第一篇：工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話

同志們：

按照xx市工商局的統(tǒng)一部署，分局決定今天召開(kāi)效能建設(shè)講評(píng)會(huì)，主要是對(duì)前一階段的效能建設(shè)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單講評(píng)，并對(duì)下一階段效能建設(shè)工作作一部署,下面我代表局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、前階段工作的簡(jiǎn)要回顧

今年以來(lái)，分局根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，一把手親自負(fù)責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃安排表，召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)照檢查；并把效能建設(shè)與“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”、撰寫 “任期規(guī)劃”、創(chuàng)新服務(wù)舉措等正在開(kāi)展的工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)扎實(shí)抓好當(dāng)前工作促進(jìn)了效能建設(shè)的開(kāi)展。

通過(guò)這些活動(dòng)，在一定程度上轉(zhuǎn)變了工商職能，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，提高了行政能力和辦事效率，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、廉潔意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

二、效能建設(shè)中存在的問(wèn)題

應(yīng)該說(shuō)前段時(shí)間效能建設(shè)取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊(duì)伍里還存在著許多亟待解決的突出問(wèn)題。

(一)認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，對(duì)效能建設(shè)不夠重視，應(yīng)付思想、走過(guò)場(chǎng)思想嚴(yán)重。

認(rèn)為我局在效能建設(shè)上已經(jīng)取得了不少的成績(jī)，自我感覺(jué)良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機(jī)感。有人認(rèn)為前段時(shí)間的明察暗訪都沒(méi)查到我局什么事，我們應(yīng)該就沒(méi)什么問(wèn)題，就松懈下來(lái)，事實(shí)上《法制報(bào)》上說(shuō)的早上打掃衛(wèi)生、上班聊天等問(wèn)題，我們局里一樣存在，而且現(xiàn)在還沒(méi)引起足夠的重視。

認(rèn)為效能建設(shè)年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對(duì)效能建設(shè)往往抱著炒冷飯的態(tài)度，應(yīng)付了事。如這次的“十問(wèn)”自查活動(dòng)，自查表都是三催四催才交上來(lái)，查出來(lái)的問(wèn)題幾乎是全局統(tǒng)一，都是學(xué)習(xí)不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。

認(rèn)為效能建設(shè)是多出來(lái)的事，平時(shí)應(yīng)付案件、巡查都忙不過(guò)來(lái)了，沒(méi)時(shí)間、也沒(méi)精力再管效能建設(shè)，為自己找借口。

認(rèn)為效能建設(shè)中出點(diǎn)小問(wèn)題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬(wàn)事大吉了。

認(rèn)為效能建設(shè)是局領(lǐng)導(dǎo)的事，局里布置了什么任務(wù)下面照章實(shí)施就可以了。

（二）落實(shí)上存在的問(wèn)題，雷聲大雨點(diǎn)小，少有動(dòng)真格的，制度制訂了很多，但落實(shí)有幾分。分局今年就出臺(tái)了規(guī)范執(zhí)法行為的《二十四條》，規(guī)范服務(wù)行為的《政務(wù)服務(wù)承諾制》，但有多少科（室）、工商所去認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)、去強(qiáng)調(diào)貫徹過(guò)。

（三）工作上存在的問(wèn)題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏政治敏感性，任何行動(dòng)都要等待局里部署。

總的來(lái)說(shuō)存在兩種情況，一是業(yè)務(wù)能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠，但也就到覺(jué)得不夠，接下來(lái)就沒(méi)有了，規(guī)定的每周要有半天學(xué)習(xí)，有多少是確保了的，或者說(shuō)在學(xué)習(xí)的時(shí)候是用了心的。二是有能力，但不負(fù)責(zé)任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作疲沓，在接待時(shí)態(tài)度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規(guī)范。

（四）在紀(jì)律上對(duì)自身的形象還不夠注重，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時(shí)間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊(duì)伍的整體形象。

這些問(wèn)題雖然只是局部甚至個(gè)別現(xiàn)象，但都要引起我們足夠的警覺(jué)，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。分析這些問(wèn)題存在的主要原因主要是：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，滿足于現(xiàn)狀。特別是近幾年的滿意單位評(píng)比，我局在參評(píng)單位中名次比較靠前，在行風(fēng)建設(shè)和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評(píng)的少，認(rèn)為“差不多了”的模糊認(rèn)識(shí)有所抬頭，放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，缺乏不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退的意識(shí)，這是問(wèn)題存在的重要因素。

2、為民服務(wù)的宗旨還不夠牢固。這些年，我們?cè)谛酗L(fēng)效能建設(shè)中強(qiáng)調(diào)最多的是增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。但現(xiàn)在群眾意見(jiàn)最多的還是這些老問(wèn)題。可見(jiàn)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有擺正服務(wù)宗旨位置，這是問(wèn)題存在的基本因素。

3、按級(jí)負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有樹(shù)立。分局在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的責(zé)任制是明確的，我也在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，但從目前情況看，科所長(zhǎng)按級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長(zhǎng)對(duì)科所干部工作中的問(wèn)題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評(píng)提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認(rèn)為多一事不如少一事、批評(píng)多得罪人多，信奉單位干部不出大問(wèn)題，不碰高壓線就行，其他問(wèn)題過(guò)得去就可以了。這是問(wèn)題存在的根本因素。

三、下一階段效能建設(shè)工作要求

下一階段，全局要按照鄭宇民局長(zhǎng)提出的“以求真務(wù)實(shí)為指針，以社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標(biāo)指向”的效能建設(shè)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)解決我們隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提高行政能力和工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)更上新臺(tái)階。

（一）統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、確保效能建設(shè)的自覺(jué)性。廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展效能建設(shè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚(yáng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)精神的必然要求，是促進(jìn)工商業(yè)務(wù)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設(shè)擺到統(tǒng)攬

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全局的中心位置上，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，使效能的思想入腦入心，促執(zhí)法為民、文明執(zhí)法成為全體干部的自覺(jué)意識(shí)，變“要我做”為“我要做”的自覺(jué)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)建設(shè)工作。

（二）找準(zhǔn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)的針對(duì)性。效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，不可能一蹴而就，如果想通過(guò)一二次活動(dòng)，就要求解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的全部問(wèn)題，是難以做到的，但是找準(zhǔn)、抓住存在的幾個(gè)突出問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，則是必須做到的，經(jīng)過(guò)努力也是可以做到的。因此，各科所要根據(jù)市局前期布置的“十查”內(nèi)容，結(jié)合“六項(xiàng)禁令” “二十條規(guī)定”等，重新認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生和存在的原因，有針對(duì)性地制定整改措施，分階段扎實(shí)整改。要始終堅(jiān)

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第二篇：工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話

工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話

精選范文:工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話(共2篇)

同志們：

按照xx市工商局的統(tǒng)一部署，分局決定今天召開(kāi)效能建設(shè)講評(píng)會(huì)，主要是對(duì)前一階段的效能建設(shè)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單講評(píng)，并對(duì)下一階段效能建設(shè)工作作一部署,下面我代表局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、前階段工作的簡(jiǎn)要回顧

今年以來(lái)，分局根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，一把手親自負(fù)責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃安排表，召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)照檢查;并把效能建設(shè)與“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”、撰寫 “任期規(guī)劃”、創(chuàng)新服務(wù)舉措等正在開(kāi)展的工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)扎實(shí)抓好當(dāng)前工作促進(jìn)了效能建設(shè)的開(kāi)展。

通過(guò)這些活動(dòng)，在一定程度上轉(zhuǎn)變了工商職能，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，提高了行政能力和辦事效率，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、廉潔意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

二、效能建設(shè)中存在的問(wèn)題

應(yīng)該說(shuō)前段時(shí)間效能建設(shè)取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊(duì)伍里還存在著許多亟待解決的突出問(wèn)題。

