第一篇：9渝政職[2009]4號(hào)2009年度政工職稱開評(píng)通知

渝政職[2009]4號(hào)

關(guān)于開展2009年度政工專業(yè)高級(jí)職務(wù)

評(píng)審工作的通知

全市各中級(jí)政工職評(píng)辦：

經(jīng)主管單位批準(zhǔn)，決定開展2009年度全市政工專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間

本文件下發(fā)后，各中級(jí)政工職評(píng)辦即可受理政工人員的政工專業(yè)職務(wù)申報(bào)。市政工職評(píng)辦接收申報(bào)材料截止時(shí)間為11月30日。

二、報(bào)送材料要求

（一）申報(bào)材料

1、《思想政治工作人員專業(yè)職稱申報(bào)表》一式3份，《重慶市思想政治工作人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格綜合考核推薦表》一式5份。

2、成果材料匯編1套。包括論文、著作、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等。發(fā)表過的論文必須注明寫作日期，發(fā)表刊物、刊號(hào)并附復(fù)印件。獲獎(jiǎng)?wù)撐男韪阶C明文件或證書復(fù)印件。

3、證明材料匯編1套。包括學(xué)歷證書、職稱證書和聘書、職稱英語和計(jì)算機(jī)考試合格證、繼續(xù)教育登記卡（證）、近三年年度考核登記表，以及榮譽(yù)證書復(fù)印件。

4、未達(dá)到本科學(xué)歷的申報(bào)人員需準(zhǔn)備答辯論文一式3份，并填 1

寫《重慶市高級(jí)政工師專業(yè)答辯考核表》一式2份。破格申報(bào)的需填報(bào)《破格晉升高級(jí)政工師任職資格推薦表》。

5、本年度評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工師總數(shù)不超過20名，申報(bào)人除填報(bào)上述申報(bào)材料外，還需填報(bào)《重慶市教授級(jí)高級(jí)政工師申報(bào)人主要理論成果一覽表》。

送審材料袋應(yīng)選用230mm×300mm尺寸的牛皮紙質(zhì)檔案袋。除表格外，其余材料使用A4紙打印或復(fù)印，封面上須寫明申報(bào)人單位、姓名、聯(lián)系電話和材料簡(jiǎn)要目錄。重要材料應(yīng)加蓋本單位公章。

（二）送審材料

1、各單位要認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料，按照政工職評(píng)政策提出明確意見，加蓋印章。并按規(guī)定將申報(bào)材料（綜合考核推薦表）在本單位公示7天。

2、各中級(jí)政工職評(píng)辦負(fù)責(zé)檢查申報(bào)手續(xù)是否完備，核實(shí)申報(bào)情況的真實(shí)性、完整性。同時(shí)上報(bào)《重慶市高級(jí)政工職務(wù)申報(bào)審核報(bào)告》、《重慶市高級(jí)政工師資格推薦送審表》各一份。《審核報(bào)告》是每個(gè)申報(bào)人的情況簡(jiǎn)介，篇幅在500字以內(nèi)，報(bào)送紙質(zhì)和電子文本各一份。

三、考核與評(píng)審

今年12月至明年1月，市政工職評(píng)辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)及整理建檔；答辯評(píng)審組對(duì)同等學(xué)歷申報(bào)人員逐一進(jìn)行政工專業(yè)答辯考核；專家評(píng)審組集中進(jìn)行初審，提出初審建議意見；高評(píng)委分組進(jìn)行復(fù)核預(yù)評(píng)；明年2月，評(píng)審委員會(huì)集中評(píng)議審定。

評(píng)審工作結(jié)束后，各中級(jí)政工職評(píng)辦在三個(gè)月內(nèi)到市政工職評(píng)辦辦理《高級(jí)政工師任職資格證書》，同時(shí)領(lǐng)回申報(bào)送審材料。

四、其他有關(guān)事宜

1、中、初級(jí)政工職務(wù)評(píng)審工作由各政工職評(píng)辦比照上述原則進(jìn)行安排。評(píng)審工作完成后應(yīng)將《評(píng)審會(huì)議紀(jì)要》和《評(píng)審結(jié)果報(bào)表》及時(shí)報(bào)送市政工職評(píng)辦。

