第一篇：江蘇事業單位招聘：2014年南通市平潮鎮城管協管員招聘15人公告

給人改變未來的力量

江蘇事業單位：2014年南通市平潮鎮城管協管員招聘15人公告

事業單位考試交流群：113253669

江蘇事業單位考試除省屬事業單位一年兩次統一招考之外，各地市及相關部門也會根據實際情況陸續發布招聘公告，報名方式一般為規模大的采取網絡報名，而人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。

為進一步充實城管隊伍，經研究決定，面向平潮及周邊鎮公開招聘合同制城管協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及條件(一)招聘職位：城管協管員

(二)招聘人數：15名，其中男性10名，女性5名。(三)職位要求：

1、思想政治素質好，遵紀守法，熱愛城管事業，具有較強的事業心和責任心，作風正派，有志于從事城管工作。

2、具有全日制普通高中以上學歷, 退伍軍人可適當放寬;年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)。

3、身體健康，相貌端正。因崗位特殊需要，男性身高170㎝以上，女性160cm以上，左右眼裸視在0.8或矯正視力在1.0以上，女性且已婚已育。(四)有下列情形之一的，不得報考

1、曾受過治安刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀政紀處分期間內的;

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

給人改變未來的力量

二、招考辦法

招錄工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。(一)報名

報名者本人攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書及相關資格材料(原件及復印件各一份)參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報名時間：2014年1月6日—1月16日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。報名地點：平潮鎮城管中隊;報名咨詢電話：***(二)考核

考核采取筆試、面試與考察相結合的方式。

1、筆試：采取閉卷的方式進行。考試內容為文化法律知識，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。

2、面試：參加筆試人員均參加面試，面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。

3、組織考察：按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。如發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。(三)體檢

對擬聘用人員進行體檢，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。

三、聘用和待遇

1.聘用公示：擬錄用人員在平潮鎮政府網站公示7天無異議后，簽訂試用期勞動合同。2.待遇：試用期為三個月，試用期工資1500元/月，試用期滿考評合格的享受城管隊員同等待遇。

四、紀律與監督

公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受鎮紀委和社會監督，監督舉報電話：80607012.給人改變未來的力量

本簡章未盡事宜由平潮鎮政府黨政辦公室負責解釋。

第二篇：江蘇事業單位招聘：2014年江蘇徐州市云龍區城管協管員招聘350人公告

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云龍區城市管理協管員補充招聘公告

云龍區擬招聘城市管理協管員350名，截止至2014年6月27日17點30分，報考人數為495名，未達到開考比例。經云龍區城管招聘領導小組研究決定，現進行補充招聘,公告如下：

一、招聘崗位

城市管理協管員350名。其中：男性300名，女性50名。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質高，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作。具備正常履行職責的身體條件，能吃苦耐勞，樂于奉獻，服從分配，適合城市管理一線工作。

2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)

3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無不良歷史記錄。

4、國家承認的大專及以上學歷。對退伍軍人及其他具有相關工作經驗者可適當放寬條件。

5、尚未解除黨紀、政紀或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。(一)報名

1、報名時間：2014年6月30日(周一)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報名地點：徐州市綠地小學。

2、報名注意事項

報考者須如實填寫《云龍區城市管理協管員招聘報名表》，每人限報一個辦事處協管員，并提供以下材料：

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書原件及復印件。(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。

(3)通過資格審核的考生，可以通過中國徐州云龍網(www.tmdps.cn/jiangsu/

二)考試

考試采取筆試和面試的方式進行，均為100分。報考人數與崗位計劃數達到1.5：1，方可開考。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內容包括《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》。(2)筆試時間、地點：具體見準考證。

2、面試

(1)根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，報考人數與崗位計劃數達到1.5：1，方可進行面試環節。面試采取結構化形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質等方面的素質。(2)具體時間和地點另行通知。(三)確定人選

面試結束后，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據報考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數的1:1，確定進入體檢人選。考生可通過中國徐州云龍網(www.tmdps.cn/jiangsu/

2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，從云龍區協管人員后備庫中，按考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

四、管理及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個月，試用期間工資不低于勞動合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后聘用人員與金寶勞動保障代理中心每1年簽定一次勞動服務合同。連續簽定兩次合同后，對工作表現優秀的協管員將簽定無固定期限勞動合同。

2、基礎工資標準為1920元/月，按照本市有關規定為其辦理養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險。此外，實行考核獎勵制度，按照工作實績發放每月480元考核獎。

五、工作紀律

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

監督電話： 85901090(區城管局)、80803747(區人保局)、80803651(區監察局)本辦法由云龍區城市管理局、云龍區人力資源和社會保障局負責解釋。附件：云龍區城市管理協管員招聘報名表.doc

