第一篇：2015黑龍江事業單位招聘2015黑龍江富裕縣城管局協管員招聘公告

2015黑龍江事業單位招聘2015黑龍江富裕縣城管局

協管員招聘公告

為緩解當前城管力量不足的問題，確保城市管理工作更加有效的開展，縣城管局招聘不在編公益性崗位城市管理協管員10名。

一、招聘條件和待遇(一)招聘條件

1、本縣富裕鎮城鎮戶口，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)就業困難的退伍士兵。士官可適當放寬年齡至30周歲(1985年1月1日前出生)。

2、身體健康、五官端正，無重大疾病史及傳染病等;身高在1.70米以上。

3、具有高中及以上文化程度;

4、無違法違紀行為記錄，遵紀守法、品行端正、責任心強、能吃苦耐勞，未參加過邪教組織，工作中能做到服從命令聽從指揮，具有良好的職業道德，熱愛城市管理工作。

(二)相關待遇

聘用人員與工作單位簽訂《公益性崗位合同》，合同期限為兩年，試用期為2個月。每人每月1200元工資標準(含個人繳納保險費)，并按相應規定予以繳納養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

二、考試方式

考試采用筆試與面試相結合的辦法，筆試、面試均實行100分制?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績+面試成績。

(一)筆試

1、筆試時間、地點(以準考證標明為準)。

2、筆試內容為城市管理方面的法律、法規及其它應知應會的文化知識。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，取前20人進入面試，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。

(二)面試

面試主要測試語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、舉止儀表等綜合素質，面試時間為15分鐘，面試成績當場公布。

根據應聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選，若總成績出現并列，取面試成績高者。

三、報名方式

報名時間：2015年5月13日至2015年5月15日上午8:00時至11:30時、下午14：00時至16：30時。

報名地點：政府2號院人才中心窗口 咨詢電話：3139074 監督電話：3139065 報名所需材料：本人攜帶戶口簿、第二代身份證、畢業證、退伍證等證件原件及復印件各兩份;近期1寸免冠彩色藍底照片5張。

本公告同時在城管局、政府2號院政務中心、各社區張貼。原標題：富裕縣公開招聘城管局協管員公告

富裕縣公開招聘城市管理協管員

工作領導小組 2015年5月6日

更多事業單位最新資訊和備考資料敬請關注中公黑龍江事業單位考試網：http://www.tmdps.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702

第二篇：2015黑龍江事業單位林口縣事業單位公開招聘81人公告

2015黑龍江事業單位林口縣事業單位公開招聘81人

公告

根據工作需要，林口縣財政局財政投資評審中心等事業單位，擬面向社會公開招聘工作人員，具體方案如下：

一、招聘職位和數量

2015全縣事業單位擬招錄人員81人?？h財政投資評審中心(信息中心)招錄1人?？h金融服務局招錄2人。

縣農業委員會所屬事業單位招錄3人?？h文化廣電新聞出版局所屬事業單位招錄1人?？h住建局所屬事業單位招錄2人。縣城鄉規劃管理局招錄1人。縣畜牧局所屬事業單位招錄3人?？h衛生系統招錄醫護人員48人?？h第四中學招錄教師15人?？h廣播電視臺招錄4人。縣司法局所屬事業單位招錄1人。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德;并具備正常履行職責的身體條件。

4、學歷要求及具體崗位報考條件詳見《2015年林口縣事業單位工作人員招聘計劃表》。

5、專業要符合申報崗位相對應專業要求。

6、年齡需符合申報崗位限定的年齡條件(28周歲以下為1987年6月1日以后出生的考生、30周歲為1985年6月1日以后出生的考生、35周歲為1980年6月1日以后出生的考生、40周歲為1975年6月1日以后出生的考生)。