2、40周歲以下的申報(bào)中、高級(jí)政工職稱人員，均要求提供職稱英語等級(jí)考試和職稱計(jì)算機(jī)考試合格證書。考試事宜可咨詢各級(jí)人力資源與社會(huì)保障局及職改辦，也可登陸重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢（下載(郵箱密碼：63897121)。

聯(lián) 系 人：何開明

聯(lián)系電話：63897121、63897143（傳真）

郵寄地址：重慶市渝中區(qū)中山四路36號(hào)市委宣傳部宣教處 郵政編碼：400015

重慶市政工職評(píng)辦

2009年9月27日

第二篇：2014年政工職稱評(píng)審?fù)ㄖ段?/a>

關(guān)于做好2013-2014企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的通知

公司所屬單位、機(jī)關(guān)部室：

按照河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2013-2014企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的通知》精神及能源集團(tuán)的要求，現(xiàn)就做好2013-2014義煤公司企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、2013-2014 全省煤炭企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作，嚴(yán)格按照《河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定辦法》(豫企政職〔2010〕1號(hào))執(zhí)行。

二、2013-2014 參評(píng)人員計(jì)算政工年限和任職年限的截止日期為2014年12月31日。

三、申報(bào)政工系列專業(yè)職務(wù)的申報(bào)材料使用A4紙，雙面打印，各單位請(qǐng)于2014年9月30日前，將申報(bào)材料及匯總表（紙質(zhì)及電子版）報(bào)送公司人力資源部人才科，逾期不予受理。

四、申報(bào)助理政工師專業(yè)職務(wù)人員的檔案材料應(yīng)包括：

（一）《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》2份；

（二）《河南省企業(yè)政工初級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》20 份；

（三）學(xué)歷證書原件；

（四）公開發(fā)表作品的報(bào)刊原件各1份；

（五）榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書或社科規(guī)劃項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書原件；

（六）關(guān)于本人申報(bào)材料公示情況的單位證明；

（七）《河南省政工專業(yè)職務(wù)任職資格查檔審核表》1份；

（八）《思想政治工作專業(yè)人員考核表》1份；

（九）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書1份；

五、申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)人員的檔案材料應(yīng)包括：

（一）《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》2份；

（二）《河南省企業(yè)政工中級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》25份；

（三）學(xué)歷證書原件；

（四）公開發(fā)表作品的報(bào)刊原件各1份；

（五）榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書或社科規(guī)劃項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書原件；

（六）相應(yīng)職級(jí)的全國職稱外語(等級(jí))考試合格證書原件；申請(qǐng)外語免試的需提交《2013-2014年河南省政工職評(píng)外語免試審批表》。

（七）助理政工師專業(yè)職務(wù)任職資格證書及聘任證書原件；

（八）關(guān)于本人申報(bào)材料公示情況的單位證明；

（九）《河南省政工專業(yè)職務(wù)任職資格查檔審核表》1份；

（十）從事政工專業(yè)職務(wù)任職期間考核表1份；

（十一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書1份；

（十二）轉(zhuǎn)評(píng)政工師的需填寫《2013-2014年河南省轉(zhuǎn)任政工專業(yè)職務(wù)任職資格審核表》。

（十三）破格申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)人員必須提供任現(xiàn)專業(yè)職務(wù)期間內(nèi)能夠代表自己學(xué)術(shù)水平的成果（論文1篇或論著1部）或榮譽(yù)稱號(hào)證書原件；

六、申報(bào)高級(jí)政工師、教授級(jí)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)人員的檔案材料應(yīng)包括：

（一）《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》4份；

（二）《河南省企業(yè)政工高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》25 份；

（三）學(xué)歷證書原件；

（四）公開發(fā)表作品的報(bào)刊原件各1份；

（五）榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書或社科規(guī)劃項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書原件；

