第一篇:2015莫旗城市管理行政執法局招聘15名城管協管員實施方案
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2015莫旗城市管理行政執法局招聘15名城管協管員實施方案
經莫旗人民政府同意,根據莫旗城市管理工作需要,決定面向社會公開招聘15名城管協管員(編外聘用人員),為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則。
二、招聘崗位和數量
本次招聘城管協管員15人(男性12人,其中現從事臨時協管工作一年以上人員至少4人,達斡爾族至少3人;女性3人,其中現從事臨時協管工作一年以上人員至少1人)。
三、應聘條件
(一)報考者應具備以下條件:
1、遵守國家法律、法規,具有良好的思想政治素質和道德品質,自愿從事協管員工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從組織分配。
2、具有莫旗常住戶口。
3、學歷要求:國家承認的大專及以上學歷,其中退役士兵學歷可放寬至高中學歷。
4、年齡在18周歲以上30周歲以下。
5、現從事臨時協管工作一年以上人員可直接報名參加考試,不受年齡和學歷限制。(二)下列人員不得報考:
1、現役軍人。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或治安處罰的。
3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的,或近三年曾受過記過以上紀律處分的。
4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會性質組織的。
5、有過吸毒史的。
6、其他法律法規規定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、聘用等程序進行。(一)報名和資格審查
1、報名時間:2015年5月18日—2015年5月20日。
2、報名地點:莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。
3、聯系人:孟欣、蘇輝
4、報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證的原件及復印件,退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2015年協管員招聘考試報名表2份(登陸莫旗新聞網自行下載報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。文章來自赤峰人事考試信息網:http://chifeng.offcn.com
五、考試形式和內容
考試由旗招聘工作領導小組辦公室統一組織,考試形式為筆試,考試內容為高中語文知識及時事政治。
(一)筆試采取統一時間、統一地點、統一試題、統一閱卷、統一組織、閉卷考試的方式進行。
(二)根據筆試成績的高低順序確定擬聘人員,末尾成績并列時,加試筆試。
六、考試和成績公布
(一)筆試地點:詳見《準考證》。(二)筆試時間:2015年5月23日。
(三)筆試加分:四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。
(四)筆試結束后,根據考生筆試成績和加分確定考生總成績,按照招聘人數1:1比例確定進入體檢人員名單。
七、體檢
筆試結束后,根據總成績,按照招聘人數據1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發[2007]25號)標準,在指定醫院由招聘小組辦公室統一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的,從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
八、公示和聘用
1、招聘領導小組辦公室根據上述各項結果產生擬聘用人員。即:根據總成績、體檢結果,擇優按照崗位人數1:1的比例產生擬聘用人員,并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示,公示期限為7天,同時公布莫旗監察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話,公示期間接受社會監督舉報,過期舉報不予受理。
2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經核實,取消聘用資格。出現的空缺,按總成績由高到低的順序(體檢通過人員中)依次遞補。
3、聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同,月工資標準為1200元(按旗聘標準進行調整),并繳納“五險”(指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險),工資及“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔,“五險”中個人繳納部分由個人承擔。試用期3個月,錄用后最低服務年限為1年。
九、紀律問題
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1、加強考務工作。嚴肅工作紀律,加強監督,堅決杜絕和防止把關不嚴的現象,真正把政治素質好、業務能力強、品行端正的優秀人才充實到我旗協管員隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者,一經查實,視情節輕重報有關部門給予處理。
