第一篇：關于印發政工職稱評審辦法通知

關于印發《陜西省企業思想政治工作人員專業職務任職資格評審辦法》(修訂稿)的通知

2011年05月17日 15:26

陜企政職〔2010〕04號

關于印發《陜西省企業思想政治工作人員專業職務任職資格評審辦法》(修訂稿)的通知

各市,省級有關部門、集團公司企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組： 為了切實加強和改進企業思想政治工作，調動廣大企業政工干部的積極性、主動性，推動我省企業政工隊伍建設，在廣泛調研、充分聽取意見的基礎上，我們對《陜西省企業思想政治工作人員專業職務任職資格評審辦法》進行了修訂完善。現將《辦法》印發你們，請認真貫

徹執行。

陜西省企業思想政治工作人員

專業職務評定工作領導小組

二O一O年十二月二十日

陜西省企業思想政治工作人員專業

職務任職資格評審辦法

為了加強和改進企業思想政治工作，推動我省企業政工隊伍建設，根據全國和我省企業政工專業職務評定工作領導小組有關要求，結合我省企業思想政治工作人員專業職務評審工作實

踐，現制定我省企業專業政工職務任職資格評審辦法：

一、參評人員

（一）企業黨委、紀委負責人；企業黨委的組織、宣傳、辦公室、研究室、統戰、離退休干部管理和紀委（監察）中直接從事思想政治工作的專職人員；企業專職黨總支書記、黨支部書記和編制在本單位行政序列的宣傳（宣教）部門中直接從事思想政治工作的專職人

員；

（二）企業工會的負責人及工會、共青團組織、婦聯專職從事思想政治工作的人員；企業的保衛、信訪、老干部工作、計劃生育、精神文明、人民調解、人事、人武等部門專職干

部中，以主要精力從事思想政治工作的人員。

上述所列參評對象必須是參評年度12月31日前在崗人員。

二、實行專業職務資格評定和專業職務聘任分開的原則。各市、省級有關部門、集團公司按照省上規定的統一政策、統一條件、統一標準和統一評審程序，評定企業思想政治工作專業職務的任職資格。企業根據實際需要，自主設置思想政治工作專業職務崗位。對按照省上統一規定評定的具有思想政治工作專業職務任職資格的人員，其職務由企業自主聘任。

三、高級政工師、政工師的申報評定工作，要與其它專業職務評定工作相平衡。高級政工師職稱原則上控制在現有政工師總數的30%；政工師職稱原則上控制在現有助理政工師總數的50%。

四、申報的條件：企業思想政治工作專業職務申報人的基本條件是：忠于黨、忠于社會主義事業，熟悉馬克思主義基本理論，特別是建設有中國特色社會主義理論，熟悉黨的路線、方針、政策，并能結合實際較好地加以運用。具有履行思想政治工作相應的職責能力，品德優

良，能夠以身作則，密切聯系群眾。

（一）政工員：大專畢業，從事思想政治工作滿1年；高中（中專）畢業，從事思想政治工

作滿3年。

（二）助理政工師：雙學位、研究生畢業者；大學本科畢業，從事思想政治工作滿1年；大專畢業，從事思想政治工作滿3年并取得政工員職稱滿2年；高中（中專）畢業，從事思想

政治工作滿5年并取得政工員職稱滿3年。

（三）政工師：博士學位獲得者；碩士學位獲得者，從事思想政治工作滿2年；雙學位或研究生畢業，從事思想政治工作滿3年并取得助理政工師職稱滿2年；大學本科畢業，從事思想政治工作滿5年并取得助理政工師職稱滿3年；大學專科畢業，從事思想政治工作滿7年并取得助理政工師職稱滿5年；中專（高中）畢業，從事思想政治工作滿20年并取得助

理政工師職稱滿9年。

符合以下條件之一：

1、任現職以來在報刊發表思想政治工作方面的文章1篇以上（必須獨著）；

2、任現職以來參加編寫公開出版的思想政治工作方面的著作（本人撰寫2000字以上）。

（四）高級政工師：博士學位，取得政工師職稱滿3年；雙學位、研究生畢業，從事思想政治工作滿8年并取得政工師職稱滿4年；大學本科畢業，從事思想政治工作滿10年并取得政工師職稱滿5年；大專畢業，從事思想政治工作滿20年并取得政工師職稱滿7年。

符合以下條件之一：

1、任現職以來在報刊公開發表思想政治工作方面的文章2篇以上（必須獨著）；

2、任現職以來主編、副主編或參與編寫公開出版的思想政治工作方面的著作（本人撰寫5000

字以上）；

3、創造、總結出的思想政治工作新經驗、新做法在省、市范圍內推廣；

4、獲得省級以上思想政治工作榮譽稱號。

五、專業工齡的計算辦法。企業思想政治工作人員，從事思想政治工作專業年限，是指其在思想政治工作崗位專職從事思想政治工作的累積年限。政工專業工齡按整年整月累計計算，不能按“年頭”計算。脫離思想政治工作崗位在一年以內的，其從事思想工作的時間可以連續計算；一年以上者，可分段累計計算；申報人取得學歷以前的專業工齡不滿7年者，按

