第一篇：局長在鐵路建設交流會講話（定稿）

局長在鐵路建設交流會講話

同志們：

一、成果來之不易，應予充分肯定

今日是我參與鐵路建立的一切會議中，氛圍最好、底氣最足、布置最細、辦法最力的一次會議。本年擁有擴展內需、災后恢復重建兩大政策時機，與鐵道部簽訂了部省協作和談，幾條出川大通道建立都列進了“十一五”開展規劃，這是鐵路建立的又一個春天,我們應該抓住時機,乘勢而上,加速鐵路建立。鐵路的建立，閱歷了困難迂回的開展進程，人人克制洪澇災禍、特大地動災禍的影響，特殊是資金的堅苦，完成投資2.13億元，實屬不易。為了渡過這些難關，鐵路批示部、施工方、監理單元、設計單元和我們當地上親密共同，人人積極出主見、想方法;為了到位下差本錢金，市委、市當局首要指導幾回到成都找省上指導協調停決；為了落實銀行借款，批示部的同志屢次到到省、進京和銀行方面聯接聯絡。我們肯定任務成果的目標，是為了樹立決心。這么多的堅苦，這么大的壓力，我們都挺過來了，還有什么堅苦和壓力可以難倒我們？方才幾位老總的談話，給我的最大的啟示、最大的鼓舞就在于此。但愿經過今日的會議，人人要進一步總結曩昔的任務，加強打敗堅苦的決心，如期完成鐵路建成通車。方才隆海同志的申報，有實例，稀有據，有目的，詳細到到鋪架的工夫、開端的工夫、完畢的工夫，重點工程、節制工程竣工的工夫，原資料組織到位的工夫，這是鐵路2009年的一個雄圖。我們當地上的同志，必然要依照這個目的做好我們的組織、協諧和共同任務。

二、義務時不再來，應予百倍起勁

一要合理布置工期。施工步隊要依照批示部的要求，倒排工期，實在把義務分化落實到每一個施工環節，每一個功課面。

二要全力組織施工。施工單元曩昔有些顧忌，一是資金墊付壓力大，二是原本項目標單價就偏低，加之資金不克不及按時撥付。目前資金問題處理了，資料調差、洪水損掉等問題，都一步一步地處理了，施工步隊不要過多地思索本人的盈虧問題，要下定決計把鐵路建立好。當時是鐵路建立最好的機遇，人人要抓住時機，全力組織施工。依照省上的要求，春節時期重點工程不放假，施工單元的協調保證、平安不變問題，請市鐵路辦和相關縣區作好布置，施工部分也要和各地增強溝通，包管施工順暢，包管平安不變。

三要組織好原資料供給。這是當時任務的重點，但愿業主單元抓緊落實。

四要搞好征地拆遷的協分配合。縣、區、市商貿園協調辦要依照施工要求，進一步做好組織協調任務，按期進行溝通，常常性地共同，實時處理工程建立中的矛盾和問題；要把義務落實到詳細的地段和人頭；要加大任務力度，盡快完成收尾任務，處置好遺留問題，確保班子不散、力度不減，任務隨時共同跟進。市鐵路辦要搞好反省催促。

五要確保質量和平安。質量和平安是工程建立永久的主題，也是各方存眷的核心。但愿在后續的工程施工中，想方設法把好質量關，為我們革命老區修一條高質量的鐵路，這是我們一起的目的。別的就是要確保施工平安，自施工以來，鐵路建立沒有呈現過大的平安變亂，這闡明施工的組織治理是嚴厲的，但愿人人持續增強平安治理，有始有終。

三、共同密不成分，應予愈加顧惜

鐵路自開工以來，從總體來看，人人求大同，存小異，共同是親密的。人人要從嚴審閱、自我反省曩昔任務中存在的問題，多溝通、多了解、多支撐，從大局動身，一心一意地做好征地拆遷、情況保證等協調任務，力爭早日修通鐵路。

第二篇：局長在祁東縣建設教育強縣會上講話

在祁東縣建設教育強縣工作會議上的講話

衡陽市教育局局長奉祥明

（2008年9月9日）

很高興來參加今天的大會。在第24個教師節前夕，祁東縣委、縣政府隆重召開建設教育強縣工作會，充分體現黨委政府對教育工作的高度重視，在此，我代表衡陽市教育局，向長期關心、支持祁東教育事業的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝！向辛勤耕耘在祁東教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以節日的問候！

