第一篇：原料工區(qū)黨支部工作總結(jié)20070601（小編推薦）

原料工區(qū)黨支部

2007年上半年工作總結(jié)

自2007年以來，我工區(qū)黨支部按照廠黨總支的黨建工作計(jì)劃要求，緊緊圍繞本工區(qū)生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)動和帶領(lǐng)支部全體黨員，堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大會議精神，在公司精品戰(zhàn)略的宏偉規(guī)劃中，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，取得了較好的成績，總結(jié)一年來支部的黨建工作，我們主要作了以下幾點(diǎn)工作：

1．圍繞著原料進(jìn)廠及混勻料的生產(chǎn)發(fā)展提高，積極發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。2007年，在市場原料緊張的情況下，確保了進(jìn)廠原燃料質(zhì)量，并在混勻料生產(chǎn)中，穩(wěn)定了各有害成分，尤其是對磷、鈦的控制，確保了高爐穩(wěn)定順行。我支部制定了黨建工作計(jì)劃及措施，按照這一計(jì)劃和措施狠抓落實(shí)，狠抓了黨員思想工作，要求每個黨員處處起模范帶頭作用，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，思想政治工作和宣傳鼓動作用。有利的推動和促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展和提高，保證了全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定了黨員身邊無事故，黨員人人有指標(biāo)，采用黨員的幫帶及身先士卒，成立黨員攻關(guān)組，對二次料場長期積淤的排水道進(jìn)行了徹底清理，避免汛期排水堵塞問題。

2.圍繞公司精品戰(zhàn)略充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，今年以來，我支部在發(fā)揮組織和政治保證作用的同時(shí)，特別注意發(fā)揮了支部廣大黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨員先鋒崗和黨員身邊三無，無隱患、無違章、無事故活動。要求黨員在生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、節(jié)能、降耗等各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，把黨支部提出的保證措施和要求落實(shí)到行動上，積極為公司精品戰(zhàn)略做貢獻(xiàn)！

3．切實(shí)抓好黨建管理保證各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處，為了落實(shí)公司黨委和廠黨總支提出的黨建工作計(jì)劃要求，我們支部抓緊黨建的各項(xiàng)工作，支部明確三分工：堅(jiān)持了三會一課一制度。加強(qiáng)了管理，保證了黨部的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一是理論教育方面：積極學(xué)習(xí)十七大精神，及新修訂的《黨章》。針對支部黨員的理論水平不高的問題，支部始終把理論教育擺在黨員教育的第一位置，抓緊了對黨員的鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七大報(bào)告的宣傳教育，利用黨課時(shí)間，采取集體上課和自學(xué)相結(jié)合的方法，不斷提高黨員的政治理論水平，加深對黨和國家改革開放政策的理解和認(rèn)識，思想上和黨中央保持一致，適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的新形勢。進(jìn)一步解放了思想，對企業(yè)的各項(xiàng)改革措施和管理進(jìn)步有了一個正確的認(rèn)識，激發(fā)了為公司精品戰(zhàn)略充分發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和工作熱情。

二是堅(jiān)持了“三會一課”制度，支部每月召開一次，圍繞工區(qū)工作和黨員職工的思想狀況總結(jié)上月支部工作研究本月支部工作措施，抓落實(shí)，在此基礎(chǔ)上召開支部大會，進(jìn)行上月支部工作的總結(jié)。表揚(yáng)突出黨員，提出本月的工作安排要求，使全體黨員明確了支部每月的工作計(jì)劃和要求。并能積極的去落實(shí)支部的要求，同時(shí)發(fā)揮了黨小組的作用，要求黨小組每月召開生活會，搞好批評和自我批評，互相幫助，互相促進(jìn)，以督促每個黨員注重自身的形象，增強(qiáng)發(fā)揮模范作用的自覺性。

三是總結(jié)政治工作方面，堅(jiān)持每月下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和政治思想教育同時(shí)進(jìn)行，對職工思想上存在的疑惑和關(guān)心的問題，開展說服引導(dǎo)工作。

四、是搞好組織發(fā)展和新黨員培訓(xùn)教育工作方面，在搞好黨員教育和黨員活動的同時(shí)，支部還注意搞好黨員隊(duì)伍的發(fā)展和作風(fēng)建設(shè)工作。對預(yù)備黨員的教育進(jìn)步端正入黨動機(jī)，提高對黨的基本知識，和黨的歷史的認(rèn)識以及怎樣做一名合格的黨員教育等。凡各預(yù)備黨員如嚴(yán)格要求履行黨員義務(wù)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮黨員作用。對入黨積極分子培養(yǎng)工作。堅(jiān)持成熟一個，發(fā)展一個，今年支部又發(fā)展了新黨員，壯大了支部黨員隊(duì)伍。

原料工區(qū)黨支部

2007.06.01

第二篇：2007年工區(qū)黨支部民主評議工作總結(jié)

2007年工區(qū)黨支部民主評議工作總結(jié)

根據(jù)局黨委工作布置，結(jié)合線路支部實(shí)際，我支部對民主評議黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真研究部署，于2007年11月底至2007年12月中旬，按文件要求認(rèn)真開展2007年支部的民主評議黨員工作。

自開展評議工作以來，我支部全體黨員都表現(xiàn)出積極主動地配合與支持，在生產(chǎn)任務(wù)較忙的情況下，每位黨員都能積極地參加學(xué)習(xí)討論，支部按照局黨委的要求和黨支部的安排全面地開展了民主評議。現(xiàn)將我支部民主評議的情況向黨委匯報(bào)如下。我們的基本做法是：

