第一篇：神木縣招聘部分公益性崗位協管員公告

神木縣招聘部分公益性崗位協管員公告

為了更好地解決大學生就業問題，神木縣政府決定，在本縣戶籍大學畢業生中通過公開考試招聘285名公益性崗位協管員，現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

國家計劃內統招且在縣人才交流中心報到登記的2013年前畢業專科及以上學歷、年齡在30周歲以下的神木戶口大學生。

神木戶口即：

1、高一入學當年8月31日之前神木戶籍在冊且現在仍為神木常住戶口的；

2、配偶系神木常住戶口且本人婚后遷入神木常住戶口的。本次考試神木戶口落戶時間限至2014年6月30日。

30周歲以下即：1984年1月1日以后出生，以戶口薄和身份證為準。

二、招聘條件及人數

1、法檢辦案協管員：60名（其中法院50名、檢察院10名）專業要求：法學、法律等專業

2、稅務征收協管員：70名

專業要求： 會計、稅務等專業

3、環境監督協管員：20名

專業不限

4、森林消防協管員：70名（男性）

專業不限，身體健康，能適應野外作業。

5、動物防疫協管員：15名

專業要求：動物醫學、畜牧獸醫、動物防疫與檢疫等專業

6、食品藥品監管協管員 20名

專業不限

7、新聞宣傳協管員：30名

專業要求：漢語、新聞學等專業

三、招聘程序

本次招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。

1、報名時間：2014年8月1日至2014年8月10日。

2、報名網站：榆林市人力資源和社會保障網

（http://）。

3、（1）提交報考申請報考人員只能憑二代有效居民身 份證根據專業選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當與公告相符，確保真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試與聘用資格,三年內不得參加市縣組織的任何招聘考試；發現冒名頂替考試的，一經查實，考試成績無效，頂替雙方一律不得參加今后市縣組織的招聘考試，并視情節給予相應處理。

(2)資格初審縣監察局、人社局組織有關人員對報考人員的照片、學歷、專業等填報內容進行網上初審，報考人員須于2014年8月2日至8月18日登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。

通過資格初審的，不能再變更報考信息。

4．考試收費 通過資格初審的報考人員須于2014年8月2日至8月20日登陸考試報名網站進行網上繳費（本人繳費后確認銀行賬號已被扣費），未在規定時間內繳費成功的報考人員，視為自動放棄報考資格。收費標準每人100元，享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的應聘人員，可以先報名繳費，然后持低保證明于8月25日前提出申請，到縣人社局辦理審核退費手續。

5、下載準考證：考生在報名網站自行下載打印準考證，下載打印時間為8月25日—8月31日，打印過程中遇到問題，請及時咨詢，咨詢電話： 83300306、考試 ：考試時間及地點以準考證為準，應聘人員須攜帶準考證、有效居民身份證在規定時間、地點參加考試。

考試科目：

環境監督協管員：綜合知識

森林消防協管員：綜合知識

食品藥品監督協管員： 綜合知識

法檢辦案協管員：法學法律知識

稅務征收協管員：財務稅務知識

動物防疫協管員：獸醫防疫知識

新聞宣傳協管員：寫作知識

綜合知識參照行政職業能力測試考試大綱

7、資格復審:考試完畢，按照擬聘人數1:1的比例參加資格復審，復審不合格的取消聘用資格。資格復審時間、地點及所需提供的相關資料將在陜西神木人力資源網通知（網址http://ylsm.ylrs.gov.cn/），屆時查詢。

8、體檢及聘用:資格復審合格者參加體檢，體檢合格后，由招聘考試領導小組研究確定聘用名單，聘用到有關單位從事協管員工作。

四、有關要求和說明

1、考生只能選擇其中一類報考。報考兩類以上者其考試資格自動取消。

2、動物防疫協管員招聘，報名參加考試人數達不到招聘名額的1.3倍，該類招聘名額按比例核減或取消該類招聘；其余類招聘，報名參加考試人數達不到招聘名額的2倍，該類招聘名額按比例核減或取消該類招聘。

3、被聘用者須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同。聘用期暫定為3年（其中試用期為6個月），聘用期滿，根據考核情況及工作需要決定是否續聘。

4、聘用人員管理考核、身份及待遇與縣上招聘的其他公益性崗位協管員相同。崗位工資補貼暫定為2500元/人·月，代繳養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險。崗位工資補貼及社會保險費由縣財政全額預算，人力資源公司代發代繳。

