第一篇：統戰部長在工作講評會上的講話

統戰部長在工作講評會上的講話

“>統戰部長在工作講評會上的講話2007-02-02 23:05:

21希望通過這次講評使大家正視我市統戰工作在全省所處的位置，找準存在的不足，繼續拼搏，使各項工作取得更大的成績。一是不辜負省委以及社會各界對我們的期望。曹部長來我市調研期間給我們作了很重要的講話，在講話中對周口的工作給予了很高的評價。他說，省委統戰部要向周口市委統戰部學習，周口為全省的信息工作作出了突出的貢獻，周口市委統戰部干事創業的勁頭值得大家學習，要學習周口那種鍥而不舍、爭創一流，干就干出精神、干就干出成就的勁頭。曹部長對我們的這種評價、這種認可，既是表揚又是激勵，我們每個人都要認真對照一下是不是都達到這種標準了。二是

星期六全市宣傳信息調研培訓班上，張麗華處長在講課中對我們一再給予表揚，但不要因為受了表揚我們就津津樂道，不要因為受到了肯定就自滿自足，更不要因為我們自己有了奉獻就可以自我松懈，而要找準差距，吃透情況，總結以往的經驗和教訓，盡可能地避免一些由于我們考慮問題、處理問題不周全不細致而未能達到即定的目標，就像賈民科長總結的那樣，去年我們的理論調研、版面展的獎項應該拿到，教訓深刻，都是我們的工作不到位，該協調的不協調，該協商的不協商，過于樂觀，結果事于愿違，這里面有經驗也有教訓，所以說講評就是要找差距找體會，這也是我們開展講評的因素之一。同時，開展“爭創學習型機關爭做學習型干部”活動推到現在這個階段，也是對“雙創”經驗交流會和“雙創”報告會又一次思想上和工作上的大總結，學習型機關，就是一個充滿生機的機關，是一個作風部風比較正的機關，是一個辦事效率比較高的

機關，是一個辦事能力很強的機關，是一個工作成效比較明顯的機關。應該總結一下，看我們離這一標準差距有多大，我們一流的團隊是否還有不一流的東西，或者有哪些一流的東西還沒有總結出來，絕不能已經擁有了一流的東西再往下退。按照學習型干部的要求，努力達到“德能正其身、才能正其職、言能明其意、筆能成其文”，每個人都要對照一下，自己差距有多大。因此，面對這種形勢開這次講評會十分必要，希望能夠通過講評激發起大家更大的干勁和尋求某項工作突破的熱情。

根據大家的講評，我講幾點看法和要求。講評會首先要評價我們上半年的工作。上半年的工作整體情況是好的，大家在學習中提高，工作在發展中前進，影響在進步中擴大，部機關全體干部的努力下我們連續兩年爭先進、樹形象、創一流，我感受到全體干部有與時俱進的思想，有固定提高的意識，有開拓創造的理念，有團結合作的自覺性，本年

度所提出的大部分工作任務都得到了很好的完成，全年任務責任分解完成過半，為全年工作結碩果創造了條件，為我們全年的工作能夠更好的向社會展示、能夠使我們的工作在全省繼續保持優勝的地位打下了堅實的基礎，這些是應該給予充分肯定的。正是由于大家的努力，我才有更多的時間去參與市里的一些重要活動和進行專題調研，所以說我們部機關的風氣比較正，同志們相處比較和諧，有一個團結合作友愛的工作氛圍。之所以有這么好的成績，有這么好的部風，歸結于各位副部長對分管工作的認真負責，歸結于各位科長的不懈努力和拼搏，歸結于全體干部職工的共同奮斗。面對這么好的工作基礎，同志們千萬不能大意，我了解到全省有好多市在趕超周口，到這一階段好上加好，難上更難，稍微一停以往所付出的努力就會付之東流。要有強更強、永遠強的意識，努力打造和保持我們的工作品牌。每一個同志都要注意涉足多個領域，提高干好本

職工作的本領，希望任何一個科室，任何一個干部對任何一個部門、任何一個領域的工作都不要出漏洞，以致于出現影響我們統戰部門形象的問題發生。之所以開這樣一個講評會，意義就在于此。希望大家聯系實際多思、多想、多悟，檢視一下是否真正做到了非常認真，十分用心。“德能正其身”，德的形成是全方位的，好的東西要吸取，壞的東西要進行排解；“才能勝其職”，完成一件工作它需要多方面的才能運用，平常要注意對各種才能的積累，以利于更好的干好本職工作；“筆能成其文”，什么文章都能寫，一種文章一種格式，一個領導一個風格，什么樣的文章都能適應，都能拿得起；“言能明其意”，有些人說個話辦個事，不能按要求去做，甚至和領導所表達的意思相反，話說著很容易，要真能做到這個字的要求，大家認真的去領悟，去實踐，去鍛煉，去提高。堅持以人為本，做到對黨國盡忠，對父母孝敬，對朋友對同志真誠。

開展講評要勇于亮丑，敢于正視問題，敢于深刻剖析自己，不能拿著稿子念，不要自己給自己講應該怎么樣，而是要講自己做的怎么樣，差距在哪里，這才叫講評。成績不說跑不了，問題不決不得了，有些人問題你就找不出來，不敢找，不去找，找了不敢去剖析，所以說越愛面子越不敢面對，越不能提高。我贊成海艇的思考，問題就是我們的敵人，必須堅決的消滅它，你不消滅它，它就無情地制約你。

講這么多，就是想引起大家一些思考和啟發。下一步怎么辦，我想就是要鞏固上半年工作的成果，正視存在的不足，強化開拓意識，全方位地去實施創造，真正使我們統戰部機關和各部門成為學習型機關、創造型的機關、出形象的機關，使我們的各項工作得到市委、市政府和省委統戰部的滿意和好評，使我們統戰部成為責任感非常強、創造性特別強、效率性特別強、質量性特別高的學習型機關，使每位干部都能夠成為

“正其身”“勝其職”“成其文”“明其意”的合格統戰干部。具體講，第一，我們要善于學習，在學習上要有新突破。學習型機關的打造，需要每個月開一次這樣的交流會，每一個同志一個主題，逐一宣講，通過這種形式鍛煉大家能說、善講、會寫的能力。對于學習型機關怎么學要進行探討，請石力部長研究學習的方式以及如何進一步加強支部建設。要想進步快，我想不能單單靠書本，還應該向實踐學，實踐中要向領導學，要向同志學，要向群眾學，尤其是注意向身邊的、外界的同行們學，要注意保證學習質量。我希望我們的干部要學會記筆記，善于積累，搞一個記事本，保證不出差錯，有些東西是經驗的東西，有些東西是新的東西，無論什么事都要注意反饋。學習是各方面的學習，要善于從各種事件中汲取有營養的東西，擴展自己的思路。第二，工作上要有新的起色。關鍵是換位思考，把換位思考充實到人生全過程，換位思考的對象不僅僅是對