祁東縣有重教興學的優良傳統，縣委、縣政府及各鄉鎮黨委、政府的歷屆領導都十分重視教育工作，縣委組織部及縣財政、發改、人事、物價、編辦、建設、地稅、勞動和社會保障等相關部門對教育工作給予了大力支持。近年來，祁東的教育事業呈現出快速、健康發展的良好態勢。全縣教育系統深入開展“辦人民滿意教育、做人民滿意教師”活動，廣大教育工作者牢記人民的重托，團結拼搏，扎實工作，為祁東的經濟建設和社會發展培養了大批有用人才，取得了可喜的成績：辦學條件大為改善。全縣中小學D級危房已全部消除，校舍維修改造工程穩步推進，全縣中小學校舍建設普遍上了一個新的臺階，中小學危房改造工作多次被評為省、市先進單位。全縣323個現代遠程教育工程項目已安裝到位并投入使用，縣城有六所普（職）高學校建成并開通了校園網，現代教育技術裝備工作 1

走在衡陽市各縣市區的先進行列。隊伍建設成效明顯。通過開展“名師工程”、“師德標兵評選”、“繼續教育工程”、在職干部崗位培訓等活動，骨干教師隊伍日益壯大，優秀教育管理干部不斷增加，教育工作者的職業道德和業務水平逐步提高，教育發展的內在活力明顯增強。教育質量持續攀升。“普九”成果得到鞏固。高中優質資源不斷擴大。祁東一中、育賢中學分別創建成省、市示范性中學，祁東二中跨入了省示范性高中理事學校行列。職業教育和成人教育發展迅速，“三教統籌”局面基本形成。祁東職業中專是我市為數不多的幾所國家級重點中職學校之一，對口升學率在全市乃至全省同類學校中處于領先地位。近幾年高考，祁東的本

一、本二批上線率提升幅度在衡陽市各縣市區中穩居前列。

上述成績的取得，是祁東各級黨政重視教育、優先發展教育的結果，是社會各界關心教育、支持教育的結果，更是祁東廣大教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結果。

國家的振興，地區的發展，人才是支撐，教育是根本。面對經濟社會快速發展對人才的迫切需要，面對人民群眾日益增長的高質量的教育需求，面對周邊縣市競爭發展的態勢，祁東縣委、縣政府作出了建設“教育強縣”的決定，這是全面貫徹落實科學發展觀、進一步促進祁東經濟、社會和諧發展的重大舉措。

面對新形勢、新任務，應當清醒地認識到，目前祁東教育的現狀與教育強縣的目標還有一定的差距，工作中還存在著不少亟待破解的難題。為此，我衷心希望祁東各級黨政和廣大教育工作者深刻認識建設教育強縣的重要意義，進一步解放思想，把握重點，創新

舉措，扎實工作，為推進祁東建設教育強縣進程提供強有力的保障。

一要進一步加大財政投入。要按照省、市要求，加大投入力度，每年財政預算時，繼續確保“三個增長”的比例和拓寬教育經費籌措渠道，新開征地方教育費附加，明確城市基礎設施配套費按15%--20%比例用于教育。同時，不斷完善保障機制，提高義務教育經費保障水平。

二要努力推進區域內義務教育均衡發展。建設教育強縣，我們必須堅持教育公平的政策取向，以實現教育均衡發展為主旋律，統籌城鄉教育，優化資源配臵，努力縮小教育的城鄉差距和校際差距。要以化解城區學校大班額問題為突破口，以合格學校建設為著力點，大力改善辦學條件，特別是農村學校辦學條件，力爭到2015年有90％達到合格學校標準，確保人民群眾公平享有優質教育的權益。要進一步加大教師支教力度，切實提高教師素質，想辦法解決農村教師年齡結構、學科結構和分布不合理的問題。

三要大力夯實基礎教育的發展平臺。夯實基礎教育，既要抓普及，又要重內涵。進一步鞏固提高“普九”成果，確保九年義務教育完成率達98%以上。加快發展學前教育，鼓勵社會力量按標準舉辦各種形式的學前教育機構。要以促進學生全面發展為目標，大力推進素質教育。進一步加強和改進青少年思想道德建設，始終堅持育人為本，德育為先，把社會主義核心價值體系融入學校教育全過程。同時，以培養學生的創新精神、實踐能力和適應社會的能力為重點，深入推進基礎教育課程教學改革，把素質教育貫穿于學校教育活動的各個環節。