（六）相應(yīng)職級(jí)的全國職稱外語(等級(jí))考試合格證書原件；申請(qǐng)外語免試的需提交《2013-2014年河南省政工職評(píng)外語免試審批表》。

（七）申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)者，須提交政工師專業(yè)職務(wù)任職資格證書及聘任證書原件，申報(bào)教授級(jí)高級(jí)政工師者，須提交高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)任職資格證書及聘任證書原件；

（八）關(guān)于本人申報(bào)材料公示情況的單位證明；

（九）《河南省政工專業(yè)職務(wù)任職資格查檔審核表》1份；

（十）從事政工專業(yè)職務(wù)任職期間考核表1份；

（十一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書1份；

（十二）身份證復(fù)印件1份（將身份證正反兩面復(fù)印至同一張A4紙上）；

（十三）2013年河南省 _級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)任職資格初審登記表；

（十四）轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)政工師的需填寫《2013-2014年河南省轉(zhuǎn)任政工專業(yè)職務(wù)任職資格審核表》。

（十五）申報(bào)教授級(jí)高級(jí)政工師和破格申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)人員必須提供任現(xiàn)專業(yè)職務(wù)期間內(nèi)能夠代表自己學(xué)術(shù)水平的成果（論文1篇或論著1部）；

（十六）破格申報(bào)高級(jí)政工師以上專業(yè)職務(wù)人員，須出具本單位黨組織或人事部門的申請(qǐng)報(bào)告一式2份；并經(jīng)省轄市或廳（局、委）政工職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意、簽字蓋章；

（十七）申報(bào)高級(jí)政工師及以上專業(yè)職務(wù)人員，今年不需要提供崗前培訓(xùn)合格證書原件；

七、各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司廣大政工人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司思想政治工作的深入開展。

附件：

1、河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定辦法

2、申報(bào)政工職稱所需表格

二〇一四年九月十九日

第三篇：評(píng)政工職稱個(gè)人專業(yè)工作總結(jié)

個(gè)人專業(yè)工作總結(jié)

XXX，女，1958年出生，1977年9月參加工作，區(qū)人大代表。1977年9月至1981年4月在揭陽縣新亨公社碩和小學(xué)任民辦教師、1981年5月至1990年4月在揭陽鞋廠任女工組長和工會(huì)干事；1990年4月至1992年10月在揭陽縣任工會(huì)專職干事，1992年10月至現(xiàn)在在揭陽市任X局工會(huì)副主席，1998年當(dāng)選為揭陽市榕城區(qū)第二屆人民代表大會(huì)代表。本人從事政工工作30年來，負(fù)責(zé)過勞資、女工、工會(huì)工作，獨(dú)立完成單位工會(huì)年終總結(jié)等15篇，起草了單位制度5個(gè)，總字?jǐn)?shù)約16.5萬字，宣傳欄13幅，有較強(qiáng)的寫作和口頭表達(dá)能力，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面，盡職盡責(zé)，多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。獨(dú)立撰寫的論文《試談中年職業(yè)女性如何應(yīng)對(duì)心理危機(jī)》和《淺析如何做好女職工思想政治工作》發(fā)表于《揭陽日?qǐng)?bào)上》。現(xiàn)將幾年來的工作總結(jié)如下：

一、工作業(yè)績(jī)

㈠認(rèn)真履行職責(zé)，做好職工思想政治教育工作

思想政治工作做得到位不到位，直接影響職工的工作熱情與對(duì)黨、對(duì)工會(huì)組織的信任。本人作為工會(huì)副主席，在實(shí)踐中主要抓好以下幾個(gè)方面工作。

1、做好職工教育學(xué)習(xí)工作，共組織學(xué)習(xí)會(huì)議67場(chǎng)次。組織政治教育學(xué)習(xí)會(huì)議，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)“十六大”會(huì)議精神、學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策等；組織法規(guī)教育學(xué)習(xí)會(huì)議，包括《公路法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等。