領導，而是你所有接觸的人，這樣就能保證你人緣好、形象好、工作好。通過換位思考，找準自己的不足，深入地思考和改進，希望下一次講評大家對你都有一個全新的認識。都要想工作有起色，凡是現在能夠找出來的存在的不足，都要勇于消滅掉，這樣你的各項工作才會有新的突破。第三，工作的水平要進一步提高。這要求大家對工作要有強烈的責任感，增強干好各項工作的積極性和主動性。發現一個問題馬上就想不同的辦法去解決，在工作中要注意研究創新工作方法和工作手段，要會干、巧干，對出文章、出思路、想問題、辦事情要會巧干，一閃念的東西抓住了就會起到事倍功半的功效。我們統戰部人少任務重，更要學會巧干。總而言之，希望大家珍惜這次講評的機會，半年講一次評一次，給每個人發言鍛煉的機會。找成績就是為了更好的鞏固提高，找問題，是看這些問題對自己的工作開展會產生哪些妨礙，成了我們的負擔怎么辦，如

何去克服，不要今天是這些問題，到明天還是這些問題。所以要研究找準自己的薄弱點、致命點，勇于去面對、去突破。希望大家能成為一個全才，成為一個優上再優、好上再好的人，成為一個完美的人，進一步強化鞏固提高意識，再接再勵，奮勇爭先，保證使全年的工作取得全優。

第二篇：縣委常委、統戰部長在縣委工作會上的講話

縣委常委、統戰部長在縣委工作會上的講話

（2012年3月）

同志們：

去年以來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣統戰、工商聯、共青團、婦聯和科協工作緊扣?突破發展、和諧建設?兩大主題，堅持?圍繞中心、服務大局，履行職責、發揮作用?的基本思路，按照?服務大局上水平、業務工作創一流?的總體要求，認真貫徹黨的十七屆六中全會和省市縣各項會議精神，立足本職抓亮點，發揮優勢創特色，突出重點求突破，多項工作走在前列，受到上級主管部門的表彰獎勵。2011年縣委統戰部被市委統戰部評為僑務工作先進集體、對臺工作先進集體、統戰理論調研先進單位；團縣委被團省委評為農村青年創業貸款先進集體、發揮隊刊作用引導青少年兒童爭當?四好?少年模范單位、被市團委評為共青團工作優秀獎；縣婦聯榮獲全國婦女宣傳輿論陣地先進單位；縣科協被評為全市第十九屆?科技之春?宣傳月活動優秀組織單位。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各鎮各相關部門大力支持配合的結果，也是各部門開拓進取、扎實工作的結果。在此，我代表縣委向所有關心支持統戰、工商聯、共青團、婦聯和科協工作的各位領導、同志們表示衷心的感謝！

成績代表過去，奮斗成就未來。縣第十七次黨代會提出了?六個轉型、六大跨越?的奮斗目標，描繪了建設更有活力、更具魅力、更加幸福的新**的宏偉藍圖，這既為我們做好統戰、工商聯、共青團、婦聯、科協工作提供了更為廣闊

金、項目、技術和管理經驗，為縣域經濟發展爭取更多支持。

二協調關系，促進和諧。以促進?五大關系?和諧為抓手，大力實施?凝聚力工程?，實現統戰工作上水平。一是促進政黨關系和諧。認真貫徹長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，加強同無黨派合作共事，選拔和推薦更多優秀黨外干部擔任領導職務，支持無黨派人士更好履行參政議政、民主監督、建言獻策職能。二是促進民族關系和諧。要牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的主題，保障少數民族合法權益，鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。三是促進宗教關系和諧。要按照?保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪?的原則，依法加強對宗教事務的管理，積極探索新形勢下團結宗教界人士和信教群眾的有效方法，切實引導宗教與社會主義社會相適應，為促進社會和諧穩定做出貢獻。四是促進階層關系和諧。要按照?充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助?的方針，深入開展?致富思源、富而思進?活動，鼓勵新的社會階層人士自覺承擔社會責任，引導廣大非公經濟人士大力發展光彩事業和公益事業，做愛國報國、誠信守法、義利兼顧、德行并重的中國特色社會主義事業建設者。五是促進海內外同胞關系和諧。要從國家和平統一的核心利益出發，認真落實黨的對臺和僑務工作政策，抓好臺屬僑屬致富工作，開展各種聯誼活動，爭取新的僑援項目，為祖國和平統一大業和縣域經濟發展做出貢獻。

三加強領導，提升水平。加強和改善黨對統戰工作的領導，是統一戰線事業順利發展的根本保證。一是站在全局的高度統籌考慮統戰工作。各級黨委要切實按照?五個納入、政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優良的人民團體和商會組織，促進我縣非公有制經濟健康發展，為實現科學發展、富民強縣目標貢獻力量。重點要完善四項機制、強化五項建設、發揮六大作用。

第一，完善四項機制。完善的工作機制是實現工商聯工作可持續發展的重要保證，是當前和今后長時期加強工商聯機制建設的一個根本性、方向性、戰略性的要求。一是健全非公有制經濟發展情況考核評價機制，發揮工商聯在非公有制經濟發展情況考評中的作用。二是建立?工商聯直通車?機制，促進非公有制經濟發展中的重大和共性問題、工商聯系統重要調研成果、非公有制經濟人士的重大情況和合理建議等相關問題加快解決。三是建立和完善黨政相關部門與工商聯對口聯系制度，促進黨政部門與工商聯的聯系和工作協調。四是建立健全非公有制經濟發展的統計及信息共享機制，及時了解掌握我縣非公有制經濟發展動態，為縣委縣政府決策提供科學依據。

第二，強化五項建設。工商聯要著眼于提高親和力、凝聚力和戰斗力，著力強化五大建設，使工商聯組織真正成為黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶。一要加強工商聯會員隊伍建設，適當提升企業會員和團體會員比重，注重吸收行業協會、行業商會、異地商會等經濟類社團，擴大工商聯會員覆蓋面，增強組織代表性。二要加強非公有制經濟代表人士隊伍建設，大力吸引和培養非公有制企業中高級經營管理人才、技術人才和高技能人才，建設一支數量充足、素質優良、結構合理的非公有制經濟代表人士隊伍。三要加強工商聯基層組織建設，突出抓好鎮、社區、市場等基層商