四要不斷提高教育教學質量。教育質量是現代教育的立足點和生命線，也是教育可持續發展的重要支撐。建設教育強縣，必須以促進人的全面發展為核心，注重充實教育內涵，著力提升教育水平，努力培養更多更好的優秀人才。在今后一個時期，要把提升質量的重心放到提高高中階段受教育比例上面來。要加強普通高中學校基礎設施建設，加強示范性高中學校建設，扶持薄弱高中學校建設，進一步拓展優質高中教育資源，提高辦學水平和質量。要合理調整高中布局，加強統籌規劃，將大力發展中等職業教育作為普及高中階段教育的重要舉措，實施普職并重，和諧共進，真正突破制約祁東教育發展的瓶頸。

五要大力優化教育發展環境。嚴格落實“準入制”，把好職能部門對學校執法檢查的入口關，防止不經教育行政部門同意擅自對學校進行亂檢查、亂收費、亂罰款。同時，從嚴治理教育亂收費，不斷規范辦學行為，切實加強學校及周邊環境綜合治理，認真做好學校安全保衛工作和信訪維穩工作，確保全縣教育和諧發展。

百年大計，教育為本。重視教育，就是重視發展；重視教育，就是重視未來。希望祁東各級領導繼續關心教育，支持教育，為教育多辦好事，多辦實事；希望廣大教育工作者，以強烈的責任感和使命感，敬業愛崗，刻苦鉆研，樂于奉獻，為祁東教育事業的興旺發達，為全縣經濟社會又快又好發展作出新的更大的貢獻！

最后，衷心祝愿各位領導身體健康，工作順利，萬事勝意！祝愿廣大教師和教育工作者節日愉快，在今后的工作中不斷創造新的成績！

第三篇：市長在鄉鎮黨建交流會講話

同志們

一、提高認識。

黨的全部工作和戰斗力的基礎。實現經濟社會又好又快發展。動力源泉也在基層。黨的十七屆四中全會以來，黨的基層組織是黨的建設的基層堡壘。重點在基層。中央、省委、朝陽市委高度重視基層黨建工作，相繼下發了有關文件。今年6月份，省委還召開了縣委書記抓基層黨建工作座談會，王珉書記作了重要講話，對抓好基層黨建工作提出了更高的要求。近年來，按照上級黨委要求，始終堅持把基層黨建工作作為黨的建設的基礎來抓，特別是市鄉兩級黨委圍繞推動科學發展、加快縣域經濟崛起，不斷提高抓基層黨建工作的自覺性，以改革創新精神全面加強黨的建設，使基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強。當前，市處于加快發展的重要戰略機遇期，完成“十二五”規劃、實現“進入全省縣域十五強、邁進全國百強縣行列”奮斗目標的任務非常艱巨，加強和創新社會管理、構建和諧的工作十分繁重，這都對加強和改進基層黨建工作提出了新的更高的要求。必須按照上級黨委要求，切實增強做好基層黨建工作的使命感、責任感和緊迫感，做到思想上高度重視、工作上常抓不懈，不斷開創基層黨建工作新局面，為全市改革發展穩定提供堅強的政治和組織保證。抓基層黨建雖然沒有明確的硬性指標，但要完成工作任務、實現既定目標，要靠黨的基層組織做工作，提供有力保障，這一點大家必須充分認識。對黨建工作抓與不抓、抓得實與不實，效果完全不一樣。今年4月份，市委組織部轉發了朝陽市委《關于建立健全鄉鎮（街道）黨委書記抓基層黨建工作責任制的意見》以下簡稱《意見》各鄉鎮區、市直部門黨委（黨組）都制定了實施方案，將工作要求具體化，也取得了一定成效。但也看到各基層黨委落實《意見》工作還不夠平衡，普遍存在重視程度不夠、研究不深、相關工作不到位的問題，許多工作還處在浮淺的層面上，精細度明顯不夠。有的黨委負責同志還沒有擔負起“抓具體、具體抓”責任，也沒有很好地發揮黨組織的作用，尤其是抓班子、帶隊伍上還存在這樣那樣的問題。這些都需要我高度重視并認真整改。中央領導同志曾說過“基礎不牢、地動山搖”充分說明抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性。因此，全市各級黨委（黨組）要切實把加強基層黨的建設與推進科學發展緊密結合起來，圍繞中心任務抓好基層黨建，不斷提高基層黨建的科學化水平。

