第一篇：事業(yè)單位招聘：2014寧波江北區(qū)孔浦街道辦事處城管協(xié)管員招聘25人公告

事業(yè)單位招聘：2014寧波江北區(qū)孔浦街道辦事處城管協(xié)管員招聘

25人公告

因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘25名城管協(xié)管員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會(huì)治安等不良經(jīng)歷，自愿從事城管協(xié)管工作，服從組織分配，具有為人民服務(wù)的思想。

2、男性、身體健康，具有寧波大市戶口(部隊(duì)退伍軍人戶籍不限)，年齡在44周歲以下(1970年1月1日后出生)。

3、具有高中及高中以上學(xué)歷。

4、部隊(duì)退伍軍人、黨員及持有駕照者優(yōu)先。

二、招聘程序、方法

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日-2014年9月5日(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：寧波市江北區(qū)文匯路118號孔浦街道辦事處二樓辦公室

聯(lián)系人：洪女士 聯(lián)系電話：876292

52報(bào)名須提供資料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書及戶口本原件及復(fù)印件;(3)本人近期免冠照片2張(1寸);(4)退伍證原件及復(fù)印件;(5)駕駛證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員資格審查后，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。

2、面試

對報(bào)名者先進(jìn)行初審，初審后，按1:2確定面試人員名單。如果面試人數(shù)不足，相應(yīng)減少招聘名額。

3、體檢

根據(jù)面試成績高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。

4、政審。

對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示和聘用

政審合格人員在孔浦街道網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)，對考核不合格的人員予以解聘。

寧波市江北區(qū)孔浦街道辦事處

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：2014湖南汝城縣招聘20名城管協(xié)管員公告

湖南事業(yè)單位微信hnsydw

2014湖南汝城縣招聘20名城管協(xié)管員公告

來源：湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.tmdps.cn/hunan/)

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第三篇：關(guān)于招聘城管協(xié)管員的實(shí)施方案

關(guān)于招聘城管協(xié)管員的實(shí)施方案

為加強(qiáng)市區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機(jī)制，經(jīng)市政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員。現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、招聘名額 100名協(xié)管員。

二、招聘條件

男性，年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生），初中以上學(xué)歷（復(fù)退軍人優(yōu)先）；身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；自愿從事城市管理工作；愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良?xì)v史記錄。

三、招聘程序

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復(fù)印，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。

2、資格審查。由相關(guān)社區(qū)按照招聘條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

3、面試。主要測試應(yīng)聘者綜合能力。

4、體檢。由各辦事處統(tǒng)一時(shí)間，到指定醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。費(fèi)用自理。資格審查、面試、體檢由市城管執(zhí)法局專班人員進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

四、聘用及待遇

擬聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿后，與相關(guān)社區(qū)簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：月基本工資1200元（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）。協(xié)管員錄用簽訂合同后，實(shí)行著裝上崗，服裝費(fèi)用由市城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)解決。

五、管理方式

協(xié)管員錄用后，各社區(qū)統(tǒng)一報(bào)市城管執(zhí)法局審查建檔備案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理由網(wǎng)格長負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)由城管執(zhí)法局按月?lián)?shí)核撥到各社區(qū)。

黃岡市城市管理執(zhí)法局

二〇一一年二月十八日

第四篇：江蘇事業(yè)單位招聘：2014年江蘇徐州市云龍區(qū)城管協(xié)管員招聘350人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://www.tmdps.cn/jiangsu/

云龍區(qū)城市管理協(xié)管員補(bǔ)充招聘公告

云龍區(qū)擬招聘城市管理協(xié)管員350名，截止至2014年6月27日17點(diǎn)30分，報(bào)考人數(shù)為495名，未達(dá)到開考比例。經(jīng)云龍區(qū)城管招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)進(jìn)行補(bǔ)充招聘,公告如下：

一、招聘崗位

城市管理協(xié)管員350名。其中：男性300名，女性50名。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作。具備正常履行職責(zé)的身體條件，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線工作。

2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)

3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無不良?xì)v史記錄。

4、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。對退伍軍人及其他具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日(周一)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：徐州市綠地小學(xué)。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考者須如實(shí)填寫《云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。

(3)通過資格審核的考生，可以通過中國徐州云龍網(wǎng)(www.tmdps.cn/jiangsu/

二)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，均為100分。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1.5：1，方可開考。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》。(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1.5：1，方可進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。(2)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(三)確定人選

面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1，確定進(jìn)入體檢人選?？忌赏ㄟ^中國徐州云龍網(wǎng)(www.tmdps.cn/jiangsu/

2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫中，按考試的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個(gè)月，試用期間工資不低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后聘用人員與金寶勞動(dòng)保障代理中心每1年簽定一次勞動(dòng)服務(wù)合同。連續(xù)簽定兩次合同后，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無固定期限勞動(dòng)合同。

2、基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為1920元/月，按照本市有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。此外，實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照工作實(shí)績發(fā)放每月480元考核獎(jiǎng)。

五、工作紀(jì)律

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 85901090(區(qū)城管局)、80803747(區(qū)人保局)、80803651(區(qū)監(jiān)察局)本辦法由云龍區(qū)城市管理局、云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件：云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第五篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會(huì)招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時(shí)間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良社會(huì)記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識和語言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘。對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名程序及要求(一)公開報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名，邊報(bào)名、邊資格審查的辦法，在報(bào)名登記的同時(shí)，對應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測試。測試以面試為主，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認(rèn)識等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費(fèi)用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

五、人員管理

被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費(fèi)、考核獎(jiǎng)等薪酬。免費(fèi)提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2月25日-3月2日正常上班時(shí)間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：2月28日在廈門市勞動(dòng)力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報(bào)名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.tmdps.cn）下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報(bào)名登記表 聯(lián)系電話：5610629 聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日