(一)認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，對(duì)效能建設(shè)不夠重視，應(yīng)付思想、走過(guò)場(chǎng)思想嚴(yán)重。

認(rèn)為我局在效能建設(shè)上已經(jīng)取得了不少的成績(jī)，自我感覺(jué)良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機(jī)感。有人認(rèn)為前段時(shí)間的明察暗訪都沒(méi)查到我局什么事，我們應(yīng)該就沒(méi)什么問(wèn)題，就松懈下來(lái)，事實(shí)上《法制報(bào)》上說(shuō)的早上打掃衛(wèi)生、上班聊天等問(wèn)題，我們局里一樣存在，而且現(xiàn)在還沒(méi)引起足夠的重視。

認(rèn)為效能建設(shè)年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對(duì)效能建設(shè)往往抱著炒冷飯的態(tài)度，應(yīng)付了事。如這次的“十問(wèn)”自查活動(dòng)，自查表都是三催四催才交上來(lái)，查出來(lái)的問(wèn)題幾乎是全局統(tǒng)一，都是學(xué)習(xí)不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。

認(rèn)為效能建設(shè)是多出來(lái)的事，平時(shí)應(yīng)付案件、巡查都忙不過(guò)來(lái)了，沒(méi)時(shí)間、也沒(méi)精力再管效能建設(shè)，為自己找借口。

認(rèn)為效能建設(shè)中出點(diǎn)小問(wèn)題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬(wàn)事大吉了。

認(rèn)為效能建設(shè)是局領(lǐng)導(dǎo)的事，局里布置了什么任務(wù)下面照章實(shí)施就可以了。

(二)落實(shí)上存在的問(wèn)題，雷聲大雨點(diǎn)小，少有動(dòng)真格的，制度制訂了很多，但落實(shí)有幾分。分局今年就出臺(tái)了規(guī)范執(zhí)法行為的《二十四條》，規(guī)范服務(wù)行為的《政務(wù)服務(wù)承諾制》，但有多少科(室)、工商所去認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)、去強(qiáng)調(diào)貫徹過(guò)。

(三)工作上存在的問(wèn)題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏政治敏感性，任何行動(dòng)都要等待局里部署。

總的來(lái)說(shuō)存在兩種情況，一是業(yè)務(wù)能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠，但也就到覺(jué)得不夠，接下來(lái)就沒(méi)有了，規(guī)定的每周要有半天學(xué)習(xí)，有多少是確保了的，或者說(shuō)在學(xué)習(xí)的時(shí)候是用了心的。二是有能力，但不負(fù)責(zé)任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作疲沓，在接待時(shí)態(tài)度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規(guī)范。

(四)在紀(jì)律上對(duì)自身的形象還不夠注重，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時(shí)間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊(duì)伍的整體形象。

這些問(wèn)題雖然只是局部甚至個(gè)別現(xiàn)象，但都要引起我們足夠的警覺(jué)，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。分析這些問(wèn)題存在的主要原因主要是：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，滿足于現(xiàn)狀。特別是近幾年的滿意單位評(píng)比，我局在參評(píng)單位中名次比較靠前，在行風(fēng)建設(shè)和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評(píng)的少，認(rèn)為“差不多了”的模糊認(rèn)識(shí)有所抬頭，放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，缺乏不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退的意識(shí)，這是問(wèn)題存在的重要因素。

2、為民服務(wù)的宗旨還不夠牢固。這些年，我們?cè)谛酗L(fēng)效能建設(shè)中強(qiáng)調(diào)最多的是增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。但現(xiàn)在群眾意見(jiàn)最多的還是這些老問(wèn)題。可見(jiàn)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有擺正服務(wù)宗旨位置，這是問(wèn)題存在的基本因素。

3、按級(jí)負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有樹(shù)立。分局在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的責(zé)任制是明確的，我也在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，但從目前情況看，科所長(zhǎng)按級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長(zhǎng)對(duì)科所干部工作中的問(wèn)題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評(píng)提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認(rèn)為多一事不如少一事、批評(píng)多得罪人多，信奉單位干部不出大問(wèn)題，不碰高壓線就行，其他問(wèn)題過(guò)得去就可以了。這是問(wèn)題存在的根本因素。

三、下一階段效能建設(shè)工作要求

下一階段，全局要按照鄭宇民局長(zhǎng)提出的“以求真務(wù)實(shí)為指針，以社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標(biāo)指向”的效能建設(shè)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)解決我們隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提高行政能力和工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)更上新臺(tái)階。

(一)統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、確保效能建設(shè)的自覺(jué)性。廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展效能建設(shè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚(yáng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)精神的必然要求，是促進(jìn)工商業(yè)務(wù)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設(shè)擺到統(tǒng)攬全局的中心位置上，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，使效能的思想入腦入心，促執(zhí)法為民、文明執(zhí)法成為全體干部的自覺(jué)意識(shí)，變“要我做”為“我要做”的自覺(jué)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)建設(shè)工作。

(二)找準(zhǔn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)的針對(duì)性。效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，不可能一蹴而就，如果想通過(guò)一二次活動(dòng)，就要求解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的全部問(wèn)題，是難以做到的，但是找準(zhǔn)、抓住存在的幾個(gè)突出問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，則是必須做到的，經(jīng)過(guò)努力也是可以做到的。因此，各科所要根據(jù)市局前期布置的“十查”內(nèi)容，結(jié)合“六項(xiàng)禁令” “二十條規(guī)定”等，重新認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生和存在的原因，有針對(duì)性地制定整改措施，分階段扎實(shí)整改。要始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設(shè)的突出問(wèn)題貫穿于始終。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，凡是能改的要立即改，一時(shí)還不能解決的，要研究落實(shí)整改措施，積極創(chuàng)造條件加以解決。

(三)結(jié)合實(shí)際、真抓實(shí)干，確保效能建設(shè)的有效性。在效能建設(shè)中，各科所要真抓實(shí)干、注重實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。一是要按照分局“兩建一創(chuàng)”實(shí)施意見(jiàn)的部署要求，一步一個(gè)腳印地抓好下幾個(gè)階段的的工作。二是要注重方法，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，既要依靠自身力量解決實(shí)際問(wèn)題，也要借助外力，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。近期開(kāi)展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進(jìn)效能建設(shè)的具體舉措，各科所要按照xxx副書記動(dòng)員部署的要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。三是要把教育和整治結(jié)合起來(lái)，要在認(rèn)真抓好教育的同時(shí)，對(duì)少數(shù)屢教不改，嚴(yán)重?fù)p害工商形象的，要嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問(wèn)題，局黨委主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真加以解決;屬于科所的問(wèn)題，各科所長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，切實(shí)加以解決。五是整改、解決問(wèn)題要?jiǎng)诱娓瘢瑳Q不能“空對(duì)空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實(shí)實(shí)在在切實(shí)解決效能建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，避免走過(guò)場(chǎng)。六是要加強(qiáng)督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)予以通報(bào)，對(duì)有違紀(jì)違法行為的，查清后堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，確保效能建設(shè)的連續(xù)性。今年各科所工作任務(wù)重、工作頭緒多，熱點(diǎn)難點(diǎn)也多，但我們都必須明確，開(kāi)展效能建設(shè)與完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關(guān)系，兩手抓，兩手都要硬，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，自覺(jué)做好結(jié)合的文章，做到結(jié)合業(yè)務(wù)抓效能，抓好效能促業(yè)務(wù)，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業(yè)務(wù)工作孤立地開(kāi)展效能建設(shè)，也不能借口業(yè)務(wù)工作忙而不認(rèn)真抓效能建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分局已建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，部分所也建立了組織，目前沒(méi)有建立組織的所要立即建立，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，既要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析，又要切實(shí)抓好工作，把每個(gè)階段的安排部署落到實(shí)處。