參與?四大園區?建設、實施?五大帶動?、推進?六化?發展，推動?六個轉型、六大跨越?目標加快實現。

三、關于共青團、婦聯、科協工作

一發揮聚合帶動作用，在促進突破發展上有新作為。服務發展大局，是黨對共青團、婦聯、科協等群團組織一貫的要求。共青團、婦聯、科協要自覺把工作放在全縣大局中去謀劃、去落實，團結帶領廣大青年、婦女、科技工作者積極投身經濟建設主戰場。少年強，則中國強.共青團要充分發揮黨的得力助手和后備軍作用，以?迎接‘十二五’新挑戰、青年突擊隊建新功?爭創活動為抓手，扎實開展服務企業、服務新農村、服務青年就業創業?三個服務?活動，引導廣大青年在推進縣域經濟突破發展中建功立業。婦聯組織要以?巾幗建新功、崗位爭優秀?爭創活動為抓手，要真正讓?半邊天?名副其實。不斷深化?雙學雙比?、?崗村聯動?、?結對幫扶?各項活動，團結動員廣大婦女為全縣經濟建設做出新的貢獻。縣科協要以落實中央一號文件和《全民科學素質行動計劃綱要》為主線，以推進農業科技創新、提高全民科學素質為己任，大力實施?科教興縣?戰略，精心組織開展?科技之春?、?三下鄉?、?四進社區?、?五創一帶?、?三個一?等科普活動，充分發揮科技在經濟社會發展中的科技創新作用和新科技知識推廣應用，加快推進富民強縣進程步伐。

二發揮橋梁紐帶作用，在促進和諧建設上有新作為。共青團、婦聯、科協作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，要利用良好的群眾基礎，在促進和諧**建設上發揮積極作用。共青團要充分發揮廣大青年在創新社會管理、促進社會和諧中的生

青團、婦聯、科協要主動適應時代要求，充分發揮職能作用，進一步增強凝聚力和號召力。一是抓隊伍，強素質。要把干部隊伍建設擺在重要位置，挑選一批作風正、能干事、肯干事、熟悉群眾、具有開拓創新精神的干部充實到共青團、婦聯、科協，通過黨校培訓、掛職鍛煉、內外交流等形式多渠道提升群團干部素質，努力建設一支高素質干部隊伍。二是抓組織，強基礎。要站在對黨負責、對組織負責、對群眾負責的高度，堅持?黨群共建?的方針，不斷加強各類基層組織建設。根據社會經濟結構、社會群體分布、社會階層發展的新變化，努力把共青團、婦聯、科協工作觸角延伸到各類新經濟組織、新社會組織中去，使群團組織網絡延伸到社會各階層、各領域中，努力擴大共青團、婦聯、科協組織的覆蓋面。三是抓作風，強實效。要適應經濟社會發展的新要求，樹立務實創新的工作理念，大力改進作風，探索有效形式，創新活動載體，推進共青團、婦女、科協工作取得實效，以求真務實的工作態度和卓有成效的工作業績，贏得廣大群眾的信任和支持。

同志們，今年全縣統戰、工商聯、婦聯、工青團和科協工作任務已經明確，關鍵是狠抓落實。讓我們在縣委的堅強領導下，進一步解放思想，開拓創新，銳意進取，扎實工作，奮力開創各項工作新局面，為建設更有活力、更具魅力、更加幸福的新**做出新的更大的貢獻！

第三篇：區長在招商引資工作講評會上的講話

區長在招商引資工作講評會上的講話

今天召開全區招商引資講評會，這既是調度會，又是動員會。會議十分重要。其主題是“三個一”，即傳遞一個信號，再敲一次警鐘，掀起一輪熱潮。下面，我講三個方面內容：

一、傳達市委、市政府對今年招商引資工作的指示和要求。

在今年全市召開的幾個大會上，市領導對招商引資工作提出了一些非常重要而經典的言論：一是煉紅書記反復強調的，“一個地方要發展，必須要上項目”，“發展靠投資，投資靠項目，項目靠招商”。一個地方要善于“借力來發展自己”，僅僅依靠自身財力，不可能獲得更大的發展。所謂“大項目，大發展；小項目，小發展；無項目，無發展。”就是強調招商引資在整個經濟社會發展中的主體作用。二是蘭香市長提出的，“推進新型工業化是全市經濟工作的總綱，招商引資上項目是推進新型工業化的必由之路。”岳陽依賴國有大中型企業多年，地方工業沒有占據半壁江山。如今的現狀是，國有大中型企業剛“打噴嚏”，岳陽的財政和GDP就“感冒”了。這種過分依傍于國有大中型企業的地方經濟基礎十分脆弱。所以蘭香市長來岳陽工作半年之后，對全市的廣大干部群眾大聲疾呼，要加速岳陽的經濟發展，就是要加快岳陽的工業化進程，把推進新型工業化作為統攬岳陽經濟工作全局的總綱來抓。三是“招項目，上項目，是一種磨難，是一種痛苦，要本著對岳陽的熱愛，對事業的追求，對工作的責任，來招商引資。”這是最近蘭香市長在召開行政一把手大會上提出的。“耐不了高溫，不要當廚師；受不了高壓，不要當領導。”作為一把手，作為在任的干部，對岳陽，對事業，對工作，要有熱情，有追求，敢擔當。市委書記、市長把招商引資看得如此之重，把上項目看得如此之迫切，把招商引資提到這樣的高度來告誡大家，如果我們還不覺得這是一個強烈的信號，還不覺得這是一種強大的壓力，那我們就是“麻木不仁”。傳達市委、市政府對招商引資的指示和要求，增強大家的緊迫感，已經刻不容緩。

