第一篇：創建市示范支部匯報材料

尊敬的各位領導，各位同仁：大家上午好！

我是致公黨江北區大石壩支部的張昊，我代表大石壩支部作大會發言。首先我代表支部的27名黨員感謝市委給我們搭建了一個平臺——“示范支部”的評選。它使我們的支部建設有了更明確的目標，使我們的支部發展有了更強大的動力。下面我就大石壩支部創建“示范支部”以來所開展的工作進行匯報：

支部概況

致公黨江北區大石壩支部自XX年成立以來，在各級領導的關懷下，從無到有，從小到大，與時俱進，開拓創新，經過三屆支部黨員的共同努力，認真履行職責，卓有成效地發揮了參政黨職能，多次受到致公黨市委、致公黨區委和江北區區委區府的表彰獎勵。支部現有黨員共計27人。其中具有大學學歷的23人，博士學位的2人，碩士學位的2人，高級工程師2人；其中經商的4人，公務員4人，教師7人，其他行業的12人。他們在海外的親屬有約一百人，分布在美國、加拿大、匈牙利、日本、英國、新加坡、香港等國家和地區。這是我支部在海外的寶貴人才資源，也是支部“致力為公”、發揮參政職能的潛力和優勢。

工作情況

一、堅持共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，切實履行參政黨職能，參政能力進一步增強

（一）積極參與政治協商，坦誠建言顯成效

支部始終堅持正確的政治方向，在重大政治事件中與中共中央保持高度一致。支部成員丁時勇、賴春梅、鄒小谷、趙士等同志多次在雙月座談會、區委、區政府以及區政協召開的黨外人士協商會、情況通報會上，充分發表意見和建議、建言獻策，許多建議被采納和實施，發揮了致公黨在多黨合作制度中的積極作用。

（二）認真開展調查研究，參政議政結碩果

支部始終把參政議政作為支部工作的第一要務，堅持發揮支部的群體功能，緊緊圍繞政府的中心工作開展調研，先后代表致公區委提交了《堅持科學發展觀，切實提升我區電子政務的服務功能》、《黨外代表人士綜合評價體系研究》、《加快東部新城建設，拓展江北經濟發展增長點》等調研報告，其中《加快東部新城建設，拓展江北經濟發展增長點》的調研報告被評為全區重點課題調研成果三等獎，支部黨員丁時勇、易崢同志作為致公黨江北區委課題組成員編寫了《觀音橋商圈再規劃、再提升的研究》，受到區委區府高度重視,，被評為江北區民主黨派工商聯優秀調研成果一等獎。

2010年兩會上支部所在市區政協委員、人大代表認真履職，踴躍提交提案和建議案，其中在重慶市政協三屆二次會議上共提提案9件，其中集體提案1件；在江北區政協八屆二次會議上共提提案10件，其中集體提案1件；在江北區人大十六屆四次會議上共提建議案7件。其中賴春梅同志提出的《關于嘗試將農民轉為農業工人，促進我區統籌城鄉大發展的建議》受到了區長的高度重視，親自批示，并在推進新農村建設中認真吸納，以雙溪村為試點，制定了《關于鼓勵農民轉變為城鎮居民的意見（試行）》的“1+5”政策體系。

開展創建“示范支部”以來共向市區政協提交社情民意10余件，目前被采納的有6件。

（三）多渠道開展民主監督，多黨合作見實效

充分發揮人大代表、政協委員的作用。隨著中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度不斷發展和完善，民主黨派參與民主監督的范圍更加廣泛，形式更加多樣。支部成員中擔任市政協委員3人；區政協委員6人，其中政協副主席1人，常委1人；區人大代表2人。他們在這些崗位上盡職盡責，樹立了良好的黨派形象。如：政協委員張昊同志應區衛生局的邀請對我區醫衛系統中的一些行業部門進行了暗訪，并就暗訪結果提出許多很有價值的意見和建議，受到區衛生局的好評；支部老主委鄒小谷同志應江北區僑聯的邀請，對全區僑務工作者作了《如何撰寫提案》的專題講座，受到了大家的一致好評。在江北區慶祝人民政協成立60周年座談會上，鄒小谷同志應邀作為老政協委員代表參會并發言，得到區委和政府領導的高度評價。

二、不斷加強自身建設，著力提高隊伍的整體素質和履職水平，支部凝聚力進一步增強

（一）加強思想建設，提高黨員政治素質

加強政治理論學習。組織黨員參與討論學習國家大政方針、學習實踐科學發展觀及黨章黨史；組織黨員參加了經濟形勢分析會、統戰知識培訓會、黨外干部培訓會、統籌城鄉發展研討會、重慶市委統戰部開展的“真懂、真信、真走”中國政治發展模式主題活動等；引導支部黨員正確認識國情、市情、區情，圍繞黨和政府的中心工作發揮作用。同時支部將中發（89）14號、（XX）5號文件作為長期的學習內容，定期學習，增強廣大成員堅持和維護多黨合作制度的自覺性與堅定性。

（二）加強制度建設，增強整體功能

加強制度化建設，增強組織規范性。支部以發展有僑海背景的中上層人士為主。發展成員注重質量，注重吸收有代表性的人士參加致公黨。嚴格執行《各民主黨派組織發展紀要》精神要求。在搞好支部組織建設的同時，支部加強了制度化、程序化和規范化建設。根據致公黨重慶市委和致公黨江北區委的要求，結合自身實際，分別制定了《支部會議與支部活動制度》、《支部學習與支部組織生活制度》、《支部委員會學習制度》，以及《支部發展成員考察培養制度》。同時落實了嚴格的支部工作程序，制作了支部組織生活記錄冊，要求每次組織生活要作好詳細記錄。同時支部工作每年都要做到年初有計劃、季度有活動、年終有總結，每年將支部開展活動的照片或視頻制作成光盤，發給每一位黨員作紀念，并且留作資料存檔。支部活動豐富多彩，規范有序，形成了良好和諧的氛圍。