一、認(rèn)真學(xué)好有關(guān)評處工作文件，提高思想認(rèn)識

今年民主評議黨員工作，要求以黨的十七會議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)“三個代表”重要思想，使工區(qū)全體黨員，以積極的心態(tài)投入企業(yè)的改革和安全生產(chǎn)工作中，為實(shí)現(xiàn)省公司發(fā)展目標(biāo)和完成今年各項(xiàng)任務(wù)，同心同德、艱苦奮斗、創(chuàng)造新的業(yè)績。按照局黨委民主評議通知要求，我支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合黨員自學(xué)活動的開展，并對學(xué)習(xí)重點(diǎn)部分內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了《十七大報(bào)告》(關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)部份)、十七大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等學(xué)習(xí)材料。《中國共產(chǎn)黨處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》是十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，“處分條例”對于我們堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，保持黨的先進(jìn)，將起到重要作用。“監(jiān)督條例”對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作，具有十分重要的意義。

通過學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，更深入的了解黨在新時(shí)期的方針、政策，提高了廣大黨員的認(rèn)識，作為每一名共產(chǎn)黨員，更加滿懷信心，為十七大提出的全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。民主評議黨員制度是在新的歷史條件下，中國共產(chǎn)黨內(nèi)部建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要，是黨所肩負(fù)的任務(wù)和自身狀況的客觀要求。民主評議黨員是從嚴(yán)治黨的重要措施，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，就是要做到兩條：一是必須嚴(yán)肅執(zhí)行黨的紀(jì)律，對經(jīng)不起考驗(yàn)而屢教不改，直至墮落成為敗壞黨和人民事業(yè)的腐敗分子，必須堅(jiān)決消除出黨，決不姑息，對不履行黨章規(guī)定又不接受教育的黨員要勸其退黨或予以除名，對那些違犯黨紀(jì)的黨員，該處分的要處分，決不心慈手軟。二是通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員受到深刻的教育，全面提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員先鋒模范意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二、認(rèn)真搞好調(diào)查摸底工作

支部和黨小組分別組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在今年民主評議黨員工作中嚴(yán)肅處置不合格黨員的通知》、《關(guān)于建立和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實(shí)施辦法》，以及新《黨章》、關(guān)于“三個代表”的重要思想、《攀枝花電業(yè)局反腐倡廉制度匯編》和《高舉中國特色社會主義偉大旗幟》等有關(guān)文件的有關(guān)章節(jié)，針對我支部黨員中存在的問題，對黨員普遍進(jìn)行了一次在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的深刻教育。通過學(xué)習(xí)討論，使全體黨員都深刻認(rèn)識到，處置不合格黨員是加強(qiáng)我們黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。

為了深入扎實(shí)地搞好今年的民主評議工作，我們召開了支委擴(kuò)大會，對支部每一個黨員都進(jìn)行了認(rèn)真全面的分析；另一方面，安排支部委員、黨小組長分別到黨員所在班組，通過座談和找班組長個別交談等方式，了解群眾對黨員干部的看法和意見，從分析、調(diào)查、收集對黨員的意見的情況來看，我支部黨員中存在如下一些問題：有的黨員協(xié)作精神差，工作上與其他同志配合不好，有時(shí)工作不到位；有的黨員私心重，把個人利益看得較重；有的黨員以工作忙為由，參加學(xué)習(xí)不夠積極；有的新黨員對黨的基本知識了解較差；有的黨員業(yè)務(wù)技術(shù)不過硬；有的黨員骨干在處理人際關(guān)系上方式方法欠妥。以上問題，支部進(jìn)行歸納整理后，由支部書記向黨員本人轉(zhuǎn)達(dá)，并要求其結(jié)合存在的問題在評議中進(jìn)行認(rèn)真刮析并提出整改措施。

三、認(rèn)真開展批評與自我批評，做到邊評議邊整改

我支部現(xiàn)有黨員22名，其中正式黨員21名。應(yīng)評議的黨員都自始至終都參加了整個評議工作。在評議中做到不走過場，每位黨員都能自我剖析，不怕亮丑，沖破智障展現(xiàn)自我，堅(jiān)持原則客觀評價(jià)，勇于開展自我批評。全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉”的原則，以對黨、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度實(shí)事求是地開展了批評和自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，消除了隔閡，化解了矛盾，相互間既肯定成績，又指出問題，既開展批評，又和風(fēng)細(xì)雨，既保持嚴(yán)肅認(rèn)真，又不劍拔弩張，既有正面的思想交鋒，又注意不傷和氣。民主評議中氣氛和諧、健康向上，評出了團(tuán)結(jié)，評出了干勁，評出了新的精神面貌。參加評議后，廣大黨員感受、收獲很深，大家認(rèn)為，不是在黨內(nèi)是很難聽到黨員、群眾對自己的真實(shí)評價(jià)。民主評議黨員是我們對照黨組織要求，認(rèn)真“找差”，反思自己，從而提高自身黨性修養(yǎng)的過程。通過評議認(rèn)為：我支部的黨員都能自覺地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)素質(zhì)，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治思想上與黨中央保持一致，具有全心全意為人民服務(wù)的思想，能利用業(yè)務(wù)時(shí)間努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，關(guān)心時(shí)事政治；能正確處理好國家、集體、個人之間的利益關(guān)系；能積極投身企業(yè)的各項(xiàng)改革。

在開展“百問百查”、“黨員三無”活動中，我支部全體黨員都能在各項(xiàng)工作中起好模范帶頭作用，有力地促進(jìn)了工區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的完成。一年來，工區(qū)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，取得了較好的成績。但在個別黨員身邊，也發(fā)生了不應(yīng)有的工作失誤。如郁曉江同志在2007年11月班組崗位競爭時(shí)，與班長意見發(fā)生分岐，未能競爭到自己所想的崗位，在思想上和工作上有些消極，經(jīng)支部對其做多次工作，其本人也認(rèn)識到自身的問題，從而在工作上、思想上有了較大幅度改變。