二、周邊縣市招商引資的來勢逼迫我區必須急起直追

目前，我區的經濟發展速度、經濟指標和招商項目在全市排名相對落后。樓區要實現“強勢樓區、活力樓區、和諧樓區”這一目標，再不能停留在口號上，停留在材料上，而是要靠實實在在去做。否則，強勢是喊的，弱勢是真的；活力是假的，一潭死水才是真的。以這次全市一季度經濟工作講評會上的相關數據為例，今年一季度，全市投資過千萬元的前50個項目中，樓區沒有一個；今年新開工的項目，樓區寥寥無幾；今年在談和已經簽約的項目，樓區排名倒數第一。招商引資上項目的濃厚氛圍在各個鄉、街道辦事處和區直部門已經十分淡化。現在，一些負責同志在工作上似乎有“三個解脫”：一是招商引資工作從過去一月一調度、兩月一講評的緊張氛圍中解脫出來了；二是從“四小稅”的征收和協稅護稅的壓力中解脫出來了；三是今年的財政預算確保了各單位小表工資的足額發放，有些單位也從四處要錢發工資的窘境中解脫出來了。但在區委、區政府科學合理地調度工作，減輕大家工作壓力的情況下，個別領導干部卻產生了惰性，他們不是用知恩圖報的心態來謀求發展上項目，而是輕松自在無所作為地過日子。古語云，“人生于憂患，而死于安樂。”人往往在逆境中沖勁更足，在順境中則更容易喪失斗志，喪失進取心。當前，我區經濟發展形勢與周邊縣市相比并不令人樂觀：君山區招商氛圍轟轟烈烈，一季度引進項目7個，其中“金聯田”的招商項目爭得省、市科技經費800多萬元；云溪區規定各部、辦、委、鄉鎮的主職領導每個人必須引進一個項目落戶工業園，今年一季度該區23個項目已全部簽約；臨湘市新上的“新美”陶瓷生產線從原材料進入到成品出來全長800米，是一條全自動的高科技工業生產線；岳陽縣新上13條生產線，投資額達3億多元；汨羅市一季度的財政增長67%，今年的財稅目標是6個億，是我區的兩倍。面對這些如火如荼的來勢，一浪高過一浪的招商引資熱潮，大家必須增強工作緊迫感。樓區在目前和諧的局面、大好的來勢和上下同心的格局下，如果不加強責任，不快上項目，那么，這種和諧的局面會是短暫的，是曇花一現。因此，在下階段，區招商局要對全區的招商資源做一個調查摸底，看能不能給各個鄉、街道辦事處和區直部門的一把手都壓一個項目，像云溪區一樣，要求每個正科以上干部至少要引進一個項目落戶在城區，落戶在工業園，讓樓區的招商引資上項目形成鋪天蓋地之勢。

三、關于改變我區招商引資落后現狀的應對措施

從現在起，我們要快馬加鞭，千方百計上項目。主要從5個方面抓落實：

1．明確招商引資責任?鄉、街道辦事處和區直部門要明確招商任務，確定招商引資責任人，組建專門班子和招商小分隊，一把手披掛上陣，“挖地三尺”找信息。各單位要依托本單位和轄區豐富的人際資源、成功客商和在外闖蕩多年的青年才俊挖項目、上項目。要把他們作為重點公關目標，千方百計搞好經濟及感情聯絡，要強化對招商引資工作的考核，恢復一月一調度、兩月一講評等制度，通過召開現場會、講評會及定期通報等的方式來督促大家抓好落實。區直各部門也要結合本單位實際，采取有效方法，開展招商引資活動。實踐證明，招商引資必須走群眾路線，群策群力；必須全民發動，全面發力。

2．優化招商引資環境?優化環境是招商引資的首要工作。日前，市政府已出臺三個文件：一是全民創業的文件，二是規范行政收費的文件，三是園區政策的文件。今天上午，區政府常務會議又制訂了《關于加速經濟發展的獎勵辦法》。出臺這些文件的目的在于清除經濟發展過程中的絆腳石，迅速掀起招商引資熱潮。招商引資工作要講激勵，多引多得，少引少得，沒引就沒得。重獎招商引資的功臣，重獎項目引進的功臣。要繼續執行招商引資全程代辦制、首問負責制、掛牌保護制、領導聯點制等服務制度，著力優化發展環境。

3．澄清招商引資資源?各轄區內有哪些項目，有哪些土地，有哪些廠房資源，有哪些人際資源，對外招商有哪些優勢，我們都要統計出來，做到心中有數。現在的招商不是簡單的請客吃飯，而是要拿得出資源，拿得出土地，拿得出廠房。要堅持招商資源屬地管理原則。爛尾樓、存量土地、半拉子工程以及已經關閉的企業等都可靠招商啟動。市政府決定近期將在城市周邊開發農業休閑旅游項目，并在每個休閑旅游點投資500—800萬元。面對這一機遇，相關負責同志要搶抓機遇，認真做好選址的準備工作，適時邀請市領導現場調研。比如，胥家橋、芭蕉湖周邊和郭鎮的麻布大山等都有著很豐富的純天然綠色資源，是很好的休閑農業開發點。

4．創新招商引資方式?要改節會湊合為主動出擊；改等商上門為上門招商；改數字游戲為真抓實干。只要有一點點信息就要跟蹤服務，跟上就不斷線。今年，企業改制已進入攻堅階段，也可以說是掃尾階段，余下的為數不多的集體企業都是“難啃的骨頭”，這就要求我們在招商方式上、在項目包裝上要有新思路，有新手段，出新成效。企業改制要在實現“兩個置換”的基礎上，做到“三個確保”，即確保國有資產不流失，確保職工的合法權益不受侵害，確保債權債務不懸空。安置經費收支要全部進入企改專戶，嚴格審批，加強監管。職工安置工作嚴格按市、區政府的相關文件操作，不得隨意亂開政策口子，區財政不兜底，否則會使政府背上沉重的隱性債務負擔。要加快區直單位所屬二級機構企業的改制步伐，按照“政企、政事、企事分開、主屬分離”的原則和“脫鉤、分類、放權、搞活”的思路，積極推進。要把企業改制工作納入年終目標管理考核，給大家加點壓力，給工作添些動力，給經濟增加活力。

5．厚愛招商引資干部?由于招商引資工作難度高、壓力大，我們對招商引資干部要適當寬容，對其工作允許有失誤，允許有挫折，允許有小的損失，但這些都必須建立在與客商真誠溝通的基礎上。到外地招商要有相對準確的信息，要真正把一些大項目、好項目推介出去。

目前，樓區的招商引資工作所面臨的形勢可謂是“四面楚歌”，其他縣區的經濟發展勢頭越來越強，招商步伐越來越快，我們再不急起直追的話，中心城區“優勢優先，強勢發展”就會淪為一句空話。通過今天這次會議，全區要掀起一輪招商引資上項目的熱潮，親靠親，友靠友，鄰靠鄰，全力以赴搞招商，全力以赴上項目，全力以赴抓落實，使招商引資工作真正做到人人上陣，個個掛帥，處處來“米”。