7、報考衛生系統臨床、中醫、中西醫結合崗位的考生，具有執業醫師、執業助理醫師以上執業資格的考生，報考年齡可放寬到40周歲。

8、報考第四中學的考生具有研究生以上學歷的年齡可放寬到30周歲。

9、戶籍根據各專業特點的不同，限定為牡丹江轄區內、黑龍江省內及全國戶籍考生。

10、依據《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作意見》(黑政發【2009】30號)要求，“三支一扶”、村村大學生等服務期滿三年內的項目生，符合申報職位條件、在本縣域內服務的考生，報考縣、鄉(鎮)崗位的，筆試成績加10、15分。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰、勞動教養人員和曾被開除公職的人員。

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

3、新錄用的機關和事業單位試用期未滿人員、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生及未經單位同意的在崗人員。

本次招聘按照不低于擬招聘崗位5:1的比例組織報名、特殊專業(播音員崗位)3:1的比例組織報名，如報名人數低于規定比例，需經縣公開招聘工作領導小組視情況相應降低招聘人數比例或取消該崗位的招聘。

三、招聘程序(一)發布公告：

1、發布時間：2015年5月26日至6月9日。

2、發布渠道：林口縣政府網站。

(二)組織報名

1、報名時間：2015年6月10日—2015年6月12日(正常工作時間內)

2、報名地點：原勞動局四樓會議室

3、報名方式：采取現場報名方式，考生須攜帶以下材料。

①本人身份證原件及復印件1份(報名與考試使用的身份證必須一致);填寫網上打印的報名表2份(到林口縣政府網站下載);近期一寸免冠彩色照片3張(須為藍底證件照)。

②畢業證、學位證和執業資格證原件及復印件各1份。③應屆畢業生未領取畢業證書的須畢業院校出具畢業證明。④攜帶戶口簿原件。

⑤項目生需攜帶縣組織、人事部門出具的證明或證書。⑥報考人員每人收取報名費200元。(三)資格審查

林口縣公開招聘工作領導小組辦公室依據《方案》規定的條件進行現場資格審查。符合報考條件人員領取準考證時間以政府網站公告為準。

本次考試招聘工作，實施全程資格審查，歡迎廣大考生、群眾舉報、監督。對報考人員提供虛假不實信息資料或采取不正當手段參加報名考試的，一經查實嚴肅處理，直至取消考生考試和錄用資格，并按成績依次進行遞補。

(四)組織考試

1、本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占70%，面試成績占30%，滿分為100分。其中教師和播音員除外，教師按筆試面試(試講)成績各占50%;播音員按筆試成績30%、面試成績70%。

2、筆試：筆試內容、復習范圍與所報崗位專業相對應。筆試的時間、地點以筆試準考證為準，不再另行通知。筆試結束后，按照擬招聘崗位3:1的比例，依據公示后的筆試成績確定進入面試人員名單(若筆試成績并列，相應增加進入面試人員)。

3、面試：在縣考試招聘領導小組的安排下進行。面試時間、地點另行通知。

4、因播音員崗位的特殊性，考生須提前進行面試和視鏡，面試和視鏡時間2015年6月16日，地點縣電視臺，面試合格的考生筆試時間和報考其他崗位的筆試時間同時進行，其它要求不變。

(五)體檢和政審

1、對筆試、面試成績進行公示，并按照擬招聘崗位1：1 的比例，確定并進入體檢和政審階段人員名單(如總成績出現并列，取面試成績高者)。

2、體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員(進入體檢的考生需繳納體檢費)。

3、對體檢合格人員進行政審，政審程序和內容參照公務員錄用的政審辦法實施，并詳細查驗審核檔案等相關資料。政審不合格者，不予錄用，人員依次遞補。

四、錄用及相關待遇

1、根據筆試、面試、體檢和政審結果，等額確定錄用人員并公示7個工作日。

2、公示期滿無異議的，辦理錄用手續。試用期為6個月，最低服務年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過考錄、調動、遴選等方式離開考錄的單位。試用期滿經考核合格，兌現在職職工同等待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