1/2折算，7年以上者，按2/3折算。

六、破格申報

（一）破格申報高級政工師，須取得政工師職稱，并具備下列條件之一：在取得政工師職稱期間獲得國家級個人榮譽稱號；創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型在全國被

推廣；因思想政治工作成績突出，個人或集體受到省部級表彰。

（二）破格申報政工師，須取得助理政工師職稱，并具備下列條件之一：在取得助理政工師職稱期間獲得省級個人榮譽稱號；創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型在全省

被推廣；因思想政治工作成績突出，個人或集體受到廳局級表彰。

（三）符合以上條件人員申報高級政工師、政工師，可適當放寬學歷和資歷條件，其它要求

須符合本評審辦法。

七、外語及專業考試

（一）1978年1月1日后參加工作的申報政工師、高級政工師的人員，須通過由省政工職

評部門組織的職稱外語考試；

（二）1960年1月1日以后出生的申報政工師、高級政工師的人員，必須參加由省政

工職評部門組織的計算機應用能力考試。

符合以下條件之一者，可以免考外語：

1、1977年12月31日（含12月31日）之前參加工作人員；

2、男性年滿55周歲、女性年滿50周歲，由本人申請經評審委員會同意的人員；

3、在國外獲得學士及以上學位；

4、外語專業大專及以上畢業者；

5、外語四級以上合格者；

6、參加過全國統一的職稱外語考試，申報政工師職務的已經取得C級以上合格證書；

申報高級政工師職務的已經取得B級以上合格證書。

符合以下條件之一者，可以免考計算機：

1、1977年12月31日（含12月31日）之前參加工作人員；

2、具有計算機專業大專以上畢業證書。

八、關于論文及專業知識答辯：申報高級政工師的人員，在具備其他相關規定的同時，要進行論文及專業知識答辯。

九、本辦法由省企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組辦公室負責解釋，自下發

之日起執行。

第二篇：2014年政工職稱評審通知范文

關于做好2013-2014企業思想政治工作人員專業職務評定工作的通知

公司所屬單位、機關部室：

按照河南省企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組《關于做好2013-2014企業思想政治工作人員專業職務評定工作的通知》精神及能源集團的要求，現就做好2013-2014義煤公司企業思想政治工作人員專業職務評定工作的有關事宜通知如下：

一、2013-2014 全省煤炭企業思想政治工作人員專業職務評定工作，嚴格按照《河南省企業思想政治工作人員專業職務評定辦法》(豫企政職〔2010〕1號)執行。

二、2013-2014 參評人員計算政工年限和任職年限的截止日期為2014年12月31日。

三、申報政工系列專業職務的申報材料使用A4紙，雙面打印，各單位請于2014年9月30日前，將申報材料及匯總表（紙質及電子版）報送公司人力資源部人才科，逾期不予受理。