第四篇：市長在全市半年工作講評會上的講話

同志們：

根據會議的安排，下面，我就全市上半年經濟社會發展情況和后段工作重點，先講三個方面的意見。等一會，市委書記同志還將作重要講話，大家一定要認真領會，貫徹落實。

我講的第一個方面的意思是：要客觀總結上半年的工作成效

今年以來，全市上下按照“提速攀躍、乘勢而上，做強做美門戶”的整體要求，認真貫徹落實科學

發展觀，攻堅克難，團結奮斗，取得了較好的工作成效。用書記來視察時的話講，那就是“來勢看好，前景喜人”。歸納起來，主要有以下五個方面的特點：

一是經濟運行質量較好。上半年，預計全市實現生產總值41.1億元，同比增長16.2％，在市排名第二。工業經濟快速發展。新增規模工業企業37家、總數達到121家；完成規模工業增加值21.4億元，增長48.2%，在市排名第一。特別是我們的工業園區，共完成工業生產總值24.6億元，同比增長76%，位居市工業園區第一名。財政收入穩步增長。共完成財政收入16537萬元，占計劃的55.8%，其中，完成地方固定收入12409萬元，占計劃的57.8%。金融市場穩健運行。全市金融機構存款余額為51.3億元，比年初增長21.1%；貸款余額為18.1億元，比年初增長22.4%。

二是項目建設成效突出。1-6月，全市共完成全社會固定資產投資17億元，同比增長58%，在市排名第一。園區建設有效推進。共投入建設資金3000萬元，加快了“一園兩區”的基礎設施，以及配套功能建設。特別是儒溪化工園基礎設施建設全面啟動，基本完成了征地拆遷和土地平整。產業發展步伐加快。今年新開工項目9個，新投產項目11個。兆邦陶瓷二期工程已完成投資2億元；海螺水泥已完成投資6.77億元，所有基礎工程全部完成，主廠區土建工程已完成45%；長興化工已投入1000萬元，廠區正在進行土地平整。值得一提的是，遠瑞模具已經竣工投產，該公司生產的伺服壓力機，是目前我國第一臺自己生產的伺服壓力機，填補了國內模具裝備制造業的空白。基礎設施建設進展較快。城建方面，硬化了背街小巷15條，改造了建新中路至長河泵站的下水道；垃圾無害化處理場完成了可研、環評等工作。交通方面，臨鴨公路累計完成投資1.07億元，預計年底可竣工通車；鐵桃公路完成投資9100萬元，完成路基建設34.5公里；鴨欄碼頭、京珠高速公路羊樓司連接線正在進行招投標。水利方面，完成了鐵山灌渠末級渠系改造，以及沈家沖、大塘、幸福三座小（ⅰ）型水庫的除險加固；斷山洞水庫整險項目已進入國家計劃籠子；團灣供水工程已完成投資1500萬元，年底可引水進城。與此同時，招商引資也取得了較好的成效。共引進項目70個，合同引資81.4億元，實際到位資金12.1億元，同比增長38.2%。主要項目有投資30億元的黃蓋湖風力發電，投資5億元的上海花園，投資1.5億元的博翰化工等一批大項目、好項目。立項爭資上，共爭取國家投資項目43個，到位資金3.1億元，比去年同期增長12%。

三是新農村建設全面鋪開。預計完成農業總產值14.1億元，同比增長6.5%。農民人均純收入達到3177元，同比增長10.3%。全市共投入新農村建設資金1000多萬元，農村面貌和群眾生產生活條件明顯改善。楠竹、茶葉、水產、牲豬、西瓜等特色產業不斷發展壯大，特別是楠竹生產，經過近四年的財政補助政策支持，全市竹林面積達到了50萬畝。此外，土地確權發證工作基本完成，集體林權制度改革已有3個鄉鎮啟動了試點。

四是民生工程保障有力。今年，財政預算新增財力基本上都用于保民生支出，民生支出共增加3087萬元，占新增財力的80.7%。上半年，新增五大社會保險參保1.3萬人，城鎮居民基本醫療保險參保人數達到9萬人，支付各項社會保險金6300多萬元。新型農村合作醫療參合率達94.8％，共發放農村合作醫療補助金1200多萬元；發放城鄉低保補助金1100萬元，困難漁民納入了城鄉低保1926名。解決了農村安全飲水9000人。在這些實事辦理中，勞動、水利、商務、畜牧、詹橋、忠防、長塘、橫鋪、五里等單位，工作進展較快，落實效果較好。

五是底線工作扎實推進。何謂底線工作，就是不能超出最低限度的工作。計生工作去年降類以后，今年上半年，各單位都很重視，工作也很扎實，完成四大手術6155例，同比增加765例，特別是違法生育的流引手術增加328例，全市出生人口政策符合率同比上升5個百分點。農民減負工作有效推進，共發放各種惠農補貼資金4704萬元。環境保護和安全生產的監管力度進一步加大，否決不符合環保政策的項目2個，關閉落后產能企業2家，排查安全隱患132個，責令企業停產整頓4家。綜治民調工作再次取得新的突破，在全省排名第13位，位居六縣（市）第一。

我講的第二個方面的意思是：要辯證地看待當前的發展形勢

當前，我們既要看到全市經濟社

第五篇：工商局長在局效能建設講評會上的講話

工商局長在局效能建設講評會上的講話

精選范文:工商局長在局效能建設講評會上的講話(共2篇)

同志們：

按照xx市工商局的統一部署，分局決定今天召開效能建設講評會，主要是對前一階段的效能建設情況做一個簡單講評，并對下一階段效能建設工作作一部署,下面我代表局黨委講三點意見。

一、前階段工作的簡要回顧

今年以來，分局根據上級有關部署，開展了機關作風教育整頓活動和“兩建一創”活動。在活動中，一把手親自負責，成立領導小組，制訂實施方案和計劃安排表，召開座談會，開展對照檢查;并把效能建設與“競爭上崗、雙向選擇”、撰寫 “任期規劃”、創新服務舉措等正在開展的工作緊密結合起來，通過扎實抓好當前工作促進了效能建設的開展。

通過這些活動，在一定程度上轉變了工商職能，規范了執法行為，優化了干部隊伍，提高了行政能力和辦事效率，強化了服務意識、效能意識、廉潔意識，改進了工作作風。

二、效能建設中存在的問題

應該說前段時間效能建設取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊伍里還存在著許多亟待解決的突出問題。

(一)認識上存在的問題，對效能建設不夠重視，應付思想、走過場思想嚴重。

認為我局在效能建設上已經取得了不少的成績，自我感覺良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機感。有人認為前段時間的明察暗訪都沒查到我局什么事，我們應該就沒什么問題，就松懈下來，事實上《法制報》上說的早上打掃衛生、上班聊天等問題，我們局里一樣存在，而且現在還沒引起足夠的重視。