二、突出重點。

基層黨建工作涉及面廣。任務重、難度大。必須堅持統籌推進、常抓不懈。面臨的新情況、新問題多。

抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。要認真抓好換屆后的鄉鎮黨委班子和管理區黨委、市直部門黨委（黨組）班子經常性建設。強化宗旨意識，第一。不斷加強班子成員黨性修養。改進工作作風，履行好自己的工作職責。現在有些干部在領導崗位上還不能認真地履行職責，這是最可怕、最危險的作為一名領導干部，如果解決不了問題，推進不了工作，那就是一個不稱職的干部，一個群眾不認可的干部。今后，要進一步拓寬基層干部來源，擴大選人視野，按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”要求，重點選配好鄉鎮區、市直部門黨委（黨組）書記和村、社區黨組織書記，建設一支高素質基層黨組織帶頭人隊伍。一定要從工作出發，用好的作風選人、選作風好的人，切實把那些公道正派、群眾信任、干事創業的人選到領導崗位上來。要繼續加大干部教育培訓力度，特別是抓好基層干部培訓工作，著力提高推動科學發展、協調利益關系、應對突發事件、做好群眾工作的能力。要加強管理監督，明確崗位職責，健全目標責任制，規范用權、依法辦事，使他想干事、會干事、干成事、不出事。另外，要提供服務保障，深入開展好“重視黨建好書記”評選活動，進一步解決好農村和社區等基層黨組織負責人的基本報酬和社會保障問題，激發他工作積極性。

抓好基層黨建基礎工作。要抓實抓好后進村黨組織整頓建設工作。幫助后進村研究確定主導產業和脫貧項目，第二。關鍵是發揮好村黨組織書記的組織引領作用。通過使用好扶貧資金、保護地建設資金和其它專項資金，支持后進村落實項目，培育產業，擺脫貧困。要以擴大黨在兩新”組織中的組織和工作覆蓋面為重點，調整優化基層黨組織設置，健全黨的組織體系。要建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，按照注重質量、優化結構的要求，注重在民營企業和農村致富能手中發展年輕黨員，全面提高黨員隊伍素質。要積極探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，重點開展好“雙述雙評”四議一審兩公開”活動。要健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對基層黨員特別是老黨員、生活困難黨員的關懷幫助。同時，要扎實推進城鄉基層黨建工作雙向開放、資源共享、優勢互補、相互促進，努力構建城鄉統籌的基層黨建新格局。

抓好基層黨組織和黨員作用發揮。要結合深入開展創先爭優活動。創新自選動作，第三。抓好規定動作。進一步動員基層黨組織和廣大黨員在各項工作中走在先、做表率、創一流。一是加快經濟發展中發揮作用。各鄉鎮區、市直部門黨委（黨組）要充分發揮領導核心作用，全力服務經濟發展，不斷在促進財政增長、居民增收上下功夫。鄉鎮黨委要認真研究確定主導產業，新上工業項目，推進技改項目，落實農民穩定增收項目，努力提升經濟發展質量和水平。市直部門黨委（黨組）要圍繞全市主導產業，著力解決企業發展和項目建設中的難題，努力為經濟社會發展創造有利條件。要深入開展“爭當振興先鋒”活動，動員基層黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重擔、建功立業。二是改善民生中發揮作用。要不折不扣地把上級各項惠民政策落到實處，發動廣大黨員干部努力做好改善民生的工作，下力氣解決好群眾關注的就業社保、就醫養老、入學行路、飲水住房等問題，切實讓人民群眾享受到改革發展成果。要深入開展“辦實事解民憂惠民生”活動，組織基層黨組織和黨員，多為群眾辦實事、做好事、解難事。三是構建和諧社會中發揮作用。各鄉鎮區黨委書記要把握穩定大局，注重解決人民群眾關心的熱點問題，解決好影響社會治安、社會穩定的突出問題，讓人民群眾感覺到那里執政，經濟能發展、社會能穩定、老百姓有安全感。黨委書記要在維護社會公平正義上做出努力，讓人民群眾感覺到那里當書記，能有地方說理，能為群眾做主。要組織動員基層黨組織和黨員廣泛參與到平安創建”活動中來，多做理順情緒、化解矛盾的工作，切實維護社會和諧穩定，為全市經濟社會發展營造良好環境。