四、申報助理政工師專業職務人員的檔案材料應包括：

（一）《企業思想政治工作人員專業職務申報表》2份；

（二）《河南省企業政工初級專業職務任職資格評審一覽表》20 份；

（三）學歷證書原件；

（四）公開發表作品的報刊原件各1份；

（五）榮譽證書、獲獎證書或社科規劃項目結項證書原件；

（六）關于本人申報材料公示情況的單位證明；

（七）《河南省政工專業職務任職資格查檔審核表》1份；

（八）《思想政治工作專業人員考核表》1份；

（九）專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份；

五、申報政工師專業職務人員的檔案材料應包括：

（一）《企業思想政治工作人員專業職務申報表》2份；

（二）《河南省企業政工中級專業職務任職資格評審一覽表》25份；

（三）學歷證書原件；

（四）公開發表作品的報刊原件各1份；

（五）榮譽證書、獲獎證書或社科規劃項目結項證書原件；

（六）相應職級的全國職稱外語(等級)考試合格證書原件；申請外語免試的需提交《2013-2014年河南省政工職評外語免試審批表》。

（七）助理政工師專業職務任職資格證書及聘任證書原件；

（八）關于本人申報材料公示情況的單位證明；

（九）《河南省政工專業職務任職資格查檔審核表》1份；

（十）從事政工專業職務任職期間考核表1份；

（十一）專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份；

（十二）轉評政工師的需填寫《2013-2014年河南省轉任政工專業職務任職資格審核表》。

（十三）破格申報政工師專業職務人員必須提供任現專業職務期間內能夠代表自己學術水平的成果（論文1篇或論著1部）或榮譽稱號證書原件；

六、申報高級政工師、教授級高級政工師專業職務人員的檔案材料應包括：

（一）《企業思想政治工作人員專業職務申報表》4份；

（二）《河南省企業政工高級專業職務任職資格評審一覽表》25 份；

（三）學歷證書原件；

（四）公開發表作品的報刊原件各1份；

（五）榮譽證書、獲獎證書或社科規劃項目結項證書原件；

（六）相應職級的全國職稱外語(等級)考試合格證書原件；申請外語免試的需提交《2013-2014年河南省政工職評外語免試審批表》。

（七）申報高級政工師專業職務者，須提交政工師專業職務任職資格證書及聘任證書原件，申報教授級高級政工師者，須提交高級政工師專業職務任職資格證書及聘任證書原件；

（八）關于本人申報材料公示情況的單位證明；

（九）《河南省政工專業職務任職資格查檔審核表》1份；

（十）從事政工專業職務任職期間考核表1份；

（十一）專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份；

（十二）身份證復印件1份（將身份證正反兩面復印至同一張A4紙上）；

（十三）2013年河南省 _級政工師專業職務任職資格初審登記表；

（十四）轉評高級政工師的需填寫《2013-2014年河南省轉任政工專業職務任職資格審核表》。

（十五）申報教授級高級政工師和破格申報高級政工師專業職務人員必須提供任現專業職務期間內能夠代表自己學術水平的成果（論文1篇或論著1部）；

（十六）破格申報高級政工師以上專業職務人員，須出具本單位黨組織或人事部門的申請報告一式2份；并經省轄市或廳（局、委）政工職評工作領導小組辦公室同意、簽字蓋章；

（十七）申報高級政工師及以上專業職務人員，今年不需要提供崗前培訓合格證書原件；

七、各單位要切實加強領導，認真做好此項工作，以進一步調動集團公司廣大政工人員的積極性、主動性和創造性，不斷推動集團公司思想政治工作的深入開展。

附件：

1、河南省企業思想政治工作人員專業職務評定辦法

2、申報政工職稱所需表格

二〇一四年九月十九日

第三篇：職稱評審辦法

中國鐵建股份有限公司 專業技術職務任職資格評審暫行規定

第一章 總 則

第一條 為進一步規范和完善專業技術職務任職資格（簡稱：專業技術資格）評審工作，根據國家有關政策，結合股份公司實際，制定本規定。

第二條 專業技術資格評審，應嚴格執行國家人事部頒發的各專業技術職務《試行條例》、《實施意見》和有關文件的規定及本規定，統一政策標準，確保評審質量。

第三條 堅持客觀公正、實事求是的原則，建立定性與定量相結合、考試與考核相結合的評價體系，規范評審程序，嚴肅評審紀律，形成公開、公平、公正的人才評價機制和激勵機制，創造優秀專業技術人才脫穎而出的良好氛圍。

第四條 專業技術資格評審工作由股份公司統一領導，股份公司人力資源管理部門負責指導、監督和組織實施。

股份公司所屬單位按照國家和股份公司有關政策規定，負責做好本單位的專業技術資格評審工作。

第五條 本辦法適用于股份公司及所屬單位從事專業技術工作的各類專業技術人員和技術管理人員（以下簡稱專業技術人員）。

第二章 評審范圍

第六條 股份公司開展專業技術資格評審的范圍包括：工程、經濟、會計等系列。第七條 工程系列評審范圍：從事交通工程（鐵道、橋梁、隧道與地下工程、城市軌道、公路工程）、建筑工程（房建、給排水、暖通、水利水電）、市政工程、勘察設計、“四電”及系統集成（電氣化、通信、信號、電力、自動化、自動控制）、機電（工程機械、機械制造、設備管理）、計算機應用、材料工程、環境工程、工程測量、工程試驗（無機非金屬）、—1— 工程技術管理（科研、安全管理、質量管理、施工調度、工程造價、項目評估、勞動保護、勞動定額）、管理工程（人力資源、教育培訓）等工作的專業技術人員。

第八條 經濟系列評審范圍：從事企業管理（產業經濟、企業策劃、資質管理、合同管理、項目評估）、經濟管理（經營管理、成本管理、工程造價、房地產開發、計劃統計、物資管理、投資運作）、人力資源、社會保障與醫療保險、企業法律顧問、商業經濟等工作的專業技術人員。

第九條 會計系列評審范圍：從事企業財務管理、會計核算、會計電算化、資金運作、資本金融等工作的專業技術人員。

從事企業內部審計工作的專業技術人員也可以納入會計系列范圍評審。

第十條 對可同時納入兩個以上系列評審范圍的專業技術人員，只能參加一個系列專業技術資格的評審。

第十一條 專業技術資格評審僅限于在職專業技術人員。已離退休的人員，不再評審專業技術資格。

第三章 評審條件

第十二條 凡申報專業技術資格評審的人員，必須擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。

第十三條 全日制普通院校畢業生，在規定的時限內，經德、能、勤、績全面考核合格后，通過定職定級，確定其具有本學歷專業（或相近專業）相應的專業技術職務受聘資格，不需再進行評審或資格考試：