認為效能建設年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對效能建設往往抱著炒冷飯的態度，應付了事。如這次的“十問”自查活動，自查表都是三催四催才交上來，查出來的問題幾乎是全局統一，都是學習不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。

認為效能建設是多出來的事，平時應付案件、巡查都忙不過來了，沒時間、也沒精力再管效能建設，為自己找借口。

認為效能建設中出點小問題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬事大吉了。

認為效能建設是局領導的事，局里布置了什么任務下面照章實施就可以了。

(二)落實上存在的問題，雷聲大雨點小，少有動真格的，制度制訂了很多，但落實有幾分。分局今年就出臺了規范執法行為的《二十四條》，規范服務行為的《政務服務承諾制》，但有多少科(室)、工商所去認真學習過、去強調貫徹過。

(三)工作上存在的問題，安于現狀，不思進取，缺乏政治敏感性，任何行動都要等待局里部署。

總的來說存在兩種情況，一是業務能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問題是學習不夠，但也就到覺得不夠，接下來就沒有了，規定的每周要有半天學習，有多少是確保了的，或者說在學習的時候是用了心的。二是有能力，但不負責任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作疲沓，在接待時態度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規范。

(四)在紀律上對自身的形象還不夠注重，紀律作風不嚴、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊伍的整體形象。

這些問題雖然只是局部甚至個別現象，但都要引起我們足夠的警覺，任其發展，后果不堪設想。分析這些問題存在的主要原因主要是：

1、思想認識不到位，滿足于現狀。特別是近幾年的滿意單位評比，我局在參評單位中名次比較靠前，在行風建設和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評的少，認為“差不多了”的模糊認識有所抬頭，放松了對自己的要求，滿足于現狀，缺乏不進則退、少進也是退的意識，這是問題存在的重要因素。

2、為民服務的宗旨還不夠牢固。這些年，我們在行風效能建設中強調最多的是增強服務觀念，改進服務質量，提高辦事效率。但現在群眾意見最多的還是這些老問題。可見群眾觀念、服務意識淡薄，沒有擺正服務宗旨位置，這是問題存在的基本因素。

3、按級負責的意識沒有樹立。分局在作風建設、效能建設的責任制是明確的，我也在多次會議上強調要一級抓一級，一級對一級負責，但從目前情況看，科所長按級負責的責任意識不強，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長對科所干部工作中的問題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認為多一事不如少一事、批評多得罪人多，信奉單位干部不出大問題，不碰高壓線就行，其他問題過得去就可以了。這是問題存在的根本因素。

三、下一階段效能建設工作要求

下一階段，全局要按照鄭宇民局長提出的“以求真務實為指針，以社會化、專業化、系統化為目標指向”的效能建設要求，進一步強化效能建設，切實解決我們隊伍中存在的問題，提高行政能力和工作效率、工作質量和服務水平，全面推進隊伍的思想政治建設、能力素質建設、業務建設更上新臺階。

(一)統一思想、深化認識、確保效能建設的自覺性。廣大干部職工要進一步統一思想，充分認識到開展效能建設是貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚執政為民、求真務實精神的必然要求，是促進工商業務建設、實現工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設擺到統攬全局的中心位置上，通過學習討論、廣泛宣傳、深入發動，使效能的思想入腦入心，促執法為民、文明執法成為全體干部的自覺意識，變“要我做”為“我要做”的自覺行動，高標準、嚴要求，扎扎實實地完成各項建設工作。

(二)找準問題，突出重點，確保效能建設的針對性。效能建設是一項系統性的工程，也是一項長期而艱苦的任務，不可能一蹴而就，如果想通過一二次活動，就要求解決作風效能建設方面存在的全部問題，是難以做到的，但是找準、抓住存在的幾個突出問題，并切實加以解決，則是必須做到的，經過努力也是可以做到的。因此，各科所要根據市局前期布置的“十查”內容，結合“六項禁令” “二十條規定”等，重新認真查找存在的問題，并認真分析問題產生和存在的原因，有針對性地制定整改措施，分階段扎實整改。要始終堅持邊學邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設的突出問題貫穿于始終。對發現的突出問題，凡是能改的要立即改，一時還不能解決的，要研究落實整改措施，積極創造條件加以解決。

(三)結合實際、真抓實干，確保效能建設的有效性。在效能建設中，各科所要真抓實干、注重實效，堅決杜絕形式主義，嚴防走過場。一是要按照分局“兩建一創”實施意見的部署要求，一步一個腳印地抓好下幾個階段的的工作。二是要注重方法，堅持內外結合，既要依靠自身力量解決實際問題，也要借助外力，虛心接受社會監督。近期開展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進效能建設的具體舉措，各科所要按照xxx副書記動員部署的要求，統一思想、提高認識，認真扎實地抓好各項工作落實。三是要把教育和整治結合起來，要在認真抓好教育的同時，對少數屢教不改，嚴重損害工商形象的，要嚴格紀律，嚴肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問題，局黨委主動承擔責任，認真加以解決;屬于科所的問題，各科所長要認真負起責任，切實加以解決。五是整改、解決問題要動真格，決不能“空對空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實實在在切實解決效能建設上存在的突出問題，避免走過場。六是要加強督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發現問題，及時予以通報，對有違紀違法行為的，查清后堅決依紀依法嚴肅處理。

(四)加強領導，科學安排，確保效能建設的連續性。今年各科所工作任務重、工作頭緒多，熱點難點也多，但我們都必須明確，開展效能建設與完成各項業務工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關系，兩手抓，兩手都要硬，統籌兼顧，彈好鋼琴，自覺做好結合的文章，做到結合業務抓效能，抓好效能促業務，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業務工作孤立地開展效能建設，也不能借口業務工作忙而不認真抓效能建設。要加強領導，精心組織，分局已建立相應的領導小組和工作機構，部分所也建立了組織，目前沒有建立組織的所要立即建立，主要領導要負總責，既要以身作則，帶頭學習，帶頭剖析，又要切實抓好工作，把每個階段的安排部署落到實處。

(五)標本兼治，重在治本，確保效能建設的長期性。應該說，這幾年來我局在加強和改進工作作風，提高效能等方面開展了許多活動，也實施了不少舉措，學習、整改，再學習、再整改，每年都在進行，但有些問題還一直存在，而且日趨突出，對此我們必須引起高度重視和認真反思。要清醒地看到，我們在治本上解決問題的力度還不夠。因此，各科所在效能建設中一定要標本兼治，重在治本，對存在的問題，要進行認真的分析，找到問題的癥結，剖析出問題產生的原因，舉一反三，加大改革力度，從制度上入手整改，規范辦事流程，建立機制鞏固成效，真正把效能建設的成效引向深入。