(五)標(biāo)本兼治，重在治本，確保效能建設(shè)的長(zhǎng)期性。應(yīng)該說(shuō)，這幾年來(lái)我局在加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效能等方面開(kāi)展了許多活動(dòng)，也實(shí)施了不少舉措，學(xué)習(xí)、整改，再學(xué)習(xí)、再整改，每年都在進(jìn)行，但有些問(wèn)題還一直存在，而且日趨突出，對(duì)此我們必須引起高度重視和認(rèn)真反思。要清醒地看到，我們?cè)谥伪旧辖鉀Q問(wèn)題的力度還不夠。因此，各科所在效能建設(shè)中一定要標(biāo)本兼治，重在治本，對(duì)存在的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真的分析，找到問(wèn)題的癥結(jié)，剖析出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，舉一反三，加大改革力度，從制度上入手整改，規(guī)范辦事流程，建立機(jī)制鞏固成效，真正把效能建設(shè)的成效引向深入。

[工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話(共2篇)]篇一：工商局長(zhǎng)在全局干部職工總結(jié)大會(huì)上的講話

順應(yīng)形勢(shì) 主動(dòng)作為

不斷開(kāi)創(chuàng)工商行政管理工作新局面

同志們：

今天我們召開(kāi)全局大會(huì)的主要任務(wù)是，全面回顧總結(jié)2014年工作，對(duì)2015年工作進(jìn)行安排部署，并對(duì)2013、2014兩個(gè)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，動(dòng)員全體人員認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，迅速行動(dòng)，切實(shí)做到履職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守法規(guī)制度，為市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)新突破而不懈努力，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、2014年主要工作回顧

2014年，面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)和嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)變化，我局在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行法定職責(zé)，扎實(shí)做好服務(wù)市場(chǎng)主體發(fā)展、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序和保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益等各項(xiàng)工作，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

（一）貫徹一條主線，突出工作重點(diǎn)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

年初伊始，我局把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為重要政治任務(wù),與本職工作有機(jī)結(jié)合，積極部署，精心組織，實(shí)現(xiàn)了整體強(qiáng)力開(kāi)局。我局緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持貼近群眾、貼近

實(shí)際、貼近本職工作，扎實(shí)開(kāi)展了6個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，全力做好10件利民實(shí)事，以善作善行、善始善終的工作精神，完成了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)每一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，共整改相關(guān)事項(xiàng)37個(gè)，建立制度15項(xiàng)，有效地整治了“四風(fēng)”突出問(wèn)題，收到了以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)提高，以查擺問(wèn)題推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以整改落實(shí)保證服務(wù)效能提升，收到了明顯的成果。

（二）提升服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

1.延伸服務(wù)，積極做好市場(chǎng)主體登記注冊(cè)工作。

按照工商登記制度改革要求，進(jìn)一步放寬登記準(zhǔn)入條件，實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制，簡(jiǎn)化住所登記條件，落實(shí)“先照后證”改革精神，為申請(qǐng)人提供更精細(xì)、規(guī)范、高效的服務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)了社會(huì)投資活力，全面推動(dòng)了市場(chǎng)主體增量發(fā)展。全年我局共辦理各類企業(yè)設(shè)立登記1298戶，變更登記1036戶，注銷登記81戶，換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照88個(gè)，預(yù)先核準(zhǔn)名稱1360個(gè)。全縣共有國(guó)有企業(yè)64戶，集體企業(yè)112戶，內(nèi)資企業(yè)317戶，有限公司3589戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)383戶、合伙企業(yè)30戶，農(nóng)民專業(yè)合作社636戶、個(gè)體工商戶19122戶。

2.多措并舉，確保企業(yè)申報(bào)工作扎實(shí)開(kāi)展。

我局采取多種措施，廣泛宣傳企業(yè)年報(bào)公示制度的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定，在各登記窗口、專業(yè)市場(chǎng)等場(chǎng)所免費(fèi)發(fā)放宣傳材料2000余份，在縣電視臺(tái)制作企業(yè)信息公示專題節(jié)目，連續(xù)一周滾動(dòng)播出年報(bào)公告。另外，利用我局短信平臺(tái)，向各企業(yè)發(fā)送年報(bào)工作

提示信息，使企業(yè)和個(gè)體工商戶知曉年報(bào)公示的時(shí)間、要求和操作方法，以及不按規(guī)定履行年報(bào)公示義務(wù)的不良后果，積極引導(dǎo)廣大企業(yè)自覺(jué)履行報(bào)告公示義務(wù)。

3.發(fā)揮職能，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者融資提供有力支撐。

對(duì)企業(yè)開(kāi)展宣傳引導(dǎo)、環(huán)節(jié)疏導(dǎo)、手續(xù)幫辦等具體措施，利用工商職能中的股權(quán)質(zhì)押、動(dòng)產(chǎn)抵押、商標(biāo)權(quán)出質(zhì)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金融通，解決經(jīng)營(yíng)中面臨的瓶頸困難，助力企業(yè)快速發(fā)展。全年共辦理股權(quán)出質(zhì)登記35戶、動(dòng)產(chǎn)抵押登記27起，為37家企業(yè)實(shí)現(xiàn)總?cè)谫Y額3.1億元。

4.重視商標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)商品上水平、上檔次。

一是以推行“四書兩帳”規(guī)范性文書為載體，建立健全轄區(qū)企業(yè)商標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，加大服務(wù)企業(yè)的力度，增強(qiáng)商標(biāo)監(jiān)管與服務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。二是認(rèn)真做好著名、知名商標(biāo)認(rèn)定和延續(xù)工作。先后為正洋建材、柯耐家具、歐瑪尼服裝、蕙蘭面業(yè)、小蜜蜂工具5家企業(yè)申報(bào)了河北省著名商標(biāo)；為諾丹家具、三友木門、宏達(dá)家具及體現(xiàn)正定地方特色的劉家雞和勝兩河食品公司5家企業(yè)成功申報(bào)了石家莊市知名商標(biāo)。

5.依托協(xié)會(huì)，加強(qiáng)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

一是定期指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，細(xì)化活動(dòng)舉措，增強(qiáng)活動(dòng)效果，對(duì)常山生化、金河石油、安通駕校等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了有針對(duì)性地上門指導(dǎo)，幫助企業(yè)黨組織健全活動(dòng)檔案，督導(dǎo)、指導(dǎo)企業(yè)支部召開(kāi)高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，圓滿完成了迎接省、市督導(dǎo)組的檢查工作，使得

非公企業(yè)黨組織的凝聚力、向心力和號(hào)召力進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的工作得到了企業(yè)負(fù)責(zé)人的充分肯定和大力支持。二是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的政治引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員企業(yè)的政策宣傳與教育，引導(dǎo)企業(yè)致富思源、富而思進(jìn)，及時(shí)為困難群眾捐款捐物，解決生活燃眉之急，幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)致富。三是以企業(yè)黨組織為核心，推進(jìn)黨建工作機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)建立“團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、高效”的職工隊(duì)伍，努力達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的目標(biāo)。今年共幫助6家企業(yè)建立了規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，為企業(yè)黨員開(kāi)展正常活動(dòng)提供了廣闊平臺(tái)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法職能，繼續(xù)深入開(kāi)展市場(chǎng)秩序整頓工作。

堅(jiān)持教育指導(dǎo)和行政處罰相結(jié)合，大力開(kāi)展市場(chǎng)秩序整頓工作。全年共立案查處各類經(jīng)濟(jì)違[工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話(共2篇)]法案件469起，罰沒(méi)款為310余萬(wàn)元，有力地維護(hù)了消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，營(yíng)造了和諧、穩(wěn)定、有序的市場(chǎng)環(huán)境。