三、明確任務。

要切實履行職責。把黨建工作作為單位整體工作的一個重要組成部分，各鄉鎮區、市直部門黨委（黨組）書記是抓基層黨建工作第一責任人。做到真抓真管、善抓善管、常抓常管。一是抓好工作謀劃。各鄉鎮區、市直部門黨委（黨組）書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”理念。納入工作重要日程，制定詳細的基層黨建工作規劃，研究解決黨建工作中的突出問題，確保基層黨建工作有效推進，取得明顯成效。二要抓好責任分解。要建立健全黨委領導班子成員分工抓基層黨建工作責任制，黨委專職副書記主要精力要用于協助書記抓好基層黨建工作，班子其他成員要結合分工，抓好職責范圍內的基層黨建工作，切實形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加黨的組織活動，深入基層調查研究，及時總結基層的好經驗、好做法，并大力宣傳推廣。三是抓好督促檢查。市委組織部要加強對基層黨建工作的指導和督促檢查，把黨組織書記抓黨建工作責任制納入鄉局級領導班子和領導干部綜合考核評價體系，與經濟社會發展和業務工作同步考核。要健全完善督查制度，改進督查方式，對基層黨建工作中的熱點難點問題要定期排查，分析原因、制定對策、督促落實，真正把各項工作落到實處。四是抓好投入保障。中央、省委和朝陽市委明確要求，要通過財政轉移支付建立穩定規范的基層組織工作經費保障制度。各鄉鎮區、市直各部門必須認真落實，把基層黨組織工作和活動經費列入財政預算，尤其要向貧困村、社區傾斜，保證基層黨建工作順利開展。

意義重大。開拓進取、真抓實干，同志們做好基層黨組織書記抓黨建工作。任務艱巨。希望大家從全局和戰略的高度。努力開創我市基層黨建工作新局面，為實現“推進產業升級、建設實力”發展目標提供堅強的組織保證！

借這次會議。其實有效的時間不足三個月，最后。強調一下當前幾項工作：第三季度馬上就要過去了完成全年工作任務還有三個月的時間。時間緊、任務重。各鄉鎮區、市直各部門一定要擔負起發展和穩定的責任，加快推進項目建設，確保新建項目及早投入生產，確保現有企業滿負荷生產。十一”前后，市委市政府將分系統召開項目建設和招商引資匯報會。要加快農業產業基地建設，確保新建的保護地和畜牧小區投入使用。日前，市考核辦對今年新建的保護地和畜牧小區建設、使用情況進行了調查，從調查結果看，投入使用情況不是很理想。這里，要強調，凡是去年建設今年續建未投入使用的建成棄管的和今年新建沒有投入使用的各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長要向市委市政府書面說明情況，并且在崗位目標考評中減分。國慶節即將來臨，省黨代會召開在即，維護社會穩定工作進入了敏感期，各鄉鎮區、市直各部門一定要對信訪工作引起重視，做好矛盾化解工作和穩控工作，努力把信訪問題解決在確保不發生集體訪、越級訪，特別是進京去省訪。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：局長在質檢專題會講話

同志們：

我局逐步完善考核體系框架，建立健全相關機制，使績效考核從探索性實踐逐漸過渡為常規性工作，在業務、隊伍建設中發揮了實實在在的作用，有力推動了工作。

一、定性和定量，解決“考什么”