這次民主評議黨員，截止2007年12月17日全部結(jié)束。共有正式黨員21名參加了此次民主評議黨員工作，黨員參評率100％；經(jīng)評議線路工區(qū)黨支部21名黨員全部為合格黨員。

從評議的情況來看，全體黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面反映出了以下幾個特點(diǎn)：

1、本支部的黨員能盡職盡責(zé)地干好本職工作，按期完成上級交組的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作中能吃苦耐勞，主動積極，任勞任怨，不計(jì)較個人得失。積極參與“百問百查”“黨員三無”活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、我支部黨員能不斷加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)知識學(xué)習(xí)，不斷提高防腐拒變能力，能自覺抵制社會不良風(fēng)氣和拜金主義的侵蝕，作風(fēng)正派，無利用工作之便以電謀私，以權(quán)謀私，向用戶索要財(cái)物破壞企業(yè)“文明窗口”建設(shè)，不該說的話不說，不該做的事不做，不做任何有損企業(yè)形象的事。

3、我支部黨員干部作風(fēng)民主，領(lǐng)導(dǎo)班子成員顧全大局，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子的整體功能，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)；全體黨員干部在新形勢下帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于開拓、積極進(jìn)取，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，宣傳群眾，團(tuán)結(jié)群眾，為群眾排憂解難，維護(hù)職工利益，替職工說話辦事。做群眾的表率，注意培養(yǎng)優(yōu)秀骨干入黨，注重做好兩個文明建設(shè)。在群眾中樹立了良好的榜樣，深受廣大職工群眾的好評。

4、黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，做勤政廉政的表率，在本車間樹立起了浩然正氣。

我支部黨中也存在一些不足，大家在評議中指出的不足之處主要有：

1、不平衡性仍然存在。多數(shù)黨員對民主評議工作很重視，認(rèn)真自我總結(jié)找出差距，收到了良好效果。也有個別黨員存在走過場的情況。今后要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，支部在評議中給予了指出幫助。

2、批評和自我批評的風(fēng)氣不濃。自我批評尚可，相互批評難于開展。這是老問題，與整個大氣候也有關(guān)系，需要假以時(shí)日，努力糾正。

3、還有極個別的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用。個別黨員把自己混同于群眾，不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，不能表現(xiàn)出黨員應(yīng)有的素質(zhì)，從而對黨員隊(duì)伍的整體形象有一定影響。

4、關(guān)心群眾不夠。黨員應(yīng)密切聯(lián)系群眾，反映群眾的呼聲。而我們有些黨員，不能向上級黨組織反映周圍群眾的思想動態(tài)和疾苦。黨員應(yīng)做反映群眾的呼聲的傳聲筒。

針對以上情況，我們在評議中注意解決深層次的思想問題，要求全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高政治素質(zhì)，保持黨組織的純潔性和先進(jìn)性。因此，在評議中，我們把提高黨員的政治素質(zhì)作為首要任務(wù)，通過思想問題的解決來帶動黨內(nèi)其他問題的解決。要求黨員無條件地執(zhí)行黨的紀(jì)律，必須用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行，任何時(shí)候都不能做有損黨員的資格。要求黨員干部一定要起好帶頭作用，讓職工、群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

這次民主評議，是線路工區(qū)黨支部的開展一次重要的黨課，評議結(jié)束后工區(qū)黨支部書記對黨支部的工作和今后的工作重點(diǎn)提出了具體的要求，要每位黨員做好自己本職工作，確保線路工區(qū)安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，加強(qiáng)黨的知識的學(xué)習(xí)、不斷提高黨性修養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，各位黨員都對今后線路工區(qū)黨支部工作的開展表示大力支持和配合，線路工區(qū)黨支部全體黨員將在今后的安全生產(chǎn)和供電保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面發(fā)揮更大的作用。

2008.01.02

第三篇：2010年一工區(qū)黨支部工作總結(jié)

2010年黨支部工作總結(jié)

一工區(qū)

一年來一工區(qū)黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，從隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)確定的工作思路，并根據(jù)階段性認(rèn)務(wù)，調(diào)整黨支部工作的重心，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”為主題，貫徹落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，全面實(shí)施我廠“1334”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，使黨支部與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊緊地融合起來，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高，促進(jìn)了生產(chǎn)，經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作不斷向高水平推進(jìn)，下面做以總結(jié)匯報(bào)。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作確定工作思路和奮斗目標(biāo)

年初根據(jù)各別干部員工存在自滿，滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取的心里，工作只求平平穩(wěn)穩(wěn)的，不出現(xiàn)紕漏就可以了，無需再提高，工作再上新水平缺少動力的現(xiàn)狀，一工區(qū)黨支部及時(shí)召開“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、再續(xù)金牌隊(duì)輝煌”為主題的全體員工大會，確定了采油一工區(qū)“永做朝陽先鋒”的核心理念，“崗位靠我管理、我靠崗位生存”隊(duì)伍建設(shè)理念和“三步走”的工作思想路。奮斗目標(biāo)為完成原油生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，爭創(chuàng)公司先進(jìn)采油隊(duì)，保持廠先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作充分發(fā)揮黨員作用