（三）活躍組織生活，增強組織凝聚力

1、多形式、多途徑開展組織生活。通過外出交流、參觀訪問、專題學習、座談會等方式豐富了學習形式、擴展了組織生活的載體、使組織生活更加豐富多彩、生動有效。

2、創新學習方式。利用主義現代信息技術手段學習中央精神、政府文件，變枯燥的學習為生動的多媒體展示。我支部在我區各民主黨派組織生活中率先采用多媒體手段進行文件和精神學習。通過演示文稿展示大量豐富詳實的影片、圖片，大大提高了黨員的學習興趣和學習積極性。

3、制度保障。支部設立了組織生活全勤獎，對每年積極參與組織生活的同志進行獎勵，鼓勵他們的積極性，從而擴大組織生活的參與面。通過豐富多彩的組織生活聯絡黨員感情，增強組織的凝聚力。

4、主動關愛，構建和諧支部。支委成員不定期與支部黨員交心談心，關心他們的工作和生活；堅持“一問五登門”：即節假日慰問；支部成員中有傷、病、婚、孕、或家中有喪事的必代表支部登門慰問。把黨員當成朋友、兄弟和姐妹，想方設法使他們在支部里得到“家”一樣的溫暖。

三、不斷拓寬工作領域，社會服務步入規范化軌道，支部組織的影響力進一步擴大

（一）發揮自身優勢，開展社會服務

作好扶貧開發工作是新時期全面建設小康社會宏偉目標的必然要求，也是參政黨履行職能的重要內容之一。支部黨員丁時勇、趙士、易崢同志由于在抗震救災中表現突出今年被致公黨重慶市委評為“抗震救災先進個人”。趙士同志還被中國僑聯評為“全國僑聯系統抗震救災先進個人”。今年支部黨員張昊、朱琦同志發揮自身優勢先后到梁平、黔江獻課、支教，受到當地教委、學校的一致贊賞。支部老主委鄒小谷同志聯系市電教站為豐都中學引入“敏特英語”的國家級課題，并啟動“敏特愛心助學”活動。

（二）關注弱勢群體，積極奉獻愛心

支部一直以來秉承致公黨“致力為公”的精神，發揮我黨“黨派人數少、聲音不能小”的優良傳統，時刻關注身邊的弱勢群體，積極奉獻愛心。

今年區人大代表賴春梅、趙士同志多次到街道、社區與群眾見面，體察民情、傾聽民意，認真記錄并將記錄整理遞交區人大，受到了當地群眾的熱烈歡迎。

XX年支部成員在了解到蜀都中學有一批農民工子女生活艱苦，家境困難時，紛紛捐款捐物，并聯系企業家對蜀都中學6名條件較差、學習較努力的農民工子女進行了對口幫助。今年支部前主委鐘慧和黨員李益同志還牽線搭橋為蜀都中學引入了20萬的資金，改善了這所農民工學校的辦學水平。

從XX年以來支部采取多種方式、廣泛聯系，每年堅持向豐都中學捐款捐物，對豐都中學貧困生進行扶困救助。支部委員陳向陽同志還通過其在國外的親戚向豐都貧困生提供了陳氏貧困生資助基金。至09年9月累計資助豐都中學貧困生一百多人次，資助金額數萬元。受到豐都縣委、縣府、豐都中學及當地群眾的一致好評。致公市委副秘書長涂康同志在參加今年9月份開展的扶貧活動時高度贊賞了支部的扶貧工作，并將此舉評價為“開創了致公黨以支部為單位進行扶貧活動之先河”。

在創建示范支部的工作中我們深刻體會到：

一、只有堅持共產黨領導，才能更好地發揮參政黨職能作用，這是我黨不斷發展壯大的重要前提。

二、只有建設一個精誠協作、和諧共進的領導班子，支部的凝聚力才能不斷增強，這是支部不斷發展壯大的有力保障。

三、只有提高參政議政、民主監督能力，才能提升參政黨地位，這是支部不斷發展壯大的重要基礎

四、只有與時俱進、開拓創新，才能打開支部工作的新局面，這是支部不斷發展壯大的活力所在。

在看到成績的同時，還應清醒地認識到，我們的工作中還存在一些薄弱環節和不足，與新形勢、新任務對參政黨的要求還有一定距離，支部成員還有較多不滿意的地方：主要表現在組織活動開展還不夠均衡；組織生活參會率還有待提高；參政議政工作參與面還需進一步擴大，全局性、戰略性、前瞻性的參政議政成果以及具有一定研究深度和針對性的調研成果還不多，參政議政所需人才還有待進一步挖掘和培養；支委會的主導職能還需進一步發揮等等。對這些問題，我們希望新一屆支部在今后的工作中能予以高度重視，精心謀劃，采取切實措施加以改進，努力把大石壩支部的整體工作提高到一個新水平。

第二篇：市“五星”支部創建工作進展匯報

市“五星”支部創建工作進展匯報

按照省委黨建引領基層治理暨組織工作重點任務推進會部署要求，我市堅持迅速行動、協調聯動、以訓促動、以會鼓動，以高質量“星級”支部創建為載體推動黨建引領基層治理往實里走、往心里走。