5、森林消防協管員崗位工資、各項保險費及其它費用由林業局在專項經費中支付。

神木縣公益性崗位協管員招聘

考試領導小組

2014年7月26日

本公告同時在陜西神木人力資源網http://ylsm.ylrs.gov.cn/）發布，請予查閱。網址（

第二篇：隨州市公益性崗位辦案安全協管員招聘公告

給人改變未來的力量

經市政府同意，隨州市警示教育中心計劃面向社會公開招聘公益性崗位30名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘隨州市紀檢監察機關辦案安全協管員30名(男性)。

二、招聘對象和條件(一)招聘對象

符合公益性崗位管理要求的就業困難人員：大齡失業人員;連續失業一年以上人員;失地農民;享受城鎮居民最低生活保障的人員;各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒;畢業一年以上未就業的高校畢業生;市政府確定的其他人員。

(二)招聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有本市戶籍，享有公民的政治權利;

2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

4、組織紀律觀念和團隊合作意識強，具有較強的事業心和工作責任心;

5、初中以上學歷，身體健康，無重大疾病、傳染病或精神疾患，能適應陪護工作需要;

6、年齡在18周歲以上、55周歲以下;

7、愿意接受紀檢監察部門督導和管理。

中共黨員、畢業大學生或具有陪護經歷、執紀執法經歷的人員，在同等條件下予以優先考慮。

有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀處分，處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4、其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序(一)報名

1、報名時間：2014年7月21日至8月1日，每天上午8：30—11：30，下午2:30—5：30。

2、報名地點：隨州市勞動就業管理局一樓大廳(博物館北側，電話3223968)

3、報名辦法：采取現場報名的方式。

①應聘人員報名時須提供的證件及相關材料：網上下載打印填寫的《報名登記表》一式2份、本人有效身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件(復印件用 A4紙)、《就業失業登記證》原件及復印件(經認定為就業困難人員)、一寸照片4張。

②資格審查：根據簡章規定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應聘人員的資格條件。

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(二)面試

應聘人員按照1：1.5比例確定面試人選。由隨州市勞動就業管理局、隨州市警示教育中心共同組織實施。

(三)體檢

面試合格后，隨州市警示教育中心組織體檢，體檢費由隨州市警示教育中心承擔。體檢不合格的，取消其資格。

(四)公示

按照審查、面試、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖北省公共招聘網、隨州市人力資源和社會保障網公示。公示時間7天。

(五)辦理聘用手續

公示無異議的，用人單位在一個月內與聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關就業登記手續，聘期三年，并參加崗前培訓。聘用期滿后，解除聘用關系，重新組織招聘。

四、管理與待遇

1、用人單位按每月1052元/人標準支付聘用人員固定工資，并為個人繳納社會保險。執行辦案陪護任務時，包食宿，并每人每天補助40元。

2、將辦案安全協管員劃分若干小組，實行集中管理與分散管理相結合。在執行陪護任務期間，由辦案單位實行全封閉管理，不得離開陪護現場，不得與外界聯系。遇重大事項或特殊原因時，必須經請示批準后，方可離開陪護現場或與外界聯系。不執行陪護任務期間，由小組組長管理，定期組織培訓;實行個人重要事項請示報告制度，凡離開隨州2天以上、發生疾病、兼職從業等情況，均要及時報告小組組長。附件：報名登記表.doc

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路盈龍科技創業大廈9、10樓

電話：027-87596637

第三篇：蚌埠市2012年招聘公益性崗位基層協管員公告

蚌埠市2012年招聘公益性崗位基層協管員254名

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號）、省人力資源和社會保障廳《關于印發<2012年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244號）要求，現將2012年我市基層勞動保障協管員公益性崗位招聘高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘數量

2012年省批準我市開發基層勞動保障協管員公益性崗位254個，其中市轄區147個，懷遠縣49個，五河縣32個，固鎮縣26個，崗位計劃詳見附件。如報考人員較多，在省錄取指標完成后，從其余報考人員中從高分到低分擇優錄用部分人員，安排到市級開發的大學生公益性崗位，工作期限和待遇按市有關規定執行。

二、招聘對象

基層勞動保障協管員公益性崗位招聘對象為，蚌埠市戶籍（含三縣）離校2年以內（2011、2012畢業生）目前未實現就業并進行失業登記（領取《就業失業登記證》）的普通高等學校畢業生（沒有領取《就業失業登記證》的高校畢業生請到市、縣公共就業服務機構申領《就業失業登記證》）。

三、招聘條件

1、嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

2、自愿從事基層就業和社會保障工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。

4、身體健康。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

（一）個人報名

符合條件的高校畢業生個人網上報名，由市人社部門對報名人員資格進行初審。

1、報名方式和時間。本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網（www.tmdps.cn）。報考人員提交報名申請的統一時間為2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。