1.以專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)為重點(diǎn)，維護(hù)公平有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

強(qiáng)化行政執(zhí)法職能，找準(zhǔn)案件突破口，不斷開(kāi)拓執(zhí)法辦案的新領(lǐng)域，加大商業(yè)賄賂整治力度，先后針對(duì)醫(yī)療購(gòu)銷以及部分壟斷行業(yè)、公用企業(yè)提供服務(wù)等多發(fā)、易發(fā)商業(yè)賄賂的領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，深挖案件線索，先后依法依規(guī)查處了某商業(yè)銀行利用格式合同轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用、某通信公司壟斷經(jīng)營(yíng)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

2.抓住消費(fèi)者反映的突出問(wèn)題，做好消保維權(quán)工作。

一是圍繞消費(fèi)熱點(diǎn)和維權(quán)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)組織消費(fèi)調(diào)查，適時(shí)發(fā)布消費(fèi)警示，宣傳新的消費(fèi)理念，積極培育和提升消費(fèi)能力，確保消費(fèi)者放心合理消費(fèi)。二是加強(qiáng)12315行政執(zhí)法體系建設(shè)，在新《消法》頒布施行之際，與縣電視臺(tái)聯(lián)合錄制了以“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”為主題的消費(fèi)維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽，提倡誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)合理消費(fèi)，收到了良好的社會(huì)效果。三是大力推進(jìn)12315“五進(jìn)”工作，即時(shí)受理群眾的有關(guān)申訴、舉報(bào)，維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。全局通過(guò)12315共受理消費(fèi)者申訴舉報(bào)359起，調(diào)解成功率95%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失14萬(wàn)余元。

3.積極探索無(wú)照經(jīng)營(yíng)監(jiān)管措施，建立常態(tài)化工作機(jī)制。

我局著眼于標(biāo)本兼治，一方面在日常巡查中督促引導(dǎo)，實(shí)行人性化管理，使無(wú)照變有照，將違法經(jīng)營(yíng)規(guī)范為合法經(jīng)營(yíng)行為。另一方面，堅(jiān)持出重拳、下猛藥，開(kāi)展無(wú)照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，該取締的取締，該辦照的辦照，依法根據(jù)不同情況合理處置。經(jīng)過(guò)整治，達(dá)到了每個(gè)工商分局轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)示范街、一個(gè)示范市場(chǎng)及一至兩個(gè)示范村的目標(biāo)。

同時(shí)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街的作用，構(gòu)建社會(huì)化無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)管理模式；開(kāi)展“亮照經(jīng)營(yíng)示范街”創(chuàng)建活動(dòng)，以查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)推進(jìn)亮照規(guī)范經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而又促進(jìn)查無(wú)工作的開(kāi)展。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、規(guī)范巡查、行政指導(dǎo)等措施，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者的證照意識(shí)，促進(jìn)市場(chǎng)主體合法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，有效遏制無(wú)照經(jīng)營(yíng)違法現(xiàn)象。全年共查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)376戶。

4.開(kāi)展專項(xiàng)檢查整治，維護(hù)安定有序的生產(chǎn)環(huán)境。

以煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品及黑網(wǎng)吧為重點(diǎn)，開(kāi)展“全覆蓋、拉網(wǎng)式、無(wú)縫隙”的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，對(duì)8家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)（經(jīng)

下頁(yè)篇二：在全市工商局長(zhǎng)座談會(huì)議上的發(fā)言稿

在全市工商局長(zhǎng)座談會(huì)議上的發(fā)言稿

丁武安

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天我代表宜黃縣工商行政管理局簡(jiǎn)要介紹一下我局上半年的工作，并談?wù)勏掳肽甑墓ぷ鞔蛩恪?/p>

據(jù)統(tǒng)計(jì)，到6月22日為止，宜黃縣共有企業(yè)697戶，其中國(guó)有集體企業(yè)236戶，私營(yíng)企業(yè)461戶。上半年全縣新增企業(yè)64戶，注冊(cè)資金93554萬(wàn)元，辦理變更登記45戶，企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)72戶，企業(yè)年檢260戶。全縣個(gè)體工商戶3749戶，從業(yè)人員7512人。全縣有農(nóng)民專業(yè)合作社52戶，其中新增15戶。返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理個(gè)體工商戶登記36戶。上半年全縣新增個(gè)體工商戶373戶，從業(yè)人員763人。個(gè)體工商戶年檢率達(dá)99%。近年來(lái)，全縣累計(jì)為750 名從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗職工、殘疾人、高校畢業(yè)生減免各項(xiàng)規(guī)費(fèi)達(dá)10萬(wàn)元；鼓勵(lì)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)積極吸納 2600名下崗人員就業(yè)。

1-6月份，我局共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件194 起，罰沒(méi)款入庫(kù)66.18萬(wàn)元，有力地打擊了擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的不法行為，保護(hù)了經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。我局幫助并成功申報(bào)注冊(cè)商標(biāo)1件，申報(bào)省級(jí)著名商標(biāo)1件。

上半年工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、緊扣主線，把握主題，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在市局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及學(xué)習(xí)指導(dǎo)檢[工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話(共2篇)]查組的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合我局實(shí)際，按照縣科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組“學(xué)習(xí)為首、實(shí)踐為本、結(jié)合為要、實(shí)效為上、創(chuàng)新為魂”的思路，圍繞“科學(xué)發(fā)展激活力、構(gòu)建和諧興宜黃”的主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體

要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圓滿完成了

糧食、文化、成品油等市場(chǎng)的監(jiān)管。

四、緊扣“

作，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。

一、鞏固、消化好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)取得的成果。

按照地方黨委的安排和要求，高度重視，精心組織，周密部署，聯(lián)系實(shí)際，抓緊抓好，確保質(zhì)量，取得實(shí)效。要鞏固好、消化好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)取得的成果，繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)，不斷鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，用以指導(dǎo)今后工作，使科學(xué)發(fā)展的理念真正深入人心，使貫徹科學(xué)發(fā)展真正成為干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)，努力在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)宜黃趕超發(fā)展新局面。

二、切實(shí)抓好各項(xiàng)市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

一要繼續(xù)抓好食品安全整治工作。要以宣傳落實(shí)好《食品安全法》為契機(jī)，做到整治與規(guī)范相結(jié)合，查處違法與建立健全長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，以“六查六看”為手段，認(rèn)真落實(shí)好食品安全監(jiān)管五項(xiàng)制度。積極組織開(kāi)展食品安全專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊和查處制售假冒偽劣、摻雜使假、有毒有害食品等違法犯罪行為，并強(qiáng)化對(duì)食品商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、包裝的管理。

二要鞏固、擴(kuò)大“紅盾護(hù)農(nóng)”工作成果。要以宣傳落實(shí)好各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)“紅盾護(hù)農(nóng)”工作深入開(kāi)展。繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)資商品質(zhì)量的抽檢力度，進(jìn)一步完善農(nóng)資商品準(zhǔn)入制度、質(zhì)量承諾制度和不合格農(nóng)資退市制度，保護(hù)農(nóng)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收。

三要開(kāi)展好打擊傳銷、規(guī)范直銷、清理商業(yè)賄賂行為的專項(xiàng)整治。

四要繼續(xù)深入開(kāi)展保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)行動(dòng)和廣告專項(xiàng)整治。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我局將組織人員進(jìn)行督查。

五要嚴(yán)厲打擊利用合同、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行商業(yè)欺詐的行為。

六要加大無(wú)照經(jīng)營(yíng)的取締力度。要把取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)列入日常工作同步部署、同步檢查、同步考核。各單位要采取責(zé)任分工、劃分片區(qū)、責(zé)任追究、建立取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)考核辦法等措施，切實(shí)把無(wú)照經(jīng)營(yíng)率降下來(lái)。