一、迅速行動，傳達精神營造干事氛圍。

5月11日，全省黨建引領基層治理暨組織工作重點任務推進會召開，對“五星”支部創建工作進行了重要安排部署，明確指出每年市委書記向省委進行的基層黨建述職，主要內容就是“五星”支部創建工作。會議結束后，市委組織部第一時間向市委作了匯報，市委高度重視，強調“五星”支部創建是我市基層黨組織進行重塑性變革，實現“強筋壯骨”和“質”的飛躍的寶貴機會，要把“五星”支部創建作為一項全局性工作來抓，迅速行動、扎實推進，確保我市黨建引領城鄉基層治理工作深入有力、務實有效。市委組織部迅速行動，召開部務會進行專題學習，印制《關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見》圖解宣傳海報5000份，并下發至135個鄉鎮（街道）3292個村（社區），要求在黨群服務中心張貼并迅速組織學習，營造迅速抓好工作落實的濃厚氛圍。

二、多方聯動，構建高效協作工作機制。

黨建引領基層治理工作是一項復雜的社會系統工程，涉及領域多、覆蓋面廣，需要組織、宣傳、政法、民政、農業等部門全面配合、通力合作。市委組織部多方聯動，會同市紀委監委、市委宣傳部、市農業農村局等35家市直單位，在市委黨建工作領導小組領導下，構建了由組織部總牽頭、總負責，市委政法委、市委宣傳部、市農業農村局、市民政局、市市場監管局等5家職能部門分別就一項或者多項創建工作牽頭，其它相關責任單位各司其職協同配合的“總牽頭+分牽頭”工作責任機制，建立了“一月一會商、雙月一督導，季度一考評”制度，形成合力推動“五星”支部創建加強基層治理的工作局面。

三、以訓促動，強化本領抓好工作落實。

為推動工作抓實抓細抓好，進一步解放思想，創新思路，找準工作開展的抓手和方法。5月19日，市委組織部組織召開了全市黨建引領基層治理業務培訓視頻會，會議貫通市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）四級，市委組織部、市委政法委等相關職能部門的業務科長分別就《關于創建“五星”支部引領鄉村治理的指導意見》《關于創建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》、矛盾糾紛排查化解和社會治安防控工作等黨建引領基層治理重點任務和“五星”支部創建標準和方法進行了詳細的講解，對責任單位職責分工進一步細化，對縣鄉兩級任務目標進一步部署，使得各級各單位更好的吃透文件、把握重點。

四、以會鼓動，掀起創建工作開展熱潮。

我市將“五星”支部創建工作當做當前和今后的一項重要政治任務，作為推動各項重點工作的重要載體。一是要提高政治站位，深刻認識“五星”支部創建是加強基層組織建設的現實需要，是提升基層治理效能的關鍵舉措，是實施鄉村振興戰略的重要保障，要高度重視，抓好落實。二是要聚焦重點任務，全面推進“五星”支部創建工作。要以“五星”支部創建為契機，全面塑造我市基層黨建的新形象；要以“五星”支部創建為契機，推動我市村級集體經濟發展再上新臺階；要以“五星”支部創建為契機，提升基層黨組織的管理服務水平；要以“五星”支部創建為契機，加大農村人居環境整治力度；要以“五星”支部創建為契機，持續增強基層黨組織戰斗力凝聚力。三是細化工作措施，著力提升“五星”支部創建質量。要迅速廣泛動員力量，掀起創建熱潮，要認真完善創建規劃，明確任務標準，要更加注重機制創新，著力形成亮點，要完善考察考核方式，確保落地見效。四是強化組織保障，穩步有序推進“五星”支部創建工作。要堅持樹立“一盤棋”思想，要切實履行“抓落實”職責，要綜合運用“獎懲棒”機制，要用心做好“正能量”宣傳。

下一步，我們將堅持“四動”并進，在抓好黨建引領基層治理的深化拓展和久久為功上下功夫，必將激活鄉村振興、城市治理的“一池春水”，助推基層黨建全面提升、全面過硬。

第三篇：示范工程創建匯報材料

某某建筑工程有限公司

某某工程工作匯報

某某工程位于濱江路以北，**廣場以東，我公司承建地下室和1#樓，建筑面積為26946平米，工程基礎為高強度預應力管樁基礎，主體結構為鋼筋混凝土框架-短肢剪力墻結構。

建設單位：**地產開發有限公司

設計單位：***設計

監理單位：**工程管理有限公司

施工單位：**建筑工程有限公司 開工日期：***年***月***日 竣工日期：***年***月***日

***一期工程被我公司確定為在***樹形象、創信譽的重點窗口工程。加強工地安全生產，文明施工管理，對促進工程質量、進度，樹立企業良好形象，拓展市場，提高經濟效益和社會效益有著極為重要的意義。開工之前，公司將本工程的目標確定為：

確保市優質工程，爭創省優質工程，確保市安全文明工地；爭創省安全文明示范工程。

為確保本工程質量安全目標的實現，在公司領導的支持和指導下本項目成立了以項目經理為組長，由現場各級管理人員和各專業隊班組長、專（兼）職安全員組成的現場質量、安全領導小組?，F就我項目部質量、安全文明施工的工作做簡要匯報

一、工程質量方面

1、質量管理保證體系

項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系，依據質量保證體系，相應建立了施工管理、材料管理、財務管理、安全質量管理、內業資料管理系統，嚴格執行獎懲制度，實現各部門質量管理工作協調一致，各級人員的權限，職能崗位職責明確，質量管理信息渠道暢通，從而最終保證工程質量。

2、質量控制措

1）、加強各級管理人員及全體職工的質量意識，牢固樹立“質量第一”的思想。2）、建立強有力的項目質量保證體系，實行項目經理領導下的主管工程技術、質量管理負責制，各級管理人員質量職責、崗位責任明確，主管要素清楚，各部接口銜接，抓好質量教育和培訓工作，抓技術交底。項目部根據編制的《質量、職業健康安全、環境管理計劃》，分工明確，責任到人。