績效管理的關鍵在于“考什么”。2012年，我們出臺了《績效管理辦法（試行）》，科學運用定性和定量分析方法，解決了“考什么”。按照省局、瀘州市委和市政府下達的工作目標，依據質監職能職責，對區縣局和直屬單位的評估設置了職能職責、行政效能、預算收入、保障工作和加減分項五大指標體系。其中，職能職責65分，主要評估各單位履職盡責的情況，貫徹市委、市政府和省市質監局決策部署情況。行政效能15分，主要評估各單位行政效能建設，轉變機關作風，提高工作效率，服務企業、服務社會的意識、能力和接受監督的情況。預算收入15分，主要評估執行省局財務收支預算管理辦法，在規范質監工作行為、禁止亂收費的前提下，努力拓展業務，爭取當地政府財政支持的情況。保障工作10分，主要評估為保障質監業務工作而開展的班子、隊伍和基礎建設、機關黨建工作情況、黨風廉政建設和宣傳信息工作情況。加減分項，主要評估各單位圍繞經濟社會和質監事業發展做出突出貢獻和工作重大失誤情況。績效指標內容與評估的權重則與每年的工作定位相統一，合理設置專項督查工作內容，使之既有適度加壓的挑戰性、又有切合實際的可行性，讓大家跳起摸高、跑步前進，形成了“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”的良好格局。

二、考“政”和問“責”，劍指“怎么考”

三、過程和對照，應對“如何考好”

績效管理，關鍵在于過程控制。從績效管理自身來看，績效管理的執行者是一線工作者，只有一線工作的區縣局和直屬單位才能真正提高績效，發揮績效管理的作用。為此，我們借鑒企業管理模式，采用“6J績效管理”：一是績效診斷評估；二是績效指標確定；三是績效管理方案；四是績效測評分析；五是績效輔導改善；六是績效考核實施，達到績效倡導者與一線執行者的相對統一。從績效實施來看，把每個區縣局、直屬單位放在全省同類的大局中進行排位比較，為每個單位分別確定2個追趕目標和2個比對目標，讓區縣局、直屬單位跳出瀘州，看到與強者的差距，增強發展的緊迫感。同時，項目亮進度。對省局、市委和市政府關心的重點工作，以及不同時期重點工作，如檢測整頓、質量提升、食品打非治濫、行政執法和涉企收費等，實行領導負責制度，并定期公開曝光工作進度，置各項工作于監督之下。

四、實質和形式，直面“怎么用”

在全市系統干部職工的努力下，在省局和兄弟市州局的大力支持下，瀘州質監局績效考核連續兩年獲得省局一等獎，2011年，瀘州質監局還先后獲得兩塊含金量高的獎牌：全國質檢系統五五普法先進單位和全國質檢系統先進集體。

盡管我們在績效管理上探索了一定做法，邁出了一些步子，但我們也清醒地看到，所做工作與省局的要求相比，與兄弟市州局相比，還有較大差距。下一步，我們將在省局的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，突出針對性、加強基礎性、提高有效性，以績效管理指導各項工作更上一個新臺階。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

第五篇：區局局長在2022年作風建設大會上的講話

區局局長在2022年作風建設大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開一年一度的全區xx事務系統大會，主要任務是深入貫徹全市xx事務系統作風建設會議精神和區委強化作風建設推動高質量發展大會部署，總結工作、立足現實、振奮精神，強化全區xx事務系統作風建設，以擔當有為的姿態，踔厲奮發的干勁，全力推動全區xx工作高質量發展再上新臺階。

一、踐行“三牛精神”，苦干實干，xx工作開新局

2021年是“十四五”開局之年，xx局切實提高政治站位，錨定服務保障更加精準、工作完成更加優質、矛盾化解更加有效、關愛幫扶更加到位、尊崇氛圍更加濃厚的工作目標，深化對標找差、改革創新，奮力實現全區xx工作高質量發展，不斷增強服務對象獲得感、幸福感、榮譽感，推動xx事務各項工作繼續走在省市前列，為加快推進xx事務治理體系和治理能力現代化作出更大貢獻。

一是黨建成績斐然。

結合黨史學習教育，充分發揮黨建品牌作用，以“xx”系列活動為主線，組織了建黨100周年紅歌快閃等特色活動，邀請老黨員拍攝短視頻，彰顯優秀黨員崇高的黨性風范。創建志愿服務品牌“xx”，在疫情防控戰等重大任務中組織黨員奮戰在一線，拍攝了“戰疫”宣傳短片獲得良好社會反響。推廣支部結對共建做法，局系統下屬黨支部與基層黨組織開展結對共建，在努力豐富黨建工作的同時，為基層社區做了不少有分量的實事。