2、在考場內作弊者,一經發現取消考試資格,且在兩年內不得參加旗內組織的任何考試。
3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。
十、其他事項
未盡事宜以及可能出現的情況變化,以最新通知為準。咨詢電話:4686146 舉報電話:4626183、4686199 本方案由莫旗公開招聘城管協管員領導小組辦公室負責解釋,莫旗公開招聘協管員工作領導小組辦公室設在莫旗人才交流中心。
莫旗城市管理行政執法局公開招聘城管協管員工作領導小組 組 長:敖學俊(旗政府副旗長)副組長:李海波(旗政府辦主任)成 員:蘇 林(旗委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長)德志剛(旗紀委副書記、監察局局長)鄂金鳳(旗編辦主任)蘇黎平(旗財政局局長)王玉柱(旗城市管理行政執法局局長)下設辦公室:辦公室設在莫旗人才交流中心
辦公室主任:王煥英(旗人力資源和社會保障局副局長)辦公室副主任:金曉輝(旗人才交流中心主任)遲文成(旗城市管理行政執法局副局長)
第二篇:湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告
湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告
為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求,緩解我區城市管理執法力量不足,特面向社會招聘城管協管員若干名,有關招聘事項公告如下:
一、招聘人數
本次共招聘城管協管員13名。
二、招聘條件
(一)男性,年齡在18周歲至35周歲(即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生),能適應室外工作要求,服從城管工作時間安排;
(二)具有初中以上文化程度,戶籍不限;
(三)遵紀守法,品行端正,作風正派,無不良社會記錄:
(四)吃苦耐勞,有較強的事業心、責任感,有志從事城市管理工作;
(五)有一定的法律法規常識和語言表達能力;
(六)身體健康,無生理缺陷,無各種慢性疾病或精神疾病。
三、招聘辦法
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下,退伍軍人和廈門市戶籍人員可優先錄用。
四、報名程序及要求(一)公開報名
采取現場報名,邊報名、邊資格審查的辦法,在報名登記的同時,對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。
(二)組織測試
對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主,主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協管工作的認識等,并按照1∶1的比例擇優確定入圍人員。
(三)組織體檢
參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢,體檢費用自理。
(四)組織考察
對測試、體檢合格人員進行考察,主要向當地公安機關函至調查表,了解遵紀守法等相關情況。
(五)組織錄用
在體檢、考察的基礎上,按照擇優錄用的原則,確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額,根據測試階段的表現,從未入圍的應聘人員中遞補。
五、人員管理
被錄用人員實行勞動合同制管理,由湖里區城市管理行政執法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月,合同期為1年(不含試用期),合同期滿后,根據工作需要經考核合格后可續聘。
六、工資待遇
試用期月工資1100元,合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿(集體宿舍),單位內部有食堂。
七、報名時間、地點及要求
(一)報名時間:2月25日-3月2日正常上班時間(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(二)報名地點:2月28日在廈門市勞動力大廈1樓;2月28日至3月2日,湖里區城市管理行政執法局(湖里大道41號1樓)。
(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3張。
(四)報名表可從廈門湖里人力資源網(www.tmdps.cn)下載,也可現場領取。
附:湖里區城市管理行政執法局協管員報名登記表 聯系電話:5610629 聯系人:莊先生
湖里區城市管理行政執法局 二〇一一年二月二十五日
第三篇:湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告
湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告
為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求,緩解我區城市管理執法力量不足,特面向社會招聘城管協管員若干名,有關招聘事項公告如下:
一、招聘人數
本次共招聘城管協管員13名。
二、招聘條件
(一)男性,年齡在18周歲至35周歲(即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生),能適應室外工作要求,服從城管工作時間安排;
(二)具有初中以上文化程度,戶籍不限;
(三)遵紀守法,品行端正,作風正派,無不良社會記錄:
(四)吃苦耐勞,有較強的事業心、責任感,有志從事城市管理工作;
(五)有一定的法律法規常識和語言表達能力;
