第一篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識和語言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報名程序及要求(一)公開報名

采取現(xiàn)場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測試。測試以面試為主，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認(rèn)識等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.tmdps.cn）下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報名登記表 聯(lián)系電話：5610629 聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日

第二篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識和語言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試、體檢、綜合考察后錄用。

同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報名程序及要求

(一)公開報名

采取現(xiàn)場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測試。測試以面試為主，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認(rèn)識等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行

政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（）下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報名登記表 聯(lián)系電話：5610629聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

二〇一一年二月二十五日

第三篇： 阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員30名公告

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阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員30名公告

重點推薦： 事業(yè)單位考試網(wǎng)

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阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局是開發(fā)區(qū)管委會行使城市管理、市容監(jiān)察、控違拆違和文明創(chuàng)建的綜合部門，為滿足工作需要，特面向社會公開招聘協(xié)管人員?，F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘

阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M公開招聘男性協(xié)管員 30名。

二、招聘條件

(一)復(fù)員退伍軍人，在部隊入黨、擔(dān)任班長或立功的優(yōu)秀退伍軍人優(yōu)先。

(二)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛城市管理工作。

(三)身體健康，五官端正。(四)文化程度：高中以上學(xué)歷。

(五)年齡： 20周歲— 28周歲(1985年 12月 1日至 1993年 12月 1日)。(六)品行良好，無違法犯罪記錄。

三、招聘辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，經(jīng)面試、體檢和政審合格后，擇優(yōu)聘用。

(一)報名及初審、報名時間： 5天(雙休日正常報名)，2013 年 12月 10日 起至 12月 14日止，上午 9:00— 11:00,下午 3:00— 5:00。逾期不予報名。、報名地點 : 阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)商業(yè)街 5號樓 4層(開發(fā)區(qū)行政事業(yè)樓 4層行政執(zhí)法局辦公室)3、攜帶資料： 本人戶口本和身份證、有效學(xué)歷證書、退伍證書，2寸免冠照片 4張(背后署名)，以及相關(guān)資格條件證明材料。、資格審查 ：經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，辦理報名手續(xù)，現(xiàn)場填寫《開發(fā)區(qū)阜陽中公教育地址：阜陽師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北

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城市管理協(xié)管員報名表》。、填寫承諾書： 應(yīng)聘人員必須保證所提供資料及證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消考聘資格。

(二)筆試面試、筆試： 招聘的應(yīng)試人員統(tǒng)一筆試。筆試統(tǒng)考內(nèi)容為 : 公共基礎(chǔ)知識和城市管理行政執(zhí)法相關(guān)知識。城市管理行政執(zhí)法相關(guān)知識主要包括 《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等。筆試成績滿分為 100分。、面試：招聘崗位與參加面試的人數(shù)的比例為 1： 3，按有關(guān)規(guī)定在報考本招聘崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。面試著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。面試成績滿分為 100分。、筆試面績占 40%，面試成績占 60%，筆試成績加上面試成績?yōu)榭忌偝煽?。根?jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按 1:1的比例確定參加體檢的人員，總成績分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。、筆試與面試時間和地點另行通知。(三)體檢、體檢時間和醫(yī)院另行通知。實行一次性體檢，體檢費用由體檢人員自行繳納。2、體檢項目、合格標(biāo)準(zhǔn)及體檢辦法參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。、經(jīng)體檢不合格者不予聘用。若出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在總成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補。

四、政審考察

經(jīng)體檢合格者 ,確定擬聘用人員。由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行政審考察。著重考察被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國家法規(guī)情況等和報名時提供的本人情況是否真實有效、有無其他不良表現(xiàn)等。經(jīng)資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或隱瞞個人真實情況的，一律取消聘用資格。若出現(xiàn)被取消聘用資格的，在總成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補，并繼續(xù)進(jìn)行體檢和政審。

五、聘用與管理

由開發(fā)區(qū)下屬國有開發(fā)公司與招聘的協(xié)管人員簽訂勞動合同，行政執(zhí)法局按合同負(fù)責(zé)進(jìn)行管理和使用。試用期三個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式簽訂一年勞動合同?？己瞬缓细竦?，不再簽定勞動合同，自動解除聘用關(guān)系。一年勞動合同期滿，考核合格的，簽訂三年勞動合同，勞動合同期滿后，考核合格的繼續(xù)簽訂勞動合同。