要把開(kāi)展市場(chǎng)專項(xiàng)整治與加大執(zhí)法辦案力度結(jié)合起來(lái)。要通過(guò)查處一批嚴(yán)重違法違章案件來(lái)遏制各類市場(chǎng)違法行為，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重用制度、機(jī)制來(lái)規(guī)范市場(chǎng)。通過(guò)“給待遇、加壓力、激活力”等措施，充分調(diào)動(dòng)基層分局的辦案積極性，形成“多點(diǎn)出擊、全面開(kāi)花”的辦案格局。

三、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要長(zhǎng)抓不懈、常抓常新。

一要切實(shí)抓好干部職工的思想政治工作，構(gòu)建和諧工商。在深入調(diào)研和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，下半年，準(zhǔn)備召開(kāi)一次全系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議，分析研究當(dāng)前隊(duì)伍思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，部署隊(duì)伍思想政治教育工作任務(wù)。二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市工商局建立懲治和預(yù)防腐敗體系工作實(shí)施方案》，加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度。對(duì)違反六項(xiàng)禁令和廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不能姑息手軟。同時(shí)，要從愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部的角度出發(fā)，加快構(gòu)建預(yù)防腐敗工作體系，構(gòu)筑拒腐防變堤壩，不斷提高全縣工商行政管理系統(tǒng)黨員干部拒腐防變的能力。

四、繼續(xù)在引導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)管上下功夫，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，進(jìn)一步加大政策法規(guī)宣傳力度，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。一是在引導(dǎo)

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第三篇：工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話

同志們：

按照xx市工商局的統(tǒng)一部署，分局決定今天召開(kāi)效能建設(shè)講評(píng)會(huì)，主要是對(duì)前一階段的效能建設(shè)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單講評(píng)，并對(duì)下一階段效能建設(shè)工作作一部署,下面我代表局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、前階段工作的簡(jiǎn)要回顧

今年以來(lái)，分局根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，一把手親自負(fù)責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃安排表，召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)照檢查；并把效能建設(shè)與“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”、撰寫 “任期規(guī)劃”、創(chuàng)新服務(wù)舉措等正在開(kāi)展的工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)扎實(shí)抓好當(dāng)前工作促進(jìn)了效能建設(shè)的開(kāi)展。

通過(guò)這些活動(dòng)，在一定程度上轉(zhuǎn)變了工商職能，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，提高了行政能力和辦事效率，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、廉潔意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

二、效能建設(shè)中存在的問(wèn)題

應(yīng)該說(shuō)前段時(shí)間效能建設(shè)取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊(duì)伍里還存在著許多亟待解決的突出問(wèn)題。

(一)認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，對(duì)效能建設(shè)不夠重視，應(yīng)付思想、走過(guò)場(chǎng)思想嚴(yán)重。

認(rèn)為我局在效能建設(shè)上已經(jīng)取得了不少的成績(jī)，自我感覺(jué)良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機(jī)感。有人認(rèn)為前段時(shí)間的明察暗訪都沒(méi)查到我局什么事，我們應(yīng)該就沒(méi)什么問(wèn)題，就松懈下來(lái)，事實(shí)上《法制報(bào)》上說(shuō)的早上打掃衛(wèi)生、上班聊天等問(wèn)題，我們局里一樣存在，而且現(xiàn)在還沒(méi)引起足夠的重視。

認(rèn)為效能建設(shè)年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對(duì)效能建設(shè)往往抱著炒冷飯的態(tài)度，應(yīng)付了事。如這次的“十問(wèn)”自查活動(dòng)，自查表都是三催四催才交上來(lái)，查出來(lái)的問(wèn)題幾乎是全局統(tǒng)一，都是學(xué)習(xí)不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。

認(rèn)為效能建設(shè)是多出來(lái)的事，平時(shí)應(yīng)付案件、巡查都忙不過(guò)來(lái)了，沒(méi)時(shí)間、也沒(méi)精力再管效能建設(shè)，為自己找借口。

認(rèn)為效能建設(shè)中出點(diǎn)小問(wèn)題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬(wàn)事大吉了。

認(rèn)為效能建設(shè)是局領(lǐng)導(dǎo)的事，局里布置了什么任務(wù)下面照章實(shí)施就可以了。

（二）落實(shí)上存在的問(wèn)題，雷聲大雨點(diǎn)小，少有動(dòng)真格的，制度制訂了很多，但落實(shí)有幾分。分局今年就出臺(tái)了規(guī)范執(zhí)法行為的《二十四條》，規(guī)范服務(wù)行為的《政務(wù)服務(wù)承諾制》，但有多少科（室）、工商所去認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)、去強(qiáng)調(diào)貫徹過(guò)。

（三）工作上存在的問(wèn)題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏政治敏感性，任何行動(dòng)都要等待局里部署。

總的來(lái)說(shuō)存在兩種情況，一是業(yè)務(wù)能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠，但也就到覺(jué)得不夠，接下來(lái)就沒(méi)有了，規(guī)定的每周要有半天學(xué)習(xí)，有多少是確保了的，或者說(shuō)在學(xué)習(xí)的時(shí)候是用了心的。二是有能力，但不負(fù)責(zé)任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作疲沓，在接待時(shí)態(tài)度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規(guī)范。

（四）在紀(jì)律上對(duì)自身的形象還不夠注重，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時(shí)間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊(duì)伍的整體形象。

這些問(wèn)題雖然只是局部甚至個(gè)別現(xiàn)象，但都要引起我們足夠的警覺(jué)，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。分析這些問(wèn)題存在的主要原因主要是：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，滿足于現(xiàn)狀。特別是近幾年的滿意單位評(píng)比，我局在參評(píng)單位中名次比較靠前，在行風(fēng)建設(shè)和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評(píng)的少，認(rèn)為“差不多了”的模糊認(rèn)識(shí)有所抬頭，放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，缺乏不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退的意識(shí)，這是問(wèn)題存在的重要因素。

2、為民服務(wù)的宗旨還不夠牢固。這些年，我們?cè)谛酗L(fēng)效能建設(shè)中強(qiáng)調(diào)最多的是增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。但現(xiàn)在群眾意見(jiàn)最多的還是這些老問(wèn)題。可見(jiàn)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有擺正服務(wù)宗旨位置，這是問(wèn)題存在的基本因素。

3、按級(jí)負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有樹(shù)立。分局在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的責(zé)任制是明確的，我也在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，但從目前情況看，科所長(zhǎng)按級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長(zhǎng)對(duì)科所干部工作中的問(wèn)題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評(píng)提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認(rèn)為多一事不如少一事、批評(píng)多得罪人多，信奉單位干部不出大問(wèn)題，不碰高壓線就行，其他問(wèn)題過(guò)得去就可以了。這是問(wèn)題存在的根本因素。

三、下一階段效能建設(shè)工作要求

下

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一階段，全局要按照鄭宇民局長(zhǎng)提出的“以求真務(wù)實(shí)為指針，以社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標(biāo)指向”的效能建設(shè)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)解決我們隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提高行政能力和工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)更上新臺(tái)階。

（一）統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、確保效能建設(shè)的自覺(jué)性。廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展效能建設(shè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚(yáng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)精神的必然要求，是促進(jìn)工商業(yè)務(wù)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設(shè)擺到統(tǒng)攬全局的中心位置上，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，使效能的思想入腦入心，促執(zhí)法為民、文明執(zhí)法成為全體干部的自覺(jué)意識(shí)，變“要我做”為“我要做”的自覺(jué)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)建設(shè)工作。

