第一篇：2018遂川縣公開招聘城市管理協(xié)管員20人公告

2018遂川縣公開招聘城市管理協(xié)管員20人公告

為進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和城市管理工作，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

縣城市管理綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員20名(其中：男性15名、女性5人)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：男性：具有遂川縣戶籍高中以上學歷身體健康的退役軍人;女性：具有遂川縣戶籍全日制大專以上學歷且身體健康，退役軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)招聘條件：

1、思想素質好，品行端正，遵守憲法和法律，無違法違紀行為;身體健康，五官端正，無肢體殘疾，無口吃。

2、有較強的體能素質和口頭表達、溝通能力，工作責任心強，愛崗敬業(yè)，有志于從事城管工作的人員。

3、男性：高中(中專)以上學歷，年齡在33周歲以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.62米(含)以上;女性：全日制大專以上學歷，年齡在28周歲以下(1990年4月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。學歷高者優(yōu)先錄用。

三、招聘辦法

1、組織報名

凡符合報名條件人員請于2018年6月22日8時至6月28日17時止，由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、退役證原件及復印件(復印件均用A4紙復印，各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管執(zhí)法局三樓辦公室現(xiàn)場報名，如實填寫報名信息表。

2、資格初審

領導小組辦公室對報考人員的報考資格進行審查，審查合格的發(fā)給準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1，若低于2∶1比例時，則由公開招聘工作領導小組研究決定是否開考或相應減少招聘名額。

3、體能測試

男性：800米跑、引體向上和俯臥撐;女性：400米跑、仰臥起坐。領取體能測試準考證時間及地點：2018年6月29日14時30分至17時，遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局。考試時間：2018年7月1日開始(具體時間另行通知)。體能測試成績作為優(yōu)先錄用的依據(jù)。

4、筆試

領取筆試準考證時間：2018年7月4日8時至17時(具體考試事項見筆試準考證)，7月6日統(tǒng)一參加筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進行，筆試總分為100分。筆試內容為城市管理相關法律知識(50分)、時事政治知識(30分)和公文寫作(20分)。筆試成績將在遂川縣人民政府網(wǎng)公布。

5、面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2比例確定面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入)，并發(fā)準考證。采取結構化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、求職動機與職位的匹配性、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力等。滿分為100分。面試時間為2018年7月12-13日。

6、體檢

在進入面試后的人員當中，以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則取筆試成績高者入闈;如再相同，則取筆試成績中城市管理執(zhí)法相關法律知識部分成績高者入闈)。體檢標準參照新修訂后的《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

7、考察、公示

體檢合格者進入考察，考察工作由招聘工作領導小組組織，主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀行為等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，并予以公示。

8、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，召開公開招聘工作領導小組會議，研究確定擬聘用人員名單，并簽訂聘用合同。

四、待遇與管理

1、所招聘人員實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿合格的正式簽訂3年期限的聘用合同。

2、聘用期內每年由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織對其考核(具體考核辦法由縣城市管理綜合執(zhí)法局另行制訂)，凡當年考核不合格的，解除聘用合同。

3、新招聘人員待遇月工資報酬為2200元/月·人(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)，績效獎勵另行制定方案實行。

遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局

二0一八年六月二十一日

第二篇：2014年銅陵市郊區(qū)公開招聘8名城市管理協(xié)管員公告

給人改變未來的力量

2014年銅陵市郊區(qū)公開招聘8名城市管理協(xié)管員公告

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因工作需要，在全市范圍內公開招聘城市管理協(xié)管員8名，由郊區(qū)橋南辦事處安排到相關工作崗位。現(xiàn)將相關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、招聘條件

(一)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;(二)熱愛城市管理工作，服從組織安排;(三)遵紀守法，品行端正;(四)限男性，身體健康，身高165cm以上;(五)年齡在35周歲以下(1979年1月1 日以后出生)，限本市城鄉(xiāng)戶口(含銅陵縣戶籍);大學專科以上學歷(退伍軍人學歷條件放寬到中專、含中技、高中)。

有下列情形之一的人員，不得報考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位及資格條件等詳見銅陵人力資源考試網(wǎng)(http:///2012/07/17116.html

