加強檢查考核，確保各項工作任務的落實。

（二）深入宣傳，廣泛動員。

創建國家園林城市需要全市人民的參與和支持，各新聞媒體要積極宣傳創建國家園林城市的重要意義和有關城市綠化的法規政策，使創建工作成為各級政府、各部門、企事業單位和廣大市民共同關心、共同參與的活動。同時，要充分發揮輿論的監督作用。要把創建國家園林城市工作作為年終考核、文明單位評比的重要內容，定期進行督查。設立舉報電話，開展明查暗訪，推動創建活動的深入開展。

（三）嚴格執法，依法行政。

深入貫徹執行《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《浙江省城市綠化管理辦法》等有關法規規章，認真把好新建、改建、擴建項目的綠化審核關，加大城市綠化補償的收取力度。建立健全建設項目綠化工程方案審查、實施管理和竣工驗收制度，加強城市綠化的全程跟蹤監察，促使建設項目綠化指標的全面落實。加大行政執法力度，任何部門和個人不得擅自改變綠化用地，對任意侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化的行為予依法查處。

（四）理順體制，強化管理。

按照“管養分離、管干分離、作業放開”的要求，加大城市園林綠化養護的市場化改革力度，改變當前城市園林綠化管理、建設、施工、監督、養護混為一體的狀況，把園林綠化企業推向市場，在競爭中增強實力，提高綠地施工水平。實行城市公共綠地和道路綠化養護改革，通過公開招標形式將養護作業推向市場，同步跟進養護質量監督，切實提高城市綠化養護水平。充實加強園林綠化管理隊伍，按照建設大城市和創建國家園林城市的要求，充實、加強園林綠化管理機構和技術管理人員，使園林綠化管理隊伍能適應當前城市綠化建設管理和創建工作的要求。

（五）廣辟渠道，加大投入。

要建立以政府投資為主，各方籌資為輔的多渠道、多層次的投資體系。突破園林建設由政府包辦的模式，在統一規劃的前提下，實行“誰投資、誰管理、誰受益”的政策，堅持國家、集體和個人投資興辦園林綠化事業，并在政策上給予扶持。對有收益的園林建設項目，努力開辟和利用融資渠道，通過合資、合作、推行股份制等市場運作的形式多方籌資建設。通過宣傳和引導，鼓勵動員工商企業、苗木生產大戶發展城市苗木基地的建設，特別要結合城市生態林帶建設和農業生產結構高速建設大型苗木基地。要嚴格各項綠化收費，對政策規定收取的易地綠化費、綠化補償費、綠地臨時占用費和毀壞綠化的罰沒收入等要按規定收足，全部用于園林綠化建設。

（六）依托科技，提高水平。

要充分發揮臺州市風景園林學會等有關學術、科研機構的作用，積極開展城市園林新技術、新設備、新材料的研究應用和園林造園造景方面的科學研究，提高選種育苗、栽培管護的科技含量。要大力維護城市綠化的科學成果，加強城市綠化科技服務體系建設，搞好技術培訓和技術指導，促進科學成果的推廣和應用，促進城市綠化水平的不斷提高。

五、組織領導

全市創建國家園林城市工作領導小組，負責全市創建工作的組織、指導和協調工作。市建設規劃局要牽頭組建好創建園林城市工作辦公室，具體負責創建的日常工作，指導并督促各有關單位訂好計劃、抓好落實。椒江區、黃巖區、路橋區和臺州經濟開發區也要成立相應的領導小組，切實加強對創建園林城市工作的領導。各有關單位要根據全市的統一部署，研究制訂創建工作計劃，分解細化創建任務，協調各方力量，為實現創建園林城市目標作出努力。