（二）找準(zhǔn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)的針對(duì)性。效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，不可能一蹴而就，如果想通過(guò)一二次活動(dòng)，就要求解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的全部問(wèn)題，是難以做到的，但是找準(zhǔn)、抓住存在的幾個(gè)突出問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，則是必須做到的，經(jīng)過(guò)努力也是可以做到的。因此，各科所要根據(jù)市局前期布置的“十查”內(nèi)容，結(jié)合“六項(xiàng)禁令” “二十條規(guī)定”等，重新認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生和存在的原因，有針對(duì)性地制定整改措施，分階段扎實(shí)整改。要始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設(shè)的突出問(wèn)題貫穿于始終。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，凡是能改的要立即改，一時(shí)還不能解決的，要研究落實(shí)整改措施，積極創(chuàng)造條件加以解決。

（三）結(jié)合實(shí)際、真抓實(shí)干，確保效能建設(shè)的有效性。在效能建設(shè)中，各科所要真抓實(shí)干、注重實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。一是要按照分局“兩建一創(chuàng)”實(shí)施意見(jiàn)的部署要求，一步一個(gè)腳印地抓好下幾個(gè)階段的的工作。二是要注重方法，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，既要依靠自身力量解決實(shí)際問(wèn)題，也要借助外力，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。近期開(kāi)展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進(jìn)效能建設(shè)的具體舉措，各科所要按照xxx副書記動(dòng)員部署的要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。三是要把教育和整治結(jié)合起來(lái)，要在認(rèn)真抓好教育的同時(shí)，對(duì)少數(shù)屢教不改，嚴(yán)重?fù)p害工商形象的，要嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問(wèn)題，局黨委主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真加以解決；屬于科所的問(wèn)題，各科所長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，切實(shí)加以解決。五是整改、解決問(wèn)題要?jiǎng)诱娓瘢瑳Q不能“空對(duì)空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實(shí)實(shí)在在切實(shí)解決效能建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，避免走過(guò)場(chǎng)。六是要加強(qiáng)督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)予以通報(bào)，對(duì)有違紀(jì)違法行為的，查清后堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，確保效能建設(shè)的連續(xù)性。今年各科所工作任務(wù)重、工作頭緒多，熱點(diǎn)難點(diǎn)也多，但我們都必須明確，開(kāi)展效能建設(shè)與完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關(guān)系，兩手抓，兩手都要硬，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，自覺(jué)做好結(jié)合的文章，做到結(jié)合業(yè)務(wù)抓效能，抓好效能促業(yè)務(wù)，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業(yè)務(wù)工作孤立地開(kāi)展效能建設(shè)，也不能借口業(yè)務(wù)工作忙而不認(rèn)真抓效能建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分局已建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，部分所也建立了組織，目前沒(méi)有建立組織的所要立即建立，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，既要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析，又要切實(shí)抓好工作，把每個(gè)階段的安排部署落到實(shí)處。[page]

（五）標(biāo)本兼治，重在治本，確保效能建設(shè)的長(zhǎng)期性。應(yīng)該說(shuō)，這幾年來(lái)我局在加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效能等方面開(kāi)展了許多活動(dòng)，也實(shí)施了不少舉措，學(xué)習(xí)、整改，再學(xué)習(xí)、再整改，每年都在進(jìn)行，但有些問(wèn)題還一直存在，而且日趨突出，對(duì)此我們必須引起高度重視和認(rèn)真反思。要清醒地看到，我們?cè)谥伪旧辖鉀Q問(wèn)題的力度還不夠。因此，各科所在效能建設(shè)中一定要標(biāo)本兼治，重在治本，對(duì)存在的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真的分析，找到問(wèn)題的癥結(jié)，剖析出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，舉一反三，加大改革力度，從制度上入手整改，規(guī)范辦事流程，建立機(jī)制鞏固成效，真正把效能建設(shè)的成效引向深入。

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一階段，全局要按照鄭宇民局長(zhǎng)提出的“以求真務(wù)實(shí)為指針，以社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標(biāo)指向”的效能建設(shè)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)解決我們隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提高行政能力和工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)更上新臺(tái)階。

（一）統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、確保效能建設(shè)的自覺(jué)性。廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展效能建設(shè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚(yáng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)精神的必然要求，是促進(jìn)工商業(yè)務(wù)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設(shè)擺到統(tǒng)攬全局的中心位置上，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，使效能的思想入腦入心，促執(zhí)法為民、文明執(zhí)法成為全體干部的自覺(jué)意識(shí)，變“要我做”為“我要做”的自覺(jué)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)建設(shè)工作。

（二）找準(zhǔn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)的針對(duì)性。效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，不可能一蹴而就，如果想通過(guò)一二次活動(dòng)，就要求解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的全部問(wèn)題，是難以做到的，但是找準(zhǔn)、抓住存在的幾個(gè)突出問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，則是必須做到的，經(jīng)過(guò)努力也是可以做到的。因此，各科所要根據(jù)市局前期布置的“十查”內(nèi)容，結(jié)合“六項(xiàng)禁令” “二十條規(guī)定”等，重新認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生和存在的原因，有針對(duì)性地制定整改措施，分階段扎實(shí)整改。要始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設(shè)的突出問(wèn)題貫穿于始終。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，凡是能改的要立即改，一時(shí)還不能解決的，要研究落實(shí)整改措施，積極創(chuàng)造條件加以解決。

（三）結(jié)合實(shí)際、真抓實(shí)干，確保效能建設(shè)的有效性。在效能建設(shè)中，各科所要真抓實(shí)干、注重實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。一是要按照分局“兩建一創(chuàng)”實(shí)施意見(jiàn)的部署要求，一步一個(gè)腳印地抓好下幾個(gè)階段的的工作。二是要注重方法，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，既要依靠自身力量解決實(shí)際問(wèn)題，也要借助外力，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。近期開(kāi)展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進(jìn)效能建設(shè)的具體舉措，各科所要按照xxx副書記動(dòng)員部署的要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。三是要把教育和整治結(jié)合起來(lái)，要在認(rèn)真抓好教育的同時(shí)，對(duì)少數(shù)屢教不改，嚴(yán)重?fù)p害工商形象的，要嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問(wèn)題，局黨委主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真加以解決；屬于科所的問(wèn)題，各科所長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，切實(shí)加以解決。五是整改、解決問(wèn)題要?jiǎng)诱娓瘢瑳Q不能“空對(duì)空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實(shí)實(shí)在在切實(shí)解決效能建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，避免走過(guò)場(chǎng)。六是要加強(qiáng)督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)予以通報(bào)，對(duì)有違紀(jì)違法行為的，查清后堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，確保效能建設(shè)的連續(xù)性。今年各科所工作任務(wù)重、工作頭緒多，熱點(diǎn)難點(diǎn)也多，但我們都必須明確，開(kāi)展效能建設(shè)與完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關(guān)系，兩手抓，兩手都要硬，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，自覺(jué)做好結(jié)合的文章，做到結(jié)合業(yè)務(wù)抓效能，抓好效能促業(yè)務(wù)，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業(yè)務(wù)工作孤立地開(kāi)展效能建設(shè)，也不能借口業(yè)務(wù)工作忙而不認(rèn)真抓效能建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分局已建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，部分所也建立了組織，目前沒(méi)有建立組織的所要立即建立，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，既要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析，又要切實(shí)抓好工作，把每個(gè)階段的安排部署落到實(shí)處。[page]

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第四篇：工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話