1、大學專科畢業，見習期滿，即具有員級專業技術職務受聘資格；任員級專業技術職務二年后，即具有助理級專業技術職務受聘資格。

2、大學本科畢業，見習期滿，即具有助理級專業技術職務受聘資格。

3、雙學士學位畢業，即具有助理級專業技術職務受聘資格。

4、碩士研究生畢業，即具有助理級專業技術職務受聘資格，任助理級專業技術職務三年后，即具有中級專業技術職務受聘資格。—2 —

5、博士研究生畢業，即具有中級專業技術職務受聘資格。

畢業生見習期為一年。非相近專業的畢業生見習期滿定職定級時，須延長一年，經考核合格，可視為具有相應專業技術職務的受聘資格。

第十四條 符合下列條件的，可以申報相應專業技術資格評審：

一、教授級高級工程師

（一）大學本科以上學歷畢業后，任高級專業技術職務五年以上；

（二）直接從事施工、設計、勘察、科研的專業技術人員；

（三）具有堅實的基礎理論和系統的專業技術知識，全面了解和掌握本專業國內外最新技術現狀、最新科技信息和發展趨勢及相關知識；

（四）具有較強的高新技術研究開發、成果轉化及綜合分析、判斷、解決問題的能力，有豐富的實踐經驗，并具有主持過省、部級以上重點工程或重大科研項目的經歷；

（五）、獲得國家級科技進步獎、省部級科技進步二等獎、股份公司科技進步一等獎及以上的主要獲獎人；全國優秀工程勘察設計銀獎（包括優秀工程勘察、優秀工程設計、優秀工程建設標準設計、優秀工程勘察設計計算機軟件，簡稱“四優”，下同），或省部級、股份公司勘察設計“四優”一等獎及以上的主要獲獎人。并在國內外公開發行（有統一刊號）的專業、行業重點刊物上發表本專業學術論文2篇以上，其中參評論文必須為獨著，其它合著發表論文，必須為第一作者。

二、高級專業技術資格

（一)學歷、資歷應符合下列條件之一：

1、大學本科畢業，任中級專業技術職務五年以上。

2、碩士研究生畢業，任中級專業技術職務四年以上。

3、博士研究生畢業，任中級專業技術職務二年以上。

（二）具有系統的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和發展趨勢。

（三）具有獨立解決本專業領域重要技術難題的能力，實踐經驗豐富，并具有主持過大中型項目的技術或管理工作經歷。

（四）在國內外公開發行（有統一刊號）的專業、行業刊物發表過1篇以上具有較高

—3— 價值的本專業學術論文。參評論文必須為獨著發表。

三、中級專業技術資格

（一）學歷、資歷應符合下列條件之一：

1、大學專科畢業后，任助理級專業技術職務四年以上。

2、大學本科畢業后，任助理級專業技術職務四年以上。

3、雙學士、研究生班畢業后，任助理級專業技術職務三年以上。

4、碩士研究生畢業，任助理級專業技術職務二年以上。

（二）了解本專業國內外發展現狀和趨勢，能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

（三）基本掌握現代專業或技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力，有一定的實踐經驗，并且具有主持或參與過項目相關專業技術或管理工作的經歷。

（四）有1篇以上本專業的學術論文。

四、助理級專業技術資格

（一）學歷、資歷應符合下列條件之一：

1、中專畢業后，任員級專業技術職務四年以上。

2、大學專科畢業后，任員級專業技術職務二年以上。

3、大學本科畢業一年以上。

（二）了解和掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

（三）具有完成一般性技術或管理工作的能力。

（四）有1篇本專業的論文或技術總結。

五、員級專業技術資格

（一）中專畢業或大學專科畢業一年。

（二）初步了解和掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

（三）具有完成一般技術輔助性工作的能力。第十五條 評審專業技術資格的學歷要求。

（一）根據人職發[1990]4號文件規定，評審專業技術資格應具備國民教育系列的相應學歷，即國家教育部承認的高、中等教育本專業（或相近專業）的學歷（本規定所列學歷，—4 — 無注明均為此學歷）。高職班畢業學歷，可比照大學專科學歷掌握。

（二）其他各種培訓班、學習班、進修班等頒發的各類證書或專業證書一律不作為評審專業技術資格的學歷依據。

第十六條 先從事專業技術工作、后取得學歷的專業技術人員，應按規定的相應專業技術資格要求的學歷、資歷條件逐級晉升。

對先評聘中級專業技術職務，后取得大學本科畢業學歷（包括具有大專學歷并取得國民教育碩士學位證書）一年以上者，在參加高級專業技術資格評審時，取得學歷前任中級專業技術職務的履職年限可折半計算。

脫產學習取得碩士研究生畢業學歷，且任中級專業技術職務前后累加五年以上，可作為參加高級專業技術資格評審的依據，但須有畢業后一年的專業技術工作經歷。

第十七條 對本專業或相近專業的掌握：

（一）以各專業技術資格的系列為基準，對照國家《人事信息代碼匯編》中有關學科和專業代碼部分的規定來認定，同一學科內的專業可視為相近專業。

（二）若學歷專業與擬評專業技術資格的系列所要求的專業不相近，則晉升中級專業技術資格時，履職年限延長一年；晉升高級專業技術資格時，履職年限再延長一年。

第十八條 評審專業技術資格的資歷，是指從事相應專業技術工作的年限，從聘任（任免）之日起計算。從事專業技術工作的年限，一律以人事聘任（任免）通知（或檔案記載）的時間為準，其他證明材料無效。在職參加一年（不含）以上的脫產學習和從事非專業技術工作的時間，不計為從事專業技術工作的年限。評審專業技術資格的資歷終算時間為當年年底。