第三篇：加快幼兒園信息化建設步伐

加快信息化建設步伐，促進幼兒園內涵發展 作者:林秀英 出處：西樵鎮周家幼兒園園長 2010年1月28日

根據南海區深入推進學前教育信息化建設的精神，響應西樵鎮政府提出的“樵山教育 ? 有為品質”的戰略目標，周家幼兒園不斷規范幼兒園現代化的技術管理，有效提高了信息化綜合應用水平。從2008年，我園實行數字化管理建設，短短的兩年間，幼兒園的行政管理、家園聯系、幼兒成長等方面，都得到了事半功倍的成效。具體情況如下：

一、領導重視，高標準規劃落實信息化建設工作。

我園規劃了以“先進數字化幼兒園”為奮斗目標，借助現代化技術，構建以網絡為主的、其他數字技術為輔的數字化環境。幼兒園領導對此項工作高度重視，并充分調動力量，向教育管理信息化標準奮進。我們首先成立了以園長為組長，宣傳主任為幼兒園網絡管理員，全面負責幼兒園的數字化管理平臺的各項工作。各級長為教育管理信息化工作領導小組成員，由各主班老師全面負責網站建設與信息化管理工作。做到人人明確各自的職責，將責任落實到人。在明確職責的基礎上，各部門相互配合，協調工作進度，以保障系統整體的良好運轉。

二、完善設施，構建數字化、信息化幼兒園環境。

數字化建設勢在必行，我們意識到硬件投入的重要性，于2009年重新投入資金十多萬元，落實數字化硬件配備和建設，其中增設了視頻監控鏡頭24個、電腦24臺、刷卡機4臺、更新光纖網絡建設。實現了讓電腦進入每一個教室、辦公室；教室中的電腦便于播放視頻、教學軟件、動畫、簡單文字等實現了電化教育教學手段；除外，我們還建立園內局域網絡，實現網絡園內通、班班通，使教師之間成果共享、方便交流。引進“E時通”幼兒園管理系統，開通幼兒園網站，建立有效的網絡辦公和家園聯系的交流平臺。

三、建章立制，保障信息化建設應用安全。

制定適合我園的數字化建設工作制度，是確保信息化工作正常、安全、有效、可持續發展的有效依據。

制定相關的制度有：《幼兒園教育管理信息化標準工作方案》、《幼兒園信息化管理制度》、《班級電教設備管理制度》、《辦公室電腦使用管理制度》、《網絡安全管理制度》、《網絡管理員崗位職責》《信息化培訓制度》等，這些制度的制定和落實，讓我園初步形成一套完善信息化工作管理的方法，讓信息化管理逐步走上正軌。制度的實施是數字化建設工作開展的重點，把各項工作落實到位，從而確保信息化建設工作健康有序、科學規范、可持續性地發展。

四、抓好應用培訓，逐步建立信息化管理模式。

幼兒園應用管理平臺中的各項管理工作能否順利進行，關鍵還在于教師的培訓和實際應用能力是否到位，在教師開展信息化的過程中，少數老師對新技術的接受與學習的能力相對偏低，對新技術本能的畏懼與抵觸，于是我們采取以點帶面的方式，逐步帶動，鼓勵老師在日常工作中多用多練，具體措施是：

1.重視對“本土專家”的使用示范效應。充分發揮幼兒園宣傳主任的電腦操作特長，任命其全面負責幼兒園的管理平臺工作，并為教師提供電腦技術上的支持，做好操控室的管理和檔案資料歸檔工作。

2.重視對教師信息化使用能力的培養。堅持每周一次數字化業務操作的培訓。采用層層培訓的方法（管理員——青年教師——其他教師），幫助教師逐步提高管理平臺的實用水平，使平臺真正起到協助教育發展的作用。

3.重視創新對教師信息化培訓的方式。大力推行在實踐應用中培訓教師，讓技術人員先全面掌握管理平臺的應用技術，有針對性地帶著問題進行培訓，然后以點帶面，逐步普及。還根據各部門所管理及負責的工作分工不同，在培訓的內容上分批進行有針對性的指導，幫助她們解決在軟件應用中存在的困難和技術問題。確保了信息化管理工作順利推進。