2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，策劃多期宣傳板報(bào)。根據(jù)單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的職業(yè)道德精神為重點(diǎn)，圍繞職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育等內(nèi)容，主要策劃并出版宣傳欄《八榮八恥》、《公民職業(yè)道德實(shí)施綱要》、《揭陽市市民道德公約》等。

㈡履行工會(huì)職能，維護(hù)職工權(quán)益

本人依照《工會(huì)法》的規(guī)定，在單位黨政的支持下，積極履行工會(huì)職能，認(rèn)真地開展工作：定期組織召開職工代表大會(huì)15場(chǎng)次，切實(shí)行使職代會(huì)職權(quán)，讓職工參政議政，促進(jìn)民主管理；推行廠務(wù)公開制度，為使職工及時(shí)了解單位的管理動(dòng)態(tài)，根據(jù)上級(jí)的文件要求，利用單位公開欄，共策劃并出版廠務(wù)公開12期，公開公布單位重大決策、重大人事變動(dòng)事項(xiàng)、經(jīng)營收支情況、新制訂的制度、計(jì)劃生育情況等關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)。按照平等協(xié)商制度，依期擬訂集體合同5期，跟蹤監(jiān)督合同的簽訂、續(xù)簽工作，進(jìn)一步協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

㈢寫好計(jì)劃總結(jié)，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

在職期間，獨(dú)立完成計(jì)劃總結(jié)40篇。包括工會(huì)總結(jié)15篇，完成女工工作計(jì)劃、總結(jié)25篇。所完成的計(jì)劃總結(jié)均能依據(jù)所從事工會(huì)、女工的工作特點(diǎn)，深入

群眾調(diào)查研究，收集必要的材料和依據(jù)；能夠堅(jiān)持實(shí)事求是地反映所取得的成績(jī)，不夸大其詞；能夠正視工作中存在缺點(diǎn)和問題，不文過飾非；能夠正確理解有關(guān)政策，引用準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，條理清晰。由于撰寫的總結(jié)中能客觀實(shí)際地歸納工作中的經(jīng)驗(yàn)，清醒正確地面對(duì)存在的問題，已成為領(lǐng)導(dǎo)掌握整體工作、決策重大事項(xiàng)的有力依據(jù)；所撰寫的計(jì)劃因能依據(jù)上級(jí)文件精神、體現(xiàn)本單位的現(xiàn)實(shí)情況以及上工作存在的缺點(diǎn)和困難，能正確提出工作的具體辦法和措施，而成為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)開展工作的得力參謀。

㈣深入細(xì)致，做好單位女工工作

本人于1981年至現(xiàn)在，一直從事女工工作。作為工會(huì)女工組長，本人平時(shí)注意了解女職工的想法和愿望，傾聽她們的呼聲；關(guān)心她們的疾苦，想法設(shè)法幫助女職工排憂解難，當(dāng)好女職工的“娘家人”。

1、組織女職工開展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。在職期間組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽共30次。本人組織女職工在工程設(shè)計(jì)和后勤管理中進(jìn)行崗們競(jìng)賽，努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和管理水平，女工小組連續(xù)多年被市局評(píng)為先進(jìn)工會(huì)女工小組。

2、加強(qiáng)女工的法制教育、提高女職工的維權(quán)意識(shí)。組織女工開展普法教育共32場(chǎng)次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，開展“法規(guī)知識(shí)競(jìng)答”活動(dòng)，以家庭為依托把答卷的過程變成學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握和運(yùn)用法律的過程，通過學(xué)習(xí)宣傳增強(qiáng)女職工對(duì)法律法規(guī)的知曉程度和運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的能力。

3、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)單位凝聚力。組織全體女職工參加登山活動(dòng)36人/3次，組織參加市局舉辦的演講比賽3場(chǎng)；組織參加“五一”、“十一”期間開展的乒乓球、象棋、跳棋等項(xiàng)目比賽68人/12次，組織參加建市慶典十五周年合唱團(tuán)13人/次；組織女職工到外地參光學(xué)習(xí)86人/4次。