今年我們把黨支部的工作重點(diǎn)放在黨員承包區(qū)上，先后開了“四個一”和“三比、三看、一爭當(dāng)”活動。在活動開展過程中，涌現(xiàn)很

多好人好事，如在先進(jìn)采油隊(duì)驗(yàn)收過程中，副隊(duì)長梁延濤50多天未休息，堅(jiān)守在一線，無論哪里有困難、有難題都能看到他的身形；女工孫淑芹在父親腿摔斷的時(shí)候，只是到醫(yī)院料理里一下就又返回工作崗，她所管理6#計(jì)量間先后代表隊(duì)迎接公司先進(jìn)采油隊(duì)驗(yàn)收和廠冬防保溫現(xiàn)場會，獲得100分的好成績，良好的樹立了黨員的光輝形象，使黨支部在員工中信任度得到提高。二是培養(yǎng)一名合格的入黨積極分子。把好發(fā)展黨員入口關(guān)顯得十分重要，今年我們支部把培養(yǎng)過程作為考核標(biāo)準(zhǔn)并與培養(yǎng)人的業(yè)績掛勾，收到了一定效果。在培養(yǎng)入黨積極分子過程中合格一個就向上推薦發(fā)展一個，決不能把不合格的積極分子引進(jìn)黨員隊(duì)伍。通過培養(yǎng)力度的加大，入黨積極分子的素質(zhì)也越來越高，先鋒作用也逐漸體現(xiàn)出來，要求進(jìn)步的也越來越多。2010年，有3人向黨組織遞交了入黨申請書。黨員的威信在一工區(qū)越來越高。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)建“四好“班子建設(shè)，促進(jìn)干群“零距離”

班子能力建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，也是黨建工作的重中之重。在開展“四好”班子創(chuàng)建活動中，從年初開始，就以增強(qiáng)素質(zhì)、加強(qiáng)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)，積極開展“六個溝通”（主要決策溝通、獎金分配溝通、考核考評溝通、推優(yōu)評先溝通、人員調(diào)配溝通、不同意見溝通）“三個高于”（思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾）活動“。班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。活動還要求班子成員要定時(shí)、定點(diǎn)深入各井組，了解員工思想狀況，聽取員工意見，解決實(shí)際問題。一年來我們班子成員為崗位和員工解決生產(chǎn)難題和好事10余件，進(jìn)一步促進(jìn)了干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了干部與員工之間的'零距離'交流。通過活動的開展，推動了一工區(qū)”四好"班子的建設(shè)步伐。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作激發(fā)員工干勁

思想工作不僅僅是說教，是在日常生產(chǎn)管理中起到開路先鋒的作用，是統(tǒng)一員工思想為完成全年生產(chǎn)任務(wù)的法寶。過去靠簡單的思想工作往往只是“頂一陣”、管一事“。黨支部將開展“知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心”活動，把員工的思想統(tǒng)一到我廠“年產(chǎn)百萬噸、穩(wěn)產(chǎn)十一五”的奮斗目標(biāo)上來。通過活動充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造精神，使員工在生產(chǎn)過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為鼓足員工干勁我們把思想政治工作的重點(diǎn)放在中轉(zhuǎn)站和井組，找準(zhǔn)思想政治工作的突破口。一是結(jié)合我廠的安全生產(chǎn)形勢組織員工開展講：“我身邊事”活動。通過正反兩方面教育來倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要性。并在員工中廣泛征求生產(chǎn)管理、安全操作、員工生活行為等順口溜。通過自編安全順口溜的形式，普及安全知識，倡導(dǎo)員工參與安全生產(chǎn)。“五一”后我們要求每名員工都配帶胸卡上崗，在胸卡上有自己的崗位、職責(zé)和自己的“人生格言”和“安全格言”不斷的提醒和規(guī)范自己在崗位上努力工作，在崗位上充分自己的人生價(jià)值。

為了激發(fā)員工干勁，我們還實(shí)施“績效考核激勵機(jī)制”。以班組為單位，將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、基礎(chǔ)管理工作和思想狀況作為

績效考核內(nèi)容，由工區(qū)考評小組每月統(tǒng)一組織進(jìn)行檢查評比，激發(fā)員工為提高團(tuán)隊(duì)績效的主動性。對表現(xiàn)突出的班組和員工，在評選先進(jìn)、選樹典型時(shí)優(yōu)先考慮，激發(fā)員工學(xué)技能、提素質(zhì)、爭一流的積極性。

五、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，用“五種精神”推動隊(duì)伍建設(shè) 發(fā)揚(yáng)一工區(qū)的“五種精神”（一是愛崗如家的奉獻(xiàn)精神；二是勇于進(jìn)取的拼搏精神；三是管理創(chuàng)新的求效精神；四是團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作精神；五是樂學(xué)知榮的進(jìn)取精神）。是創(chuàng)建 “六好”基層隊(duì)的動力之源。采油一工區(qū)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，精神的力量是巨大的，無論從事什么崗位，要想把這向工作干好，就必須有一種干好這項(xiàng)工作所需要的精神。強(qiáng)者需要精神，弱者更需要一種精神，沒有精神就沒有事業(yè)，沒有精神就沒有成功。通過在員工中反復(fù)宣傳“五種精神”，真正成為我們采油一工區(qū)再創(chuàng)新業(yè)績的精神動力。一年來，在創(chuàng)建“六好” 基層隊(duì)上逐步完善基層資料和四好班子建設(shè)上都有了不同程度的進(jìn)展。

六、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用 一年來，工區(qū)工會組織以開展群眾文化活動為載體，積極為“六好”基層建設(shè)服務(wù)，使員工在寓教于文，寓教于工，寓教于樂中提高思想道德素質(zhì)。通過教育引導(dǎo)形成制度，保證活動開展；通過圍繞中心開展活動，摸索活動方式；通過重點(diǎn)培養(yǎng)普遍參與，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是有效力利用油田公司工會下發(fā)的員工讀書卡和圖書室,引導(dǎo)員工多讀書讀好書。結(jié)合公司工會開展的 “讀書勵志”活動和每月推薦一本好書活動，并組織了員工讀書心得座談會，營造了濃厚 的讀書自學(xué)氛圍。二是緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，采取見縫插針的方式，充分利用廠礦配備的健身器材、乒羽設(shè)施等，組織了籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽等活動。同時(shí)，還積極參加廠、礦文化活動，豐富了員工8小時(shí)以外業(yè)余文化，使員工的思想、文化、道德素質(zhì)明顯提高，為工區(qū)發(fā)展提供了精神動力和智力支持。