六、有關(guān)待遇

阜陽中公教育地址：阜陽師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北

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聘用人員福利待遇依照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》執(zhí)行，試用期三個月，試用期間工資 1000元;試用期滿后，月工資按照《阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員考核管理辦法》執(zhí)行，并從正式聘用起，按國家規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)。

七、組織紀(jì)律

嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。咨詢電話： 2221902 監(jiān)督電話： 2115128 更多信息查看 安徽人事考試網(wǎng) http://fuyang.offcn.com 阜陽事業(yè)單位考試網(wǎng)http://fuyang.offcn.com/html/shiyedanwei/

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第四篇：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

咨詢熱線：0556-5585658

2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管

員公告|安慶人事考試網(wǎng)

為繼續(xù)充實和加強開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。

二、招聘人員的資格條件

(一)道德品行良好，遵紀(jì)守法(無違法犯罪記錄);(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生);(三)身體健康;(四)具有符合職位要求的工作能力;(五)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。通過宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查。應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實填寫后攜帶本 人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件到開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進(jìn)行資格審查。報名時間2014年5月26日-30 日。(聯(lián)系電話：0563-2626881，聯(lián)系人：呂瑋)

3、面試和考核。成立開發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

4、體檢。對擬聘用人選，安排進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、研究確定。開發(fā)區(qū)主任辦公會研究確定聘任人員。

6、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司與聘用人員簽訂勞動合同。與其他單位仍存在勞動關(guān)系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動關(guān)系。

7、對新聘用人員實行試用期制，試用期為2個月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、聘期及待遇

1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。

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2、聘用人員基本工資和其他待遇按開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險和住房公積金。

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第五篇：城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員行為規(guī)范

附件1：

城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員行為規(guī)范

（試運行）

第一章 總 則

第一條 根據(jù)城市管理行業(yè)的特殊要求，為了規(guī)范我局協(xié)管員的言行舉止，努力建設(shè)一支思想品德好、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)、業(yè)務(wù)技能精、吃苦耐勞強的協(xié)管員隊伍，依照《 市城市管理執(zhí)法協(xié)查員管理若干規(guī)定（試行）》、《 市城市管理行政執(zhí)法隊伍隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本行為規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于本局所屬單位所有協(xié)管員（由街道聘用，駐街中隊使用的協(xié)管員管理可參照本規(guī)范執(zhí)行）。

第二章 基本規(guī)范

第三條 服從命令，聽從指揮，遵守各項規(guī)章制度。第四條 文明執(zhí)勤、服務(wù)市民，積極向市民群眾宣傳城市管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。

第五條 對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查，文明勸導(dǎo)，督促改正。

第六條 協(xié)助城市管理執(zhí)法隊員開展執(zhí)法工作，不獨立行使行政執(zhí)法職權(quán)。

第七條 完成所屬單位交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。

第三章 儀容舉止

第八條 執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一穿著制服上崗，按規(guī)定佩戴相應(yīng)標(biāo)志，著裝需規(guī)范，不得將便服、制服混穿，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳，內(nèi)衣下擺不得外露，不得佩戴與制服或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志和飾物。

第九條 非執(zhí)行公務(wù)時或女隊員懷孕期間，應(yīng)著便服。第十條 愛護(hù)并妥善保管制服，不得將制服擅自隨意改裁或轉(zhuǎn)借、變賣于他人。

第十一條 頭發(fā)應(yīng)保持整潔，不得蓄燙奇異發(fā)型，染發(fā)不得染除黑色以外的顏色。男性隊員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭發(fā)或蓄胡須，女性隊員發(fā)辮不得過肩。

第十二條 著工作服時，不準(zhǔn)佩戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等飾品，不得描眉、涂口紅、染指甲、濃妝艷抹。

第十三條 執(zhí)行公務(wù)時必須舉止端莊、精神振作、姿態(tài)良好。不準(zhǔn)袖手、背手或?qū)⑹植迦肟诖?，不得搭肩、挽臂、攬腰，不?zhǔn)邊走邊吸煙或進(jìn)食。

第十三條 不準(zhǔn)酗酒、賭博、打架斗毆或參加迷信活動，不準(zhǔn)在公共場合高聲喧嘩、嬉笑打鬧。

第四章 思想品德

第十四條 熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛城管事業(yè)，在思想、言論、行動上與所屬單位及黨中央保持高