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考察與公示、錄用等程序進行。

(一)報名方式和時間

采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http:///2012/07/17116.html

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筆試地點：見準考證(三)加分

退伍軍人加3分，在部隊獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎項不重復加分，累計加分不超過6分，所加分數(shù)計入筆試成績。

六、資格復審

復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內從高分到低分等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供戶口本、有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。

資格復審時間、地點另行通知。

七、體能測評

體能測評人選名單根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1：2比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。進入體能測評人選需填寫體能測評考生知情承諾書。

體能測評項目：體能測評參照《銅陵市公安機關人民警察體能達標評分標準》男子青年二組標準執(zhí)行，測試項目為：①必考項目：1000米長跑;②自選項目：引體向上或俯臥撐(二選一)。

體能測評成績不列入總成績，通過者即為合格，如果出現(xiàn)不合格者，按筆試成績排序足額遞補。遞補只進行1次。

體能測評時間、地點另行通知。

八、面試

面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試具體事宜另行確定。

九、體檢

根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生合成總成績出現(xiàn)分數(shù)相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢結果在上述網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績的排序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。

體檢費用自理。

十、考察與公示、錄用

重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念、思想作風等。采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，形成書面考察材料。考察由郊區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員工作領導小組辦公室按規(guī)定組織實施。

體檢和考察結束后，擬錄用人選在銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)上公示。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理錄用等相關手續(xù)。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，由用人單位予以正式聘用，簽訂勞動合同;不合格的，不予聘用。

同時建立城市管理協(xié)管后備人員庫，進入面試階段而未被選用的，一年內城市管理協(xié)管員若有缺額，則按相關程序在后備人員庫中選用，中共黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

十一、其他事項

(一)城市管理協(xié)管員工資及相關待遇。每人每月基本工資1300元;其他收入及經(jīng)濟待遇參照用人單位相關崗位標準發(fā)放。同時用人單位為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，單位繳納部分由用人單位承擔，個人繳納部分由單位在其工資中代扣代繳。

(二)相關信息查詢網(wǎng)站：銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)。

(三)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。

(四)考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

咨詢電話：0562—2896826(2896825)郊區(qū)人社局;監(jiān)督電話：0562—2896613郊區(qū)紀委(監(jiān)察局)。

郊區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員工作領導小組

2014年5月22日

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 4 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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合肥人事考試網(wǎng)(http://hefei.offcn.com/?wt.mc_id=bk11783)安徽人事考試網(wǎng)(http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

(http://ah.offcn.com/html/2013/12/33941.html?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽教師招聘考試筆試輔導簡章

(http://kc.offcn.com/general/103/5108/?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽省教師招聘名師課程101課時，2180元不過退費(http://edu.offcn.com/jszhaopin/?wt.mc_id=bk11783)安徽教師招考網(wǎng)

(http://ah.offcn.com/html/jiaoshi/?wt.mc_id=bk11783)s

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 5 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第三篇：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

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為充實潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量，協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務，經(jīng)報請市人民政府同意，擬面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘崗位計劃數(shù)

共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中：

1、城管執(zhí)法一大隊路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

2、城管執(zhí)法二大隊路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

3、女子巡邏中隊協(xié)管員10名(限女性)。

招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，按比例減少崗位計劃數(shù)。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪前科;

2、熱愛城市管理工作，服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎和口頭表達能力，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件，著城管制服短裝時身體裸露部位無直徑超過3cm的紋身;

5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學歷為高中(或同等學歷)及以上文化程度。

三、報名

(一)報名時間：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進行。

(三)報名要求及辦法: 報考人員可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報名，報考人員應仔細閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠信承諾書，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復審時將取消面試考試資格。由此產生的后果由考生本人承擔。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時必須使用二代身份證。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照，jpg格式)，報考所需的材料可從潛江市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)網(wǎng)站(www.tmdps.cn)下載、打印。

(四)查詢報考申請初審結果與報名確認及繳費: 報考人員請于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

確認者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上確認后，按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報名考試費50元。(五)準考證發(fā)放時間

報名成功后，報考人員應于2014年8月11日至8月15日期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。筆試準考證在資格復審時需要提供，請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓中心(6235833)聯(lián)系解決。

四、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：公共基礎知識，包括以下內容： ①時事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關法律法規(guī);③公文基礎知識。