五、相關要求

1、加強領導。為圓滿完成林口縣事業單位公開招聘工作人員工作，特成立縣公開招聘工作領導小組。

組 長：于慈森 縣委常委、常務副縣長

成 員：閆 利 縣委組織部副部長、縣人社局局長 蔣振新 縣編委辦主任 武廣岐 縣財政局局長

王 強 縣紀委副書記、縣監察局局長 榮 辰 縣衛生局局長 馮立明 縣農業委員會主任 劉鐵忠 縣住建局局長 張喜德 縣畜牧獸醫局局長 石長波 縣文化廣電新聞出版局局長 王春林 縣金融服務局局長 白黎明 縣城鄉規劃管理局局長 蔣雪林 縣教育體育局局長 孫一楠 縣廣播電視臺臺長 馬德義 縣司法局局長

領導小組下設辦公室，主任由縣人社局局長閆利兼任，副主任由縣人社局副局長崔敏思擔任，負責整個招聘工作的組織、協調、推進等工作。

辦公室成員：楊玉圣、王洪芳、孫巖、蘇紅、張秀英、劉洪彬、蔡國華、付京傲、劉繼偉、胡秀萍、鄧金蓮、于寶江、楊光。

2、堅持標準。本次招聘堅持德才兼備、注重潛質的選人標準，實行“公開、平等、競爭、擇優”錄取的原則。

3、嚴肅紀律。招聘過程中嚴格按照相關要求實行回避制度;認真落實請示報告制度;嚴禁一切弄虛作假、營私舞弊現象，一經發生將嚴肅處理，并追究相關人員責任。

附件下載>>

2015年林口縣事業單位工作人員招聘計劃表.xls 2015年林口縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

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第三篇：2015揚州事業單位考試：高郵市城管局下屬事業單位招聘協管員4人公告

2015揚州事業單位考試：高郵市城管局下屬事業單位招聘協管員4人公告

為加強城市管理，按照《高郵市機關事業單位崗位聘用人員管理辦法》規定，特制定面向社會公開招聘協管員簡章。

一、報考條件

1、高郵市戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、男性，身體健康，年齡35周歲以下，三級及以上退役士官可放寬至40周歲，身高1.70米以上;

4、退役軍人或具有2年以上工作經驗的畢業生。退役軍人高中及以上學歷，其他人員大專及以上學歷;

5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

二、招聘崗位及條件

路面管理01職位：人員2名(限退役軍人);路面管理02職位：人員2名(限畢業生)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。(一)報名與資格初審

1、報名時間、地點、方式：

報名時間：2014年12月25日—29日。上午8:30-11:30，下午15:00-17:30;報名地點：高郵市城管局辦公室(高郵市盂城南路10號南三樓);報名方式：現場報名

2、報名注意事項及資格審查

每位報名者僅限報一個職位，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業單位崗位聘用人員報名登記表》;③身份證、畢業證書、戶口簿等原件并留存復印件。④經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

報考資格初審工作，由城管局負責。報名期間，城管局應安排專人現場回答報考人員的咨詢，根據本簡章規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

職位開考比例為2:1，報考人數不足職位招聘計劃則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。

審。凡報名弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。經復審通過的人員繳納考試費100元，于2015年1月7日到高郵市人力資源和社會保障局事業單位管理科領取準考證。

(二)筆試

筆試內容：(1)綜合知識(含語文、法律基礎知識)，以百分制計分，占筆試成績的60%;(2)現場筆錄，占筆試成績的40%?？荚嚥恢付ㄝo導用書。筆試時間： 2015年1月10日(三)面試

采取隊列考核和結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分，其中：隊列考核占面試成績的20%、結構化面試占面試成績的80%。筆試結束后按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試。

面試時間另行通知。(四)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則以結構化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由城管局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(五)考察

體檢合格人員的考察工作由城管局參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，高郵市人社局負責監督和指導。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(六)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。由招聘單位將相關材料報經城管局審核后，報市人社局核準并核發聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規