3）、加強各分部分項工程的質量控制，建立質量控制點，對施工中已出現的質量問題加以控制，編制專項方案或作業指導書，對關鍵過程或特殊過程進行嚴格監督和控制。

4）、責任到崗，責任到人，責任到工序。項目部成立以項目經理為核心的質量某某建筑工程有限公司

保證體系，明確各部室工作職能與工作責任人。并且，工程重點部位重點控制，各主要工序，均有專人負責質量管理與控制。

3、質量管理規章制度的制定與落實情況 1）、嚴格技術交底制。

各主要分項工程及工序，在開工前對所有施工及管理人員進行技術交底，明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量標準等并按要求施工。

2）、推行質量責任制。建立質量責任卡，明確責任人，對工程質量負全部責任。3）、強化“三檢制”。嚴格實行工程隊自檢、項目部復檢、監理工程師終檢的“三檢”制度。

4）、例行“砼開工檢查”制。在所有準備工作、檢查工作結束后，報經項目部技術負責人工程師同意后，施工隊才能進行砼澆注。

5）、實行“交接班”制。各工班對施工過程做好記錄，并對下一工班進行簽字交接。

6）、嚴格“值班制”。對砼施工全過程進行行政、技術值班，以便及時解決施工中出現的問題。

二、安全文明施工方面

項目部設專職安全員二名，各施工班組設兼職安全員一名。機械員１名，專門負責設備設備安全生產，現場管理員一名，項目部受予質安員安全生產四權，即違章制止權、嚴重制止權、嚴重隱患停工權、經濟處罰權、安全生產一票否決權、實施權效對策、控制危險點、消除事故源、做好超前防范工作，堅持“先防護后施工，無防護不施工”的原則，做到防患于未然，確保安全生產。項目部定期組織班組進行安全生產教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護意識水平。建立定期安全檢查制度，專職安全員每天必須進行現場安全檢查，技術質安科每周進行一次安全檢查，項目部每半個月進行一次全面檢查，公司每月進行不定期安全抽檢。檢查制度有明確內容以及整改、處罰措施等，對查出的安全事故隱患由施工員及時組織人員和物資定人、定時、定措施進行整改，專職安全員負責復檢，確保安全事故隱患及時排除。同時對班組采取“自查、互查、督查”，將安全檢查覆蓋整個工程施工現場。具體采取如下管理措施：

1、在創安全文明施工過程中確立項目經理為安全生產第一責任人，現場施工員和安全員為現場安全直接責任人。開工前，由專職安全員組織所有管理人員學習安全生產內容，新進場工人均進行了“三級”安全教育，經考核合格后才能上崗，安全教育內容具體、有針對性，安全教育做到隨到隨教。項目部定期組織班組進行安全生產教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護意識水平。

2、為了做好創安全文明示范工程工作，開工前我公司多次組織管理人員到***、某某建筑工程有限公司

***各示范工地觀摩取經，學習先進的管理經驗，根據安全文明示范工程工地的具體要求結合工程的具體情況，制定詳細的安全文明示范工程的實施計劃。

3、現場管理是市場競爭的重要籌碼，在安全生產方面我們立足現場，強化管理，在“動”中實施各項管理，緊緊圍繞“一個落實”、“兩個基本點”、“三定措施”將各項管理措施落到實處。“一個落實”就是落實施工現場防護設施、電器設施、機械設備等的管理責任，明確責任防護人，檢查責任人，并在其職責位置掛牌標識，使各種防護設施、電器設施、機械設備始終處于動態管理之中，達到處處有人管，時時有人查的效果，從而杜絕因互相推諉而造成安全失控。工作中我們做到嚴格執行各種規章制度，切實減少的避免因人為不安全行為的物的不安全狀態所造成的失誤?！叭ù胧奔炊ㄈ?、定時間、定措施，落實安全檢查中存在的問題的隱患的整改，跟蹤復查，直至符合要求。

在整個工程施工過程中，我們在施工中突出一個“細”字，在檢查落實中突出一個“嚴”字，在成品中突出一個“精”字。施工現場多次受到監理、業主、上級主管部門的好評，這些成績的取得離不開各級領導的指導和支持，離不開廣大員工的熱情參與和共同努力，同時給各項目管理人員提供一個良好的提高自身水平的機遇，也使得管理人員明確思路，開拓進取，從制度上拓展了企業的發展空間，為公司贏得良好的信譽，也為我們明天的市場打下了基礎。

***建筑工程有限公司 ***一期工程項目部

2010年09月17日

某某建筑工程有限公司

中鐵十×局集團××工程分公司渝遂項目部工程質量工作

總 結 匯 報 材 料

渝遂高速公路××灣隧道于2003年12月正式開工，至2005年6月完工，實際利用工期18個月，比合同工期提前2個多月。隧道施工采用先進的新奧法施工技術，成功解決了涌水、煤層、瓦斯、塌方、斷層等一系列技術難題，建成工程成品內實外美，取得良好質量管理效果，收到良好的社會效益。

項目部自進場就著眼于質量管理工作的基礎建設，建立健全質量管理體系，制定《梨樹灣隧道工程創優規劃》，以此為綱，嚴格依照創優規劃及ISO9000標準規定的控制程序開展質量控制，并以確保部優爭創國優作為工程質量目標。為搞好質量管理，項目部加大投入，有計劃、有步驟、有指揮的開展質量管理工作。現將渝遂項目部質量管理工作情況總結匯報如下：

一、工程質量責任制的制定與落實情況

1、責任到崗，責任到人，責任到工序

項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系，明確各部室工作職能與工作責任人。并且，工程重點部位重點控制，各主要工序，均有專人負責質量管理與控制。

2、采取“周質量、進度責任制”

