第一篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

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2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

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根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關于印發<2012年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排，現將2012年我省基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘數量

2012年我省開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位4000個(崗位計劃已下達各地)招聘就業困難高校畢業生。各地基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘數量等信息，詳見當地發布的招聘公告。

二、招聘對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘對象為，安徽籍離校2年以內(2011、2012年度畢業生)目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。凡符合條件的普通高等學校畢業生，須報考本人戶籍所在地開發的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地縣(市、區)級公共人才服務機構對報名人員資格進行初審。

(二)9月15日，全省統一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設立考區，考生在報名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復核和體檢工作。

(四)復核和體檢工作結束后，各市、省直管縣根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學校畢業生，其工資待遇、勞動關系、崗位管理詳見當地發布的招聘公告。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.tmdps.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點：各市考點設在設區的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設考點參加考試。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

七、復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關網站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業處)

考務咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監督舉報電話： 0551-2663184(省人社廳監察室)

安徽省人力資源和社會保障廳

2012年8月2日

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第二篇：2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

給人改變未來的力量

2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

——來源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業生207名

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現將2013年我市基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

淮北市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現將2013年我市基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘對象

畢業離校2年以內(2012、2013畢業生)目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。

二、待遇和管理(一)勞動報酬和社會保險

“高校畢業生基層公益性崗位”聘用人員，其工資為每月1500元，由用人單位依法為其辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔，從工資中扣除。

(二)勞動關系

“高校畢業生基層公益性崗位”聘用人員工作期間，由用人單位與其簽訂勞動合同，期限為3年。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷。

(三)崗位管理

淮北市人力資源和社會保障局負責全市高校畢業生基層公益性崗位管理工作，建立公益性崗位人員數據庫，實行實名制動態管理和退出機制，隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動 徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 1 電話：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

給人改變未來的力量

報酬、社會保險補貼發放情況。各用人單位負責對使用的公益性崗位人員進行日常管理，用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動合同的，同時停止發放工資及各項補貼。

有下列情形之一的，用人單位應終止或解除勞動合同：(1)勞動合同期滿的;(2)通過其他途徑已實現就業的;(3)不能堅持正常工作的;(4)嚴重違反用人單位管理制度的;(5)被依法追究刑事責任的。

三、招聘崗位及數量

2013年我市計劃在勞動就業和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生207名(詳見附件)。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。(一)報名和資格初審。1.報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(/2013/08/29495_2.html）

淮北市人力資源和社會保障局

2013年8月13日

更多信息請關注安徽中公教育微信：ahoffcn

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徽中公教育：http://ah.offcn.com/ 4 電話：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

第三篇：2013年安徽省公益性崗位招考公告

2013年安徽省公益性崗位招考公告

關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性

崗位計劃實施方案的通知

皖人社秘〔2013〕201號

各市、省直管縣人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財政局、計生委、總工會：

現將《2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案》印發你們，請結合本地實際貫徹執行。

安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省民政廳

安徽省司法廳 安徽省財政廳

安徽省人口和計劃生育委員會 安徽省總工會

2013年7月24日

2013年高校畢業生服務基層公益性

崗位計劃實施方案

根據《安徽省人民政府轉發國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(皖政〔2011〕101號)要求，為進一步貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關于切實做好2013年全省普通高等學校畢業生就業工作的通知》(皖政辦明電〔2013〕24號)精神，扎實做好基層公共服務公益性崗位招聘工作，幫助就業困難高校畢業生實現就業，特制定此實施方案。

一、目標任務

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳、教育廳《關于組織實施高校畢業生服務基層公益性崗位計劃的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)精神，2013年全省繼續購買基層公益性崗位，主要用于街道(鄉鎮)、社區勞動就業和社會保障管理、民政、計生、鄉鎮司法所、工會幫扶站(點)公共服務崗位，重點幫扶就業困難的高校畢業生就業，確保對就業困難高校畢業生就業援助政策落到實處。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

畢業2年以內(2012年、2013畢業)、目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。

(二)招聘條件

1.嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。

4.身體健康。

三、崗位計劃

2013年公益性崗位開發4000個，主要用于基層勞動就業和社會保障管理、民政、計生、司法、工會公共服務崗位，其中，各市基層勞動就業和社會保障管理崗位不得超過計劃分配總額的30%(具體計劃分配數額見附表1)，其余70%以上的崗位計劃用于民政、司法、計生、工會等基層崗位，由各市人社部門牽頭，會同相關部門確定相應崗位計劃分配指標。8月7日前，各地人力資源和社會保障部門將各地崗位分配情況匯總(附表2)上報省人力資源和社會保障廳備案，各有關部門向各自省級主管部門上報崗位開發數量。

四、崗位職責

勞動就業和社會保障管理崗位主要在街道(鄉鎮)、社區從事公共就業服務、社會保障、勞動關系協調、勞動監察及相關事務等管理服務工作;民政崗位主要在鄉鎮(街道)、社區從事政府資助的為居民提供社會工作助理、托老、養老、托幼、助殘等服務工作;計生崗位主要在鄉鎮、社區從事計劃生育服務、人口信息核查等相關工作;司法崗位主要在鄉鎮(街道)、社區協助開展社區矯正工作;工會崗位主要在鄉鎮(街道)、社區為職工群眾提供幫扶救助、就業幫助、法律援助、信訪接待等服務。

五、實施步驟

基層公益性崗位開發招聘工作按照崗位開發、信息發布、宣傳發動、報名考試、聘用上崗的程序進行，從7月份開始，11月底前完成。

(一)崗位開發(7月1日至8月7日)