五、實施信息化四大工程，打造現代新型幼兒園。

1.溝通工程——利用短信平臺搭建家園溝通的橋梁

利用互聯網的管理平臺、手機短信等方式，將緊急通知、幼兒園通知、班級通知、幼兒在園情況、育兒知識、保健提醒等等運用信息化技術及時反饋給家長。讓家長也可以一目了然的了解在園孩子的一切動向，為家園互動建立一座良好的溝通橋梁，有效地密切了家園聯系。

2.規范工程——利用信息化提升日常工作的效率

我們要求教師在幼兒一日生活中有效地運用現代化教育手段，在日常工作中實行無紙化辦公（包括計劃、總結、備課等等在內的各類文件的無紙化）；對園務資料進行信息化管理（幼兒營養分析、師幼的考勤、建立活動主題、教育資源庫等等）。

3.在線工程——利用視頻實時監控讓家長更安心

為了使幼兒園信息化建設更加深入為家長服務，我園還開設了幼兒園遠程視頻系統。幼兒園大門口、操場、15個幼兒活動室、廚房、走廊和辦公室均裝有攝像頭監控，讓管理層可以隨時了解每一崗位的工作情況，更能及時觀察到各班級教學情況，家長也可以隨時隨地通過網絡來觀摩孩子的實時在園的生活學習情況，使其更安心地將孩子交托給幼兒園，全心全意投入到工作中。這一舉措得到了家長們的一致好評！

4.網站工程——利用網站提高園所宣傳效應

積極創辦具有本所特色的網站，大大地提高了幼兒園的知名度，也真正地實現網上的家園互動。在網站建設中，為了激勵教師的積極性，負責網頁建設的主管領導，每周一都會檢查班級網頁的建設工作，網頁建設與教師工作績效掛鉤，并在學期末進行網頁評比，獎勵有特色的班，并隆重召開表彰大會進行頒獎，通過實施這些評比方案，大大地提高了教師運用數字化建設管理平臺的積極性和主動性，教師信息化使用能力也得到了大幅度的提高。

六、信息化助力管理，為幼兒園發展插上騰飛的翅膀。

通過兩年來的實施和應用幼兒園信息化建設，我們充分體驗到信息化建設帶來規范管理的實效：

1.有效促進了教師的專業成長。在信息化環境下，不光提高了教師對計算機的使用能力，更是多角度地轉變了教師的教育觀念和實踐，真正促進了教師的專業成長。

2.有效促進了多彩的家園互動。家長通過網絡、平臺，更多地了解了孩子在園的生活、幼兒園的課程改革，也有了更多的機會和教師、園長進行交流溝通，家長和教師之間建立了一種更為友好、平等的朋友式關系，促進了家園共育之間的默契。

3.有效提高了園所管理的水平。從管理者的角度來說，幼兒園內部信息的網上共享和交流，不僅能夠實現人與人、部門與部門之間的文件傳遞，還可以協同完成工作事務，盡可能充分利用各種信息資源，輔助領導決策，提高教育教學人員的辦公效率和質量。

七、努力方向：百尺竿頭，更進一步。

信息技術對于幼兒園教學的作用是勿庸置疑的，它走進幼兒園，走進孩子們的生活，是時代發展的需要，也是幼教改革的需要。教育管理信息化不但可以實現信息資源共享及業務管理工作的數字化和網絡化，更為幼兒園的家園共育和教學管理提供服務，對推動幼兒園教育管理信息化工作朝著健康化、規范化的方向發展有著十分重要的意義。如何通過信息化管理功能，構建更為適合幼兒園管理的數字化平臺，進一步建立和完善科學的信息化管理體制、制度乃至規劃，是我園今后的努力方向。