第十九條 根據國職辦[1993]1號文件規定，經濟、會計系列申報高級專業技術資格須通過相應的中級專業技術資格考試，且不再進行破格評審；根據人事部、財政部《關于2006高級會計師資格考評結合擴大試點工作的通知》（國人廳發【2006】48號）和《關于2006高級會計師資格考評結合試點工作擴大到中央單位有關問題的通知》（國人廳函【2006】97號）文件規定，參加高級會計師評審的專業技術人員，還須通過高級會計師任職資格考試。

（一）考試取得中級專業技術資格后任職五年以上，同時具備本專業大學專科學歷或

—5— 相近專業大學本科學歷，方可參加高級專業技術資格的評審。

（二）對取得資格前任中級專業技術職務的年限，可按二年折算為取得資格后一年的方式來計算，但至少要有取得資格后二年的任中級專業技術職務年限。

第二十條 專業技術人員跨系列調整。

（一）從主體系列轉到相關的輔助系列，其履職年限可連續計算，但必須在擬轉評系列專業技術崗位上試用一年，經考核合格，并符合擬評系列專業技術資格的任職學歷、資歷等基本條件要求，可直接參加現崗位的高一級專業技術資格評審。

（二）從輔助系列轉到主體系列或輔助系列之間互轉，其相近專業的履職年限可以連續計算，但必須在擬評專業技術崗位上試用一年，經考核合格，并符合擬評系列專業技術資格的任職學歷、資歷等基本條件要求，轉評一年后，方可參加高一級專業技術資格的評審。

第二十一條 對少數不具備規定的學歷，但確有真才實學，成績顯著，貢獻突出，任工程師8年以上，并具備下列條件之二者，可破格參加高級工程師任職資格的評審。

1、獲得國家技術發明獎、自然科學獎、科技進步獎、星火獎的主要貢獻者，或省部級三等、股份公司二等以上科技進步獎的主要貢獻者。獲得國家優秀設計二等獎或省部級、股份公司勘察設計“四優”一等獎的主要獲獎人。

2、在某一學術、技術領域取得重大成果，填補股份公司系統重要空白，或在本學科、技術領域有較高造詣，對本學科（專業）有重大貢獻，在股份公司同行中有較高知名度，或獲得重要科技價值的發明專利，并在生產實踐中取得顯著經濟、社會效益。

3、在國家、省部或股份公司重大科研項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中主持并解決了重大技術難題，取得了顯著經濟、社會效益，或在推廣應用新技術、新工藝和科技成果，提高產品質量（產量）等方面取得突破性進展，達到國內先進水平，并獲得股份公司以上的獎勵。

4、中國青年科技獎的獲得者，茅以升鐵道工程師獎獲得者，或詹天佑成就獎、人才獎和青年獎的獲得者（含鐵道建筑專項基金獎）。

5、在國內外公開發行（有統一刊號）的專業、行業刊物發表過2篇以上具有較高價值的本專業學術論文，或主編出版過學術技術專著1部，或主編并出版過全國統編教材。—6 — 第二十二條 各系列中級以下的專業技術資格，不進行破格評審。

第四章 申報與評審

第二十三條 專業技術資格評審采取個人申報與單位推薦相結合的方法進行，按照人事管理權限，逐級申報。

第二十四條 行政領導評審專業技術資格必須按其人事管理權限評審。

第二十五條 各級各系列（專業）專業技術資格評審委員會的組建程序、評審方法、工作準則和管理監督必須嚴格按照股份公司《專業技術職務任職資格評審委員會組織辦法》的規定執行。

第二十六條 評審委員會的評審工作每年只進行一次。經出席評審委員會執行委員三分之二及以上贊成的，評審專業技術資格有效；經低一級出席評審委員會二分之一（不含）以上執行委員同意后，方可向高一級評審委員會推薦。

第二十七條 凡經評審組織否決的參評人員，一律不再復議。

第二十八條 股份公司已開展的系列未組建評審委員會的，采取委托的方式進行評審。股份公司統一委托高級專業技術資格評審，不按規定委托的評審結果一律無效。

第二十九條 專業技術人員參加專業技術資格評審時，需向所在單位的人事部門提供反映本人學歷、資歷、外語、業績、成果、論文等評審材料。各單位人事部門對申報對象提供的評審材料要認真審核。申報的各種表格和評審材料要做到規范整潔、內容齊全、措詞準確、手續完備、規格統一。

第五章 考 試

第三十條 由國家統一組織考試的經濟、統計、會計、審計和計算機軟件等專業技術資格，不再進行技術資格評審。各單位要按照相應專業技術資格報考條件的有關規定，進行嚴格審查。凡未經單位人事部門同意或不符合報考條件取得的專業技術資格一律無效。

第三十一條 國家從1993年起實行了專業技術人員執業資格考試制度，各單位要按照

—7— 國家頒發的各執業資格《暫行規定》的報考條件，認真做好報名審查工作。

對通過考試取得下列各類執業資格證書的人員，可視為具有相應專業技術職務的受聘資格：取得房地產估價師、注冊資產評估師、造價工程師和企業法律顧問執業資格的人員，可視為具有經濟師技術職務的受聘資格；取得造價、監理、安全、質量、環境、土木或電氣類注冊工程師執業資格的人員，可視為具有工程師技術職務的受聘資格。