結合本項目部實際情況及工程特點，在工程質量管理上，實行“周質量、進度責任制”，即總工程師與副總工程師作為“周質量、進度責任領導”輪流負責當值周的工程質量與進度工作。同時，該周有一名現場工作經驗較豐富的工程師任“周質量、進度責任人”，負責周質量與進度工作計劃的具體實施和現場值班情況的具體掌控，并作為主要技術責任人，第一時間發現現場施工問題，并拿出解決方案，予以上報批準并馬上實施。

二、質量管理規章制度的制定與落實情況

1、嚴格技術交底制。

各主要分項工程及工序，在開工前對所有施工及管理人員進行技術交底，明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量標準等并按要求施工。

2、推行質量責任制。

建立質量責任卡，明確責任人，對工程質量負終身責任。

3、強化“三檢制”。

嚴格實行工程隊自檢、項目部復檢、監理工程師終檢的“三檢”制度。

4、例行“砼開工檢查”制。某某建筑工程有限公司

在所有準備工作、檢查工作結束后，報經項目部試驗室主管工程師同意后，施工隊才能進行砼澆注。

5、實行“交接班”制。

各工班對施工過程做好記錄，并對下一工班進行簽字交接。

6、嚴格“值班制”。

對砼施工全過程進行行政、技術值班，以便及時解決施工中出現的問題。

7、具體建立如下制度。

<1> “技術人員24小時值班制”

為加強現場的技術指導與質量控制工作，制定了《值班制度》、《試驗室值班制度》，要求現場值班人員當值時間嚴格控制質量。

<2> 為了便于各工班的具體工作管理，結合現場整理了《風槍班施工管理制度》、《錨噴班施工管理制度》、《仰拱施作班施工管理制度》、《襯砌班施工管理制度》、《鋼筋班施工管理制度》、《水溝、邊墻工班施工管理制度》等等，并下發到各工班予以張示施行。

三、質量管理機構設置與人員配備情況（見下框圖）某某建筑工程有限公司

四、項目施組、質量控制措施對質量控制工作的實際實施情況

1、在質量控制過程中，嚴格以工程部編制的《梨樹灣隧道B4合同段實施性施工組織設計》為指導，加強隧道施工主要工序及工藝的控制。嚴格現場施工檢驗，確保隧道施工的按期、保質、安全的進行。

2、質量控制措施

<1> 加強各級管理人員及全體職工的質量意識，牢固樹立“質量第一”的思想。

<2> 建立強有力的項目質量保證體系，實行項目經理領導下的主管工程技術、質量管理負責制，各級管理人員質量職責、崗位責任明確，主管要素清楚，各部接口銜接，抓好質量教育和培訓工作，抓技術交底。項目某某建筑工程有限公司

部根據編制的《質量、職業健康安全、環境管理計劃》，分工明確，責任到人。

<3> 加強各分部分項工程的質量控制，建立質量控制點，對施工中已出現的質量問題加以控制，編制專項方案或作業指導書，對關鍵過程或特殊過程進行嚴格監督和控制。

五、質理管理體系的建立與實施情況

1、質量目標

我項目部將按照招標文件要求和現行規范標準的規定科學組織、精心施工，確保工程質量一次驗收合格率達道100%，優良率90%。

2、質量管理保證體系

項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系，依據質量保證體系，相應建立了施工管理、材料管理、財務管理、安全質量管理、內業資料管理系統，嚴格執行獎懲制度，實現各部門質量管理工作協調一致，各級人員的權限，職能崗位職責明確，質量管理信息渠道暢通，從而最終保證工程質量。

3、施工準備階段的質量控制

嚴格做好技術交底，包括圖紙交底、施工組織設計交底、設計變更交底、分項工程技術交底，沒有技術交底的工程不得開工。

4、施工階段的質量控制

<1> 嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

<2> 嚴格執行技術規范和操作規程。

<3> 實行專業化施工，對鋼筋工程、混凝土工程、鉆爆工程等均實行專業隊伍施工，確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

<4> 加強對測量放線人員技術培訓，進行測量工作技術交底，搞好控制樁的保護監控，定位放線及驗收并做好記錄。

<5> 嚴格把好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場；所有進場材料必須經監理工程師填寫進場原材料紀錄。各類原材料應分類堆碼整齊，并將堆放砼施工材料的場地進行硬化。

<6> 嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由隊（班組）自檢，自檢合格后報請項目部質檢人員檢查，項目部質檢人員檢驗合格后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

<7> 工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程序、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要時可以下暫停施工令，并開具“質量問題通知單和罰款單”，限期整改。

<8> 項目部每月組織一次質量大檢查，結合檢查情況，制定糾正和預防措施，并寫出書面通報，實行樣板引某某建筑工程有限公司

路，以點帶面，表揚先進，鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位的檢查、指導和監督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設單位、監理單位搞好配合工作，共創優質工程。

<9> 建立技術檔案，做好竣工資料的編制。平時注意資料的積累。在合同工期內按照規定編制完成竣工資料。

<10>、工程質量與驗工計價掛鉤，對已完成的各分項工序，按規范和設計要求抽檢，質量不合格或達不到合同約定的標準不予計價。

六、質量教育與培訓情況

整個隧道施工過程中，項目部堅持對每項新工序的開始，都下發技術指導書。同時，注重作業人員培訓，多次召集工人進行集中學習。

若某工序工人有經常違規現象或不明工藝規范與技術要求，則每次工序開始前，由質檢工程師召集工人再次重申一次該工序作業的主要技術與規范要求，并在進行該工序時旁站檢查學習與落實情況。