2、網上報名。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2012年基層公益性崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

3、報名確認。報考人員于報名后至8月26日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。未通過審查的，在8月26日16:00之前完善信息后可以繼續報名。報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于8月28日16:00前，按現行規定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月11日至9月13日從該網站自行下載并打印準考證。

4、考試費用。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科

45元標準（兩科，合計90元）收取考試費用。農村特困家庭人員和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。9月14日至9月16日期間，到市失業保險和就業管理服務中心辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村特困家庭人員，應提供家庭所在地的縣、區扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

（二）筆試

1、筆試科目。筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。本次考試不指定考試輔導用書，各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間和地點。筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業能力測試》；下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點：蚌埠市人事考試基地（市解放路590號）。

3、筆試成績。筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

（三）復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由市、縣分別組織實施，10 月15日前，市、縣公共就業服務機構分別完成復核和體檢工作。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證、網上報名資格審查表和戶籍所在地派出所開具無不良行為記錄證明等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，體檢費用自理。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在市人社局網站和市人事人才網站公布。

（四）簽約聘用

考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議的，經培訓合格后，由街道、鄉鎮等聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

五、崗位職責、待遇和管理

（一）崗位職責。基層勞動保障協管員公益性崗位，主要在街道（鄉鎮）、社區從事公共就業服務、社會保障、勞動關系協調、勞動監察及相關事務等管理服務工作。

（二）崗位待遇。省統一開發的基層勞動保障協管員大學生公益性崗位，月工資1500元，用人單位為其辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，個人繳費部分由本人承擔。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷。勞動合同期滿經考核合格人員在參加本市事業單位招聘時，享受相關加分規定。

（三）勞動關系。被聘用人員工作期間，與用人單位簽訂勞動合同，期限為三年。在勞動合同期內，聘用人員的檔案、人事、戶籍關系等統一由當地公共就業人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。

（四）崗位管理。市、縣（區）人社部門負責本地公益性崗位管理工作，各用人單位負責對使用的公益性崗位人員進行日常管理，制定相應的管理制度和考核獎懲辦法。

（五）退出機制。有下列情形之一的,用人單位終止或解除勞動合同：

（1）勞動合同期滿的；

（2）通過其他途徑已實現就業的;

（3）不能堅持正常工作的;（4）嚴重違反用人單位管理制度的;（5）被依法追究刑事責任的。

政策咨詢電話：0552-3088128（市人社局就業科）

資格復核咨詢電話：2043186（市就業中心再就業服務科）考務咨詢電話：

2056631（市人事考試中心）懷遠縣咨詢電話：

8858003（懷遠縣人社局）固鎮縣咨詢電話：

6052618（固鎮縣就業局）五河縣咨詢電話：

5028144（五河縣就業局）

第四篇：2015梧州市協管員公益性崗位招聘(補錄)36人公告

2015梧州市協管員公益性崗位招聘(補錄)36人公告

根據有關要求，市人社部門向社會公開招聘(補錄)協管員公益性崗位 36名，用于安置就業困難高校畢業生及其他就業困難人員就業。現將有關事項公告如下：

一、崗位安排

(一)市中級人民法院2名;(二)市人社局5名;(三)市安監局1名;(四)市水產畜牧獸醫局1名;(五)市婦聯2名;(六)萬秀區25名。

二、招聘條件及范圍

生源地或戶口所在地為梧州市區(含城區所在鄉鎮)，持《就業失業登記證》，并符合下列條件之一的，均可報名申請協管員公益性崗位就業：

(一)近年畢業離校未就業的普通高校畢業生;(二)特困家庭高校畢業生，是指城市低保戶或農村低保戶的特困家庭未就業的普通高校畢業生;(三)“零就業”家庭成員及“零就業”家庭普通高校畢業生;(四)就業困難家庭的普通高校畢業生;(五)其他就業困難人員。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間：2015年9月11日—9月21日。(二)報名辦法： 1.報名地點：

(1)市“安居樂業工程”統籌指揮部辦公室(地址：市西堤三路11號二樓，電話：3817003,聯系人：黃麗靜);(2)市就業服務中心(地址：市新興三路63號，電話：6029003，聯系人：黃福興);(3)市人才市場(地址：市西堤三路11號一樓，電話：3817878，聯系人：冀玥)。2.報名需提供的材料：