2、筆試時間為：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、筆試地點詳見筆試準考證。

報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證和二代身份證，按照相關規(guī)定參加考試。

五、加分

1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績加1分;復退役軍人筆試成績加1分。

2、加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復印件(第1個月的、最后1個月的工資發(fā)放憑證復印件)，復印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復退役軍人出具退伍證原件和復印件。并于7月31日16：00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進行公示。

六、資格審查

1、資格審查對象：根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對象。

2、資格審查時間和地點：隨筆試成績公示一并告知。

3、資格審查提交資料：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復印件;筆試準考證;本人簽名的誠信承諾書。

4、進入資格審查人員，不按照指定時間地點參加資格審查或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。

七、面試

1、面試人員公示

資格復審后，在潛江市人社網(wǎng)(www.tmdps.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示，湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

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面試人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。

2、面試通知：資格審查合格人員通過潛江人事考試網(wǎng)打印面試準考證，打印時間請查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

3、面試時間及地點：詳見面試準考證。

4、面試方式：實行結構化面試。

八、計分

1、筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績后，出現(xiàn)考試總成績末位并列情況，先按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，須加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員，不再重新計算考試總成績。

九、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。

十、考核

由市城市管理局對擬聘用人員進行考核，如有違反國家法律法規(guī)、違反計劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示內容包括：

1、招聘簡章;

2、誠信承諾書

3、筆試、面試成績;

4、面試人員名單及面試通知;

5、擬聘用人員名單。

以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)進行公示。

十二、用工性質

聘用人員全部實行勞動合同制用工，由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動合同。潛江市城市管理局負責業(yè)務指導和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計劃，定向擇優(yōu)招考，逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費。

十三、工資待遇

1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費為1800元(不含“五險一金”費用)。

2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實行績效考核，考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。

3、每年按20%的比例評選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

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協(xié)管員的年終每人獎勵1500元。

4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費和年終獎金等由市財政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長機制。

十四、聯(lián)系電話及相關網(wǎng)址

1、招聘咨詢電話：0728-6491006(市城管局);

2、報名考務咨詢電話：0728-6235833(市人事考試培訓中心);

3、市人社局網(wǎng)址：www.tmdps.cn

4、潛江人事考試網(wǎng)址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局網(wǎng)址：www.tmdps.cn 附件1：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

附件2：2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠信承諾書.doc

潛江市人力資源和社會保障局

潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第四篇：2014年六安市金寨縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城市管理協(xié)管員公告

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2014年六安市金寨縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城市管理

協(xié)管員公告

推薦閱讀：2013年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

為進一步加強城市管理力量，經(jīng)縣政府同意，縣城市管理行政執(zhí)法局面向退役士兵公開招聘48名“以錢養(yǎng)事”城市管理協(xié)管員(“以錢養(yǎng)事”人員，不納入人事編制管理)。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘職位

“以錢養(yǎng)事”城市管理協(xié)管員48名，其中：執(zhí)法一大隊24名，執(zhí)法二大隊24名。

二、招聘對象

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(二)部隊退役士兵;(三)地域不限;(四)身體健康;(五)年齡為40周歲以下，即1974年1月1日后出生。有下列情形的人員，不得報名：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或涉嫌違法犯罪正在接受調查及近2年內受到行政拘留處罰的;(2)曾被辭退或開除公職的;(3)直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;(4)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;(5)報考人員招聘后即構成有關規(guī)定的回避關系的;(6)其他不符合招聘資格條件的。

三、報名事項

1、報名時間：2014年1月2日至5日

2、報名地點：縣城市管理行政執(zhí)法局(梅山鎮(zhèn)老城區(qū)原縣財政局辦公樓前樓四樓小會議室)

3、報名須知：

(1)報名實行現(xiàn)場報名。報考人員需填寫《2014年金寨縣公開招聘城管協(xié)管員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》，近期一寸正面免冠同底照片4張。

(2)本人二代有效居民身份證、退役士兵證書等材料原件及復印件。(3)有工作單位的應出具單位和主管部門同意報考介紹信。

(4)考生報名時所提供證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

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報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。