省人社廳下發《關于開展2013年高校畢業生服務基層公益性崗位開發計劃申報工作的通知》，組織各地人力資源和社會保障部門，根據本轄區內基層勞動就業和社會保障管理、民政、計生、司法、工會公共服務崗位實際需求，會同有關部門按程序研究確定各市、縣擬購買的公益性崗位開發數量，經當地政府同意后上報省人社廳;省人社廳綜合平衡后下達各地崗位分配計劃。

(二)信息發布(8月8日至8月10日)

省將通過安徽省人力資源和社會保障廳網站(http://

QQ交流群：150300147推薦課程：8月6日精品班開課，開課前3天報名截止

第四篇：江蘇泰州市2011年基層公益性崗位招聘383名人員公告

根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛生廳《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》（蘇人社發〔2011〕138號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人社發〔2011〕223號）和省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于下達2011年購買基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位任務指導性計劃的通知》（蘇人社發〔2011〕316號）精神，2011年我市在基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生383名。現將有關事項公告如下：

泰州市公務員事業單位考試交流群：176798284

一、招聘數量

醫藥高新區 66 海陵區 39 高港區 58 靖江市 52 泰興市 58 姜堰市 58 興化市 52

二、聘用對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位聘用對象為泰州籍離校2年以內（2010、2011年畢業生）未實現初次就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：

1．享受最低生活保障家庭； 2．特困職工家庭；

3．城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶； 4．辦理失業登記手續6個月及以上；

5．泰州市人民政府確定的其他就業困難人員家庭。

如報名人數不足，報名條件可適當放寬，具體由各市（區）根據報名情況確定。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。1．8月25日～9月2日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地市（區）人才服務機構對報名人員資格審核認定。

2．9月18日下午14∶00～16∶30，全省統一組織筆試。筆試在泰州市設立考區（具體地點見準考證）。

3．10月8日～10月31日，由泰州市人力資源社會保障局組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。

四、政策待遇 被聘用到基層勞動就業社會保障公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇不低于當地最低工資標準，具體標準詳見各市（區）招聘公告。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年）。從起薪之月起，由所屬人力資源社會保障部門按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會保險手續并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系等統一由當地人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

五、報名有關事項

（一）招聘信息公告

泰州市2011年基層勞動就業社會保障公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢： 泰州市人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn)泰州市所轄市（區）人力資源和社會保障部門網站

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：泰州市人事考試網（www.tmdps.cn）。

（三）報名時間

1．報名、電子照片上傳時間

8月25日9∶00～9月1日16∶00。2．資格審查時間

8月25日9∶00～9月2日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到戶籍所在地市（區）人才服務機構接受資格審查（現場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料請參見報考崗位所在地發布的招聘公告）。3．電子照片審核

8月25日9∶00～9月2日17∶00。現場資格審查通過后，泰州市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（四）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于9月14～17日到報名的網站自行下載、打印準考證。

（五）注意事項

1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。

六、考試實施與錄用

（一）筆試

全省統一組織筆試。筆試時間：2011年9月18日下午14∶00～16∶30，科目為《綜合知識》。《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。客觀題在答題卡上作答，主觀題在專用答題卡上作答。

（二）面試、考察

面試工作由泰州市人力資源和社會保障局組織實施，考察工作由各市（區）人力資源和社會保障局組織實施。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的合成總成績。根據合成總成績，按招錄計劃數1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。

（三）體檢和公示

考察合格人員由泰州市人力資源社會保障局組織體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在泰州市人事考試網上公示，公示期三天。

（四）錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗。

七、咨詢電話

醫藥高新區：0523—86880706； 海陵區：0523—86336089； 高港區：0523—86966382； 靖江市：0523—84916189； 泰興市：0523—87729589； 姜堰市：0523—88212497； 興化市：0523—83242611。

第五篇：2013威海乳山市民政局公益性崗位招聘公告專題

公職考試知名品牌

2013威海乳山市民政局公益性崗位招聘公告

根據工作需要，乳山市軍休所招聘部分公益性崗位工作人員3名，其中汽車駕駛員2名，水電暖維修人員1名。具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;(二)具有乳山市常住戶口;(三)具有良好的職業道德和正常履行崗位職責的身體條件;(四)具有高中(技校)以上文化程度及相關專業知識和3年以上實際操作技能，年齡在35周歲以下的男性。其中，駕駛員須持有C1以上準駕車型駕駛證。

受過黨紀、政紀處分，刑事處罰，正在立案審查的，不得報考。

二、報名及資格審查

報名時間：2013年9月18日

報名地點：乳山市民政局一樓軍休所辦公室

考生根據招聘職位報名，每名考生只能報考一個招聘職位。報考人員需提供本人身份證、學歷證書、戶口簿、駕駛證等相關材料的原件、復印件和3張1寸近期同底版免冠正面照片，并填寫《2013年乳山市公益性崗位招聘工作人員報名登記表》。

三、招聘辦法

采取技能測試與面試相結合的辦法，擇優錄用。技能測試結束后，按1:3比例確定參加面試人員，如果達不到1:3比例，則按實有參考人員確定。最后按技能測試、面試各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。

報考人員按總成績由高到低按錄用計劃進行等額初選，初選人員確定后，統一進行考核、體檢。合格者正式聘用。

四、聘用人員待遇

公益性崗位工作人員不納入正式事業編，試用期兩個月。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，簽訂不少于3年服務期限的勞動合同，工資待遇按我市統一招聘的公益性崗位工作人員工資標準執行，按規定繳納各種保險金。

咨詢電話： 6651045

乳山市民政局 2013年9月11日