4、維護(hù)女工權(quán)益，協(xié)助單位建立考勤休假制度。嚴(yán)格規(guī)范維護(hù)女職工合法權(quán)益的內(nèi)容，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等專項(xiàng)法規(guī)，協(xié)助單位制定了《揭陽市公路設(shè)計(jì)室考勤管理規(guī)定》，其中具體規(guī)定了女職工在婚期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和引流產(chǎn)的休息、休假時(shí)間，從制度上保障了婦女在勞動(dòng)中應(yīng)有的權(quán)益。此外，在實(shí)際工作中，還協(xié)助單位執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生的法律標(biāo)準(zhǔn)，改善女職工的工作條件，女職工的特殊權(quán)利得到了保護(hù)，解決了她們的后顧之憂，深受女職工好評(píng)。

㈤一絲不茍，高質(zhì)量做好勞資工作

本人在1992年至現(xiàn)在負(fù)責(zé)單位勞資工作。勞資工作是一項(xiàng)與職工切身利益貼得最近, 政策性很強(qiáng)的工作。作為勞資員要確保及時(shí)、準(zhǔn)確反映人員工資動(dòng)態(tài)及工資變更，保證平常工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。由于單位經(jīng)常有人員調(diào)出，調(diào)進(jìn)，職稱，職務(wù)的變動(dòng)，工人技術(shù)等級(jí)的變化等，各種情況非常復(fù)雜，面對(duì)復(fù)雜的工作頭緒，本人始終保持一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。在1992年全國工資套改和2007年廣東省工

資調(diào)整的工作中，本人根據(jù)有關(guān)勞資政策和文件，研究套改步驟，認(rèn)真分析每個(gè)人的具體情況，仔細(xì)翻查檔案、核對(duì)資料、測(cè)算工資，準(zhǔn)確反映各種工資變化，及時(shí)發(fā)放了工資。在套改過程中，面對(duì)一些人對(duì)政策的不理解和疑問，本人都能逐個(gè)給予耐心解釋和講解。包括在處理退休職工的個(gè)人工資問題上，本人不厭其煩，不辭辛苦，多次向上級(jí)主管部門反映情況，了解政策，查找歷史資料，直至把情況弄得一清二楚，反饋給本人，當(dāng)事人對(duì)此非常滿意，非常感謝，心服口服。1992年以來，總計(jì)工資變動(dòng)159人次，變動(dòng)套級(jí)金額總誤差不超過一元，由于本人工作認(rèn)真細(xì)致，使本單位的工資套改和管理工作取得較好的效果，受到上級(jí)人事主管部門的肯定。

㈥ 積極參與政研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫工作論文

任職期間，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，研究改革開放過程中如何加強(qiáng)思想教育工作的新方法和新舉措。本人撰寫的《試談中年職業(yè)女性如何應(yīng)對(duì)心理危機(jī)》和《淺析如何做好女職工思想政治工作》發(fā)表于《揭陽日?qǐng)?bào)》上，其中《淺析如何做好女職工思想政治工作》2000年榮獲揭陽市公路政研會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。

二、工作體會(huì)

㈠ 公平公正，以身作則

作為社會(huì)主義制度下的公民，任何人都應(yīng)遵紀(jì)守法，按章辦事。作為一名黨的政工干部應(yīng)堂堂正正做人，光明磊落辦事，作風(fēng)正派，對(duì)上級(jí)不欺不瞞，對(duì)下屬一視同仁。同時(shí)，不拉幫結(jié)伙，公正處理好種種矛盾。凡要求群眾做到的事，尤其在調(diào)整工資、評(píng)分計(jì)獎(jiǎng)等問題上，應(yīng)不分親疏厚薄，堅(jiān)持在制度面前人人平等。以身作則，就是要求政工干部尤其是女工干部率先垂范，發(fā)揮表率作用，要勇挑重?fù)?dān)，不拈輕怕重，嚴(yán)于律己、寬以待人，要求群眾做到的，自己必須做到，這樣才會(huì)在群眾中有威望，思想政治工作才會(huì)有說服力。要勤勤懇懇，任勞任怨而不能敷衍了事，得過且過；對(duì)待成績(jī)和失誤應(yīng)正確分析，不能文過飾非，好大喜功，更不能成績(jī)歸自己，問題推給別人。這樣，所從事的工作才能得到廣大群眾的理解和支持，這是做好政工工作的重要基礎(chǔ)條件。