七、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提高井站管理水平

9月初，廠冬防保溫現(xiàn)場會決定在一工區(qū)召開消息傳到工區(qū),全工區(qū)為之振奮，同時(shí)礦又推薦一工區(qū)參加公司先進(jìn)采油隊(duì)的驗(yàn)收。工區(qū)黨支部審時(shí)度勢，及時(shí)召開了由黨員和班子成員參加的創(chuàng)建樣板井、間、站動員會，以一流的管理，一流的工作作風(fēng)迎接好現(xiàn)場會和先進(jìn)隊(duì)的驗(yàn)收，會上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)樹立求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，慣徹“爭一流業(yè)績、永做朝陽先鋒”的理念。在迎接現(xiàn)場會和先進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收工作中黨支部積極參與，把思想工作做到井組、把組織的關(guān)懷送到井組、把困難決在井組，使工區(qū)工作充滿生機(jī)，充滿動力。

在這次迎檢過程中涌現(xiàn)很多很多的感人事跡的同時(shí)，井場面貌和管理水平得到很大提高，充份體現(xiàn)了一工區(qū)的員工風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)向上的戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)“永做朝陽先鋒”的理念邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

八、圍繞中心工作抓好典型，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作

一年來一工區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”為主題，貫徹落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，全面實(shí)施我廠“1334”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在工作中為使員工“學(xué)有典型，趕有目標(biāo)”，工區(qū)黨支部始

終把抓典型、樹樣板作為黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來開展，先后選樹了勤學(xué)苦練、挑戰(zhàn)自我極限、爭當(dāng)員工讀書自學(xué)和技術(shù)攻關(guān)尖兵的典型---吳曉東；吃苦耐勞、盡展巾幗風(fēng)采的典型---李娟等三名典型，通過宣傳、學(xué)習(xí)，營造了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一工區(qū)黨支部繼續(xù)開展黨員“五包一創(chuàng)”活動，根據(jù)實(shí)際情況重新劃分黨員承包責(zé)任區(qū)，并采取一包到底的方針，所承包崗位的評比結(jié)果作為年終先、優(yōu)、模評比的重要依據(jù)。黨員李娟所承包的朝四站先后被公司評為先進(jìn)樣板站、HSE管理先進(jìn)站榮譽(yù)稱號；黨員張慶所承包的4#-6計(jì)量間先后代表隊(duì)迎接公司先進(jìn)采油隊(duì)驗(yàn)收和廠冬防保溫現(xiàn)場會，獲得100分的好成績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了初步效果，下步將根據(jù)公司部署繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一年來，一工區(qū)黨支部緊緊圍繞廠黨委安排部署，以原油產(chǎn)量為中心，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動，取得了一些成績，2010年被評為廠先進(jìn)黨支部。但還存在一定不足，一工區(qū)黨支部將在下步工作中彌補(bǔ)不足，創(chuàng)新管理，以一流的業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)百年油田的宏偉目標(biāo)再做新貢獻(xiàn)。

第四篇：趙莊工區(qū)黨支部工作總結(jié)發(fā)言稿

趙莊工區(qū)黨支部工作總結(jié)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天是一個特殊的日子，喜慶的日子，今天，我們在這里隆重集會，共過黨員集體生日，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，我非常榮幸能與大家歡聚在一起，首先感謝公司黨委為我們提供此次學(xué)習(xí)交流的平臺，借此機(jī)會謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們把我工區(qū)黨支部一年多來組織建設(shè)，工作開展情況作一個簡單的匯報(bào)，不妥之處敬請各位批評指正。

一、基本情況

趙莊工區(qū)黨支部于2010年5月成立，成立初始共有正式黨員4名，預(yù)備黨員1名。近一年以來，隨著工區(qū)人員不斷增加，現(xiàn)工區(qū)黨支部成立2個黨小組，正式黨員9名，培養(yǎng)對象2名。我工區(qū)離公司本部較遠(yuǎn)，工區(qū)規(guī)模的不斷壯大，我工區(qū)黨支部面臨新形勢、新問題，也充分認(rèn)識到在偏遠(yuǎn)地區(qū)做好黨建工作的重要性和使命感，為此，我們堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的態(tài)度，克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。

二、黨建工作情況及今年后半年工作重點(diǎn)

至2010年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我工區(qū)黨支部為了更好地學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司第六次黨代會精神，進(jìn)一步引深黨建“四五六”活動，落實(shí)公司黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，認(rèn)真組織，周密部署，通過一年多的努力，我支部在工區(qū)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯，有力地促進(jìn)了和諧發(fā)展。結(jié)合趙莊工區(qū)的實(shí)際情況，在抓好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做了以下五個方面的工作。

（1）夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

我支部全體黨員深知黨建工作要搞好，基礎(chǔ)必須要牢靠。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展初始，我支部在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上結(jié)合工區(qū)實(shí)際情況，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、重實(shí)效”為工作原則，提出以創(chuàng)建 “一室一庫兩規(guī)范” 為核心的黨建工作體系，即黨員、職工活動室、黨員信息庫、規(guī)范黨建工作制度、規(guī)范組織活動程序，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

在公司黨政工各部門的支持下，先后投資2萬多為各支部建立起了黨員、職工活動室，支部閱覽室；規(guī)范三會一課、支部學(xué)習(xí)臺帳、黨員信息等8個臺帳體系，實(shí)現(xiàn)了制度上墻、臺賬齊全，使支部黨建工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（2）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，建學(xué)習(xí)型黨組織

我支部始終把打造學(xué)習(xí)陣地、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，作為增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活力有效途徑。

2010年7月份以來，我工區(qū)黨支部不斷建立完善“一室一屋”，打造黨員干部、職工的學(xué)習(xí)陣地。一室即活動室；一屋即職工書屋。

支部為切實(shí)抓好黨員干部、職工的思想政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我支部把抓好理論學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善“三課一會”制度，真正做到月月有安排。2010年黨支部共組織集中學(xué)習(xí)16次，黨員干部每人讀書筆記在6000字以上，普通職工每人讀書筆記在3000字以上。