(1)《梧州市公益性崗位報名表》(在梧州市人才網下載填寫);(2)戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業失業登記證》、《畢業證》(應屆高校畢業生還需提供《高校畢業生報到證》復印件);(3)就業困難證明材料：退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證;低保戶家庭人員提供《低保證》;殘疾人提供《殘疾證》;因失去土地或自然災害而失業的人員，提供村委或社區證明;“零就業”家庭成員提供《“零就業”家庭認定表》;(4)一寸照片一張。(三)審核及測試

由市人社局進行材料審核，審核通過后，由各相關單位(用人單位)對符合招聘條件的人員進行相應的測試。(四)考核及體檢

由各相關單位根據測試確定考核人選。考核內容包括：政治表現、道德素質、工作能力、遵紀守法等。考核合格的，由相關單位統一組織體檢。

(五)聘用及培訓

由各相關單位根據具體情況對入選人員分配工作崗位。人員報到并與用人單位簽訂勞動合同。

因考核、體檢不過關、自動放棄、不服從分配等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。

正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓，培訓時間由用人單位確定。

四、有關待遇

工資福利待遇由用人單位負責。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動合同的人員，可按規定享受現行協管員公益性崗位補貼和社會保險補貼，所需補貼資金從市就業專項補助資金中列支,補貼用人單位。相關補貼規定如下：

(一)崗位補貼。按政府批準的標準1400元/月·人補貼給用人單位(具體工資、福利等由用人單位確定)。

(二)社會保險補貼。按規定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險;個人應繳納部分由個人負擔。用人單位還需負擔生育保險。

(三)享受補貼年限。按相關規定，公益性崗位補貼年限一般不超過3年。

原標題：協管員公益性崗位招聘(補錄)公告 點擊下載>>> 公益性崗位報名表

梧州市人力資源和社會保障局

2015年9月11日

第五篇：枝江市城管大隊城市管理公益性崗位招聘協管員6名公告（范文）

給人改變未來的力量

枝江市城管大隊城市管理公益性崗位招聘協管員6名公

告

為進一步加強城市管理工作，根據市委常委會議紀要（[2013]10號）精神以及《枝江市公益性崗位開發和管理暫行辦法》，經市人社部門研究同意，枝江市城管大隊面向社會公開招聘城市管理公益性崗位協管員。

一、招聘人數

市城管大隊及所屬中隊城市管理公益性崗位協管員招聘人數為6名，男性。所招人員納入公益性崗位管理范圍。

二、招聘對象

城市管理公益性崗位協管員招聘對象為：

1、復員退伍軍人；

2、未就業的高校畢業生。

三、招聘條件

符合上述招聘對象的人員必須同時符合下列條件：

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無不良社會記錄；

2、中職及以上學歷；

3、年齡35周歲下（1980年7月15日以后出生）；

4、身體健康，體貌端正；無聽力障礙、矯正視力1.0以 上；男性身高不低于1.68米。

四、招聘程序

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，城市管理公益 性崗位協管員的招聘按下列程序進行：

（一）報名登記：報名時須持本人身份證、畢業證、戶口簿、《就業失業登記證》原件及復印件各一份（所提供的證 書、資料必須真實有效）、枝江市中醫院醫院出具的身高、視力檢查結果。同時攜帶近期2寸免冠藍底彩色照片2張，填寫 《考試報名登記表》。

報名時間：2015年 7月15日8：00開始至2015年7月22日17：30結束。報名地點：枝江市人力資源和社會保障局服務大廳（公園路勞動保障大廈二樓）。

（二）資格審查：報名時由市勞動就業管理局、市城管大隊負責對應聘人員進行資格審查。

（三）對象面試：由市城管大隊負責對符合應聘資格的人員進行面試。面試時間為2015年8月3日。面試時，實行現場打分、當場公布成績。

給人改變未來的力量

（四）考核政審：面試結束后，由招聘領導小組按招聘計劃1：1確定考核對象，面試成績出現并列的，由招聘領導小組商定是否加試。考核主要是對考生進行資格復審，并對本人現實表現進行審查。對考核不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）身體檢查：根據考核結果按招聘計劃1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）網上公示：根據面試、考核、體檢結果確定招聘人員，在枝江人社網對外公示7個工作日。

（七）聘用上崗：對公示無異議的人員安排上崗，辦理聘 用手續，簽訂勞動合同。

五、相關待遇

凡被聘用的人員月工資福利2800元左右（含保險、效能考核獎及績效工資等）。

六、組織領導

成立公開城市管理招聘公益性崗位協管員工作領導小組。組長：杜勇進，副組長：尹圣洲、熊焰，成員：市城管大隊、市勞動就業管理局班子成員。

2015年7月14日