㈡把握方向，深入群眾

首先，要有較高的政治鑒別能力和政治敏銳性。要善于用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察分析總結(jié)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，深入實(shí)際、深入群眾、深入一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，真正掌握思想政治工作的主動(dòng)性，為職工辦實(shí)事、解難事。其次，要及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，貼近群眾、貼近實(shí)際，準(zhǔn)確把握職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，決不能把思想政治工作與單位實(shí)際及職工需要脫離開來。

㈢協(xié)調(diào)關(guān)系，推動(dòng)工作

作為政工干部，免不了要同上下左右、方方面面打交道，這就要求政工干部要具備相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)工作能力和技巧。上下左右由于所處位置不同，遇到實(shí)際問題和看

問題的角度就會(huì)有所不同，往往容易產(chǎn)生矛盾。作為政工干部，必須把握原則性和靈活性相結(jié)合，處理好各種關(guān)系。政工干部要善于在溝通思想上多做工作，講清利弊，消除隔膜，去除誤解，以達(dá)到思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)一致，步調(diào)協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作的具體運(yùn)作上，要注重適用協(xié)商的討論方式，避免矛盾雙方的沖突，注意平衡矛盾雙方的利益關(guān)系，化解矛盾，取得共識(shí)，使協(xié)調(diào)工作取得較好的效果。實(shí)踐證明，政工干部的協(xié)調(diào)工作本領(lǐng)，就是新時(shí)期搞好政治思想教育工作的一項(xiàng)基本功。這方面的工作做好了，就能凝聚人心，凝聚力量，推動(dòng)單位工作向前發(fā)展。

㈣ 不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

作為政工工作者，工作的政策性強(qiáng)，接觸面廣，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)新問題、新情況，如果不熟悉相關(guān)的法規(guī)和政策規(guī)定，就很難把事情辦好。因此，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的政策、三個(gè)代表重要思想，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、勞資政策、勞動(dòng)合同、社保政策等。要樂于接受新事物、開闊視野，靈活運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)和相應(yīng)政策對(duì)問題進(jìn)行分析歸納，做到切合實(shí)際、合理合法。此外，還應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)，利用互聯(lián)網(wǎng)查閱收集信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，認(rèn)識(shí)新事物、新知識(shí)和新理論，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展對(duì)人事工作的新需求，使思想和工作與時(shí)俱進(jìn)。

從事政工工作30多年來，本人在工會(huì)管理、女工工作、勞資管理等方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，管理能力和組織能力也得到了較快的提高。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，繼續(xù)鉆研專業(yè)理論知識(shí)，積極研究和探索新形勢(shì)下思想政治工作和工會(huì)工作的規(guī)律和方法，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，全心全意為人民群眾服務(wù)。

2007年7月6日

第四篇：自治區(qū)政工職評(píng)辦公室《關(guān)于2012年政工類職稱評(píng)審的通知》

寧政職評(píng)辦發(fā)?2012?1號(hào)

關(guān)于做好2012政工專業(yè)

職務(wù)評(píng)定工作的通知

五市政工職評(píng)辦、各行業(yè)系統(tǒng)政工職評(píng)辦、非公企業(yè)黨委：

為進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范和做好2012政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作，根據(jù)寧政職評(píng)[2006]19號(hào)?關(guān)于印發(fā)?寧夏回族自治區(qū)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作實(shí)施細(xì)則?的通知?精神，現(xiàn)就全區(qū)2012政工專業(yè)職務(wù)申報(bào)、評(píng)定等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)和條件

2012年全區(qū)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審按照寧政職評(píng)[2006]19號(hào)?關(guān)于印發(fā)?寧夏回族自治區(qū)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作實(shí)施細(xì)則?的通知?中規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和條件執(zhí)行。其中，申報(bào)人的專業(yè)工作年限及任