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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第三篇：2014江蘇事業單位招聘：2014年江蘇宿遷市湖濱新區招聘13名城管協管員公告

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宿遷市湖濱新區公開招聘城市管理協管員簡章

為充實城市管理隊伍力量，提高湖濱新區城市管理水平，決定面向社會公開招聘城管協管員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘崗位

1.城市管理協管員：10名。2.文字內勤：3名。

三、招聘要求

1.政治素質好，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未違反計劃生育政策;2.年齡30周歲以下(1984年7月1日以后出生);3.身體健康，具有履行相應崗位職責的能力。4.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上;5.符合招聘崗位規定的其他條件。

四、應聘條件

(一)城市管理協管員崗位

1.能吃苦耐勞、無私奉獻，服從命令，聽從指揮，愿意從事城市管理工作，能長期在室外工作，品行端正;2.大專以上文化程度，退伍軍人學歷可放寬至高中;3.具有法律專業、駕駛特長的應聘者在同等條件下優先錄用。(二)文字內勤崗位 1.本科及以上學歷;2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業;3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關經歷或在紙質媒體發表文章的應聘者在同等條件下優先錄用。

五、招聘程序

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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一)報名

1.報名時間：2014年7月10日—7月15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。2.報名地點：湖濱新區城管分局(湖濱新區管委會B座202室;聯系電話：0527-84837817;聯系人：鮑靜)。

3.報名方式：采取現場報名方式，報名者須攜帶學歷證、身份證、戶口簿(退伍軍人需另提供退伍證)等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫報名登記表。(二)面試

由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試總分為100分，報考文字內勤崗位人員需加試寫作。面試成績當場告知應聘者本人。(三)體檢

根據面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員名單，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢，因體檢不合格出現空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。(四)政審

對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關規定進行政審，因政審不合格出現空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。(五)公示和聘用

政審合格人員在湖濱新區網站進行公示，公示期7天。經公示無異議后，確定正式聘用人員，辦理聘用手續。聘用期為3年，首次聘用含3個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求的人員予以辭退。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行處理。

六、人員待遇

正式聘用人員工資由基本工資和考核工資兩部分組成，其中，城市管理員基本工資為1800元/月，考核工資為400元/月;文字內勤人員基本工資為2100元/月，考核工資為南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規定參加社會保險。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，湖濱新區紀工委將全程參與，并接受社會監督。監督電話：0527-84837601(湖濱新區監察局)

八、本簡章由市湖濱新區城管分局負責解釋。

本文來自：江蘇事業單位考試網http://www.tmdps.cn/jiangsu/ 南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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第四篇：2014湖南汝城縣招聘20名城管協管員公告

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2014湖南汝城縣招聘20名城管協管員公告

來源：湖南事業單位考試網(http://www.tmdps.cn/hunan/)

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第五篇：江蘇事業單位：2014年揚州市梅嶺街道招聘20名城管協管員簡章

給人改變未來的力量

江蘇事業單位：2014年揚州市梅嶺街道招聘20名城管協管員簡章

江蘇事業單位考試除省屬事業單位一年兩次統一招考之外，各地市及相關部門也會根據實際情況陸續發布招聘公告，報名方式一般為規模大的采取網絡報名，而人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。因工作需要，面向社會公開聘用城管協管人員。現發布招聘簡章如下：

一、招聘人數

擬招聘城管協管員20名，男性。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，愿意履行城管協管員義務。

2、熱愛城管工作，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其他資格條件。作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心責任感強。

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病。身高1.70米以上，年齡25周歲以上、35周歲以下;文化程度高中以上。

4、中共黨員、優秀退伍軍人、具備法律專業學歷者優先錄用。

三、有下列情形之一的，不得聘用

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未洗清的;

3、受過行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

6、直系血親，配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、給人改變未來的力量

配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的。

四、報名注意事項

1、本次報名招聘采用現場報名方式進行。

2、報名地點：梅嶺街道勞動所，史可法路69號;報名時間：2014年元月20日至28日;聯系人：陳女士、李女士;咨詢電話：87911002,87626538;

3、報名時需攜帶身份證、戶籍證明和相關資料的原件及復印件和兩寸同底免冠照片，按職位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假，一經查實，立即取消聘用資格。

五、錄用審批招聘程序和方法

1、招聘程序為初審、筆試、面試、政審、體檢。在梅嶺街道辦公室的領導下，由勞動所和城管辦組成招聘工作小組，負責招聘工作。

2、試用期為兩個月。試用期工資1500元/月，考核合格，予以聘用;不合格者，不予以聘用。

3、工資待遇：基本工資1800元/月、各項補貼、考核工資組成。按國家規定繳納各項社會保險。