二是服務水平提升。

承擔市試點工作并圓滿完成任務。積極探索規劃并加快建成綜合服務基地，助力鄉村振興。接待xx省xx市xx局考察團等調研我區xx工作，簽訂合作協議。持續豐富拓展xx服務內容和形式，七一前夕舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發暨集體過政治生日儀式，受到老黨員們的一致好評。

三是平臺特色凸顯。

深化全區紀念設施保護利用，深挖紅色陣地褒揚和教育作用發揮，圓滿組織和保障省、市、區機關、院校、企事業單位和各類團體近xx批xx多人次的紀念和教育活動。

四是隊伍建設從嚴。

正視新部門、新隊伍、新人員，大部分人員地方工作經驗少，需要傳幫帶的實際情況，始終堅持從嚴從實管理和建設隊伍。強化學習培訓。組織全局干部職工以多種形式積極開展黨史、“四史”教育，定期組織廉潔自律、政策法規、業務知識學習，以學習常態化促進隊伍綜合素質持續提高。加強制度建設。完善議事決策機制和民主決策程序，嚴格落實“三重一大”制度，建立健全財務管理、采購和固定資產管理等一系列內控制度并嚴格落實執行，形成用制度管人管事的長效機制。狠抓作風改進。組織黨員在抗擊疫情、“文明城市創建”等重大任務中下到基層、戰在一線，發揮黨員先鋒模范作用，淬煉過硬作風，深入

踐行“兩在兩同”，在多方位打磨、提升隊伍的同時，積極展現新單位風清氣正、干事創業的新形象。

二、立足“發展大局”，能干會干，xx工作起新勢

當前，新冠疫情、外部環境仍不斷沖擊著新時代xx的發展，不斷對我們提出新要求，我們要有一雙“最亮慧眼”，看透穩定背后的暗潮；要有一個“最強大腦”，分清事業發展的規律；要有一顆“最實心臟”，承載時代賦予的責任。“遇事無難易，而勇于敢為”，既要正視困難，也要堅定信心，汲取黨史經驗智慧，找準xx工作的政治定位、歷史方位。

一是要正確認識、準確把握新挑戰。

進入新發展階段，新形勢帶來的新挑戰要求我們立足新發展大局，找準xx工作著力點。正所謂“審格局，決一世之榮枯。”一個單位的發展，在于能否審時度勢、把握機遇、找準切入口，凡事快人一步，只有打開格局，站的足夠高、看的足夠遠，認清“時”與“勢”，明辨“危”與“機”，把思路謀清、路徑謀準、抓手謀實，才能保證我區xx工作走在全市前列。

二要正確認識、準確把握新目標。把xx的工作目標落實落細，進一步找準各項工作在全市、全區發展大局中的位置和切入口，著力塑造典型，著眼打造特色，體現xx溫度，作出xx貢獻。

三要正確認識、準確把握新要求。一方面，服務對象對美好生活的向往愈加具體。隨著國家對xx的重視，服務對象對自身權益的認知越來越深，期望值越來越高，如何結合地區實際精準化、規范化、創造化的“調眾口、解矛盾”是擺在我們面前的難題。另一方面，今年黨的二十大即將召開，2022年注定是一個大事多、喜事多的政治大年，安全穩定和風險防范化解更是重中之重，要高度重視意識形態工作，做好應對準備。

四是正確認識、準確把握新特點。

一方面我區為涉農大區，根據省市要求“xx目標”，推動“鄉村振興+xx”服務模式的落地落實是接下來一階段的重點工作。另一方面，我區xx系統工作隊伍還不夠扎實，無論是從人員數量還是業務能力，與省市要求的素質高、能力強、專業化的要求還有差距。隨著工作內容的不斷拓展、工作標準的不斷提高，現有工作隊伍和能力水平已無法滿足推動xx工作高質量發展的新要求。

三、展現“如虎添翼”，真干肯干，全面從嚴治黨樹新風

牛年已過去，牛勁不能松；虎年已到來，更要有虎威。2022年我們要全面從嚴治黨、深化作風建設，靠作風吃飯，拿實績說話，培養、打造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的xx工作隊伍，進一步助力xx工作高質量發展。