第三十二條 凡晉升中、高級專業技術資格人員，晉升前必須按照國家有關規定參加國家統一組織的相應語種及級別的專業技術資格外語考試。參加考試的人員經本單位人事部門審查同意，取得國家認可的考試合格證書后，方可參加相應級別專業技術資格評審。

根據有關規定，晉升中高級專業技術資格的人員符合下列條件之一者，可以免試外語：

1、近五年內連續在國外留學或工作一年以上；

2、跨系列平轉專業技術職務任職資格；

3、享受國務院政府特殊津貼者，詹天佑獎、茅以升鐵道工程師獎獲得者，省部級及以上有突出貢獻專家、享受省政府專項津貼專家、省部級專業技術帶頭人、省部級青年科技拔尖人才，“火車頭”獎章獲得者，總公司學科技術帶頭人、青年科技拔尖人才、詹天佑鐵道建筑專項獎獲得者，集團公司及以上科技進步獎、勘察設計“四優”獎、勞動模范及其他獎勵獲得者。

4、在股份公司項目部、集團公司項目部，或集團公司子、分公司長期工作的專業技術人員，其他長期在野外從事測繪、勘察、施工等工作的專業技術人員。

5、年齡在45歲以上并長期從事專業技術工作的。

6、符合國家規定的其他免試條件的。

委托外單位評審專業技術資格的，按照被委托方規定的外語要求進行申報。第三十三條 計算機應用能力考試逐步成為各系列專業技術資格評審的必要條件。各單位要鼓勵專業技術人員參加國家統一組織的計算機應用能力考試。

第六章 考 核

—8 — 第三十四條 申報各系列、級別專業技術資格評審的人員，必須參加單位統一組織的專業技術資格評審前考核。

第三十五條

各單位要建立健全考核制度，制定合理有效的實施辦法，進行科學合理的考核。

考核內容為工作成績、專業水平、業務能力、工作態度等。考核實行百分制，總分在90分以上為“優秀”，80-89分為“良好”，60-79分為“合格”，59分以下為“不合格”。考核“不合格”的，不能參加當評審。

考核工作要堅持德才兼備，注重工作實績，嚴格程序和標準，提高透明度，采取定性和定量相結合，日常、和任期考核相結合，專家、領導和群眾相結合的辦法，保證考核結果的客觀公正。考核結果記入《專業技術職務任職資格評審表》，并作為評審專業技術資格的依據。

第三十六條 參加高級專業技術資格評審的人員，由股份公司所屬單位進行評審前的全面考核，組織答辯，填寫答辯和考核意見。

第三十七條 專業技術資格實行評聘分開，聘約管理。

按照受聘的專業技術職務，專業技術人員從聘任之日起享受相關待遇。

專業技術職務聘期一般為三至五年，聘期內，應采取差額考核的辦法，對考核達不到要求的人員，實行緩聘、低聘或解聘。

第三十八條 對擬評審或評審通過擬聘任高級專業技術資格的人員，按照人事管理權限，要求在評審或聘任前，對擬評審或擬聘任人員的有關情況在一定范圍內進行公示，廣泛聽取群眾意見。公示的內容包括申報評審的學歷、資歷、業績貢獻、成果論文等。公示時間一般為七天。凡對擬評審或擬聘任人員的參評情況有投訴或爭議的，要認真調查并有結論性意見。對經調查證實公示對象參評情況與事實不符者，取消其申報資格或專業技術資格。情節嚴重的，追究有關單位和個人的責任。

第三十九條 從股份公司系統外單位調入的專業技術人員，其專業技術資格須經人事部門重新確認。股份公司認定高級專業技術資格，所屬單位認定中級以下專業技術資格，認定后，其相應的任職年限可連續計算。

—9—

第七章 其 它

第四十條 逐步推行繼續教育與專業技術資格評審掛鉤制度。繼續教育未達到規定學時的人員，不能晉升相應的專業技術資格。各單位要建立和完善專業技術人員繼續教育制度，按照有關要求，制訂與專業技術人員評聘相結合的培訓計劃，以“新理論、新技術、新技能、新信息、新知識、新方法”為主要內容，采取多種形式保證專業技術人員接受繼續教育的權利，促進專業技術人員更新知識，提高創新能力。