定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按市政府有關“崗位聘用”規定執行。

最新招考公告、備考資料就在2015揚州事業單位考試：http://

第四篇：環保局協管員招聘具體公告

延慶縣環境保護局

（編制外合同制工人）

一、招聘崗位

外地進京機動車尾氣監管協管員

二、招聘人數

招聘協管員共20名（男16名；女4名）。

三、工作職責

在我縣各進京路口，協助機動車排放管理站工作人員，對外地進京機動車進行排放檢查。

四、招聘條件

1.35周歲及以下（1977年1月1日后出生），具有延慶籍戶口；

2.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，專業不限； 3.縣城附近有住房條件（工作時間內提供食宿）； 4.熱愛環保事業，品行端正，儀表得體，遵紀守法，身體健康，能吃苦耐勞；

5.服從崗位調劑，須上夜班，無節假日（倒休）。能適應進京路口的艱苦工作環境。

五、考試考核

1.采取筆試和面試相結合的方式對應聘人員進行考核。2.根據筆試成績按照招錄人數1:2的比例確定面試人員。即男考生取筆試成績前32名，女考生取筆試成績前8名；若考生未超過40人，則所有考生參加面試。

3.最后筆試、面試成績各占考核總成績的50%，按總成績由高到低確定錄用人員。

4.政審

招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進行政審，如政審存在問題，按成績排名依次替補。

5.體檢

通過政審的擬聘用人員，根據招聘單位通知進行體檢，體檢費用由報考者自理。體檢不合格者，不予錄用，按照應聘人員總成績排名依次遞補。

聯系人：黎興華 聯系電話：69104090

第五篇：2015黑龍江科學技術協會所屬事業單位招聘6人公告

2015黑龍江科學技術協會所屬事業單位招聘6人公

告

黑龍江事業單位考試

根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)有關規定，結合事業發展需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

黑龍江省科學技術館是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔舉辦科技展覽、演示等科普宣傳教育等活動及開發、制作科普展教資源等相關工作。

黑龍江省科協海外高新技術引進中心是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔省科協系統外事服務工作，為民間國際科技交流、海外高新技術引進等提供相關服務。

黑龍江省科普事業中心是黑龍江省科學技術協會直接領導的公益一類正處級事業單位。其職能是承擔面向城市社區、中小學校、縣鄉、邊遠貧困地區等開展科普宣傳教育等相關工作。

二、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，品行端正，具備較高的業務素質和良好的職業道德。

(二)國家統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(省科技館展教管理崗位為本科及以上學歷)。

(三)年齡：要求35周歲以下，計算年齡的截止日期為2015年6月30日。(四)身體健康，無傳染病或重大疾病。(五)曾在國有企事業單位工作的經歷。(六)服從招聘單位對崗位的安排和調整。(七)哈爾濱市戶籍。下列人員不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

三、招聘崗位、專業、數量、資格(一)省科學技術館(3名)

會計崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，5年以上本崗位工作經歷，會計師及以上職稱，熟練使用財務軟件，35周歲以下。

出納崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，2年以上本崗位工作經歷，有會計從業資格證書，熟練使用財務軟件，35周歲以下。

展教管理崗位1名：大學本科及以上學歷，專業不限，3年以上展覽教育工作經歷，身高：女性160CM以上、男性170CM以上，普通話標準，語言表達能力強，35周歲以下。

(二)省科協海外高新技術引進中心(2名)會計崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，會計專業，2年以上本崗位工作經歷，有會計從業資格證書，熟練使用財務軟件，35周歲以下。

技術管理崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，理工類所含專業，英語四級以上，35周歲以下。

(三)省科普事業中心(1名)科普展品研發、維修崗位1名：統招本科及以上學歷、學士及以上學位，機械類、電氣信息類所含專業，2年以上工作經歷，研發能力強，勤奮敬業，35周歲以下(因崗位特殊，較適合男性)。

四、招聘程序和辦法

根據招聘計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，根據崗位所需專業、資格等條件，采取考試考核的方法擇優聘用。具體招聘辦法如下：

(一)網上報名

1.報名時間：2015年6月9日9：00至6月17日16：00。

2.報名方式：報名網站為“龍江先鋒網”，網址為：(http://www.tmdps.cn/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702