為了進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)效。我支部決定在2011年7月開始推出“政治+業(yè)務(wù)+技能”的三加學(xué)習(xí)體系。要求黨員干部在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從2011年7月開始，在黨員干部中實(shí)行“123”學(xué)習(xí)法，即要求每個黨員必須做到“日學(xué)一小時(shí)、月讀二本書、年記三萬字”；同時(shí)在職工中實(shí)施“321”學(xué)習(xí)法，要求每名職工“周學(xué)三小時(shí)、季讀兩本書、年記一萬字”是我支部今年后半年的重要工作之一。

（3）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律

為使每名黨員始終保持本色，我支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為長效機(jī)制來抓，積極開展反腐倡廉宣傳教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部及“六管”人員的廉潔自律意識。通過對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《煤層氣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度》的學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)黨員、干部及“六管”人員進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任感，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良作風(fēng)，切實(shí)從思想上防微杜漸。

隨著工區(qū)硬件條件的不斷完善，我支部計(jì)劃在今年后半年每月組織全體黨員干部觀看一部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、反腐倡廉之類的電影或警示片，并要求每名黨員干部寫出自己的觀后感，讓廉潔自律的警鐘在每名黨員干部的心中長鳴。

（4）打造品牌創(chuàng)特色培養(yǎng)優(yōu)秀青年

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為爭創(chuàng)一流支部，打造特色品牌，我支部針對新分配青年員工業(yè)務(wù)技能不熟練、專業(yè)知識差等特點(diǎn)，而工區(qū)生產(chǎn)

任務(wù)又日益繁重的矛盾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，提出了在黨支部開展黨員“一帶多”活動（帶思想，共同進(jìn)步、帶安全，共保平安、帶技能，共強(qiáng)素質(zhì)、帶業(yè)務(wù)，共促發(fā)展），以“四比”為活動目標(biāo)，即“比學(xué)習(xí)、強(qiáng)一流素質(zhì)，比團(tuán)結(jié)、帶一流隊(duì)伍，比奉獻(xiàn)、樹一流形象，比效能、創(chuàng)一流業(yè)績”，全面強(qiáng)化了工區(qū)職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能要求，有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)，鍛造了一批“政治硬、業(yè)務(wù)精”的潛力型人員。

在2010年公司的排采和機(jī)電崗位技能競賽中分別取得了第二、第三、第七的好成績；特別值得一提的是，新分配的女大學(xué)生延麗芳還在排采工技術(shù)比武中，獲得了第三名的好成績。2010年9月，我工區(qū)積極響應(yīng)公司選拔團(tuán)青干部的通知，廣泛宣傳，并鼓勵符合條件的青年職工到公司進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)過層層選拔，我工區(qū)有2人在團(tuán)支部書記中競選成功。

今年新員工不斷增加，我支部將在后半年，繼續(xù)深化和完善黨員“一帶多”競賽活動，實(shí)施“趙莊工區(qū)青年成才工程”，加大青年員工培養(yǎng)力度，讓青年員工迅速在崗位上成長為技術(shù)能手。

（5）推進(jìn)和諧工區(qū)建設(shè)

我支部自成立以來，把工區(qū)文化建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，提出以“工區(qū)快速做大做強(qiáng)，員工快樂工作生活”為愿景的工區(qū)文化，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，對思想政治工作常抓不懈，黨員干部通過每月召開一次談心會，開展“六必談、六必訪”活動，不定期地和員工交流談心等方式，及時(shí)了解掌握黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的思想

動態(tài)。針對改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展思想政治工作，讓遠(yuǎn)離家庭的工區(qū)員工，和諧相處、快樂工作，豐富員工們的業(yè)余生活，工區(qū)軟實(shí)力不斷提升，工區(qū)職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力逐步增強(qiáng)。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但由于工區(qū)黨支部成立時(shí)間不長，各項(xiàng)工作還處于起步階段，存在著許多的差距和不足。今后將在工作中進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作和自身建設(shè)，與工區(qū)的生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，繼續(xù)做好黨員“一帶多”競賽活動，在打造品牌、突出特色中創(chuàng)先爭優(yōu)。號召全體黨員在工作中做表率、在學(xué)習(xí)上起帶頭、在生活中當(dāng)楷模，全面提升黨員及員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使工區(qū)支部成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的優(yōu)秀黨支部，為藍(lán)焰煤層氣的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢。

2011年6月10日

第五篇：配電工區(qū)黨支部[模版]

把精力放在基層，突出做好群眾工會工作

——在公司2011年第二次政工例會上的發(fā)言

配電運(yùn)檢工區(qū)黨支部

配電工區(qū)自“五大”建設(shè)以來，工作職責(zé)以及人員狀況，發(fā)生了很大變化，為加快適應(yīng)新形勢，迅速打開新局面，爭創(chuàng)先鋒黨支部，工區(qū)一班人經(jīng)過反復(fù)研究，確立了以“建超前、管到位、修快捷”為工區(qū)工作總體思路，并努力把工作重心下移，積聚廣大員工心力，夯實(shí)工區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)，在群眾工會工作方面努力做好以下具體事項(xiàng)：

一、以班組建設(shè)為主線，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

班組建設(shè)工作自去年啟動以來，工區(qū)就十分重視班組建設(shè)工作，深深認(rèn)識到當(dāng)前班組建設(shè)工作的重要性，并通過配電運(yùn)檢一班作為首批20個示范班組，率先建成，形成了工區(qū)班組建設(shè)的良好創(chuàng)建氛圍。今年“五大”以來，由于班組做了很大調(diào)整，同時(shí)保證“五大”建設(shè)期間的安全生產(chǎn)，加強(qiáng)班組建設(shè)工作尤為迫切。因此，工區(qū)緊緊抓住市公司“班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會”契機(jī)，進(jìn)一步提升班組建設(shè)工作。