同志們：按照xx市工商局的統(tǒng)一部署，分局決定今天召開(kāi)效能建設(shè)講評(píng)會(huì)，主要是對(duì)前一階段的效能建設(shè)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單講評(píng)，并對(duì)下一階段效能建設(shè)工作作一部署,下面我代表局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、前階段工作的簡(jiǎn)要回顧今年以來(lái)，分局根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，一把手親自負(fù)責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃安排表，召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)照檢查；并把效能建設(shè)與“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”、撰寫 “任期規(guī)劃”、創(chuàng)新服務(wù)舉措等正在開(kāi)展的工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)扎實(shí)抓好當(dāng)前工作促進(jìn)了效能建設(shè)的開(kāi)展。通過(guò)這些活動(dòng)，在一定程度上轉(zhuǎn)變了工商職能，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，提高了行政能力和辦事效率，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、廉潔意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

二、效能建設(shè)中存在的問(wèn)題應(yīng)該說(shuō)前段時(shí)間效能建設(shè)取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊(duì)伍里還存在著許多亟待解決的突出問(wèn)題。(一)認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，對(duì)效能建設(shè)不夠重視，應(yīng)付思想、走過(guò)場(chǎng)思想嚴(yán)重。認(rèn)為我局在效能建設(shè)上已經(jīng)取得了不少的成績(jī)，自我感覺(jué)良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機(jī)感。有人認(rèn)為前段時(shí)間的明察暗訪都沒(méi)查到我局什么事，我們應(yīng)該就沒(méi)什么問(wèn)題，就松懈下來(lái)，事實(shí)上《法制報(bào)》上說(shuō)的早上打掃衛(wèi)生、上班聊天等問(wèn)題，我們局里一樣存在，而且現(xiàn)在還沒(méi)引起足夠的重視。認(rèn)為效能建設(shè)年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對(duì)效能建設(shè)往往抱著炒冷飯的態(tài)度，應(yīng)付了事。如這次的“十問(wèn)”自查活動(dòng)，自查表都是三催四催才交上來(lái)，查出來(lái)的問(wèn)題幾乎是全局統(tǒng)一，都是學(xué)習(xí)不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。認(rèn)為效能建設(shè)是多出來(lái)的事，平時(shí)應(yīng)付案件、巡查都忙不過(guò)來(lái)了，沒(méi)時(shí)間、也沒(méi)精力再管效能建設(shè)，為自己找借口。認(rèn)為效能建設(shè)中出點(diǎn)小問(wèn)題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬(wàn)事大吉了。認(rèn)為效能建設(shè)是局領(lǐng)導(dǎo)的事，局里布置了什么任務(wù)下面照章實(shí)施就可以了。

（二）落實(shí)上存在的問(wèn)題，雷聲大雨點(diǎn)小，少有動(dòng)真格的，制度制訂了很多，但落實(shí)有幾分。分局今年就出臺(tái)了規(guī)范執(zhí)法行為的《二十四條》，規(guī)范服務(wù)行為的《政務(wù)服務(wù)承諾制》，但有多少科（室）、工商所去認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)、去強(qiáng)調(diào)貫徹過(guò)。

（三）工作上存在的問(wèn)題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏政治敏感性，任何行動(dòng)都要等待局里部署。總的來(lái)說(shuō)存在兩種情況，一是業(yè)務(wù)能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠，但也就到覺(jué)得不夠，接下來(lái)就沒(méi)有了，規(guī)定的每周要有半天學(xué)習(xí)，有多少是確保了的，或者說(shuō)在學(xué)習(xí)的時(shí)候是用了心的。二是有能力，但不負(fù)責(zé)任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作疲沓，在接待時(shí)態(tài)度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規(guī)范。

（四）在紀(jì)律上對(duì)自身的形象還不夠注重，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時(shí)間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊(duì)伍的整體形象。這些問(wèn)題雖然只是局部甚至個(gè)別現(xiàn)象，但都要引起我們足夠的警覺(jué)，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。分析這些問(wèn)題存在的主要原因主要是：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，滿足于現(xiàn)狀。特別是近幾年的滿意單位評(píng)比，我局在參評(píng)單位中名次比較靠前，在行風(fēng)建設(shè)和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評(píng)的少，認(rèn)為“差不多了”的模糊認(rèn)識(shí)有所抬頭，放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，缺乏不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退的意識(shí)，這是問(wèn)題存在的重要因素。

2、為民服務(wù)的宗旨還不夠牢固。這些年，我們?cè)谛酗L(fēng)效能建設(shè)中強(qiáng)調(diào)最多的是增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。但現(xiàn)在群眾意見(jiàn)最多的還是這些老問(wèn)題。可見(jiàn)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有擺正服務(wù)宗旨位置，這是問(wèn)題存在的基本因素。

3、按級(jí)負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有樹(shù)立。分局在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的責(zé)任制是明確的，我也在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，但從目前情況看，科所長(zhǎng)按級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長(zhǎng)對(duì)科所干部工作中的問(wèn)題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評(píng)提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認(rèn)為多一事不如少一事、批評(píng)多得罪人多，信奉單位干部不出大問(wèn)題，不碰高壓線就行，其他問(wèn)題過(guò)得去就可以了。這是問(wèn)題存在的根本因素。

三、下一階段效能建設(shè)工作要求下一階段，全局要按照鄭宇民局長(zhǎng)提出的“以求真務(wù)實(shí)為指針，以社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標(biāo)指向”的效能建設(shè)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)解決我們隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提高行政能力和工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)更上新臺(tái)階。

（一）統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、確保效能建設(shè)的自覺(jué)性。廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展效能建設(shè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚(yáng)執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)精神的必然要求，是促進(jìn)工商業(yè)務(wù)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設(shè)擺到統(tǒng)攬全局的中心位置上，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，使效能的思想入腦入心，促執(zhí)法為民、文明執(zhí)法成為全體干部的自覺(jué)意識(shí)，變“要我做”為“我要做”的自覺(jué)行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)建設(shè)工作。

（二）找準(zhǔn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，確保效能建設(shè)的針對(duì)性。效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，不可能一蹴而就，如果想通過(guò)一二次活動(dòng)，就要求解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的全部問(wèn)題，是難以做到的，但是找準(zhǔn)、抓住存在的幾個(gè)突出問(wèn)題，并切實(shí)加以解決，則是必須做到的，經(jīng)過(guò)努力也是可以做到的。因此，各科所要根據(jù)市局前期布置的“十查”內(nèi)容，結(jié)合“六項(xiàng)禁令” “二十條規(guī)定”等，重新認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生和存在的原因，有針對(duì)性地制定整改措施，分階段扎實(shí)整改。要始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設(shè)的突出問(wèn)題貫穿于始終。對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，凡是能改的要立即改，一時(shí)還不能解決的，要研究落實(shí)整改措施，積極創(chuàng)造條件加以解決。

（三）結(jié)合實(shí)際、真抓實(shí)干，確保效能建設(shè)的有效性。在效能建設(shè)中，各科所要真抓實(shí)干、注重實(shí)效，堅(jiān)決杜絕形式主義，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。一是要按照分局“兩建一創(chuàng)”實(shí)施意見(jiàn)的部署要求，一步一個(gè)腳印地抓好下幾個(gè)階段的的工作。二是要注重方法，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，既要依靠自身力量解決實(shí)際問(wèn)題，也要借助外力，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。近期開(kāi)展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進(jìn)效能建設(shè)的具體舉措，各科所要按照xxx副書記動(dòng)員部署的要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。三是要把教育和整治結(jié)合起來(lái)，要在認(rèn)真抓好教育的同時(shí)，對(duì)少數(shù)屢教不改，嚴(yán)重?fù)p害工商形象的，要嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問(wèn)題，局黨委主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真加以解決；屬于科所的問(wèn)題，各科所長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，切實(shí)加以解決。五是整改、解決問(wèn)題要?jiǎng)诱娓瘢瑳Q不能“空對(duì)空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實(shí)實(shí)在在切實(shí)解決效能建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，避免走過(guò)場(chǎng)。六是要加強(qiáng)督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)予以通報(bào)，對(duì)有違紀(jì)違法行為的，查清后堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，確保效能建設(shè)的連續(xù)性。今年各科所工作任務(wù)重、工作頭緒多，熱點(diǎn)難點(diǎn)也多，但我們都必須明確，開(kāi)展效能建設(shè)與完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關(guān)系，兩手抓，兩手都要硬，統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴，自覺(jué)做好結(jié)合的文章，做到結(jié)合業(yè)務(wù)抓效能，抓好效能促業(yè)務(wù)，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業(yè)務(wù)工作孤立地開(kāi)展效能建設(shè)，也不能借口業(yè)務(wù)工作忙而不認(rèn)真抓效能建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分局已建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，部分所也建立了組織，目前沒(méi)有建立組織的所要立即建立，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，既要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析，又要切實(shí)抓好工作，把每個(gè)階段的安排部署落到實(shí)處。