第四十一條 專業技術資格證書的管理按照股份公司《專業技術職務任職資格證書管理辦法》執行。

第八章 附 則

第四十二條 股份公司所屬單位可結合本單位實際，制定具體的評審辦法，報股份公司核批。

第四十三條 本規定自頒發之日起實行，其他規定與本規定不一致的，以本規定為準。第四十四條 本規定由股份公司人力資源管理部門負責解釋。

— —10

第四篇：2011年政工職稱評審材料的通知

濱州市企業思想政治工作人員 專業職務評定工作辦公室

濱政職辦〔2011〕第2號

文件

關于上報2011年政工職稱評審材料的通知

各縣區委宣傳部，市直有關部門政工職評辦公室：

根據省政工職稱辦公室要求，對推薦評審教授級高師和高、中、初級政工專業職務報送評審材料等有關問題通知如下：

一、審報材料要求

嚴格按照《山東省企業思想政治工作人員專業職務評定工作上報評審材料說明》填寫、提交以下各項申報材料：

1、用鋼筆或毛筆填寫由省職評辦統一制發的《思想政治工作人員專業職務申報表》。中級專業職務填寫一式3份、高級專業職務填寫一式4份。

２、提交2000字左右的業務工作總結（指思想政治工作方面的業務）1份。總結的內容，包括本人的政治表現、思想作風、工作態度、研究成果、歷年工作所受到的獎懲情況。

3、提交《政工專業人員考核情況登記表》（考核為2010）。

4、申報高級政工師以上職稱人員填報《推薦評審政工高級專業職務任職資格人員情況表》一式20份（該表由市政工職評辦蓋章推薦到高級評委會，縣區及單位不蓋章）；申報政工師人員填報《推薦評審政工中級專業職務任職資格人員情況表》一式15份（蓋呈報縣區或市直有關部門政工職評辦及評委印章）。

5、按申報檔次提交本人獲得前一檔次專業職務以來的政工研究成果原件，其中如有獲獎的成果需同時提供獲獎證書原件。

6、提交學歷證書原件（初次參評人員前、后學歷均需提交）。

7、提交政工方面榮譽證書原件。

8、提交由組織（人事）部門簽署意見并蓋章的干部履歷表及相關證明件。

9、提交考試合格證（英語免試的提供《外語免試審批表》一式3份，并提供相關證明、證件原件）。

10、正常晉升人員提交本人現任專業技術職務資格證書原件。

11、提交單位性質或企業類型證明。

12、各縣區和市直有關部門職評辦報送材料時同時報送《企業人員申報（）政工師人員名單》。

二、有關材料規格

《思想政治工作人員專業職務申報表》、個人業務工作總結報告、《政工專業人員考核情況登記表》、《外語免試審批表》及相關證明一律采用標準16開紙并左側裝訂；所有表格在填寫時間或數字時，一律用阿拉伯數字填寫；《推薦評審專業職務任職資格人員情況表》?一律采用５號仿宋字體打印，用Ｂ4復印紙復印。

三、相關費用

高級、中級評審費參照去年標準不變，初級交材料費、工本費20元。

四、報送材料截止日期為2011年9月1日，過期不予受理。

五、各縣區及市直有關部門要嚴格把關、確保填表質量，各種申報表格填寫不合格者，不予退檔整理，不予評審、上報。不明事宜可與市政工職評辦聯系，電話：3162389。

濱州市思想政治工作專業

職務評審領導小組辦公室 2011年8月5日

第五篇：2016職稱評審通知

關于做好2016職稱工作的通知

分公司屬各單位：

2016年職稱評審工作即日啟動，請各單位高度重視，以申報人自愿的原則，加強指導，按時保質地完成職稱評審材料的上報工作。今年暫未申報職稱者也可掃描附件五《分公司職稱工作小常識》微課二維碼，關注職稱工作。現就有關事項通知如下：

一、職稱工作執行政策

2016年職稱工作執行政策同2015年過渡期新政策一致，詳見：OA-首頁左側“規章制度”-政工部-2015版職稱政策（2016年起正式執行），請申報人員自行下載，并結合本通知附件二《我要申報高級工程師——場景式導航》、《我要申報工程師——場景式導航》消化理解。

二、職稱評審、推薦工作范圍

國家規定，職稱的取得可以通過認定、評審和考試三種方式取得。根據授權，分公司有權給予工程系列和政工系列初級職稱，而這兩個系列的中、高級職稱，分公司有向上級評委會評審推薦的權力。

2016年，分公司職稱評審的工作范圍包括在崗職工和外聘人員的工程系列和政工系列初級。分公司2016年職稱評審推薦的工作范圍包括在崗職工的工程系列和政工系列的中、高級（具體資格要求詳見附件二《我要申報高級工程師——場景式導航》、《我要申報工程師——場景式導航》）。

另外： 1、2015屆國家全日制普通高等院校畢業生工程系列、政工系列員級和助理級職稱的認定工作，分公司將依據《大中專畢業生業務考核期管理辦法（試行）》的有關規定，另行發文； 2、2013屆國家全日制大專學歷畢業生，且在2014年認定為“政工員”、“技術員”等員級職稱的，今年可認定為助理級職稱，其相關工作，分公司將另行發文布臵；

3、依據職稱政策規定，會（審）計系列、經濟系列專業技術職務國家實行以考代評，其中級及以下任職資格的應通過考試取得，具體按三航廈分組發[2012]214號文執行（詳見：OA-首頁左側“規章制度”-政工部-2015版職稱政策）