職年限，統(tǒng)一計(jì)算到2012年12月31日。

二、評(píng)定工作時(shí)間安排

1、教育培訓(xùn)（2012年5月中下旬）。開展全區(qū)申報(bào)高、中級(jí)政工專業(yè)職務(wù)人員繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)時(shí)間一周，邀請(qǐng)著名專家教授集中授課，統(tǒng)一考試。培訓(xùn)內(nèi)容為思想政治工作、社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用知識(shí)等。

2、申報(bào)推薦(2012年9月1日至9月30日)。各級(jí)政工職評(píng)部門要積極開展職評(píng)政策的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織申報(bào)人員的考核評(píng)議工作，指導(dǎo)各單位做好申報(bào)、公示、群眾評(píng)議和考核推薦工作。

3、組織評(píng)審(2012年10月1日至11月30日)。各級(jí)政工職評(píng)部門認(rèn)真做好申報(bào)材料的初審工作，把好審核關(guān)。對(duì)不具備申報(bào)條件的，不得提交評(píng)審。思想政治工作研究員、高級(jí)政工師的申報(bào)材料于10月30日前送交自治區(qū)政工職評(píng)辦。自治區(qū)政工職評(píng)辦于11月組織評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)審。

各市、各行業(yè)職評(píng)辦和非公企業(yè)黨委要嚴(yán)格按照要求組織開展中級(jí)政工師和助理政工師的評(píng)審，堅(jiān)持評(píng)審條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行評(píng)審程序，在規(guī)定期限內(nèi)完成評(píng)審任務(wù)。評(píng)審工作結(jié)束后將評(píng)審報(bào)告送達(dá)或傳真（0951-6669511）至自治區(qū)政工職評(píng)辦。

4、驗(yàn)收發(fā)證(2012年11月1日-11月30日)。由自治區(qū)政工職評(píng)辦組織驗(yàn)收小組對(duì)各單位中級(jí)政工師和助理政工師的評(píng)審逐一進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)束后對(duì)合格人員進(jìn)行批復(fù)和發(fā)證。逾期不予受理。

姓名與出生年月。

（二）高級(jí)政工師（副高級(jí)）

高級(jí)政工師的申報(bào)材料除論文數(shù)量為3篇及以上、字?jǐn)?shù)不少于9000字外，其他要求與思想政治工作研究員申報(bào)材料相同。

（三）政工師（中級(jí)）和助理政工師（助理級(jí)）各市、各行業(yè)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和非公企業(yè)黨委可參照寧政職評(píng)[2006]19號(hào)文件精神和本通知要求進(jìn)行評(píng)審。

四、工作要求

1、申報(bào)人員填寫和提交以上材料必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，有關(guān)內(nèi)容的填寫要做到真實(shí)可靠、字跡清楚。特別是個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的填寫，要求“一崗一填”，即一段經(jīng)歷填寫一行，并注明所擔(dān)任的職務(wù)（包括政工方面或兼任的其他主要職務(wù)）；不能將幾段經(jīng)歷及職務(wù)混合在一塊填寫。如出現(xiàn)“混填”致使無法核實(shí)和計(jì)算政工年限的，后果自負(fù)。

2、申報(bào)評(píng)審材料須經(jīng)申報(bào)人員所在單位審核并簽署意見，然后按照規(guī)定程序上報(bào)，按申報(bào)級(jí)別的不同，分別送交相關(guān)政工職評(píng)辦受理。各政工職評(píng)辦要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防假文憑、假材料混入其中。審核后，將符合申報(bào)評(píng)審條件的材料提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。如送審材料不符合以上要求的，可不予受理。

3、申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)政工專業(yè)資格的人員須實(shí)行公示制。具體做法是：由申報(bào)人員所在單位人事（職評(píng)）部門將今年擬申報(bào)高級(jí)政工師、政工師的人員情況（包括單位、姓名、職務(wù)、現(xiàn)有專業(yè)職稱、學(xué)歷、政工專業(yè)工作年限、申報(bào)檔次、