七、質量檢查記錄及質量工作的反饋情況

在現場施作中，為了保證質檢工作的落實到位，通過每日檢查與每月抽查和季度大檢查的形式強化質量控制程序，在一系列的實施與工作的不斷改進中，形成以下質檢工作內容：

1、為了加強現場質量工作的管理力度，保證“當日發現的問題當日解決”，工程部采用《現場管理通知單》的形式將現場檢查中所發現的問題第一時間下達到隊部或班組，督促其三日內務必落實；

2、二次襯砌漏水是隧道的一大難題，針對于此，工程部經過部員的討論后，建立了二襯及防水板檢查制度，要求每日現場值班工程師，必須進行二次襯砌厚度檢查與防水板檢查，并于第二日交接班時，將填寫好的《防水板檢查記錄》與《二次襯砌厚度檢查表》交接給下一班，下一班值班工程師對尚未落實的在當值日內監督落實；

3、隧道超欠挖工作也是隧道施工中一大重點，工程部制定了《超欠挖控制獎懲表》，進行每循環的超欠挖實時控制，若有欠挖在下一班開挖時即行處理掉，為了防止超挖，每一循環，測量工程師便在掌子面用紅漆畫出輪廓線，保證放樣的準確性和可操作性；

4、砼的澆筑質量影響著我項目部砼質量控制的基本要求：內實外美。為了保證砼的澆筑質量，工程部要求當值工程師砼澆筑過程旁站，并作好記錄。然后，每周不少于三次的砼澆筑質量抽檢，并進行評價；

5、為了進一步規范現場施工行為，加強對現場的控制，加強企業文明施工形象，工程部、安質部堅持組織相關部門進行“工程質量、文明施工及安全季度大檢查”。通過每季度不同主題和不同側重方向的各方面檢查，消除質量與安全隱患，整改現場不規范工序操作，強化“工完料盡場地清”文明施工形象。

八、與勞務隊伍執行合同中相關工程質量的落實情況

與勞務隊伍簽定合同中關于質量方面的條款： 某某建筑工程有限公司

1、本合同工程質量應達到：一次驗收合格率100%，優良率90%以上，創優質工程。

2、乙方必須嚴格按照施工圖紙（重慶至遂寧高速公路兩階段施工圖設計第二冊）、技術交底、甲方的創優規劃及有關施工技術規范施工，并接受甲方人員的監控。

3、乙方應按照甲方貫標工作的要求及時準確地報送有關資料，積極配合甲方完成與此有關的各項工作。

4、在施工中發生質量事故時，乙方應及時書面報告，并承擔相應責任和費用。

5、質量的獎懲執行甲方制定的《工程質量管理辦法》。

6、甲方對工程質量實行一票否決權，工程質量不合格，一律不予計價。因質量不合格而發生返工費用及造成的工期延誤均由乙方自負。

7、保修期間，乙方應積極主動承擔維修作業，并負責一切費用支出：

<1> 乙方在接到甲方通知后7天內，應立即派足人員進行維修。

<2> 甲方保留自行維修的權利，但在維修前首先通知乙方及時派人前來共同確認；如乙方未能在規定時間內派人確認，甲方有權單方面確認維修工程量和費用，該費用從乙方8%保留金中扣除。

<3> 乙方無力維修的，參照本條第<2>款執行。

通過項目部全體員工的努力，使隧道施工質量得到了較好的控制，收到了良好的效果。正是由于我們管理控制到位，集團公司各級領導關心支持到位，使我們梨樹灣隧道工程建設結出豐碩成果：我們負擔施工的B4合同段在重慶市質檢站、渝遂高速公路業主單位、監理單位組織的每次質量大檢查中，屢次居于領先位置，多次受到重慶市質檢站、業主單位的通報表彰，在重慶市場贏得榮譽，獲得信譽，取得良好的社會效益，為集團公司增光添彩。

中鐵十×局集團渝遂高速公路項目部

二○○五年十月十日

第四篇：創建示范公寓匯報材料

安岳縣XX初級中學

創建示范公寓匯報材料

我校是一所農村寄宿制初級中學，現有住校生XXX人，其中男生XXX人，女生XX人，分住一所公寓樓的兩旁。從學生入住以來，在學校領導和全校師生的共同努力下，我校在公寓管理工作中取得了一定的成績,具備了成功申報示范公寓的基本條件?，F將具體工作總結如下：

一、領導重視，職責明確

俗話說：安居才能樂業。強化公寓管理，不單是學生健康成長問題，更重要是學校的安全問題。學生良好行為習慣的形成，能有效提高學習效率，因此我校高度重視住校生管理工作，成立了學生公寓管理工作機構，配備了專門的公寓管理員，把學生公寓管理放到了學校日常管理的重要位置。學生公寓管理由學校后勤辦負責，各班級協助共同管理，我校不僅把公寓管理工作納入每學期的學校工作計劃，而且每次召開的校務會議都有公寓管理方面的內容，校長和分管領導都對相關公寓管理工作反復強調，認真布置并加以督查落實。

二、制度完善，科學管理

為了讓我們的管理工作更加科學、有效，學校制定了一系列的公寓管理制度，具體是：《來鳳鄉初級中學公寓管理制度》、《公寓管理員職責》、《宿舍安全保衛制度》、《公寓財物保管制度》、《公寓內務及衛生制度》、《公寓夜間點名查鋪、巡查制度》、《宿舍內務評分標準》等，用制度規范學生的行為，從而使住校生形成良好的行為習慣；實行公寓管理責任制，詳細規定了公寓管理員的工作職責和工作細則，責任落實到人；制定了有效的宿舍突發事件應急預案和詳細的點名表、床位對應表，做到衛生檢查、出入請假登記、查鋪情況記錄等信息詳細、準確。