第四篇：丹鳳加快組織系統信息化建設步伐

丹鳳加快組織系統信息化建設步伐

時間：2011-11-9 8:49:14 作者：李高峰

丹鳳縣圍繞加快組織系統信息化建設目標任務，認真抓好大組工網建設、領導干部信息庫建設、黨員信息庫建設、干部檔案工作、黨內統計和公務員統計等組織系統信息管理重點工作，為不斷提高組織工作科學化水平提供了優質高效的服務保障。

一是強化制度保障，確保信息安全。堅持把信息安全放在信息化管理的重要位置，制定了《網絡安全保密管理制度》、《網絡維護系統制度》等七項保密制度，對計算機信息管理、設備管理、涉密存儲設備、使用事項等方面進行了嚴格規定，對每臺計算機實行“專人專機、專網專用”管理，對移動存儲介質統一編號、統一管理，并登記備案，配備了系統管理員2名、安全管理員2名，建立了“大組工網”計算機使用臺帳，確保信息平臺的安全運轉。

二是充分利用資源，提高服務水平。該縣將“大組工網”作為學習交流、信息傳輸的重要平臺，以內網為基礎，專網為依托，將OA辦公系統作為重點項目進行建設，初步建成了縣委組織部統一辦公平臺，實現了與市委組織部和兄弟縣（區）委組織部的互聯互通，達到了節約辦公成本，提高辦公效率的工作目標。機關干部通過“大組工網”查閱業務知識，瀏覽組工信息，學習中央精神，掌握工作動態，確保各項工作與上級精神保持一致。今年來，在學習中央有關四級黨委集中換屆會議精神、創先爭優和學習楊善洲同志先進事跡等，“大組工網”發揮了方便、快捷的作用。利用“大組工網”強大的網絡應用系統，建立和完善了全縣領導干部信息、黨員信息、公務員信息、人才信息等信息庫，大大提高了組織部門信息化水平。

三是嚴格按照要求，高質量建設干部信息庫。縣委組織部對建庫工作重點支持，投資4萬元購買干部信息管理系統V3.0端口，抽調4名計算機操作能力強的選調生專門參與此項工作。制定下發了《中共丹鳳縣委組織部關于采集領導干部及黨群口一般干部基本信息的通知》，對采集信息的各項指標解釋、數碼照片的格式全部做出統一要求。制定了各黨委上報《信息采集表》時間安排，要求各黨委在規定時間內報送《信息采集表》。縣直各黨（工）委催促各自分管的單位，以黨委為單位報送至縣委組織部。目前全縣858名縣管科級干部及黨群口一般干部詳細信息已全面準確錄入干部信息庫。信息庫建成后，我們對新調入的6名干部和調出的2名干部信息及時進行了結轉。信息庫的建成，為干部選拔任用、日常管理等工作提供了大量翔實的資料，加快了組織系統信息化進程。

四是嚴把信息質量，加強黨員信息庫的管理使用。抽調業務骨干學習掌握新版信息庫及子系統操作知識，印發了《丹鳳縣黨員信息庫錄入采集表和培訓講義》，對各基層黨（工）委業務干部進行了集中培訓，對升級程序、代碼變更進行了統一。對原系統中黨組織屬性、法人單位標識等一些信息不夠全面的部分及時進行了完善錄入，對個別黨委班子成員、支部班子成員、黨員、申請入黨人員信息不全的情況及時進行了糾正。對黨組織有變化的信息及時進行調整充實，對新發展和轉入的黨員及時進行信息補錄，對轉出和死亡的黨員嚴格按照黨員信息變化操作。結合各村實際考核得分情況，對“升級晉檔”子系統中各鎮村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動數據進行了重新錄入，通過對信息庫中不同、不同單位的黨組織情況、黨員結構、黨員發展等數據變化情況進行分析，及時掌握黨組織和黨員隊伍建設的發展趨勢，為領導決策提供第一手資料，以便及時采取有效措施加以解決。