[工商局長在局效能建設講評會上的講話(共2篇)]篇一：工商局長在全局干部職工總結大會上的講話

順應形勢 主動作為

不斷開創工商行政管理工作新局面

同志們：

今天我們召開全局大會的主要任務是，全面回顧總結2014年工作，對2015年工作進行安排部署，并對2013、2014兩個的先進個人進行表彰，動員全體人員認清形勢，轉變觀念，迅速行動，切實做到履職盡責，嚴格遵守法規制度，為市場監管和行政執法工作實現新突破而不懈努力，為實現縣域經濟社會又好又快發展做出新貢獻。

一、2014年主要工作回顧

2014年，面對艱巨繁重的工作任務和嚴峻復雜的形勢變化，我局在上級的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步提高思想認識，切實履行法定職責，扎實做好服務市場主體發展、維護市場經營秩序和保護消費者合法權益等各項工作，促進了縣域經濟社會持續健康發展。

（一）貫徹一條主線，突出工作重點，推動教育實踐活動扎實開展。

年初伊始，我局把黨的群眾路線教育實踐活動作為重要政治任務,與本職工作有機結合，積極部署，精心組織，實現了整體強力開局。我局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持貼近群眾、貼近

實際、貼近本職工作，扎實開展了6個專項整治行動，全力做好10件利民實事，以善作善行、善始善終的工作精神，完成了群眾路線教育實踐活動每一環節的各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，共整改相關事項37個，建立制度15項，有效地整治了“四風”突出問題，收到了以學習教育促進思想認識提高，以查擺問題推動工作作風轉變，以整改落實保證服務效能提升，收到了明顯的成果。

（二）提升服務水平，優化發展環境，支持地方經濟建設。

1.延伸服務，積極做好市場主體登記注冊工作。

按照工商登記制度改革要求，進一步放寬登記準入條件，實行注冊資本認繳制，簡化住所登記條件，落實“先照后證”改革精神，為申請人提供更精細、規范、高效的服務，進一步激發了社會投資活力，全面推動了市場主體增量發展。全年我局共辦理各類企業設立登記1298戶，變更登記1036戶，注銷登記81戶，換發營業執照88個，預先核準名稱1360個。全縣共有國有企業64戶，集體企業112戶，內資企業317戶，有限公司3589戶、個人獨資企業383戶、合伙企業30戶，農民專業合作社636戶、個體工商戶19122戶。

2.多措并舉，確保企業申報工作扎實開展。

我局采取多種措施，廣泛宣傳企業年報公示制度的內容和相關規定，在各登記窗口、專業市場等場所免費發放宣傳材料2000余份，在縣電視臺制作企業信息公示專題節目，連續一周滾動播出年報公告。另外，利用我局短信平臺，向各企業發送年報工作

提示信息，使企業和個體工商戶知曉年報公示的時間、要求和操作方法，以及不按規定履行年報公示義務的不良后果，積極引導廣大企業自覺履行報告公示義務。

3.發揮職能，為生產經營者融資提供有力支撐。

對企業開展宣傳引導、環節疏導、手續幫辦等具體措施，利用工商職能中的股權質押、動產抵押、商標權出質等業務優勢，幫助企業實現資金融通，解決經營中面臨的瓶頸困難，助力企業快速發展。全年共辦理股權出質登記35戶、動產抵押登記27起，為37家企業實現總融資額3.1億元。

4.重視商標，促進企業商品上水平、上檔次。

一是以推行“四書兩帳”規范性文書為載體，建立健全轄區企業商標數據庫，加大服務企業的力度，增強商標監管與服務工作的規范化、標準化、人性化。二是認真做好著名、知名商標認定和延續工作。先后為正洋建材、柯耐家具、歐瑪尼服裝、蕙蘭面業、小蜜蜂工具5家企業申報了河北省著名商標；為諾丹家具、三友木門、宏達家具及體現正定地方特色的劉家雞和勝兩河食品公司5家企業成功申報了石家莊市知名商標。

5.依托協會，加強個體私營經濟組織黨建工作。

一是定期指導非公企業黨組織建設工作，以群眾路線教育實踐活動為抓手，細化活動舉措，增強活動效果，對常山生化、金河石油、安通駕校等重點企業進行了有針對性地上門指導，幫助企業黨組織健全活動檔案，督導、指導企業支部召開高質量的專題組織生活會，圓滿完成了迎接省、市督導組的檢查工作，使得

非公企業黨組織的凝聚力、向心力和號召力進一步加強，黨組織的工作得到了企業負責人的充分肯定和大力支持。二是充分發揮協會的政治引領作用，加強對會員企業的政策宣傳與教育，引導企業致富思源、富而思進，及時為困難群眾捐款捐物，解決生活燃眉之急，幫助群眾發展生產，經營致富。三是以企業黨組織為核心，推進黨建工作機制創新，推動建立“團結、上進、高效”的職工隊伍，努力達到“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的目標。今年共幫助6家企業建立了規范、標準的黨員活動室，為企業黨員開展正常活動提供了廣闊平臺。

（三）強化監管執法職能，繼續深入開展市場秩序整頓工作。

堅持教育指導和行政處罰相結合，大力開展市場秩序整頓工作。全年共立案查處各類經濟違[工商局長在局效能建設講評會上的講話(共2篇)]法案件469起，罰沒款為310余萬元，有力地維護了消費者和經營者的合法權益，營造了和諧、穩定、有序的市場環境。

1.以專項執法行動為重點，維護公平有序的競爭環境。

強化行政執法職能，找準案件突破口，不斷開拓執法辦案的新領域，加大商業賄賂整治力度，先后針對醫療購銷以及部分壟斷行業、公用企業提供服務等多發、易發商業賄賂的領域開展專項執法檢查，深挖案件線索，先后依法依規查處了某商業銀行利用格式合同轉嫁費用、某通信公司壟斷經營等不正當競爭行為。

2.抓住消費者反映的突出問題，做好消保維權工作。

一是圍繞消費熱點和維權難點問題，及時組織消費調查，適時發布消費警示，宣傳新的消費理念，積極培育和提升消費能力，確保消費者放心合理消費。二是加強12315行政執法體系建設，在新《消法》頒布施行之際，與縣電視臺聯合錄制了以“新消法、新權益、新責任”為主題的消費維權知識競賽，提倡誠信經營，引導合理消費，收到了良好的社會效果。三是大力推進12315“五進”工作，即時受理群眾的有關申訴、舉報，維護了消費者的合法權益。全局通過12315共受理消費者申訴舉報359起，調解成功率95%，為消費者挽回經濟損失14萬余元。

