第一篇：2014年蕪湖市弋江區白馬街道城管協管員招聘公告[推薦]

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2014年蕪湖市弋江區白馬街道城管協管員招聘方案

因工作需要，經決定面向社會公開招聘城管協管員3名（其中女性1名），具體詳見蕪湖市弋江區政府網站（http://www.tmdps.cn/）《2014年白馬街道城管協管員招聘方案》。

報名時間：2014年11月17-20日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。報名地點：弋江區白馬街道辦事處城管中隊（楊河路28號，乘坐50或218路公交車至“白馬街道辦”站下）。

報名者根據招聘職位具體要求，攜帶戶口簿、身份證、學歷證、駕駛證、退伍證、相關加分證明證書等原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。

咨詢電話：0553-4830836。

白馬街道辦事處 2014年11月14日

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第二篇：2014年蕪湖市白馬街道城管協管員招聘體檢通知

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根據《2014年白馬街道城管協管員招聘方案》請下列人員于12月4日上午到蕪湖市二院急診二樓參加體檢，體檢標準參照公務員體檢通用標準，費用自理。體檢需空腹體檢，不得飲食與喝水。

體檢名單：劉 磊、谷開元、劉 穎。

白馬街道辦事處 二〇一四年十二月三日

第三篇：2014湖南汝城縣招聘20名城管協管員公告

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2014湖南汝城縣招聘20名城管協管員公告

來源：湖南事業單位考試網(http://www.tmdps.cn/hunan/)

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第四篇：關于招聘城管協管員的實施方案

關于招聘城管協管員的實施方案

為加強市區城市管理，優化城市環境，建立長效管理機制，經市政府研究同意，面向社會公開招聘城市管理協管員。現制定本實施方案。

一、招聘名額 100名協管員。

二、招聘條件

男性，年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生），初中以上學歷（復退軍人優先）；身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責的身體條件；自愿從事城市管理工作；愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，無不良歷史記錄。

三、招聘程序

按報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

1、報名。報名時須提供身份證、學歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復印，填寫報名表。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名錄取資格。

2、資格審查。由相關社區按照招聘條件負責進行資格審查。

3、面試。主要測試應聘者綜合能力。

4、體檢。由各辦事處統一時間，到指定醫院和體檢項目進行體檢，體檢不合格者不予聘用。費用自理。資格審查、面試、體檢由市城管執法局專班人員進行指導監督。

四、聘用及待遇

擬聘人員試用期3個月。試用期滿后，與相關社區簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。對聘用人員聘期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：月基本工資1200元（含養老、失業、工傷、生育、基本醫療保險和住房公積金）。協管員錄用簽訂合同后，實行著裝上崗，服裝費用由市城市管理執法局負責解決。

五、管理方式

協管員錄用后，各社區統一報市城管執法局審查建檔備案，定期組織學習培訓，日常管理由網格長負責，經費由城管執法局按月據實核撥到各社區。

黃岡市城市管理執法局

二〇一一年二月十八日

第五篇：湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區城市管理執法力量不足，特面向社會招聘城管協管員若干名，有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次共招聘城管協管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀守法，品行端正，作風正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規常識和語言表達能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優先錄用。

四、報名程序及要求(一)公開報名

采取現場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協管工作的認識等，并按照1∶1的比例擇優確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進行考察，主要向當地公安機關函至調查表，了解遵紀守法等相關情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎上，按照擇優錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額，根據測試階段的表現，從未入圍的應聘人員中遞補。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區城市管理行政執法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據工作需要經考核合格后可續聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區城市管理行政執法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網（www.tmdps.cn）下載，也可現場領取。

附：湖里區城市管理行政執法局協管員報名登記表 聯系電話：5610629 聯系人：莊先生

湖里區城市管理行政執法局 二〇一一年二月二十五日