(六)身體健康,無生理缺陷,無各種慢性疾病或精神疾病。
三、招聘辦法
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。
同等條件下,退伍軍人和廈門市戶籍人員可優先錄用。
四、報名程序及要求
(一)公開報名
采取現場報名,邊報名、邊資格審查的辦法,在報名登記的同時,對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。
(二)組織測試
對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主,主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協管工作的認識等,并按照1∶1的比例擇優確定入圍人員。
(三)組織體檢
參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢,體檢費用自理。
(四)組織考察
對測試、體檢合格人員進行考察,主要向當地公安機關函至調查表,了解遵紀守法等相關情況。
(五)組織錄用
在體檢、考察的基礎上,按照擇優錄用的原則,確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額,根據測試階段的表現,從未入圍的應聘人員中遞補。
五、人員管理
被錄用人員實行勞動合同制管理,由湖里區城市管理行
政執法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月,合同期為1年(不含試用期),合同期滿后,根據工作需要經考核合格后可續聘。
六、工資待遇
試用期月工資1100元,合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿(集體宿舍),單位內部有食堂。
七、報名時間、地點及要求
(一)報名時間:2月25日-3月2日正常上班時間(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(二)報名地點:2月28日在廈門市勞動力大廈1樓;2月28日至3月2日,湖里區城市管理行政執法局(湖里大道41號1樓)。
(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3張。
(四)報名表可從廈門湖里人力資源網()下載,也可現場領取。
附:湖里區城市管理行政執法局協管員報名登記表 聯系電話:5610629聯系人:莊先生
湖里區城市管理行政執法局
二〇一一年二月二十五日
第四篇:城市管理行政執法局協管員行為規范
附件1:
城市管理行政執法局協管員行為規范
(試運行)
第一章 總 則
第一條 根據城市管理行業的特殊要求,為了規范我局協管員的言行舉止,努力建設一支思想品德好、紀律作風嚴、業務技能精、吃苦耐勞強的協管員隊伍,依照《 市城市管理執法協查員管理若干規定(試行)》、《 市城市管理行政執法隊伍隊容風紀規定》等規定,結合我局實際,制定本行為規范。
第二條 本規范適用于本局所屬單位所有協管員(由街道聘用,駐街中隊使用的協管員管理可參照本規范執行)。
第二章 基本規范
第三條 服從命令,聽從指揮,遵守各項規章制度。第四條 文明執勤、服務市民,積極向市民群眾宣傳城市管理的法律、法規和規章。
第五條 對違反城市管理法律、法規、規章規定的行為進行日常巡查,文明勸導,督促改正。
第六條 協助城市管理執法隊員開展執法工作,不獨立行使行政執法職權。
第七條 完成所屬單位交辦的其他輔助性城市管理行政執法工作。
第三章 儀容舉止
第八條 執行公務時應當統一穿著制服上崗,按規定佩戴相應標志,著裝需規范,不得將便服、制服混穿,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳,內衣下擺不得外露,不得佩戴與制服或者執行公務無關的標志和飾物。
第九條 非執行公務時或女隊員懷孕期間,應著便服。第十條 愛護并妥善保管制服,不得將制服擅自隨意改裁或轉借、變賣于他人。
第十一條 頭發應保持整潔,不得蓄燙奇異發型,染發不得染除黑色以外的顏色。男性隊員不得留長發、大鬢角、卷發(自然卷除外)、剃光頭發或蓄胡須,女性隊員發辮不得過肩。
第十二條 著工作服時,不準佩戴耳環、項鏈、領飾、戒指等飾品,不得描眉、涂口紅、染指甲、濃妝艷抹。
第十三條 執行公務時必須舉止端莊、精神振作、姿態良好。不準袖手、背手或將手插入口袋,不得搭肩、挽臂、攬腰,不準邊走邊吸煙或進食。
第十三條 不準酗酒、賭博、打架斗毆或參加迷信活動,不準在公共場合高聲喧嘩、嬉笑打鬧。
第四章 思想品德
第十四條 熱愛社會主義,熱愛中國共產黨,熱愛祖國,熱愛城管事業,在思想、言論、行動上與所屬單位及黨中央保持高
第五篇:獻縣城市管理行政執法局城管協管員擬聘人員名單
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獻縣城市管理行政執法局城管協管員
公開招聘擬聘人員名單
在2013年獻縣城市管理行政執法局城管協管員公開招聘中,下列人員經過資格審查、筆試、面試、體檢、考核等程序,符合聘用條件,被確定為擬聘用人員。現于2013年7月23日至2013年7月29日進行公示。公示期滿,如無異議,即行辦理雇用手續,簽訂勞動合同。擬聘用人員名單如下:
陳鬧張志彪王蒙劉騰飛王騰飛馬亮
楊軍蕾朱金慶朱立聰呂云浩史博楠
曹國輝蘇明華李揚孫歡魏偉
陳紀印劉志遠許宏偉孫巨江孫毅
崔慶康王賀李杰賀雙旺于寶安
周偉史明遠盧超郭子輝李千王森
王輝王慶帥劉剛丁瑤李東劉云飛
劉松達李俊娟彭艷艷張倩盧慧艷盧芳
魏娟娟范雙艷劉亞靜王翠林楠
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