3.積極探索無照經營監管措施，建立常態化工作機制。

我局著眼于標本兼治，一方面在日常巡查中督促引導，實行人性化管理，使無照變有照，將違法經營規范為合法經營行為。另一方面，堅持出重拳、下猛藥，開展無照經營專項整治行動，該取締的取締，該辦照的辦照，依法根據不同情況合理處置。經過整治，達到了每個工商分局轄區內有一個示范街、一個示范市場及一至兩個示范村的目標。

同時，充分發揮鄉鎮、村街的作用，構建社會化無證無照經營管理模式；開展“亮照經營示范街”創建活動，以查處無照經營推進亮照規范經營，進而又促進查無工作的開展。通過宣傳發動、規范巡查、行政指導等措施，增強經營者的證照意識，促進市場主體合法誠信經營，有效遏制無照經營違法現象。全年共查處取締無照經營376戶。

4.開展專項檢查整治，維護安定有序的生產環境。

以煙花爆竹、危險化學品及黑網吧為重點，開展“全覆蓋、拉網式、無縫隙”的安全生產大檢查活動，對8家危險化學品生產（經

下頁篇二：在全市工商局長座談會議上的發言稿

在全市工商局長座談會議上的發言稿

丁武安

尊敬的各位領導、各位同志：

今天我代表宜黃縣工商行政管理局簡要介紹一下我局上半年的工作，并談談下半年的工作打算。

據統計，到6月22日為止，宜黃縣共有企業697戶，其中國有集體企業236戶，私營企業461戶。上半年全縣新增企業64戶，注冊資金93554萬元，辦理變更登記45戶，企業名稱預先核準72戶，企業年檢260戶。全縣個體工商戶3749戶，從業人員7512人。全縣有農民專業合作社52戶，其中新增15戶。返鄉農民工辦理個體工商戶登記36戶。上半年全縣新增個體工商戶373戶，從業人員763人。個體工商戶年檢率達99%。近年來，全縣累計為750 名從事個體經營的下崗職工、殘疾人、高校畢業生減免各項規費達10萬元；鼓勵個體工商戶、私營企業積極吸納 2600名下崗人員就業。

1-6月份，我局共查處各類經濟違法違章案件194 起，罰沒款入庫66.18萬元，有力地打擊了擾亂市場經濟秩序的不法行為，保護了經營者和消費者的合法權益。我局幫助并成功申報注冊商標1件，申報省級著名商標1件。

上半年工作主要體現在以下幾個方面：

一、緊扣主線，把握主題，深入開展學習實踐科學發展觀活動。在市局黨組的直接領導和縣委深入學習實踐科學發展觀領導小組辦公室及學習指導檢[工商局長在局效能建設講評會上的講話(共2篇)]查組的幫助指導下，結合我局實際，按照縣科學發展觀領導小組“學習為首、實踐為本、結合為要、實效為上、創新為魂”的思路，圍繞“科學發展激活力、構建和諧興宜黃”的主題，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體

要求，扎實開展學習實踐活動，圓滿完成了

糧食、文化、成品油等市場的監管。

四、緊扣“

作，確保全年工作任務圓滿完成。

一、鞏固、消化好深入學習實踐科學發展觀活動和機關效能年建設活動取得的成果。

按照地方黨委的安排和要求，高度重視，精心組織，周密部署，聯系實際，抓緊抓好，確保質量，取得實效。要鞏固好、消化好深入學習實踐科學發展觀活動和機關效能年建設活動取得的成果，繼續抓好整改方案的落實，不斷鞏固學習實踐活動成果，用以指導今后工作，使科學發展的理念真正深入人心，使貫徹科學發展真正成為干部群眾的自覺行動，努力在新的起點上開創宜黃趕超發展新局面。

二、切實抓好各項市場專項整治工作，規范市場經濟秩序。

一要繼續抓好食品安全整治工作。要以宣傳落實好《食品安全法》為契機，做到整治與規范相結合，查處違法與建立健全長效機制相結合，以“六查六看”為手段，認真落實好食品安全監管五項制度。積極組織開展食品安全專項檢查，嚴厲打擊和查處制售假冒偽劣、摻雜使假、有毒有害食品等違法犯罪行為，并強化對食品商標、標識、包裝的管理。

二要鞏固、擴大“紅盾護農”工作成果。要以宣傳落實好各級關于開展“紅盾護農”行動為契機，推動“紅盾護農”工作深入開展。繼續加大對農資商品質量的抽檢力度，進一步完善農資商品準入制度、質量承諾制度和不合格農資退市制度，保護農業發展和促進農民增收。

三要開展好打擊傳銷、規范直銷、清理商業賄賂行為的專項整治。

四要繼續深入開展保護商標專用權行動和廣告專項整治。在適當的時候，我局將組織人員進行督查。

五要嚴厲打擊利用合同、中介機構等進行商業欺詐的行為。

六要加大無照經營的取締力度。要把取締無照經營列入日常工作同步部署、同步檢查、同步考核。各單位要采取責任分工、劃分片區、責任追究、建立取締無照經營考核辦法等措施，切實把無照經營率降下來。

要把開展市場專項整治與加大執法辦案力度結合起來。要通過查處一批嚴重違法違章案件來遏制各類市場違法行為，又要著眼長遠，注重用制度、機制來規范市場。通過“給待遇、加壓力、激活力”等措施，充分調動基層分局的辦案積極性，形成“多點出擊、全面開花”的辦案格局。

三、黨風政風行風建設要長抓不懈、常抓常新。

一要切實抓好干部職工的思想政治工作，構建和諧工商。在深入調研和廣泛聽取意見的基礎上，下半年，準備召開一次全系統思想政治工作會議，分析研究當前隊伍思想政治工作中的薄弱環節，部署隊伍思想政治教育工作任務。二要狠抓黨風廉政建設。認真貫徹落實《市工商局建立懲治和預防腐敗體系工作實施方案》，加大對違紀行為的查處力度。對違反六項禁令和廉政建設規定的人和事，發現一起，查處一起，不能姑息手軟。同時，要從愛護和保護干部的角度出發，加快構建預防腐敗工作體系，構筑拒腐防變堤壩，不斷提高全縣工商行政管理系統黨員干部拒腐防變的能力。

四、繼續在引導、服務、監管上下功夫，促進非公有制經濟健康發展。

全系統認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導非公有制經濟發展的若干意見》，堅持“兩個毫不動搖”，進一步加大政策法規宣傳力度，為非公有制經濟發展營造良好氛圍。一是在引導

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