一是根據(jù)實(shí)際工作情況，樹立搶修班、帶電一班為示范標(biāo)桿，提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。由于有了去年的基礎(chǔ)，這兩個班創(chuàng)建起來也就輕車駕熟，比較容易，加上有市公司工會的大力支持，通過一個多月的努力工作，兩個示范班組如期建成并成功承辦了市公司“班組建設(shè)現(xiàn)場觀摩會”，與其他兄弟單位互相交流、學(xué)習(xí)，更好地推動班組建設(shè)工作；二是建立好班組標(biāo)準(zhǔn)化27種臺帳基礎(chǔ)管理，規(guī)范班組工作行為。根據(jù)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的27種臺帳資料，進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、重新建立，通過標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建，班組工作行為得到進(jìn)一步的規(guī)范。對班組工作的流程、工序職責(zé)進(jìn)行了梳理和再造，使得班組管理更加條理清晰。如帶電班的《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》的編制，促進(jìn)了現(xiàn)場作業(yè)的安全水平的提高；三是班組管理更加精細(xì)化，完成各項(xiàng)工作質(zhì)量更高。通過創(chuàng)建，將工區(qū)9大班組分成四類，并將工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，更加有利于工作的考評和獎金的二次分配考核。同時(shí)，將同類的五個運(yùn)檢班組進(jìn)行對標(biāo)管理，每周的巡視、消缺、操作、驗(yàn)收等工作一目了然，形成了你追我趕的競爭氛圍；四是班組有了自主化管理追求，管理層次有所提升。在班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建過程中，工區(qū)始終強(qiáng)調(diào)要在自主管理上下功夫。經(jīng)過多輪次的動員、示范引領(lǐng)、全員參與，以及業(yè)績對標(biāo)、考評，班組面貌發(fā)生了新的變化，工區(qū)正逐步形成“處處有管理，人人勇?lián)?zé)”的局面。班組長對班組建設(shè)的熱情空前高漲，都能積極想辦法做好各項(xiàng)工作，許多員工都能為班組做點(diǎn)事而感到自豪。如四班王孝先主動與九龍供電所對接加強(qiáng)搶修管理，提高搶修速度，如三班楊曉劍自己所管線路搶修完畢請求支援，二班59歲段志友專門提出加大柱上刀閘的帶電檢修建議，顧東亮提出的給年青人壓擔(dān)子，不要過份擔(dān)心等好的辦法等等，還有很多，都可以看到，班組管理越是好，大家更加要求好的主 動意識非常強(qiáng)烈。

二、以技能競賽為契機(jī)，激發(fā)員工爭先熱情。

技能競賽工作是這二年的一個熱議話題，今年總書記“七﹒一”講話中的“四個危險(xiǎn)”中的能力不足問題，我們覺得也很有針對性。為迅速提升員工技能，省公司在各個專業(yè)口開展了技能競賽以及雙元制大比武工作，工區(qū)這二年參加了“配電”以及“帶電作業(yè)”兩個專業(yè)的技能競賽，均取得了不錯的名次。總的來說，工區(qū)能夠主動抓住這一契機(jī)，積極參與并通過成績的取得，激發(fā)了員工的爭先熱情。

一是上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力。特別是今年帶電作業(yè)競賽，更是深刻的體現(xiàn)出來，無論是隊(duì)員、教練、裁判、領(lǐng)隊(duì)，還是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、生技、人資等部門都能夠心往一處想，勁往一處使。公司領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常的鼓勵、鞭策、現(xiàn)場指導(dǎo)、慰問，給于無微不至的關(guān)懷；二是極其認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)好每一項(xiàng)工作。今年確定“帶電作業(yè)”項(xiàng)目競賽以后，帶電班就開展了全員練兵活動，春節(jié)節(jié)后上班第二天就分二組投入到現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)中，并利用工余時(shí)間加練理論題庫，通過全員練兵，技能水平都有了大幅度提高，并通過篩選確定了競賽選手。此外能夠按期參加公司月度會議，及時(shí)分析匯報(bào)、接受指導(dǎo)。保持與省公司的溝通聯(lián)系，對競賽的范圍、題庫以及現(xiàn)場操作的相關(guān)要求都能夠及時(shí)掌握，提高了實(shí)效性；三是克服一切困難，勇于拼搏，集中精力做好備戰(zhàn)。應(yīng)該説這次競賽的矛盾和困難還是相當(dāng)大的，有工學(xué)矛盾，帶電作業(yè)任務(wù)重，有基礎(chǔ)薄弱的困難，從專職崗位以及運(yùn)行班抽調(diào)人員，有時(shí)間短、任務(wù)重的矛盾，只有靠加班加點(diǎn)、早6點(diǎn)晚12點(diǎn)，有從未做過的操作（換瓷瓶），想方設(shè)法請來常州專家教練現(xiàn)場指導(dǎo)，為縮短完成時(shí)間，陳勁松經(jīng)常琢磨解決方案，連周六周日老婆都來幫忙。集訓(xùn)期間，符瑞、鄒杰奶奶病危，并且房屋都在裝修期間，還有很多困難，不再一一敘説，但我們都能夠以一種拼搏精神，勇敢的去面對，去一一克服和戰(zhàn)勝困難；四是以一種敢于勝利的精神，去迎接比賽。最后的6天決賽，我們都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，不管是工具、器材、車輛，還是后勤，更重要的是心態(tài)和思想。我們該準(zhǔn)備的都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，因此，我們高唱著“勝利之歌”（郭峰），踏步邁進(jìn)常州，決賽，不過是我們的又一次展現(xiàn)，應(yīng)該是我們的興奮劑。筆試很好；更換熔絲具，小小失誤，調(diào)整、恢復(fù)；更換耐張瓷瓶，正常發(fā)揮；更換橫擔(dān)更是超常發(fā)揮，3人均取得了全場最高分。這里，值得一提的是我們的“小光頭”符瑞，理論超好（始終98、99、100），心態(tài)超好（始終不慌不忙、淡定自如），動作超好（始終全場備受關(guān)注，從一開始更換熔絲具，就得到其他教練的關(guān)注，每次實(shí)際操作，都會引來圍觀）最后更換橫擔(dān)，省公司人力資源部處長看了以后，連聲説：小光頭第一，小光頭第一，并一直等符瑞下桿，握手慰問。常州的6天，我們帶電作業(yè)實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身；五是增加了自信心，工區(qū)形成 了一種競賽文化，激發(fā)了工區(qū)爭先的熱情。當(dāng)喜訊傳到工區(qū)，工區(qū)同志們?yōu)橹畾g呼，無論是帶電班、搶修班、建設(shè)班、運(yùn)檢班的老同志、新員工，送給我們的都是三個字“不簡單”，現(xiàn)在的工區(qū)不會再為沒有人員參加競賽而犯愁，很多年輕人（小韓、小趙、小吳等等）都在為下次競賽，悄悄地做著準(zhǔn)備。實(shí)際上這種競賽的爭先領(lǐng)先的精神，已經(jīng)在工區(qū)傳播開來，并落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