一是以上率下，全面壓實主體責任。

堅持發揮黨建引領作用，保證全面從嚴治黨始終處于進行時狀態，走好每一步。黨組班子嚴格落實“一崗雙責”，黨組書記為第一責任人，班子成員和各科室、各單位負責人履行全面從嚴治黨要求，強化壓力傳導，一級抓一級，層層抓落實。要持續貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和對xx工作的重要論述，學深悟透十九大精神和十九屆歷次全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，知責于心、擔責于身、履責于行，切實把組織和人民賦予的職責履行好，將全面從嚴治黨的效果扎扎實實轉化為xx工作的成果。

二是固本強基，深度弘揚新風正氣。

作風建設永遠在路上，我們要持續深入糾“四風”，揪出花里胡哨的形式主義者，揪出碌碌無為的官僚主義者，揪出機械做事的事務主義者，樹好“風向標”，把好“作風關”。

一要揚“肯擔當”之風。“處其位而不履其事，則亂也”（處于那個職位卻不履行自己的職責，這就要出亂子），要強化“干一行、愛一行”的責任意識和使命意識，堅定不移地擔起崗位職責，腳踏實地干好本職工作，低調務實、少說多干，全力以赴推動xx工作落實和事業發展。

二要揚“能踏實”之風。“千虛不搏一實”（一千次的虛假，不如一次實實在在），實干增長才干，“虛干”則反之。工作中，要的是真刀真槍的歷練錘打，要不得半點濫竽充數、敷衍了事。（我跟大家舉一個最簡單的例子，我剛走馬上任到咱們局的那幾天，無論是座機還是手機，不能算是“熱線電話”，但響得頻率也是“前所未有”。可能有的人覺得不接，讓它響一陣就過去了，但我每一個都接了，為什么？因為這些電話都是反映訴求的，不管語氣是好是壞，反映的事是大是小，只要是我們的服務對象，我都接聽了。以身作則，以己度人，那為什么我們有的同志還會因為“工作時間不能及時接聽電話”被投訴，這個問題反映出的恰恰是我們的工作態度和工作作風有滑坡傾向。）時代在變，環境在變，但“千虛不博一實”的規律始終沒有變。每項工作的完成、每個目標的實現，都非苦干實干不可。

三要揚“有志氣”之風。“氣者，人之根本也”。如果將人比做一棵樹，氣就是樹根，而身體是樹干和樹葉。《長津湖》、《狙擊手》等電影中的那些戰士不就是有強大的意氣、志氣，才能摧不垮、壓不倒，始終擁有一往無前的力量。到現在的和平年代呢？“人活一口氣，樹活一張皮”，我們的同志，尤其是黨員，更應有“舍我其誰”的志氣、“昂揚向上”的精氣、“爭先恐后”的骨氣，如果人人能

緊弓滿弦、激情滿懷，只爭朝夕、馳而不息，何愁xx工作做不成、做不好。

三是從嚴從實，扎實打造干部隊伍。

隊伍建設是全面從嚴治黨的重要一環，帶好隊伍是一項極其重要的政治任務。我們要教育好、培養好、管理好黨員干部，做到三個“常”。

一要常教育。要教育引導全體黨員牢固樹立和踐行“以xx為中心”的宗旨意識，深入理解“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，不斷筑牢信仰之基、凝聚奮斗之力。同時，強化業務技能教育，實現基層崗位業務能手的不斷涌現。

二要常監督。堅持談話提醒“紅臉出汗”常態化，每年對分管科室負責人廉政談話不少于2次，崗位變動、工程建設、敏感工作及時開展廉政談話，加強風險防控。主動監督、靠前監督，及時發現苗頭性、傾向性問題，拋棄“老好人”思想，爭當“嚴師”“明醫”角色，肅清問題，才能保證風清氣正的政治生態和成長環境。

三要常關愛。嚴格執行嚴管與厚愛相結合的方式，對于問題能嚴肅指出，對于成績能不吝表揚，有方法有技巧的激發隊伍活力，鼓足干勁。

同志們，“攀山越水尋常事，英雄不識艱難字”，（事業發展的道路上，遇到艱難險阻是很平常的事，但英雄的中國共產黨不懼“艱難”二字，敢于攻堅克難。）作風建設只有起點，沒有終點；只有常抓常新，沒有一勞永逸。征程萬里風正勁，奮楫揚帆正當時。我相信，2022年的新征程上擁有優良傳統、過硬作風的各位定能以更果敢的決心、更奮進的姿態、更亮眼的成績，全力推進我區xx工作高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。