為切實確保住校學生的安全，我們每天夜間由帶班領導、值班教師協助公寓管理員巡夜并做好查鋪記錄，每天夜間不定時巡查不少于三次，其中一次必須在午夜進行。

三、分層分級，管理落實 住校生管理，是學校管理的一個難點，要真正達到管理目標，必須狠抓落實。我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化，分管校長——舍管員——值班教師，自上而下逐一落實，做到層級分明，管理有效。在住校生管理過程中由分管校長宏觀指導，后勤辦制定總體管理計劃，公寓管理員和各值班組值班教師具體實施管理，并負責督促、檢查各宿舍管理工作方面的落實情況。遵循“誰管理、誰負責”的原則。各司其職，充分發揮了管理人員工作的主動性和學生的自覺性。

四、獎懲分明，加強管理

為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣，我們每天都由管理員對每一個宿舍進行檢查，包括內務清潔、作息情況、安全隱患等；定期、不定期召開室長會議，對室長進行宿舍管理培訓，組織部分室長對宿舍內務打分量化，讓學生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關的制度、要求每天對宿舍進行內務的評比，并當天及時在校務公開欄公布結果，表揚優秀，批評落后。與此同時，我們根據學生住宿過程中出現的問題，及時要求班主任利用班會等時間教育學生，特別是加強對住校生的節約用電、用水、住宿秩序、愛護公物教育等。

五、存在問題，再加努力

我們在公寓管理上進行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，總體來看，公寓管理正逐步納入常態化、正規化、精細化。但是，仍有一定問題存在。

1、部分學生以打掃衛生為借口，沒有請假條和學生證就企圖進入公寓。希望班主任嚴格請假手續，公寓管理員嚴格要求，并做好登記。

2、個別宿舍的學生為逃避內務檢查扣分，私自撕毀床頭卡和門牌卡。以后類似事件將加以通報，并加倍扣分。

3、有不少學生夜間將零食帶入公寓，更有甚者將零食、垃圾倒入公寓內的下水管道，造成水管堵塞。

4、部分宿舍靠走廊的上窗未及時打開通風，還有的宿舍物品擺放凌亂，室內有懸掛品。

5、個別宿舍內衛生打掃不夠徹底，留有死角，尤其是床底和陽臺。

6、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊，存在浪費水電，破壞水龍頭、電器的現象還比較嚴重，還需要我們和各位班主任繼續加大教育力度和管理力度。

新的學年，無論怎樣，我們將繼續本著一切為了服務學生的原則，向更加“精細化”管理模式發展，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家，讓學生滿意，家長放心，使學生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。

安岳縣XX鄉初級中學

2016年11月

第五篇：創建殘疾人示范市工作情況的匯報報告

關于創建殘疾人示范市相關工作的匯報

市住房和城鄉建設委員會

（2011年12月16日）

各位領導：

根據會議安排，現將我委創建殘疾人示范市有關工作情況匯報如下：

依據《****市殘疾人事業“十一五”發展規劃》，我委承擔的殘疾人工作主要有無障礙設施建設和廉租住房保障。圍繞這兩項工作任務，我委在市委、市政府領導下，自創建殘疾人示范市以來，我委認真執行《城市道路和建筑物無障礙設計規范》，規范了城市道路無障礙設施的標準，加強和指導城市道路無障礙設施的設計施工和管理維護；制定《****市廉租房實物配租房源管理實施細則》中把“家庭成員中有重大疾病救助對象”、“家庭成員中有四級以上殘疾人員”納入優先保障范圍，符合廉租住房保障對象的殘疾人員家庭優先享受廉租住房保障，優先選擇適合樓層，共戶殘疾人員家庭享受了廉租住房實物配租；同時，倡導以人為本，實行人性化服務。委屬各窗口單位在各服務窗口都設臵了殘疾人優先窗口，并根據服務對象的需求，為他們提供“上門服務”、“延時服務”、“加班加點服務”、“假日服務”等多樣化特色服務，開展對災區、貧困區、福利機構助殘扶殘慰問，殘疾人工作取得了一定成效。下面著重就無障礙設施建設和管理情況匯報如下：

一、基本情況

市政道路無障礙設施建設從2001年開始逐步實施，經過十年的時間，我市主次干道已基本建成無障礙設施。一是城市主次干道無障礙設施在道路改造整治建設中同步建設。2001年由建設部、民政部和殘疾人聯合會共同推廣實施無障礙設施后，原市建委十分重視無障礙設施建設，在當年及隨后幾年的城市道路建設、改造、整治中，同時規劃設計安排無障礙設施建設。我市的主要道路長江路、銅都大道、銅官大道、井湖路、義安大道、石城大道、北京東路、學院路、湖東路、濱湖路、圍合片、金山路等主次干道全部完成無障礙設施建設，無障礙設施總長占道路總長的86.4％。二是在城市次支道路改造過程中增設無障礙設施。我委在加強城市主次干道無障礙設施建設的同時，也十分重視與市民生活更密切的次支道路無障礙設施建設。在進行次支道路維修整治中，安排了無障礙設施的新增。近年來，逐步完成愛國路、楊小路、利民路、康復路、四中路、官塘路、官塘一路等次支道路無障礙設施的增設。累計完成無障礙設施增設17.9 km，占道路總長的2.4％。截至目前，城市主次干道31條（不含經濟技術開發區），總長度72.83km，已建立無障礙設施的道路31條，并配套建設相應無障礙設施入口。目前，市區市政主次干道道路總條數28條，總長度77.98km，已建立無障礙道路28條，已建立無障礙設施長度106.85km，并配套建設相應無障礙設施入口859個。