五是對照一級單位標準，規范檔案管理。始終按照目標管理一級要求管理檔案。干部人事檔案資料的收集審查，嚴格按照收集材料求“全”、鑒別整理求“細”、管理求“嚴”的要求，全面收集材料，仔細鑒別材料，規范整理材料。對干部人事檔案中“三齡一歷”填寫前后不一致的進行了詳細記載、分類，按照有關政策分別進行了重新確認。為干部日常管理、提拔作用提供依據，干部人事檔案的微機管理減少了手工翻閱，提高了為領導決策服務和干部服務效率。該縣把干部檔案管理和干部選拔任用工作有機結合，實行干部任前檔案審核，嚴把干部選拔任用入口關。擬考察人選確定后，干部股將人選名單交檔案管理人員，檔案管理人員進行審核并制定《干部任免審批表》，對“三齡一歷”填寫有異議的由干部監督股和分管部長審定后確認，對檔案材料不齊的由檔案管理員摧要，并在規定時間內交齊。在今年鎮機構改革和黨委換屆人事調整過程中，對新提拔的29名副科級干部檔案進行了干部任前檔案審核，其中有1名同志因身份不符未能提拔任用。

第五篇：加快我市信息化與工業化融合步伐的幾點思考（推薦）

加快我市信息化與工業化融合步伐的幾點思考

黨的十七大報告中將信息化與工業化、城鎮化、市場化、國際化并舉，提出了信息化與工業化融合發展的命題，把信息化擺在國民經濟發展的突出位置。以信息化帶動工業化、促進信息化與工業化融合，是堅持走新型工業化道路的重大舉措。多年來，盡管我市在促進信息化與工業化融合方面做了不少努力，取得了不少成績，但與發達地區相比仍有很大的差距。我們必須充分認識到，工業化與信息化是相互聯系、互相促進的，工業化是信息化的前提和基礎，信息化是工業化的延伸和發展。信息化是發展的工具，工業化是信息化的重要載體。推進信息化與工業化融合是深入貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是新型工業化發展的必由之路。信息化與工業化融合，才能真正走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的工業化道路。如何進一步促進我市信息化與工業化的融合，筆者認為應著力抓好以下幾方面的工作：

一、建立健全政策法規及標準體系

促進信息化與工業化融合，必須有一套完善的政策法規體系作后盾，才能推進保障融合工作的進一步順利開展。一是要制定信息化帶動工業化的優惠政策。在現有稅收、投資等優惠政策基礎上，進一步加快制定企業信息設備折舊、減少企業信息化中通信接入服務費用等相關優惠政策。二是要制定涉及信息資源、網絡管理、信息安全、信息市場交易、有關知識產權等管理辦法，盡快出臺咸陽市促進信息化實施辦法，為信息化帶動工業化、信息化與工業化融合發展提供法規和制度保障。三是要加快信息化標準體系的建設，制定如編碼標準、信息資源分類標準和電子商務相關技術標準等。鼓勵企業利用自身優勢和創新能力參與國際標準、國家標準和行業標準的制訂。四是要建立企業和個人的信用系統。以建立“誠信咸陽”為契機，加快信息領域和電子網絡的公信制度及認證體系建設，為信息技術廣泛應用建立安全的市場環境。

二、推動應用信息技術改造提升傳統產業

我市信息資源開發不足，信息技術應用水平不高，產品更新換代慢，經濟效益較低。應用信息技術改造提升傳統工業，加快推進企業信息化步伐，是促進信息化與工業化融合的重要途徑。要始終堅持以企業為主體，加快推進信息技術與管理技術、制造技術的融合，充分發揮信息化在推進新型工業化中的倍增作用和催化作用，用現代技術改造傳統產品，增加產品技術含量，實現產品換代，提高資源利用率和投入產出效率，促進工業做大做強。要鼓勵各產業和企業廣泛應用信息技術，提高計算機和網絡普及應用程度，加強信息資源的開發利用。要大力開發和利用智能生產工具，推進研發和設計協同化、生產數字化、生產過程智能化和企業管理信息化，將數字化、網絡化、智能化等信息元素滲透、融入工業設計、生產、銷售等各個環節，以信息技術改造、帶動和提升建材、食品、煙花、紡織等傳統產業。同時大力發展新產品，增加高新技術產品產出的比重，滿足信息時代的新需求。