第五篇：2011年政工職稱評(píng)審材料的通知

濱州市企業(yè)思想政治工作人員 專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室

濱政職辦〔2011〕第2號(hào)

文件

關(guān)于上報(bào)2011年政工職稱評(píng)審材料的通知

各縣區(qū)委宣傳部，市直有關(guān)部門政工職評(píng)辦公室：

根據(jù)省政工職稱辦公室要求，對(duì)推薦評(píng)審教授級(jí)高師和高、中、初級(jí)政工專業(yè)職務(wù)報(bào)送評(píng)審材料等有關(guān)問題通知如下：

一、審報(bào)材料要求

嚴(yán)格按照《山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作上報(bào)評(píng)審材料說明》填寫、提交以下各項(xiàng)申報(bào)材料：

1、用鋼筆或毛筆填寫由省職評(píng)辦統(tǒng)一制發(fā)的《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》。中級(jí)專業(yè)職務(wù)填寫一式3份、高級(jí)專業(yè)職務(wù)填寫一式4份。

２、提交2000字左右的業(yè)務(wù)工作總結(jié)（指思想政治工作方面的業(yè)務(wù)）1份。總結(jié)的內(nèi)容，包括本人的政治表現(xiàn)、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、研究成果、歷年工作所受到的獎(jiǎng)懲情況。

3、提交《政工專業(yè)人員考核情況登記表》（考核為2010）。

4、申報(bào)高級(jí)政工師以上職稱人員填報(bào)《推薦評(píng)審政工高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格人員情況表》一式20份（該表由市政工職評(píng)辦蓋章推薦到高級(jí)評(píng)委會(huì)，縣區(qū)及單位不蓋章）；申報(bào)政工師人員填報(bào)《推薦評(píng)審政工中級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格人員情況表》一式15份（蓋呈報(bào)縣區(qū)或市直有關(guān)部門政工職評(píng)辦及評(píng)委印章）。

5、按申報(bào)檔次提交本人獲得前一檔次專業(yè)職務(wù)以來的政工研究成果原件，其中如有獲獎(jiǎng)的成果需同時(shí)提供獲獎(jiǎng)證書原件。

6、提交學(xué)歷證書原件（初次參評(píng)人員前、后學(xué)歷均需提交）。

7、提交政工方面榮譽(yù)證書原件。

8、提交由組織（人事）部門簽署意見并蓋章的干部履歷表及相關(guān)證明件。

9、提交考試合格證（英語免試的提供《外語免試審批表》一式3份，并提供相關(guān)證明、證件原件）。

10、正常晉升人員提交本人現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件。

11、提交單位性質(zhì)或企業(yè)類型證明。

12、各縣區(qū)和市直有關(guān)部門職評(píng)辦報(bào)送材料時(shí)同時(shí)報(bào)送《企業(yè)人員申報(bào)（）政工師人員名單》。

二、有關(guān)材料規(guī)格

《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》、個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告、《政工專業(yè)人員考核情況登記表》、《外語免試審批表》及相關(guān)證明一律采用標(biāo)準(zhǔn)16開紙并左側(cè)裝訂；所有表格在填寫時(shí)間或數(shù)字時(shí)，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫；《推薦評(píng)審專業(yè)職務(wù)任職資格人員情況表》?一律采用５號(hào)仿宋字體打印，用Ｂ4復(fù)印紙復(fù)印。

三、相關(guān)費(fèi)用

高級(jí)、中級(jí)評(píng)審費(fèi)參照去年標(biāo)準(zhǔn)不變，初級(jí)交材料費(fèi)、工本費(fèi)20元。

四、報(bào)送材料截止日期為2011年9月1日，過期不予受理。

五、各縣區(qū)及市直有關(guān)部門要嚴(yán)格把關(guān)、確保填表質(zhì)量，各種申報(bào)表格填寫不合格者，不予退檔整理，不予評(píng)審、上報(bào)。不明事宜可與市政工職評(píng)辦聯(lián)系，電話：3162389。

濱州市思想政治工作專業(yè)

職務(wù)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年8月5日