4、其他符合助理工程師評審條件的分公司員工以及為分公司服務的外聘人員助理工程師職稱的評審，分公司將在2016年秋季統一組織。

三、職稱評審、推薦整體工作流程

第一步，信息員將本通知報告給所在單位黨政正職領導和總工程師，并告知本單位所有人員，打印出來通讀本通知全文；

第二步，今年計劃進行職稱申報人員向本單位信息員報告《專業技術職務任職資格評審情況一覽表（中、高級）》（見附件四）有關信息，信息員和本單位總工程師核對內容后上報本單位匯總信息；

第三步，申報人按照附件二（《我要申報高級工程師——場景式導航》、《我要申報工程師——場景式導航》）的步驟要求及附件一（2016職稱評審材料樣本）的格式，認真準備材料；

第四步，基層單位總工做好職稱評審申報材料的初審工作，在專業技術工作總結和參評論文質量上把好關；

第五步，基層單位領導在紙質職稱申報材料上簽字； 第六步，材料往返修改、提交。

四、2016職稱評審推薦工作時間進度安排

（一）工程系列中、高級

5月25日以前，由項目部總工或信息員在認真核對本單位人員情況后，上報本單位集體的《專業技術職務任職資格評審情況一覽表（中、高級）》（見附件四），后附申報人聯系電話、QQ及有效電子郵箱。表格發送至職稱申報服務郵箱2811202856@qq.com。

5月31日以前，由申報人本人上報職稱評審申報材料電子版傳至職稱申報服務郵箱2811202856@qq.com，（郵件名“所申報專業職稱名-姓名-本人手機號”，如郵件名為“路橋專業工程師-張三-”其他郵件名將不被系統識別）政工部將對材料進行資格和形式初審，待初審通過后再通知上報紙質材料。

6月10日以前，上報紙質職稱評審申報材料及評審費至政工部。

（二）政工系列中、高級

5月25日以前，由申報人本人將《專業技術職務任職資格評審情況一覽表（中、高級）》（見附件四）發送至政工部郵箱sh6lugang@163.com。

5月31日以前，申報人本人按照2016年政工系列職稱申報材料要求（附件三）以及附件一所提供的樣本準備材料，上報職稱評審申報材料電子版至政工部郵箱sh6lugang@163.com。

6月10日以前，上報紙質職稱評審申報材料及評審費至政工部。

（三）送交紙質材料的后續工作

6月中旬，組織分公司中、高級職稱評審會（初評會），決定向上級專業技術職務評審委員會推薦的中、高級職稱申報人員。

6月下旬，中、高級職稱申報人員將根據初評會評委評審意見對職稱申報材料進行修改。

截止7月1日收齊所有中、高級職稱申報人員修改后的紙質申報材料。上述要求發送郵箱的材料，嚴禁通過QQ在線、離線等方式發送，否則造成文件丟失，政工部概不負責。

五、職稱材料質量要求

（一）材料真實、科學、嚴謹；

（二）按照附件一（2016職稱評審材料樣本）的格式和附件二（《我要申報高級工程師——場景式導航》、《我要申報工程師——場景式導航》）的步驟要求準備。

六、職稱評審推薦各方權利、義務和責任

（一）申報人

認真按照附件

一、附件二準備職稱申報材料，根據政工部、評委會的意見修改材料，準時提交材料。一旦發現有材料失實及涉嫌論文抄襲等情況，將取消申報人連續三年申報資格。

（二）申報人所在單位總工程師

在專業技術工作總結和論文質量上把好關，如在評審中發現《專業技術工作總結》有明顯違反現行施工技術規范內容，將追究基層單位總工責任，并予以通報。

（三）政工部

1、收齊材料，完成申報人資格和職稱材料形式初審，決定是否提交分公司及上級評委會評審推薦；

2、開通“2016年三航六職稱評審”QQ群，群號321629467，在5月9日至15日期間實名認證加群，及時處理有關申報材料修改信息。

3、舉行職稱政策解讀與申報操作講座，時間為5月16日下午三點，請2016年計劃申報人員及各單位總工、信息員參加。

4、咨詢與答疑

職稱申報相關問題請以實名電子郵件形式發送至2811202856@qq.com郵箱（發送郵件名“2015年職稱評審提問-姓名-XX項目部”，其他郵件名將不被系統識別）。部分網絡不便的項目部也可通過電話咨詢（咨詢電話：0592-5686315）。

對于共性問題的解答，我們將以編號的答疑書形式公布在OA系統及QQ群上。對于可直接從職稱文件或場景式導航找到答案的問題（如持有計算機國家二級證書是否可以作為免試職稱計算機條件、大學英語六級或海外施工經歷是否可以作為免試職稱外語條件等），政工部將依據職稱評審相關規定，認為提問人“信息收集、分析和判斷的綜合能力”較弱，并向評審委員會如實反映。

（四）評委會

評審申報人是否具備所申報級別的專業技術水平，指導申報人對申報材料進行修改。

特此通知。

附件一：2016職稱評審材料樣本

附件二：2016工程系列職稱評審申報準備場景式導航 附件三：2016年政工系列職稱申報材料要求 附件四：《專業技術職務任職資格評審情況一覽表》

附件五：《分公司職稱工作小常識》微課二維碼（請用手機掃描該二維碼學習）

分公司政工部 2016年5月4日