三、發揮電子信息產業的示范帶動作用

咸陽是我國第一支彩色顯像管的誕生地，以顯示器件生產為主的電子信息產業成為全市工業的支柱產業，在陜西省乃至我國西部地區都占有重要的地位。目前，咸陽擁有彩虹集團、偏轉集團、陜西金山電氣集團有限公司、陜西華電材料總公司、陜西生益華電科技有限公司等一批產業規模大、布局相對集中、輻射帶動作用強，在國內外頗具影響力的顯示器件制造企業，被國家信息產業部確定為國家顯示器件產業園。我們要充分利用國家顯示器件產業園信息產業發達的優勢，帶動全市各行業信息化的發展。在此基礎上，實施“中小企業信息化示范”工程，重點扶持一批成長性好的“小巨人”企業，發揮示范企業在行業、產業鏈中的帶動和示范作用，確立全市中小企業信息化的樣板，搭建企業信息化綜合平臺，推廣中小企業信息化試點經驗，實行動態化管理，逐步實現信息化帶動工業化，工業化促進信息化，達到信息化與工業化的融合。

四、加大促進信息化與工業化融合的投入

資金短缺、投入不足似乎是各項建設中的一個永恒主題。政府對企業信息化技術支撐、咨詢服務機構和重點應用示范項目應給予必要的資金支持。有關部門在安排計劃時，應在基建、技改、科技三項費用等方面，適當向信息化帶動工業化、信息化與工業化融合項目傾斜，鼓勵企業利用信息技術改造傳統產業。支持有條件的企業通過發行股票、債券等方式，從社會上籌集資金。要充分發揮金融機構在資金籌措中的主渠道作用，簡化貸款程序，積極安排貸款，重點支持有市場、有效益、有信用企業的信息化重點建設項目。各級擔保機構要對信息技術改造傳統產業項目積極提供貸款擔保。另外，積極吸引國外資金和金融機構貸款，參與我市企業信息化建設。

五、加快信息化人才隊伍的建設

信息化與工業化融合給我們帶來新的歷史機遇，要求我們加速信息人才的培養，提高全民信息化意識和技能，做到培養信息人才、留住信息人才、用好信息人才。第一，加強復合型人才的培養。通過學歷教育、繼續教育、在職培訓、網絡遠程教育等多種形式，培養既懂經濟和企業管理、又懂行業技術的復合型人才。第二，建立信息技術培訓基地和教育網絡。要采取多種形式，推進企業信息化人才培訓。鼓勵社會力量采用市場化運作方式建立信息技術培訓基地，幫助企業培養信息技術人才。企業應健全培訓機構，增加培訓經費，開展全員培訓。第三，對信息產業的專業技術人員要建立經常化、制度化的培訓制度和上崗能力考核制度，改變對信息人才的傳統管理方式。

六、加強促進信息化與工業化融合的領導

全市各級政府、各部門、各行業要進一步解放思想，提高認識，切實把信息化與工業化融合作為國民經濟和社會發展的戰略決策，擺上重要議事日程，明確發展目標，制定發展規劃，研究保障措施，認真組織實施。信息產業主管部門要充分發揮職能作用，加強對信息化與工業化融合工作的統籌協調，根據全市國民經濟和社會發展總體規劃，制定信息化與工業化融合總體規劃和戰略措施，制訂相關技術標準和規范，加強信息化與工業化融合建設中的法規和政策建設，加快企業信息化進程。（吳繼東咸陽市信息辦副主任）