（五）標(biāo)本兼治，重在治本，確保效能建設(shè)的長(zhǎng)期性。應(yīng)該說(shuō)，這幾年來(lái)我局在加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高效能等方面開(kāi)展了許多活動(dòng)，也實(shí)施了不少舉措，學(xué)習(xí)、整改，再學(xué)習(xí)、再整改，每年都在進(jìn)行，但有些問(wèn)題還一直存在，而且日趨突出，對(duì)此我們必須引起高度重視和認(rèn)真反思。要清醒地看到，我們?cè)谥伪旧辖鉀Q問(wèn)題的力度還不夠。因此，各科所在效能建設(shè)中一定要標(biāo)本兼治，重在治本，對(duì)存在的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真的分析，找到問(wèn)題的癥結(jié)，剖析出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，舉一反三，加大改革力度，從制度上入手整改，規(guī)范辦事流程，建立機(jī)制鞏固成效，真正把效能建設(shè)的成效引向深入。

第五篇：工商局長(zhǎng)在局效能建設(shè)講評(píng)會(huì)上的講話

同志們：

按照xx市工商局的統(tǒng)一部署，分局決定今天召開(kāi)效能建設(shè)講評(píng)會(huì)，主要是對(duì)前一階段的效能建設(shè)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單講評(píng)，并對(duì)下一階段效能建設(shè)工作作一部署,下面我代表局黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、前階段工作的簡(jiǎn)要回顧

今年以來(lái)，分局根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，一把手親自負(fù)責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃安排表，召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)照檢查；并把效能建設(shè)與“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”、撰寫 “任期規(guī)劃”、創(chuàng)新服務(wù)舉措等正在開(kāi)展的工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)扎實(shí)抓好當(dāng)前工作促進(jìn)了效能建設(shè)的開(kāi)展。

通過(guò)這些活動(dòng)，在一定程度上轉(zhuǎn)變了工商職能，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，提高了行政能力和辦事效率，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、廉潔意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

二、效能建設(shè)中存在的問(wèn)題

應(yīng)該說(shuō)前段時(shí)間效能建設(shè)取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊(duì)伍里還存在著許多亟待解決的突出問(wèn)題。

(一)認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，對(duì)效能建設(shè)不夠重視，應(yīng)付思想、走過(guò)場(chǎng)思想嚴(yán)重。

認(rèn)為我局在效能建設(shè)上已經(jīng)取得了不少的成績(jī)，自我感覺(jué)良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機(jī)感。有人認(rèn)為前段時(shí)間的明察暗訪都沒(méi)查到我局什么事，我們應(yīng)該就沒(méi)什么問(wèn)題，就松懈下來(lái)，事實(shí)上《法制報(bào)》上說(shuō)的早上打掃衛(wèi)生、上班聊天等問(wèn)題，我們局里一樣存在，而且現(xiàn)在還沒(méi)引起足夠的重視。

認(rèn)為效能建設(shè)年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對(duì)效能建設(shè)往往抱著炒冷飯的態(tài)度，應(yīng)付了事。如這次的“十問(wèn)”自查活動(dòng)，自查表都是三催四催才交上來(lái)，查出來(lái)的問(wèn)題幾乎是全局統(tǒng)一，都是學(xué)習(xí)不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。

認(rèn)為效能建設(shè)是多出來(lái)的事，平時(shí)應(yīng)付案件、巡查都忙不過(guò)來(lái)了，沒(méi)時(shí)間、也沒(méi)精力再管效能建設(shè)，為自己找借口。

認(rèn)為效能建設(shè)中出點(diǎn)小問(wèn)題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬(wàn)事大吉了。

認(rèn)為效能建設(shè)是局領(lǐng)導(dǎo)的事，局里布置了什么任務(wù)下面照章實(shí)施就可以了。

（二）落實(shí)上存在的問(wèn)題，雷聲大雨點(diǎn)小，少有動(dòng)真格的，制度制訂了很多，但落實(shí)有幾分。分局今年就出臺(tái)了規(guī)范執(zhí)法行為的《二十四條》，規(guī)范服務(wù)行為的《政務(wù)服務(wù)承諾制》，但有多少科（室）、工商所去認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)、去強(qiáng)調(diào)貫徹過(guò)。

（三）工作上存在的問(wèn)題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏政治敏感性，任何行動(dòng)都要等待局里部署。

總的來(lái)說(shuō)存在兩種情況，一是業(yè)務(wù)能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問(wèn)題是學(xué)習(xí)不夠，但也就到覺(jué)得不夠，接下來(lái)就沒(méi)有了，規(guī)定的每周要有半天學(xué)習(xí)，有多少是確保了的，或者說(shuō)在學(xué)習(xí)的時(shí)候是用了心的。二是有能力，但不負(fù)責(zé)任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作疲沓，在接待時(shí)態(tài)度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規(guī)范。

（四）在紀(jì)律上對(duì)自身的形象還不夠注重，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時(shí)間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊(duì)伍的整體形象。

這些問(wèn)題雖然只是局部甚至個(gè)別現(xiàn)象，但都要引起我們足夠的警覺(jué)，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。分析這些問(wèn)題存在的主要原因主要是：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，滿足于現(xiàn)狀。特別是近幾年的滿意單位評(píng)比，我局在參評(píng)單位中名次比較靠前，在行風(fēng)建設(shè)和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評(píng)的少，認(rèn)為“差不多了”的模糊認(rèn)識(shí)有所抬頭，放松了對(duì)自己的要求，滿足于現(xiàn)狀，缺乏不進(jìn)則退、少進(jìn)也是退的意識(shí)，這是問(wèn)題存在的重要因素。

2、為民服務(wù)的宗旨還不夠牢固。這些年，我們?cè)谛酗L(fēng)效能建設(shè)中強(qiáng)調(diào)最多的是增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。但現(xiàn)在群眾意見(jiàn)最多的還是這些老問(wèn)題。可見(jiàn)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有擺正服務(wù)宗旨位置，這是問(wèn)題存在的基本因素。

3、按級(jí)負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有樹(shù)立。分局在作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的責(zé)任制是明確的，我也在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，但從目前情況看，科所長(zhǎng)按級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長(zhǎng)對(duì)科所干部工作中的問(wèn)題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評(píng)提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認(rèn)為多一事不如少一事、批評(píng)多得罪人多，信奉單位干部不出大問(wèn)題，不碰高壓線就行，其他問(wèn)題過(guò)得去就可以了。這是問(wèn)題存在的根本因素。

三、下一階段效能建設(shè)工作要求

下一階段，全局要按照鄭宇民局長(zhǎng)提出的“以求真務(wù)實(shí)為指針，以社會(huì)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化為目標(biāo)指向”的效能建設(shè)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，切實(shí)解決我們隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，提高行政能力和工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)更上新臺(tái)階。