三、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，全面提升配網(wǎng)工作水平。什么樣的隊(duì)伍有著什么的戰(zhàn)斗力，省公司提出了“作風(fēng)更堅(jiān)強(qiáng)，執(zhí)行更有力，管理更高效”的總體要求。為建設(shè)一支配網(wǎng)鐵軍，保障泰州城市可靠供電。工區(qū)注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是加強(qiáng)思想文化建設(shè)。人的行為是受思想控制的，怎么樣才能將工區(qū)員工的工作行為統(tǒng)一到工區(qū)整體工作目標(biāo)和思路上來，更好地完成市公司部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)作是工區(qū)各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。當(dāng)前隨著改革的不斷深入，暴露出來的加班問題、小獎金問題以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等問題。要求更加嚴(yán)格，很多員工不適應(yīng)。因此工區(qū)不失時(shí)機(jī)的去占領(lǐng)思想文化陣地，通過開大會，進(jìn)班組，去宣傳、引導(dǎo)、疏導(dǎo)員工情緒，將員工引領(lǐng)到“泰州的配網(wǎng)，我們的事業(yè)”履行好社會責(zé)任上來，引領(lǐng)到做好配網(wǎng)“建、管、修”各項(xiàng)工作中來。初步形成“配網(wǎng)心，大局觀”的工區(qū)文化；二是積極組織開展各項(xiàng)活動。開展了“看配網(wǎng)、保安全、議發(fā)展”員工家屬座談會活動，參觀了帶電作業(yè)現(xiàn)場和實(shí)訓(xùn)場基地，陳勁松愛人“早上看天氣的習(xí)慣”、鄭盛父親“學(xué)好工作，學(xué)做人的期盼”、李憲一愛人“看到萬家燈火產(chǎn)生自豪感的理解”等等，營造和諧的家庭環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全互保。開展了“你用電，我用心”品牌創(chuàng)建活動，對“建、管、修”三方面如何用心，列舉了25個具體事項(xiàng)，同時(shí)開展最佳“配網(wǎng)之心”以及“最信心”、“最熱心”、“最耐心”、“最細(xì)心”、“最責(zé)任心”等特色獎項(xiàng)。開展了每年一度的清明祭掃活動，去追憶為了泰州的解放事業(yè)而現(xiàn)獻(xiàn)身的革命先烈，從而激發(fā)當(dāng)代人為泰州的配網(wǎng)事業(yè)而貢獻(xiàn)力量。開展了“走進(jìn)同事家中大拜訪活動”，全面了解員工的生活、學(xué)習(xí)、工作情況，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，員工愛人那一句“修燈送光明是積德行善的大好事”讓我們頗受感動。開展了“我錯了——配電運(yùn)檢工區(qū)2010-2011錯事集”主題教育，以身邊的人和事來警醒廣大員工珍愛生命、安全生產(chǎn)。通過一系列活動的開展，能夠讓廣大員工更加凝心聚力，腳步更加整齊有力。

三是以典型引路，建設(shè)“人民滿意，公司放心，客戶信賴，員工自豪”的現(xiàn)代工區(qū)。市公司開展的“身邊的典型”這項(xiàng)工作，在工區(qū)得到大力開展，榜樣的力量是無窮的。為此，工區(qū)在“技能競賽”、“搶修”、“項(xiàng)目建設(shè)”、“帶電作業(yè)”、“PMS”等工作中突出表現(xiàn)的選樹了18個典型人物，并將他們的事跡，濃縮成一句話，經(jīng)常性的反復(fù)宣傳，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)榜樣、主動服務(wù)、創(chuàng)先爭先。（“聰慧好學(xué)”的仲兆霞，“拼命三郎”楊磊，“踏遍每一基桿都要建好PMS”的王孝先，“幾過家門而不入”的搶修班長夏振霖……）

一個糟糕的環(huán)境會讓人隨波逐流，不要讓工作成為一種負(fù)擔(dān)，要快樂工作，快樂生活，我們正通過梳理流程、規(guī)范管理、培育典型、強(qiáng)化服務(wù)、關(guān)心員工、大張旗鼓的爭創(chuàng)先進(jìn)工區(qū)，并且已初見成效，我們還將更加努力沿著這一方向，繼續(xù)持續(xù)、認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作，真正建成“人民滿意，公司放心，客戶信賴，員工自豪

”現(xiàn)代工區(qū)。