(5)每位報考者限報1個崗位。

四、資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣城市管理行政執(zhí)法局、縣人力資源和社會保障局、縣民政局對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的，核發(fā)《準考證》，報考者于1月10日到縣城市管理行政執(zhí)法局領取《準考證》。報考者持《準考證》、二代有效身份證到指定的考場參加考試。

招考崗位與報考人數(shù)比例原則上應不低于1:3，若達不到規(guī)定比例，經(jīng)縣公開招聘工作領導組研究，可降低比例或核減該崗位招聘職位數(shù)。

五、考試

考試由縣城市管理行政執(zhí)法局會同縣人力資源和社會保障局、縣民政局等相關部門組織進行。考試采取筆試加面試的方法進行，其中筆試與面試成績按4 : 6比例合成考試總成績。

(一)筆試

筆試時間和地點詳見《準考證》。筆試內容為公共科目知識和城市管理相關知識，卷面分數(shù)為100分。

(二)面試

面試采取“結構化面試”方法，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1 ：2比例進入結構化面試。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語言表達能力等，滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間另行通知。

六、體檢、考核和決定聘用

考試結束后，按筆試、面試合成總成績從高分到低分排序，等額確定體檢與考核人選。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關規(guī)定，由縣城市管理行政執(zhí)法局、縣人力資源和社會保障局、縣民政局統(tǒng)一組織。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位體檢專用公章。體檢時間另行通知。

如同一崗位分數(shù)相同的，則以面試成績分數(shù)高者入圍體檢，若面試成績分數(shù)也相同的，則以筆試考試主觀題最后一題分數(shù)高者入圍體檢;體檢不合格的，在同一崗位面試人員中按考試合成成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的進行考核。

考核工作在縣公開招聘工作領導小組辦公室指導下，由縣城市管理行政執(zhí)法局、縣民政局共同組織實施。考核工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬招聘職位要求，按有關安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

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規(guī)定進行考核。考核人選缺額的，在同一崗位面試人員中按考試合成成績從高分到低分依次遞補。考核方案另行制定。

考核結束后，考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議，經(jīng)縣城市管理行政執(zhí)法局研究提出聘用意見后，報縣公開招聘領導小組研究決定，并向社會公示5天。

七、聘用與管理

對公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用及相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的，取消聘用資格。根據(jù)有關文件規(guī)定，聘用人員月基本工資不低于1200元，績效工資根據(jù)工作考核情況確定(考核辦法由縣城市管理行政執(zhí)法局另行制定)，招聘單位須與招聘人員簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險等五項保險，同時享受加班補助。

八、組織領導

招聘工作在縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城市管理協(xié)管員工作領導小組領導下進行，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理;觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。有關遴選規(guī)定和考試等信息，請登陸《金寨政府網(wǎng)》、《金寨先鋒網(wǎng)》、《金寨縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》查詢。

聯(lián)系電話：7356153、7356158。監(jiān)督電話：7356300 更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

金寨縣公開招聘工作領導小組辦公室

二○一三年十二月二十日

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第五篇：2014年宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告

【導讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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為繼續(xù)充實和加強開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。

二、招聘人員的資格條件

(一)道德品行良好，遵紀守法(無違法犯罪記錄);(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生);(三)身體健康;(四)具有符合職位要求的工作能力;(五)具有國家承認的大專以上學歷，專業(yè)不限。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。通過宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查。應聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實填寫后攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件到開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進行資格審查。報名時間2014年5月26日-30日。(聯(lián)系電話：0563-2626881，聯(lián)系人：呂瑋)

3、面試和考核。成立開發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對應聘人員進行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

4、體檢。對擬聘用人選，安排進行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。

5、研究確定。開發(fā)區(qū)主任辦公會研究確定聘任人員。

6、開發(fā)區(qū)建設投資公司與聘用人員簽訂勞動合同。與其他單位仍存在勞動關系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動關系。

7、對新聘用人員實行試用期制，試用期為2個月，試用期內工作不合格者，解除聘用關系。

四、聘期及待遇

1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。

2、聘用人員基本工資和其他待遇按開發(fā)區(qū)建設投資公司聘用人員標準執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關保險和住房公積金。

更多內容請訪問:安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務員考試網(wǎng)、安徽公務員考試網(wǎng)