二、主要做法

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（一）領導重視，把殘疾人相關工作納入工作計劃和規劃進行落實。隨著****市城市建設快速發展和市民生活水平的提高，我委高度重視殘疾人事業，將殘疾人相關工作擺上了委黨組的議事日程，將殘疾人相關工作納入年初工作計劃，專門召開會議專題研究無障礙設施建設工作。二是下發文件對承擔的主要創建任務進行了責任分解，明確了責任單位和責任人進行落實。將無障礙設施改造工作列入本委的投資任務進行了責任分解落實。

（二）融入大局，把無障礙建設納入城市發展整體規劃。我委牽頭，成立了由市規劃局、行政執法局、重點局和各區政府為成員的****市無障礙設施建設工作領導協調小組，明確了各成員單位的職責。我委主要負責無障礙設施建設納入城市建設的內容，負責管轄的道路、地下通道、公共建筑等的無障礙設施的改造，對新建、改建、擴建道路、公共建筑住宅小區等建設項目無障礙設施建設進行監督、檢查、審核和驗收。根據這一職責，我委立即進行了再分解落實，由市建工局在進行市政、建筑施工圖審查和工程驗收時，負責將無障礙設施建設納入圖紙審查和工程竣工驗收內容。市政處負責對管理的城市道路、人行天橋、地下通道等進行無障礙改造。并要求各成員單位在城市建設和改造工程中將無障礙設施建設和改造工作納入城市建設計劃進行實施。這一系列規定和計劃的出臺，從宏觀上比較系統地把無障礙建設內容納入了城市發展的總體目標，為有效地營造良好的無障礙環境提供了條件。

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（三）狠抓源頭，認真執行《城市道路和建筑物無障礙設計規范》。堅持從源頭抓起，我委注重在設計、施工、監理、驗收各環節加大執行《規范》的力度，在施工圖設計審查時嚴格按照《規范》把關，保證施工圖審查質量。同時在建筑工程管理過程中做到不符合無障礙要求的項目一律不予核發建設工程許可證，不按無障礙要求建設的項目一律不予工程竣工驗收，對拒不執行《規范》的，嚴格按照《建設工程質量管理條例》等有關法規的規定給予處罰。目前，新建小區普遍實現了無障礙設計，對老舊小區的整治也按照規范添加了盲道，新建城市道路也都嚴格按照無障礙規范的要求進行前期設計和施工。

（四）查擺問題，采取措施加強整改

按照市創建文明城市和殘疾人示范市的要求，在進行人行道整治的基礎上，又組織人員同市殘聯工作人員一起對市區主要干道的盲道、坡道等無障礙設施建設情況進行了一次全面、細致的檢查，將發現問題的路段的具體位臵進行歸類，從城維費中寄出資金，安排施工單位進行逐段整治。同時負責對歷史上已建的公園、廣場、游園公廁無無障礙設施的進行改造，負責對管護的長江路、義安大道、石城大道、銅都大道、銅官大道、金山中路局部未完成的無障礙設施的規范、完善、整治工作。完成了管護的廣場、公園、游園內的公廁的無障礙設施的改造工作。

（五）以人為本，下大氣力抓好社區無障礙環境建設

隨著城市社區的建設，社區已經成為廣大人民群眾生活、休閑、娛樂的重要活動場所。在社區中滯留最多、依賴程度最高的 —4—

是殘疾人和老年人，他們是無障礙設施的主要需求對象。加強社區無障礙工作，是深入學習“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的具體體現。08年以來，我委牽頭承擔了老舊小區的改造工作，在社區改造整治過程中，均能從設計、施工、監理、竣工驗收等各個環節把關，確保社區無障礙環境的建設。社區無障礙工作的開展，進一步優化了生活環境，方便了殘疾人、老年人的活動和出行，受到人民群眾的廣泛贊譽。

近些年來，我委無障礙設施建設工作雖然取得了一些成績，但是，還存在一些問題，與創建殘疾人示范市的標準相比，還有很大差距。主要表現在：一是對建設無障礙環境的認識還不到位。一部分人還不大了解什么是無障礙，還有一部分人只顧眼前利益忽視無障礙設施設計和建設，在城市基礎設施建設時強調受資金等因素的制約未將無障礙設施建設到位。二是無障礙設施建設不規范、不系統。有些無障礙設施沒有按照技術規范進行施工。另外次支道路都是老路，缺少無障礙設施。三無障礙設施的維護和管理還存在一些問題。目前盲道破損和被占用的現象比較突出。四是還需要進一步加大宣傳力度。提高全社會的無障礙環境意識，努力實現思想的無障礙。

三、下步工作打算

下一步，我委將在認真貫徹廉租住房保障辦法，優先保障殘疾人保障對象，積極開展扶殘助殘活動。在此基礎上，著力抓好市政道路無障礙設施建設和管理，重點做好以下幾項工作：—5—

一是加快立法步伐，完善規范和標準。認真總結經驗和需要改進的地方，研究新情況、新問題，充實立法內容，積極配合市有關部門做好《****市無障礙設施建設管理條例》制定工作，使之成為符合****實際，具有較強的前瞻性和可操作性的地方性法規。同時，有關部門要深入研究無障礙設施建設、管理等一系列問題，制定規范和標準。

二是加快無障礙設施的規劃建設。根據****市整體規劃，本著布局合理、突出重點、方便實用、保障出行、規范系統的原則，進一步明確無障礙建設的重點地區、重點部位、重點行業、重點單位，確保有計劃地推進無障礙設施規劃建設。

三是繼續大力推動現有設施的無障礙改造。進一步落實責任制，抓好階段性改造任務的完成。特別是抓好新火車站和商場、醫院、旅游景點等重點行業服務設施的無障礙改造。

四是進一步加強無障礙環境建設宣傳工作。宣傳無障礙環境建設有關法規和國外文明、進步的先進理念，普及無障礙常識，消除思想障礙，澄清模糊認識，動員全社會都來關心、支持無障礙環境的建設。

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